職務内容
●マニュファクチャリングサポート部のミッション
・世界的に脱炭素の流れが加速し、多くの地域で化石燃料を用いた暖房や給湯からヒートポンプを用いた暖房や給湯へシフトすることによる、大幅なCO2削減の取組みが活発化しています。
家庭での消費電力はエアコンや冷蔵庫がトップであり、2050年には現在の約2倍の電力が必要と言われています。
・ヒートポンプを支えるキーデバイスであるコンプレッサーは、エアコンでは約80%のエネルギーを消費し、省エネ実現に大きなインパクトが有ります。
・当社のコンプレッサー事業は、環境配慮型の低GWPや省エネ性能の高い商品を販売することにより、脱炭素社会への貢献を目指しています。
●管理課のミッション
事業部での行政対応や顧客へのサービスの提供を通じ、市場での競争力を高め、持続可能な成長を促進していく活動を行っています。
具体的にはISO9001/ISO14001の維持管理、お客様への納期順守や迅速なクレーム対応を実施し、顧客満足度の向上を目指しております。
●募集背景
パナソニックグループは事業成長戦略ビジョンとして「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、事業を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
具体的には、自社バリューチェーンのCo2排出量を実質ゼロにするために、事業部グローバル拠点のエネルギー使用量をはじめ、省エネ施策の推進や実績管理を行っています。
環境マネジメントの更なる強化に向けた取組みが急務となっていることから、これらのデータ収集及び管理を担う人材を募集します。
●担当業務と役割
環境に関わる業務であり、上記募集背景に記載している空調デバイス事業部全体(国内/海外)のエネルギー使用量を把握し、事業計画に対する進捗管理を実施頂きます。
事業計画に対する課題を分析し、改善点を提言できることを期待しております。
●具体的な仕事内容
【環境マネジメント管理】
・国内及び海外拠点のエネルギーを中心としたデータ収集/分析及び全社システムへの実績入力
・各拠点の事業計画策定依頼 及び 実績推移の進捗管理
・国内および海外拠点の毎月使用するエネルギー使用量の集計を行い、報告書を作成
●この仕事を通じて得られること
・事実、実態をベースにあるべき姿を描き、その目標達成に向け取り組むことを通じ、問題分析と課題設定力、課題解決のための方策検討力(ターゲットマネジメント能力全般)を強化できる
・関連部署との連携が多いことから、調整能力や協調性、交渉・コミュニケーション力、リーダーシップ力の向上を図れる
・幅広い範囲を扱うことから、商品・事業の知識や社会動向や他社取組みへのアンテナ力の強化が図れる
・業務をグローバルに担当することから、異文化の理解や諸事情を考慮できる柔軟性を習得できる
●職場の雰囲気
・在宅勤務は一部対応可能ですが、出社での勤務が基本となります
・オープンで言いたいことは何でも言える職場環境づくりを推進しています
●キャリアパス
・入社後はキャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています
資格・スキル・経験など
【必須】
・高卒以上の方
・Excel ,PPTによる資料作成ができる方(一般的なレベル)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
【人柄・コンピテンシー】
・他のメンバーをリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自らの業務課題について改善提案ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】《草津》製造管理部門の事務業務【HVAC】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR琵琶湖線 南草津駅よりバス15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時15分から16時45分 (休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制度) 【勤務形態】 ・貸与品 :社用携帯、PC貸与 ・リモートワーク:業務内容により可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 空調デバイス事業部 マニュファクチャリングサポート部 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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