学生向けキャリアアドバイザー/新卒人材紹介事業

企業理念・事業概要

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」

目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」

日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

• paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
• paiza新卒：学生向け就職支援サービス
• EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
• paizaラーニング：プログラミング学習サービス

2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる

・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される

・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生の就職のアドバイスを行っていただくメンバーを募集します。
paizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っており、2023年の立ち上げ以降、当該部門は急速に業績を拡大しております。

更なるIT人材/DX人材の登用を促進していくことをミッションとし、日本からより多くの才能を発掘して社会での活躍をサポートするやりがいのあるお仕事です。

■具体的な業務内容：
学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、
・電話やオンラインでのキャリアアドバイス面談の実施
・求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ
・面接練習などの選考サポート
など、応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。

学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。
また、リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携も積極的に行います。

※業務の変更範囲：会社の定める範囲

■組織構成：
2023年4月に新設した部署です。(現在22名)

キャッチアップについて

部署内研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。

3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。

paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。noteにも研修の内容をまとめているのでご確認ください。

▼【初公開】paizaのオンボーディングを紹介します！！
https://note.com/paiza/n/n46614ddbd022

メンバーのこれまでの経歴（一例）

・教室長（塾）
・ウェディングプランナー
・法人営業（ベビー用品）
・金融営業

業界未経験から入社をして、リーダーをしている20代メンバーもおりますので、ご自身の頑張り次第でマネジメントポジションを狙っていただくことも可能です。

当ポジションの魅力

・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
・日本の学生の成長に寄与することができる

必須要件

いずれも必須

・社会人経験3年以上
・営業経験（個人/法人問わず顧客折衝経験のある方）

歓迎要件

・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）
・IT/Web業界にチャレンジしたいと思われている方

求める人物像

・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方