採用アシスタント

企業理念・事業概要

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」

目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」

日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

• paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
• paiza新卒：学生向け就職支援サービス
• EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
• paizaラーニング：プログラミング学習サービス

2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる

・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される

・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

人事総務部における採用アシスタントとして下記業務をお任せします。

• 応募者、推薦者の部門書類選考依頼、面接日程調整、合否連絡等　
• エージェントや応募者とのメール対応
• 電話対応
• 来社面接時のアテンド業務
• 求人票チェック
• 選考の膠着状況の確認　
• スカウトの補助業務
• 候補者や取引先企業の反社チェック業務
• 社内手続き

＜必須要件＞

• 高い事務処理スキルをお持ちの方（正確さや丁寧さとスピードの両立ができる方）
• ホスピタリティ高くコミュニケーションや調整を行える方
• 状況変化にも柔軟に取り組める方

＜歓迎要件＞

• 採用業務や人材紹介会社でのご経験

＜求める人物像＞

• 未経験の分野であっても成長意欲を持って粘り強く取り組める方
• ご自身の業務領域において主体性を持って取り組める