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企画・事業開発職オープンポジション

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企画・事業開発職オープンポジション | paiza株式会社

ミッション

「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在67万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる

・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される

・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。

現在そのミッションを実現すべく、社内の様々な機能から事業価値向上に向けた戦略立案とアクションを推し進めております。しかし、急成長ゆえにどの機能においても仲間が足りていない状況です。

この企画・事業開発職オープンポジションにおいては、paizaと私達が目指す世界観に興味をお持ちいただきつつも、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方にぜひご応募いただきたいと考えております。弊社内でポジションサーチいたしまして、選考にお進みいただくポジションをご提案いたします。

【事業企画】
多様な事業やサービスを持つの間の「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとなり、組織横断での課題抽出、戦略策定・施策立案、ディレクション・実行までを担っていただきます。戦略的なアライアンスや外部提携の機会もあります。

【経営企画】
将来の成果創出やミッション・ビジョンの実現に向けて、全社・各事業の戦略策定・中期経営計画立案、予実管理やローリング、戦略投資などを中心に、経営陣の参謀的立ち位置で会社を牽引いただくことがミッションです。

【広報戦略】
当社のマーケティング部長とともに、専任広報担当がいない当社における広報組織の立ち上げを担っていただきます。メディアリレーション等を通じて、エンジニアや企業の方々のみならず、投資家や一般の方々の中にpaizaファンを増やしていくことで、paizaのブランド価値向上・事業価値の最大化に向けて、戦略立案から実行まで担っていただきます。

【マーケティング戦略(主としてCRM領域)】
当社のマーケティング部長とともに、CRMマーケティング機能の立ち上げおよび推進を担っていただきます。社長、営業/プロダクトの責任者と密に連携しながら、CRMを主とした集客(ユーザー、企業双方)戦略を立案し、自らその戦略を実行・推進していただきます。
具体的には、社内に蓄積されているユーザー動向データの収集、整理、分析を通じて課題を把握したうえで、潜在顧客への認知・興味喚起・理解促進・登録に至るまでの集客戦略の立案・実行、当社サービス利用ユーザーの体験価値向上を目指す施策の企画・実行を担当していただきます。

必須要件

現象やデータから課題を発見・特定し、課題解決に向けた施策立案を行い、社内外関係者を適切に巻き込みながら粘り強く実行し成果を上げたご経験、またはご志向性

歓迎要件

・人材業界、教育・学習業界における勤務経験、商慣習や関連法等のドメイン知識
・マッチング系Webプロダクトサービスにおける勤務経験
・データ分析スキルをお持ちの方(SQL等の活用ができる方)
・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験

求める人物像

・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・社内外のステークホルダーの取り巻く環境やニーズ・シーズを理解し、能動的に課題解決・企画立案に取り組むことがお好きな方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方

職種 / 募集ポジション 企画・事業開発職オープンポジション
雇用形態 正社員
給与
応相談
現年収、ご経験、面接での評価等を踏まえて、決定いたします。

≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
 ※業績賞与については業績・評価変動有
   
   ※月収には月45時間の時間外勤務手当相当分が含まれます。
  超過分に関しては別途支給。
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門2丁目3−17虎ノ門二丁目タワー18F
    地図で確認
2024年3月22日までは下記住所
----------------------------------------
〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
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勤務時間
就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
休日
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)

※年間休日124日(2022年実績)
福利厚生
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
加入保険
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 paiza株式会社
会社名(英語)
Paiza, Inc.
代表取締役
代表取締役社長 CEO 片山 良平
資本金(資本剰余金含む)
392,515千円
住所
〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
設立年月日
2012年2月13日

※ギノ株式会社は、2020年3月2日にpaiza株式会社へ社名変更しました。