パナソニックグループ すべての求人一覧

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• パナソニックグループ事業会社の建設業管理部門 責任者候補【PHD　建設業統括室】

  職務内容 ●パナソニック ホールディングス株式会社（以下、PHDとする）建設業統括室のミッション 建設業統括室はパナソニック全社の建設ソリューション事業の推進に際し、、グループガバナンス構築のための様々な方針策定や管轄する事業会社や連結会社への制度ポリシーの 浸透・定着化を図ることで、コンプライアンス遵守とリスクマネージメントを徹底し、これらを的確に遂行することで経営目標達成に寄与することを役割とする。 ●建設業管理課（パナソニック事業会社(パナソニック(株)など)建設業管理部）のミッション ・パナソニック事業会社やその直轄会社における建設業コンプライアンスや工事安全管理などに関する指導監督することをミッションとしています。 ●募集背景 ・コンプライアンス遵守が当たり前の経営環境下で、特に法規制の厳しい建設業の推進に当たり、グループ全体のガバナンス管理体制の強化が求められています。 　更に加えて、2022年度より事業会社制に移行したことで、それぞれのグループ会社の自主管理が一層求められるようになりました。 ・今回、パナソニックソリューション事業や公共工事や住宅向けの設備工事やリフォームを営むパナソニック事業会社(パナソニック(株)など)において、傘下の連結会社への管理監督や支援活動に関する一層のガバナンス強化の観点から、その組織責任者候補を募集することになりました。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、工事請負事業を営むグループ会社への、『建設業法など関連法令への監査と是正指導』 『施工管理技士などの受験資格承認』 『工事現場の安全衛生管理指導』です。 ・建設業における現場管理経験、建設業法や安全衛生法などに関する法的知見を活かして、グループ会社でのコンプライアンスや災害などの未然防止とその仕組み構築が求められています。 ・パナソニック建設業の内部統制とグループガバナンス強化というミッションに対し、スピード感をもってグループ全体に浸透させることが、この仕事の大切な役割になっています。 ●具体的な仕事内容 　①本社PHDから発信される全社方針に従い、事業会社の建設業・工事安全衛生方針の制定および周知徹底を行います。加えて、重点取り組みテーマにおける実行・見届けの責任を担います。 今年度のテーマとして、『コンプラ問題ゼロ化』 『資格管理の強化』 『人材育成の加速』 『重篤災害の撲滅』に取り組んでいます。 　②工事請負事業を営む事業会社傘下の連結会社に対する建設業法などの職能監査や安全衛生管理の指導など行います。全国に連結会社４１社２１７拠点があり、それらの拠点に対して監査や労働災害防止対策指導等を日々実施しています。監査内容についてはPHDから指示された監査マニュアルに従い、店社監査（業法管理における会社の仕組み）、件名監査（件名ごとの業法や安全管理の運用状況）などについて１年を通じてPDCAを展開していきます。 　③グループ各社の課題解決への参画及び解決に向けたパナソニックグループ関係部門との協議運営を行います。各社の様々な困りごとに対して、アドバイスや是正支援を行います。解決困難な場合は、PHDへ支援要請することも可能です。 ●この仕事を通じて得られること ・建設業を営むパナソニックグループ会社への指導監督という責務は重大ですが、様々な業態の会社を監査することで建設業ガバナンスに関する視野が広がります。 ・法令に関する指導や研修講師を経験することで、法的な知見をより一層深めることができます。また、建設業法だけでなく、関連する廃掃法や下請法など多様な分野に広がるので自身のキャリア形成にも繋がります。 ●職場の雰囲気 ・各社への監査や現場指導が主とした業務のため、組織の年齢層は比較的高い方ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・法令改正や工事内容も日々変化するので、常に新しいことに挑戦できる職場です。ただし、行政対応や災害発生時にはより厳しい緊張感をもって業務にあたっています。 ・監査や安全大会があるので、全国の拠点へ出張することが多いことも特色の一つです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業容（エンジ系、住建系、電材系）の会社や企画職などの経験も含め、総合的な建設業管理のスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、他のパナソニック事業会社やPHD本社も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・建設業関連の法的な知見をお持ちの方（リーガル経験があればなお結構です。） 【歓迎】 ・建設業における現場管理経験（工事現場監督、現場代理人、建設業関連の営業やエンジ管理業務など） ・組織責任者、あるいは安全衛生活動のマネージメント経験のある方（工事関連以外の製造現場なども可） ・建設業や施工管理に関する技術者資格を有する方（建築士、施工管理技士、電気工事士などですが、必須ではありません。） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方（関連会社や他部署との信頼関係構築が必須です。） ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志と責任感をお持ちの方 ・工事現場の作業従事者の方を大切にし、どんな相手でも常に学ぶ姿勢がある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• コーポレート財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A、財務管理【PHD　財務・ＩＲ部】

  職務内容 ●財務・ＩＲ部のミッション ・日々経営環境がダイナミックに変化する中で、当社が競争に勝ち残るためには、新たなグループ成長戦略を加速していく必要があります。 　財務・ＩＲ部は、それを支える財務戦略の立案・実行とＩＲ活動による資本市場関係者との対話を通じて、当社の企業価値向上に貢献していきます。 ●財務企画課のミッション ・パナソニックグループの成長実現のための事業戦略を財務戦略・資金面からその実現をサポート ●募集背景 ・パナソニックグループの持株会社であるパナソニックホールディングス（株）ではポートフォリオマネジメントを通じたグループ視点での成長戦略を実行します。その実現のためには、コーポレートレベルでの財務戦略の立案・推進力強化が一層重要となっており、そのスキルをお持ちの人財を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「財務戦略の立案」、「資金調達」、「M&A」、「財務管理」になります。 ・財務の業務は、日々専門性を高めつつ、それを最大限活用したスペシャリストとしての役割だけでなく、各メンバーが自律的に課題発見、対応策を考え、実行することまでが期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・コーポレートの財務戦略の立案・推進 　具体的には、コーポレートの財務方針の設定、グループ会社への財務ガバナンスの制度立案・運用 　外部資金調達（社債、外債他）、格付機関対応、投資家対応 　株主還元方針立案・実行 　ポートフォリオマネジメントの推進 ・コーポレートレベルのM&Aの推進 ・グループ財務管理 　グループの資金管理、グループ内外の出資管理　等 ●この仕事を通じて得られること ・グループ財務戦略のあり方について、トップマネジメントへの提言機会も数多くあり、専門性に加え、経営的視点も磨く機会に恵まれています。 ・それらを通じて、会社の発展に財務面から貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・財務・ＩＲ部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門は、経営企画や経理、法務、人事が組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。 ・また、経営陣と直接接する機会も多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。 ・日常業務は、本人の都合に応じて、テレワークを積極活用する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・まずは、コーポレートファイナンス関連の仕事をご担当頂きますが、当社では、経営企画、海外財務拠点、事業部門経理部門など様々な活躍の場がございます。 ・財務のスペシャリストとしてのキャリア以外に、希望やスキルに応じたキャリア形成の機会が用意されています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ファイナンスおよび会計に関する知識 ・コーポレートでの財務戦略立案や資金調達の経験のある方 【歓迎】 ・M&AもしくはIRの経験のある方 ・上場会社での経理の経験のある方 ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的に考え、自ら行動し、やり切る意欲の高い方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・専門性を積極的に磨く意欲の高い方 ・調整力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地　

• グローバル法務

  職務内容 ［具体的な仕事内容］ ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング 資格・スキル・経験など 【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者 【募集背景】 グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強のため 【当社で働くことの魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能 【その他】 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 法務
  • 正社員

• 量産設備向け基幹ユニット・生産設備の開発（制御開発）【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●高度生産システム開発センター　先行設備開発部のミッション ・ホールディングス技術部門（MI本部）として、既存事業の深化や新たな事業機会の創出で各事業会社への貢献が求められている。中でも、高度生産システム開発センター先行設備開発部としてはモノづくりの視点から、新たな商品を支える生産技術のプロセス開発、設備開発を事業会社と共に推進し、これまでにない新たな設備を実現・提供する事を大きなミッションとしている。 ●制御開発課のミッション ・MI本部R&D部門、または事業会社の開発部門などと連携しながら、『制御（ハード／ソフト）設計』を中心に、新たな設備・ユニットを実現する。部内の機構開発課との協働で最終的には実際に稼働させ、事業会社の量産への貢献を果たす。 ●募集背景 ・社会的なデジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現（GX）が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、半導体やIT関連デバイスなどに関する生産設備やリサイクル設備などに対するニーズが急激に拡大して来ています。具体的には、車載2次電池や燃料電池、抵抗、キャパシタなどの電子部品、材料リサイクル関連設備など幅広い分野での設備開発が求められており、それら設備の制御ハード設計、およびPLCなどのソフト設計の経験、スキルを持った人財を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・新規設備の開発に伴い、制御ハード・ソフトの構想・具体設計と立上げまでの業務を機構開発課と連携しながら推進して頂く ●具体的な仕事内容 ・お客様（対内事業会社、対外関係会社など）の要求から設備スペックへの落とし込み（仕様書作成）と設備構想、および立上げまでの設備製作スケジュールの作成 ・AutoCADを使用した設備の電気回路図設計。およびPLCソフトウエア設計 ・プロセス開発部隊や製造部隊など設備製作にまつわる関連部署とのコミュニケーションと設備完成までのテーマ推進マネージメント（プロジェクトリーダー） ●この仕事を通じて得られること ・DX、GX、計測検査といった重点事業分野における最新の技術動向に触れながら、幅広い設備要素・設備の技術開発を経験する事ができます。 ・これまでに経験、実績のない分野、または対象商品についての生産設備開発が多く、常に新たなチャレンジが求められます。必然的に新たなスキルや知識の習得に繋がり、自己成長を感じることができます ●職場の雰囲気 ・20代を中心とした若手層と40代後半以降のベテラン層が2極化しているため、キャリア採用の積極活用で中間層の充実を図っています。 ・多くはありませんが、他社からの中途採用者、他事業部からの異動者、外部の派遣社員、定年後の再雇用社員など、多様な属性による30名強の体制となっています。 ・少数精鋭となっているため、一人で複数のテーマを担当する事も珍しくはありません。自然と個人の裁量重視の働き方が主流となりますが、上司部下間の密なコミュニケーションを通じて、各個人への業務が過剰にならないよう、常に上司によるフォローを大切にしています。（1on1を頻繁に実施） ●キャリアパス ・設備の開発設計スキルを徹底的に伸長させる事も、マネジメントとしてのスキルを向上させることも可能です。設備の開発設計のスキルを展開する場合は、さらに設備事業よりの部署において、設備を対外含めて事業として販売していく事が可能です。または、対内事業会社の生産技術部隊で、より市場に近い環境で設備の設計スキルを活かして行く事も可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・設備仕様書から設備構想が可能であること ・AutoCADを使用した電気回路図設計が可能であること ・シーケンスラダーが理解できること ＜歓迎＞ ・電気回路図設計とPLCソフトウエア設計の実務経験がそれぞれ5年以上ある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・客先と設備仕様決定の経験がある方 ・多くの関連部署メンバーを引き込める柔軟性と自らがテーマを推進していく主体性がある方 ・ハードワークをいとわない方 ・前に出る積極性／主体性と謙虚な姿勢のバランスのある方 ・周囲との積極的なコミュニケーション能力（論理思考）に優れる方 ・グローバル思考のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• ラストマイルRaaSソリューション FAEリーダ【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●モビリティーソリューション部のミッション　 モビリティの領域では、これまでの100年で起こってきた進化に匹敵する大きな変化が今後10年で起きるといわれています。ロボットや自動搬送車両などの自動化・無人化技術と統合遠隔管制技術を活用することで、これまでの業務プロセスを変え、「くらし」と「しごと」のウェルビーイングを実現します。その実現を通じて新たなRaaSソリューション事業の創出と、それを支える共通ソリューション技術を開発することがモビリティソリューション部のミッションです。 ●モビリティーソリューション部の1課ミッション　 モビリティ事業戦略室X-AreaPJと連携し、工場・空港など特定エリア内や公共・タウンのラストマイル領域における自動搬送ｘ遠隔管制の技術を活用したRaaSソリューション事業の創出を行うことがモビリティソリューション部 1課のミッションです。 ●募集背景 労働力不足・労働環境の改善ニーズが高まる中で、工場・空港など特定敷地内での自動搬送や公共・タウンにおけるラストマイル配送などに代表されるRaaS(Robotics as a Service)の流れが加速しようとしています。当社のAV・ICT・AI技術とロボティクス技術をコアに、短期的には工場や空港などの特定エリア、中長期的にはラストマイル搬送の自動化を起点とした業務プロセス改善ソリューションの創出を目指し、事業効率化と労働負荷軽減、いつでもどこでも気兼ねないくらしやすさの実現に貢献する、RaaS事業を新たに創出します。特に中長期のラストマイルの領域においては、ビジネスモデル仮説をもとに、お客様との対話やお客様環境でのフィールド実証を通じて客観的データに裏付けされた事業成立性の確度の高いソリューションを構築することが重要です。このため、事業と技術の双方の観点を備えた経験豊富なFAEリーダーが不可欠となっています。 ●担当業務と役割 ラストマイルRaaS事業開発について、社内メンバーと共に、以下業務推進を行う ・フィールドでのラストマイルRaaS実証を通じたソリューション運用パッケージのアップデート ・お客様へのプロモーション、運用パッケージを活用した有償PoC実証の推進 ・事業採算性を考慮した新規サービス仮説構築と仮説に基づくフィールド検証 ●具体的な仕事内容 ・FSSTでの4台の自動搬送ロボットを用いたラストマイル配送実証を通じたソリューションパッケージ化 ・国内デベロッパ・自治体などRaaSを検討されているお客様へのデモ、対話を通じた要件抽出 ・有償PoC実施に向けた企画・導入・運用の推進（過去事例：ロボット移動販売、ネットスーパーロボット配送など） ・搬送に加え販売・広告・警備などサービス多重化による事業採算性の仮説構築、PoCの企画 ・RaaS事業におけるサポートサービスなどサービス事業 ●この仕事を通じて得られること ・労働力不足・労働環境改善という社会課題を解決する新規ソリューション事業の立ち上げを行える ・自動搬送車や搬送ロボット、遠隔監視・操作などの先端技術を活用したRaaSビジネスという新しい事業を開発を行える ・国内で唯一公道をロボット単独で4台同時運用している、X-Areaロボット配送サービスに関連した事業開発に携われる ・グローバルにパートナーや顧客とかかわる事業開発ができる ●職場の雰囲気 ・モビリティソリューション部は29名、1課は11名（兼務含む）の少人数だが、部内、モビリティ事業戦略室と連携しタスクフォースで業務推進 ・ロボティクス・低遅延映像伝送・AI・データ分析などのコア技術を活用したソリューション創出の活動に軸足を置くメンバー構成 ・テクノロジー本部デジタルＡＩ技術センター内でAIなど最先端の様々な技術交流あり ・リアルフィールドでの業務に重きをおくものの、テレワークも活用したハイブリッドでの効率の良い業務を推進 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、本人の意思と努力次第で総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・フィールドアプリケーションエンジニア経験、もしくは同等のフィールド業務経験 ・自動運転やロボットなどリアルなモビリティを扱った業務経験、もしくは同等の知識を有する ・リーダー・マネジメント経験 【歓迎】 ・AI/ICT/クラウド・エッジ技術開発経験者 ・ソリューション事業経験、もしくはソリューション開発経験 ・英語による業務経験者（TOEIC750相当が望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客・パートナーなどとコミュニケーションが円滑に行い、信頼関係の構築に重きを置く ・楽観的で新しい取組に果敢にチャレンジし、やり遂げる強い意志を持つ ・新しいことや分からないことに対して、自ら調査・学習する姿勢を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 技術営業
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座８丁目２１番１号 汐留浜離宮ビル　パナソニックラボラトリー東京

• IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●サイバーセキュリティ技術開発部のミッション　 ・IoT、特にOT(Operation Technology:制御システム)に向けたサイバーセキュリティ技術を確立し、当社の幅広い事業領域に向け、SOCによるセキュリティ・オペレーション・サービスを提供すること。 ・当社の製造する製品の出荷後のセキュリティ対策はもちろんのこと、スマート工場、スマートビル、スマートホーム、コネクテッドカーなど、様々なインフラに対してセキュリティ監視することで、それらをサイバー攻撃の脅威から守り、セキュリティを通じて社会貢献すること。 ●セキュリティオペレーション課のミッション　 ・当社工場のネットワークを監視し、サイバー攻撃の脅威から守る。 ・当社工場をセキュリティ監視してきたノウハウを活かし、他社工場や、ビル、コネクテッドカーといった分野へ拡大する。そのために、セキュリティ強化すべきポイントのコンサルティング、リスクアセスメントの実施を通じて、セキュリティ監視へ繋げ運用する。 ●募集背景 近年、情報システム(IT)と、工場の生産システムなどの様々な機器を制御する制御システム(OT)をネットワークで接続し、生産情報や稼働情報などを収集、機器の制御に反映、生産性や品質管理を向上させるスマート工場化が求められている。一方で、サイバー攻撃は手口が高度化・巧妙化、対象もITだけでなくOTにまで拡大しており、OTにおけるサイバーセキュリティ対策は急務である。そこで、OTネットワークをセキュリティ監視し、異常を即座に検知し、サイバー攻撃の被害から守ることが重要であることから、サイバー攻撃の事情に詳しく、セキュリティの知識が豊富なセキュリティ人材を募集する。 ●担当業務と役割 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待する。 ・IT/OTに関わらず、対象とするシステムのどこにセキュリティ的な脅威があって、どこを重点的にセキュリティ対策すべきかといった、リスクアセスメントを行う業務(セキュリティコンサルティング) ・他社工場、ビル、コネクテッドカーなど、新たなOTインフラに対して、セキュリティ監視業務拡大を目指して、新規案件の獲得を行う推進業務(SOC拡大に向けた営業活動) ・当社の北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を活用した、海外と連携したセキュリティ監視推進業務(グローバル監視推進) ・当社工場を中心とした、現場に設置した異常検知システムから上がるアラートを捉え、分析解析し、異常の有無を素早く判断し、エスカレーションする業務(アラート分析解析アナリスト) ・当社の更なるセキュリティ人材育成のため、セキュリティの知見やノウハウとレクチャーする業務(セキュリティエンジニア育成活動) ●具体的な仕事内容 ・リスクアセスメントは、監視対象のシステム、ネットワーク構成に含まれる資産を全て洗い出して、重要資産に対する潜在脅威、対策状況(脅威カテゴリ、脆弱性レベル、対策レベルを見える化)から最終的な残存リスク値を算出します。そのうえで、どこを重点的に対策すべきかをお客様と議論しながらセキュリティ強化に向けて進めます。 ・グローバル監視推進は、各グローバル拠点のネットワーク担当者と会話しながら、監視のあるべき姿を決定していきます。 ・アラート分析解析アナリストは、SOC監視している拠点に設置した異常検知システムから上がるアラートをトリガーに、通信ログやパケットキャプチャ(pcap)を参照しながら異常か否かの判定を行い、異常の場合は工場のネットワーク担当者と連携して復旧、および、恒久対策を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・セキュリティ監視により、、異常を即座に検知し、サイバー攻撃の被害から守ることで、目に見える形で、当社のみならず世の中のインフラに対してお役立ちできる。 ・OTを対象としたセキュリティ監視は、まだまだ発展途上です。そこを深堀していくことで、今までに知らなかったセキュリティに関する知見を広くすることができる。 ・監視するインフラに対して、お客様と連携しながらリスクアセスメントを行うことで、自社他社を含めた形での、コンサルティング力や推進力を高めることができる。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、多くは他部署から集まってきております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業界ではまだ普及していないOT系のセキュリティ監視ですので、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リアルな監視センターを持ちますが、出社はローテーションさせておりテレワークが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・セキュリティ監視運用業務のみならず、セキュリティ異常を効率的に検知するためのアルゴリズム開発や、AIを用いた振る舞い検知技術の開発、また、監視業務を効率化するためのSIEM(Security Information and Event Management)などのシステム開発なども可能です。 ・当社は北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を有しているため、海外でのセキュリティ監視開発も可能です。 資格・スキル・経験など 【経験】 ネットワーク通信ログ(パケットキャプチャデータ)、ファイアウォールログの解析・分析や性能評価などの業務経験 もしくは、ネットワーク通信ログ解析ツールなどの開発経験を持つネットワーク技術者 【知識】 ネットワークプロトコル、セキュリティの知見を持っている方 【歓迎】 ・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発（アライアンス活動）の経験のある方 ・セキュリティが好きで、普段からネットニュースなどで最新のセキュリティ事情などをウォッチされている方 ・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等) 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、他の社員との連携がスムーズに取れる ・1つのことであっても、集中して最後まで取り組める ・他の社員の良いところを、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●サイバーセキュリティ技術開発部のミッション ・IoT、特にOT(Operation Technology:制御システム)に向けたサイバーセキュリティ技術を確立し、当社の幅広い事業領域に向け、SOCによるセキュリティ・オペレーション・サービスを提供すること。 ・当社の製造する製品の出荷後のセキュリティ対策はもちろんのこと、スマート工場、スマートビル、スマートホーム、コネクテッドカーなど、様々なインフラに対してセキュリティ監視することで、それらをサイバー攻撃の脅威から守り、セキュリティを通じて社会貢献すること。 ●セキュリティ基盤技術開発課のミッション ・IoT、特にOT(Operation Technology:制御システム)に向けたサイバーセキュリティ技術を確立すること。 ●募集背景 近年、IoT(Internet of Things)化が進み、自動車や工場、家や家電製品、ビルなどがネットワークに繋がる中で、サイバー攻撃の脅威が明らかになってきている。例えば、米国最大のパイプラインがサイバー攻撃を受けて操業を停止、約5億円という身代金だけではなく、燃料不足を懸念した市民が給油所に殺到するなど、社会生活にまで影響を及ぼしており、本領域でのセキュリティ対策は急務となっています。 ●担当業務と役割 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にスマートビル、自動走行ロボット、スマート工場などに向けたAIを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発。IoT機器からログを収集し、搭載したサイバー攻撃検知技術で攻撃を検知し、セキュリティ監視アナリストを支援するシステムの開発。 ●具体的な仕事内容 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、AIなどを用いIoT向けたサイバー攻撃検知技術の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、サイバー攻撃検知技術を実際の事業に活かすためのシステムを開発する役割の担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、スマート化していく社会においてなくてはならないサイバーセキュリティ技術を獲得し、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、IoTにおけるサイバーセキュリティシステムの特性を理解したシステム技術者となり、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今後普及が見込まれる分野であるため、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・サイバーセキュリティ技術のサービス開発、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなどのキャリアパスがあります。 ・当社は北米、欧州、中国含め、グローバルに拠点を有しているため、海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・セキュリティに関する研究開発や方式・実装開発などの実務経験、もしくは大学セキュリティ研究室の修士・博士卒 【知識】 ・セキュリティ技術に関する基礎知識、ネットワークプロトコル、制御系の基礎知識 【歓迎】 ・機械学習（人工知能）に関する研究開発の経験のある方 ・組込機器の開発に取り組んだ経験のある方 ・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発（アライアンス活動）の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、他の社員との連携がスムーズに取れる ・1つのことであっても、集中して最後まで取り組める ・他の社員の良いところを、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• IoT製品/サービスのセキュリティ評価【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●セキュリティ診断部のミッション IoT製品とそれを利用したサービスの普及が進む中、IoT製品／サービスにはその機能を実現するため、様々な利用環境で確実に、安全につながることが求められています。セキュリティ診断部では、セキュリティ耐性の観点でパナソニックグループの事業部門が開発するIoT製品／サービスを評価するとともに、評価で得られた様々なIoT製品／サービスのノウハウをパナソニックグループとしてまとめて蓄積し、新たな開発の上流段階で仕様提案するといった活動を通じて、IoT製品／サービスが安全につながることを目指します。 ●診断1課／診断2課のミッション IoT製品／サービスのセキュリティ耐性を確保するため、サイバー攻撃者と同じ視点でパナソニックグループのIoT製品／サービスに残存する脆弱性を検出し、対策を図ります。 また、IoT製品／サービスに対するリスクアセスメント手法を活用し、企画段階でのセキュリティ対策を支援します。 ●募集背景 昨今のサイバー攻撃がグローバルで高度化／多様化する状況において、パナソニックグループのIoT製品／サービスがサイバー攻撃を受けた際に発生する被害を抑えることが求められています。そのためには日々進化するサイバー攻撃手法を把握するともに、パナソニックグループの新たなIoT製品／サービスを理解し、その脆弱性を検出、対策を通じて、リスクの最小化を図るため、ネットワーク技術およびサイバー攻撃手法に精通した人財を募集します。 ●担当業務と役割 サイバー攻撃者と同じ視点でIoT製品／サービスの脆弱性評価手法の開発と評価の実施、検出した脆弱性の解析と対策仕様の策定を実施頂き、 パナソニックグループが提供するIoT製品／サービスのセキュリティ耐性確保に取り組んで頂きます。 ●具体的な仕事内容 以下のうち、１つまたは複数の業務を担当頂きます。 ・市場で明らかになったサイバー攻撃をやパナソニックグループが提供する新しいIoT製品／サービスを調査、分析し、脆弱性評価の手法を開発 　（評価対象：IoT製品、Webアプリケーション、スマートフォンアプリ等） ・開発した脆弱性評価手法に基づく、出荷前のパナソニックグループのIoT製品／サービスの脆弱性評価 ・市場で明らかになった脆弱性の課題の原因解析と、その対応策の立案 ・パナソニックグループ内で開発されたIoT製品／サービスに対するリスクアセスメント手法を活用し、開発部門の企画段階でのセキュリティ対策を支援 ●この仕事を通じて得られること ・IoT製品の黎明期から10年以上にわたり、脆弱性評価を実施しており、一般的なIT/情報システムに対する評価と違ったIoT製品ならではの脆弱性評価の技術および対策に必要な知見が得られます。 ・パナソニックグループの開発部門と密に連携し、セキュリティ耐性を高める仕様を展開することを通じて、調整力や課題解決に係るスキルを身につけることができます。 ・サイバーセキュリティに関する資格を取得することもあります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックグループの開発部門とのやり取りも多いため、常に積極的なコミュニケーションを行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・この部署で得られたセキュリティのスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの開発や、商品企画に携わることも可能です。 　また評価だけでなく、パナソニックグループ全体のセキュリティ対策方針の立案やセキュリティ人材育成、SIRT/SOC業務に携わることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・サイバーセキュリティの知見 ・サイバー攻撃を考慮した製品開発または評価業務の経験 【歓迎】 ・クラウドを利用したシステム開発の経験 ・車載機器の開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 製品セキュリティの戦略立案・推進【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●製品セキュリティグローバル戦略部のミッション 昨今のサイバー攻撃がグローバルで高度化／多様化する状況において、パナソニックグループのIoT製品／サービスがサイバー攻撃を受けた際に発生する被害を抑えることが求められています。 製品セキュリティグローバル戦略部では、世の中のサイバー攻撃の状況や、各国で整備が進むセキュリティ法制度等の調査をパナソニックグループとして実施し、ノウハウを蓄積、これに基づくパナソニックグループのセキュリティ対策の立案と推進、およびインシデント発生時の対応といった活動を通じて、パナソニックグループのIoT製品／サービスがお客様の環境で安心して利用頂くことを目指します。 ●募集背景 日々進化するサイバー攻撃や各国で整備が進むセキュリティ法に対応し、お客様が安心して利用できるパナソニックグループのIoT製品／サービスを実現することが求められています。 そのためには日本国内のみならず海外開発拠点も含め、製品セキュリティ体制の強化が必須であるため、サイバーセキュリティに関する知見を持ちグローバルに調査・戦略立案・推進ができる人財を募集します。 ●担当業務と役割 サイバー攻撃者と同じ視点でIoT製品／サービスの脆弱性評価手法の開発と評価の実施、検出した脆弱性の解析と対策仕様の策定を実施頂き、 パナソニックグループが提供するIoT製品／サービスのセキュリティ耐性確保に取り組んで頂きます。 ●具体的な仕事内容 以下のうち、１つまたは複数の業務を担当頂きます。 ・実際に発生しているサイバー攻撃の観測システムの開発と、観測したサイバー攻撃の分析および対策の立案 ・当社の海外事業部門への製品セキュリティ活動の立上げおよび運用支援および人材育成の実施 ・出荷前のパナソニックグループのIoT製品／サービスの脆弱性評価 ・市場で明らかになった脆弱性の課題の原因解析と、その対応策の立案等のSIRT業務 ・IoT製品／サービスに対するリスクアセスメント手法の開発し、開発部門の企画段階でのセキュリティ対策を支援 ・パナソニックグループの代表として、各種業界団体等での活動 ●この仕事を通じて得られること ・IoT製品の黎明期から10年以上にわたり、セキュリティ耐性確保に向けた活動をしており、一般のIT/情報システムとは違ったIoT製品ならではのセキュリティ対策に必要な知見が得られます。 ・国内外のセキュリティ専門家との協力を通じて、セキュリティに関する知見を広げることができます。 ・パナソニックグループの開発部門と密に連携し、セキュリティ耐性を高める仕様を展開することを通じて、調整力や課題解決に係るスキルを身につけることができます。 ・サイバーセキュリティに関する資格を取得することもあります。 ●職場の雰囲気 ・IPAやJPCERT/CCといったセキュリティ機関出身のメンバーもいます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・日本以外の国籍のメンバーや海外経験のあるメンバーが在籍しています。 ・パナソニックグループの事業会社とのやり取りも多いため、常に積極的なコミュニケーションを行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・この部署で得られたセキュリティのスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの開発や、商品企画に携わることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・サイバーセキュリティの知見 【歓迎】 ・サイバー攻撃を考慮した製品開発または評価業務の経験 ・セキュリティインシデントの対応および対策立案の経験 ・サイバーセキュリティに関する研究の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
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  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 水電解用デバイス開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●3部のミッション ・「持続可能な地球環境」に向けたCO2削減手段としてグリーン水素に対する期待が高まっています。グリーン水素を作る、使う、に関する社会からの要請に、「技術」の面で応えるのが、私たち3部のミッションです。 ●2課のミッション ・アルカリ水電解、AEM型水電解の材料、デバイス開発を通じて、グリーン水素製造コスト低減を実現することが2課のミッションです。 ●募集背景 当社は「Panasonic GREEN IMPACT」コンセプトを掲げ、自社や社会のCO2排出量を減らし、脱炭素社会の実現に向けて取り組むことをグループとしての最重要課題と考え、全社を挙げて取り組んでいます。今後、世界中で莫大な需要が発生すると見込まれるグリーン水素を、大量かつ合理的なコストで製造する水電解装置に対して、材料・デバイス技術で貢献することを目指しており、社会実装に向けた取り組みを進めるため、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、アルカリ水電解向け電極、AEM型水電解向け電極、膜電極接合体に関する、性能、品質、コスト要求を満足させるデバイスの開発です。 ・社内試験だけでなく、国内外の研究機関等とも連携し、評価・解析を行って頂きます。そのため、社外との連携交渉や現地での実験指揮を行って頂きます。 ・水電解設備メーカー様からの要望をインタビューし、要求項目を整理したうえで、設計や評価内容に織り込んで頂きます。 ●具体的な仕事内容 下記の項目のいずれか、もしくは複数をご担当頂きます。 ・電極や膜電極接合体の性能向上に向けた、要素技術開発 ・品質確保に向けた、工程管理項目の検討 ・国内外の研究機関等との連携交渉や現地での実験指揮 ・市場要望調査、インタビューによる要求項目明確化 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合い、解消に向けて取り組んでいる実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、グローバルなCO2削減につながります。 ・日本を代表する企業で、グローバルに水電解設備メーカー様と直接やり取りを行う貴重な経験を積むことができます。 ・電極や膜電極接合体は、水電解装置の性能を左右する重要なデバイスであり、多くの水電解メーカー様に品質の高い電極や膜電極接合体を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい水電解産業を支えることと同義です。 ●職場の雰囲気 ・若手〜ベテランまでバランスの良いチームです。中途入社者は2割で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいコンセプトの電極や膜電極接合体を社会実装するために、日々新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・実験中心に業務を進めるため出社頻度は高く、業務内容によりテレワークを適宜選択する業務スタイルです。 ●キャリアパス ・電極や膜電極接合体の研究開発を通じて、研究開発業務と事業化開発業務を共に経験することが可能です。 ・専門知識の強みを生かし、技術スペシャリストになるキャリアパスも用意しています。 ・人材育成、プロジェクトマネージャーなどの業務も経験いただき、マネージャーになるキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気化学デバイスの開発に関する３年以上のご経験 【歓迎】 ・電気化学に関する評価・解析の経験がある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・海外駐在の経験のある方、英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方、TOEIC700点以上レベルの英語力をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・多様な人材とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲中町3−1−1

• マテリアルズインフォマティクスを用いた材料・デバイス開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●マテリアル応用技術センター6部のミッション ・近年、計算機や計算科学、機械学習分野の発展に伴い、計算機上で材料探索や特性評価を行うマテリアルズ・インフォマティクスが急速に進展してきている。電池材料等の様々な材料開発において、高速かつ低コストで新たな高性能材料の開発を行うアプローチを提供することが、我々のミッションです。 ●マテリアル応用技術センター6部2課のミッション ・マテリアル応用技術センター6部2課では、量子論から古典論、マクロまでのシミュレーション技術を繋ぐことで社内で取り扱うデバイス開発を強化する技術、および計算科学と機械学習との融合による新たな材料探索技術による材料開発への貢献をミッションとして活動しております。また量子コンピュータ活用に関する研究開発を進めることも我々のミッションです。 ●募集背景 地球環境問題の解決に向けてエネルギー系材料や環境低負荷材料の進化が進む中で、シミュレーション技術を含むマテリアルズ・インフォマティクスはその進展の大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業をはじめ様々なデバイス事業において今後も更に高性能で高品質な商品を提供し続けて行くために、マテリアルズ・インフォマティクスによるプロセス革新を加速し、新しい価値を生み展開していくための専門のスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・担当する業務は、計算科学（シミュレーション技術）やデータ科学（AI技術）を駆使した新機能材料／デバイスに関する研究開発となります。 ・期待する役割は、実験をベースとする様々な材料・デバイス技術者と協働しながら、シミュレーション技術およびテリアルズ・インフォマティクスによる価値創出を通じ、電池を始めとする革新材料およびデバイスの事業貢献を実現することになります。 ●具体的な仕事内容 下記のいずれかまたは複数の業務を担当 ・第一原理計算、量子化学計算、分子動力学計算やそれらのAI技術融合による新規材料探索 ・材料/デバイス開発のためのマルチスケールシミュレーション技術の開発 ・デバイスシミュレーションを用いた新規デバイスの開発 ・材料・デバイス開発のDXを実現するデータ基盤システムの開発 ●この仕事を通じて得られること ・当社事業（車載向け電池事業や各種デバイス事業）に紐づいた実験研究による材料・デバイス開発現場と連携して、材料計算科学に基づくマテリアルズ・インフォマティクスによる新たな材料・デバイス開発の実践経験を積むことができます。また、日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・アカデミアからキャリア入社された高度な専門知識を有する研究者が多数在籍し、様々なバックグラウンドの方が活発に議論・相談を行っている組織です。 ・リモートワークを積極的に導入し、多様な働き方に対応できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記の専門知識および経験のいずれかを持つこと ・第一原理計算、分子動力学等の計算科学の技術を保有し、Gaussian、VASP、LAMMPS、Gromacs等を用いた材料特性計算の知識・経験を持つ ・OpenFOAMやCOMSOL, Fluent等のカスタマイズによるマルチスケールシミュレーション技術開発の知識・経験を持つ ・大規模並列計算プログラム開発の知識・経験を持つ ・データベース設計（SQLやNoSQL）の経験、要件定義からシステム設計開発までの知識・経験を持つ 【歓迎】 ・上記条件を複数満たしていれば更に良い。 ・また、計算科学技術に加えて、機械学習等のデータ科学技術に知見を保有していると更に良い。 【人柄・コンピテンシー】 ・異分野の技術者同士でコミュニケーションを円滑に取ることができ、相手の意見や考えを素直に聞ける方 ・専門技術や経験を活かしつつ、従来の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
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  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 製造現場のDX化に向けたデータ解析ソリューション開発【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●モノづくりＤＸ技術部のミッション ソフト生産技術プラットフォーム(AI/IIoT/SIM)をベースとした技術開発・ソリューション開発・実証エンジニアリングにより、モノづくりプロセスにおけるDXを牽引し、パナソニック全社の経営に貢献する。 ●ＡＩ・データアナリシス技術課のミッション ・自社製造工場と連携して、ＡＩ・機械学習・統計解析を駆使したデータ解析技術でモノづくり現場のＤＸ化を加速、推進することがミッションです。 ●募集背景 インダストリー4.0をはじめとした世界的な製造業の革新が進行する中で、製造現場のＤＸ化はその中でも大きな鍵を握っています。私たちは家電をはじめ産業機器や車載向け電池など多くの事業を手掛けており、世界最先端のＤＸ工場を目指し、ＡＩやデータ解析技術を駆使したデータ駆動型モノづくりへ変革を進めています。　ＤＸ化した新しいモノづくりを展開していくことをしていく活動の中で、解析技術開発やソリューション開発、現場エンジニアリングのスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は １．「データ解析技術の開発」・・・故障予兆や要因解析、自動制御などのアルゴリズム開発 ２．「ソリューション開発」・・・開発したアルゴリズムを、モノづくり現場で活用できる形へ落とし込むソフト開発 ３．「エンジニアリング活動」・・・開発したソリューションをモノづくり現場へ導入する活動 です。データ解析における技術蓄積を生かし、全社横断的にＤＸ化の支援をしていきます。 期待する役割 ・人の勘コツ経験に頼った従来型のモノづくりからの脱却を目指し、特にデータ解析技術の開発、ソリューション開発に期待します。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループでの製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDX化を実現するデータ解析技術の開発及びソリューションの開発を行います。 ・製造データから分析を行い、どのような因子が不具合につながったのか、トレースを行いながら、主因子を探り当て、解析技術で従来知りえなかった製造現場の課題に対応します。 ・開発したソリューションをモノづくり現場へ実装し、検証評価を行い、導入をしていきます。 ・データ解析技術開発やソリューションの開発を行う中で得られた技術ノウハウを知財部門と協力して知財化を進めます。 ・業界団体や大学と連携した技術開発や、全社活動推進によるソリューション展開も行えます。 ●この仕事を通じて得られること ・技術開発、ソリューション開発を通じて、ＡＩやデータ解析技術のスキル習得と開発プロセス経験が得られます。 ・パナソニックグループのモノづくり現場の課題から発案した新たな技術開発やソリューション開発など行うことが出来、チャレンジする意識と意欲が得られます。 ・日本を代表する企業で、モノづくり現場を革新する仕事にたずさわりＤＸ化を推進することで、世界の最先端工場へ成長させる喜びを肌で感じることが出来ます。 ・現場の課題を掴み、ニーズに応じた最適なソリューションの開発、現場実証という開発サイクルのスキルを身に付けることが出来、その中心的なプレイヤーとして活躍できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・リーダーや実務担当者に比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・国内および海外関係会社へのモノづくりDX展開を通じ、グローバルでの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ＡＩ・機械学習、統計を使用したデータ解析の知識及び業務経験のある方 ・プログラミングの経験（Pythonなど）のある方 【歓迎】 ・製造現場と協働して、工程改善などの経験のある方 ・品質工学やＱＣの知識があると望ましい ・工場のプロセス開発及び生産技術開発などの経験のある方 ・ソフト開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番7号

• web3基盤システム開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●CPSソリューション部のミッション ・現場の可視化、最適化により経営に直結する現場課題を解決し、B2B顧客の事業経営改善に貢献していく。 ●2課のミッション ・XR/web3分野の技術をベースに、しごとやくらしのウェルビーイングに貢献するCPSソリューションを実現する ●募集背景 人口減を迎えても、持続可能な社会システムの構築が求められています。業務を省力化する様々な機器、ソリューションで産業の進展に貢献してきた当社は、今後もこのような貢献を継続していくことに加え、労働力減少や働き方の多様化を踏まえ人が幸福感や働き甲斐を持って業務するような社会の実現を目指していきます。一方、XRとweb3の技術潮流が重なり、仮想空間や分散管理台帳を活用したシステムで新たな顧客価値を提供できる機会が増えています。そこで、XR/web3分野の技術をベースとしたシステムを開発し、目指す社会の実現に向けた新規イノベーションを創出できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、様々な産業の現場において、アーカイブ化した画像や各種センシング情報の活用による顧客への価値提供、及びそれら情報の流通によるステークホルダーへの自動収益分配を可能とするコンテンツ管理基盤システムの設計、開発です。 ・注目する業界の事業者様（お客様）と、開発システムを利用した実証を進めています。お客様価値実現に向け、実証結果からシステム改修にフィードバックしお客様に再提案するサイクルを高速に回すアジャイル開発をリードして頂くことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・映像／音声／言語などの分析機能、空間再現機能、アーカイブ機能、ブロックチェーンによる決済機能を統合したシステムアーキテクチャーの設計とソフトウェア実装を行って頂きます。 ・他社様へのシステム導入やサービス提供スキームの戦略を検討する事業企画、技術調達や導入の戦略を検討する技術企画の議論に参画して頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・世界中のテック企業が関心を持ち、イノベーションが期待される新分野において、世界最先端のシステム開発経験、システムアーキテクトスキルが得られます。 ・社外のパートナー企業、パナソニックグループ内の様々な事業会社と協働して新しい価値、事業を生み出す経験、人的ネットワークが得られます。 ●職場の雰囲気 ・社会の大きな潮流の中で、パナソニックグループの新しい事業創造に挑戦する活気のある職場です。 ・比較的若い世代が多く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークも活用しながらも対面での集中議論も大事にする、メリハリのついた業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システムアーキテクチャー設計スキル ・システム開発経験 ・プログラミング言語（C++/Python）スキル 【あると望ましいもの】 ・映像・音声処理技術の実装経験 ・自然言語処理技術の実装経験 ・ブロックチェーン技術の実装経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲中町３丁目１番１号

• 研究開発部門における技術戦略企画【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●技術企画部のミッション テクノロジー本部は、地球環境の持続的発展と人と社会のWell-being実現を目指し、世界最先端の材料・デバイス技術とデジタル・AI・セキュリティ技術でイノベーション創出に取り組んでいます。お客様に提供する価値を起点に、本部の保有技術を事業に繋げる戦略立案・推進を行うことが、私たち技術企画部の役割です。 ●募集背景 地球環境問題や社会課題の増大に伴い、世の中に対する当社のお役立ち領域は大きく変化してきております。テクノロジー本部の多様な技術を活かし、お客様に最大の価値をお届けするには、社会動向を的確に捉えた戦略立案が重要になります。この機能を強化するため、事業・技術戦略構築の専門性を持った人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は事業・技術戦略の立案と推進です ・技術視点に偏らず、社会動向や顧客視点を重視した検討を行うとともに、事業化までの道筋を描き切る具体的な戦略検討を担当いただきます ・パナソニックグループの新規事業創出に繋げるため、事業会社と密に連携した検討が必要になります ●具体的な仕事内容 ・テクノロジー本部が対象とする技術分野は、材料・デバイス技術、デジタル・AI・セキュリティ技術、および、それらの融合技術です ・関連する社会動向や技術動向の分析を行い、世の中の新たなトレンドを見い出すことがまずは重要になります ・新たな事業創出に向け、社内外の関係部門と連携した事業戦略を構築し、それを技術開発戦略につなげていただきます ・社内の技術だけで実現できない場合、オープンイノベーション戦略の検討も必要になります ・デザイン思考など様々なアプローチの検討、技術人材の育成・強化施策の検討、組織運営の強化策検討なども行っていただく可能性があります ●この仕事を通じて得られること ・自ら構築した事業・技術戦略により、世界最先端の技術をパナソニックグループの幅広い領域で商品・事業につなげ、社会課題の解決や豊かなくらしの実現に貢献することができます ・テクノロジー本部は多岐に渡る技術開発を行っており、幅広い戦略検討が可能であるとともに、自らの知見も広がり、成長を実感できます ●職場の雰囲気 ・若手とベテランが入り交じり、各自の得意分野を活かして活躍できる職場です。新しい提案を歓迎し、フラットに議論・相談を行える風土があります ・本部長や経営幹部と直接議論する機会がありますので、より高い視点で物事を考える気付きが得られる職場です ・テレワークでも支障なく推進できる業務が大半ですので、コロナ禍での在宅勤務にも柔軟に対応できます ●キャリアパス ・立案した技術戦略を自ら主体的に実行・推進いただく可能性もあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・材料・デバイス分野、または。デジタル・AI・セキュリティ分野、あるいはその両分野の技術知見を有する方 ・最先端の技術開発に対する戦略企画経験を5年以上行ったことがある方 【歓迎】 ・事業企画・商品企画の経験を有する方 ・海外駐在経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係部門と積極的に折衝できる方 ・新しいことに対する好奇心が旺盛で、常に前向きに物事に取り組む姿勢を有する方 ・自ら積極的に新たな提案を行い、周囲を巻き込みながら取り組みを推進できる方 ・厳しい状況に陥っても粘り強く推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• モデルベース開発（開発プロセス革新）推進【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●モノづくりDX技術部のミッション ソフト生産技術プラットフォーム(AI/IIoT/SIM)をベースとした技術開発・ソリューション開発・実証エンジニアリングにより、 モノづくりプロセスにおけるDXを牽引し、パナソニック全社の経営に貢献する。 ●設計革新技術課のミッション パナソニックグループの様々な商品開発現場と連携し、シミュレーション技術（1DCAE,3DCAE）を基軸としたデジタル設計プロセスへの革新で開発効率化へ貢献することが設計革新技術課のミッションです。 ●募集背景 製品開発に関わるデジタル技術が著しく進化する中、パナソニックグループにおける開発現場のデジタル化を加速し開発生産性の向上を実現するため、モデルベース開発による開発プロセス革新を推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・パナソニックグループ内の様々な製品開発現場と連携し、製品開発現場の持つ課題を抽出し、モデルベース開発に基づく開発プロセス革新提案・推進を行ないます。 ・構造領域や熱流体領域の設計課題に対して、1DCAEや3DCAE技術をベースとした設計支援活動を行ないます。 【期待する役割】 ・開発プロセス革新実現に向けた提案の構想力や様々な課題を乗り越える行動力を持った、実務面のリーダーとしての役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の設計部門とコミュニケーションを取りながら分析活動を行ない、その部門の課題解決に向けた開発プロセス革新提案を行ないます。主に1DCAE,3DCAE等を活用したモデルベース開発がベースとなりますが、必要に応じて統計手法やAI手法等も含めたデジタル設計ソリューションの構想も想定できるとより望ましいです。 ・CAEを活用した技術支援活動としては例えば下記のようなものがあります。 　・製品開発の構想設計段階に対し、1DCAEのシステムシミュレーションによる設計支援を行ないます（MATLAB/Simulink,Simscape）。 　・製品開発の詳細設計段階に対し、熱流体領域、構造解析の3DCAEによる設計支援を行ないます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な商品に関わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、その過程で専門技術の幅を拡げることができます。 ・商品開発現場での活動だけでなく、開発プロセス革新に関わる先進技術の探索も行なうため、学会やコンソーシアムへの参画などを通じて先進的な技術スキルを向上させることができます。 ・同じ部門内にはSCM領域のデータ分析を専門とするメンバーもおり、幅広い専門性を持った社内人材と交流することでより幅広い視野を持つことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・国内および海外関係会社へのモノづくりDX展開を通じ、グローバルでの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・モデルベース開発経験、知見のある方（3年以上） 　以下の経験のある方はより望ましい 　・商品開発現場において構造領域、流体力学領域のCAE経験のある方 　・Simulink等のツールを活用したプラントモデリング経験のある方 　・SysMLなどの論理モデル構築の経験のある方 【歓迎】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・オンラインミーティングで業務上の会話を英語で行なえる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手の話を聞くことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番7号

• IoTにおける暗号およびサイバーセキュリティ技術の研究開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●セキュリティソリューション部のミッション ・IoTに向けたサイバーセキュリティ技術を確立し、当社の幅広い事業領域に向け、サイバーセキュリティ技術を提供すること。 ・次世代暗号技術である耐量子計算機暗号について研究開発を行い、当社のIoT機器に最適な方式設計・標準化・実装を行うこと。 ●募集背景 近年、IoT(Internet of Things)化が進み、自動車や工場、家や家電製品、ビルなどがネットワークに繋がる中で、サイバー攻撃の脅威が明らかになってきている。例えば、米国最大のパイプラインがサイバー攻撃を受けて操業を停止、約5億円という身代金だけではなく、燃料不足を懸念した市民が給油所に殺到するなど、社会生活にまで影響を及ぼしており、本領域でのセキュリティ対策は急務となっています。また、暗号技術の分野では、量子コンピュータの進展に伴い、現代暗号の危殆化リスクが顕在化しつつ有り、耐量子計算機暗号の研究開発が盛んに行われています。 ●担当業務と役割 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にConnectedCar、スマートエネルギー分野に向けたAIなどを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・耐量子計算機暗号のベースとなる格子暗号・符号暗号・多変数多項式暗号・ハッシュ関数署名などを用いたプロトコルや組込機器向け改良方式の研究開発 ●具体的な仕事内容 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、AIなどを用いIoT向けたサイバー攻撃検知技術の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ・耐量子計算機暗号の研究開発では、ベースとなる格子暗号・符号暗号・多変数多項式暗号・ハッシュ関数署名などを用いたプロトコルや組込機器向け改良方式の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、スマート化していく社会においてなくてはならないサイバーセキュリティ技術を獲得し、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ・耐量子計算機暗号の研究開発では、量子コンピュータが普及した後には必須となる暗号技術を獲得し、社会で役立て得る機会が多いと考えられます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今後普及が見込まれる分野であるため、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・サイバーセキュリティ技術のサービス開発、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなどのキャリアパスがあります。 ・暗号技術を用いたセキュリティシステムの設計コンサルティングなどがあり、OB・OGにはアカデミアで活躍されている方もいらっしゃいます。 ・当社は北米、欧州、中国含め、グローバルに拠点を有しているため、海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・セキュリティに関する研究開発や方式・実装開発などの実務経験、もしくは大学セキュリティ研究室の修士・博士卒 【知識】 ・セキュリティ技術に関する基礎知識、ネットワークプロトコル、制御系の基礎知識 【歓迎】 ・組込機器の開発に取り組んだ経験のある方 ・機械学習（人工知能）に関する研究開発の経験のある方 ・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発（アライアンス活動）の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 記入のポイント：職場での活躍いただくために経験・スキル以外の部分を記載してください。職場での活躍人材をバイネームで思い描く記載も有効です。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 光学システム開発（光学設計、AR/VR光学系開発）【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●オプト・メカトロソリューション部のミッション オプト・メカトロニクスシステム技術を組織能力の中心に据え、サイバーフィジカルシステム（CPS）の情報の入出力、及びアクチュエーションの要となる差別化技術を開発し、BtoB、ソリューション事業の拡大に貢献 ●光学システム開発のミッション ・光学システム（撮像光学、投写光学、AR・VR（視覚）光学、照明光学）の開発で新たなコア技術を創出し、事業に繋げる。 ・光学素子の製造プロセスや調整設備の開発部門とも連携し、他社差別化された光学機器の開発を推進します。 ●募集背景 ・デジタル化の進展と共に、人間を中心としたサイバーフィジカルシステム（CPS）での新たな価値創出が進んでいます。その中で、人間とサイバー空間を繋ぐための要となる技術として、光学システムの技術進化が強く求められています。具体的には、センシング光学系や、プロジェクション光学系、ヘッドアップディスプレイ光学系、AR/VR光学系といった、情報の入力や人間への情報提示に関する技術開発を強化するために、光学設計のスキル・能力を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、光学システム（撮像光学、投写光学、AR・VR（視覚）光学、照明光学）の開発となります。 ・製造難易度が高い光学モジュールに対して、その量産性まで考慮した最適な光学システムを開発する。 ・本社の研究開発部門として、パナソニックの様々な光学機器のシステムを学び、それを進化させる新規要素技術を提案する。 ・新規事業創出プロジェクトにも参加でき、新たな光学機器にも挑戦できる。 ●具体的な仕事内容 ・具体的には、光学モジュール事業、プロジェクタ事業、ヘッドアップディスプレイ事業、レーザー溶接事業などの幅広い事業を想定した光学システムの先行開発を行います。 ・同じ部署内に、成形プロセス技術、精密機構・制御、AIロボティクス技術、レーザー・フォトニクス技術の技術者がおり、様々なコラボで新しい価値を創出しています。 ・自ら開発した技術は、事業部での量産プロセス開発まで関与し、良品率の向上を行います。 ・新規事業創出プロジェクトでは、お客様に直接技術提案を行い、フィードバックを得ながら開発を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック ホールディングス株式会社傘下の光学関連の多くの事業部との連携があり、幅広い業界で用いられる光学機器の知識や経験を得ることができ、スキルの幅を広げることができます。 ・業務のローテーションで、撮像、投写、視覚光学などの複数の経験を積むことができ、総合的な光学系開発が出来るエキスパートを目指せます。 ●職場の雰囲気 ・若手でも具体的な事業化に繋がる開発テーマを担当することができ、開発技術の商品化の実績を積むことができます。 ・中途採用者も多く活躍しており、個々の能力、スキルを磨きながら、成果を上げていくスタイルで運営しています。 ・各テーマは、数人のチームで開発を進めますが、全体での勉強会、開発相談会の実施など、全体のスキルアップのための活動もあります。 ●キャリアパス ・光学システム開発を軸に、そこから新規光学素子のプロセス開発、量産設備開発、具体的なセット事業部での活躍など、様々なキャリアの可能性があります。 ・より先端的なフォトニクス研究などの学際領域からの技術獲得など、先端研究との連携による要素開発の可能性があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計（撮像レンズ、プロジェク投写タレンズ、HUD/HMD等の視覚光学系などのいずれか）の実務経験の経験3年以上 【歓迎】 ・光学の収差論の知識の活用や、硝材の選択などで、光学システム全系の開発が出来る方 ・光学設計ツール（CodeV、Zemax、LightToolsなど）の実務での使用経験のある方 ・公差解析などで、モノ作りの難易度の把握、調整設備の必要性など判断の出来る方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい光学システムの発案など、自主的に開発を進め提案ができる ・事業部や成形プロセス開発部門、設備開発部門とのコミュニケーションを密にし、連携して開発を推進できる ・開発した新規技術を、商品化までやり切る力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲中町３丁目１番１号

• B5G/6G通信方式、コアネットワーク開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●ワイヤレスネットワークソリューション部のミッション 社会の仕組みの中でで当たり前のように行われてきた多くの慣行が新しいやり方に置き換わることで、便利さを犠牲にすることなく社会のスマート化が進んでいます。この社会の変革を無線通信エットワークを使って実現するために、新しい無線通信ネットワークの仕組みをつくり、社会のデジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーションに貢献すると共に、自社の商品・サービス革新を実現して世の中にお役立ちすることがワイヤレスネットワークソリューション部のミッションです。 ●2課のミッション パナソニックの事業領域の将来市場要件を予測し、2030 6Gに向けて技術を仕込み、国際標準化へ貢献し、技術資産の国際標準仕様への蓄積をおこなう ●募集背景 移動通信技術が通信キャリアサービスビジネスやスマートホンのためだけの技術から、多くの産業や社会の仕組みの変革に広く利用される敷居の低い技術に変化していきます。当社では社会にお役立ちのために、5G/6G技術は欠かせない構成要素と考え、あらたな市場を切り開いてまいります。そのため、競争の激しいこの技術開発分野に今後も技術貢献するために、大きな責任の下、通信方式開発、国際標準化、システム開発を少数精鋭環境で行える能動的な人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・5G/6Gの国際標準仕様の形成に貢献するための技術開発と知財化が主な業務です。 ・主に3GPP RAN1、RAN2での仕様開発に貢献し、自己犠牲の精神で他社からリスペクトされる活動を行なっていただきます。 ・仕様開発の前提となる社会デマンドを汲み取り、時に当社で主導できるようパナソニック内の各事業場のロードマップを意識した活動となるよう事業場との連携が必要となります。 ・事業要件とリンクさせるため3GPP SAへのインプット、5GAA等の業界標準化との連携も求められます。 ●具体的な仕事内容 ・毎年多くの提案がされる3GPP国際標準化の提案動向と課題を把握し、その解決手段を自ら構築し、客観的な評価データをもとに標準仕様に落とし込む。 ・提案のもととなる発明を標準仕様と紐付けて知財プロファイル化する。 ・技術動向、市場動向を把握して関連事業場に情報を発信する。 ・国際学会等での発表を通じて当社の技術提案の有効性の周知や社会受容性を高める活動をおこなう。 ●この仕事を通じて得られること ・通信技術開発の目的は、グローバルでの社会課題解決、市場変化ととリンクしているため、グローバルな経済活動、企業戦略を感じながら技術開発を進めることができ、広い視野を持つことができます。 ・携帯電話サービス市場ではないあらたな市場開拓のダイナミズムを肌に感じながら日々の業務にあたることができます。 ・この分野における関連企業、官公庁、通信事業者の一流のプレイヤーとの人脈を形成することができます。 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭の部隊で、個人の責任範囲が広く大変な一面はありますが、チームで成果を達成していく雰囲気の中で業務に励むことができます ・自立した技術者としての責任を求められますが、職場の管理はフラットで必要以上に干渉されることなく自由闊達な雰囲気の中、業務に励むことができます ・コロナ禍で国際会議の機会は減っていますが、通常は頻度高く海外出張に行く仲間が多い職場で、国際的な雰囲気で業務に励むことができる環境があります ・最新のIT機器を利用してテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルとなります ●キャリアパス ・当部所は、研究開発、国際標準課活動など源泉開発業務が主体ですが、ネットワーク関連事業の開発もミッションとして持つため事業創造経験を積むことにより成果を出すことで将来は事業経営、運営に携わることもあり得ます。 ・シンガポールとドイツに研究所を持ち、常に連携して業務を推進するため、海外での勤務の可能性もあります。 ・通信ネットワーク技術はパナソニックの多くのビジネス部門で必要な技術であるため、ご本人の意思と事業譲渡のマッチング次第では事業場で活躍することもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 無線通信技術・通信方式、デジタル信号処理、高周波技術、システム/デバイス制御のいずれかの豊富な知見と経験の持ち主で、さらに下記の知見をお持ちの方を歓迎します。 ・知財プロファイリングの豊富な経験の持ち主 ・国際標準化での立ち回り経験の持ち主 ・ネットワーク運用特に顧客管理、ネットワークビジネスオペレーションに関する知識と関連標準化動向の知見の持ち主 ・オープンソース、クラウドシステムに関する知見の持ち主 【歓迎】 ・日々改善の意識を持ち、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 ・課題を放置せず、その解決のために外部とのコミュニケーションを積極的に活用できる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトを提案でき、言いっぱなしではなく、それを最後まで遂行できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地

• ドローン配送事業立ち上げのUXデザイナー【PHD　技術部門　事業開発室】

  職務内容 ●ESL研究所のミッション 日本トップクラスのシニアイノベーターと若手が組んで、世界初の発明を素早く事業化することがミッションです。独立的に動く少数のインキュベーション組織で、5年後、10年後に当たり前になる技術を発明し、顧客ドリブンで素早く市場に展開していくことで、若手主体のイノベーションを生み出していくことが目的です。 ●募集背景 街中でも安全に配送可能な新方式のドローンを発明したため、行政各所と調整しながら日本初の配送サービス導入に取り組んでいます。22年末に都市部での実証実験を控えており、ドローン本体、荷物の受け取りボックス、注文用のアプリなど、プロダクト全体を通じて画期的で顧客起点のユーザ体験をトータルにデザインしたいと思っています。現在UXデザインに長けた人材がいないため、街中をドローンで商品を運ぶ新しい未来のサービスデザインを手伝ってくださる人を探しています。 ●担当業務と役割 ユーザーリサーチを元にターゲットユーザーへの適切なサービス体験全体を設計し、個々のプロダクトのUI/UXデザインに落とし込む作業を手伝っていただきたいです。 実際の制作は外部に委託できますので、必ずしもご自身で制作する必要はありません。 制作の土台となるコンセプト・UX・モックアップを適切に定義し、各種デザイナー・エンジニアとのやり取りをお願いしたいです。 制作物は注文用アプリや商品が届く受け取りボックス、フライヤー、LPなど複数ありますが、少しずつ関わっていただく形で大丈夫です。 ●具体的な仕事内容 ・エンドユーザー・パートナ企業へのユーザーリサーチ、ジャーニー・デザインコンセプト作成 （今回の配送サービスは、スーパーなどの小売店舗からエンドユーザーの地域住民に配達するB2B2Cのモデルのため、双方にインタビューをして、利用していただくシステム・アプリの体験設計を行います） ・個々のプロダクトの要件定義、UI/UX設計 （エンドユーザーが求める配送サービスを設計したうえで、ドローンや注文アプリなどの個々のプロダクトの設計要件に落とし込みます） ・各種の広報物の案だし、クリエイティブディレクション （実証実験に必要なチラシやPVなどの広報物を検討し、外部のデザイナーやディレクターと相談しながら制作してもらいます） ●この仕事を通じて得られること ・ドローン配送という新規性の高いサービスを、ドローン本体からアプリケーションまで幅広くトータルでデザインする経験を積めます。 ・単なるアプリのUIデザインなどにとどまらず、事業全体のブランディングも０から関われる機会です。 ・自身が足りない知見については社内外の様々な専門家を頼ることができるので、向上意欲さえあれば日々トップレベルの学びを得ながら実践することができます。 ・最終的に世の中に広く使われるプロダクトを目指しているので、その事業化に携われるのは面白いと思います。 ・技術開発チームの責任者は皇室からの表彰も得ているほどの発明家であり、全く新しいものを作るモノづくりの醍醐味に触れられます。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢は20代、コアチームも少数に抑えており、若手の自由さ・勢いを生かした組織文化を大事にしています。「フラットで多様な意見交換から発明・イノベーションは生まれる」と考えており、責任者から若手まで、あるいは技術者・事業開発、デザイナーなどが、忌憚なく互いの意見を言い合う風土です。 ・事業化前で、創業期のスタートアップに近い状態なので、タスクが整然と決まっているわけではなく、その場その場でアジャイルにやるべきことを見出して各自で分担して進めています。柔軟に積極的に動けるタイプだととても合うと思います。 ・「若手が全力で挑戦して事業を創出する」ことを目的とした組織なので、意思次第でいくらでも裁量をもって動けます。社内外に必要な知見を頼りながら進めていく文化です。 ●キャリアパス ・ドローン配送事業は、来年度の事業化後は子会社化（取引先とのジョイントベンチャー設立など）して進める予定なので、そちらに移ってベンチャーにより近い組織形態で勝負することができます。（一方で大企業の技術・人的リソースを活用できます） ・他のプロジェクトをやりたくなった場合は、部署内外で進行中のプロジェクトにジョインすることも可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ 下記いずれかの経験がある方 ・UXデザインの経験がある方 　ー新規性の高いサービスにとって最適な体験設計が行なえる方 　ー顧客インサイトを適切に把握し、それに合ったデザインが行なえる方 ・Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したUIデザイン業務 ・企画書、提案書作成、プレゼンテーション（自社／クライアント問わず） ＜歓迎＞ ・事業全体のブランディングに関しても知見をお持ちの方 ・アプリデザインにとどまらず、サービス全体の体験設計の知見をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・チームで一丸となって取り組んでいるので、協力しながら進められる方 ・ベンチャーマインドで、分からないことはその都度学習しながら一緒に取り組める方。 ・グループ会社全体や社外のリソースも活用しながら、目的達成に必要な手段を柔軟に見出してプロジェクトを推進していただける方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座８丁目２１番１号　汐留浜離宮ビル

• ドローン配送事業立ち上げの事業開発（ラストワンマイル物流）【PHD　技術部門　事業開発室】

  職務内容 ●ESL研究所のミッション 日本トップクラスのシニアイノベーターと若手が組んで、世界初の発明を素早く事業化することがミッションです。独立的に動く少数のインキュベーション組織で、5年後、10年後に当たり前になる技術を発明し、顧客ドリブンで素早く市場に展開していくことで、若手主体のイノベーションを生み出していくことが目的です。 ●募集背景 市街地でも安全に配送可能な新方式のドローンを発明しており、行政各所と調整しながら日本初の配送サービス導入に取り組んでいます。今後、都市部での実証実験を控え、具体的な事業戦略やパートナ企業交渉を必要としています。配送サービスを様々な小売企業（スーパーや飲食店など）に提供してエンドユーザへの配達を実現する予定であり、マーケティング・事業戦略に長けた方に入っていただきたいと思っています。人手不足の物流業界を、テクノロジーを生かして抜本的に変えていく取り組みです。 ●担当業務と役割 事業開発チームの担う各種の作業のうちお得意な部分を担っていただきたいです。 ・顧客調査に基づく事業展開戦略の構築 …ドローンの初期モデルの制約条件を加味しながら、最適なアーリーアダプターを見つけ、素早く採算性を実現するまでの事業展開の戦略を検討します。 ・パートナ企業との契約プランの検討、交渉 …自社・取引先の財務事情や収支計画を踏まえて、配送サービスに関する適切なプライシングを行い、パートナ企業に対して提案・妥結します。 ・顧客起点でのプロダクト要件定義 …ドローン本体やその他のプロダクト一式について、エンドユーザ・パートナ企業のニーズを踏まえて適切な仕様を策定し、技術開発チームと連携します。 ●具体的な仕事内容 ・事業全体のビジネスモデル、展開戦略構築 ・小売パートナ企業へドローン配送を導入する場合の配送オペレーション案・契約プランの策定、交渉 ・想定顧客へのユーザヒアリングを通じて、初期にサービスを導入するエリアの選定や採算性実現のための戦略策定 ・事業化後の拡大フェーズで必要となるファイナンススキーム案の構築（外部資本をいかに入れるか） ・顧客起点でのプロダクトの要件定義サポート ●この仕事を通じて得られること ・ハードウェアスタートアップに近いモデルの事業開発という希少な経験を得られます。事業化前の少人数のフェーズのため、全体感を俯瞰して取り組むことができますし、自身が担当する領域は大いに裁量をもって意思決定・実行する経験を得られます。 ・自身が足りない知見については社内外の様々な専門家を頼ることができるので、向上意欲さえあれば日々トップレベルの学びを得ながら実践することができます。 ・最終的に世の中に広く使われるプロダクトを目指しているので、その事業化に携われるのは面白いと思います。 ・技術開発チームの責任者は皇室からの表彰（紫綬褒章など）も得ているほどの発明家であり、全く新しいものを作るモノづくりの醍醐味に触れられます。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢は20代、コアチームも少数に抑えており、若手の自由さ・勢いを生かした組織文化を大事にしています。「フラットで多様な意見交換から発明・イノベーションは生まれる」と考えており、責任者から若手まで、あるいは技術チームから事業チームまで、忌憚なく互いの意見を言い合う風土です。 ・事業化前で、創業期のスタートアップに近い状態なので、タスクが整然と決まっているわけではなく、その場その場でアジャイルにやるべきことを見出して各自で分担して進めています。柔軟に積極的に動けるタイプだととても合うと思います。 ・「若手が全力で挑戦して事業を創出する」ことを目的とした組織なので、意思次第でいくらでも裁量をもって動けます。社内外に必要な知見を頼りながら進めていく文化です。 ●キャリアパス ・ドローン配送事業については事業化に成功した場合は事業部化、または子会社化を検討しており、引き続き取り組んでいただけます。 ・他の事業をやりたくなった場合は、部署内で別プロジェクトを起案して進めたり、調整次第で他部署の進行中のプロジェクトにジョインすることも可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・部署の運営理念への共感（若手主体での全力の事業創出） ・マーケティング・事業戦略の業務経験 ・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方 ＜歓迎＞ ・事業立ち上げに携わったご経験（領域は不問です） 　　┗ 事業戦略企画、 マーケティング、ファイナンス（資金調達） ・ベンチャー企業での経験1年以上 ・SaaS業界での事業開発（BizDev）業務の経験 【人柄・コンピテンシー】 ロボットの知識は不問です。 立ち上げフェーズで様々な課題や業務が発生しますので、以下のような方大歓迎です。 ・マーケティング思考や戦略思考に強みをもちの方。 ・ベンチャーマインドで、分からないことはその都度学習しながら一緒に取り組める方。 ・グループ会社全体や社外のリソースも活用しながら、目的達成に必要な手段を柔軟に見出してプロジェクトを推進していただける方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座８丁目２１番１号　汐留浜離宮ビル

• グループCTO直轄部門の新規事業開発【PHD　技術部門　事業開発室】

  職務内容 ●技術部門ミッション グループCTOが責任者を務めるパナソニックホールディングスの技術部門は、「『明日』のパナソニックの事業を創造する」ことをミッションとする研究開発・新規事業創出の組織です。「サステナビリティ」と「ウェルビーイング」の2つの領域に集中し、個々の事業会社の手の及ばない領域、もしくは事業会社の競争力強化の後押しをグループ横断的に行っています。「事業を通じて、世界の人々の生活をより豊かで、より幸福なものにする」という経営理念のもと、経営幹部とも連携し、社会課題をグローバルに解決していきます。 取材記事｜グループCTO 小川立夫「技術部門の決意」（2022.7.20） https://news.panasonic.com/jp/stories/579 活動事例｜米国シリコンバレー拠点のベンチャー投資ファンド WiL社 への出資（2022.3.4） https://news.panasonic.com/press/jp/data/2022/03/jn220304-1/jn220304-1.html ●事業開発室 BTCイノベーション室のミッション 「サステナビリティ」と「ウェルビーイング」の2つの領域に注力し、「新規事業の創出」と「組織の変革」の両方への挑戦しています。ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ（デザイン）分野のプロフェッショナルが集まり、ビジネスプランの立案から、幅広い業界各社との協業、大規模な仮説検証まで、社会課題解決を推進していきます。 活動事例｜次世代太陽電池のペロブスカイト太陽電池の事業開発（2023.2.28） https://news.panasonic.com/jp/stories/13905 活動事例｜未来創造拠点「100BANCH」。さらなる拡大のため運営体制を刷新（2022.4.1） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000034018.html 活動事例｜くらしの統合プラットフォーム「HomeX」を本格始動（2018.10.30） https://news.panasonic.com/jp/press/jn181030-1 ●募集背景 グループCTO 小川立夫執行役員のリーダーシップの下、「サステナビリティ」と「ウェルビーイング」の重点2領域において、『明日』のパナソニックの事業を創出すべく、新規事業を創出・成長させる基盤の強化を図るため、「新規事業ビジネスプランの立案・推進・事業立ち上げ」のスキル・経験をもったプロフェッショナル人財を募集します。 ●担当業務と役割 「サステナビリティ」と「ウェルビーイング」の重点2領域における、社会課題を起点とした、革新的なソリューションの企画と事業化に向けた新規事業開発を行っていただきます。事業開発のご経験を活かしながらリーダーシップを発揮頂き、組織開発からコンセプト企画、仮説検証、事業戦略・ビジネスモデル構築、パートナーシップ、プロダクトのプロダクト・マネジメント/プロジェクト・マネジメントまで、新規事業開発に関わる業務を推進していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業開発（BD）およびプロダクト・マネージャー（PdM）もしくはプロジェクト・リーダー（PjL）として0-1の新規事業開発のリードしていただきます。 ・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉まで担当していただきます。 ・組織開発や人材育成のために必要な組織開発・運営や人材育成・マネジメントの推進していただきます。 ・国内外グループ会社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業領域を扱う企業の、多数のアセットを保有するグループCTOの直轄組織で、新規事業の立上げに挑戦することができます。 ・100年を超える歴史のある、日本を代表する大企業で、グローバルに、大企業だからこそできる、社会へインパクトのある挑戦をすることができます。 ・国内外・社内外の事業開発のプロフェッショナルと日常的に会話し、学び、成長する機会があり、事業開発からプロダクト・マネジメントまで幅広いキャリアパスを描くことができます。 ●職場の雰囲気 ・新しい組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。 ・メンバーにはシリコンバレーの駐在経験者が多く、商社からテック企業、スタートアップまで、様々なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しながら仕事をしています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 活動事例｜パナソニックホールディングス しごとのウェルビーイング R&D拠点「Panasonic Laboratory Tokyo」をリニューアル（2022.4.26） https://news.panasonic.com/jp/topics/204674 取材記事｜BTCイノベーション室長 中村雄志の「シリコンバレーで事業開発と組織改革に挑む」（前身組織） https://mba.globis.ac.jp/beactive/yushi_nakamura/ ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、将来のCxOを目指すためのスキルアップを組織全体で支援しています。 ・例を挙げると、Panasonicは米国のカリフォルニア州ベイエリア（シリコンバレー）やインドにも拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、Panasonic ALLでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社（ベンチャー企業含む）での事業責任者、組織マネジメント経験（3年以上） ・事業開発（BD）およびプロダクト・マネージャー（PdM）として0-1の新規事業開発の推進（3年以上） 【歓迎】 ・ITサービス立ち上げやソフトウェア開発の経験 ・デジタルマーケティングやデータ分析の経験 ・起業や事業会社での経営企画、PMO経験 ・海外駐在や海外プロジェクト経験 【人柄・コンピテンシー】 ・情熱、行動力 ・ポジティブ思考 ・発想力、お客様視点 ・順応力、レジリエンス ・リーダーシップ、オーナーシップ ・チームワーク、リスペクトマインド ・グローバル・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座８丁目２１番１号　汐留浜離宮ビル

• 【東京】分散型エネルギー事業企画【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●GX戦略室のミッション GX戦略室はGX（グリーントランスフォーメーション）を通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。 環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。 ●募集背景 当社グループの強い機器を繋ぐ事で、エネルギーソリューション事業へのビジネスモデル転換を支え、パナソニックグループの新たな成長領域となる事業を創出する プラットフォーム(基盤)を構築するため、「パナソニックDERMS」と呼ぶに相応しい、分散型エネルギー事業構想の立案と具現化を目指しています。 この大きなチャレンジを事業開発の立場でチームと一緒に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただけるメンバーを募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。 ・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。 ●この仕事を通じて得られること ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。 ・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。 ・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。 ・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務誌タイルです。 ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。 ●キャリアパス ・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。 ・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業企画 ・プロジェクトマネージメント 【歓迎】 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・標準化活動 ・新規事業立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・泥臭いマネジメントを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持っている。 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号 パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】分散型エネルギー事業企画【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●GX戦略室のミッション GX戦略室はGX（グリーントランスフォーメーション）を通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。 環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。 ●募集背景 当社グループの強い機器を繋ぐ事で、エネルギーソリューション事業へのビジネスモデル転換を支え、パナソニックグループの新たな成長領域となる事業を創出する プラットフォーム(基盤)を構築するため、「パナソニックDERMS」と呼ぶに相応しい、分散型エネルギー事業構想の立案と具現化を目指しています。 この大きなチャレンジを事業開発の立場でチームと一緒に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただけるメンバーを募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。 ・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。 ●この仕事を通じて得られること ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。 ・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。 ・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。 ・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務誌タイルです。 ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。 ●キャリアパス ・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。 ・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業企画 ・プロジェクトマネージメント 【歓迎】 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・標準化活動 ・新規事業立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・泥臭いマネジメントを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持っている。 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
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  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• 【大阪】AI・データ分析技術を活用したエネルギーシステム開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 AIによる技術革新は、Cyber領域からPhysical領域にも及びます。多くの強いPhysical領域のエネルギー機器を有している当社は、その強みを活かし、これらを統合したエネルギーソリューション事業に挑戦しています。強いソリューションを実現するためには、さまざまな機器運転・機器状態のデータ分析技術・AI導入による価値向上が必須と考えています。そこで、データ分析開発経験をお持ちの方、開発効率化スキルを保有されている方、データ分析のスキル向上に意欲的な方を募集し、一緒にエネルギー事業に挑戦していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進 ●具体的な仕事内容 AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築 　・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化 　・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築 　・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定 　・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・AI/データ分析技術に関する実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・蓄電池マネジメント技術・状態推定技術に関する開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲中町3-1-1

• 【東京】AI・データ分析技術を活用したエネルギーシステム開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 AIによる技術革新は、Cyber領域からPhysical領域にも及びます。多くの強いPhysical領域のエネルギー機器を有している当社は、その強みを活かし、これらを統合したエネルギーソリューション事業に挑戦しています。強いソリューションを実現するためには、さまざまな機器運転・機器状態のデータ分析技術・AI導入による価値向上が必須と考えています。そこで、データ分析開発経験をお持ちの方、開発効率化スキルを保有されている方、データ分析のスキル向上に意欲的な方を募集し、一緒にエネルギー事業に挑戦していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進 ●具体的な仕事内容 AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築 　・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化 　・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築 　・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定 　・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・AI/データ分析技術に関する実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・蓄電池マネジメント技術・状態推定技術に関する開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】分散型エネルギーリソースの統括制御システムの開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。これには、エネルギーマネジメント技術・さまざまな機器を統合制御するシステム技術・それらを実装するクラウドシステム技術・機器操作やデータ管理等のエンジニアリング技術など多くの技術が必要となります。このような技術を持つ方を募集し、共に挑戦していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギーリソース（DER）の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務 ・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務 ・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定 ・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪で、機器を扱う場合もあるため出社する場合もありますが、テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを継続しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・IoTを用いてエネルギー機器を制御するシステム開発実務経験（クラウド・エッジ） 【歓迎】 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・創蓄省機器のシステムまたはデバイス開発経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府
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  • 大阪府守口市八雲中町3-1-1

• 【東京】分散型エネルギーリソースの統括制御システムの開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。これには、エネルギーマネジメント技術・さまざまな機器を統合制御するシステム技術・それらを実装するクラウドシステム技術・機器操作やデータ管理等のエンジニアリング技術など多くの技術が必要となります。このような技術を持つ方を募集し、共に挑戦していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギーリソース（DER）の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務 ・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務 ・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定 ・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪で、機器を扱う場合もあるため出社する場合もありますが、テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを継続しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・IoTを用いてエネルギー機器を制御するシステム開発実務経験（クラウド・エッジ） 【歓迎】 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・創蓄省機器のシステムまたはデバイス開発経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
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  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。これらのエネルギーソリューション群をさらに束ね、さまざまな顧客ニーズに高速かつ高度に対応するプラットフォームを構築し、エネルギー事業への挑戦を加速していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ●具体的な仕事内容 エネルギーソリューション群を束ねるプラットフォームの策定およびソフトアーキテクチャ設計 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【東京】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。これらのエネルギーソリューション群をさらに束ね、さまざまな顧客ニーズに高速かつ高度に対応するプラットフォームを構築し、エネルギー事業への挑戦を加速していきたいと思っています。 ●担当業務と役割 RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ●具体的な仕事内容 エネルギーソリューション群を束ねるプラットフォームの策定およびソフトアーキテクチャ設計 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
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  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】分散型エネルギー事業開発【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 各国政策・規制等に左右されやすく動きの速い業界であるエネルギー業界において、素早い意思決定と迅速な開発を通じてエネルギー事業の骨太化を加速するため、 お客様の声を聞き、世の中のトレンドを正しく捉え、社内外ケイパビリティを最大活用し、事業機会・開発組織力を拡大していく、エネルギー事業の事業開発が急務となっています。 この挑戦に共に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●募集背景 各国政策・規制等に左右されやすく動きの速いエネルギー業界において、 お客様の声やトレンドを正しく捉え、社内外ケイパビリティを最大活用し、素早い意思決定と迅速な開発をもって事業機会・開発組織力を拡大していくために、 エネルギー事業の事業開発機能の拡充が急務となっています。 この挑戦に共に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 新規エネルギー事業の事業開発 ●具体的な仕事内容 分散型エネルギー事業に関する業界トレンドを把握し、社内外から新たな事業機会を探索し、社内外リソースとの整合を行い、具体的な開発活動に繋げる。 　・国内外の電力会社、アグリゲーター、需要家など、顧客・パートナーとのネットワーキング、コミュニケーション、課題ニーズの抽出 　・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナーの探索と協業の検討 　・顧客課題解決、当社ビジネスモデル、技術の妥当性を検証する実証プロジェクトの企画・推進 　・ビジネスモデル構築・投資回収計画策定・グローバル市場分析、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、当社強み・競合優位性の特定など、事業性の検証 　・実ビジネス化に向けた事業会社との協働 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業開発経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 【歓迎】 ・電力業界に関する経験・知識 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・新規商品・サービスの立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  職務内容 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 各国政策・規制等に左右されやすく動きの速い業界であるエネルギー業界において、素早い意思決定と迅速な開発を通じてエネルギー事業の骨太化を加速するため、 お客様の声を聞き、世の中のトレンドを正しく捉え、社内外ケイパビリティを最大活用し、事業機会・開発組織力を拡大していく、エネルギー事業の事業開発が急務となっています。 この挑戦に共に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●募集背景 各国政策・規制等に左右されやすく動きの速いエネルギー業界において、 お客様の声やトレンドを正しく捉え、社内外ケイパビリティを最大活用し、素早い意思決定と迅速な開発をもって事業機会・開発組織力を拡大していくために、 エネルギー事業の事業開発機能の拡充が急務となっています。 この挑戦に共に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 新規エネルギー事業の事業開発 ●具体的な仕事内容 分散型エネルギー事業に関する業界トレンドを把握し、社内外から新たな事業機会を探索し、社内外リソースとの整合を行い、具体的な開発活動に繋げる。 　・国内外の電力会社、アグリゲーター、需要家など、顧客・パートナーとのネットワーキング、コミュニケーション、課題ニーズの抽出 　・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナーの探索と協業の検討 　・顧客課題解決、当社ビジネスモデル、技術の妥当性を検証する実証プロジェクトの企画・推進 　・ビジネスモデル構築・投資回収計画策定・グローバル市場分析、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、当社強み・競合優位性の特定など、事業性の検証 　・実ビジネス化に向けた事業会社との協働 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業開発経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 【歓迎】 ・電力業界に関する経験・知識 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・新規商品・サービスの立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる ・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる ・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ ・周囲（顧客・関係部署）を巻き込んでいく意思を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 先端半導体の3次元実装プロセスの開発【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●材料・デバイス技術部のミッション パナソニックHDの技術部門において、マニュファクチャリングイノベーション本部は、生産技術に精通した技術者集団として、「新規モノづくりプロセス創出による社会変革」と「事業の競争力強化支援」の役割をになっています。そのような中、材料・デバイス技術部は、材料からデバイスまでのモノづくりにおける要素技術開発と技術のインテグレーションによって、グループ会社・事業部へ完成度の高い「デバイスモノづくり」を提案・提供することをミッションとしています ●実装技術課のミッション 材料からデバイス創出における様々な要素技術開発と、それらの技術を束ね差別化ソリューションを提案・提供することが実装技術課のミッションです。特に、（1）デジタルトランスフォーメーションにおける先端技術開発への挑戦による次世代実装技術および先進デバイスの創出、（2）センサデバイス、AIチップの創出における要素技術の構築およびそれらを支える設備ソリューションと設備事業の創出、（3）未来のモノづくりに革新をもたらすデバイスセンシング技術と半導体実装におけるCPS（サイバーフィジカルシステム）技術の創出　に取り組む組織です。 ●募集背景 世界的にデジタルトランスフォーメーションの流れが加速する中で、センサデバイスなどのエッジAIデバイスの進化が大きな鍵を握っています。当社は、先端電子材料、センシングデバイス、実装機といった3事業において総合力を発揮し、電子デバイスの実装領域において業界をリードしており、今後もエッジAIデバイスの高速・大容量通信、低消費電力化実現に向けた3次元実装ソリューションの提供といったニーズに応えていきます。特に、先端半導体実装においては、グローバルで3次元実装への大きな変革期に迎えており、新しい価値を生み事業展開を加速していくために、半導体実装プロセス・材料ないしは前工程のスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、1．新規実装プロセスの開発、2．開発技術のデバイス・設備事業への展開、3．全社視点での中長期実装技術戦略立案になります。 １．開発：　国内海外の研究機関や社内の材料・設備開発部門と連携しながら、最先端半導体実装プロセスを構想・開発し、競争力のある量産プロセス、設備に仕上げる ２．事業展開：　開発した技術を電子材料・デバイス事業を行うPID社や設備事業を行うPCO社に引き継ぎ、大手半導体メーカなどの顧客に提案する ３．技術戦略：　コーポレートな視点でパナソニックグループの事業を俯瞰した上で、今後業界全体を牽引できような中長期の実装技術戦略を立案する ・先端半導体の実装プロセスは、中間工程と呼ばれるように従来の後工程から、前工程まで守備範囲が拡がっています。また、実装は、応力、電気、熱、接合といった観点で、複数の技術をインテグレーションし提供する技術です。期待する役割としては、世の中の動向、商品動向を捉え、開発、製造工程において、幅広く全体を俯瞰しながら、新たな技術を産み出し、目標達成に向け関係部門、研究機関と連携しプロジェクトを推進することです。 ●具体的な仕事内容 ・先端半導体パッケージ向けの「10µmピッチ以下の微細接合技術」の開発業務になります。インプリントとフォトリソグラフィ技術を融合した当社独自のレジスト開口プロセスがコア技術になります。 ・レジスト形成、インプリントからめっき形成までの一連のバンプ形成プロセスを構想し、MI本部で独自に新規設備開発・製作を行い、プロセス、設備仕様を確立します。 ・シミュレーションや実装検証ラインを用いた実験・評価解析により、高信頼性かつ高歩留まりを実現する接合部の仕様導出、バンプ形成プロセスや接合プロセスを導出します。特に、大学と連携しながら、数値解析やセンシングツールなどを活用し、従来困難であったミクロな金属・樹脂の拡散・流動挙動を解明し、新たな接合プロセスを開発します。 ・開発を通じて得られた新たな知見は、知財化や論文投稿、学会発表などを通じ、技術資産化していきます。 ・事業部への定期的なヒアリング、有識者との共同研究、インタビュー、実装関連の学会・展示会への参加などを通じ、業界のトレンド把握とシーズ発掘しながら、実装技術プラットフォームの中長期戦略を共同で策定します。 ●この仕事を通じて得られること ・IoTセンサやエッジAIといった最先端デバイスの開発に携われるため、新規デバイス開発やその生産プロセス設計に関する経験とスキルを習得することができます。 ・MI本部内で、材料、工法、設備の開発部門が一体となりコンカレントに技術を開発し、開発技術の事業会社への引き継ぎまで行うため、先行開発から量産化、事業化まで幅広く経験を積むことができます。 ・業界をリードする最先端技術への挑戦やコーポレートな視点でのデバイス、設備の技術ロードマップ策定において、社内の企画部門や技術者、社外の有識者と連携しながら業務を推進していくため、最新の商品知識や高度な専門知識を得られるだけでなく社内外で有益な人脈形成を行うことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは40前後の世代が多く、20代の新人から50代のベテラン社員まで各世代にまたがり幅広い年齢層で、女性比率30％程度、事業部門経験者も50％以上と多様性の高い組織です。 ・PHDの技術部門であり、新しいことにチャレンジすることができる、活発な職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ・開発テーマと業務内容に合わせて、適宜テレワークを活用していただけます。 ●キャリアパス ・自職場で、様々なデバイスの生産プロセスを開発を経験いただくだけでなく、材料・プロセス・設備・解析といった幅広いスキルを身に付けられるキャリアパスを構築することができます。 ・例えば、デバイス・商品の量産を行う生産技術者を希望される場合は、事業会社の技術部門で活躍していただくことも可能です。 ・また、最先端の研究者を希望される場合は、自職場での社会人博士号や技術士の取得や、PHD 技術本部で活躍していただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・デバイス形成ないしは実装プロセス開発の経験がある方 ・プロジェクトリーダーとして商品開発または要素技術開発を推進した経験のある方 ・接合・接着、材料力学、金属材料、半導体プロセスに関する基礎的な知識を保有されている方 【歓迎】 ・半導体の後工程プロセスの開発または量産現場でプロセス開発、立ち上げの経験のある方 ・熱分析装置や電子顕微鏡など基本的な材料物性評価の分析装置を扱った経験のある方 ・熱応力解析、弾性解析、分子動力学などのシミュレーションのスキルを保有されている方 ・実装分野で新規技術開発をされ、学会発表経験、受賞実績のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番7号

• 【大阪】組込みAI/Deep Learningソリューション開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●AIソリューション部のミッション ・AIを幅広く事業活用し、お客様に革新的な商品価値を提供していくためには、パナソニックグループ全体で "AIエンジニアリング力" のさらなる強化が必要です。AI開発における様々な課題（データ収集課題、AI開発プロセス効率化、AI倫理、AI人材育成等）を解決するための先行技術開発・エンジニアリングソリューション開発が、私たちAIソリューション部のミッションです。 ●3課のミッション ・組込みAI/Deep Learning開発プロセス・ソリューション開発に関連するAIエンジニアリング力を発揮して、パナソニックグループ全体でのエッジAI商品の事業化を加速することです。 ●募集背景 AIによる技術革新は、様々な事業において、Cyber領域だけでなくPhysical領域にも及んできています。私たちパナソニックグループは、多くのハードウェアプロダクトをビジネスとしてもつ強みを有しており、AI導入によるプロダクト価値向上を実現する機会が数多くあります。そのためには、パナソニックグループ全体のAIによる価値具現化力、すなわちAIエンジニアリング力の強化が必要です。特に、組込みAI/Deep Learningのソリューションを開発できる技術者が不足しており、様々な組込みAI開発経験やDeep Learning開発効率化スキルを保有されている方、同スキルの向上に意欲的な方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、 「組込AI/Deep Learningソリューション開発によるグループ事業会社からの技術相談・事業支援」 「MLOpsによるAI開発プロセス効率化」 ・広くパナソニックグループ各事業会社から舞い込むAI技術相談への対応と、開発支援を行っています。様々な事業領域があるため、スキルを磨くターゲットアプリケーションも幅広いです。 ・上記の技術相談、開発支援において、効果の高いAI/Deep Learningソリューションを提案し、自ら　あるいは自チームをリードしながらソリューションを構築する役割を期待します。 ・また先行的な取組みとして、ハードウェアプロダクトも考慮したMLOpsによるAI開発プロセス効率化は、どの企業も未経験の新たなチャレンジで、事業会社と連携して開発を進めています。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ各事業会社からのAI技術相談は年間100件にのぼり、そのうち10-20%程度は実際のAI開発テーマとして事業会社と連携し、事業開発支援活動へとつながります。 ・事業会社への開発支援活動では、既存事業の成長の支援、事業化の加速のための技術・ソリューションの開発支援を行います。様々な事業における様々なAIの性能要求、実装対象ハードウェアの仕様に応じて、要求・仕様にフィットする技術・ソリューションを提案し構築します。 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な事業領域での、ハードウェアプロダクトを含むCyber-Physicalシステム全体のAI開発・事業化経験が得られます。 ・例えば車載機器、家電・くらし空間、BtoB（物流・流通・公共など）、電子部品工場、建築施工現場など、幅広いAI活用案件があります。 ・一方で、北米の世界一流の大学（Stanford、UC-Berkeleyなど）を始めとする大学との連携の枠組みもあり、いち早く最先端のAI技術に接し、取り込むこともできます。 ・国際難解学会での論文採択経験を豊富に有するメンバや、データ分析コンペの最高位者（Kaggle Grandmaster）など、トップレベルのAI技術力をもつメンバとともに働くことができます。 ●職場の雰囲気 ・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・個人単位のテーマからグループ単位のテーマまで、開発フェーズ・テーマの事業貢献度に応じた、様々な活動単位があります。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、上流の先行開発フェーズから下流の事業化開発フェーズまで、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば米国のシリコンバレーには、北米大学連携やローカルメンバによるAI先端技術調達をミッションとする研究拠点があります。またベトナム、シンガポールにもR&D拠点があり、それぞれの地域特性を活かしたAI関連の研究開発ミッションを有しています。これらの拠点には、日本からマネージャの駐在員を派遣しており、パナソニックホールディングス全体でのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みAI/Deep Learningソリューション開発経験2年以上（3年以上が望ましい） ・2−3人規模のソリューション/技術開発マネジメント経験 【歓迎】 ・国籍不問、英語も可 ・AI関連の論文採択経験のある方 ・数学の素養、英語のスキル（TOEIC700点以上） ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• 【東京】組込みAI/Deep Learningソリューション開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●AIソリューション部のミッション ・AIを幅広く事業活用し、お客様に革新的な商品価値を提供していくためには、パナソニックグループ全体で "AIエンジニアリング力" のさらなる強化が必要です。AI開発における様々な課題（データ収集課題、AI開発プロセス効率化、AI倫理、AI人材育成等）を解決するための先行技術開発・エンジニアリングソリューション開発が、私たちAIソリューション部のミッションです。 ●3課のミッション ・組込みAI/Deep Learning開発プロセス・ソリューション開発に関連するAIエンジニアリング力を発揮して、パナソニックグループ全体でのエッジAI商品の事業化を加速することです。 ●募集背景 AIによる技術革新は、様々な事業において、Cyber領域だけでなくPhysical領域にも及んできています。私たちパナソニックグループは、多くのハードウェアプロダクトをビジネスとしてもつ強みを有しており、AI導入によるプロダクト価値向上を実現する機会が数多くあります。そのためには、パナソニックグループ全体のAIによる価値具現化力、すなわちAIエンジニアリング力の強化が必要です。特に、組込みAI/Deep Learningのソリューションを開発できる技術者が不足しており、様々な組込みAI開発経験やDeep Learning開発効率化スキルを保有されている方、同スキルの向上に意欲的な方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、 「組込AI/Deep Learningソリューション開発によるグループ事業会社からの技術相談・事業支援」 「MLOpsによるAI開発プロセス効率化」 ・広くパナソニックグループ各事業会社から舞い込むAI技術相談への対応と、開発支援を行っています。様々な事業領域があるため、スキルを磨くターゲットアプリケーションも幅広いです。 ・上記の技術相談、開発支援において、効果の高いAI/Deep Learningソリューションを提案し、自ら　あるいは自チームをリードしながらソリューションを構築する役割を期待します。 ・また先行的な取組みとして、ハードウェアプロダクトも考慮したMLOpsによるAI開発プロセス効率化は、どの企業も未経験の新たなチャレンジで、事業会社と連携して開発を進めています。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ各事業会社からのAI技術相談は年間100件にのぼり、そのうち10-20%程度は実際のAI開発テーマとして事業会社と連携し、事業開発支援活動へとつながります。 ・事業会社への開発支援活動では、既存事業の成長の支援、事業化の加速のための技術・ソリューションの開発支援を行います。様々な事業における様々なAIの性能要求、実装対象ハードウェアの仕様に応じて、要求・仕様にフィットする技術・ソリューションを提案し構築します。 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な事業領域での、ハードウェアプロダクトを含むCyber-Physicalシステム全体のAI開発・事業化経験が得られます。 ・例えば車載機器、家電・くらし空間、BtoB（物流・流通・公共など）、電子部品工場、建築施工現場など、幅広いAI活用案件があります。 ・一方で、北米の世界一流の大学（Stanford、UC-Berkeleyなど）を始めとする大学との連携の枠組みもあり、いち早く最先端のAI技術に接し、取り込むこともできます。 ・国際難解学会での論文採択経験を豊富に有するメンバや、データ分析コンペの最高位者（Kaggle Grandmaster）など、トップレベルのAI技術力をもつメンバとともに働くことができます。 ●職場の雰囲気 ・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・個人単位のテーマからグループ単位のテーマまで、開発フェーズ・テーマの事業貢献度に応じた、様々な活動単位があります。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、上流の先行開発フェーズから下流の事業化開発フェーズまで、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば米国のシリコンバレーには、北米大学連携やローカルメンバによるAI先端技術調達をミッションとする研究拠点があります。またベトナム、シンガポールにもR&D拠点があり、それぞれの地域特性を活かしたAI関連の研究開発ミッションを有しています。これらの拠点には、日本からマネージャの駐在員を派遣しており、パナソニックホールディングス全体でのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みAI/Deep Learningソリューション開発経験2年以上（3年以上が望ましい） ・2−3人規模のソリューション/技術開発マネジメント経験 【歓迎】 ・国籍不問、英語も可 ・AI関連の論文採択経験のある方 ・数学の素養、英語のスキル（TOEIC700点以上） ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
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  • 東京都中央区銀座8丁目21番1号

• 【大阪】次世代動画像コーデックコア技術開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●センシングソリューション部のミッション ・労働力不足などの社会課題が顕在化する中で、様々な現場のDX化/CPS化による抜本的構造変革が進展しています。センシングソリューション部では、長年培ったフィジカルセンシングの強みと、最新デジタル技術を活かして、仕事のプロセスや働き方をデジタルの力で変革し、お客様にウェルビーイングを届けることを目指しています。 ●次世代動画像コーデックコア開発のミッション 保有する動画像コーデック技術開発・国際標準化スキルを活かし、ネットワークトラフィック削減という社会課題に貢献することを目指しています。 ●募集背景 スマートフォンの普及やネット配信の拡大により、世界のネットワークトラフィックは増加しており、特に、動画配信がトラフィックの半分以上を占めるとも言われています。一方でネットワークトラフィック増加により、ネットワーク関連の消費電力が急増しており、今後も大幅な増加が見込まれる中、トラフィックを削減して消費電力を下げる技術が重要となってきています。当社は動画配信によるネットワークトラフィック削減を目的とし、国際標準化活動を通じて動画像のデータ量を効率的に削減するコーデック技術を開発し、電力不足という社会課題解決に貢献することを目指しています。そのために、動画像コーデック技術開発、国際標準化、システム開発をグローバルな環境で行える能動的な人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、動画像コーデックに関する技術開発、知財化、及び、標準化活動団体への技術提案活動になります。 ・画質とデータ削減量のバランスを取りつつ、実用化までを想定した技術仕様までに落とし込む事が、市場から期待されています。 ・標準化活動の中で、優位性のある技術提案活動に加え、関連企業の技術との融合を検討するなど、周囲と協調した活動が期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・動画像コーデックに関する標準化活動の状況把握や想定課題を抽出し、課題を解決するためのアイデア創出、及び、技術開発を行います。 ・創出したアイデアや開発技術に関する知財化検討及び出願を実施します。 ・年4回開催される標準化会合にて開発技術を提案し、関連企業と協議の上、技術仕様書へ反映させます。 ・当社関連事業に携わる事業部に、標準化動向や技術仕様に関する情報を展開します。 ●この仕事を通じて得られること ・動画像コーデック技術は、ネット動画配信などのエンタメ業界から、セキュリティや自動車業界などのBtoB事業での活用など、幅広い事業にて展開されており、その中でネットワークトラフィック削減、及び、それによる消費電力削減など、グローバルな社会課題解決に繋がる可能性がある仕事です。 ・標準化活動を通じ、この業界における関連企業や大学とのグローバルな人脈を形成できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭で、グローバルな海外研究所のメンバーと交わりながら活動しつつ、担当技術の開発は個人の裁量に大きく委ねて活動しています。 ・標準化活動のピーク時には、年に4回開催される標準化団体主催の会合に参加するために海外出張しています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・動画像コーデックの標準化技術開発にとどまらず、動画像コーデック技術を活用した新たなソリューションなどを開発し、事業貢献、社会貢献いただける可能性があります。 ・標準化活動を通じて身に着けたスキルを活かし、他の業界での標準化活動や知財開発に携わることも可能です。 ・グローバルな海外研究所との共同開発を通じて、将来、海外で活躍できる機会があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・画像処理技術、デジタル信号処理、プログラミングスキル（C／C++など） 【歓迎】 ・AI技術開発の経験のある方 ・標準化活動の経験のある方 ・国籍不問、英語が堪能 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的な提案活動や技術討論ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号

• 【東京】次世代動画像コーデックコア技術開発【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●センシングソリューション部のミッション ・労働力不足などの社会課題が顕在化する中で、様々な現場のDX化/CPS化による抜本的構造変革が進展しています。センシングソリューション部では、長年培ったフィジカルセンシングの強みと、最新デジタル技術を活かして、仕事のプロセスや働き方をデジタルの力で変革し、お客様にウェルビーイングを届けることを目指しています。 ●次世代動画像コーデックコア開発のミッション 保有する動画像コーデック技術開発・国際標準化スキルを活かし、ネットワークトラフィック削減という社会課題に貢献することを目指しています。 ●募集背景 スマートフォンの普及やネット配信の拡大により、世界のネットワークトラフィックは増加しており、特に、動画配信がトラフィックの半分以上を占めるとも言われています。一方でネットワークトラフィック増加により、ネットワーク関連の消費電力が急増しており、今後も大幅な増加が見込まれる中、トラフィックを削減して消費電力を下げる技術が重要となってきています。当社は動画配信によるネットワークトラフィック削減を目的とし、国際標準化活動を通じて動画像のデータ量を効率的に削減するコーデック技術を開発し、電力不足という社会課題解決に貢献することを目指しています。そのために、動画像コーデック技術開発、国際標準化、システム開発をグローバルな環境で行える能動的な人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、動画像コーデックに関する技術開発、知財化、及び、標準化活動団体への技術提案活動になります。 ・画質とデータ削減量のバランスを取りつつ、実用化までを想定した技術仕様までに落とし込む事が、市場から期待されています。 ・標準化活動の中で、優位性のある技術提案活動に加え、関連企業の技術との融合を検討するなど、周囲と協調した活動が期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・動画像コーデックに関する標準化活動の状況把握や想定課題を抽出し、課題を解決するためのアイデア創出、及び、技術開発を行います。 ・創出したアイデアや開発技術に関する知財化検討及び出願を実施します。 ・年4回開催される標準化会合にて開発技術を提案し、関連企業と協議の上、技術仕様書へ反映させます。 ・当社関連事業に携わる事業部に、標準化動向や技術仕様に関する情報を展開します。 ●この仕事を通じて得られること ・動画像コーデック技術は、ネット動画配信などのエンタメ業界から、セキュリティや自動車業界などのBtoB事業での活用など、幅広い事業にて展開されており、その中でネットワークトラフィック削減、及び、それによる消費電力削減など、グローバルな社会課題解決に繋がる可能性がある仕事です。 ・標準化活動を通じ、この業界における関連企業や大学とのグローバルな人脈を形成できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭で、グローバルな海外研究所のメンバーと交わりながら活動しつつ、担当技術の開発は個人の裁量に大きく委ねて活動しています。 ・標準化活動のピーク時には、年に4回開催される標準化団体主催の会合に参加するために海外出張しています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・動画像コーデックの標準化技術開発にとどまらず、動画像コーデック技術を活用した新たなソリューションなどを開発し、事業貢献、社会貢献いただける可能性があります。 ・標準化活動を通じて身に着けたスキルを活かし、他の業界での標準化活動や知財開発に携わることも可能です。 ・グローバルな海外研究所との共同開発を通じて、将来、海外で活躍できる機会があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・画像処理技術、デジタル信号処理、プログラミングスキル（C／C++など） 【歓迎】 ・AI技術開発の経験のある方 ・標準化活動の経験のある方 ・国籍不問、英語が堪能 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的な提案活動や技術討論ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 現場CPS化技術の設計・開発【PHD 技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●CPSソリューション部のミッション ・人手不足、価値の多様化、脱炭素といった背景により、人々のくらしを支える現場（物流、流通、製造）が複雑化する中で、現場をCPS化（サイバー化）することで現場の価値を向上させる取り組みが加速している。現場の改善に加え、更なる付加価値の創出などの現場の課題に、「現場をCPS化（可視化、課題、分析、最適化）する技術」で応えるのが、私たちCPS部のミッションです。 ●CPSソリューション部3課のミッション ・お客様の現場（物流、流通、製造）と連携して、何が起きているかわからない現場を可視化し、最適な現場に変革させることがCPS課のミッションです。現場の変革のために、AIを用いて現場を可視化し、数理最適化技術を用いて現場を最適化するシステムを開発します。 ●募集背景 人手不足、価値の多様化、脱炭素の流れが加速する中で、人々のくらしを支えるお客様の現場（物流、流通、製造）が複雑化しています。複雑化した現場を改善するためには、人や物、業務プロセスをCPS化することが第一ステップとなります。第二ステップは、CPS化した結果をもとに、業務の基準化・プロセスの最適化を実施することで、お客様の現場の経営効果を最大化を目指します。このステップを実現するためには、AI・数理最適化技術の設計・開発に加え、それらを使いこなしたシステムまで設計・開発できる人材が必要となります。 ●担当業務と役割 ・お客様の現場（物流、流通、製造）に入り込み、現場のプロセスを理解し、お客様の現場の経営価値を最大化ができること ・特定の現場でのみ活用できる技術ではなく、様々なお客様に展開することを目指した技術開発ができること ・複雑な現場をシンプル化し、現場を数理モデル化するスキルで、お客様の現場を最適化できること ●具体的な仕事内容 ・社内の製造現場に赴き、現場CPS化技術を適用し、経営改善を行う。 ・現場から得られる経験をもとに、現場CPS化技術に不足している技術を明確化し、開発する。 ●この仕事を通じて得られること ・現場と折衝し、現場を改善できる能力 ・AI・最適化技術を実際に使いこなすアーキテクチャを設計・開発できる能力 ●職場の雰囲気 ・お客様の現場を改善するために、現場に赴き、現場の人たちとの議論でさらに価値の高い技術を自ら創出していくことができる組織です。 ・現場への駐在は必須ではなく、現場をCPS化することで、テレワークを中心として業務を進めることのできる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・特定の問題領域に対して、エッジ要素技術（AI、ブロックチェーンなど）、エッジデバイス（センサー、エッジサーバ、XRデバイスなど）を組み合わせ、顧客価値を最大化するクラウド（AWS）システムの設計から実装・運用まで経験のある方（分野不問） 【歓迎】 ・ソフトウェア開発に自信のある方 ・物流・流通・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府守口市八雲中町３丁目１番１号

• 量産設備向け基幹ユニット・生産設備の開発（機構開発・設計）【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●高度生産システム開発センター　実装設備開発部のミッション ・ホールディングス技術部門（MI本部）として、既存事業の深化や新たな事業機会の創出で各事業会社への貢献が求められている中で、特に半導体実装分野における設備開発をミッションとしている。ダイボンダー、フリップチップボンダーなどのボンディング装置を中心に、これらの装置に搭載する精密ステージ、画像認識ユニット、加熱ステージなどの各種プロセス技術開発も同時に行っている。最終的には事業会社への引継ぎが前提となる為、開発ロードマップの共有や、最適な開発体制の構築など、事業会社との強力な連携が必要不可欠なっている。 ●募集背景 ・半導体事業の強化・拡大に伴う、後工程（中工程）関連設備の開発加速 ●担当業務と役割 ・半導体後工程における各種設備、特にボンディング装置の開発（機構開発）、将来的にはボンディング工程上流の各種設備開発、または一貫システムとしての開発 ・開発の中での若手機構設計者の育成、指導 ●具体的な仕事内容 ・市場の動向も含め、対内事業会社の要求から設備スペックへの落とし込み（仕様書作成）、具体的な設備構想と実現に必要な要素技術開発の検討、立上げ・完成までの設備製作スケジュールの作成 ・３DCAD（ICAD）を使用した設備の具体設計と図面化。および制御設計メンバーとの協働で制御仕様の策定。 ・プロセス開発部隊や製造部隊など設備製作にまつわる関連部署とのコミュニケーションと設備完成までのテーマ推進マネージメント（プロジェクトリーダー） ●この仕事を通じて得られること ・半導体分野、特に次世代の先端半導体分野における最新の技術動向に触れながら、幅広い設備要素・設備の技術開発を経験する事ができます。 ・グローバルNo1を目指した、これまでに経験、実績のない分野の設備開発となりますので、常に新たなチャレンジが求められます。必然的に新たなスキルや知識の習得に繋がり、自己成長を感じることができます ●職場の雰囲気 ・20代を中心とした若手層と40代後半以降のベテラン層が2極化しているため、キャリア採用の積極活用で中間層の充実を図っています。 ・多くはありませんが、他社からの中途採用者、他事業部からの異動者、外部の派遣社員、定年後の再雇用社員など、多様な属性による30名強の体制となっています。 ・少数精鋭となっているため、一人で複数のテーマを担当する事も珍しくはありません。自然と個人の裁量重視の働き方が主流となりますが、上司部下間の密なコミュニケーションを通じて、各個人への業務が過剰にならないよう、常に上司によるフォローを大切にしています。（1on1を頻繁に実施） ●キャリアパス ・設備の開発設計スキルを徹底的に伸長させる事も、マネジメントとしてのスキルを向上させることも可能です。設備の開発設計のスキルを展開する場合は、さらに設備事業よりの部署において、設備を対外含めて事業として販売していく事が可能です。または、対内事業会社の生産技術部隊で、より市場に近い環境で設備の設計スキルを活かして行く事も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・必ずしも半導体分野での経験は必須ではありませんが、10μmオーダーの位置決めを伴う、精密装置の開発経験（機構系の開発）があり、自ら装置仕様書の作成から装置の構想・設計が可能であること ・2D/3D-CAD（ICAD）による機構設計が可能であること 【歓迎】 ・半導体前工程、または後工程における装置開発（自ら構想、設計、立上げ）の経験がある方 ・半導体パッケージに関する知識がある方 ・構造・流体解析経験がある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・客先と設備仕様決定の経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ・多くの関連部署メンバーを引き込める柔軟性と自らがテーマを推進していく主体性がある方 ・ハードワークをいとわない方 ・前に出る積極性／主体性と謙虚な姿勢のバランスのある方 ・周囲との積極的なコミュニケーション能力（論理思考）に優れる方 ・グローバル思考のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
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  • 大阪府門真市松葉町2番7号

• 自動搬送ロボットサービスにおけるデータサイエンティスト【PHD　技術部門　テクノロジー本部】

  職務内容 ●モビリティーソリューション部のミッション モビリティの領域では、これまでの100年で起こってきた進化に匹敵する大きな変化が今後10年で起きるといわれています。ロボットや自動搬送車両などの自動化・無人化技術と統合遠隔管制技術を活用することで、これまでの業務プロセスを変え、「くらし」と「しごと」のウェルビーイングを実現します。その実現を通じて新たなRaaSソリューション事業の創出と、それを支える共通ソリューション技術を開発することがモビリティソリューション部のミッションです。 ●モビリティーソリューション部の2課ミッション モビリティ事業戦略室X-AreaPJと連携し、工場・空港など特定エリア内や公共・タウンのラストマイル領域における自動搬送ｘ遠隔管制の技術を活用したRaaSソリューション事業の創出に向けた共通技術・ソリューションの構築を行うことがモビリティソリューション部 2課のミッションです。 ●募集背景 労働力不足・労働環境の改善ニーズが高まる中で、工場・空港など特定エリア内での自動搬送や公共・タウンにおけるラストマイル配送などに代表されるRaaS(Robotics as a Service)の流れが加速しようとしています。当社のAV・ICT・AI技術とロボティクス技術をコアに、短期的には工場や空港などの特定エリア、中長期的にはラストマイル搬送の自動化を起点とした業務プロセス改善ソリューションの創出を目指し、事業効率化と労働負荷軽減、いつでもどこでも気兼ねないくらしやすさの実現に貢献する、RaaS事業を新たに創出します。特に中長期のRaaS事業においては、お客様との対話によるバリューを最大化するための要件抽出、お客様環境でのフィールド実証を通じて客観的データに裏付けされた業務改善等の提案を継続し続けることが重要です。このため、事業と技術の双方の観点を備えた経験豊富なデータ分析リーダーが不可欠となっています。 ●担当業務と役割 エリア搬送RaaSのソリューション開発について、社内メンバーと共に、以下業務をリーダとして推進する。 ・フィールド実証におけるデータ収集・分析基盤の設計および開発 ・サービスシミュレーションモデルの構築、シミュレーションを通じたお客様のバリューを最大化する納得性の高いサービス設計 ・お客様要件を抽出し、データ分析・シミュレーションを通じた納得性の高いサービス設計および提案 ・構築した業務プロセス改善仮説のフィールド検証の実施および継続的な改善提案 ●具体的な仕事内容 ・エリア搬送RaaSにおける搬送業務などの効率化を行うための、以下の技術開発を行う。 　①データ収集・分析基盤の設計および開発推進 　②サービスシミュレーションモデル・シミュレータの開発推進 ・お客様との対話を通じた業務改善要件の明確化 ・フィールド実証データの可視化・分析およびシミュレーションを通じた業務改善プロセスの構築、お客様への提案、改善サイクルを回す ・業務分析サービスのビジネスモデルの検討 ●この仕事を通じて得られること ・労働力不足・労働環境改善という社会課題を解決する新規ソリューション事業の立ち上げを行える ・自動搬送車や搬送ロボット、遠隔監視・操作などの先端技術を活用したRaaSビジネスという新しい事業を開発を行える ・国内で唯一公道をロボット単独で4台同時運用している、X-Areaロボット配送サービスに関連した事業開発に携われる ・グローバルにパートナーや顧客とかかわる事業開発ができる ●職場の雰囲気 ・モビリティソリューション部は27名(兼務含む)、部内、モビリティ事業戦略室と連携しタスクフォースで業務推進 ・ロボティクス・低遅延映像伝送・AI・データ分析などのコア技術を活用したソリューション創出の活動に軸足を置くメンバー構成 ・テクノロジー本部デジタルＡＩ技術センター内でAIなど最先端の様々な技術交流あり ・リアルフィールドでの業務に重きをおくものの、テレワークも活用したハイブリッドでの効率の良い業務を推進 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、本人の意思と努力次第で総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析業務(データアナリスト)経験が豊富な方 ・データベースやビジネスインテリジェンスツールの使用経験がある方 ・SQLなどのデータ処理ツールに精通している方 ・プロジェクトマネジメントスキルを持っている方 ・チームでの業務推進が得意な方 ・リーダーシップを発揮できる方 【歓迎】 ・AI/ICT/クラウド・エッジ技術開発経験者 ・ソリューション事業経験、もしくはソリューション開発経験 ・英語による業務経験者（TOEIC750相当が望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客・パートナーなどとコミュニケーションが円滑に行い、信頼関係の構築に重きを置く ・楽観的で新しい取組に果敢にチャレンジし、やり遂げる強い意志を持つ ・新しいことや分からないことに対して、自ら調査・学習する姿勢を持つ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• 【大阪】環境エネルギー関連事業の事業企画【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●GX戦略室のミッション GX戦略室はGX（グリーントランスフォーメーション）を通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。 環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。 ●募集背景 当社が掲げる全社戦略である「Panasonic GREEN IMPACT」の拡大に向け、今年度、幅広い環境エネルギー領域の新規事業開発の事業企画を行う部署が発足。 この大きなチャレンジをチームと一緒に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 分散型エネルギー事業やサーキュラーエコノミー型の事業開発、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をチームと共に引っ張って頂けるメンバーを募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギー事業や、サーキュラーエコノミー型事業に関する、価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。 ・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。 ●この仕事を通じて得られること ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。 ・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。 ・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。 ・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務スタイルです。 ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。 ●キャリアパス ・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。 ・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業企画 ・プロジェクトマネージメント 【歓迎】 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・標準化活動 ・新規事業立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・プロジェクトマネジメント等、横断的なチームのマネジメントが出来る ・泥臭いマネジメントを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持っている ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• 【東京】環境エネルギー関連事業の事業企画【PHD　技術部門　プラットフォーム本部】

  職務内容 ●GX戦略室のミッション GX戦略室はGX（グリーントランスフォーメーション）を通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。 環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。 ●募集背景 当社が掲げる全社戦略である「Panasonic GREEN IMPACT」の拡大に向け、今年度、幅広い環境エネルギー領域の新規事業開発の事業企画を行う部署が発足。 この大きなチャレンジをチームと一緒に引っ張っていただける方を募集いたします。 ●担当業務と役割 分散型エネルギー事業やサーキュラーエコノミー型の事業開発、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をチームと共に引っ張って頂けるメンバーを募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・分散型エネルギー事業や、サーキュラーエコノミー型事業に関する、価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。 ・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。 ●この仕事を通じて得られること ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。 ・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。 ・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。 ・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務スタイルです。 ・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。 ●キャリアパス ・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。 ・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業企画 ・プロジェクトマネージメント 【歓迎】 ・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識 ・標準化活動 ・新規事業立ち上げ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・プロジェクトマネジメント等、横断的なチームのマネジメントが出来る ・泥臭いマネジメントを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持っている ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号 パナソニック東京汐留ビル

• スマートシティ領域の新規事業立上の為のアジャイル開発リーダー【PHD　モビリティ事業戦略室】

  職務内容 ●モビリティ事業戦略室のミッション モビリティの領域では、これまでの100年で起こってきた進化に匹敵する大きな変化が今後10年で起きるといわれています。私たちの生活を劇的に変える可能性を秘めたこの領域、とりわけ「人の生活圏＝Last 10 mile」において、人のくらしを起点に「移動」のあり方を見つめなおすことで、人とコミュニティの可能性を切り拓くことが私たちモビリティ事業戦略室のミッションです。 ●事業開発部のミッション モビリティの電動化の潮流や、地方の少子高齢化が進む中で自律分散型のスマートシティ領域において、パナソニックが従来型のハードウェア売り切りから変革し、将来の柱となる新規ソリューション事業を創出することがミッションです。ゼロからイチに新規事業を生み出していくために、社外や行政などを巻き込みながら仮説検証を早く軽くアジャイルで行い探索しながら事業化を目指す組織です。 ●募集背景 ・世界的に脱炭素の流れが加速する中で、モビリティの電動化（商用向け電動車両や電動バイク）が大きなカギを握っています。ただ日本の電動化はまだまだ中国・欧米に比べ遅れており、今後加速していくにはコストや安全面の課題を解決する必要があります。当社は長年バッテリー製造を携わってきたパイオニアであり、車両のバッテリー状態をリアルタイムで把握し効率化、安全を確保するソリューションの実用化を目指しています。　 ・また地方の人口減少と高齢化が進み、自立分散化社会の実現が求められています。当社はこの100年、家電や家で暮らしを支えてきましたが、これからは「移動」のあり方を見直すことで生活圏における暮らし全体を支えていくソリューションの実現を目指しています。 これらモビリティやスマートシティという重点2領域において、次の10年先のパナソニックの事業を創出すべく、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はスマートシティ領域における新規事業立上げを進めるためのアジャイル的な企画と開発を担って頂き、新規サービスの創出を進めて頂くことになります。 ・直近では、Fujisawa SSTにおける地域オンラインショッピングにおける新規サービス開発を担って頂く予定です。 ・将来的には、今後当室から立ち上がっていく新規事業の責任者（CxO）や複数ある新規事業プロジェクトの横断的なアジャイル企画・開発推進リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 新規サービスの立ち上げ時の初期企画フェーズから参画、アジャイル的にサービスの企画立案、そして改善活動を繰り返しながらサービスのUX・UIを向上させていきますので、新規事業立上からグロースまで経験していただくことが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・新規事業の開発責任者として各職種と連携し、アジャイル型のサービス開発をリードして頂きます。 ・プロトタイプやMVPの開発、プロダクト・マーケットフィットを確認後、システム開発をリードし、継続的デリバリー体制を確立し、事業のグロースまで推進して頂きます。 ・新規事業のプロジェクトリーダー、事業開発、マーケティングの担当者と連携し、必要機能の定義、DevOpsチームのチームビルディング、メンバーの育成を行います。 ・業務開始初期は、事業も立ち上がり期にあるため、開発組織を0から立ち上げます。立ち上げ後、メンバーの育成を通じて継続的に組織を発展させることも含みます。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルに挑戦できる貴重な経験を積むこともできます。大企業だからこそできる社会へのインパクトある活動になります。 ・新規事業の開発推進リーダーとして、自らのWILLに基づいて仕事を作り出せる環境です。 ・新規サービスを推進する上で、大企業とスタートアップの両方の良さを取り入れた組織の中でご自身の得意分野をもとに活躍頂くことができます。特に、課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・自らが携わるプロジェクトにて新規サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる新規事業推進のため、対象マーケットに対して様々な仕掛けを作っていくその一端を担うことができます。 ●職場の雰囲気 ・個人がWillを持ってプロジェクトを推進することを推奨する組織です。 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・中途入社者も多く、外資系コンサル出身、GAFA出身、通信会社出身などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しながら仕事をしています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来のCxOを目指すためのスキルアップを組織全体で支援しています。 ・例を挙げると、パナソニックは中国に現地企業との合弁ジョイントベンチャーや米国デンバーにはコネクティビティ開発を行う拠点を構えています。日本からの駐在員も派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など ◆必須条件（下記の内、いずれかに該当する方） 　・顧客接点のあるサービスシステムのPMとして3年以上の経験のある方 　 ◆歓迎条件 　・スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験あり 　・新規サービスの立ち上げ業務において課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験 　・事業会社での新規事業企画やプロダクトオーナー経験、もしくは事業会社側プロダクトオーナーの支援経験 　・チームマネジメント、部下育成経験あり 　・英語での業務推進経験あり 【人柄・コンピテンシー】 ・わたしたちのミッションへの共感いただける方 ・リーダーシップ、自ら周りを巻き込んでゴールに向かって走れる能力 ・挑戦意欲や粘り強さ ・ポジティブ思考 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町１−１−２ 東京ミッドダウン日比谷14階 他(1)

• 国内営業【PHS　営業本部】

  職務内容 ●PHS営業本部のミッション 資源の枯渇やエネルギー問題、人口減少、人手不足などといった社会課題や、働き方・くらし方・価値観の多様化といった変化がある中、「確かな技術」と「提案力」で「くらしの空間」を革新し、くらしや社会の豊かさをこの先もずっと育んでいくことが私たちハウジングソリューション(株)のミッションです。営業本部では、お得意様を通じて、時代に合わせた製品のご提案をし、水廻り、建材のほか、電気設備やエネルギー商材など多岐にわたる商品を取扱い、得意様との連携により、信頼関係を構築しながら、快適なくらしや住まいづくりの夢の実現がミッションです。 ●募集背景 昨今の世界的な新型コロナウィルス感染拡大影響により、新生活様式（在宅・リモート・DX化）が促進され、人々の快適なくらしへの関心が高まり、我々はそのニーズへ応えていきます。 一方で国際情勢の混乱やエネルギー価格や物価の上昇、為替の乱高下、資材の調達困難など、厳しい状況の中、経営体質の強化やリフォーム・非住宅・海外事業の拡大、素材事業などの新規事業の創出・育成など、それぞれの事業の強みを活かした競争力強化で、持続的成長を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・住宅設備・建材の営業 ・ルート営業/法人営業/ソリューション営業 ・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、 単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。 ・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックの住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動 ・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした 情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。 ●この仕事を通じて得られること ・「くらし」に寄り添い、オールパナソニックでの幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品でで快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦したい！そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来のパナソニックハウジングソリューションズ社の成長につながります。 ・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。 ●キャリアパス ・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。（営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等） 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内営業経験3年以上 【歓迎】 ※将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ※全国転勤可能な方（キャリア開発のため、定期的に転居を伴う異動有り） ※普通自動車運転免許をお持ちの方（営業活動で自動車の運転あり） 【人柄・コンピテンシー】 ・失敗を恐れず挑戦を繰り返し、プロとして進化を続け、専門性を磨くことができる。 ・自らの責任のもと、新しいアイデアを主体的に取り組むことができる。 ・自らの領域を限定せず、新しい学びに敏感に、自身の領域を増やすことができる。 ・仲間を共に仕事を創る同志として敬い、感謝することができる。 ・お客様の抱える課題や、取り巻く社会は変化するため、常に柔軟性を持って対応し、期待以上の感動を届けることができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 国内営業
  • 正社員

• パナソニック株式会社　全社GX戦略の策定・推進【PC　戦略本部】

  職務内容 ●戦略本部のミッション ・パナソニック株式会社のミッション「人・社会・地球を健やかにする。」実現に向け、CEO自らが本部長を務める直属の戦略部門として、長期視点の経営を実践すべく全社最適視点で経営戦略を立案・推進するのが戦略本部のミッションです。 ●CGXOチームのミッション ・とりわけ地球環境（問題）においては、全ての事業活動においてサステナビリティに取組み、グリーントランスフォーメーション（GX）を加速する必要があります。そこで全社のGXに責任を持つ担当役員としてCGXO(チーフ・グリーントランスフォーメーション・オフィサー）を設置した経営体制となっています。こうした、長期・全社最適視点でのGX戦略を策定・推進することがCGXOチームのミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、製品からのCO2排出量削減や、資源循環社会への適応も求められ、国際的な法制化の動向も出ています。当社はくらし領域において空質空調設備・家電・電材をはじめとする事業をグローバルに展開しており、今後もエネルギー効率に優れた製品・サービスや、循環型モデルへの取組みなど、世の中の要請に事業で応えていきます。そうした各事業の方向性を加速し競争力を高めるため、長期・全社視点での大きな経営変革を目指し、新しい全社制度・仕組みを構想・推進していく戦略企画機能を強化するやすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、全社GX戦略における、「全社制度・仕組みの戦略構築・推進」、「対外（対内含む）発信によるコミュニケーション推進」になります。 ・高い目標設定と、やりきる実行力、ステークホルダーの理解を得る品の高いコミュニケーションが、市場からは求められています。 ・CO2排出削減に向けた制度の導入（インターナルカーボンプライシング制度等）や、循環型ビジネスモデルを促進する仕組み等、長期・全社視点での取組みの重要性は一層高まっています。 ・事業活動の進展における透明性を高めるため、IRや事業戦略発信の場において、各ステークホルダーと丁寧なコミュニケーションをして正しい理解を促すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当社の脱炭素・循環経済への貢献に向けた「全社目標設定」、および「目標達成に向けたロードマップ・戦略の策定・推進」など、中長期戦略の立案・推進を行います。 ・スコープ3、削減貢献量の領域を重点に、長期視点の投資を加速すべく、インターナルカーボンプライシング制度導入をはじめ、様々なGX加速に向けた制度化を行います。 ・欧州のサーキュラーエコノミー関連規制の一例として、デジタルプロダクトパスポート等の情報収集および事業へのインパクト分析・対応方針策定を行います。 ・企業ブランディングにGX視点を反映させ、IR・戦略発信などの場に向けた戦略構築・推進を行います。 ・ホールディングス部門、現場の事業部門との折衝・調整を主導して行います。GX戦略は経営戦略と一体のため、各部門との協働・チームワークが不可欠です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。GX戦略の仕事は、全ての事業活動に直結するため、自身の職務での頑張りが、直接的間接的に環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電機産業の構造転換に貢献する貴重な経験を積むこともできます。GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・22年4月に、少人数で立上げた新しい組織です。リーダークラス含め比較的若い世代で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要かつ前提です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・GX戦略は全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業種を問わず、経営戦略部門、サステナビリティ戦略（CO2排出削減[特にスコープ3領域]、資源循環等）部門、コーポレートブランディング部門（広報/IR含む）の業務経験２年以上 【歓迎】 ・インターナルカーボンプライシング制度の戦略立案・推進経験のある方 ・サーキュラーエコノミー関連規制動向（デジタルプロダクトパスポート等）に関する調査分析・戦略企画に取り組んだ経験のある方 ・コーポレートブランディングにGX/環境視点を入れ込み、IRをはじめとする対外戦略発信を企画・推進した経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい動向を自ら調査するなど、常に学ぶことができる ・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動をすることができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５?１ パナソニック東京汐留ビル　または大阪府（門真市）

• 【東京】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川１丁目３９番９号 カナルサイドビル

• 【大阪】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地　

• 【滋賀】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション　 パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【群馬】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１番１号

• 【三重】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県津市藤方1668番地

• パナソニック（株）ＥＷ社　経営管理【EW　マーケティング本部】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• 会計・税務スペシャリスト【PC　経理センター】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 2022年４月からの事業会社化（法人化）に伴い、経理業務体制の強化、特に独立法人としての会計・税務対応強化を目的として即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 パナソニック（株）の成長を支える会計・税務の専門組織として、事業と連携しながら、会計・税務課題に対応 ●具体的な仕事内容 ・法人決算業務、税務申告業務 ・グループ内会計制度構築と浸透 ・グループ内税制対応および指導と税リスク低減推進 ・連結決算監査、会社法監査対応および税務調査対応 ・グループ内の会計および税務案件対応（M&A, 新事業） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 会計・税務のスペシャリストとして、業務を開始して頂きます。将来的には、定期的なローテーションを通じて、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]会計実務、公認会計士監査対応経験 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 [資格]公認会計士、税理士 [経験]IFRS適用での会計実務、監査経験、税務申告 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地　

• 【東京】財務スペシャリスト【PC　戦略本部】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けてCFOスタッフとして、中長期視点での事業価値向上に向けた施策を立案・実行できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 CFOスタッフとして、中長期視点での事業価値向上に向けた施策立案と実行 ●具体的な仕事内容 ・ROIC経営推進（資本収益性管理） ・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案 ・各種投資案件の評価・検討 ・M&A案件推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 財務のスペシャリストとして、業務を開始して頂きます。将来的には、定期的なローテーションを通じて、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関, コンサルティング会社等での財務戦略業務の経験 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• 【大阪】財務スペシャリスト【PC　戦略本部】

  職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けてCFOスタッフとして、中長期視点での事業価値向上に向けた施策を立案・実行できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 CFOスタッフとして、中長期視点での事業価値向上に向けた施策立案と実行 ●具体的な仕事内容 ・ROIC経営推進（資本収益性管理） ・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案 ・各種投資案件の評価・検討 ・M&A案件推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 財務のスペシャリストとして、業務を開始して頂きます。将来的には、定期的なローテーションを通じて、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関, コンサルティング会社等での財務戦略業務の経験 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神がある ・コミュニケーション能力が高い ・課題設定、解決力を有している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経理／財務
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地　

• 薬事・健康関連領域におけるコンプライアンス担当【PC　薬事統括センター】

  職務内容 ●薬事統括センターのミッション　　 ・社会環境の変化により、人々は多様な価値観のもと、ライフスタイルをデザインし、個々のニーズにあわせた快適で穏やかな毎日を求め、いきいきと過ごす「ウエルビーイングへの実現」へと更なる高まりを見せています。人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナーとして、薬事、臨床・倫理倫理におけるコンプライアンス基盤を構築するとともに、ウエルネス、ヘルス、ウエルフェアの領域の新しい価値創出に貢献することが、私たち薬事統括センターのミッションです。 ●薬事統括センター　企画部のミッション　 ・自社の関連する事業場と連携して、薬事・臨床倫理におけるコンプライアンス・リスク管理を向上させること、また健康・医療領域等に関わる新たな事業化に向けたサポートをすることが企画部のミッションです。 ●募集背景 世界中の人々が安心・安全な社会、こころ豊かに輝く人生を追及する中で、健康・医療・美容領域の事業は大きな鍵を握っています。当社がお客様に寄り添い、くらしと調和する新しい価値を提供するために、医療機器等の法規制といった守りの事業貢献から攻めの事業拡大へと変革し、さらにはウエルビーイングに向けた新たなビジネスへの挑戦へと業務領域を増やすために、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域における「国内外の法規制調査」、「コンプライアンス・リスク管理」、「新ビジネス支援」になります。 ・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しています。 　それに応じて、関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。 ・医療機器等の法規制対応だけでなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。さらに新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・事業会社グループの国内外の分社や関連する事業場など全てが対象となります。 　それぞれの分社や事業場の状況に応じて、コンプライアンスを推進する部門をはじめとして、企画、R＆D・技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。 ・薬事や臨床倫理におけるコンプライアンスの活動推進やリスク低減に向けて、国内外の関連する法規制動向を把握し、社内へ展開、教育・啓蒙活動が大きな役割です。 ・健康や医療領域への国内外の新たなビジネス創出に向けて、コンサルタント業務を担当いただくことや新しい規制動向を把握するために工業会活動に参画いただくこともあります。 ・ITツールに精通している方であれば、今までの経験やノウハウを活かした薬事ナレッジマネジメントツールの構築やホームページの運営などご担当いただくこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・事業会社グループ全社としての視点で業務に携わることができます。全社としての薬事におけるしくみや体制構築の主管部門なので、ご自身の頑張りにより、新たな業務範囲の拡充につなげていただくことができます。 ・日本を代表する企業でさまざまなビジネスに取り組んでいますので、新たな健康・医療関連のビジネスに貢献する貴重な経験を積むこともできます。また、会社を代表して工業会活動への参画もすることも可能で、薬事の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数がキャリア採用での入社です。 ・何でも新しいことに挑戦できる、活気のある職場で、フラットに議論・相談を行い、スピード感を持って業務にあたっています。 ・どこでも業務ができるよう環境を整えており、業務特性や個人のワークライフバランスによって、出社を基本とする人、テレワークを活用しながらを必要に応じて出社するという業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、部門内のジョブローテーションで他の薬事管理業務を担当できるほか、薬事に関わる事業部門に派遣として駐在し、事業部のメンバと共に実務経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・薬事ならびに周辺領域（医療・健康等）における法規制等の知識を有し、業務経験のある方 ・チームマネジメントの経験のある方 【歓迎】 ・薬剤師、弁護士資格をお持ちの方 ・行政当局や認証機関との折衝経験のある方 ・薬事広告規制に関わる知識及び業務経験のある方 ・製造販売業、製造業など薬事ビジネスライセンスに関する業務経験のある方 ・英語：TOEIC L&R スコア650以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らが新たな提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志・やる気をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他スタッフ
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル

• 医療機器の法規制やライセンスに関わる薬事管理業務担当【PC　薬事統括センター】

  職務内容 ●薬事統括センターのミッション　 ・社会環境の変化により、人々は多様な価値観のもと、ライフスタイルをデザインし、個々のニーズにあわせた快適で穏やかな毎日を求め、いきいきと過ごす「ウエルビーイングへの実現」へと更なる高まりを見せています。人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナーとして、薬事、臨床・倫理倫理におけるコンプライアンス基盤を構築するとともに、ウエルネス、ヘルス、ウエルフェアの領域の新しい価値創出に貢献することが、私たち薬事統括センターのミッションです。 ●薬事統括センター　薬事管理部のミッション　 ・薬事事業を担う事業場と連携して、薬事コンプライアンス・リスク管理を向上させること、また製造販売業を中心とした関連業務を職能として推進することが薬事管理部のミッションです。 ●募集背景 世界中の人々が安心・安全な社会、こころ豊かに輝く人生を追及する中で、健康・医療領域の事業は大きな鍵を握っています。当社がお客様に寄り添い、くらしと調和する新しい価値を提供するために、医療機器等の法規制といった守りの事業貢献を確固たるものにするために、即戦力としてご活躍できるスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は薬事関連業法におけるコーポレート対応する組織として、製造販売等に関わる法規管理やライセンス管理業務、市販後安全管理（ＧＶＰ）、あるいは品質マネジメントシステム（ＱＭＳ）に関わる業務をご担当 ・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しています。それに応じて、関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。医療機器等の法規制対応に留まることなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。さらに新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・事業会社グループの製造販売業等に関わる国内外の分社や関連する事業場など全てが対象となります。それぞれの分社や事業場の状況に応じて、薬事関連業務を推進する部門をはじめとして、企画、技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。 ・薬事関連業務において国内外の関連する法規制動向を把握し、社内へ展開、教育・啓蒙活動が大きな役割です。新しい規制動向を把握するために工業会活動に参画いただくこともあります。 ・ITツールに精通している方であれば、今までの経験やノウハウを活かした薬事ナレッジマネジメントツールの構築やホームページの運営などに携わっていただくこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・事業会社グループ全社としての視点で業務に携わることができます。全社としての薬事におけるしくみや体制構築の主管部門なので、ご自身の頑張りにより、新たな業務範囲の拡充につなげていただくことができます。 ・日本を代表する企業でさまざまなビジネスに取り組んでいますので、新たな医療関連のビジネスに貢献する貴重な経験を積むこともできます。また、会社を代表して工業会活動への参画もすることも可能で、薬事の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数がキャリア採用での入社です。 ・何でも新しいことに挑戦できる、活気のある職場で、フラットに議論・相談を行い、スピード感を持って業務にあたっています。 ・どこでも業務ができるよう環境を整えており、業務特性や個人のワークライフバランスによって、出社を基本とする人、テレワークを活用しながらを必要に応じて出社するという業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、部門内のジョブローテーションで他の薬事管理業務を担当できるほか、薬事に関わる事業部門に派遣として駐在し、事業部のメンバと共に実務経験を積むことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・薬事ならびに周辺領域（医療・健康等）における法規制等の知識を有し、業務経験のある方 ・チームマネジメントの経験のある方 【歓迎】 ・薬剤師、弁護士資格をお持ちの方 ・行政当局や認証機関との折衝経験のある方 ・薬事広告規制に関わる知識及び業務経験のある方 ・製造販売業、製造業など薬事ビジネスライセンスに関する業務経験のある方 ・英語：TOEIC L&R スコア650以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らが新たな提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志・やる気をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他スタッフ
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  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル

• 国内外のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることがIT・デジタル本部のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社の共通プラットフォームとして統制のとれたITインフラ、情報セキュリティの高位平準化を目指し、「スピードの向上」と「コストの最適化」を実現していくこと。 ●募集背景 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、全社的な方向性を示していくことがミッションです。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ●担当業務と役割 パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す ●具体的な仕事内容 パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 国内外で幅広い事業領域をカバーするITインフラ・ITセキュリティの企画・実行を積み重ねる事で、社内外でのITインフラ企画者の第一人者へ成長していただけます。 ご本人の適性、能力、現在の処遇に応じて、主務〜主幹、課長職への任用の可能性があります。また、パナソニックグループ各事業会社の同様のポジションに将来的に転籍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］社会人経験５年以上 ［知識］企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 ［スキル］基本的なビジネスマナーと素直な心があること、　ITインフラ及びITセキュリティへの興味・関心 【歓迎】 ［経験］IT業界の企画業務経験者 ［資格］応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、その他 Microsoft認定資格プログラム（MCP）等、資格保有者 ［語学力］日常会話〜ビジネス会話レベル 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社内や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 10F、大阪府門真市大字門真1006

• パナソニック株式会社における海外IT戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることが情報企画室のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●グローバル販売ソリューションアーキテクト部のミッション 海外家電事業の成長に向け、独創的な顧客価値創造、及び経営オペレーションの最適化を通して、お客様に強く支持されるブランド構築を担う。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルの業務オペレーションを徹底的に追求することがミッションです。 ●募集背景 海外家電事業において、顧客や市場を起点に必要な情報をタイムリーに連携し、お客様の要望に全てお応えする製販連結経営を実現する必要があります。 徹底的に洗練されたグローバルトップレベルのオペレーションを実現する海外IT戦略の推進を加速するために主体的に活躍できる人材を必要としています。 ●担当業務と役割 パナソニックのITデジタル本部の一員として、海外販売会社・製造拠点を横断する取組として、販売、製造、PSIといったSCM全領域の海外IT戦略の企画・実行をご担当いただきます。 海外家電事業の変革を実現する具体的なIT戦略の企画・立案に加え、各拠点での導入推進・成果創出に向け、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、 ご推進いただくことも大切な役割になってきます。 ●具体的な仕事内容 パナソニック傘下の海外販売会社・製造拠点にて、販売、製造、PSIといったSCM全領域の海外IT戦略の企画・実行をご担当いただきます。 モデル拠点構築では、経営課題や現場のオペレーション課題を的確に捉え、その解決に向け、各拠点のIT部門や事業関係者と共に、 SCMパッケージを活用した標準業務プロセス構築を行い、具体的なIT企画を行います。 実行フェーズで発生する課題を解決しながら、導入を進め、成果創出まで拠点関係者と共に推進し、自走化を見届けます。 各海外拠点のビジネスモデルや商品特性を踏まえ整理した上で、この成功事例を他事業会社へ展開すべく、関係者への働きかけを行います。 各海外拠点の課題を自分事と捉えともに解決する姿勢や、解決に向けたスピード感も必要です。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現する全社IT戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各事業会社を横断するIT戦略企画でIT企画力を磨き、事業会社のモデル拠点構築でプロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ITに加え、今後のキャリアアップに必要な経営観や事業観の醸成にも繋がります。 ●職場の雰囲気 ITデジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業会社の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 数年ごとの事業会社を横断するローテーションを予定しており、全社視点で培った企画力を各事業会社で発揮いただくことで更にご活躍いただくことを期待しています。 次の100年の新しいパナソニックグループを担うIT部門の中核メンバーとしてキャリアを積むことが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］販売会社・製造業における海外IT戦略の企画・立案・構築業務経験 ［知識］SCM領域(販売、製造、PSI等）の業務・ITの知見 ［スキル］語学力(英語)　： 業務会話レベル 【歓迎】 ［経験］10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・各事業会社や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
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  • 正社員
  • 東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 10F

• 経営情報管理プロセス・IT構想企画【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることが情報企画室のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●募集背景 経営情報をタイムリーに見える化し迅速な意思決定をすることへのニーズが近年高まっております。 パナソニックでは経営情報や現場業務システムのガラス張りをすることで経営・現場情報を見える化し迅速な経営意思決定、そして現場メンバーのオペレーション変革を起こすことでデータドリブン経営の実現を目指しております。すでに社内でプロジェクトを発足して推進しておりますが、一層推進を加速させるために主体的に活動できる人材を募集しております。 ●担当業務と役割 パナソニックのITデジタル本部の一員として、パナソニック株式会社を横断する取組として経営情報見える化のIT戦略立案と基盤構想およびデータドリブンな企業風土定着化に向けた仕組みづくりをご担当いただきます。 国内・海外拠点の経営データをどのように集約・蓄積・活用し現場オペレーションを変革していくか、関係者と積極的にコミュニケーションを取りご推進いただくことも大切な役割になってきます。 ●具体的な仕事内容 ・データ蓄積プラットフォームの企画構想・構築 　各拠点で活用している各種業務システム(ERP、CRMなど)のデータを蓄積しデータを一元管理するプラットフォームの企画構想と構築。蓄積データの管理方法確立（データディクショナリ管理） ・データガバナンス管理の企画・推進 　蓄積したデータの鮮度を維持・向上させどう活用するかを検討と組織横断で社内データ標準化および行政によるデータガバナンス強化の企画・推進 ・データドリブン定着化の企画・推進 　データドリブンによるオペレーション変革を実現するための社内風土改革プログラムの立案および実行 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現する全社IT戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各事業会社を横断するIT戦略企画でIT企画力を磨き、事業会社のモデル拠点構築でプロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ITに加え、今後のキャリアアップに必要な経営観や事業観の醸成にも繋がります。 ●職場の雰囲気 ITデジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業会社の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 数年ごとの事業会社を横断するローテーションを予定しており、全社視点で培った企画力を各事業会社で発揮いただくことで更にご活躍いただくことを期待しています。 次の100年の新しいパナソニックグループを担うIT部門の中核メンバーとしてキャリアを積むことが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］データ分析やデータ活用に対する戦略立案経験、BIツール導入経験 ［知識］BIツールやERP、CRMパッケージの基本的な知識、Cloudソリューションの知識（Azure/AWS） ［スキル］語学力(英語)　： 業務会話レベル 【歓迎】 ［経験］10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・各事業会社や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
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  • 正社員
  • 東京都中央区銀座8-21-1、大阪府門真市大字門真1006

• 競争力強化のためのSCM基盤強化・刷新(SAP)【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●Ｂ２Ｃビジネスアーキテクト部のミッション ・担当する国内家電領域において、より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う ・経営者・現場・情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行うDX（PX）の推進 ●マーケティングアーキテクト課のミッション ・実需を起点としたSCMプロセスおよびそれを支えるIT基盤（SAP）への刷新 ・顧客体験価値向上に向け、顧客視点に基づいたCRM基盤の再構築 ●募集背景 当社はグローバルトップレベルの生産性・コスト競争力実現に向けSCMプロセスの抜本的な改革をめざしています。 新たなSCMプロセス実現に向け、情報システム基盤構築をリード/マネジメントいただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 受発注、物流及び流通業における会計システムの情報システム化構想/企画〜導入業務を担って頂きます。 オンプレシステムからSAPへの刷新を推進しています。SAP経験を優遇致します。 ●具体的な仕事内容 ・IT構築プロジェクト推進におけるプロジェクトマネジメント業務 ・協力ベンダーの選定/交渉/ディレクション業務 ・社内関係部門/グループ会社との各種調整業務 ●この仕事を通じて得られること 経営成果に直結する大規模なシステム基盤を構築する、とてもチャレンジングでやりがいある仕事です。 ●職場の雰囲気 メンバー同士の会話も多く、明るくカジュアルな雰囲気の職場です。他部門との連携が多く、チームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 出社と在宅勤務のハイブリット型勤務者が主流です。 ●キャリアパス 情報システム部門はグループ内での交流が多くあります。コンシューマ向けSCM領域で得たスキルを基礎とし、将来的にはBtoB領域やグローバルでの活躍も実現可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・販売(請求回収・債権管理含む)、流通系の情報システム企画・開発〜導入経験（目安：3年以上） ・販売(請求回収・債権管理含む)、流通系の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ・ERP(SAP等)導入経験もしくは知識 ・製造業の流通分野情報システム構築・運用経験 ・簿記(3級) 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整が図れる方 ・経営成果創出に向けて強いモチベーションと実行力を有し、同僚・後輩をリードし、組織能力向上に寄与できる方 ・世の中の最新潮流を常にキャッチアップし、今までのやり方にとらわれず新しい手法に積極的にチャレンジできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20　パナソニック目黒ビル

• 【東京】ビジネスデザイナー/デザインストラテジスト【PC　デザイン本部】

  職務内容 ●デザイン本部のミッション 「Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。 デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。 ●トランスフォーメーションデザインセンターのミッション ・パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造をリードするのがXDC(トランスフォーメーションデザインセンター)のミッションです。 ・パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。 ●募集背景 社会動向の不確実性が高まる中、地球視点でのサスティナビリティの追求・人間性視点でのウェルビーイングの追及は、現業からの進化方向を示すはっきりとしたディレクションです。 くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ当社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、クリエイティブ発想の経営活用を強化していくために、XDCに参画してくださる方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は「10年〜15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ・プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。 ●この仕事を通じて得られること ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに近似します。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追求する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。パナソニックのビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインや実験的デザインプロトタイピングを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、各種ビジネスプランニング業務経験3年以上 ・デザイン思考ないしサービスデザインに関する知識 【歓迎】 ・デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験のある方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ・B2B市場でのビジネスコンサルティング/B2C市場でのブランドストラテジー企画経験 ・ビジネスレベルの英語力/明晰な日本語力 【人柄・コンピテンシー】 ・抽象概念の理解力が高いこと ・知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと ・明朗/ポジティブ指向、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること ・最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1−17−14　パナソニック浜松町ビル

• 【京都】ビジネスデザイナー/デザインストラテジスト【PC　デザイン本部】

  職務内容 ●デザイン本部のミッション 「Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、新しいくらしアイディアの可視化・事業化をリードしていくデザイナーを求めています。 デザイン視点でのビジネス/サービス/プロダクトR&D、コミュニケーション戦略およびクリエイティブ機能を提供しています。 ●トランスフォーメーションデザインセンターのミッション ・パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造をリードするのがXDC(トランスフォーメーションデザインセンター)のミッションです。 ・パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。 ●募集背景 社会動向の不確実性が高まる中、地球視点でのサスティナビリティの追求・人間性視点でのウェルビーイングの追及は、現業からの進化方向を示すはっきりとしたディレクションです。 くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ当社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、クリエイティブ発想の経営活用を強化していくために、XDCに参画してくださる方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は「10年〜15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ・プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。 ●この仕事を通じて得られること ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに近似します。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追求する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。パナソニックのビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインやコーポレートベンチャーキャピタルを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、各種ビジネスプランニング業務経験3年以上 ・デザイン思考ないしサービスデザインに関する知識 【歓迎】 ・デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験のある方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ・B2B市場でのビジネスコンサルティング/B2C市場でのブランドストラテジー企画経験 ・ビジネスレベルの英語力/明晰な日本語力 【人柄・コンピテンシー】 ・抽象概念の理解力が高いこと ・知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高いこと ・明朗/ポジティブ指向、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれること ・最後まで諦めない粘り強さをお持ちであること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 京都府
  • 正社員
  • 京都府京都市中京区小結棚町444　四条新町ビル

• シニアUIデザイナー【PC　デザイン本部】

  職務内容 ●コミュニケーションデザインセンターのミッション ・コミュニケーションデザインセンターは2023年1月、パナソニック株式会社のデザイン本部内に新設されたデザイン組織です。これまで広告宣伝やWebサイト、カタログ、SNSをはじめとするコミュニケーション領域のデザインは、デザイン部門とマーケティング部門の双方で行われていましたが、これらの組織をデザイン本部の下で一元化するために設立されました。コミュニケーションデザインセンターでは、事業のブランド戦略に基づいたコミュニケーションデザインを強化することで、お客様にパナソニックの商品価値・魅力を伝え、新しいパナソニックのブランド像を形成することをミッションにしています。 ●Web/UIデザインチームのミッション Web/UIデザインチームはコミュニケーションデザインセンターのクリエイティブ部の中にあるチームです。クリエイティブ部全体では、顧客接点におけるブランド像を打ち立てるための企画、制作、デザインを推進する役割をになっていますが、Web/UIデザインチームは自社B2CサイトのWebデザインやアプリのUIデザインやデザインシステムの構築、運用をリードしていくことをミッションにしております。 ●募集背景 生活者の価値観が激しく変化することが常態化している中で、お客様の価値観を捉まえてコミュニケーション制作を行おうとすると、スピード感のある制作が求められてきます。これまでは、部門が分けれていることにより、制作に時間がかかっているところがありましたが、組織の一元化をきっかけに、スピード感を持った制作プロセスを構築していこうとしています。組織やプロセスのリデザインが進む一方で制作の内製化はまだまだこれからの状況であり、内製でのUIデザイン力を強化していく必要があるため、今回の募集に至りました。 ●担当業務と役割 ・ウェブサイトやアプリのUIデザイン 　・ウェブサイト：商品カタログサイト、コマースサイトなど 　・アプリ：機器操作アプリやサービスアプリのUIデザイン ・デザインシステムの制作、運用、普及／浸透に向けたエヴェンジェライズ ●具体的な仕事内容 ・パナソニックのB2CウェブサイトやアプリのUIデザインをリードしていただきます。 ・アートディレクターやコミュニケーションデザイナー、エンジニアと協業し、顧客接点としてのWebやアプリのUIをデザインしていただきたいと思います。 ・ウェブサイトのデザインシステムの構築にも携わっていただきます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックでは今、B2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、いろんな領域でデザインを強化しています。今はパナソニックという大きなブランドの方向性を考え実現していく転換期です。今回募集するUIデザイナーのポジションに就かれる方には、パナソニック製品のWebやアプリのUIデザインをリードしていただきたいと考えています。ただし、まだまだ仕組み化されてないことも多いため、自ら変化を推進しようという意向がある方の応募をお待ちしております。 ●職場の雰囲気 コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやデザイナー、ディレクターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。京都拠点と東京拠点にメンバーが在籍しているので、オンラインでコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとりつつも、撮影やワークショップなど、オフィスで仕事をする必要がある時は出社するようにしています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの中には家電のUIデザインや、B2Bのシステム、サービスをデザインしている部門など、様々なデザイン部門があります。 資格・スキル・経験など 必要なスキル・経験 ・ウェブサイトやスマートフォンアプリのUIデザインの経験（5年以上） ・Figma/XD/Sketchなどのツールを使ったプロトタイプ制作経験 ・お客様にわかりやすく伝えるための情報デザイン／情報アーキテクチャの経験 ・商品やサービスの世界観に合わせてビジュアルを考えながらUIをデザインをデザインした経験 歓迎するスキル・経験 ・関係部門をリードしていくためにプレゼンテーション、ストーリーテリングを行った経験 ・UXリサーチを実施し、ユーザー要件を考えながらデザインした経験 ・HTML/CSS/Javascriptを使ってサイトを構築した経験 ・若手デザイナーの育成やマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・UIデザイン／UXデザインに関する感度 ・周りを巻き込んで物事を進める推進力 ・粘り強く取り組んで実現するメンタリティ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町1?17?14　パナソニック浜松町ビル

• デバイス部材の調達【PC　調達センター】

  職務内容 ●キーデバイス契約部の中期活動ミッション パナソニックの掲げる3つの変革軸の内の一つ「オペレーショナルエクセレンスの追求」を成し遂げるための中核組織です。事業部個別で担当していたキーデバイス部材（商品仕様・訴求を決める中核部材）の価格締結を事業横断型にグローバル集中契約をおこなうため、2017年度に新規に設立した組織となります。一つの国や商品（事業）にとどまらない統制によるパナソニック全体最適化を目指し、コスト競争力を企業にもたらすことが私たちキーデバイス部のミッションです。 ●キーデバイス１課のミッション くらしアプライアンス事業（LV/KA/BC事業）キーデバイス部材のグローバル集中契約を推進し、モータやコンプレッサー等の機能部材を要素技術段階から事業と一丸となって開発購買をおこない、事業の商品の付加価値や競争優位性を高め、収支貢献することがキーデバイス1課の使命です。 ●募集背景 部材調達のグローバル化が加速する環境下、競合他社のグローバルプラットフォーム化設計思想や標準化・共通化・モジュール化推進が進んでいく中において、調達職能としては、 単純なモノの買い組織から、サプライアのコア技術との共創も含めた価値創出型調達組織への変革が求めれています。加えて、キーデバイス契約の対象部材カテゴリーと対象事業の 範囲拡大が会社全体のミッションになる現状において、１．グローバル志向、２．A外部視点、３．調整能力をもった人材が必要となってきたため。 ●担当業務と役割 ・キーデバイス１課における課長補佐業務（将来の幹部候補も含めた）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・くらしアプライアンス事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」 ●具体的な仕事内容 パナソニック（株）の製造中核拠点である滋賀県草津拠点にて、洗濯機・冷蔵庫・食洗機・調理機器・美容健康機器を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス部材の価格契約を行って頂きます。日本を中枢機能として、各事業のモノづくり拠点である中国・アジア・南米を中心としたグローバル拠点との情報・戦略共有のやり取りをし、 部材コストという観点にて競争優位を構築とグローバル統制をしていきます。 ●この仕事を通じて得られること 事業横断組織であるために、さまざまな商品、グローバル拠点を対象に業務を実践できます。本組織は結成後まだ4年という新しい組織でありながら、オペレーションエクセレンスの象徴として パナソニック内にて大きく期待されています。一方で、さらなる統制範囲の拡大とコスト合理化効果の創出を求められており、成果による個人または組織のさらなる飛躍が見込めます。 ●職場の雰囲気 これまでは組織立ち上げの為に契約業務経験を重視した比較的年齢構成が高い部署ではありますが、課長は30代で若く、中途採用メンバーや海外トレーニー経験者などを含め、チャレンジを 推奨する部署に変革している途中です。若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との入り交じりによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初配置はくらしアプライアンス事業となりますが、経験によるスキルアップを通じ、空質空調事業、コールドチェーン事業やエレクトリックワーク事業等、事業横断組織として新パナソニックにおける多種多様な事業に関わる可能性があります。　 ・課長の補佐としてパナソニックにおける調達マネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・調達職能経験3年以上（主に契約業務）、もしくは電気系部材等の技術設計、営業の経験 ・対内外におけるコミュニケーション能力、海外も含めた調整能力、情報取得能力と発信能力、自律的な行動力　 【歓迎】 ・対内外部門との調整により、新規部材開発や立ち上げを経験したことがある方　　 ・海外勤務経験のある方　 【人柄・コンピテンシー】 ・海外も含め、周囲との調整やコミュニケーションを厭わない　 ・個別事項に惑わされず、全体を俯瞰して物事を把握できる（個別最適よりも全体最適の広い視野）　 ・将来の職能マネジメントに興味がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−１号

• 海外家電事業のEC・デジタルマーケティング推進【PC　海外マーケティング本部】

  職務内容 ●CXマーケティングセンターのミッション 海外家電事業における顧客起点のマーケティング推進 顧客が求める価値の多様化、オンラインビジネスの急進など、家電業界では市場環境が大きく変化しております。そのような環境下、デジタルマーケティングの分野は年々進化しており、またその重要性も増しております。CXマーケティングセンターは、当社の海外家電マーケティングの本部として、従来の一方通行のメディア広告ではない、顧客価値起点のマーケティング施策の研究と当社の海外販売会社のマーケティング支援を行っています。また、海外に導入される家電商品のマーケティング用の各種コンテンツの制作や、海外各国の当社のWEBプラットフォームのマネジメントも行っております。 ●EC戦略課のミッション Amazonをはじめ急成長しているECプラットフォームで販売と利益を最大化させる上では、様々なデータ分析を元にPDCAを回しながらマーケティングを推進する、いわゆるデータドリブンマーケティングが重要になります。EC戦略課は、当社海外販売会社がデータドリブンマーケティングを推進できるケイパビリティ—の向上を目的に、各種マーケティング・分析の実務支援やデータマネジメントシステムの提供を行っています。 ●募集背景 グローバルでオンラインビジネスの急成長に伴い、当社の海外家電ビジネスにおいてもオンラインでの販売強化を進めており、そのために海外販売会社に対して、 データドリブンでオンライン・デジタルマーケティングの戦略立案、実務支援、人材育成を行える人材を確保するものです。 また将来的には、オンラインビジネス、デジタルマーケティングの担当者、責任者として海外販社で実際にビジネスを推進してもらうことも視野に入れています。 ●担当業務と役割 下記の活動を海外販売会社や国内の各商品の事業部門と協働しながらイニシアチブをとって推進する役割を期待しています。 【主な業務】 ・海外販売会社のデータドリブンマーケティング実務支援業務 ・データマネジメントシステムの企画、開発 ・EC、デジタルマーケティングの人材育成（教材や研修の企画、実行） ●具体的な仕事内容 ・海外実務支援業務の企画、推進のための関連部門との必要な調整、及び実務支援（データ分析から仮説設定、実行、効果測定のPDCAサイクルの実施） ・データマネジメントシステムの企画 ・EC、デジタルマーケティングの人材育成（教材や研修の企画・推進） ・EC関連の市場調査、セミナーへの参加 ・社内のステークホルダーへの活動報告、共有 ・予算管理 ●この仕事を通じて得られること ・ECやデジタルマーケティングは日進月歩で進化しており、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。 ・当社はグローバルに事業を展開しており、海外ビジネスの経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります。 ・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。 ●職場の雰囲気 ・EC戦略課は誕生してまだ3年目と若い組織で、所属メンバーも入社10年未満、30歳前後の若手が多く、新しいことにチャレンジする意識が高いです。 ・仕事は各個人がそれぞれの担当地域のプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。 ・全員がテレワークを活用した在宅勤務者で、各個人が必要に応じて出社するというスタイルです（多くのメンバーの出社は月に2~3日程度）。 ・仕事は基本的には自己裁量で進めています。業務スケジュールの設定や進捗管理、予算管理は各個人が責任を持ってマネージしており、年休等の取得も各個人が業務進捗に応じて、 　自由に取得しています。 ●キャリアパス 本人の希望、能力、適性、及び受入れ組織のニーズ次第ですが、当社では国内外で様々な仕事、ポジションを経験することが可能です。 CXマーケティングセンター内での異動はもちろん、海外販売会社に出向・駐在して、現場でマーケティングやビジネスの経験を積むことも可能です。 実際にキャリア入社の方で、数年の日本勤務のあと、汎アジアのEC/デジタルマーケティングの責任者として、EC戦略課からシンガポールに出向してもらっている例もあります。 また、各商品事業部の海外マーケティング部門とも人材交流は行っております。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 ECやデジタルマーケティングの知識、経験（2年以上の実務経験があるのが望ましい） 外国人と英語でコミュニケーションできる（TOEIC750点以上） 【歓迎】 EC、デジタルマーケティングの深い知識、スキルを有し、その理論、手法を体系的に説明することができる データマネジメントシステムやデータ分析ツールの知識がある EC、デジタルマーケティング業界に人的ネットワークを有する リーダーシップを発揮し、チーム運営、プロジェクトマネジメント、部下・後輩の指導・育成経験がある 【人柄・コンピテンシー】 【必須条件】 自ら考えて失敗を恐れず実行する行動力とチャレンジ精神 新しいことを学ぶ意欲 他人の考えを尊重し、対話を重ねて丁寧に仕事を進めることができる 【歓迎】 海外での勤務経験がある、もしくは外国人と協業して働いた経験がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • パナソニック株式会社
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  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル

• 家電事業のデジタルマーケッター【データアナリスト】【PC　CMJ】

  職務内容 ●募集背景 パナソニック国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 ●担当業務と役割 データドリブンマーケティングの推進/定着 ●具体的な仕事内容 データ計測の仕組みづくりと分析（顧客分析、サイト分析、広告分析など）。仮説提案と検証も含めたPDCAスキーム設計。IOTログも含めた莫大なデータを活用したマーケティング施策の企画/検証が可能です。 ●この仕事を通じて得られること 暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。 ●職場の雰囲気 業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。 ●キャリアパス デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ データアナリストとしての経験（主担当として5年以上）。統計解析スキル、プログラミングスキルなど その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 家電事業のデジタルマーケッター【Webディレクター】【PC　CMJ】

  職務内容 ●募集背景 パナソニック国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 ●担当業務と役割 パナソニックオウンドメディアにおける最適なUIUX設計 ●具体的な仕事内容 カスタマージャーニー設計、Webサイトアーキテクチュア設計、Webページ制作ディレクション、CMS設計など。国内有数の大規模サイトの全体設計&運用、プロモーションページ制作などに携わる仕事です。 ●この仕事を通じて得られること 暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。 ●職場の雰囲気 業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。 ●キャリアパス デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ■Webディレクターorデジタルアーキテクトとしての経験（主担当として5年以上）。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 家電事業のデジタルマーケッター【SNSスペシャリスト】【PC　CMJ】

  職務内容 ●募集背景 パナソニック国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 ●担当業務と役割 パナソニック公式SNSの企画・運営、自社コミュニティサイトの企画・運営 ●具体的な仕事内容 SNS・コミュニティの運営を通じて、新たな顧客との出会いを拡大し、インタラクティブコミュニケーションを通じたファンづくりを実現する“SNS・コミュニティ運営のスペシャリスト”を募集します。 ●この仕事を通じて得られること 暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。 ●職場の雰囲気 業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。 ●キャリアパス デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ デジタルマーケティング全般の深い経験（主担当として10年以上）。 企業SNS・コミュニティ企画・運営5年以上。ゼロからの事業立ち上げや規模を大きくグロースさせた方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 家電事業のデジタルマーケッター【デジタルアーキテクト】【PC　CMJ】

  職務内容 ●募集背景 パナソニック国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 ●担当業務と役割 パナソニックオウンドメディアにおけるIT構築、マーケティングツール導入&活用推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上記を通じた顧客体験向上及びD2Cビジネスへの貢献 ●具体的な仕事内容 ・CMS構築/運用 ・CDP設計/運用 ・各種デジタルマーケティングツール導入/運用/活用促進（レコメンド、GA、MA、サイト検索ツール、Web接客ツールなど） ●この仕事を通じて得られること 暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。 ●職場の雰囲気 ・業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。 ●キャリアパス デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■デジタルマーケティング全般における知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■B2C領域のWeb構築、システム設計、マーケティングツール導入・運用に携わった経験（主担当：5年以上） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 家電事業のデジタルマーケッター【マーケティングリサーチャー】【PC　CMJ】

  職務内容 ●募集背景 パナソニック国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 ●担当業務と役割 外部環境・内部環境（ユーザー意識/行動）を把握し、重要な変化についてのレポート/仮説提言を通じて、ダイレクトビジネスの成長をバックアップ。特にBtoC領域におけるNPS調査設計/運用、ユーザー調査設計/運用に深いノウハウを有する方。 ●具体的な仕事内容 【外部環境】最新の市場環境、ユーザー意識のレポート作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【内部環境】NPSを中心とした、ユーザーアンケート設計/運用。調査結果の分析と仮説提案を含めたレポート作成 ●この仕事を通じて得られること 暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。 ●職場の雰囲気 ・業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。 ●キャリアパス デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■ユーザー調査設計・運用領域での実務経験（主担当として５年以上。NPS調査/運用の経験があるとさらに良し） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都品川区東品川1丁目39番9号　カナルサイドビル

• 新規サービス事業 noiful の法人アカウント営業【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

  職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/ ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中です。このスケール化を加速するために、不動産業界での経験・知見の豊かな法人営業人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・法人アカウント営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、noifulサービスの導入・サポートをリード頂きます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて得られたnoifulの改善点、気付きなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・新規アカウントの開拓｜先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から ・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得 ・導入後のアフターサポート ・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進 ・営業系人財の育成、チームビルド ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身の専門性を活かしたリードによりサービスが成長してゆくという実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを改善し、必要に応じて軌道修正も掛けながら磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・不動産賃貸業界での豊かな営業・仲介経験・実績（直近5年以上） 　・宅地建物取引士の有資格者、関連法規の理解 【歓迎】 　・不動産業界 営業・仲介系の課長以上の役職経験のある方 　・都内の賃貸市場動向に明るい方 　・不動産業界での人脈の豊富な方 　・不動産系DXに明るい方 ・noifulの世界観・ビジョンに共感頂ける方（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/） ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 国内営業
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  • 東京都品川区西五反田3丁目５－２０パナソニック目黒ビル

• 冷蔵庫用部材の購買業務【LAS　ビジネスプロセスイノベーション本部】

  職務内容 ●冷蔵庫・食洗機調達部のミッション 冷蔵庫の商品付加価値向上（デザイン・省エネ・新機能）と食洗機の普及率アップ及びシェア拡大（業界№１）に向けて、直材費原価力の強化と部材の安定調達を担っているのが冷蔵庫・食洗機調達部のミッションです。 ●商品開発課のミッション 商品事業の環境変化に対応するべく、グローバル拠点の課題抽出を行い、解決へ向けて関連部門と推進。加えて業務や管理方法を統制を行いKPI管理を推進。 ●募集背景 家電業界は海外メーカーも台頭しており、加えて世界的に環境規制が厳しくなる中で、環境変化に対応するために、日本のみならず海外拠点を巻き込んだ活動を推進が必要で、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、冷蔵庫・食洗機に関する国内外の拠点とやり取りを行い各種活動を推進及び進捗フォロー。 ・業界動向を逸早く把握してグローバルでの課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施する。 ●具体的な仕事内容 ・冷蔵庫／食洗機に使用している部品の調達業務となります。 ・グローバル拠点の統制及び進捗管理、課題抽出・解決を行います。 ・事業部関連部門と協議を行い、決定事項を調達内の関連部門へ発信し、進捗確認フォローを行います。 ・調達として事業部の窓口組織となり、各種活動を経営幹部へ報告を行います。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。Panasonicの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、Panasonicは海外７カ国に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・調達業務の経験3年以上 ・語学力（TOEIC　650点以上、日常会話レベル） ＜歓迎＞ ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らの知見をプロジェクトや会議で提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−１号

• 理美容家電商品部材の契約業務【LAS　ビジネスプロセスイノベーション本部】

  職務内容 ●ビューティ・パーソナルケア調達部のミッション 事業課題を把握し、市場における最適調達をする事で生産活動を円滑化、トータルコストの最適化を実現して、事業経営に貢献する事。 調達によって商品付加価値向上と普及率アップ及びシェア拡大（業界№１）を担っているのがビューティー・パーソナルケア調達部のミッションです。 ●商品開発課(契約業務)のミッション 商品事業の環境変化に対応するべく、部材の原価力UP・安定調達に向けたサプライヤ−・部品選定を実施し、事業経営貢献する事が商品開発課のミッションです。 ●募集背景 昨今、自動車業界をはじめとする製造業では部品調達の重要性が高まっています。また、契約業務は企業にとって、コスト削減や競争力強化につながる重要な業務です。 単にサプライヤーとの契約をするだけでなく、品質管理・納期管理・価格交渉などの多くの業務能力・またグローバル化が進む中、海外メーカーとの交渉や契約にも対応でき、経営貢献できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は美容・健康商品に関して、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。 ・半導体が世界的にひっ迫している中で、業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤー・部品選定が重要となっています。 ・関連部門と連携を取り、コストは勿論、安定供給を視点に設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して、各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ・美容・健康家電の国内製造拠点である「彦根工場」で生産される商品の各部品契約業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。 ・商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。 ・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で契約交渉・安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションは可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・調達業務の経験5年以上 ・語学力（TOEIC　550点以上、日常会話レベル） 【歓迎】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らの知見をプロジェクトや会議で提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 調達
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市岡町３３

• 機器組込みソフトウェア開発者【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●ソフトアーキテクチャ開発部のミッション IoT化をはじめとして家電機器は進化しています。また、ソフトウェア開発の世界も日々進化しています。 そのような中、お客様にご満足頂ける商品を実現するために、共通プラットホームや共通モジュールの開発・開発環境の構築・ソフトウェアアーキテクチャの再構築等により、くらしアプライアンス社のソフトウェア開発力を強化していくことが、私たちのミッションです。 ●募集背景 近年はハードウェアを中心とした価値提供から、ソフトウェアによる価値提供へ変化してきており、ソフトウェアの重要性が高まってきています。 一方で、ネットワーク社会におけるセキュリティリスクの増加・各国におけるセキュリティやプライバシー規制強化の流れは家電機器も例外ではありません。 そのために必要なソフトウェアの変革・開発のやり方の改革・共通的な機能/フレームワークの開発を加速し、商品開発部門への展開と商品化適用の拡大を進めるために、新たな人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・家電ソフトウエアのアーキテクチャの変更や新規開発手法の導入などの組込ソフトウエア技術開発 ・商品ソフト開発の効率を大きく向上させるための、共通モジュールやプラットフォームの開発、開発環境の構築、および、それらの商品ソフトウエアへの導入・組み込み・適用の支援 ●具体的な仕事内容 ・各白物家電の制御ソフトを開発することが業務上の大きな柱の１つになります。 　家電の機能向上を如何に素早く実現するかということを念頭に置きながら開発して頂きます。 ・今までに共通ソフトPF/共通モジュールを開発・構築し、それらを用いて複数カテゴリの商品へ展開してきました。 　今後、この共通ソフトPF/共通モジュールの進化や、更なる商品展開といった開発にも従事いただきます。 ・家電の機能向上を素早く実現するためには、ソフトウェアの品質を常に高い状態に保ちながら開発を進める必要があります。 　そのために、ソフトのテスト環境の構築を軸にしたCI/CDのための環境構築を行い、これを商品開発へ適用していく業務にも従事頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・組み込みソフトウェア開発を実商品をベースとした開発で経験することにより、実践的なスキルが身につきます。 ・また、今までにお持ちの経験・スキルによっては、セキュリティに関する知識・経験・スキルを伸ばしていくことも可能です。 ・くらしアプライアンス社の商品におけるソフトウェア開発において、先行的な開発をリードする組織として活躍できます。 ・自身が携わった商品がお店の棚に並ぶことは、苦労を超えて達成感を味わうことができます。 ●職場の雰囲気 ・数年前に新設された組織を母体としているため、様々な事業の経験者が在籍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットな関係性で会話しています。 ・リモートワーク可能です。但し、業務の内容・状況によって、リモートワークを中心とした業務の時期もあれば、出社による業務が中心となる場合もあります。 ●キャリアパス ・基本的には組み込みソフトのエンジニアとして、ソフト開発を中心に活動頂きます。 ・スキル次第でシステム設計を含めた開発に従事頂くことも可能です。 ・エンジニアとしてスキルを積んで頂き、シニアエンジニアとしてのスキル・経験を積み重ねるキャリアパスだけではなく、開発リーダとして他部署との調整や開発管理のスキル・経験を積んで頂きながら、将来的には大規模開発の開発リーダや技術専門職場のマネージャとしてキャリアパスも可能です。 ・当社は世界中に開発拠点があり、特にアジアや北米等の拠点とソフト開発を人的交流も含めて協力して実施していく等の取り組みもしています。 ・社内副業制度の活用等によって、技術開発以外の経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など ●スキル・経験 【必須】 ・32bit組込マイコン（ARM Coretex-M シリーズ等）による開発経験 ・C言語による開発経験 【歓迎】 ・8ビット、16ビットの組込マイコンの開発経験者 ・Linuxによる開発経験 ・家電のソフト開発において新規のOS導入・OTA対応・ネットワークサービス連携等の経験のある方 ・セキュリティに関する知見・開発経験 ●人柄・コンピテンシー ・論理的思考能力をお持ちの方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志・粘り強さ・ストレス耐性をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる人間性と表現力をお持ちの方 ・新規提案/改善提案，組織横断活動への参画等，積極的・前向きに活動できる方 ・柔軟な思考を持って行動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−１号 他(1)

• プロダクトデザイン【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ■業務内容 グローバル展開する家電商品のプロダクトデザインを担当頂きます。世の中が大きく変化し価値観が多様になる中で、私たちは豊かなくらしや社会を丁寧に考え、価値ある体験や美しい形・空間を提案します。 未来構想ビジョンを描き、在るべき姿を先行デザインとして具現化し、商品デザインとして実装します。 ■ポジション デザインセンター全体で75名在籍し、各チームはカテゴリー別に10名前後になります。プロダクトデザイナー、UI/UXデザイナー、コミュニケーションデザイナー、インサイトリサーチャーを各チームに構成しており、商品開発や先行開発を牽引するプロダクトデザイナーとして各メンバーと協力しトータルのデザイン提案を推進して頂きます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ ・プロダクトデザイン開発実務5年以上の実務主担当者を募集 ［知識］ ・プロダクトデザイン開発知識全般及びデザイン企画業務全般 ［ツール］ ・NX・ライノセラス・ソリッドワークス・CATIA等の3D CAD ・イラストレーター・フォトショップ等のデザイン系ソフト ・パワーポイント・エクセル等の管理系ソフト ［その他］ ・大卒以上（プロダクトデザイン専門教育課程卒） 【歓迎】 ［経験］家電メーカーでの業務経験 ［ツール］3DCAD（NX）、3DCG（キーショット） ［語学］ビジネス英会話 【その他】 【募集背景】 ■担当領域 パナソニック家電製品のデザインを推進します。 くらし事業本部 デザイン部門のヘッドクオーターオフィス「Panasonic Design Kyoto」で、日本の文化に触れながら新たな憧れのくらしを生み出す開発を行っています。 気づく/考える/つくる/伝えるまで一貫したデザイン開発を行うためにインサイト/UX/UI/プロダクト/コミュニケーションの各デザイナーと連携し、新規事業/先行開発から商品開発までモノごとを企て社会に実装することができるデザインセンターです。 【当社で働くことの魅力】 ■キャリアパス 幅広いくらし領域のデザインをベースに住空間、オフィス、BtoB、車室空間まで携わるチャンスがあります。 また、米国、ロンドン、上海、クアラルンプールにデザイン拠点があり、海外デザイン事務所とのコラボレーションや先行開発を通じてグローバルレベルのスキルアップが可能です。 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • デザイン
  • パナソニック株式会社
  • 京都府
  • 正社員
  • 京都府京都市中京区新町通錦小路下る小結棚町４４４番地 京都四条新町ビル

• 【滋賀】IoT機器データ分析・活用、AI分析のアルゴリズム開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●AI・センシング開発部のミッション ・家電やアプリ、サービスの提供を通じて、お客様一人ひとりに寄り添い、社会、地球にも優しいソリューションを提供していくことが私たち事業の社会的役割です。 　私たちの部署は、技術、科学に裏付けられ、顧客インサイトを突いた商品でお客様一人ひとりに高い価値を提供することを目指しています。 　特にIoT・AI技術をデータ分析やセンシングに幅広く、深く活用し、新たな商品・サービスを提案。また、既存商品の性能・機能の向上や品質・保守サービス向上となる技術開発も役割としてます。 ●第一課のミッション ・IoT家電から収集される様々なデータを分析し、商品・サービスの付加価値を提供することがミッションです。特に、機器の状態や機器の操作ログからユーザーやくらしを理解し、機能・性能の向上や品質・サービスを向上させるテーマを開発推進することに取り組んでいます。 ●募集背景 お客様の価値多様化、生命の寿命と健康寿命のギャップ、CO2削減などを高次元で両立させられるような価値につなげていくために、私たちはお客様とそのくらしを知り、理解し、家電やアプリ、サービスを通じてお客様への作用を進化させ続けることに挑戦しています。その重要な技術としてセンシングやデータ分析の技術開発、人財育成を強化して推進しています。家電のIoT化は急速に拡大している状況にあり、そのデータを分析する専門技術者や新たな課題を抽出しテーマ起案し推進するリーダー、マネージャー層の人財を必要としています。 ●担当業務と役割 IoT家電から収集したビッグデータ（機器の状態、操作ログ、センシングデータなど）を分析し、付加価値を生み出すアルゴリズムを開発する技術リーダーあるいはそれらテーマをマネージメントする責任者 ●具体的な仕事内容 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には機器の状態）を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には操作ログ）を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には画像データ）を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発 上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。 技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。 また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。 マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の生活に密着した家電を多く取り扱っており、そのIoT化も加速しています。そのデータを活用してお客様のことを知り、くらしをよりよくする提案、お客様へお届けするテーマを推進できます。 ・IoTビックデータを分析するスキルとくらしの知見を強化することができます。 ・AWS認定資格やJDLAのE資格なども取得可能です（OJTだけでなく教育・研修も積極的にサポートしています）。 ●職場の雰囲気 ・部としては技術の若手と中堅、マネージャーの人数構成は４：４：２の割合。女性は１割強。中途入社の方は１割程度です。 ・データ分析だけでなく画像認識技術も開発しており、技術交流や人財交流は課をまたぎ活発です。 ・拠点は大阪の門真と滋賀の草津にあり、その間の出張はフェーズによってありますが、基本はテレワークで、必要に応じて出社する働き方です（会社と在宅勤務とのバランスは融通高いです）。 ・年齢や役職に関係なくオープンにフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・技術部門としてもIoT・AI技術だけでなく、無線技術、ソフト組み込み、サーバー開発などの展開の可能性があります。 ・管理職だけでなく、データ分析技術者として高度専門職としての役割のレイヤーアップのパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析に関する開発のマネージメント経験　１年以上（製品問わず） ・データ分析や統計の知識および業務経験　２年以上 【歓迎】 ・顧客の不満や機器の故障などの要因分析に、データ分析を活用した経験のある方 ・データ分析の技術テーマを商用化まで完遂させた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・失敗を恐れず、挑戦する勇気と失敗から素直に学び次に活かすポジティブ思考をお持ちの方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・周囲とプランクにオープンにコミュニケーションが図れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 【大阪】IoT機器データ分析・活用、AI分析のアルゴリズム開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●AI・センシング開発部のミッション ・家電やアプリ、サービスの提供を通じて、お客様一人ひとりに寄り添い、社会、地球にも優しいソリューションを提供していくことが私たち事業の社会的役割です。 　私たちの部署は、技術、科学に裏付けられ、顧客インサイトを突いた商品でお客様一人ひとりに高い価値を提供することを目指しています。 　特にIoT・AI技術をデータ分析やセンシングに幅広く、深く活用し、新たな商品・サービスを提案。また、既存商品の性能・機能の向上や品質・保守サービス向上となる技術開発も役割としてます。 ●第一課のミッション ・IoT家電から収集される様々なデータを分析し、商品・サービスの付加価値を提供することがミッションです。特に、機器の状態や機器の操作ログからユーザーやくらしを理解し、機能・性能の向上や品質・サービスを向上させるテーマを開発推進することに取り組んでいます。 ●募集背景 お客様の価値多様化、生命の寿命と健康寿命のギャップ、CO2削減などを高次元で両立させられるような価値につなげていくために、私たちはお客様とそのくらしを知り、理解し、家電やアプリ、サービスを通じてお客様への作用を進化させ続けることに挑戦しています。その重要な技術としてセンシングやデータ分析の技術開発、人財育成を強化して推進しています。家電のIoT化は急速に拡大している状況にあり、そのデータを分析する専門技術者や新たな課題を抽出しテーマ起案し推進するリーダー、マネージャー層の人財を必要としています。 ●担当業務と役割 IoT家電から収集したビッグデータ（機器の状態、操作ログ、センシングデータなど）を分析し、付加価値を生み出すアルゴリズムを開発する技術リーダーあるいはそれらテーマをマネージメントする責任者 ●具体的な仕事内容 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には機器の状態）を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には操作ログ）を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発 ・IoT家電から収集したビッグデータ（主には画像データ）を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発 上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。 技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。 また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。 マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の生活に密着した家電を多く取り扱っており、そのIoT化も加速しています。そのデータを活用してお客様のことを知り、くらしをよりよくする提案、お客様へお届けするテーマを推進できます。 ・IoTビックデータを分析するスキルとくらしの知見を強化することができます。 ・AWS認定資格やJDLAのE資格なども取得可能です（OJTだけでなく教育・研修も積極的にサポートしています）。 ●職場の雰囲気 ・部としては技術の若手と中堅、マネージャーの人数構成は４：４：２の割合。女性は１割強。中途入社の方は１割程度です。 ・データ分析だけでなく画像認識技術も開発しており、技術交流や人財交流は課をまたぎ活発です。 ・拠点は大阪の門真と滋賀の草津にあり、その間の出張はフェーズによってありますが、基本はテレワークで、必要に応じて出社する働き方です（会社と在宅勤務とのバランスは融通高いです）。 ・年齢や役職に関係なくオープンにフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・技術部門としてもIoT・AI技術だけでなく、無線技術、ソフト組み込み、サーバー開発などの展開の可能性があります。 ・管理職だけでなく、データ分析技術者として高度専門職としての役割のレイヤーアップのパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データ分析に関する開発のマネージメント経験　１年以上（製品問わず） ・データ分析や統計の知識および業務経験　２年以上 【歓迎】 ・顧客の不満や機器の故障などの要因分析に、データ分析を活用した経験のある方 ・データ分析の技術テーマを商用化まで完遂させた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・失敗を恐れず、挑戦する勇気と失敗から素直に学び次に活かすポジティブ思考をお持ちの方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・周囲とプランクにオープンにコミュニケーションが図れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 電波センシング技術および電波加熱技術の先行開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●フードサイエンス部のミッション 手間なく簡単なお任せ調理、よりこだわりの美味しい食事、健康的な食生活を実現する新しいキッチン機器の提案を通じて、5年先のお客様の生活を、10年先の社会を、より豊かににすることを目指しています。 その実現に向けて、お客様のニーズ調査から必要な要素技術を特定して先行開発に取り組んでいます。 ●フードサイエンス部第一課のミッション 電子レンジに代表される電波応用技術の先行開発を担当領域として、多様化するお客様の生活・食事スタイルにおけるお困りごと解決するだけでなく、世界初の機能を実現してお客様の想像を超えた喜びを提供することを目指しています。 要素技術開発に加えて事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様のニーズ調査から開発すべき技術を特定したり、量産開発に携わって商品発売まで見届けることもあります。 ●募集背景 お客様の生活スタイル、食事ニーズの多様化が加速する中、様々な加工食品や自動調理に対応できるキッチン機器の進化が求められおり、その実現に対して電子レンジ等に代表される電波応用技術は大きな役割を果たす必要不可欠な技術です。グローバル視点でお客様の生活スタイルの変化に合わせた尖った価値提案と、世界トップレベルのキッチン応用電波制御技術の先行要素技術開発に情熱をもって取り組むことができる即戦力人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電波応用キッチン機器における「電波を応用した加熱/センシング技術の開発」で、「テーマ提案」、「技術調査」、「開発推進」を行って頂きます。場合によっては「ニーズ調査」、「量産設計」、「産学連携等の外部知見の取り込み」にも携わって頂きます。 ・事業担当部門の企画、技術と連携してお客様の生活やニーズにお役立ち出来る商品提案、提案価値の具体化、要素技術の提案と開発推進を主導して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・電波を応用したキッチン機器、特に電子レンジの先行要素技術開発を担当して頂きます。 　事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様の生活変化を予想した数年先の商品訴求の提案と、試作評価、電磁界解析、産学連携先の知見を活用した、スピーディーな技術調査、目標性能の実現、提案価値の具体化、知財権利化が主な業務です。 ・実現すべき提案価値、機能を明確化するために、お客様ニーズ調査等を行うこともあります。その結果をもとに開発目標の設定と技術調査を行い、開発推進フェーズに移行していきます。 ・技術確立したテーマを事業部門への引継ぎとともに、量産設計や評価にも入り込んで、商品上市までを見届ける場合もあります。 ・開発テーマによりますが、数名のチームで開発推進を担当して頂きます。開発テーマの推進を主導して下さるレベルの力量を持った方を求めています。 ・所属する開発センターで担当する他白物家電の先行開発に向けて電波応用提案等を進めていくこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内市場トップシェアの電子レンジ等の商品の訴求や機能の実現に密接に関わる開発業務であり、自身の開発内容が搭載された商品の上市は、お客様へのお役立ちややりがいを深く感じることの出来る、他では得られない経験になります。 ・パナソニックの電波応用技術は業界でも高く評価を頂いており、他企業からの協力や助言を求められたり、学会等での講演を依頼されることもありますので、自身のスキルを高める機会や活躍の場は幅広くあると考えています。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン層と若手層にやや偏りある職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・実験主体の業務になることが想定されますが、在宅のまま電磁界解析ツールを操作したり、Web会議を活用した密なコミュニケーションを取ることも出来るので、フレキシブルな働き方が可能です。 ・関係部門と連携した業務になるので、ある程度定期的な会議、打合せが発生し、進捗報告も必要となりますが、計画立案や開発推進には自主性を重んじており、必要に応じたフォローを行います。 ・開発テーマ担当は、内容によって1名の場合、複数人のチームの場合があります。しかしながら電波応用キッチン機器担当は複数名いますので、テーマ外のメンバーからの意見も参考にして　適切な取組みを検討することが出来ます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署での要素技術開発業務に留まらず、担当して頂いた技術の引継ぎ、商品搭載に向けた量産設計支援のため、事業担当部門に駐在することもあり、商品立ち上げまでの商品開発経験を積むことが出来ます。 ・要素技術の展開として、キッチン機器だけでなく、他の白物家電、新規商材への提案を担当して頂くこともあります。 ・テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルを見極めたうえで、上位職登用にチャレンジして頂き、組織責任者として活躍して頂く可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、通信など、製品問わず、電波応用/制御に関わる技術開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・電磁界理論・現象を理解し、例えば電波による加熱実験結果や電磁界解析結果に対して、現象把握、考察を加えることが出来る方 ・電磁界解析ツールを活用したシミュレーション業務の経験のある方 ・電波を利用した食品加熱の検討経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１?２号

• 電波を用いた食品センシング技術の先行開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●フードサイエンス部のミッション 手間なく簡単なお任せ調理、よりこだわりの美味しい食事、健康的な食生活を実現する新しいキッチン機器の提案を通じて、5年先のお客様の生活を、10年先の社会を、より豊かににすることを目指しています。 その実現に向けて、お客様のニーズ調査から必要な要素技術を特定して先行開発に取り組んでいます。 ●フードサイエンス部第一課のミッション 電子レンジに代表される電波応用技術の先行開発を担当領域として、多様化するお客様の生活・食事スタイルにおけるお困りごと解決するだけでなく、世界初の機能を実現してお客様の想像を超えた喜びを提供することを目指しています。 要素技術開発に加えて事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様のニーズ調査から開発すべき技術を特定したり、量産開発に携わって商品発売まで見届けることもあります。 ●募集背景 お客様の生活スタイル、食事ニーズの多様化が加速する中、様々な加工食品や自動調理に対応できるキッチン機器の進化が求められおり、その実現に対して電子レンジ等に代表される電波応用技術は大きな役割を果たす必要不可欠な技術です。グローバル視点でお客様の生活スタイルの変化に合わせた尖った価値提案と、世界トップレベルのキッチン応用電波制御技術の先行要素技術開発に情熱をもって取り組むことができる即戦力人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電波応用キッチン機器における「電波を応用したセンシング技術の開発」で、「テーマ提案」、「技術調査」、「開発推進」を行って頂きます。場合によっては「ニーズ調査」、「量産設計」、「産学連携等の外部知見の取り込み」にも携わって頂きます。 ・事業担当部門の企画、技術と連携してお客様の生活やニーズにお役立ち出来る商品提案、提案価値の具体化、要素技術の提案と開発推進を主導して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・電波を応用したキッチン機器、特に電子レンジの先行要素技術開発を担当して頂きます。 　事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様の生活変化を予想した数年先の商品訴求の提案と、試作評価、電磁界解析、産学連携先の知見を活用した、スピーディーな技術調査、目標性能の実現、提案価値の具体化、知財権利化が主な業務です。 ・実現すべき提案価値、機能を明確化するために、お客様ニーズ調査等を行うこともあります。その結果をもとに開発目標の設定と技術調査を行い、開発推進フェーズに移行していきます。 ・技術確立したテーマを事業部門への引継ぎとともに、量産設計や評価にも入り込んで、商品上市までを見届ける場合もあります。 ・開発テーマによりますが、数名のチームで開発推進を担当して頂きます。開発テーマの推進を主導して下さるレベルの力量を持った方を求めています。 ・所属する開発センターで担当する他白物家電の先行開発に向けて電波応用提案等を進めていくこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内市場トップシェアの電子レンジ等の商品の訴求や機能の実現に密接に関わる開発業務であり、自身の開発内容が搭載された商品の上市は、お客様へのお役立ちややりがいを深く感じることの出来る、他では得られない経験になります。 ・パナソニックの電波応用技術は業界でも高く評価を頂いており、他企業からの協力や助言を求められたり、学会等での講演を依頼されることもありますので、自身のスキルを高める機会や活躍の場は幅広くあると考えています。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン層と若手層にやや偏りある職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・実験主体の業務になることが想定されますが、在宅のまま電磁界解析ツールを操作したり、Web会議を活用した密なコミュニケーションを取ることも出来るので、フレキシブルな働き方が可能です。 ・関係部門と連携した業務になるので、ある程度定期的な会議、打合せが発生し、進捗報告も必要となりますが、計画立案や開発推進には自主性を重んじており、必要に応じたフォローを行います。 ・開発テーマ担当は、内容によって1名の場合、複数人のチームの場合があります。しかしながら電波応用キッチン機器担当は複数名いますので、テーマ外のメンバーからの意見も参考にして適切な取組みを検討することが出来ます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署での要素技術開発業務に留まらず、担当して頂いた技術の引継ぎ、商品搭載に向けた量産設計支援のため、事業担当部門に駐在することもあり、商品立ち上げまでの商品開発経験を積むことが出来ます。 ・要素技術の展開として、キッチン機器だけでなく、他の白物家電、新規商材への提案を担当して頂くこともあります。 ・テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルを見極めたうえで、上位職登用にチャレンジして頂き、組織責任者として活躍して頂く可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、車載、通信など、製品問わず、レーダー等の電波センシングに関する技術開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・車載用ミリ波レーダーなどの技術開発経験のある方 ・電磁界理論・現象を理解し、例えば電波による食品センシングの実験結果や電磁界解析結果に対して、現象把握、考察を加えることが出来る方 ・電磁界解析ツールを活用したシミュレーション業務の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１?２号

• 食品加熱向け電波アンテナ技術の先行開発【LAS　くらしプロダクトイノベーション本部】

  職務内容 ●フードサイエンス部のミッション 手間なく簡単なお任せ調理、よりこだわりの美味しい食事、健康的な食生活を実現する新しいキッチン機器の提案を通じて、5年先のお客様の生活を、10年先の社会を、より豊かににすることを目指しています。 その実現に向けて、お客様のニーズ調査から必要な要素技術を特定して先行開発に取り組んでいます。 ●フードサイエンス部第一課のミッション 電子レンジに代表される電波応用技術の先行開発を担当領域として、多様化するお客様の生活・食事スタイルにおけるお困りごと解決するだけでなく、世界初の機能を実現してお客様の想像を超えた喜びを提供することを目指しています。 要素技術開発に加えて事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様のニーズ調査から開発すべき技術を特定したり、量産開発に携わって商品発売まで見届けることもあります。 ●募集背景 お客様の生活スタイル、食事ニーズの多様化が加速する中、様々な加工食品や自動調理に対応できるキッチン機器の進化が求められおり、その実現に対して電子レンジ等に代表される電波応用技術は大きな役割を果たす必要不可欠な技術です。グローバル視点でお客様の生活スタイルの変化に合わせた尖った価値提案と、世界トップレベルのキッチン応用電波制御技術の先行要素技術開発に情熱をもって取り組むことができる即戦力人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電波応用キッチン機器における「電波を応用した加熱技術の開発」で、「テーマ提案」、「技術調査」、「開発推進」を行って頂きます。場合によっては「ニーズ調査」、「量産設計」、「産学連携等の外部知見の取り込み」にも携わって頂きます。 ・事業担当部門の企画、技術と連携してお客様の生活やニーズにお役立ち出来る商品提案、提案価値の具体化、要素技術の提案と開発推進を主導して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・電波を応用したキッチン機器、特に電子レンジの先行要素技術開発を担当して頂きます。 　事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様の生活変化を予想した数年先の商品訴求の提案と、試作評価、電磁界解析、産学連携先の知見を活用した、スピーディーな技術調査、目標性能の実現、提案価値の具体化、知財権利化が主な業務です。 ・実現すべき提案価値、機能を明確化するために、お客様ニーズ調査等を行うこともあります。その結果をもとに開発目標の設定と技術調査を行い、開発推進フェーズに移行していきます。 ・技術確立したテーマを事業部門への引継ぎとともに、量産設計や評価にも入り込んで、商品上市までを見届ける場合もあります。 ・開発テーマによりますが、数名のチームで開発推進を担当して頂きます。開発テーマの推進を主導して下さるレベルの力量を持った方を求めています。 ・所属する開発センターで担当する他白物家電の先行開発に向けて電波応用提案等を進めていくこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内市場トップシェアの電子レンジ等の商品の訴求や機能の実現に密接に関わる開発業務であり、自身の開発内容が搭載された商品の上市は、お客様へのお役立ちややりがいを深く感じることの出来る、他では得られない経験になります。 ・パナソニックの電波応用技術は業界でも高く評価を頂いており、他企業からの協力や助言を求められたり、学会等での講演を依頼されることもありますので、自身のスキルを高める機会や活躍の場は幅広くあると考えています。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン層と若手層にやや偏りある職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・実験主体の業務になることが想定されますが、在宅のまま電磁界解析ツールを操作したり、Web会議を活用した密なコミュニケーションを取ることも出来るので、フレキシブルな働き方が可能です。 ・関係部門と連携した業務になるので、ある程度定期的な会議、打合せが発生し、進捗報告も必要となりますが、計画立案や開発推進には自主性を重んじており、必要に応じたフォローを行います。 ・開発テーマ担当は、内容によって1名の場合、複数人のチームの場合があります。しかしながら電波応用キッチン機器担当は複数名いますので、テーマ外のメンバーからの意見も参考にして適切な取組みを検討することが出来ます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署での要素技術開発業務に留まらず、担当して頂いた技術の引継ぎ、商品搭載に向けた量産設計支援のため、事業担当部門に駐在することもあり、商品立ち上げまでの商品開発経験を積むことが出来ます。 ・要素技術の展開として、キッチン機器だけでなく、他の白物家電、新規商材への提案を担当して頂くこともあります。 ・テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルを見極めたうえで、上位職登用にチャレンジして頂き、組織責任者として活躍して頂く可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、通信など、製品問わず、電波応用/制御に関わる技術開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・電磁界理論・現象を理解し、例えば電波による加熱実験結果や電磁界解析結果に対して、現象把握、考察を加えることが出来る方 ・電磁界解析ツールを活用したシミュレーション業務の経験のある方 ・通信用などアンテナ開発、設計経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１?２号

• 【滋賀】家電事業領域における国内販売物流分野のDX推進【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター　販売システム部　のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●家電販売システム課　のミッション 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き企画・標準プロセス設計を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・品切れ解消、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売基幹システムの強化 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・社内利用部門との受発注業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理〜方向性検討） ・マスタ、関連システムの連携方式検討 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　ERP等（特にSAP）のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における生産、調達、販売・マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識を有する ［ツール］ 　ERPパッケージシステム（特にSAP）の使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
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  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１ー２号

• 【大阪】くらし空間のIoTサービス企画やシステム設計・アプリ開発【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●DX・顧客接点革新本部のミッション くらし空間における新たな顧客価値・IoTサービスの創出 ・配属組織の概要 　CX・IoTの技術開発をリーディングする部門 ・組織ミッション 　お客様のくらし向上のため、クラウド・スマホアプリ・データ分析等のソフトウェア技術を駆使して、家電のIoT化をスピーディ・グローバルに加速し、くらし空間における新たな顧客価値の創出を行うこと ●募集背景 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ご本人のスキルを踏まえ、スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発の何れかを中心にご担当頂くことを予定しております。 ・サービス企画、ビジネス創出 ・システム設計（システム全体のアーキテクチャ、全体シーケンス等） ・スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発 ●具体的な仕事内容 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・IoTデータを活用した新規サービスの企画・開発・PoC（家電操作データに応じた家電見守りサービス、等） ・IoTサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト（専門職）の道など、様々なキャリアパスの道があります。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・スマートフォン向けアプリの設計・開発 　・スマートフォン向けアプリのUI/UX設計 　・アプリ／クラウド含むシステム全体の設計・開発 　・クラウドサービスの設計・開発 　・自然言語処理技術の応用・サービス開発 　上記、一つ以上の経験がある方 ［知識］ 　・スマホアプリ 　　−実装：Flutter／ iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin）などの知識 　　−iOS/AndroidのSDKやOSSなどを使った開発・運用に関する知識 　・Web/サーバ 　　−実装：Java、PHP、Python、HTML5/CSS3、Ajaxの知識 　　−通信プロトコル（OSIモデル・HTTPなど）の基礎知識 　　−AWS・AzureなどやIoT向けAPI設計などのクラウド技術の知識 　・プロジェクト管理 　　−一般的なスマホアプリやサービス開発のプロジェクト管理手法の知識 　上記のうち得意分野が一つでもある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真１００６番地

• 【東京】家電事業領域における国内販売物流分野のDX推進【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター　販売システム部　のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●家電販売システム課　のミッション 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き企画・標準プロセス設計を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・品切れ解消、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売基幹システムの強化 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・社内利用部門との受発注業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理〜方向性検討） ・マスタ、関連システムの連携方式検討 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　ERP等（特にSAP）のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における生産、調達、販売・マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識を有する ［ツール］ 　ERPパッケージシステム（特にSAP）の使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川１丁目３９番９号

• 【東京】くらし空間のIoTサービス企画やシステム設計・アプリ開発【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●DX・顧客接点革新本部のミッション くらし空間における新たな顧客価値・IoTサービスの創出 ・配属組織の概要 　CX・IoTの技術開発をリーディングする部門 ・組織ミッション 　お客様のくらし向上のため、クラウド・スマホアプリ・データ分析等のソフトウェア技術を駆使して、家電のIoT化をスピーディ・グローバルに加速し、くらし空間における新たな顧客価値の創出を行うこと ●募集背景 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ご本人のスキルを踏まえ、スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発の何れかを中心にご担当頂くことを予定しております。 ・サービス企画、ビジネス創出 ・システム設計（システム全体のアーキテクチャ、全体シーケンス等） ・スマホアプリ開発 or クラウド・サーバアプリ開発 ●具体的な仕事内容 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・IoTデータを活用した新規サービスの企画・開発・PoC（家電操作データに応じた家電見守りサービス、等） ・IoTサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト（専門職）の道など、様々なキャリアパスの道があります。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・スマートフォン向けアプリの設計・開発 　・スマートフォン向けアプリのUI/UX設計 　・アプリ／クラウド含むシステム全体の設計・開発 　・クラウドサービスの設計・開発 　・自然言語処理技術の応用・サービス開発 　上記、一つ以上の経験がある方 ［知識］ 　・スマホアプリ 　　−実装：Flutter／ iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin）などの知識 　　−iOS/AndroidのSDKやOSSなどを使った開発・運用に関する知識 　・Web/サーバ 　　−実装：Java、PHP、Python、HTML5/CSS3、Ajaxの知識 　　−通信プロトコル（OSIモデル・HTTPなど）の基礎知識 　　−AWS・AzureなどやIoT向けAPI設計などのクラウド技術の知識 　・プロジェクト管理 　　−一般的なスマホアプリやサービス開発のプロジェクト管理手法の知識 　上記のうち得意分野が一つでもある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都品川区東品川１丁目３９番９号

• 【東京】販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●家電販売・サービスシステム課のミッション 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、 販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き企画・標準プロセス設計を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの強化を担う→　 (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理〜方向性検討） ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における生産、調達、販売・マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
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  • 東京都品川区東品川1丁目39番9号

• 【滋賀】販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●家電販売・サービスシステム課のミッション 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、 販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き企画・標準プロセス設計を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの強化を担う→　 (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理〜方向性検討） ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における生産、調達、販売・マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１ー２号

• 次期冷蔵庫開発の原価企画の推進【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●技術部のミッション　　 冷蔵庫の開発を通じて、地球環境の保護と人のくらしの充実の共生を目指し、食を通じて人も地球も大切にする文化をつくる ●技術企画課のミッション　　 冷蔵庫の開発において、”効率的に“、”手戻りなく“開発できる解析技術の構築と開発プロセスへの提案・実践・定着化の仕組みを構築する ●募集背景 過去より冷蔵庫の技術部門はベースモデル開発により変化対応強化、グローバルプラットフォーム開発による設計の共通化を一部実施し、開発効率を向上させ、競争?強化を図ってきた。しかしながら、現物がないと判断できないトライ＆エラー型の商品開発では、開発後期における手戻りはなくならないため、さらなる開発効率化のためにMBD〔理論化設計〕の導入を進めている。現物に頼らず、開発初期の段階で、解析・シミュレーションを駆使して、課題をフロントローディングすることで、企画段階である程度のQCDを見極めることが目標である。 ●担当業務と役割 競争環境における機能価値の相場感（コスト）と自社の品質/性能/コストの関係性を見える化し、機能とコストの目標を見極められる原価企画の推進 ●具体的な仕事内容 原価企画の推進　他社の冷蔵庫を常にベンチマークし、製品の機能・コストを紐づけ、製品仕様の妥当性をロジカルに照明する 　・冷蔵庫技術のメンバーと協業し、他社解析を実施することにでCCグラフの作成 　・自社冷蔵庫のCCグラフの作成 　・自社、他社のCCグラフより自社の機能に対する目標原価が算出できるベースを構築する ※CCグラフ　横軸:CVI〔Customer Value Index顧客価値指数〕、縦軸:コストで示されたグラフCVI選定及び、どの部品・モジュールでCCグラフを策定していくかは設計者と議論して決めていく ●この仕事を通じて得られること ・白物家電だけではなく、自動車・機械製造に至るまであらゆる製品開発に応用できる原価企画に関する知識、スキルを身に付けることができる ・先行開発段階での早期QCD見極めのための開発プロセスに関する知識が得られる ・原価企画業務のため、自身の業務の枠にとらわれず様々な人と広くつながりを持ち人脈を広げることができ、自身のスキルの幅も広げることができる ●職場の雰囲気 ・開発プロセス変革〔理論化設計〕を推進しているメンバーは30代中心と比較的若く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織 ・開発プロセスへの落とし込みを行う際は、基準に精通したメンバーと協業 ・他社分析、ベンチマークなど出社が必要な時以外は、テレワークでの業務可能 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 ・研究開発部門や商品企画部門、原価部門、工場部門、海外の設計拠点も含めて、グローバル、全職能でのジョブローテーションが可能となり経験値をつむことができる 資格・スキル・経験など 【必須】 ・家電、自動車開発において、機構設計力（機械力学、材料力学の基礎）及び、原価企画力をお持ちの方 もしくは、QCDに基づき開発から製造まで一気通貫で経験された方 【歓迎】 ・家電、自動車などの機構・構造設計の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３−１−２

• 冷蔵庫のIoTサービス・アプリ・組込ソフト開発業務【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●技術部のミッション　　 地球環境の保護と人のくらしの充実の共生を目指し、食を通じて人も地球も大切にする文化をつくる。それを実現する冷蔵庫を開発するのが、私たち技術部のミッションです。 ●制御開発課のミッション　　　 ・冷蔵庫をより省エネに、より便利に、より心地よく稼働させるハードウェア、ソフトウェア、IoT（スマート）技術を開発する。 ●募集背景 お客様の価値が多様化し個々人のライフスタイルにあった暮らしの豊かさがが求められる中、冷蔵庫においてもお客様へ新しい食生活の価値を提供するためにIoTを活用する機会が増加しています。 今後ますます重要性が高まるIoT活用のサービス実現のため、IoT関連技術の開発経験を持つ人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、家庭用冷蔵庫のIoTやAIを活用したサービスを実現するための、クラウドサービス・スマホアプリ・マイコンソフトの開発になります。 ・社内関係部門、アプリ開発会社等と連携しながら冷蔵庫のIoT機能の設計開発を実施します。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニック製冷蔵庫の国内拠点である草津拠点の技術部門での業務になります。 ・対象は日本国内向けを中心にグローバル拠点製造の弊社冷蔵庫向けのIoTサービス開発となります。 ・IoTサービス開発は、搭載するIoTサービス仕様の策定と、アプリ・サーバー開発マネジメントが中心となります。 ●この仕事を通じて得られること ・身近な製品である冷蔵庫に、より豊かな食生活を実現する新しい価値を実現するサービスを実装することで、新しい生活スタイルを生み出している実感を得ることができます。 ・冷蔵庫のみでなく様々な暮らしに関わる製品を取り扱う当社だからこそ実現できるサービスの開発に携わることができます。 ・冷蔵庫の搭載技術はもとより、白物家電全般の知識を得ることができます。家電同士の連携による新たなサービス創出を担うことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実機テスト業務など出社が必要な時以外は、テレワークで業務を進めることもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発部門や商品企画部門、海外の設計拠点も含めて、グローバル、全職能でのジョブローテーションが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■組込ソフトウェア開発経験 ■クラウド利用サービス開発経験 　のいずれかを５年以上 【歓迎】 ■AWS・Azureなどクラウド技術の基礎知識 ■iOS/Androidスマホアプリの開発経験 ■スマホとクラウドが連携したサービス・システムの開発経験、マネジメント経験 ■製品セキュリティ関連業務経験 ■無線に関する知識・業務経験 【人柄・コンピテンシー】 記入のポイント：職場での活躍いただくために経験・スキル以外の部分を記載してください。職場での活躍人材をバイネームで思い描く記載も有効です。 ・チャレンジ精神に溢れ、コミュニケーション能力の高い方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３−１−２

• 食洗機の商品企画【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●RDBU 食洗機事業総括 プロダクトイノベーション企画部のパーパス 地球環境とひとの暮らしを共により良くするための商品・サービスを提供し続ける ●食洗機商品企画課のミッション 日本食洗機普及率の向上と衛生領域 新規地域への事業拡大を実現するための商品 ビジネスモデルの企画構想および推進 ●募集背景 お蔭様で弊社として食洗機事業及び医療機器事業で現状高シェア獲得、今後も更なる事業成長を期待でき、その成長を牽引する商品の発案から具現化を推進する人材を募集致します ●担当業務と役割 1名募集 １名：ビルトイン食洗機商品企画担当　　 ●具体的な仕事内容 ・食洗機の商品企画業務 ・社内外関係部門との折衝～調整 ●この仕事を通じて得られること お蔭様でパナソニックは食洗機、医療機器事業ともに高いシェアを獲得、業界で代表する企業まで成長。 自ら企画・立案、推進しすることで事業成長にとどまらず業界に影響を与えられる非常にやりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに相談、議論できる活発な組織です。 ・個々人の仕事スタイルに合わせ柔軟性のあるワークスタイルを推奨。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には個々人の可能性や適正に応じジョブローテーションあり 資格・スキル・経験など ・商品企画業務、テーマリーダーの経験あり ・新規ビジネス、新たなビジネスモデル構築の経験あり ・調査、顧客分析、データ分析のノウハウ 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップのある方、責任感の強い方 ・明るく元気があり、聡明な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 商品企画
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 〒525-8520 滋賀県草津市野路東2丁目3番１−１号

• ブラシレスDCモータ駆動ソフトの設計開発【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●技術部のミッション　　 地球環境の保護と人のくらしの充実の共生を目指し、食を通じて人も地球も大切にする文化をつくる。それを実現する冷蔵庫を開発するのが、私たち技術部のミッションです。 ●制御開発課のミッション　　　 ・冷蔵庫をより省エネに、より便利に、より心地よく稼働させるハードウェア、ソフトウェア、IoT（スマート）技術を開発する。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、冷蔵庫の省エネ駆動を実現するインバータ制御の重要性は日本国内は元より、海外においてもより一層加速しています。この急速なインバータ制御適用の広がりにに対応するため、モータ駆動ソフトウェア開発経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、家庭用冷蔵庫の圧縮機駆動用インバータソフトウェアの開発になります。 ・社内冷凍サイクル技術者、冷蔵庫用圧縮機メーカー、マイコンメーカー等と連携しながらソフトウェア仕様設計を実施します。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニック製冷蔵庫の国内拠点である草津拠点の技術部門での業務になります。 ・冷蔵庫用圧縮機のインバータモータ制御ソフト設計開発業務（仕様設計・プログラム実装・テスト）となります ・対象は日本国内向けを中心にグローバル拠点製造の弊社冷蔵庫向けの圧縮機駆動インバータソフト設計となります ●この仕事を通じて得られること ・省エネ制御でリードする世界中のパナソニック冷蔵庫の中心となる技術を設計することで、世界のインバータ制御の最先端に携わることができ、スキルを身に着けることができる ・冷凍サイクルの核となるデバイスである圧縮機を制御することで、冷凍サイクル技術にも明るくなります ●職場の雰囲気 ・係長クラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・実験業務など出社が必要な時以外は、テレワークで業務を進めることもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、インバータソフト開発以外の組み込み制御マイコンソフト、IoTを中心としたスマート機能開発など、様々な種類のソフト/制御開発が経験できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・C言語を用いた組込みソフト設計の経験３年以上（設計〜テスト完了まで） ・ブラシレスDCモータ駆動に関する基礎知識 【歓迎】 ・ブラジレスDCモータ駆動ソフトウェア開発の経験 ・冷蔵庫用制御ソフトウェア設計の経験 ・冷凍用圧縮機の関する知識 ・オシロスコープ、パワーアナライザを用いたインバータ波形分析経験 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神に溢れ、コミュニケーション能力の高い方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 〒525-8520 滋賀県草津市野路東2丁目3番１−１号 ※週2日程度のリモートワーク（在宅勤務）可

• 冷蔵庫・食器洗い機製品を用いてのサービス企画<Global IoT>【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●商品企画部門のミッション　 ・地球環境と人の暮らしを共により良くするために、グローバルで”食”起点による意味的価値の創出と、食関連産業の活性化に貢献できる商品とビジネスモデルの企画構想及び推進、日本での食洗機普及率の向上と衛生領域、新規地域への事業拡大を実現するための商品とビジネスモデルの企画構想及び推進が商品企画部のミッションです。 ●ソリューション企画課のミッション　　 ・顧客インサイトを発掘し、機器を含むソリューションによって、顧客に意味的価値を提供するサービスを企画及び推進することがソリューション企画課のミッションです。 ●募集背景 消費者のニーズが多様化し、類似した商品が溢れている中、モノだけでの競争優位性を確保することは益々難しくなりつつあります。一方、モノの所有だけでなく、ものをベースとした体験がほしいということもわかりつつある中、経験をベースに新しい価値をサービスとしてお客様へ提供することで顧客との継続的な接点を作り、繋がり続けることで新価値を提供できる新しい事業を目指し、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・Market Inで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。 ・主な担当業務は、冷蔵庫(主に海外向け）と食洗機、薬事関連製品をベースに新しい価値を提供する新サービスの企画業務です。 ・商品を用いてのサービス事業構想・ビジネスモデル構築のために、課題仮説の検証とビジネスへの展開を推進 ・当社は家電のプロは多いが、サービス事業については精通していないため、家電商品に詳しくなくても、サービス事業に経験が多く、熟知し、強いリーダーシップで関連部門を巻き込みながら、サービス事業の企画業務ができる方が望ましい。 ●具体的な仕事内容 ・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画。コト事業のサービス企画及び推進。 ・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。 ・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む　事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及びサービスの開発 ●この仕事を通じて得られること ・新しいサービスによる事業創出の喜びと共に、取組み内容によってはフードロスや節水など、地球環境問題に向き合って、解決に取り組んでいる実感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、パナソニックのアセットを使い、規模感のある新ビジネスに挑戦しながら、地球環境保護に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・課員は20代〜30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・本人のご希望を反映しながら、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・新たなサービス・事業を立案し、事業開発の基本フレームワークを用いて事業開発を行ってきた経験 ・マーケティングの経験 ・英語でのコミュニケーション可能 【歓迎】 ・電気製品に関する基本的知識をお持ちの方(エンジニアやマーケティング、事業企画など) ・顧客分析、データ分析のノウハウ ・幅広い技術と新事業開発に強い思いをお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自ら新しい提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・自発的、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、チームで仕事を進められる方 ・ゼロベース思考の出来る方 ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 経営企画・事業企画
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20

• 冷蔵庫の制御ハードウェア設計・開発業務【LAS　キッチン空間事業部】

  職務内容 ●技術部のミッション 地球環境の保護と人のくらしの充実の共生を目指し、食を通じて人も地球も大切にする文化をつくる。それを実現する冷蔵庫を開発するのが、私たち技術部のミッションです。 ●制御開発課のミッション ・冷蔵庫をより省エネに、より便利に、より心地よく稼働させるハードウェア、ソフトウェア、IoT（スマート）技術を開発する。 ●募集背景 お客様の価値が多様化し個々人のライフスタイルにあった暮らしの豊かさがが求められる中、冷蔵庫においてもお客様へ新しい食生活の価値を提供する新製品開発を加速しています。 冷蔵庫の更なる省エネルギー化、高機能化を進めるため、制御ハードウェア開発経験を持つ人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、家庭用冷蔵庫の制御用電子回路のハードウェア設計・開発になります。 ・社内関係部門、電子部品メーカー、基板実装会社等と連携しながら設計開発を実施します。 ・商品仕様からの、回路構想設計 → 詳細設計 → 量産化まで一連の商品化プロセスを担当します。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニック製冷蔵庫の国内拠点である草津拠点の技術部門での業務になります。 ・対象は日本国内向けを中心にグローバル各拠点製造の弊社冷蔵庫向けの制御ハードウェア開発となります。 ・マイコン周辺回路、電源回路、モータインバータ回路等の回路設計と、それらを実装する基板の設計・評価、冷蔵庫実機を用いた評価を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・身近な製品である冷蔵庫に、より豊かな食生活を実現する新価値を搭載した機器の開発に自らが関わることで、新しい生活スタイルを生み出している実感を得ることができます。 ・冷蔵庫のみでなく様々な暮らしに関わる製品を取り扱う当社だからこそ実現できる機器の開発に携わることができます。 ・冷蔵庫の搭載技術はもとより、白物家電全般の知識を得ることができます。またその他幅広いパナソニック商品群の開発者との連携による新たな技術の知識を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・回路実験評価、実機テスト業務など出社が必要な時以外は、テレワークで業務を進めることもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発部門や商品企画部門、海外の設計拠点も含めて、グローバル、全職能でのジョブローテーションが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■スイッチング電源回路（AC-DC,DC-DC問わず）の設計・評価 ■モータインバータ駆動回路の設計・評価 ■マイコン応用制御回路の設計・評価 　のいずれかを２年以上（家電・車・産機・デバイス等、業界は問いません） 【歓迎】 ■オシロスコープ、パワーメータ等用いたパワエレ評価経験 ■電気回路CAD使用経験（特に図研CR5000（DG,BD,DF）の経験があればなお良い） ■EMC（電磁両立性）対応実務経験 ■基板実装に関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神に溢れ、コミュニケーション能力の高い方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 洗濯機本体の制御ソフト及び洗濯機スマホアプリのシステム検証【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●システムソリューション技術部のミッション ・システムソリューション技術部では、ランドリーおよびロボット掃除機のソフトウェア開発を担当しています。 ・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、家電商品は、ハードウェアだけではなく、ハードウェア＋ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。 ・ユーザーに選択いただける商品/洗濯機を開発するため、組込系に特化した開発手法を見直し、IoTを含めたシステム全体のソフトウェアの開発の新しい在り方をつくるのが、私たちのミッションです。 ・AI/IoTの技術を活用して、ユーザーの皆様に「生活の中でつながり続ける、統合的なソリューション」を提供するのも、私たちの仕事になります。 ●プロジェクト推進課のミッション ・プロジェクト推進課は、ソフトウェア開発のV字モデルにおいて、最上流の要件定義とそれに対するシステム検証を担うチームです。 ・最上流で定義したお客様価値が、最終アウトプットにおいて失われていないか、開発の入り口と出口でしっかりおさえていく役割があります。 ・新しい開発手法を模索しながら、ソフトウェアの品質を、パナソニックが誇るハードウェアの品質に近づけていくのもミッションのひとつです。 ●募集背景 これまでの洗濯機を含めた家電については、「ハードウエアにどのような機能があるか」が一番の差別化ポイントでした。 昨今の家電商品は、IoTなどを駆使して「どのようなサービスをお届けできるか」が重要な課題になっており、「モノ」づくりから「モノ」と「コト」が密に連携した商品・サービスの提供が必要になってきています。 新サービスの開発は、今後他社との差別化を図るうえでますます大きなテーマになる中で、IoTを含めたシステム全体のソフトウェア規模増大に対応した品質保証が求められています。 品質保証を支える組込み系制御ソフトとIoTアプリのシステム検証を通して、ユーザーの要求に応える商品、安心してお使いいただける商品を提供するための活動を強化します。 ●担当業務と役割 ・洗濯機のシステム検証業務の推進をお任せいたします。 ・スマホで操作できる洗濯機を多く市場に提供しており、製品の制御システムにとどまらず、スマートフォンアプリやクラウドインフラなども合わせた検証を行っていただきます。「IoT家電の未来を創るシステム検証」でもあります。 ・パナソニックは、これまではハードウェアを主体に開発を行ってきました。ソフトウェア領域でも同等以上の品質を担保するために、そのレベルを底上げする重要なポジションになります。 ・それぞれのシステム検証を実行することも重要な仕事です。加えて、検証のためのフローやツールがまだまだ洗練されていない状況ですので、それらを整えていただき、検証を標準化する役割もお任せします。 ・「システムの不具合が起こらないように、設計段階から検証を組み込む」、「制御システムとスマホアプリの双方を検証できるフローを構築する」などこれからのシステム検証のあり方の取り組みを期待しています。 ●具体的な仕事内容 洗濯機開発プロジェクトのソフトウェア開発において、システム検証フェーズをリーダーとして牽引していただきます。 　■全体テスト計画の策定 　■計画に基づくテスト設計 　■テストの実行・推進・管理 　■テスト結果分析と改善提案 ●この仕事を通じて得られること ・IoT家電開発の「第一人者」になれます。 パナソニックは今、全社的に大きな変革を進めており、洗濯機についても、ハードウエアの商品でありながらソフトの重要性が高まり、ハードからサービスへとお客様への価値提供のあり方が変わってきています。 パナソニックの洗濯機の国内シェアは25%とNo.1。ドラム式については、当社が「ななめ式」を発明したこともあり、45%と圧倒的なシェアを獲得しています。 これらがIoT化されていく中で、業界を牽引できるポジションでもあります。 ・パナソニックは他にも多くのIoT白物家電を開発していますが、「システム検証」の組織はまだまだ成熟していないのが実状です。洗濯機で成果を上げることによって、パナソニックグループ内でも大きなプレゼンスを持つことができるでしょう。 ●職場の雰囲気 ・自分が開発している商品に対して「強い思い」を持つ、志の高い人がとても多いです。 ・洗濯機の開発にはソフト・回路・機構・デザインなどさまざまな人が関わり、横連携が不可欠です。時には意見が食い違うこともありますが、そうした状況でも「こういうものを作りたい」という思いを強く持ち、どうしたらそれを実現できるかを常に前向きに考えて、周りを巻き込みながらプロジェクトを前進させていきます。 ●キャリアパス ・システム検証の担当として、家電のソフトウェアテストのエキスパートとして活躍できます。クリーナー、アイロン等の検証についても知見を獲得でき、幅広い商品の品質についてリーディングできます。 ・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。グループ内で様々なスキルを獲得でき、キャリアの幅を広げることができる環境です。 資格・スキル・経験など 【必須】 １．下記いずれかの開発経験 　①組込機器制御アプリケーション、またはミドルウェア開発（ドライバのみは不可） 　②AWS、またはAzure上でのアプリケーション開発 ２．ソフトウェアテストに興味があり、ソフトウェア品質を向上する意欲がある方 【歓迎】　 ・開発活動、検証活動において、業務（QCD）改善の実践・推進の経験がある方 ・テストの自動化設計の経験者、または、自動化ツールの活用スキルを有する方 ・コスト・リスクに関するマネジメントスキルを有し、開発効率とテスト効率の両面からマネジメントできる方 ・IVEC、JSTQBの資格を保持している方 ・英語、中国語が話せる方 【人柄・コンピテンシー】 ・システム検証担当者として開発・設計担当者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・ソフトウェアテストを中心とした開発全般のスキル、知識獲得に前向きである ・品質に対する責任感がある ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 品質管理／品質保証
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 温水洗浄便座（サニタリー商品）関連のソフトウェア設計開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●技術部門（商品設計）のミッション　 地球環境問題の解決への貢献としてCO2(二酸化炭素)の排出量を実質ゼロ化してくことが求められています。 その中で、私たちが開発している製品からCO2排出量の抑制する技術開発を行い商品化することが技術部門（開発部門）のミッションです。 ●ソフト設計課のミッション　 弊事業部で開発している環境問題に配慮した温水洗浄便座（サニタリー商品）、電気暖房商品に関わるソフトウェアについて品質良く、かつ効率的に設計・開発するのがソフト設計課のミッションです。 国内のみならずグローバル対応したソフトウェア開発です。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電化製品から発生するCO2排出量の抑制も重要な課題です。今後、CO2排出量抑制するための省エネ製品の開発が必要となります。 そのために、エネルギー効率の良い製品を制御するソフトウェア開発ができるスキルや経験を持った人材を募集します。 （ソフトウェアのみならず、制御基板やマイコンなどの知識を保有されている方） ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、弊事業場で開発している温水洗浄便座（サニタリー商品）や電気暖房商品を制御するソフトウェアの開発になります。 ・ソフトウェア開発するには、制御基板やマイコンなどの知識が必要になります。 ・製品に不具合が起こった時の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも業務として求められます。 ・事業の継続や発展するためには、人材を育成することも業務として求められます。 ●具体的な仕事内容 ・弊事業場で開発している製品（温水洗浄便座（サニタリー商品）、電気暖房商品、他）のマイコンソフトウェアの設計開発が主な業務になります。 ・設計開発業務の中には、開発したソフトウェア品質面の評価も含まれます。もし、品質面で問題があれば改善する業務も発生します。 ・開発したソフトウェア設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。 ・今後、IoT関連の製品開発を予定しており、スマホアプリやサーバー管理などの業務も発生します。 ●この仕事を通じて得られること ・日本向けのみならず海外向けも開発しているので、グローバル規模で商品開発していることを実感することができます。 ・日本を代表する家電メーカーで、自ら設計開発した製品がグローバル市場のお客様に受け入れていただけることで、会社への貢献と設計者としての満足感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。 ・また、中国側にも開発組織があり、連携して開発する組織です。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなります。（コロナ禍においてはテレワークも推進しております） ●キャリアパス ・初期配属の部署で様々な商品のソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電化製品（白物家電）のソフトウェア設計開発業務の経験５年以上（設計、評価） 必要なスキルは、 　・製品組込みソフト設計を経験したことのある方。 　（通信関連(Wifi,Bluetoothなど)の商品開発を経験・知識があればなお良し） 　・組込みソフトの評価知識（机上・実機での評価を実施します） 　・プログラミング言語は、「C」、「C++」、「Python」など 　・制御基板やマイコン（周辺回路含む）に関する知識 　・関連部署や部品メーカーなどとの業務推進能力（コミュニケーション） 【人柄・コンピテンシー】 ・自職場のみならず、他部署や外部関係者と積極的にコミュニケーションが取れる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・積極的に自ら業務改善や職場改善の提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 温水洗浄便座・電気暖房事業のマーケティング活動・販売管理業務【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●マーケティング部のミッション　 マーケティング・商品企画・ものづくり部門などが前線の営業部隊と連携し、市場動向を見極め、戦略を立案実行し、事業計画の達成させる事がミッション ●マーケティング企画推進課のミッション 1. 事業計画の達成に向けて、営業部門と連携し、販売につながる営業企画/販促企画、その推進を行う 。 2. 当月・年間など販売に関する数字をとりまとめ、経営・生産部門などを動かす起点となる活動を行う。 3. 市場動向(需要・トレンド・自社他社の動き)を読み、次年度以降の戦略を企画立案、その実行を行う。 ●募集背景 異動による人員欠員の為 ●担当業務と役割 1. マーケット分析（需要動向・トレンド・自社他社の動き） 2. 販売数字の管理（実績報告・見通し管理） ●具体的な仕事内容 1. 需要データをもとに需要動向・トレンドを見極め、自社他社の動きを予測していきます。 2. 販売拡大に向けて、販売戦略・販売推進策を練り、営業部門と連携しながら、実行していきます。 3. 幣事業が関わる商材の日本市場における販売数字(金額・台数)の管理を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・ご自身が中心となって事業拡大させる事が出来る「使命感」と「達成感」 ・ご自身を起点に関連部門をダイナミックに動かす事ができる「仕事の手触り感」 ・ご担当頂く市場で生涯通用するプロフェッショナルな「経験・スキル」 ●職場の雰囲気 ・様々な年齢、性別、経験のある方が活躍する多様性のある職場です。 ・自分の意見をしっかり発言でき、ご自身の考える事は実現できる風通しの良い雰囲気です。 ・ワークライフバランス(仕事・プライベート)を重視したマネジメントを行っています。 ●キャリアパス ・まず、ご担当頂く職能メンバーと一緒に、事業拡大に向けての活動をして頂きながら、実務を覚えて頂く予定です。 ・その後は、ご自身が自ら分析・課題発見・解決策の提示、その実行などを中心メンバーとして行って頂く予定です。 ・将来的には、該当市場のマーケティング・リーダー、日本市場全体のリーダーなどのキャリアも想定しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・数字／データの分析／管理に抵抗のない方 　・プレゼンテーション、PPT・エクセルなどを活用した資料作りが得意な方 【歓迎】 　・住宅設備機器の業界に携わられた経験 　・営業系・マーケティング系の仕事の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・実直に仕事をこなせる方 ・能動的・主体的に活動が出来、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・周りをうまく巻き込む事ができる能力・人柄をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

• 洗濯機における新規フィーチャー・機構要素の開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●衣類ケア要素技術部のミッション ニーズ（顧客情報）とシーズ（技術情報）を融合して顧客インサイトを突いた価値を創造し、 Fast Works（リーンスタートアップ）開発により新たな価値をスピーディーに開発、継続した事業発展に貢献することです ●開発第一課のミッション （配属予定の係のミッション） 洗濯機や乾燥機、アイロン等の衣類ケア機器において主に機構に関する開発を行い、新たなお客様価値を具現化することがミッションです ●募集背景 お客様の洗濯習慣が多様化する中、これまでにない新たな価値をお客様に提供することが求められています。これを実現するための技術開発に携わっていただく人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、洗濯機における新規フィーチャー創出とそれを実現するための新規機構要素の開発設計となります。 ・スピーディに品質の高い商品を実現するため、理論やCAEを駆使した要素開発推進を期待します。 ・制振機構または回転機構の開発経験のある方も期待します。 ・テーマリーダとして、テーマの技術開発推進と、人材育成を行って頂くことも歓迎します。 ・常に市場やお客様の動向を捉え、自ら新規フィーチャを創出することも大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ・主な仕事内容は、ドラム式洗濯乾燥機の洗浄、脱水、乾燥に関する機構要素の開発設計です。 ・開発者自らが洗濯機の新規フィーチャを創出することも仕事の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。 ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。 ・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・配属予定の係は、30歳前後の若い世代も多く、失敗を恐れず新しいことにも挑戦する風土のある活気ある職場です。 ・各プロジェクトに数名の機構技術者が入っており、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、係（チーム）として解決を考える体制にしています。 ●キャリアパス ・洗濯や乾燥等、衣類ケアに関して、業界最先端の商品知識や技術を身に付けることができます。 ・グローバル各拠点（主には、中国やベトナム）の設計者と協働することも多々あり、グローバル共同開発の経験を積むことができます。 ・プロジェクトが多く、携わっている設計者も多いため、プロジェクトマネージメントや、係マネージメントなど、総合的なマネージメントスキルを身につけられるキャリアパスを描くこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 自ら新規商品や新規フィーチャーを提案、機構要素の開発〜商品化設計を行った経験のある方 【歓迎】 ・制振機構または回転機構の開発設計経験5年以上 ・機構の低騒音化に関する専門性の高い方 ・材料力学、機械力学に基づいて理論設計を行った経験のある方 ・プロジェクトマネージメントや係マネージメントの経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら新規技術開発の提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１−２号

• 洗濯機におけるマイコンソフトウェア開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●システムソリューション技術部のミッション ・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、ハードウェアだけではなく、ハードウェア＋ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。 従来の開発手法を見直し、ソフトウェアの開発の新しい在り方をつくるのが、私たちのミッションです。 ・AI/IoTの技術を活用して、ユーザーの皆様に「生活の中でつながり続ける、統合的なソリューション」を提供するのも、私たちの仕事になります。 ●ランドリーソフト開発課のミッション ・ランドリーソフト開発課は洗濯機の本体ソフトウェア開発を担うチームです。 ・新しい開発手法を模索しながら、ソフトウェアの品質を、パナソニックが誇るハードウェアの品質に近づけていくのもミッションの一つです。 ●募集背景 従来は、「ハードウエアにどのような機能があるか」が一番の差別化ポイントでした。 しかし最近では、IoTなどを駆使して「どのようなサービスをお届けできるか」が重要な課題になっています。このような新サービスの開発は、今後他社との差別化を図るうえでますます大きなテーマになり、ソフトウェア開発人材の拡充が必要になっています。 ●担当業務と役割 ・洗濯機本体のソフトウェア開発および、IoT対応など新たな価値を提供するシステム検討と戦略立案が主たる業務となります。 ・衣類にまつわる全てのライフサイクルにサービスを提供するために、様々な取り組みを行っています。 ・洗濯機を「洗う機械」として提供するだけではなく、この機械を通じてユーザーの生活にもっと入り込んで、今までに無い価値を創造するのも大切な仕事です。 ・今後、IoT洗濯機が続々とリリースされる中で、外部のアプリケーションやインフラと本体の制御システムとの連携が加速していきます。 　そのような連携を意識しながら、新しい開発手法を模索していただく仕事でもあります。 ●具体的な仕事内容 以下の業務を中心にお任せいたします。 ・洗濯機機能実現のためのソフトウェア開発（仕様検討、仕様作成、設計、実装、テスト） ・洗濯機機能実現のためのシステム検討 ・上記業務における開発・業務委託管理 ・商品開発における戦略立案 ●この仕事を通じて得られること IoT家電開発の「第一人者」になれます。 パナソニックは今、全社的に大きな変革を進めており、ランドリー・クリーナー事業部も変革の真っただ中にあります。 洗濯機についても、ハードウエアの商品でありながらソフトの重要性が高まり、ハードからサービスへとお客様への価値提供のあり方が変わってきています。 パナソニックの洗濯機の国内シェアは25%とNo.1。ドラム式については、当社が「ななめ式」を発明したこともあり、45%と圧倒的なシェアを獲得しています。 これらがIoT化されていく中で、業界を牽引できるポジションでもあります。 ●職場の雰囲気 ・自分が開発しているものに対して「強い思い」を持つ、志の高い人がとても多いです。 ・洗濯機の開発にはソフト・回路・機構・デザインなどさまざまな人が関わり、横連携が不可欠です。時には意見が食い違うこともありますが、そうした状況でも「こういうものを作りたい」という思いを強く持ち、どうしたらそれを実現できるかを常に前向きに考えて、周りを巻き込みながらプロジェクトを前進させていきます ●キャリアパス ・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。グループ内で様々なスキルを積んで、キャリアの幅を広げることができる環境です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みソフト開発実務経験のある方　または　マイコンソフト開発経験（ルネサス、STマイクロ、Nuvoton（旧パナ)、ローム、日立、三菱、etc)のある方 ・プログラミング言語：C言語に精通している方 【歓迎】　 ・システム全体の検討経験 ・通信プロトコル開発経験（IIC、シリアル、UART、etc) ・OS(μITRON）、RTOS開発経験 ・GUIタッチパネル開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 ■参考記事 ランドリー・クリーナー事業部が迎えている変化や同事業部にて働く魅力について、 是非ご一読ください。 IoTで新たなサービスを生み出し、洗濯機をさらに進化させる　＞　 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント ・キャリア登録 続きを見る

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

• 衣類スチーマー、衣類アイロンなどのアイロン製品/機構設計【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●アイロン・スマートクローゼット推進部のミッション 『上質・快適なくらしを求めるお客様に衣類〜住空間ケアで新たな価値を創り安心して気持ちよく自信に満ちあふれた毎日を提供すること』が、アイロン・スマートクローゼット推進部のミッションです。 ●アイロン・スチーマー開発課のミッション さまざまな衣類や生地を買ったときと同じように美しい状態に仕上げることを目指して、衣類アイロンや衣類スチーマーの製品を開発を行い、市場に展開していくことがアイロン・スチーマー開発課のミッションです。 ●募集背景 衣類アイロン市場において、衣類に対する除菌や脱臭、防汚のニーズは多くあります。ミッションにも掲げているように衣類や生地を買ったときと同じような状態に仕上げることができるような新たな価値を生み出す衣類ケア事業を構築し、その事業を成長させていくために新たな人財を募集します。 ●担当業務と役割 衣類スチーマー、衣類アイロンの機構／筐体設計、新製品仕様見極め、新製品量産立ち上げ ●具体的な仕事内容 ・衣類アイロン群の商品仕様検討〜製品量産化まで、テーマリーダーとして仕様見極め、機構設計、量産化検討推進 　＜主な内容＞ ・衣類アイロン群の商品企画仕様検討から参画し、製品仕様の見極め、および材料費等製造原価試算 ・企画方針確定後以降の機構詳細設計を推進し、品質マネジメントシステムに則りデザインレビューを実施 ・決定した製品仕様に基づき、新規に作成する部品の金型製作用図面作成〜出図 ・金型品による製品の性能評価、部品の量産性見極め、製品量産立ち上げ ●職場の雰囲気 ・職場のメンバーは20〜60代と幅広い年齢層で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・製品の実験を行う時は出社いたしますが、その他業務においてはテレワークも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ヒータなどの熱流体を扱った機構設計経験3年以上 ・ポンプなどモータ機器を扱った設計経験のある方 ・筐体設計の経験3年以上（家電の設計が望ましい） ・樹脂/板金/ダイカストなどの材料知識 【歓迎】 ・海外出張経験のある方 ・量産立ち上げ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 ■参考記事 ランドリー・クリーナー事業部が迎えている変化や同事業部にて働く魅力について、 是非ご一読ください。 IoTで新たなサービスを生み出し、洗濯機をさらに進化させる　＞ 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

• 洗濯機（衣類ケア商品）の洗浄・乾燥技術の機構及び性能設計開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●ランドリー技術部のミッション 「様々な衛生環境を整え、人々のくらしに寄り添いながら、未来と社会に繋がる健やかなくらしを実現する」ことが、ランドリー・クリーナー事業の社会的役割であり、その役割の一翼を担うため、ランドリー技術部は、衛生環境を整える衣類ケア商品を設計開発しています。 ●ランドリー設計課のミッション （配属予定の係のミッション） 様々な衛生環境を整える洗浄・乾燥関連技術を量産設計し、その技術を衣類ケア商品に搭載することで、上記の通り、事業の社会的役割を果たすことがミッションです。 ●募集背景 グローバルでCOVID-19が拡大する中で、これまでよりさらに高い衛生環境を提供する需要が高まっています。そのような中、洗濯機は、日々のくらしの衛生を保つための重要家電となります。 お客様に寄り添い、より安心・安全で、健やかなくらしを実現させるため、衣類ケア商品（主には洗濯機）の機構設計や性能設計に携わっていただく人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、洗濯機の機構設計、または性能設計業務となります。 ・品質の高い商品開発のために、ますます重要性が高まっている「理論設計」の推進が大きな役割です。 ・技術の蓄積も大切な役割です。 ・機構設計や性能設計分野での解析技術は日進月歩で進化しています。常にアンテナを広げておき、担当業務への展開・応用を意識していただきたいです。 ・常に市場の動向を捉え、くらしに関連する衛生に対して、生活家電として何ができるのか、未来のくらしを考えることも大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ・主な仕事内容は、縦型式洗濯機、または、ドラム式洗濯機に関する機構設計、または性能設計です。 ・業務範囲は、機構設計では、基幹構造設計、低振動設計、外観（品位）設計、水回り設計、乾燥構造設計などがあり、性能設計では、洗浄、振動、乾燥分野など、多岐にわたっており、ひとりひとりに活躍の場があります。 ●この仕事を通じて得られること ・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。 ・業界最先端の商品開発に携わることができます。また、理論設計を推進しており、設計完成度を高める技術力を身に付けることもできます。 ・関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・30歳前後の若い世代も多く、新しいことにも挑戦しており、活気のある職場です。 ・各プロジェクトに数名の洗浄・乾燥性能設計者、数名~十名前後の機構設計者が参画しており、それぞれの分野で裁量を与えられ、設計を任されます。一方、出てくる課題に対しては、係（チーム）として解決を考える体制にしています。 ●キャリアパス ・衣類ケア商品に関して、業界最先端の設計技術を身に付けることができます。 ・グローバル各拠点（主には、中国やベトナム）の設計者と協働することも多々あり、グローバル共同開発の経験を積むことができます。 ・プロジェクトが多く、携わっている設計者も多いため、プロジェクトマネージメントや、係マネージメントなど、総合的なマネージメントスキルを身につけられるキャリアパスを描くこともできます。  資格・スキル・経験など 【必須】 ・生活家電等の性能、または機構設計業務5年以上 【歓迎】 ・CAEなど（静・動）解析技術に関する専門性の高い方 ・化学や材料（特に樹脂や板金）に関する知識が豊富な方 ・データ分析や統計の知識および業務活用経験のある方 ・プロジェクトマネージメントや係マネージメントの経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら新規技術開発の提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 ■参考記事 ランドリー・クリーナー事業部が迎えている変化や同事業部にて働く魅力について、 是非ご一読ください。 IoTで新たなサービスを生み出し、洗濯機をさらに進化させる　＞ 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 研究開発
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

• 洗濯機、衣類ケア商品の設計効率化推進（開発・設計DX導入）【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●技術管理部のミッション 洗濯機の開発において、設計部門の新しい価値の創出と設計の効率化、設計完成度向上に向け、開発リソースの適正配分やインフラ整備、しくみ構築、法規順守のための専門的支援を行うのが技術管理部のミッションです。 ●技術企画課のミッション 設計部門と連携して、設計効率化を実現する開発プロセス構築、開発・設計DX導入推進を行うのが技術企画課のミッションです。 ●募集背景 パナソニックの洗濯機は国内NO.1のシェアを有し、スマートフォンとの連携や洗剤の自動投入などの機能も業界に先駆けて実現するなど、新しい価値開発に積極的に取り組んでいます。また、この価値を今後グローバルにさらに展開していきたいと考えています。そのために、洗濯機の設計を効率的に進め、開発リードタイムを短縮することが必要となっており、開発プロセス構築、開発・設計DX導入推進を進められる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、開発・設計DXの構築、IT化推進になります。 ・カンパニー直轄IT推進部門と事業部の設計部門をつなぎ、より事業部の設計部門の設計効率が向上する開発ツールを選定、導入、活用推進が求められています。 ●具体的な仕事内容 ・洗濯機の国内の開発拠点である滋賀県草津市の設計部門の設計効率化が役割です。 ・国内の製造拠点、ならびに海外のR&D部門3拠点、製造拠点8拠点との連携も必要です。 ・カンパニー直轄IT推進部門と連携し、設計部門の実態に合わせたシステム、仕組みを提案し、活用を推進していきます。 ●この仕事を通じて得られること ・設計効率化により実現した新製品がお客様に受け入れられヒットしたときに、大きな達成感を味わうことができます。 ・日本だけでなく、海外の開発、製造拠点とつながることでグローバルな視点が養えます。 ・日本の洗濯機のトップシェアを持つ企業で、設計効率化を推進する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、関連する部署への展開を通じて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・商品設計経験がある方 ・開発プロセス全体がわかる方 【歓迎】 ・IT化推進経験のある方 ・CAD、CAEの実務経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性、コミュニケーション力、調整力がある ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・課題形成力、幅広い視点で課題解決策を立案する能力がある その他 ■参考記事 ランドリー・クリーナー事業部が迎えている変化や同事業部にて働く魅力について、 是非ご一読ください。 IoTで新たなサービスを生み出し、洗濯機をさらに進化させる　＞ 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • その他エンジニア
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

• 衣類ケア製品の制御システム開発【LAS　ランドリー・クリーナー事業部】

  職務内容 ●衣類ケア制御技術部のミッション 多様な生活環境の中で、健やかな暮らしを実現する衣類ケア商品において、 お客様に感動とこころに触れる清々しさを感じていただける価値を実現するための制御システムを構築することが、衣類ケア制御技術部のミッションです。 ●制御第一課のミッション 制御第一課は、お客様へ提供する価値を具現化する制御システムを構築すると共に、その制御基板ユニット開発を推進しています。 ●募集背景 衣類に関わるライフサイクル全ての領域へとお役立ちを拡大していくと共に、 多様な生活環境において感動をお届けしていく為に、人材の拡充が必要となっています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、衣類ケア商品の制御システム開発及び制御基板ユニットの開発を担当していただきます。 ・様々な生活環境と価値観を有する多くの国の方々の健やかな暮らしを実現し、お困りごとを解決する価値機能を、変化の激しい世の中だからこそ、適切な時期に適切な価格で提供していくことが求められています。 その為には、関連部門と協力し、理論設計に基づく、安心安全の品質をスピーディに実現することが重要となります。 ・常に世の中の動きを捉え、既存技術に留まることなく、技術力を高め、お客様に感動を実感していただける価値実現に向けて貢献していただきたいと思います。 ●具体的な仕事内容 衣類ケア商品のお客様価値・機能を実現するための制御システム開発を推進していただきます。 ・各機能・目標値を具現化させるシステム設計 ・制御システムを実現させる制御基板ユニット開発と法規、製品規格に基づく性能評価 ・電気系CADシステム（CR8000）とPDMシステムを基盤とした設計データ管理 ・電子部品・デバイス選定によるBCPと原価力強化 ・調達部門、工場部門と連携した量産立ち上げ ・海外R&D部門と連携した上記開発、及び開発支援 ●この仕事を通じて得られること ・人々の生活に密着した製品開発であり、自らの仕事で、身近なの生活を豊かに幸せにできることを実感することができます。 ・グローバルに拠点を構えており、様々な価値観に触れることができると共に、パナソニック社内には、様々な事業展開をしており、多様な経験・知見を持った方々も集まっている為、視野が広がりネットワークを構築することが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・部門内には、社内外の様々な事業領域から来た多様な経験・知見を持った設計者も多く、生え抜き設計者と一緒に、よりよい方法を目指して仕事に取り組んでおり、知識・技術の融合がなされています。 ・海外R&D設計者との交流も盛んで、グローバルで良いものを作っていきたいという連帯感があります。 ●キャリアパス ・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。グループ内で様々なスキルを積んで、キャリアの幅を広げることができる環境です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・回路設計（パワエレ・電気回路・信号処理）スキルを有する方 ・EMCに関する知見を有する方 【歓迎】 ・セット商品の制御ユニット開発を主体推進経験のある方 ・電気系CAD（CR8000）を用いた開発経験を有する方 ・CAE、シミュレーション活用経験の豊富な方 ・家電に関する技術法規の知見をする方 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性を重視し、リーダーシップをもって周囲を書き込んで業務遂行できる方 ・置かれた環境をポジティブに考え楽しめる方 ・チャレンジ意欲があり、主体的に活動し最後までやり遂げる意志の強い方 その他 ■参考記事 ランドリー・クリーナー事業部が迎えている変化や同事業部にて働く魅力について、 是非ご一読ください。 IoTで新たなサービスを生み出し、洗濯機をさらに進化させる　＞ 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 回路設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－２号

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