仕事内容
パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している当社で
経理課長として、数名のマネジメントと実務のとりまとめをお任せいたします。
■業務に慣れ次第お任せしたい業務 【変更の範囲:会社の定める業務】
・月次決算(本社直轄部門・全社)
・年次決算
・監査対応
・収支分析、管理(本社直轄部門・全社)
■将来的にお任せしたい業務
・事業計画立案
・事業ポートフォリオ検討
・M&A対応(価値算定や財務DD)
※税務申告は、外部(パナソニックグループ内)で行っており、
税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。
■組織構成
大きく3つのグループに分かれております。
全体の管理と主に介護サービスと本社の実務も取りまとめている部長代理が1名
◎流通部門(福祉用具の製造や販売をしている部門)
・主任2名、メンバー4名
◎介護サービス部門
・メンバー3名
◎本社部門
・主任1名
■当ポジションの魅力点
・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメントをしていってもらいます。
・その業務に慣れていただき次第、
事業収支予測や事業計画立案/事業ポートフォリオ検討/ MA、買収案件の価値算定なども
今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。
■企業魅力
介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、
個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。
そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境を整える
という需要が非常に高まっております。
そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、
介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、
リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。
職種 / 募集ポジション | 経理・課長/大阪本社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
対象となる方 | ◆ 必須条件 ※下記いずれか必須 ・高卒以上/要普通免許(AT可) ・月次決算のご経験 ・数名のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・年次決算のご経験 ・M&A買収案件のご経験 ・監査法人対応のご経験 |
休日 | ■年間休日114日 ■週休2日制(月8日以上│基本的に土日休み) ┗2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時に最大15日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(4月)※人事評価による ■賞与年2回(7月・12月|昨年度支給実績2回) ■各種社会保険完備(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) ■交通費(規定あり) ■時間外手当(1分単位で支給) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など) ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度(勤続3年以上) ■確定拠出年金(DC)、積立貯蓄・職場積立NISA、財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 |
会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
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所在地 | <本社> 大阪府門真市大字門真1048番地 <東京事務所> 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業(用品レンタル・販売、リフォーム) ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業(リノベーション、用品レンタル・販売) |