パナソニックグループ 求人一覧

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• 細胞製造装置の開発【PHD　技術部門　マニュファクチャリングイノベーション本部】

  職務内容 ●治療用細胞製造装置開発部門のミッション 平均寿命が年々伸びていく中、年齢を重ねても心身ともに健やかな状態で豊かな人生を送りたいという社会的関心はますます高まっています。私たちのプロジェクト部門は、パナソニックグループのモノづくり技術開発を担うコーポレートR&D部門の傘下にあり、「一人ひとりにあった再生医療をあらゆる人が受けられる社会を実現する」をミッションに、医学と工学の力の融合で疾病治療の革新が期待されている細胞治療の実用化、普及を目指しています。 ●募集背景 再生医療において、細胞の力を活かす細胞治療は、疾病治療の革新が期待されていますが、その実用化、普及のためには、多くの課題を乗り越える必要があります。その中でも、大きな鍵を握っているのが、製造コストの抑制、安定・高品質な細胞の製造です。私たちは、細胞製造の変革を目指し、これまでパナソニックで培ってきたバイオテクノロジーとモノづくり技術を融合させて、細胞の分化・培養を担う装置の開発を進めています。この難易度の高い挑戦には、様々な経験とスキルを持ったメンバーの協力が不可欠であり、取組みをさらに加速するため、私たちと共に挑戦する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、臨床向け細胞製造装置に関する、「分化誘導・培養プロトコルの開発」、「装置化構想」、「装置性能評価」です。 ・培養装置の開発において、細胞の分化誘導・培養の原理を理解した上で、それを機械工学に紐づけて自動化の方策を考える医学と工学を橋渡しする人材を求めています。 ・一つの技術分野に詳しいだけでなく、複数の技術分野を俯瞰して、各専門技術メンバーや共同研究先とコミュニケーションを取りながら解決策を提案し、試行錯誤しながら最適解を探っていくことがこの仕事に求められます。 ●具体的な仕事内容 ・主に、共同研究機関や社内のバイオテクノロジー研究者、装置開発技術者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ・細胞培養プロセスの検証実験立案、推進、結果考察、改善策の立案のサイクルを回し、装置化の仕様を装置開発技術者と決めていきます。 ・装置の性能を評価するための実験を行い、分析、仮説立案を踏まえ、バイオテクノロジー、機械工学、熱・流体工学、化学工学の観点から改善策を考え、自ら手を動かして、細胞にとってより良い装置の実現を目指します。 ・バイオテクノロジーのさらなる進展のためには、細胞製造中のリアルタイムデータ収集やデータを用いた予測活用の重要性が増しており、ときにはデータ解析エンジニア、シミュレーション技術者とも連携することも求められます。 ・バイオテクノロジー、機械工学、熱・流体工学、化学工学などコアの専門性を軸に、他の得意分野の知見を組み合わせて、全体最適視点で開発を進めていきます。 ●この仕事を通じて得られること ・健康や医学の概念を変える可能性を秘め、社会的意義が明確な再生医療領域での開発であり、自身の職務での取り組みが再生医療の普及に直結している実感を得ることができます。 ・再生医療領域における世界的な共同研究機関の研究者と日常的にディスカッションする機会があり、研究者、技術者として大いに刺激を受け、日々学ぶことができます。 ・事業創出に向けた注目度が高い技術開発において、コアメンバーとして活躍し、経験を積むことができるポジションです。 ・バイオテクノロジーだけでなく、装置開発、データ活用など様々な技術が密接に関連した開発であり、その最新技術に触れながら、知見を拡大・蓄積することができます。 ●職場の雰囲気 ・各専門性を活かしながら、メンバーと連携しながら、チームワークで仕事を進めます。 ・メンバーや時期により変動はありますが、実験などで手を動かす、頭を使って考えたり資料作成するデスクワーク、が1:1くらいの比率です。 ・実験拠点が複数（門真市、大阪市、京都市）あるため出張が多いですが、メンバー間のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに互いに相談できる関係性です。 ・複数の技術を横断するプロジェクトの特性上、社内の複数の部門から多様なメンバーが集まっており、またキャリア入社メンバーもいますので、中途入社でもなじみやすい職場だと思います。 ●キャリアパス ・入社後は、まずはコアとなる専門領域や経験に応じた業務内容でスタートしつつ、徐々に技術横断で開発を推進できるように、さらに知見や視野を広げていただきます。 ・パナソニックでは、本プロジェクトに限らず様々な開発を行っていますので、技術領域を途中で変更したり、開発マネジメントなど総合的なスキルを身につけたりと様々なキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 微生物、細胞などの培養を行い、機械工学・熱流体工学など多少の工学系知識を有する方 または、 細胞・タンパク質など生体材料を対象とした機械ユニット等実験治具を自ら製作・実験を行いながら、プロセス（プロトコル）開発をした経験を有する方 【歓迎】 ・iPS細胞などヒト細胞の培養、実験の業務経験がある方 ・機械工学、熱流体工学、化学工学の知識およびそれを活かした業務経験がある方 ・生体化学工学、生体工学、遺伝子設計、抗体工学の知識およびそれを活かした業務経験がある方 ・生体工学、医化学関連の学部卒業 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外の技術者、研究者と英語で業務した経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・大学など共同研究機関や社内メンバーなど周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる ・チームで連携しながら仕事を進めることができる ・能動的、主体的に活動し、積極的にアイデア提案ができる ・好奇心を持ち、新たな領域も積極的に学ぶことができる ・前例、ルールがないことにおいても、自ら方策を考えながらゼロベースで創出できる ・意欲的な課題にも前向きに挑戦し、一緒に解決策を練りながら最後までやり遂げる意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック ホールディングス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• パナソニックの水廻り商品（アラウーノ・温水洗浄便座ほか）のマーケティング（４P戦略の構築など）【PC　コンシューマーマーケティングジャパン本部】

  職務内容 ●ホームソリューション商品部のミッション　　　 ・国内家電市場において商品マーケティング４P戦略を企画立案し強い商品・サービスを創出する。 ・関連事業部（各商品）と正対し、商品づくりから関り商品縦通しでの販売と利益の最大化を目指す。 ・あかり文化の創造と住宅設備革命によりお客様に快適な住空間を提供し、BtoCリフォーム事業を確立する。 ※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門 ●ホームソリューション商品マーケティング課のミッション　　　 ・商品毎の販売/収支最大化を目指すために、各販売チャネルに応じたマーケティング施策の企画立案と実践を通じ、実需（お客様の購入）の最大化を目指して活動。 ※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門 ●募集背景 住宅市場が新築中心から、既存住宅の価値向上・リフォーム・サービス連携へシフト。 また生活者ニーズも多様化し快適性・安全性・省エネ・利便性など住まいに求める価値が拡大してきています。モノ売りから暮らし支援への転換 その様な背景の中、住宅向け商品や設備単体ではなく「住まい全体の課題解決」を提供するマーケティングにより大きなビジネスチャンスが到来しています。このような機会に新たな需要や顧客価値を一緒になって生み出す意欲とスキル・経験を持った人材を募集致します。 ●担当業務と役割 ○国内家電マーケティング部門における商品のマーケティング活動の実践 　・水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ他）の4P戦略の構築　　　 　　　　マーケット分析、商品の機能・お客様価値からみた価格戦略の立案、 　　　　実需を起点としたPSIマネジメントなどを実施。 　・事業部と連携した商品戦略の構築 　　　　顧客ニーズ、他社動向などの情報を迅速にフィードバックし商品企画、モノづくり 　　　　にまで入り込んだPDCA活動を実践。 　・流通、販売会社、お得意先と連携し、モノ作りからお客様へお届けするまでの一気通貫マーケティング活動の実践 ●具体的な仕事内容 ○水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ）の4P戦略の企画立案と実践。 　　・商品　事業部と連携し中期（3年）単位での商品ロードマップを策定。 　　・チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品及び価格戦略の構築。 　　・販売会社と連携した得意先ごと、エリア毎の商談支援、販売促進活動。 　　・商品の価値を伝えきるプロモーション戦略の構築と実践（店頭売り場づくり/SNS活用/ECサイトリッチ化など) ●この仕事を通じて得られること 《スキル》 ・国内の家電市場における「住まい全体の課題解決」を提供するマーケティング活動の実践を通じたノウハウの獲得が可能です ・各チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品政策、価格政策を立案、実行する企画能力の向上。 《経験・やりがい》 ・住宅市場が新築中心から、既存住宅のリフォームへと大きく市場がシフトする中で、住まいに求める生活者ニーズ（快適性・安全性・省エネ・利便性）を解決する、社会への大きな役立ちができる仕事です。 ・提案力、交渉・調整能力：施策の実践に向け、関係者を巻き込んだ推進のノウハウが身につきます ●職場の雰囲気 ・職務を経験頂いた後、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です。 資格・スキル・経験など <求める経験、スキル、知識など> ・水廻り関連商品のマーケティング、商品企画などの経験、スキル ・関係者と連携して業務を遂行するコミュニケーション能力。 ・周囲を巻き込むリーダーシップ ・課題分析と自ら中心となって実践する課題解決能力 ・パワーポイントやExcelなどのITスキル ＜有れば望ましい経験、スキル、知識など＞ ・プレゼンテーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・困難なことに立ち向かえる、チャレンジができる ・失敗しても諦めずに続ける ・自主性があり、自ら目標設定や課題設定ができる ・明るく前向きで周囲とコミュニケーションが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区目黒拠点

• パナソニックショップに向けたクレジットカード活用推進【PC　コンシューマーマーケティングジャパン本部】

  職務内容 ●専門店営業統括部のミッション　　　 専門店行政機能をCMJ本部に集結し、“パナソニックとして”の行政を迅速かつ一貫して執行し、専門店チャネル全体をグリップ。時代・環境の変化に即応し、専門店制度・政策を継続的に進化させ、パナソニックショップを通じて地域のお客様に豊かなくらし価値を提供し続ける ●クレジット推進課のミッション　　 パナソニックショップの経営良化・増客に向けて、ライフカード社が発行するクレジットカードである「新・パナカード」を26年10月より稼働。ライフカード社・CMJ内各部門・販売会社との折衝・連携を行い、新制度の企画・導入・運営を主業務とし、さらには全国有力販売店へのカード活用促進・販促提案も実施。26年10月での円滑な新・パナカード制度のスタートと以降のパナソニック商品の実需拡大への貢献を果たす ●募集背景 26年9月末にて、現・パナカードの事業主体者である三井住友トラスト・パナソニックファイナンス㈱(=SMTPFC)のパナカード事業の撤退・ライフカード社への移行。従来、パナソニックCMJ本部をカウンターパートナーとして担ったSMTPFCのパナカードクレジット行政機能をCMJ本部へ移管。その機能をミッションとした新組織を26年7月にパナソニックCMJ本部専門店営業統括部に新設 ●担当業務と役割 ライフカード社・CMJ内各部門・販売会社との折衝・連携を行い、新制度の企画・導入・運営を主業務とし、さらには全国有力販売店へのカード活用促進・販促提案も実施。26年10月での円滑な新・パナカード制度のスタートと以降のパナソニック商品の実需拡大への貢献を果たす ●具体的な仕事内容 ・クレジット各種施策の企画・立案 ・クレジット活用促進・施策徹底 ・販売会社の研修・スキルアップ推進 ・有力販売店への対応 ・ライフカード社との日常連携 ・クレジット事業の歴史・ノウハウを踏まえた流通対応 ●この仕事を通じて得られること ＜スキル＞ ・地域のお客様のくらしを支えるパナソニックショップに対するクレジットカードを通じた経営提案・販促提案スキルの獲得 ＜経験・やりがい＞ ・クレジットカードを通じたパナソニックショップの経営・増客・増販へのお役立ち ・パナソニック国内家電部門における専門店政策の核となる制度であり、専門店チャネル販売の浮沈を左右する政策であり、注目度が高い ●職場の雰囲気 クレジット推進課は新たに設立される組織であるが、専門店営業統括部はまさに国内家電部門における専門店制度・政策の総本山の位置づけであり、経験値の高いPMJ社員・CMJ社員が結集し、商品・販促・販売網・企画・対外営業・渉外機能を有し、総勢85名の多様性あふれる部門です。また、在宅勤務も推奨され、Teams等も駆使し対面・非対面での働き方も浸透しております。さらには販売会社であるエリア社・総合販売会社とも日常的な強い接点を有し、日々闊達な連携をスピーディーに執り行い、専門店チャネル行政の総本山として日々、活発に活動しております ●キャリアパス 当面はクレジット制度運営に傾注頂きますが、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です 資格・スキル・経験など ＜スキル＞ ・クレジット制度への深い理解、えいぎょうのけいけん ・関係部門と連携し、良好なコミュニケーションを発揮（特に販売会社・販売店） ・周囲を巻き込む積極的なリーダーシップ ・一定程度の専門店制度・政策への理解 ・パワーポイントやExcelなどのITスキル ＜経験＞ ・ルート営業、クレジット関連事業の企画立案 【人柄・コンピテンシー】 ・得意先含めて明朗快活に接し、相対できるコミュニケーション能力 ・粘り強く最後までやり遂げる忍耐力（困難な環境下における突破力） ・自分で考え、自分で動く　「自考自動」型思考 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • #新規事業
  • 正社員
  • 東京都品川区目黒拠点

• 【障がいのある方へ】＜西門真＞調達活動指標の管理及び資料作成【PC】

  職務内容 ●企画部のミッション 国内外で家電商品を生産するために必要な部材調達を遂行するにあたり、部門方針の検討、内部統制、目標進捗管理。コンプライアンス等の共通課題解決等を担当し、グローバル競合他社に負けない調達部門の実現を支える事が、私たちのミッションです。 ●企画管理二課のミッション AV家電用部材調達おける活動進捗管理、課題可視化を行い、国内外の調達組織での課題解決やコンプライアンスの担保を働きかける事が当課の役割になります。 ●募集背景 生産に必要な部材をサプライヤーから調達する事が私たちの役割ですが、同業他社に限らず、自動車、IT業界など、異業種に負けない効率的な運営が求められています。また、グローバルに商品を販売するうえで、部材調達活動には世界各国の法令順守、ステークホルダーからの要求にも応える必要性が増しています。そのためには、私たちの活動や課題を可視化し、自らより良い状態を目指すための内部管理と、その効率的な運営が必要で、変革を伴に進める人材を募集しています。 ●担当業務と役割 私たちは国内外に多くの生産工場を持ち、調達活動は、日本国内に限らず海外でも行っています。他社に劣後しないためには、各拠点同じ考え方に沿った活動を進めなければなりませんが、KPIを始めとした指標やデータを管理分析することにより、いち早く課題を掴み、解決していくことが求められています。課題を可視化し提起する企画部門の役割はとても重要です。より良い姿を目指せる人材。ともにチームワークを発揮出来る人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 各種システムからデータを抽出。あるいは国内外から送付されてくる報告データを結合、まずは定型フォームにとりまとめを行って頂く事から始め、さらには創意工夫を凝らし、より良い姿を目指し、ともに変革を進めていきたいと思います。 そのためには、国内外の社内調達メンバー、社外サプライヤーの人たちとのコミュニケーションも必要になります。 ●この仕事を通じて得られること 製造業に求められるSCMの構造や課題を学ぶことができます。 国内外の多くの仲間とのコミュニケーショネットワークを体感できると思います。 パナソニックグループでは独自の調達スキル習得のための研修プログラムが充実しています。活用頂き専門性を積み上げることが可能です。 ●職場の雰囲気 専門性の高いメンバーが多く、平均年齢の高い職場ではありますが、昨年度新入社員も迎え、和気あいあいと何でも言える職場です。 昨今ステークホルダーからの要求事項が増える傾向にあり、忙しい職場でもあります。 適切な頻度での在宅勤務も可能な職場です。 ●キャリアパス 企画業務を通して、調達全体の流れを俯瞰する事が出来ます。企画以外の調達業務全般を経験する事も可能です グループの調達研修プログラムを活用して、多くの専門知識を身に着けることも可能です。 資格・スキル・経験など かなり大きなデータを扱う事が多く、マクロやピポッドを駆使する事が必要です。BIなどを使えると更に効率的に業務を進める事が可能になります。 SAPなどのERP/MRPパッケージへの知見、業務集計の経験、より良い姿を目指してやり方を変えるなど、チャレンジできる人材を募集しています 海外とのコミュニケーションも必要になります。まずはメールベースから（英語もしくは中国語） 【人柄・コンピテンシー】 国内外のメンバーとのやり取りが必要で、コミュニケーションスキル。チームワークを大切にする。現状をよりよく変える事の出来る人材を求めています ・周囲との円滑なコミュニケーション ・チームワークを重視できる ・改善に向けた提案意欲

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

• 【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》家電製品の原材料・制御デバイス・キーデバイス部品の契約業務の集約業務対応【PC】

  職務内容 ●グローバルコスト戦略部のミッション 家電事業横断で共通性がある品目（原材料、制御デバイス、キーデバイス）に対し、開発購買活動により業界、技術トレンド、グローバル標準仕様を把握し、 調達戦略を策定、各事業の商品に落とし込みを通じて当社のグローバル標準コスト活動を牽引 ●募集背景 少人数で高度な業務対応が必要なため、部全体の業務効率化を目的とした部全体の集約業務が必要なため ●担当業務と役割 ITスキルを活用した契約業務の効率化の牽引役 ●具体的な仕事内容 ・バイヤーを問わない定型業務の集約対応（原材料・為替変動の単価変更と傾向管理、各種伝票発行業務） ・バイヤー業務効率化のITツール開発（取引状況の見える化、データの自動集計と分析） ●この仕事を通じて得られること 家電のモノづくりに携われる充実感 モノづくりの知見 コミュニケーション能力 ●職場の雰囲気 ・平均年齢37歳の若い職場 ・プロパー、キャリアが混在した職場 ●キャリアパス ・CPO傘下のITスペシャリスト人材 ・障害の状況によるが海外出張可能ならバイヤーとしてグローバルに活躍可能 資格・スキル・経験など ・AIを使いこなせる ・エクセル(マクロ、関数)、PPT作成の熟練 ・商品開発やモノづくりに関わった業務を経験歓迎 ・英語／中国語ができれば歓迎 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》組込製品のソフトウエアの開発支援【PC】

  職務内容 ●品質技術部のミッション 各事業活動におけるソフト開発のパフォーマンスを向上させつつ品質リスクを低減させるための諸政策について、複数の専門領域において指導的役割を果たしつつ、企画立案および実行を主導的に推進する役割を担い、実務を推進すると共に、OJTを通じて部下・若手を育成する ●ソフト品質課のミッション 各事業活動において構築されるソフトウェアにおいて、お客様にご不便・不愉快を生じさせない水準にまで品質を向上させ維持するための行政実務を滞りなく遂行する ●募集背景 組織変更に伴う業務量増加への対応 ●担当業務と役割 ソフトウエアの分析、開発現場の指導、研修作成等 ●具体的な仕事内容 ・製品に搭載する組込ソフトウエアの分析を通じた改善提案や、開発支援 ・事業部のレベルに合わせた新しい研修の企画、開発、実施 ・AI等の最新技術を導入したソフト開発手法の導入検討や開発現場への定着支援 ●この仕事を通じて得られること 組込ソフトウエアの開発技術、最新のAIを活用した開発支援 ●職場の雰囲気 少数で和気あいあいと活動中 ●キャリアパス ソフトウエア品質のキーメンバとして、様々な商品のソフトウェア開発に携わっていただき、幅広い経験を得ていただける環境を用意します。 資格・スキル・経験など 組込ソフト開発経験、研修作成経験

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【障がいのある方へ】《大阪府守口市》新体制での品質行政業務【PC】

  職務内容 ●品質統括部のミッション 永く愛される品質を創り、お客様に「安心と感動」をお届けするために 事業会社全体の品質マネジメント活動を推進し、体制・しくみをアップデートし続ける。 ●品質企画課のミッション 事業会社全体品質行政・企画業務の推進および、事業部の品質行政業務 ●募集背景 定年による人員減への対応 ●担当業務と役割 ・テレビ事業部の品質行政業務 ・事業会社会社全体の品質行政・企画業務 ●具体的な仕事内容 ・テレビ事業部の品質行政業務：品質事業計画立案と実行、ISO9001活動推進、品質会議運営など ・事業会社会社全体の品質行政・企画業務：品質指標管理、品質教育など事業会社全体の活動推進 ●この仕事を通じて得られること ・ISO9001をはじめとする品質マネジメントに関する知識習得 ・パナソニックの品質に対する考え方と具現化スキル ・関連部門など多くの方と連携して業務推進することによるマネジメントスキル ●職場の雰囲気 ・少人数で和気あいあいと業務をしています。 ・メンバーの職歴は品質に限らず、設計・工場など様々な経験を持ったメンバーで構成しています。キャリア入社メンバーも在籍しています。 　他職能から入ったメンバーが多いので、分からないことは質問しやすい雰囲気があります。 ・出社と在宅勤務を併用し、各メンバーが計画的に業務推進を行っています。 ●キャリアパス 事業会社の品質活動を牽引する人材としてのステップアップが可能です。 また、本人の希望・適正に合わせて様々な業務を経験いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など ・ISO9001に関する知識保有、QMSの構築・改善経験がある方 ・メーカーにて品質行政に関する業務経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲のメンバー（関連部門を含む）と円滑にコミュニケーションができる方 ・自身の業務を主体的・計画的に推進できる方

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

• 【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》　デジタル技術を活用したスマートマニファクチャリングの推進【PC】

  職務内容 ●生産技術部のミッション 工場スループット最大化に向けた ①モノづくりオペレーション効率化を実現する自働化システムの確立と設備開発の推進 ②最新技術の活用・DX改革で、目指すべきオペレーションを設計し、達成に向け推進を図る ●DX推進課のミッション 新パナ株全製造拠点と連携し、デジタル技術を最大限活用した高効率な製造システムの構築により、スループット最大化に貢献 ●募集背景 DXやIoTをはじめとするデジタル技術の進展により、製造業ではスマート工場への転換が競争力を左右する時代となっています。人手不足や品質要求の高度化といった社会・市場環境の変化を背景に、データ活用による生産性向上や業務高度化が強く求められています。 こうした流れを受け、当社ではデジタル技術を活用したものづくり改革を経営・事業の重要テーマとして推進しています。一方で、その実行を担うデジタル人材の強化が大きな課題となっています。 そこで、DX・IoTなどの技術を活用し、現場とデータをつなぐスマート工場の実現に主体的に取り組んでいただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 担当業務としては　IoTデータ活用可視化・分析(BI活用)、AI活用したシステム・制御設計・開発（導入）です。これらを通じて ①品質の安定化・リードタイム短縮などを通じた、顧客満足度の向上　 ②データに基づく改善活動による、信頼性の高いものづくり体制の構築　 ③市場変化や顧客要求に柔軟に対応できる、生産現場の高度化・迅速化　への貢献が求められます。 ●具体的な仕事内容 部門のミッションである　「DX・IoTなどのデジタル技術を活用した、製造現場・業務プロセスの改善企画および推進」　「生産設備・工程データの可視化、分析、活用による生産性・品質向上の実現」のため、各種プログラミングやBIツールを用いた、制御設計、システム開発に携わっていただきます。単にソフト、ハードの制作をするだけでなく、事前に現場の困りごと課題を吸い上げて、ニーズを把握し分析します。それらの結果を考察して仕様に落としこむ企画・設計力も求められます。 ●この仕事を通じて得られること デジタル技術を「導入すること」自体が目的ではなく、現場課題の解決や成果創出に直結するDXに携わることができます 生産現場・技術・IT・協力会社など、多様な関係者と連携しながらものづくりを変えていく中心的な役割を担えます 自ら企画した改善や仕組みが、生産性・品質・安全性の向上として目に見える形で現れる達成感があります スマート工場の実現に向けた取り組みを通じて、製造業の将来を支える技術・経験を実践的に身につけることができます 現場に根差したDX推進を通じて、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです ●職場の雰囲気 当部署は平均年齢36歳と若く、技術革新を積極的に推進する活力ある組織です。IoT・BI・AIを活用した現場DXを中心に、データ分析からAI制御開発まで多様な業務に携わることができ、技術的成長が可能な環境を備えています。また、失敗を許容し改善につなげる心理的安全性を重視しており、職位や経験にかかわらず意見を発信しやすい風土が整っています。スマート工場実現に向けた取り組みを通じ、製造現場の高度化に貢献できる職場です。 ●キャリアパス 入社後は製造現場の課題理解と設備構成、IoTデータ基盤、BIを用いた可視化・分析のスキルを習得し、既存ラインのデータ活用や小規模AIテーマに取り組みます。1〜3年目にはIoTデータ分析やAI制御・システム開発の主担当として、品質安定化やリードタイム短縮、生産性向上といった成果創出を推進します。3〜5年目以降はスマート工場実現に向けたDXリーダーとして、AI制御高度化や予兆検知などの高度技術を活用し、現場の高度化と企業競争力強化に貢献する中核人材として活躍いただきます。キャリアはスペシャリスト、DX推進リーダー、マネジメントなど複数の道から選択可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 製造業またはそれに準ずる現場における業務経験（目安：3年以上） データを用いた業務改善・分析業務への関与経験 関係部門・協力会社と調整しながら業務を進めた経験 Excel等を用いたデータ整理・分析の実務経験 【歓迎要件】 以下いずれかの資格、または同等の知識・経験 Python関連資格（Python3エンジニア認定基礎試験 等） データ分析・BI関連資格（Microsoft Power BI Data Analyst 等） 【人柄・コンピテンシー】 デジタル技術（DX、IoT、データ活用など）に関心があり、ものづくりの現場で活かしたいという意欲を持つ方 現場・業務・データをつなぎ、課題を構造的に捉えて改善につなげることにやりがいを感じる方 関係部署や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを大切にできる方 既存のやり方にとらわれず、新しい技術や手法を柔軟に取り入れ、挑戦を楽しめる方 自ら考え、提案し、最後までやり切る主体性と実行力を備えた方

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • #生産系システム
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 《草津》　業務用電子レンジの機構設計【PC　調理機器事業本部】

  職務内容 ●電子レンジ技術部のミッション ・民生用および業務用の電子レンジの開発全般を担う。 　－先行開発において、新たな顧客価値を創出し要素技術を確立する 　－生み出した要素技術をベースに、グローバルに新商品の設計/量産開発を推進する 　－開発の更なる効率化を目指し、開発プロセスを継続的に進化させる ●機構設計2課のミッション ・業務用電子レンジの機構設計を中心とした新たな価値創出から新商品の設計/量産開発を担う。 ●募集背景 業務用電子レンジの商品開発強化に伴い、機構設計を担う人材を募集します。 高品質・高耐久な製品開発を推進するため、加熱機構や筐体構造などの設計を中心に、関連部門と連携しながら商品開発をリードいただくポジションです。 ●担当業務と役割 業務用レンジの商品開発における機構設計を担い、商品開発力および設計品質の向上を推進する役割 ●具体的な仕事内容 電子レンジの機構設計業務 ●この仕事を通じて得られること 業務用製品ならではの高品質・高耐久設計の知見を習得できます。 商品企画から設計まで幅広く関わり、製品開発全体を経験できます。 海外市場も含めた製品開発に携わり、グローバル視点を身につけられます。 関連部門と連携しながら、ものづくりを推進する経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 若手からベテランまで幅広い年齢の人材で構成されており、メンバー同士の日頃のコミュニケーションも活発で、全体的な雰囲気も良好です。 業務で分からないことがあっても、周囲に聞きやすい環境ですし、業務に慣れていただく際の支障となるようなこともありません。 ●キャリアパス 業務用の商品開発からスタートしますが、民生用の開発や、開発プロセスの進化など、幅広く活躍する場面があります。 その中で、技術の専門職としてキャリアを上げていくことも可能ですし、ご本人の能力次第で、組織責任者としてのキャリアを積んでいくことも十分可能です。 資格・スキル・経験など ・電子レンジの機構設計経験 ・製品構造理解（加熱機構、筐体構造等） ・量産設計および品質を考慮した設計能力 ・商品企画・設計部門との連携能力 【人柄・コンピテンシー】 職場風土をより良くしていこうと部門全体で活動しているのと、開発は一人ではなく複数人で推進しますので、 和を大きく乱さず、メンバーと良好なコミュニケーションを取っていただくことが求められます。 また、設計者としての能力を発揮頂くために、自ら主体的に物事を考えて自発的に業務推進できる行動力が必要となります。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市

• 《滋賀・草津》 中近東市場における家電のマーケティング活動の企画・推進　【PC　海外事業本部】

  職務内容 ●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション 家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。 当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。 ●市場課のミッション 担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する ●募集背景 地域特性を踏まえたエリア戦略の高度化が求められており、中東ｘ冷洗商品に精通した人材の強化によりマーケティングのプレゼンスをさらに高め、販売・製販連結収支最大化に貢献できる組織へと質を高めていく。 ●担当業務と役割 中近東地域における商品・市場別マーケティング推進 海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化 ●具体的な仕事内容 担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者 ・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献 ・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括 ・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定 ・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化） ・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理 ・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信 ・事業計画の策定と実行管理 ●この仕事を通じて得られること ・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識 ・関連者との強固な人材ネットワーク構築力 ●職場の雰囲気 ・風通しの良い職場を目指しております。 ・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。 ●キャリアパス ・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。 まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。 資格・スキル・経験など ・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。 ・英語スキルは必須。(TOEIC700点は最低限必要） 【人柄・コンピテンシー】 ・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める ・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材 ・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • マーケティング／広報・宣伝
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市

• 《東京・目黒ビル》　海外家電　SCMオペレーション改革の戦略立案・推進【PC　SCMロジスティクスセンター】

  職務内容 ●企画戦略部のミッション グローバル市場での製販プロセスを、現在の事業起点でのオペレーションから実需起点でのオペレーションへとプロセス改革を図る。 マーケティング部門、販売会社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携して、国内外での物流課題の解決を図りながら、生販プロセスとそれを支える物流プロセスとが一体となって、”必要な商品を必要な時に必要な数だけお届けする”、顧客起点のオペレーションに変革を図ることで、顧客価値の最大化、と共に、販売の最大化・キャッシュの良化を図り、事業競争力を強化に貢献する。 また、日増しに厳しくなる国内外の物流について、SCM改革と連動して効率的なプロセスへと改革を図る。 ●SCM戦略課のミッション “実需起点SCMプロセス”の目指すべき姿の具体化、推進戦略を立案し、取組テーマの推進を図る。 国内市場で先行して取り組んだテーマを基に、海外マーケティング、海外販社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携し、海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案、及び個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進を図る。 ●募集背景 当社の海外家電SCMプロセスは、約20年もの間、見直しがされておらず、市場環境や顧客行動が変化する中で、非効率でオペレーションが困難になってきた。 当社がグローバルに家電領域で貢献を果たすためには、将来を見据えたオペレーション改革を図ることが喫急の課題であり、新会社が目指す、実需（市場）に連動し、効率的なSCMプロセスへの変革を担う人材を募集します。 ●担当業務と役割 海外市場における実需起点SCM改革の企画・推進を、関連部門と連携して推進。 　・海外販社会社、海外製造会社、及び、その他関連部門と連携し、スループット最大化に向けた、海外同国内オペレーション、3国間オペレーション、等 　　にける海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案 　・個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進、マネージメント ●具体的な仕事内容 ・PSI情報、生販データなどの社内情報（販売会社からの販売情報、製造会社からの生産出荷情報など）、及び、リテーラーからの実需・在庫情報などを活用して分析・可視化を図り、海外SCMオペレーションにおける課題抽出を図る。 ・抽出した課題から、目指すべき海外SCMプロセス実現に向けた、プロセス改革実行プラン・取組テーマを作成、及び、推進。 ・事業部／販売会社と連携し、商品カテゴリーごとの目標・KGI/KPI設定、推進計画の立案、及び推進体制構築及び、その推進管理。 ●この仕事を通じて得られること ① グローバル視点と実践的な国際経験の獲得　　 　　海外販社・工場との協働を通じ、国毎の市場特性・オペレーションを理解しながら、グローバルPJを主体的に推進。 ② 事業成長に直結する“変革リーダー”としての実力向上 　　改革の中核として課題発見〜施策設計〜実行までをリードを通し、SCMの知見に加えてプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルが向上。 ③ 戦略立案 × 業務改革の両方を体験し、問題解決力を深化 　　SCMに関わるテーマを自ら企画し、実装まで責任を持つことで、戦略的思考とオペレーション改善の両輪を習得。 ④社内外に広がる強力なネットワーク形成 　　海外工場・販社、事業部、ロジスティクス、IT、マーケ等、多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広い仲間・知見にアクセス。 ●職場の雰囲気 部門は、幅広い世代、豊富な経験(事業経営、海外駐在、及び、多様な職種）を積んだメンバーで構成されており、互いに学びあい、サポートしあいながら業務を推進。 製販プロセスの変革のため関連する国内外の部門も多く、連携も活発であり、メンバーのモチベーションが高い職場です。 また、海外拠点（販売会社・製造会社）との連携のため海外出張があり、海外のローカルメンバーとの協働が多くあります。 ●キャリアパス グローバル人材　: 生販全体のプロセスを把握しての海外拠点との連携、取組推進の経験を活かして、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することが可能。 戦略企画　　　　: 効率的な業務プロセス構築や革新的な戦略策定の経験を基に、経営視点を高め戦略企画部門でのキャリアを積むことが可能。 SCM専門　　　　:今後の企業経営ではSCM領域は最重要分野となるためが、全社的にもSCMに関わる知識・スキルを有する人材が少なく、専門性を深めることで、本領域での専門家としてポジション確立、活躍することが可能。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・事業企画での経営管理、若しくは、海外営業部門・PSI部門での製販オペレーションに関する5年以上の業務経験 ・BIツールなどITを活用したデータ分析能力の所有 ・ERP/MRPなど基幹システムに関する知識の所有、及び、実践。 ・社内関連部署、及び社外との折衝能力 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション経験 ＜できれば有してほしい＞ ・TPM、TOCなどのプロセス改善の実践経験、知識の保有 ・製造業でのSCMまたは需給管理の経験 ・安全保障貿易管理（輸出管理）の知識 ・コスト分析・原価低減施策の立案経験 ・海外駐在・長期海外業務の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・現状を由とせず、課題意識をもってゼロベースで事実を捉え、思考することができる。 ・長期的視点や広い視点で物事を考え、戦略やプロジェクトを立案・実行することができる。 ・効果的にコミュニケーションを取り、協力関係を築くことができる。 ・自ら進んで行動し、課題に対して積極的に取り組むことができる。 ・外部（組織外や社外）から積極的に学び、常にに成長を意識することができる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産管理/物流
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区目黒

• 《守口拠点》空調製品の低GWP冷媒対応　冷凍サイクル技術開発をリードする技術者【PHCC　技術開発センター】

  職務内容 ●空質空調コア技術部のミッション キガリ規制対応、循環型経済対応など、グローバルでCO2排出量削減取組が進む中、空調商品事業においても、冷媒規制、省エネ規制、再生材適用など、性能課題、材料課題、様々な課題に対応する要素技術の開発が急務であり、性能から素材までの技術基盤の強化を図り、環境規制をクリアし、省エネ競争力の高い商品に結び付け、顧客に届けることを目指しています。 ●ヒートポンプ技術課のミッション ・空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献するヒートポンプ要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。 ●募集背景 空調製品は地球温暖化係数の高い冷媒を使っており、使用する電力量も大きいことから、世界的に進んでいる脱炭素社会の実現には温暖化係数の低い冷媒（低GWP冷媒）への転換、省エネ性の向上が必須です。しかし、低GWP冷媒は現行冷媒より性能が劣る等の課題があり、冷媒転換と省エネを両立させるには、従来延長線上ではない、新たな技術/方式が必要となるため、新規の技術開発（主に冷凍サイクル技術）をリーディングできる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空調製品の低GWP冷媒に対応する冷凍サイクルに関する要素技術開発のリーディング（技術構想、推進計画立案、要素開発実行リード） ・即戦力として、開発テーマを企画立案、リーディングいただける人材であれば、歓迎いたします。（２～3名のメンバーとともに、テーマをリーディングいただける人材） ・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、主体的に開発を推進をして頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発、従来の単一冷媒に留まらず、混合冷媒への対応する次世代のサイクル要素技術開発 社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイス、冷媒制御の開発から製品化まで携わることができます ・省エネ性を向上させるシステム考案および技術開発、日本市場のみならず、欧州市場も見据えた、共通技術、仕向け地向け対応技術などを主体的に開発推進いただきます。 ・入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに普及拡大が見込まれる空調製品の核となる環境性の高い技術開発から製品化まで携わることで、地球規模で直面している社会課題の解決に貢献することができます。 ・将来的にグローバルスタンダードと成り得る冷媒に関する技術開発を行うため、空調業界で最先端のスキル・経験・知見が得られます。 ・対外発表、特許出願も積極的に推進する職場ですので、社外への自身の専門技術をアピールアピールする機会も得られます。 ●職場の雰囲気 ・同業他社など、様々なバックボーンを持った空調向け技術開発を経験者が多く、従来延長に捉われず、新しいことにチャレンジできるマインドを持ったメンバーからなる組織です。 ・メインは出社ベースですが、業務状況により、リモートワークの活用も可能で、自由度の高い職場環境です。 ●キャリアパス ・配属後、一定期間経て、冷凍サイクル開発リーダーを担当いただきますが、実績次第で、担当する開発領域の拡大など、より幅広い事業貢献の機会を持つことができます。 ・空調事業では欧州、アジア等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・冷凍サイクル要素開発、設計、量産などに関わるプロジェクトリーダー経験（空調業界での経験） 【歓迎】 ・混合冷媒対応のサイクル開発に対して開発経験のある方 ・筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方 ・振動、騒音に関する知識、業務経験のある方 ・問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語力 ・他部門を巻き込んだ業務推進経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・開発目標、事業貢献の達成に対して強い使命感を持っている ・積極的に新規アイデアや技術開発の提案をし、リーディングできる ・周囲メンバーと傾聴姿勢持って、コミュニケーションがスムーズにとれる ・既存の考え方に捉われず、新しい視点を取り入れられる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市

• 構造解析または熱流体解析を用いた空質空調機器の開発【PHCC　技術開発センター】

  職務内容 ●デジタル設計技術部のミッション 空質・空調機器においてシミュレーションを主とするデジタル設計により高性能・高品質の製品をタイムリー開発するとともに、それらをに担う技術開発を行います。 ●開発プロセス革新課のミッション シミュレーションを駆使した開発プロセス改革にチャレンジし、空質・空調機器の開発リードタイム短縮など、設計効率向上に貢献します。 ●募集背景 HVAC＆CC株式会社では、当社が開発する空質・空調製品の省エネ/快適性能などの基本機能向上や質感の高いデザインを重要視しています。これらの開発においては、シミュレーションを駆使し高い性能目標の実現や開発期間短縮することが競争力強化の源泉となると考えます。そこで、より一層の強化を図るべく、構造解析または流体解析の実務経験者を募集します。 ●担当業務と役割 ・構造解析（主として衝撃解析）または流体解析ソフトウエア（気流、熱、騒音）を用いた空質空調機器の性能開発 ・構造解析技術または流体解析技術の開発 ・設計部門、研究開発部門との業務連携および調整 ・開発設計プロセス改革の推進 ●具体的な仕事内容 ・入社後はまず構造解析（主として衝撃解析）または流体解析を活用して、製品開発段階早期に性能向上提案をおこない、高品質な空質空調商材をスピーディに開発いただきます。 ・その後は、デジタルで性能を設計するシミュレーションリーダーとして、製品品質向上や開発期間短縮をめざしプロジェクトをけん引していだきます。 ・新たなシミュレーション技術を開発にも取り組んでいただき、必要に応じて他の研究部署や大学、研究機関などと共同推進を実施いただきます。 ・他部門との関わりとしては、設計開発部門はもちろんのこと、企画、デザインなどの川上部門から生産、品質、マーケなどの川下部門至るまで各所で連携しています。各部門メンバーとコミュニケーションを取りながら、必要となるシミュレーションを駆使して課題解決を図っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、環境問題や省資源に高いレベルで対応する空質・空調製品が求められており、シミュレーション技術を最大限に活かし開発することでご自身の貢献を直に感じることができます。 ・製品はBtoC、BtoBの両面に展開しておりグローバルで幅広い実務を通じて自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らのリーダーシップを発揮してパナソニックに新風を吹き込んでください。 ●職場の雰囲気 ・多種多様な専門技術・商品開発経験を持つ技術者が集い、和気あいあいな雰囲気ながら、お互いに切磋琢磨しながらやりがいと自主性を持って担当業務に取り組んでいます。 ・30代の中心の職場であり、キャリア入社者も多くご自身の専門分野を活かして活躍されています。 ・現場でシミュレーションを活用した製品開発業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイルです。 ・23年に新しい建屋が完成し、綺麗で開放的な居室に解析に集中できる個人スペースは確保されており、快適に業務を実施いただける環境になっています。 ・滋賀エリア（南草津）は琵琶湖に近く自然豊かで、近くに大学や企業も多く賑わいあるまちです。京都・大阪へのアクセスも良く便利です。 ●キャリアパス ・企画部門、事業部開発部門、他の研究部門など、関連部門を巻き込み業務を進めることを通じて、様々な経験とスキルを身につけることができます。 ・将来的には、適性に応じて組織リーダーや技術リーダー職として活躍いただけます。 資格・スキル・経験など 【必須】 （経験）・構造解析（特に衝突・衝撃解析）または流体解析ソフトウエアを用いた製品開発実務経験（3年以上） 　　　　 ・3D CADによる形状作成スキル （知識）・構造力学または熱流体工学の基礎知識 【歓迎】 （経験）・LS-DYNA　または　ANSYS Fluentソフトウェア活用経験 　　　　 ・製品設計経験（機構設計） 　　　　 ・開発設計プロセス改革業務経験 　　　　　　・シミュレーションAI開発経験 （資格）・計算力学技術者：固体力学分野　または　熱流体力学分野 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 滋賀県
  • #解析（CAE）
  • 正社員
  • 滋賀県草津市

• 調達・物流企画センターにおける調達企画・CSR統制業務【PHCC　調達・物流企画センター】

  職務内容 ●CSR統制部のミッション 調達・物流企画センターは、各事業部調達を横断し、全体最適の視点で調達戦略・業務プロセス改革・CSR統制を担う組織です 調達本部としての企画機能を強化し、事業価値創出とリスクマネジメント、持続可能なサプライチェーンの実現をミッションとしています ●課のミッション 調達企画のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていきます ●募集背景 事業環境の急速な変化や社会要請の高度化・複雑化に伴い、調達本部における企画力および統制力の重要性はこれまで以上に高まっています。 特に、調達戦略の高度化をはじめ、CSR、人権配慮、取適法(旧：下請法)等の各種法令・ガイドラインへの対応については、個別最適ではなく全社最適の視点に立った設計と 継続的かつ確実な運用が不可欠となっています。 こうした背景のもと、調達本部の企画機能を担い、関係部門と密に連携しながら、制度設計から運用・定着までを一体で推進できる人材を広く募集します。 ●担当業務と役割 センターの企画担当として、全社施策の立案・推進をはじめ、CSRに関わる各種統制業務を主体的に担っていただきます。 単に制度や仕組みを設計・構築するだけにとどまらず、各事業部や調達部門との継続的な対話や調整を通じて、それらを現場で実効性のあるものとして、 機能させていく役割を期待しています。 現場の実情や課題を的確に把握しながら、関係部門と連携し、全社最適の視点に立って課題解決をリードするとともに、持続的な価値創出につながる施策の実現に貢献していただきます ●具体的な仕事内容 調達職能の企画担当として、全社施策の立案・推進、CSRに関連する統制業務 　・全社調達戦略の企画・立案および推進業務 　・CSR、人権デューデリジェンス、取適法等に関する統制施策の設計・運用 　・各事業部・調達部門との連携による制度・ルールの現場定着支援 　・調達機能の高度化と持続的な価値創出に向けた施策の実行 ●この仕事を通じて得られること 調達全体の企画・運営に携わることで、調達を、経営に資する戦略機能として捉える視点と高度な調達スキルを身につけることができます。 CSR、人権、取適法(旧：下請法)対応などを通じて、サプライチェーン全体を俯瞰したリスクマネジメント力やガバナンス設計力を養うとともに、国内外の拠点や関係部門と連携する中で、グローバル視点での調達企画力や調整力を高めることができます。 制度設計から運用・定着までを一貫して担う経験を通じ、実行力と影響力を備えた調達プロフェッショナルとしての成長を実感できる仕事です。 ●職場の雰囲気 開発・経理・営業・品証・法務など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、立場や年次に関わらず意見を出し合えるオープンな職場です。 全社視点での議論や部門横断の連携が多く、課題に対して前向きに議論しながら解決策を探る風土があります。 主体性と協調性の双方を大切にし、挑戦を後押しする雰囲気です。 若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。 ●キャリアパス 本ポジションでは、全社調達戦略やCSR・人権・法令対応といった横断的テーマに携わり、企画力と統制力を備えた調達人材としての基盤を形成します。 将来的には、調達企画の中核メンバーとして全社施策を主導する役割や、管理職として組織運営を担うキャリアを目指すことが可能です。 また、グローバル調達本部とのローテーションや海外拠点との協働を通じて、グローバル視点での調達戦略立案やマネジメント力を高め、海外駐在など国際的に活躍するキャリアパスも広がっています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　・調達経験のある方であれば、これまでの経験を存分に活かせると考えています　※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です 　・海外との意思疎通ができるレベルの英語 ［ツール］ 　・officeを使用できること。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること ・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること ・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• GHP（ガスヒートポンプエアコン）開発・市場品質担当【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●GHP（ガスヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション ・省電力に優れるガス空調の需要が増加しており、高品質なガス空調機器をお客様にお届けし、安全、安心、満足をもってご使用し続けていただくことがGHP品質保証課のミッションです。 ●募集背景 ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。GHPは消費電力がEHPに対し1/10に抑えることができる省電力により需要が増加しています。パナソニックはGHPのシェアNo.1を維持しており、トップメーカとしてお客様の信頼をゆるぎないものにしなければいけません。このお客様の信頼は、高品質であってこそ得られるものであり、GHPの品質維持・向上のため、強いリーダーシップと新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ガスヒートポンプエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります。 ・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します ●具体的な仕事内容 ・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務となります。 ・GHPの新製品の開発品質業務（信頼性、性能・耐久製評価試験等）や量産品品質評価業務の実務担当 ・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当　　　　　 ●この仕事を通じて得られること ・GHPはステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所を通しての販売となるため、製品品質や市場対応・CS対応に対しては高いレベルを要求されますが、それに応えるべく関係部署一体となって取り組むことで、チームワークが生まれ信頼感が醸成されるとともに、外部との交渉の中で多くの経験を積むことができ、達成感や人間的成長を感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的年齢の高い傾向にありますが、近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。 ・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です。　　　 ●キャリアパス ・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】　　・職種は問わず、開発・品質保証業務の経験がある方 【歓迎】　　・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 　　　　　　 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らの意見と提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

• EHP（電気式ヒートポンプエアコン）の市場品質主担当 　市場における空調修理の技術支援【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●EHP（電気式ヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション ・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです。 ●募集背景 ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発と高品質な製品とお客様の安心と満足を得るサービスの提供により、持続的な安定成長事業を目指しております。業務用空調はB to B事業で、お客様との信頼によって成り立っている事業で、その中でもEHPは主要商品であり、その品質高めるため、技能・力量を備えた人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります。 ・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります ●具体的な仕事内容 ・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国（広州）、マレーシアの２拠点があります。 ・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます。 ・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます。　　　 ●職場の雰囲気 ・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。 ・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です。　 ●キャリアパス ・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・職種は問わず（できれば空調関係）修理サービス現場経験のある方 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・空調関係問わず、海外工場で勤務経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らの意見と提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

• 《群馬県》業務用空調コントローラ(リモコン、集中制御機器)の電装ハード開発・設計【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●制御ハード開発部のミッション 開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。 また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。 ●ハード開発一課のミッション 業務用空調コントローラーの電装ハード開発において、設計効率を最大化し、信頼性・安全性を確保した高品質製品をタイムリーに提供する。さらに、モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化と高付加価値の創出を通じて、世界中のお客様に快適と安心を届ける。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 将来へのテーマ実現や課題解決に向けて、業務用空調コントローラの開発に不可欠な電気・電子回路設計技術、通信・ネットワーク技術、EMC・安全設計、モジュール化・量産設計のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 　・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発 　・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計 　・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価 　・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認 　・IoT対応機能のハードウェア実装（通信モジュール、セキュリティ対策） 【期待する役割】 　・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する 　・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する 　・新技術（IoT、省エネ、通信規格）を積極的に取り入れ、製品価値を高める 　・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む ●具体的な仕事内容 ・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発を担当します。 ・電源回路、通信回路（RS-485、S-Link）、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。 ・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。 ・企画〜試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。 ・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。 【連携部署】 　・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本／海外製造工場 ●この仕事を通じて得られること ・業務用空調コントローラーのハード設計に必要な電源回路、通信技術、EMC対策、IoT対応など幅広い専門スキルを習得できます。 ・企画から量産まで一貫して携わる経験を通じて、製品開発の全体像を理解し、プロジェクト推進力を身につけられます。 ・グローバル市場に向けた製品開発に関わることで、国際規格対応や海外拠点との協働経験を積むことができます。 ・自分の設計した製品が世界中の建物で使われ、省エネ・快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 ・パナソニックの理念「空気から、未来を変える。」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・チーム内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形にできるやりがいがあります。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・ワークライフバランスを重視し、働きやすさと挑戦の両立を実現しています。 ●キャリアパス 入社後：電装ハード設計の基礎技術（電源回路、通信、EMC対策など）を習得し、試作・評価業務を担当 中期：設計リーダーとしてモジュール化設計やグローバル規格対応を推進し、開発効率化・品質向上に貢献 将来：IoT対応や新技術導入をリードし、海外拠点との協働やプロジェクトマネジメントを担うことで、グローバル市場で活躍 資格・スキル・経験など 【必要なスキル・経験】 　※以下のいずれかのご経験、知識を有している方 　・電気・電子回路設計の基礎知識（電源回路、通信回路、センサーインターフェースなど） 　・CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験 　・EMC対策や安全規格（IEC、ULなど）に関する知識 　・試作評価、信頼性試験の経験 　・チームでの開発経験、コミュニケーション能力 【歓迎するスキル】 　・RS-485、Modbus、S-Linkなどの通信技術 　・IoT関連技術（Wi-Fi、Bluetooth、セキュリティ） 　・モジュール化設計や量産設計の経験 　・英語、または中国語による技術文書読解・海外拠点とのやり取り 【人柄・コンピテンシー】 ・チームワークを重視し、周囲と協力して課題解決に取り組める方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方 ・品質・安全性を第一に考え、責任感を持って仕事を進められる方 ・論理的に考え、課題を整理しながら主体的に行動できる方 ・グローバルな視点を持ち、異なる文化や価値観を尊重できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《群馬県》業務用空調機の電装ハード開発・設計【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●制御ハード開発部のミッション 開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。 また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。 ●ハード開発二課のミッション 業務用空調機の重要パートである室内機、室外機の制御ハード回路を担当する部門として、圧縮機やファン駆動インバータなどのパワーエレクトロニクス回路と制御電源回路、機器間の通信回路等に対して、新規回路の構想段階で具現化を行い、量産化までを担当し、業務用空調機の商品力・コスト力・品質力を強化する。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 将来へのテーマ実現や課題解決に向けて、業務用空調機の開発に不可欠なパワーエレクトロニクス系、センサ系の回路設計や電源、通信回路設計・評価経験など、一緒に挑戦できるメンバーを募集します。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務は、業務用空調機（室内機、室外機）の制御ハード回路の電装設計開発になります。 ・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、又はスイッチング電源回路設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。 ・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行います。 ●具体的な仕事内容 ■業務用空調機のハード回路の設計開発が主な業務になります。 【入社後】 　・１つの開発チーム内に入り、ハード回路の構想設計から詳細設計、評価、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを習得。 【その後】 　・ご本人の希望とスキル、適正を考慮しながら、日本向け機種開発チーム／海外向け機種開発チームなどに配属され、機種開発を担当。　 【設計詳細】 　・数百Wクラスのモータ用インバータ回路とスイッチング電源回路（制御回路など）の新規開発 　・基板および電気部品の共通化設計 　・海外工場に出張し、連携しながら、量産に向けた設計開発 　・基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動、生産終了部品の置き換え検討 【連携部署】 　・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本／海外製造工場 ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラル社会や空気質の向上の実現により、社会的課題解決に貢献出来ます。 ・回路設計、基板設計、基板実装立上げを中心に、設計の上流（企画）から下流（量産）まで一連の業務を習得することが出来ます。 ・回路CAD、解析ツールを活用しながら設計開発を経験し、設計のスキルアップが出来ます。 ・海外工場に出張し、工場部門と連携を取りながら、グローバルに開発業務を経験し、そこで得られた人脈を活かした開発が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・先輩社員の面倒見が良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。 ・日本以外にも中国・マレーシア・台湾・ヨーロッパにも開発組織があり、連携して開発する組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有している方 　　　・DCモータードライバー（インバータ回路）の設計・評価の経験 　　　・スイッチング電源回路の設計・評価の経験 　　　・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した設計・評価の経験 　　　・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識 　　　・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験 【歓迎】 ※空調業界での電気ハードウェア開発経験 ※英語または中国語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・積極的に自ら開発テーマや業務改善提案ができる。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大泉（群馬県）》業務用空調機器の構造設計（室内機）【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●EHP開発部のミッション わたしたちの使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。 「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。 人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。 ●室内機構造設計課のミッション 国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 このような背景の中、①省エネ性のより高い商品、②地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品、③再生材の積極活用　などの対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室内機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計） ・設計した製品の評価 ・室内機本体の量産対応 【期待する役割】 ・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。 ・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。 ・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。 ●具体的な仕事内容 ・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。 ・室内機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室内機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。 ・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。 【連携部署】 ・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等 ●この仕事を通じて得られること ・業務用空調機室内機の構造設計に必要な樹脂や金属（アルミ・銅）材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。 ・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。 ・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。 ・当社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。 ●キャリアパス ・ 多種多様な室内機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします ・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・３次元ツールを用いた構造設計のスキル ・強度解析等のシミュレーションツール利用による設計スキル 【歓迎】 ・材料化学の知識を有する方。 ・量産品の開発経験があり、開発初期段階から量産開始までの一連の開発フェーズの経験者。 ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。 ・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大泉（群馬県）》業務用空調機器の機能設計（室内機）【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●EHP開発部のミッション わたしたちの使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。 「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。 人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。 ●室内機機能設計課のミッション 国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 このような背景の中、①省エネ性のより高い商品、②地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品開発の対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。 ・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。 ・室内機本体の量産対応 【期待する役割】 ・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。 ・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。 ・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。 ●具体的な仕事内容 ・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。 ・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。 ・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。 【連携部署】 ・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等 ●この仕事を通じて得られること ・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。 ・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。 ・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。 ・当社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。 ●キャリアパス ・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします。 ・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識） ・環境・エネルギー効率の理解 ・センサーや制御システムの理解 【歓迎】 ・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。 （特に同業他社の方） ・冷凍空調技術者 ・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等） ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。 ・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大泉（群馬県）》業務用空調機器の構造設計（室外機）【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●EHP開発部のミッション わたしたちの使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。 「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。 人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。 ●室外機構造設計課のミッション 国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 このような背景の中、①省エネ性のより高い商品、②地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品、③再生材の積極活用　などの対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室外機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計） ・設計した製品の評価 ・室外機本体の量産対応 【期待する役割】 ・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。 ・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。 ・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。 ●具体的な仕事内容 ・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。 ・室外機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室外機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。 ・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。 【連携部署】 ・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等 ●この仕事を通じて得られること ・業務用空調機室外機の構造設計に必要な樹脂や金属（アルミ・銅）材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。 ・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。 ・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。 ・当社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。 ●キャリアパス ・ 店舗用の比較的小規模な空調機からビルに設置される大規模空調システムを担う室外機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします。 ・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・３次元ツールを用いた構造設計のスキル ・強度解析等のシミュレーションツール利用による設計スキル 【歓迎】 ・材料化学の知識を有する方。 ・量産品の開発経験があり、開発初期段階から量産開始までの一連の開発フェーズの経験者。 ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。 ・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大泉（群馬県）》業務用空調機器の機能設計（室外機）【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●EHP開発部のミッション わたしたちの使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。 「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。 人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。 ●室外機機能設計課のミッション 国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 このような背景の中、①省エネ性のより高い商品、②地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品開発の対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室外機の機能設計。 ・設計した製品の性能評価、室内機と室外機での組合せのみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。 ・室外機本体の量産対応 【期待する役割】 ・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。 ・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。 ・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。 ●具体的な仕事内容 ・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。 ・店舗用の比較的小能力の製品からビルに設置される大能力の製品開発において、多種多様な室内機との接続においても要求仕様（能力、省エネ性能）等を満足する最適な冷凍回路 の設計と評価、周辺機器も含む空調システムとしての最適な制御アルゴリズムの開発を担当いただきます。 ・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。 【連携部署】 ・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等 ●この仕事を通じて得られること ・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。 ・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。 ・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。 ・当社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。 ●キャリアパス ・ 室内機と室外機が1対1で接続される比較的小規模な製品やビルに設置される多数台の室内機と接続される製品など、複雑な冷凍空調システムの量産開発を機能設計者としてご経験 　いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします。 ・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識） ・環境・エネルギー効率の理解 ・センサーや制御システムの理解 【歓迎】 ・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。 （特に同業他社の方） ・冷凍空調技術者 ・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等） ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。 ・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 業務用空調機器の部品・材料調達業務【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●調達部のミッション 世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する ●契約一、二課のミッション 調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく ●募集背景 調達は、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに購入し、工場に安定供給することで、 空質空調社のモノづくりを進化させる重要な役割を担います。 一方で下請法の厳格化、原材料高騰など調達を取り巻く環境は、日々厳しさを増しており、これまで以上に調達活動を強くしていく必要があります。 空質空調社としてグローバル競争力の強化に向けて、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。 契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。 ●具体的な仕事内容 業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。 　・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉 　・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進 　・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　 　・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整　　　　　　 ●この仕事を通じて得られること 関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、 調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。 若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。 　　※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。 ［ツール］ 　Excel、Powerpointを使用できること 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること ・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること ・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 調達
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

• 《勤務地：北海道》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北９条西2-1

• 《勤務地：群馬県》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県高崎市問屋町1-6-7

• 《勤務地：大阪》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• 《勤務地：広島県》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 広島県
  • 正社員
  • 広島県広島市中区中町7-1

• 《勤務地：福岡》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 福岡県
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区薬院3-1-24

• 《勤務地：愛知》　パナソニック業務用空調機器の採用推進営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。 その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため 開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい ・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします ●具体的な仕事内容 ・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく ●この仕事を通じて得られること パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。 設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務用空調業界での営業経験　 ・ZEBに関する知見を有する方 　ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を 　社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方 　　施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。 　　施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。 ・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者 ・メーカー営業、B2B営業経験者 ・公認資格　管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55

• 《勤務地：大阪》　パナソニック業務用空調機器の商品担当営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●近畿営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる ●担当業務と役割 ・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。 ●具体的な仕事内容 ・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら　担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施 ●この仕事を通じて得られること ・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】 ・業務用空調業界での営業経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ZEBに関する知見を有する方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決方の営業スタイルをお持ちの方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・マーケティングに興味があり、長けている方は その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• 《勤務地：東京》　パナソニック業務用空調機器の商品担当営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●関東・首都圏営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる ●担当業務と役割 ・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。 ●具体的な仕事内容 ・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら　担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施 ●この仕事を通じて得られること ・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】 ・業務用空調業界での営業経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ZEBに関する知見を有する方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決方の営業スタイルをお持ちの方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・マーケティングに興味があり、長けている方は その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1

• 《勤務地：群馬》　パナソニック業務用空調機器の商品担当営業【PHCCS　CAC事業部】

  職務内容 ●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●関東・首都圏営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる ●担当業務と役割 ・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。 ●具体的な仕事内容 ・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら　担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施 ●この仕事を通じて得られること ・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。 ●キャリアパス 定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。 資格・スキル・経験など 【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者 　または ・空調業界の営業職種以外の経験者 【歓迎】 ・業務用空調業界での営業経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ZEBに関する知見を有する方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・課題解決方の営業スタイルをお持ちの方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・マーケティングに興味があり、長けている方は その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県高崎市問屋町1-6-7

• 《愛知県》換気送風設備機器等の商品開発・設計【PHCC　IAQ事業部】

  職務内容 ●融合・熱交開発部のミッション 空気と水のテクノロジーで、グローバルで健康・快適な”くらし”を創造し、持続可能な社会の実現に貢献するというビジョンの元、 住宅内の空気質（IAQ）を改善する換気・空調機器を通じた価値提供で、日本のみならず、グローバルで社会に貢献します。 ●調湿開発課のミッション 今まで培ってきた換気技術に調湿技術を融合させることで、これまでに無い空間価値(空気質価値)を提供 ●募集背景 室内空気環境（IAQ）に関する商品の開発を通じた 顧客価値提供により、事業拡大を目指すため、機械・機構設計の技術者の募集を行います。 ●担当業務と役割 住宅、非住宅向けの国内・海外向け設備商品で、幅広く商品開発に携わっていただき、開発の中核人材として、活躍を期待しています。 また、関連部門と連携しながら、新たな価値創出を行い、事業拡大に貢献いただきたいと考えます。 ●具体的な仕事内容 ・室内空気環境（IAQ）に関する 換気送風設備機器（換気扇全般、熱交換気ユニット、除湿・加湿ユニット等）等の商品開発 ・顧客価値向上につながる商品開発、各種評価検証 ※日本国内向けだけでなく海外向け商品の開発業務を担当いただく可能性があります。 ●この仕事を通じて得られること ・空気質の改善や 機器の省エネを通じて、地球環境問題に貢献しているという実感を得ることができ、また自身の職務での頑張りが、環境負荷低減につながります。 ・パナソニックの換気送風事業は、日本・海外でもトップシェアを持っており、世界の人々の空気環境を改善することで、社会に貢献できる大きな意義、やりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランがバランスよく配置され、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が活発に行える、働きやすい職場です。 ・住宅メーカー様との打合せや協働開発等、お客様との継続的なつながりやお役立ちを実感できます。 ・空質と空調の入り交じり、融合を積極的に推進しており、新しいことに挑戦しやすい、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配置の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・換気送風設備の商品に加え、空調機、あるいは、空質空調融合商品等、幅広い商品開発もチャレンジできる可能性があります。 ・国内の開発拠点や、海外拠点への派遣等、適正に応じた ジョブローテーションも行っております。 資格・スキル・経験など ・3D/2DCADを用いた機構設計、設計製図のスキル、実務経験がある方 ・冷凍サイクルの基本知識を保有されている方 ・家電製品・住宅設備製品等の設計、試験、評価等の商品開発実務経験がある方 （開発マネジメントの一定レベルのスキルがあると尚よい） ・流体、材料、電気、機械、制御、調湿、次亜塩素酸関係の基本的な知識を保有している方 ・住宅の換気、空調の基礎知識を保有している方、 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの専門分野外の技術についても、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017

• 《愛知県》空調・空質融合商品の開発・設計　【PHCC　IAQ事業部】

  職務内容 ●融合・熱交開発部のミッション 空気と水のテクノロジーで、グローバルで健康・快適な”くらし”を創造し、持続可能な社会の実現に貢献するというビジョンの元、住宅内の空気質（IAQ）を改善する換気・空調機器を通じた価値提供で、日本のみならず、グローバルで社会に貢献します。 ●融合機器開発課のミッション 空調技術と換気技術を融合させた新規商品を提供することで、これまでに無い空間価値(空気質価値)を提供 ●募集背景 空質技術・空調技術を磨き上げるとともに、それらの技術を用いて新たな価値を生み出し、新時代の換気・空調商品開発するため、技術力の向上を図りたいと考えており、柔軟な発想ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 空調技術（冷凍サイクル技術）と換気技術を融合させた新規商品の開発となります。 そのために、換気性能と空調性能の両立、さらには換気と空調の融合による新たな空気質価値を提案を期待します。 その価値は、日本市場に限らず、将来的には北米・中国等の海外へも展開し、グローバルに新しい事業を拡大していきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 ・空調技術（冷凍サイクル技術）と換気技術を融合させた新規商品の開発（機能設計～試作～評価検証～量産化設計） ・新価値をお客様に伝えるためのエビデンス提案・データ構築 ・上記開発によって培った空調技術、融合技術の高位平準化に向けた、部下育成 ●この仕事を通じて得られること ・新たな商品開発や使い方提案の推進を通して、生活空間における空気質（空質・空調）の改善に貢献することができます。 ・トップシェアを持っている換気商品と空調商品の最先端技術の習得、さらにはそれらを掛け合わせた新たな技術を習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランがバランスよく配置され、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が活発に行える、働きやすい職場です。 ・住宅メーカー様との打合せや協働開発等、お客様との継続的なつながりやお役立ちを実感できます。 ・空質（愛知県春日井市）と空調（滋賀県草津市）のメンバー交流が活発で、様々な視点での議論が行われています。 ●キャリアパス ・初期配置の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・融合商品の開発のみならず、換気送風設備商品ならびに空調商品等、幅広い商品開発もチャレンジできる可能性があります。 ・国内の開発拠点や、海外拠点への派遣等、適正に応じたジョブローテーションも行っております。 資格・スキル・経験など ・冷凍サイクル技術に長けている方・商品開発実務経験がある方 ・3D/2DCADを用いた機構設計、設計製図のスキル、実務経験がある方 ・住宅の換気、空調の基礎知識を保有している方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの専門分野外の技術についても、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017

• 《愛知県春日井市》住宅向け空質家電・設備機器のソフトウェア開発　【PHCC　IAQ事業部】

  職務内容 ●制御・モータ開発部のミッション 空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのが制御モータ開発部のミッションです。 ●ソフト開発課のミッション 「家電ジアイーノ」、「熱交換気システム」、「全館空調」など幅広い事業領域に向き合い、様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発のミッションです。 ●募集背景 近年、ウィルス・健康・空気質への意識の高まりや脱炭素・省エネへの法人需要が年々拡大しております。当社のソフトウェア技術はお客様に喜んで使っていただけるUI・UXの実現と、高品質のソフト開発を迅速に行うことで社会へのお役立ちを目指します。ソフトウェア開発のスキル・経験をお持ちで、一緒に挑戦をしていただける方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は住宅向けの「換気システム、浴室用換気乾燥機、キッチンレンジフード」や、「ジアイーノ、空気清浄機、除湿機、扇風機」等の家電製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発になります。 ・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。 ・新しい技術や開発手法を習得し取り込むことで、製品の機能アップや品質向上に取り組み、製品を進化させていくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ①組込みソフトウェア開発（ソフトウェア仕様設計、コーディング（主にC言語）、評価） 　※関連部門と連携し、新商品の機能要件の定義、検討も担当いただきます。 ②IoTおよび有線・無線を使ったシステム商品開発（システム開発マネジメント、システム設計、評価） ③組織横断のSPI活動、ソフト開発インフラ整備、時代に沿ったしくみ構築など、ソフトウェアの開発効率化と品質維持・スキル向上に関する業務 先ずは、①を中心として従事頂き、商品を知って頂くことことから始め、②、③の業務へと仕事の幅を広げて頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質機器の開発を通じて社会に貢献している実感が持てます。 ・自ら開発した製品が店頭に並んだり、多くのハウスメーカーにご採用され、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。 ・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。 ・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することに加え、その経験を活かし、SPI活動へと活躍の場を広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は若手からベテランまでほぼ均等に配置されており、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。 ・ソフト開発部門だけでなく関連部門と協力してチームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。 ・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・地域環境は、治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。 ●キャリアパス ・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。 ・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。 ・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・C言語を使用したソフト開発業務の実績がある 【歓迎】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術を常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番

• 《草津》電気自動車搭載圧縮機のインバータハード開発・設計【PHCC　空調デバイス事業部】

  職務内容 ●空調デバイス技術部のミッション 空調、ヒートポンプ、除湿器、車載その他さまざまな用途の圧縮機の設計・開発。 冷凍サイクルの心臓部である圧縮機は、システムのキーデバイスと言えます。 高効率、低騒音、低振動の追及により顧客の商品力向上にダイレクトに貢献します。 ●スクロール・EV開発課のミッション 高効率、低騒音、低振動のスクロール技術により、空調、給湯、車載向けの圧縮機を開発。 顧客要望に対応、強い商品力の圧縮機を開発、量産化推進します。 ●募集背景 グローバルでの脱炭素化が進む中、自動車の電動化は重要な鍵となる。当事業部で長年蓄積した空調用圧縮機の技術を応用し、電動自動車（以下EV）搭載用圧縮機の生産、販売を弊社中国広州拠点で立ち上げようとしている。EV用圧縮機は圧縮機と制御機能一体型が一般的であり、顧客要求に対応する制御仕様の開発が必須。車載業界の厳しい要望に対応し、グローバルに通用する圧縮機制御・保護のためのハードウェア・基板開発を推進し、EV業界へと参入していく。 ●担当業務と役割 《担当業務》　EV搭載用圧縮機のインバータ開発 《期待する役割》　中国広州拠点の現地ハードウェア技術者と連携し、顧客要求仕様に応じたインバータ開発を推進 ●具体的な仕事内容 ・EV圧縮機インバータ開発 ・車両側との通信回路・顧客要望（挿抜検知・高電圧化等）に対応した回路設計 ・ハードウェアとしての信頼性・耐久性・EMC構築 ●この仕事を通じて得られること ・変化の激しい中国EV市場で、最前線での開発経験が得られます ・アジア・欧州を含めたグローバルな顧客対応で、広い視野、高い視座で業務が行えます ●職場の雰囲気 ・中国広州拠点との連携が重要なため、Web会議が比較的多い職場です ・現地での出張開発支援や客先交流も多く、グローバルに活躍の場があります ●キャリアパス ・インバータ開発全般を担うため、幅広く開発スキルが身につきます ・グローバル連携での業務推進のため、海外での活躍の場が広がります 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・インバータ開発経験 【歓迎】 ・車載用ECU開発経験 ・ハードシュミレーション解析技術 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 滋賀県
  • #アーキテクト
  • 正社員
  • 滋賀県草津市桜ヶ丘5丁目1番5号

• 【障がいのある方へ】《草津》ルームエアコンの取扱説明書設計【PHCC】

  職務内容 ●商品開発部のミッション 伸長するエアコン市場を舞台に、省エネ・環境性能に優れた空調機器の先行・量産開発を通じて、世界中のお客様により良いくらしを届けるとともに、地球環境への貢献を実現することが商品開発部のミッションです。 日本市場に向けたルームエアコン、ハウジングエアコンの開発を推進しながらグローバルへ展開できる技術や開発の仕組みを構築しています。 ●先行RAC開発課のミッション 顕在・潜在ニーズを先取りした国内向けルームエアコンの先行開発、量産開発を行い、市場変化に対応した商品をお届けすることが先行RAC開発課のミッションです。 ●募集背景 ・拡大する市場、シェア向上に向けた担当メンバーの拡充 ・担当者の定年を見据えた後継者の育成。 ●担当業務と役割 【担当業務】　国内向けルームエアコンの取扱説明書設計業務全般。製品開発時のお客様視点でのデザインレビュー。 【期待する役割】　より多くのお客様に寄り添えるテクニカルライター。 ●具体的な仕事内容 【製品開発】 ・製品の構造、機能、リモコンなどのデザインレビュー業務。 【取説設計】 ・製品の情報収集と情報整理。取扱説明書の原稿作成と校正業務。お客様のニーズ分析業務。 ●この仕事を通じて得られること ・日本語の正しい使い方。(テクニカルコミュニケーション技術) ・ルームエアコンの上手な使い方。 ・人とのコミュニケーション技術。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・工場や商品企画が同じ敷地にあるため部門横断でプロジェクトを推進することも多く、活気にあふれています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署を起点にお客様の使い勝手を評価する審査部門やお客様起点で新しい商品を提案し、関連部門と連携して開発を進める企画部門 資格・スキル・経験など ・テクニカルライター・デザイナーなどの制作業界・印刷業界に携わった経験があると取り組みやすいと思います。(実際の制作業務はアウトソーシングしています) ・物事を理論的に理解して、説明ができること。 ・エアコンの知識は、業務の中で身につきます。 【人柄・コンピテンシー】 ・自分の考えを整理して話しができること。 ・多くの部門との折衝業務があるので、コミュニケーションが人並にできること。(落としどころを上手に決めることができるなど) ・向上心があること。 ・将来的に、取説設計のリーダーとして統率する意気込みがあること。

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号

• 【障がいのある方へ】《草津》コンプレッサー（圧縮機）の営業業務【PHCC】

  職務内容 ●空調デバイス営業部のミッション ・世界的に脱炭素の流れが加速し、多くの地域で化石燃料を用いた暖房や給湯からヒートポンプを用いた暖房や給湯へシフトすることによる、大幅なCO2削減の取組みが活発化しています。 　家庭での消費電力はエアコンや冷蔵庫がトップであり、2050年には現在の約2倍の電力が必要と言われています。 ・ヒートポンプを支えるキーデバイスであるコンプレッサーは、エアコンでは約80％のエネルギーを消費し、省エネ実現に大きなインパクトが有ります。 ・当社のコンプレッサー事業は、環境配慮型の低GWPや省エネ性能の高い商品を販売することにより、脱炭素社会への貢献を目指しています。 ●課のミッション ・顧客製品の高効率化や新冷媒化等の要望に合わせた、圧縮機の提案により、顧客の商品価値向上に貢献いたします。 ・また、事業部の販売構成をルームエアコン用の圧縮機中心の販売から、セントラル空調やユニタリー用、また冷凍冷蔵、車載、ヒートポンプ等の付加価値の高い市場への販売を増やし、 　事業部のポートフォリオの改革を推進しています。 ●募集背景 ・少数精鋭で既存市場の対応に加え、新規顧客や新規のアプリケーション獲得に対しても注力して行く為、営業サポート体制を強化して参ります。 ・業務社員のローテーションを行い、業務間でお互いがサポートできる体制を整え、リスクに備えて行きたい為、営業業務人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 ・圧縮機の受発注業務…顧客の受注窓口として、顧客との良好な関係作り、及び確実な納期対応により、顧客満足度向上を図る。 ・営業サポート業務*…ISOの活動のサポートや業務改善提案、営業担当の出張時の営業サポート等により、営業力強化の推進。 　　　　　　　　　　　　　＊製品サンプルの受取、出荷手配、在庫確認、費用処理等 ●具体的な仕事内容 ・顧客からの圧縮機の受注業務（顧客への納期回答及び納期調整） ・生産管理部門への発注業務（管理部門/海外拠点との納期調整） ・費用処理 ・ISO等の監査対応のサポート ●この仕事を通じて得られること ・当社のお客様はグローバルで活躍されている企業が多い事、また、当社の海外拠点とのやり取りも多く、地球規模での活動を実感する事が出来ます。 ・世界規模での脱炭素化、省エネ化への変化が進む中、当社の圧縮機において新冷媒化や高効率化を提案する事により、地球環境保護にも貢献できる事となります。 ●職場の雰囲気 ・周囲にはベテラン社員も多く、相談しやすい環境です。また、当職場では、直近３年連続でキャリア採用をしており、職場には溶け込みやすい雰囲気だと思います。 ・当職場はライフワークバランスを重視しており、フレックスや年休取得についても取得しやすい環境です。 ●キャリアパス ・最初は業務補助から入っていただき、徐々に補助範囲・補助量を増やして業務に習熟していただきます。 ・業務習熟が実現できましたら、イチ商務担当として受注・生産出荷手配・販売見通し管理・ISO等業務統制系の業務をご自身で担当いただきます。 ・商務担当としての十分な経験を積まれましたら、さらに販売管理系の業務をご担当いただくことも考慮します。 ・ご希望と能力に応じ、営業担当キャリアへの転身も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コミュニケーション能力 ・対人折衝能力 ・一定レベルのPCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・英語で海外拠点(中国工場/マレーシア工場/米国販社)とのメール、電話、オンライン等による簡単なコミュニケーション ・営業・販売経験、特にデバイス等の部品販売・営業経験 ・貿易実務の経験や知識 ・機械・技術用語が多発するため、技術的な案件にも前向きに関与できること。 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様第一の意識で責任感、スピード感をもって自らの業務を推進できる人 ・上司、周囲のメンバーと協調しながら業務遂行することができる人 ・海外現地メンバー、お客様、共栄会社と積極的にコミュニケーションを取れる人

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック HVAC & CC株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市

• 【金沢】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市鞍月4丁目117番地

• 【大阪京橋】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市中央区城見２丁目１番６１号 JYOタワー

• 【広島】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 広島県
  • 正社員
  • 広島県広島市中区中町７番１号

• 【米子】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 鳥取県
  • 正社員
  • 鳥取県米子市米原4丁目5番43号

• 【高松】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 香川県
  • 正社員
  • 香川県高松市寿町２丁目２番１０号 高松寿町プライムビル９階

• 【福岡】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 福岡県
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区薬院3丁目1番24号

• 【大分】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大分県
  • 正社員
  • 大分県大分市花津留1丁目15番5号

• 【札幌】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北九条西２丁目１番地

• 【盛岡】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 岩手県
  • 正社員
  • 岩手県盛岡市みたけ４丁目３番８号

• 【仙台】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 宮城県
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町２丁目４番６号 仙台本町三井ビルディング内

• 【水戸】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 茨城県
  • 正社員
  • 茨城県水戸市千波町1825番1号

• 【長野】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 長野県
  • 正社員
  • 長野県長野市大字稲葉字中千田沖２１８８番１号

• 【東京汐留】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目５番１号　パナソニック東京汐留ビル

• 【埼玉】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市中央区下落合1000-1 パナソニック埼玉ビル３階

• 【甲府】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 山梨県
  • 正社員
  • 山梨県中巨摩郡昭和町西条125番地

• 【静岡】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区東静岡1丁目2番14号

• 【名古屋】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW　マーケティング本部】

  職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材　：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 　（転居を伴う異動の可能性あり） ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号

• 《勤務地》汐留　商業施設を中心に空間照明設計業務と技術提案営業【PEW　ライティング事業部】

  職務内容 ●エンジニアリングセンターのミッション ・地球環境が社会全体の課題になる中、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。 ●照明環境デザイン部のミッション ・デザイン・エンジニアリング・プロダクト「３つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ ●募集背景 都市圏の再開発プロジェクトによる商業施設やそのテナント店舗は、今後も堅調に推移。多様化する施主や内装設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力、設計力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に主に内装設計者（内装デザイナー）や施主の店舗開発部門を担当し、提案件名を増やし当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集いたします。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広い視点で成長でき、世の中への貢献も実感できる仕事です。 ●担当業務と役割 意匠建築設計者、内装設計者（デザイナー）を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。 入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。 最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ●この仕事を通じて得られること 照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・照明設計者として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明設計部門とものづくり部門とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。 ［知識］商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本（入社後研修機会あり） ［ＩＴ］一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。 ［語学］国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討 【歓迎】 ［経験］照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある ［知識］電気・建築・デザインなど理系学校卒業 ［ＩＴ］建築設備CAD・ベクターワークス・ＢＩＭ・デザイン系ソフト経験 ［その他］建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛 ・積極的に自らテーマの深堀りや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方 ・建築バリューチェーン（開発～設計～工事）における目的を理解し、件名推進管理が出来る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 技術営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 東京都
  • #環境/サスティナビリティ/ESG
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1

• 《奈良拠点》環境・施設管理【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●奈良工場のミッション ■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する ■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する ●奈良総務・施設課のミッション ■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。 ●募集背景 拠点内の廃棄物適正管理、土壌汚染・水質汚濁など環境管理だけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、 より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。 現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務 ・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理 ●具体的な仕事内容 ・公害防止対策・廃棄物管理・ISO14001対応など、環境管理関連の業務 ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ●この仕事を通じて得られること ・環境管理全般をお任せいたします。 ・施設・環境管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ・EW社を中心に各拠点の施設・環境職能の方々と情報共有・連携出来ます。 ●職場の雰囲気 ・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。 ●キャリアパス ・環境管理だけでなく、建築、電気・空調・給排水設備などの施設も管理できる専門家になれる。 ・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・環境・建築・電気・空調のいずれかの専門知識を有する。 ・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する。 【歓迎】 ・化学物質に関する基礎知識を有し、環境・施設管理業務の実務経験５年以上。 　・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有 　※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。 【人柄・コンピテンシー】 ・【必須】現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力 ・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力 ・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 施設/エンジニアリング
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 奈良県
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800

• 《奈良拠点》環境・施設管理【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●奈良工場のミッション ■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する ■ ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の環境貢献、ESG、施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する ●奈良総務・施設課のミッション ■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。 ●募集背景 拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。 現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理。 　各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ・公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連業務。 ●この仕事を通じて得られること ・施設管理全般を通じた事業やものづくり等、拠点の施設運用に関する経験を得られます。 ・施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ・EW社を中心に各拠点の施設施設職能と情報共有・連携出来ます。 ●職場の雰囲気 ・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。 ・個々人を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。 ●キャリアパス ・建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。 ・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 　・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。 　・企画・立案から効果刈取までの具体的なテーマ推進の経験。 【歓迎】 　・施設管理、施工管理業務の実務経験５年以上。 　・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有。 　※業務に関連する資格は、必要に応じて取得 【人柄・コンピテンシー】 ・【必須】現場の課題の解決に向け主体的に関連者を組織化・リードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力 ・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する ・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力 ・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 施設/エンジニアリング
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 奈良県
  • #環境/サスティナビリティ/ESG
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800

• 《大阪（高槻）》エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイスSBU 技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などの社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないデバイスソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たち技術部のミッションです。 ●ソフトデザイン課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するデバイスを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するための価値創出をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを提案し、国内の社会インフラに貢献することが私たちのミッションです。 ・ソフトデザイン課は上記の中で、より高品質・高効率にソフトウエア開発を推進すること、また要素技術開発に取組むことで新たな商品PFを構築することがミッションです。 ●募集背景 エネルギーインフラ市場は、スマートメータを活用したDX化が急速に進んでいます。我々はスマートメータのデバイスにおいて業界占有率が高い強みと独自センシング技術・無線ソリューション技術を強みとして、DXを活用したデバイス・ソリューション展開を拡大し事業成長を目指しています。 それら実現に向けて、顧客ニーズを掴み新たに技術開発を行って顧客に提案を連打していくための人材と、ベースとなる技術開発や実現するためのプラットフォーム開発、組込みソフト実装・評価を高品質・高効率に推進する人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発になります。 ・また、スマートメータのエッジ側の開発だけでなく、クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。 ・商品としてのシステム開発を担当する部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握から実装・検証までを推進いただきます。 ・マイコン含めたソフトプラットフォームの構築、AI活用した新たな要素技術開発も行い、商品としての価値向上の基盤構築も推進いただきます。 ・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板、無線機、計測デバイス等に搭載する組込みソフトウエア開発 ・顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け ・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成 ・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のマネジメント ・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更 ・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 ・マイコンベンダーと連携したソフトプラットフォームの構築、AI活用した新たな要素技術開発 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・ソフトウエア開発のスペシャリストとして深くスキルを活かすこともできますし、個別商品のシステム開発部隊に異動してより商品を深掘りすることもできます。 ・係として、設計部隊と検証部隊にわかれているため、自らの強みを活かしたポジションでチャレンジすることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験　または　マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・無線関連（特定省電力無線 or セルラー系）ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • SE（組込み・制御）
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府高槻市幸町1番1号

• 《奈良（大和郡山）》エネルギーDX化における計測デバイスのソフト・システム開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイスSBU 技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などの社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないデバイスソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たち技術部のミッションです。 ●メータシステム開発課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するデバイスを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するための価値創出をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを提案し、社会インフラに貢献することが私たちのミッションです。 ・デバイス開発だけでなく、システムソリューションを通じたサービスも含めて新たな価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 エネルギーインフラ市場は、スマートメータを活用したDX化が急速に進んでいます。我々はスマートメータのデバイスにおいて業界占有率が高い強みと独自センシング技術・無線ソリューション技術を強みとして、DXを活用したデバイス・ソリューション展開を拡大し事業成長を目指しています。 それら実現に向けて、顧客ニーズを掴み新たに技術開発を行って顧客に提案を連打していくための人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、計測ICやその他センシングデバイス制御含めたソフトプラットフォームの構築、計測アルゴリズムの開発を行い、商品としての価値向上を推進いただきます。 ・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。 ●具体的な仕事内容 ・超音波計測モジュールや水素流量濃度計に搭載される組込みソフトウエア開発 ・顧客からの要望などに基づきソフトデザイン部隊、商品開発部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け ・計測ICやその他センシングデバイスのサプライヤと連携し制御アルゴリズムの構築 ・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成 ・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のプロジェクトマネジメント ・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更 ・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・コア技術である超音波計測のスペシャリストとして深くスキルを活かすこともできますし、個別商品のシステム開発部隊に異動してより商品を深掘りすることもできます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験　または　マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 奈良県
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800

• 《奈良（大和郡山）》エネルギーDX化におけるスマートメータ無線機器のソフト・システム開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイスSBU 技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などの社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないデバイスソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たち技術部のミッションです。 ●無線開発課のミッション ・これまで培ったスマートメータ用無線端末事業の経験を活かし、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するため無線システムの新製品開発をするとともに、データを活用した新たな価値を産み出すためのシステムを提供し、社会インフラに貢献することが私たち無線開発課のミッションです。 ・無線機器開発だけでなく、システムソリューションやサービスで新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 エネルギーインフラ市場は、スマートメータを活用したDX化が急速に進んでいます。我々はスマートメータのデバイスにおいて業界占有率が高い強みと独自センシング技術・無線ソリューション技術を強みとして、DXを活用したデバイス・ソリューション展開を拡大し事業成長を目指しています。 それら実現に向けて、顧客ニーズを掴み新たに技術開発を行って顧客に提案を連打していくための人材と、ベースとなる技術開発や実現するためのプラットフォーム開発、組込みソフト実装・評価を高品質・高効率に推進する人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、LTEモジュール制御含めたソフトプラットフォームの構築、システム全体の開発を行い、商品としての価値向上を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。 ●具体的な仕事内容 ・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末に搭載する組込みソフトウエア開発 ・顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け ・顧客価値を高めるための提案や商品開発における顧客折衝を通じて、商品仕様の確立 ・LTEモジュールやその他デバイスのサプライヤと連携し制御システムの構築 ・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成 ・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のマネジメント ・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・コア技術である無線技術のスペシャリストとして深くスキルを活かすこともできますし、個別商品のシステム開発部隊に異動してより商品を深掘りすることもできます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験　または　マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・無線関連（特定省電力無線 or セルラー系）ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 奈良県大和郡山市筒井町800

• 《奈良（大和郡山）》エネルギーDX化におけるスマートメータのハードウエア開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●メータデバイスSBU 技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などの社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。 独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないデバイスソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たち技術部のミッションです。 ●メータシステム開発課のミッション ・スマートメータを実現するための計測・保安・通信を制御するデバイスを開発し、エネルギーインフラにおけるさらなるDX化に貢献するための価値創出をするとともに、ネットワークを活用して新たな価値を産み出すためのソリューションを提案し、社会インフラに貢献することが私たちのミッションです。 ・デバイス開発だけでなく、システムソリューションを通じたサービスも含めて新たな価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 エネルギーインフラ市場は、スマートメータを活用したDX化が急速に進んでいます。我々はスマートメータのデバイスにおいて業界占有率が高い強みと独自センシング技術・無線ソリューション技術を強みとして、DXを活用したデバイス・ソリューション展開を拡大し事業成長を目指しています。 それら実現に向けて、顧客ニーズを掴み新たに技術開発を行って顧客に提案を連打していくための人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・顧客ニーズを取り込み、ソリューションとして顧客価値向上に直結する価値創出、技術開発、提案を行い事業貢献と社会貢献を両立できます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板、無線回路に対するハードウェア開発 ・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進 ・スマートメータのエッジセンシングデータとクラウドデータ分析を活用した付加価値創出、技術開発推進 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】 ・B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・無線回路、無線商品の開発経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 奈良県
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800

• 《奈良（大和郡山）》国内ガスインフラをささえるガスメータ用デバイスの営業【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●ビジネスソリューション営業部のミッション ・脱炭素化やエネルギー供給の高度化が進む中、社会インフラであるガスの「安全・安心」の維持と、環境負荷低減に資する取り組みが一層求められています。 当社のガスメータデバイス技術、計測技術、無線通信技術を強みに、国内外のガス事業者・メータメーカーへの提案と開発活動を通じてガスメータを進化させ、「安全・安心」および「環境エネルギー」へ貢献することがビジネスソリューション部のミッションです。 ●国内営業課のミッション ・国内の都市ガス会社、メータメーカとの協働・提案活動を通して、顧客課題を解決する商材の提供。 ●募集背景 国内市場においては、エネルギー・インフラ分野を中心に、安全性・安定供給の確保に加え、デジタル化・省人化・運用効率化への要求が急速に高まっています。 当社は国内ガスメータ向けデバイスの先駆者として、ガスメータ用デバイス技術、計測技術、無線通信技術を融合したソリューション提案により顧客ニーズに応えていきます。 そのために、デバイスを扱うBtoB営業の経験、課題発見力や提案構築力のスキルをもった仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・ガスメータデバイスに関する国内顧客への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務 ・社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるため、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業活動 ●具体的な仕事内容 ・国内大手都市ガス会社、メータメーカが顧客となり、顧客、社内関連部門と調整し、ガスメータ用デバイス販売業務 ・市場、顧客、競合の動向を注視し、中長期の営業戦略の立案と推進し、顧客との強固な信頼関係の維持・向上 ●この仕事を通じて得られること ・未来志向の考えが培われ、同時に企画、マーケティングにも携われ、ビジネス全体を俯瞰する視点 ・顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する課題解決能力、提案力 ・自分の提案がガス市場に広がることで、社会課題の解決に直接関わっている実感 ●職場の雰囲気 ・落ち着いた雰囲気の中で、顧客とじっくり向き合い、顧客との長期的な信頼関係を重視しています ・新しい提案やチャレンジを後押しする前向きな雰囲気があります ・営業・技術部門が連携し、チームで提案を進める文化があります ●キャリアパス ・顧客対応に必要な製品知識スキル、企画スキルの習得など多様な経験を積んで頂くことを奨励しています ・グローバルに対応できる人材育成を目的に国内以外の海外営業を経験する事も可能です 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・BtoBのデバイス事業の経験のある方 ・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《奈良（大和郡山）》LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の運営・保守業務【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●ビジネスソリューション営業部のミッション ・脱炭素化やエネルギー供給の高度化が進む中、社会インフラであるガスの「安全・安心」の維持と、環境負荷低減に資する取り組みが一層求められています。 当社のガスメータデバイス技術、計測技術、無線通信技術を強みに、国内外のガス事業者・メータメーカーへのソリューション提案と開発活動を通じてガス業界へのお役立ち、且つ強みを他のインフラ市場へ展開することで、インフラ市場での「安全・安心」および「環境エネルギー」へ貢献することがビジネスソリューション部のミッションです。 ●サービス推進課のミッション ・サービス事業を通じて、社会インフラの安全・安心を“継続的に支え続ける事業”として成立・発展させることをミッションとしています。 単なるサービス提供や運用管理にとどまらず、事業収支・品質・運営プロセス・パートナー連携をマネジメントし、お客様の経営貢献に繋がるソリューション提案によって、ビジネスソリューション営業部が掲げる「インフラ価値の向上」「環境エネルギーへの貢献」を事業として具現化します。 ●募集背景 ・事業者への円滑かつ効率的な運用によるサービス提供強化 ・顧客が求めるニーズに合致した付加価値サービスの創出 ・弊社が狙う、デバイス＋ソリューションによるサービス事業拡大に向けた人材強化 ●担当業務と役割 ・サービス事業の運営業務、管理業務、企画業務 顧客、パートナーである社内外関連部門との連携推進 ●具体的な仕事内容 ・運営業務：サービスの円滑な提供、改善や仕組み作り ・管理業務：提供サービスの収支管理と収益力強化取組 ・企画業務：顧客要望を先取り、またデータ分析による新たなサービス企画立案 ●この仕事を通じて得られること ・環境エネルギー分野における社会課題解決への貢献によるやりがい ・DXを軸とした新たなビジネスチャンスの創出を自ら関与することで自己成長に繋がる ●職場の雰囲気 ・落ち着いた雰囲気の中で、顧客とじっくり向き合い、顧客との長期的な信頼関係を重視しています ・新しい提案やチャレンジを後押しする前向きな雰囲気があります ・営業・技術部門が連携し、チームで提案を進める文化があります ●キャリアパス ・運用、管理、企画業務の経験を通じ、サービス企画のリーダー、または事業企画といったキャリア形成が可能 ・パナソニックグループでの連携による、より大きな社会課題解決に繋がる新規事業への挑戦も可能 資格・スキル・経験など ・PCや専用システムを活用した顧客・データ運用管理業務スキル ・サービス企画立案に向けたニーズ分析、提案内容の集約まとめ 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪府 門真市》 住宅用定置型蓄電池ユニットの開発・設計【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●ODM商品部のミッション 世界中のソーラー/蓄電市場の構造と動向を常に正しく把握し、​競争優位な商品を最速で導入する​。 ●蓄電推進課のミッション １．蓄電池のサプライヤー網構築、技術動向や他社のベンチマークを行い、競争優位な商品の導入を行う。 ２．前例の踏襲を行わず、評価技術の開発、社内審査の仕組み改善を常に行い、常に開発の効率化行う。 ●募集背景 エネルギーシステムSBUは創蓄システム事業を重点成長領域（年成長率10%以上）としております。この領域のシステム機器をキラーコンテンツとして磨き上げるため、注力領域であるGX-ZEH等のハウスメーカー市場、パワコン置き換え需要リプレイス市場における商品力を強化できる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、定置型リチウムイオン電池ユニットの設計・開発になります。※リチウムイオン電池自身のデバイス開発ではございません。 ・定置型リチウムイオン電池ユニットについては、コスト要求が非常に高く、グローバル市場から最新の技術を採用した商品開発が必要となります。一方で、日本市場固有の要求や規制もあり、サプライヤー（外部の協力会社）とのすり合わせが必須です。 ・規制や顧客要望（仕様・コスト）を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・住宅用（一部産業用もあり）リチウムイオン電池ユニットの設計・開発になります。生産はサプライヤーにて行います。2025年度は創蓄システムTの立上を行いました。 ・営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて、設計案のすり合わせを行います。 ・協力会社については、品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行います。また、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行います。 ・設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価（水没試験、耐震試験、認証取得等）を行います。 ・最新の技術、市場動向を踏まえ、社内安全・品質規程の見直しのため、評価技術の開発も行います。 ●この仕事を通じて得られること ・定置型蓄電池ユニットは、再生可能エネルギーの導入拡大に必須な商品のため、CO2排出量削減に大きく貢献できます。また、蓄電池の仕様において、地震や台風などの風土や木造・狭所住宅に起因する日本独自の複雑な規制や市場要望を満たす必要もあり、非常にやりがいがあります。 ●職場の雰囲気 ・2025年4月発足したばかりの組織で、少人数で連携して業務をしております。異分野の方も多く、お互いのキャリア・能力・性格について尊重しあってます。 ・在宅勤務を中心に業務を進め、技術評価時など必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・サプライヤーとの商談や営業部門とのMTG（Teams）がそれぞれ週1～2回あります。品質評価や展示会視察のため出張に行くこともあります。 ●キャリアパス 蓄電池事業はエネルギーシステムSBUのキーとして拡大を目論んでおり、組織立上中の現在においては、組織の成長とともにご人身のキャリア形成にも大きな機会がございます。また、海外の企業との折衝を通じたファブレスな開発実務経験は、今後、グループ内で様々な商品開発で活用される人材となります。さらに、蓄電池ビジネスにおいて、日本はグローバル視点でも魅力的なマーケットで、かつ日本市場固有の規制があり、その開発実務経験は貴重なため、長くで重宝されます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・リチウムイオン蓄電池を使用した製品の設計開発について、実務経験のある方 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方 ・原価計算や中国語ができる方（これから身に付けたい方も含みます） 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。 ・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • デバイス開発
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • #エネルギー
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 《大阪府 門真市》 住宅用太陽光発電パネルと架台の開発・設計【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

  職務内容 ●ODM商品部のミッション 世界中のソーラー/蓄電市場の構造と動向を常に正しく把握し、​競争優位な商品を最速で導入する​。 ●PV推進課のミッション １．太陽光パネル・架台事業において、サプライヤー網の構築による競争購買、技術動向や他社のベンチマークを行い、競争優位な商品の導入を行う。 ２　 社内のバリューチェーンにおいても競合他社のベンチマークを行い、開発～調達～品質保証等の業務全体の効率化を行う。 ●募集背景 エネルギーシステムSBUは太陽光パネル事業をキャッシュカウと位置づけ、利益の最大化を目指しております。ハウスメーカーのインストアシェア拡大するための商品力強化や効率的な事業運営のためのラインナップ強化をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。 ・太陽光発電パネルについては、コスト要求が非常に高く、グローバル市場から最新の技術を採用した商品開発が必要となります。一方で、日本市場固有の要求や規制もあり、サプライヤー（外部の協力会社）とのすり合わせが必須です。また、架台の開発においては営業部門と連携し顧客要望を満たす必要がございます。 ・顧客要望（仕様・コスト）を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・住宅用（一部産業用もあり）太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。生産はサプライヤーにて行います。2025年度はモデュラスブラックシリーズの開発を行いました。 ・営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて、設計案のすり合わせを行います。 ・協力会社については、品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行います。また、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行います。 ・設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価を行います。 ・バリューチェーン全体のコスト削減を進めるため、ラインナップ構築や物流の改善を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・太陽光発電パネルは再生可能エネルギーであり、その開発業務はCO2排出量削減に直接の貢献となります。また、太陽光発電パネル・架台の仕様において、地震や台風などの風土や木造・狭所住宅に起因する日本独自の複雑な規制や市場要望を満たす必要もあり、非常にやりがいがあります。 ●職場の雰囲気 ・異分野の方も多く、お互いのキャリア・能力・性格について尊重しあってます。 ・在宅勤務を中心に業務を進め、技術評価時など必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・サプライヤーとの商談や営業部門とのMTG（Teams）がそれぞれ週1～2回あります。品質評価や展示会視察のため出張に行くこともあります。 ●キャリアパス ・バリューチェーン全体のコスト削減活動は事業収支と直結するため、より経営者視点での知見を得ることができます。 ・海外の企業との折衝を通じたファブレスな開発実務経験は、今後、グループ内で様々な商品開発で活用される人材となります。さらに太陽光ビジネスにおいて、日本の住宅用市場はグローバル視点でも魅力的なマーケットで、かつ日本市場固有の規制があるため、その開発実務経験は貴重なため、長くで重宝されます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・太陽光発電パネル、架台の設計・開発について、実務経験のある方、または住宅建材の設計・開発の実務経験のある方 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方 ・原価計算や中国語ができる方（これから身に付けたい方も含みます） 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。 ・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪・門真》AI、IoTを活用した設備商材の新商品創出　（組込ハード）【PEW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●先進コンポ開発部のミッション IoT基盤とAI応用を核に、設備の価値向上と開発プロセス革新を推進することで、 国内外の設備商材およびソリューションをタイムリーに創出し幅広い分野で事業貢献する ●ハード基盤開発課のミッション コンポ（機器）を実現するハード設計評価技術を武器に、「真に必要とされるモノ」を「必要なタイミング」で実現し、事業貢献する ●募集背景 当課では安定した設備商材の物販事業を支えるべく、ハード開発の先行検討を担っています。 設備商材は特に信頼性の高いハード開発が鍵となっており、それを踏まえた上で、IoT、AIの流行に伴うコンポの多様化と高度化への対応を進めております。 そのため、ハード開発の革新、効率化を図り、モノづくりの発展を主導できる組込ハード開発人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・業務：商品構想段階の先行ハード開発の実施、および、ハード開発プロセスの改善を主にご担当いただきます ・役割：関係者を巻き込み、開発を牽引する役割を期待します ・対象商品：AiSEG、マンションインターホン、工場向け電力計測器等、AI、IoTに関する設備機器 ●具体的な仕事内容 ・構想検討：商品企画と協力し、どのような新たな設備機器を世に生み出すべきか検討いただき、商品化に向けて性能や信頼性等で技術課題になりそうな点を抽出いただきます。 ・回路設計：抽出した技術課題の解決に向けて解決手段を検討し、それを実現する回路部分について実際に設計いただきます。 ・基板設計：上記と同じく、基板を設計いただきます。 ・評価と対策：実機サンプルを試作し、試験設備で評価し、NGであれば、OKとなる解決手段を追加で検討いただきます。成果をBUに引き渡します。 ・テーマ管理：上記の検討をチームメンバーで推進するにあたって、計画立案、進捗管理などを推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 技術力：コンポの回路ブロック一部の担当ではなく、コンポ丸ごとを担当して開発することが多いため、コンポ全体のハード設計スキルを習得で来ます。 商品知識：3～4年後に商品発売という商材が多いため、研究開発という立場でありながら、商品開発プロセスや商品そのものの知識を得られます。 ●職場の雰囲気 ・課としては20代2名、40代3名、50代1名の6名で全員男性です。 ・部としてはソフト系の課と画像処理系の課の3課体制で、20名強、男女比率は5:1です。 ・ワークスタイル（出社/e-work）は上司と相談しながら出社率を調整しますが、基本、自由です。フリーデスクです。 ・進捗確認のための定例はありますが、それ以外はチームメンバーで連携しながら自主裁量で業務を進めることが基本となります。 ●キャリアパス 初期配属に留まらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 具体的には、商品企画部門、商品開発部門、商品品質部門等へのジョブローテンションがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込ハード開発（回路設計、基板設計）経験3年以上 【歓迎】 ・新しい商品提案を行いたい方 ・モノを作るのが好きな方 ・地味な業務も苦じゃない方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《門真》住宅、非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の開発【PEW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●通信ネットワーク技術部のミッション 通信技術（ハード・ソフト）とシステム構想・構築力を徹底的に磨き、事業部門と共に既存事業を支え、未来のソリューション事業を創る ●ネットワーク技術課（ソフト）／通信基盤技術課（ハード）のミッション 《ネットワーク技術課（ソフト）》 　　「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する 《通信基盤技術課（ハード）》 　　通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する ●募集背景 PＥＷ社ソリューション及び電材＆エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。 その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術のソフトウェアおよびハードウェアの人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・電材＆エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発 ・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証 ・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案　等 ・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案 【対象システム商品】 ・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム　etc ●この仕事を通じて得られること ・通信ネットワーク技術を起点に、多くの商材への技術提供を行っており、幅広い事業領域において人的ネットワークの構築と事業貢献ができます。 ・新技術と商品を結び付け、実用化に深く携わることで、新商品を生み出す喜びを感じることができます。 ・事業部との強い繋がりがあり、中長期的な視点で事業の技術競争力強化・成長への貢献もできます。 ●職場の雰囲気 ・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。 ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・通信ネットワーク関連の開発業務経験（ソフトまたはハード） 4年以上 【歓迎】 ・電力線通信、シングルペアイーサネット、Wi-Fi/BLE/UWB/特小無線搭載商品の開発経験 ・通信プロトコル設計技術、ネットワークセキュリティ技術に関する知識、開発経験 ・組込みソフトウェア開発に関する知識、開発経験 ・回路シミュレーションスキル ・各種計測機器（オシロスコープ，ネットワークアナライザ，スペクトルアナライザ）の知識、取り扱い経験 【人柄・コンピテンシー】 ・通信技術に興味があり、技術への好奇心・何でもやってみようとするチャレンジ精神をもっていること ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・最後までやり切る責任感と主体性がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》 IoT/クラウドシステムの品質技術者【PEW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●システム品質部のミッション 「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。 われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。 ●募集背景 私たちの生活を支える多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備へのニーズは高まっています。当社はこの分野のリーディングカンパニーとして、電気設備のIoT・クラウド対応を積極的に推進しています。 私たちの部では、基盤となる品質活動に加え、AIなどの最新技術を活用した新たな品質技術の構築を進めており、この技術をより早期に確立し全社に広げ定着させていく役割がこれまで以上に求められています。 今回の募集では、未来の「くらし空間」を支える事業の実現に向け、品質技術の進化をリードし、組織を率いて推進できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。 特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導 ‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導 2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入 ‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入 ‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展 3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進 ‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引 4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進 ●この仕事を通じて得られること 【技術者としての成長】 ・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます ・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます 【キャリアの広がり】 ・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます ・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます ・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます 【社会的なやりがい】 ・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます ●職場の雰囲気 ・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。 ・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。 ・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。 ・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。 ●キャリアパス ・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【共通】 ・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験 ・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験 　※必ずしも公式な管理職経験は問いません 【現在、品質業務を担当されている方】 ・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験 ・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験 【現在、システム／ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】 ・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験 ・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方 ・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方 ・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《汐留》 Well-Being事業の営業・営業企画（デジマ含む）【PEW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●Wellマーケティング・営業推進部のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発（オフィス市場中心） ソリューション事業（コンサルティング、商材、内装実装）のマーケティング、営業・営業企画業務 【ミッション】 WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す ●マーケティング・営業課のミッション ・コンサル（WELL認証取得、オフィスコンサル）やソリューション営業（光・音・風・映像など）で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献 ・ソリューション商材の営業・販売企画（デジタルマーケティング含）による売上拡大政策の立案と実行 ●募集背景 弊社では「WellｰBeing」をテーマに、空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 WELL認証案件を着実に獲得し、市場シェアを伸ばしています。更なる事業成長・拡大、上記ミッションを実現するため、事業の幅だしと機能強化を加速させます。 コンサルティング人材（WELL認証、オフィスコンサル）、ソリューション営業・営業企画人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、 ・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング） ・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング） 【期待する役割】 ・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。 ・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。 ●具体的な仕事内容 ●ソリューション営業 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動 ・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う ●ソリューション商材の営業企画・販売企画 ・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築（B2B） ・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応 ・サービススキーム創りと販売政策企画・実行（コンサル、ソリューション商品例、職場＝ライブオフィス） 　①Well-Beingコンサルティングサービス：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/　 　②ランターナ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/） 　③納入事例集：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/ 　④worXlab（職場＝ライブオフィス＝）：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/ ●この仕事を通じて得られること ・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。 ・認証ビジネス領域についての 「専門知識（WELL認証など）を習得する機会」 があります。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力（PM力）」を磨くことができます。 ・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。 ・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。 ・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織です。 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。（キャリア採用メンバー 約30％ います） ・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。 ●キャリアパス ・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域（A工事、C工事）に精通できる。 ・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。 ・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》・・・全てが必須ではありません ・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある ・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランタナーナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある ・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある ・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある 《あれば望ましいスキル》　 ・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある ・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある ・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーションが好き（社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです） ・主体性がある（課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます） ・チャレンジ精神と協調性（新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 東京都
  • #新規事業
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号

• 《東京汐留》Well-Beingを軸としたオフィス構築プロジェクトマネージャー【PEW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●Wellエンジニアリング部のミッション 働き方改革や人的資本経営への関心が高まる中、オフィス空間は単なる業務の場ではなく、従業員の生産性・エンゲージメント・企業価値を高める社会的インフラとして重要性を増しています。 Wellエンジニアリング部は、こうした社会的要請を背景に、Well-Beingを軸とした空間価値をエンジニアリングによって具現化し、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入までを一気通貫で提供することで、事業拡大を牽引する役割を担っています。 ●プロジェクト推進課のミッション プロジェクト推進の標準化・再現性向上を図り、初期の顧客接点から施工・ソリューション納入までを確実につなげることで、空間価値の最大化と安定的な売上創出に貢献しています。 ●募集背景 働き方の多様化やオフィス回帰の動きが進む一方で、企業にはWell-Being視点を取り入れた空間づくりが求められており、オフィス新設・移転・リニューアルに関する相談は年々増加しています。 当社では、Well-Beingを軸とした事業を成長領域と位置づけ、連単一体での連携を強化しながら、標準化・再現性を高めることで事業拡大フェーズへと移行しています。 こうした事業拡大に伴い、複数のステークホルダーを巻き込みながら、品質・コスト・納期を統合的にマネジメントし、プロジェクトを着実に推進できる体制強化が課題となっており、オフィス構築プロジェクト全体をリードできる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 Well-Beingや働き方改革を背景に、クライアントからは空間デザインだけでなく、働き方・組織文化・運用を含めた包括的な提案が求められています。 当社では、コンサルティングを起点とした空間価値の提供を強化し、設計・施工・ソリューション導入までを一体で推進する事業モデルを拡大しています。 本ポジションでは、こうした事業方針のもと、プロジェクトマネージャーとして複数案件を横断的に管理し、標準プロセスの活用・改善を通じて、品質の平準化と事業の再現性向上を担っていただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・オフィス構築プロジェクトにおけるQ（品質）・C（コスト）・D（納期）の統合的マネジメント ・クライアント、設計会社、施工会社、社内関係部門との調整・折衝 ・プロジェクト進行中に発生する課題の整理および解決策の立案・実行 ・標準プロセスの活用・改善を通じたプロジェクト推進力および再現性の向上 ●この仕事を通じて得られること 働き方改革やWell-Being経営といった社会的テーマに直結したオフィス構築プロジェクトを通じて、企業価値向上に貢献する実感を得ることができます。 また、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入まで一気通貫で関わることで、空間づくりにおける上流から下流までの実践的な知見と、プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力を身につけることができます。 ●職場の雰囲気 フラットでオープンな組織風土のもと、役職や専門領域に関わらず意見交換が活発に行われています。 「全員が主役」という考え方を大切にし、個々の強みや視点を尊重しながら、チームで支え合いプロジェクトを推進する文化があります。 キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働・共創する環境です。 ●キャリアパス 入社後は、オフィス構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして経験を積み、専門性と実行力を高めていただきます。 その後は領域を広げながら、ワークプレイス戦略コンサルティングや新たなサービス・ソリューション開発など、本人の志向や強みに応じた多様なキャリアパスが描けます。 資格・スキル・経験など オフィスや非住宅分野における設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 さらに、品質・コスト・納期を意識した案件推進力や、複数の関係者と調整しながら物事を前に進める経験は、本ポジションで重要なスキルとなります。 業務を通じて、Well-BeingやWELL認証、空間ソリューションに関する専門知識も習得可能です。 【人柄・コンピテンシー】 チームで成果を出すことを大切にし、主体的に課題解決に取り組める方を求めています。 プロジェクトの全体像を捉えながら、関係者と誠実にコミュニケーションを取り、論理的に物事を整理・推進できる方が活躍できる環境です。 また、働き方やオフィス空間、Well-Being領域に関心を持ち、新しい価値創出に挑戦したいという意欲を重視しています。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
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• WELL認証コンサルティング・サービス業務【PEW　ソリューションエンジニアリング本部】

  職務内容 ●部のミッション グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に， Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております ●課のミッション 働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします ●募集背景 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。 その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。 また近年は，WELL認証 X LEED認証を同時取得する大型プロジェクトも増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ●担当業務と役割 米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。 クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。 ●具体的な仕事内容 WELL認証取得のコンサルティング クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。 プロジェクトマネジメント クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 設計・技術支援 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証に関する専門知識 ・Well-beingを実現する空間設計の知見 ・大企業クライアントとのコンサルティング経験 ・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験 また、顧客の課題から，新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・2020年に立ち上がった新しい組織であり，新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場 ・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く，なんでも言い合えるフラットな組織 ・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。 ●キャリアパス まずは，WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。 その後は，ワークプレイス・コンサルティング　・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。 資格・スキル・経験など ・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験 ・オフィスコンサルティング・設計経験 ・LEED認証コンサルティング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと（連携して物事を進める協調型） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 施設/エンジニアリング
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  • 東京都
  • #環境/サスティナビリティ/ESG
  • 正社員
  • 東京都港区汐留地域

• 《門真》電気設備のコネクティッド化で、ソリューション事業を創生するサイバーフィジカルシステムの開発【PEW　先端技術イノベーションセンター】

  職務内容 ●DE・デバイス技術部のミッション 電設資材や照明器具の事業領域にて、デジタル技術を活用した社会生活や環境問題の改善に向けたDX技術開発(ハードウェア、ソフトウェア)を推進します ●空間モデリング・CPS技術課のミッション 居住空間の状態や電気設備の異常等をモデリングし、リモート管理可能なデジタルツイン社会の新価値提案を目指します。 ●募集背景 当社では、向き合う建築業界に対して、電気設備に関わる機器やエンジニアリングを提供してきました。 建物に関わる全ての人をお客様と捉えて、Well-Beingとエネルギーマネジメントを社会に提供するソリューション企業への進化を追求しています。 これに対して、弊社が高いシェアを有する電気設備をコネクティッド化(IoT化)することで新たな価値創出を目指します。 その電気設備(ハードウェア)にAIを活用したソフトウェア技術を実装したサイバーフィジカルシステムの構築を加速させるための人材を募集します。 ●担当業務と役割 サイバーフィジカルシステムにおける物理現象のモデリングとエッジ端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。 その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。 ●具体的な仕事内容 当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、取得されるデータの分析・AIを活用したモデリング・エッジ端末への組込みを担当頂きます。 知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。 国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること 当社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。 ●職場の雰囲気 DEIの観点から老若男女様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス 研究開発～商品開発までの幅広い経験と、それに紐づく能力開発が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・AIを活用したモデリング開発やエッジ端末への組込みに関する業務経験5年以上の方 【歓迎】 ・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に開発テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
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  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048 他(1)

• 《東京・大阪》AI×電気設備起点で建設・不動産業界のビジネスを変革する技術・ソリューション開発【PEW　先端技術イノベーションセンター】

  職務内容 ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と行動な自立判断／動作の実現により、AIソリューションにおける他社優位性を確立する ●AIソリューション開発課のミッション 業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現 ●募集背景 建設・不動産業界では、少子高齢化による労働力不足が深刻化しており、人手中心の業務からデータを活動した高度なオペレーションによる人員削減・価値向上へ の転換が求められています。我々はこれまで培った電気設備技術をAI技術でドライブし、設計・施工・運用保全までのバリューチェーンを統合した事業変革を目指しています。 上記業務プロセス革新のソリューション・技術開発を推進できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化 ・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計 ・社内外と連携したプロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出 ・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用 ・プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出 ・社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナー探索、協業検討 ●この仕事を通じて得られること ・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験 ・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル ・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験 ・社内外連携によるオープンイノベーションの経験 ●職場の雰囲気 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。 - AI／ソリューションアーキテクト - プロジェクトリーダー・マネージャー - 新規事業・ソリューション開発 資格・スキル・経験など 【必須】 ・AI／IT／クラウドなどを用いた開発または設計経験 ・業務課題を分析し、技術で解決した経験 ・関係者と連携したプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・最新の生成AIモデルやデータ分析の知識・経験 ・建設／設備／不動産分野の知識 ・ソフトウェア開発やクラウド活用経験 ・PoCや新規プロジェクト推進経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 東京都
  • #アーキテクト
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-1 他(1)

• 《門真》快適性・安全性の向上や個人最適環境を実現する電気設備向けエッジAIハード・ソフトの開発　【PEW　先端技術イノベーションセンター】

  職務内容 ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と高度な自律判断/動作の実現によりAIソリューションにおける他社優位性を確立する ●ＩｏＴ制御技術課のミッション 電材のIoT化＋AI化を押しすすめ、インテリジェントビル実現におけるフィジカル面を牽引 ●募集背景 当社では、向き合う建築業界に対して、電気設備に関わる機器やエンジニアリングを提供してきました。 建物に関わる全ての人をお客様と捉えて、Well-Beingとエネルギーマネジメントを社会に提供するソリューション企業への進化を追求しています。 これに対して、弊社が高いシェアを有する電気設備をAI化（エッジAI化）することで提供価値の向上・洗練化を目指します。 この電気設備のAI化に向けたハード・ソフトの開発を加速させるための人材を募集します。 ●担当業務と役割 電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。 その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。 ●具体的な仕事内容 当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当頂きます。 知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。 国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること 当社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。 ●職場の雰囲気 DEIの観点から老若男女様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス 研究開発～商品開発までの幅広い経験と、それに紐づく能力開発が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・AIのモデル・アルゴリズム開発や、製品の組込み開発に関する業務経験5年以上の方 【歓迎】 ・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に開発テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 研究開発
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048 他(1)

• 安全衛生担当【PEW　人事・総務センター】

  職務内容 ●Well-Being推進部のミッション 最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。 ●安全衛生のミッション 心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。 ●募集背景 従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。 ●担当業務と役割 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。 ・当社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。 ・当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当。 ・各拠点（開発/製造/販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。 ・労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス㈱グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。 ●職場の雰囲気 ・年齢構成は総じて高いですが、従業員の健康・安全を支援するという同じ思い・目標を持つ人同士が集まる職場です。 ・グループ各拠点に直接足を運ぶ機会（出張）もありますが、公私のバランスを持って働くことができます。 ・集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。 ●キャリアパス ・安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、ご本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。 資格・スキル・経験など ・安全衛生について、知識がある方 ・現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる。 ・何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる。 ・直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 人事
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《勤務地大阪》電気設備製品の開発・製造・販売を支える技術法規の業務推進【PEW　品質環境・基盤技術センター】

  職務内容 ●品質マネジメント推進部のミッション 品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品（製品・サービス）をお届けする ●製品法規課のミッション 当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する ●募集背景 複雑化する当社商品、拡大する販売地域、多様化する法体系など、当社を取り巻く内部・外部環境の変化に対応するため、技術法規対応を専門的に担う人財について、量的・質的両面での体制強化が必要となっている ●担当業務と役割 ・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う ・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する ●具体的な仕事内容 ・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する ・EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する ・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進する ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる ・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる ・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる ●職場の雰囲気 ・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある ・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである ・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である ●キャリアパス ・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる ・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である ・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験（いずれか） ・関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】 ・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験 ・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション経験 【人柄・コンピテンシー】 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方 ・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《大阪》パナソニック エレクトリックワークス（株）の知財渉外業務【PEW　知的財産センター】

  職務内容 ●知的財産センターのミッション 知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッション パナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。 また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ●募集背景 事業環境の変化とともに知的財産部門への期待や知的財産部門が果たす役割の重要性は一層高まっています。 具体的には、事業部門とともに事業の将来像を描き、事業の将来リスクを考えながら、当社事業や顧客、共創先パートナーに価値ある知財戦略を提言し、事業成長に向けて積極的に知的財産を活用するために周囲を巻き込み推進することが求められています。また、ソリューション事業へのシフトに向けては、従来の知的財産権の適切な保護や活用だけではなく、ブランド、データ利活用、著作権やコンテンツ等、強みの源泉となる知的資産を特定し、活用することにより、グローバル事業活動の優位性を確保し、事業を成長させる戦略と実行が求められています。 ●担当業務と役割 ◇活用渉外業務 パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等） 他社知的財産による当社リスクへの対応 ●具体的な仕事内容 ◇活用渉外業務 ・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・知財係争への対応 ・日本国外他社との交渉 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる ・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる ・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ●職場の雰囲気 ・新卒、キャリア入社、他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。 ・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップや相互研鑽がしやすい環境です。 ・近年はAI活用やDX推進を進めており、より効率的で高度な業務プロセスの実現に向けたチャレンジを奨励しています。 ・出社による対話やコミュニケーションを重視しながらも、ライフワークバランスを実現する在宅勤務も組み合わせることで、メリハリのある働き方を進めています。 ●キャリアパス パナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。 また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。 資格・スキル・経験など ・知財の活用・渉外業務経験（特許ライセンス、他社交渉等　3年以上。知財契約業務の経験も歓迎） ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること（弁護士又は弁理士資格を歓迎） ・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC700点以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・社内外の利害関係者とのコミュニケーションが得意な方 ・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方 ・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 知財
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市門真 他(1)

• 【障がいのある方へ】《大阪》電気設備向けAI技術者【PEW　技術本部】

  職務内容 ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と高度な自律判断/動作の実現によりAIソリューションにおける他社優位性を確立する ●AIソリューション開発課課のミッション／ＩｏＴ制御技術課のミッション AIソリューション開発課：業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現 ＩｏＴ制御技術課：電材のIoT化＋AI化を押しすすめ、インテリジェントビル実現におけるフィジカル面を牽引 ●募集背景 AIソリューション開発課：建設・不動産業界では、少子高齢化による労働力不足が深刻化しており、人手中心の業務からデータを活動した高度なオペレーションによる人員削減・価値向上へ の転換が求められています。我々はこれまで培った電気設備技術をAI技術でドライブし、設計・施工・運用保全までのバリューチェーンを統合した事業変革を目指しています。 上記業務プロセス革新のソリューション・技術開発を推進できる人材を募集します。 ＩｏＴ制御技術課：当社では、向き合う建築業界に対して、電気設備に関わる機器やエンジニアリングを提供してきました。 建物に関わる全ての人をお客様と捉えて、Well-Beingとエネルギーマネジメントを社会に提供するソリューション企業への進化を追求しています。 これに対して、弊社が高いシェアを有する電気設備をAI化（エッジAI化）することで提供価値の向上・洗練化を目指します。 この電気設備のAI化に向けたハード・ソフトの開発を加速させるための人材を募集します。 ●担当業務と役割 AIソリューション開発課： ・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化 ・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計 ・社内外と連携したプロジェクト推進 ＩｏＴ制御技術課： ・電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発 ・その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待 ●具体的な仕事内容 AIソリューション開発課： ・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出 ・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用 ・プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出 ・社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナー探索、協業検討 ＩｏＴ制御技術課： ・当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当 ・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願 ・国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に推進 ●この仕事を通じて得られること AIソリューション開発課： ・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験 ・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル ・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験 ・社内外連携によるオープンイノベーションの経験 ＩｏＴ制御技術課： 当社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成 ●キャリアパス AIソリューション開発課：プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。 　- AI／ソリューションアーキテクト 　- プロジェクトリーダー・マネージャー 　- 新規事業・ソリューション開発 ＩｏＴ制御技術課： 資格・スキル・経験など AIソリューション開発課： ・AI／IT／クラウドなどを用いた開発または設計経験 ・業務課題を分析し、技術で解決した経験 ・関係者と連携したプロジェクト推進経験 ＩｏＴ制御技術課： ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・AIのモデル・アルゴリズム開発や、製品の組込み開発に関する業務経験5年以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック エレクトリックワークス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• くらしの価値を創る住宅設備・建材営業（全国）【PHS　営業本部】

  職務内容 ●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・3年以上の法人営業経験（業界不問） ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方（キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業活動で自動車運転あり） 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • 関連会社等
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北９条西２ー１　 他(7)

• 《東京・大阪》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け　非住宅分野の法人開発営業にチャレンジ！【PHS　営業本部】

  職務内容 ●特建開発統括部のミッション 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。 こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、 建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 【期待する役割】 ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ●具体的な仕事内容 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） ・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動） ・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け） ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ●この仕事を通じて得られること ・非住宅・建築分野における幅広い専門知識 ・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験 ・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力 ・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる ・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施 ●キャリアパス 非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。 資格・スキル・経験など ・非住宅分野における営業/事業経験のある方 ・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、 　業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • 関連会社等
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都中央区銀座8-21-1汐留浜離宮ビル 他(1)

• 《東京・名古屋・大阪》法人営業/事業開発（ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事）【PHS　営業本部】

  職務内容 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様（スペック）」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー）の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI／KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー）市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー、ビルダー等）本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】（本社攻略） ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社に対する提案・営業（本社に対する窓口対応） ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様（スペック）の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】（エリア・拠点攻略、販売拡大） ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・ビルダー）拠点に対する提案・営業（エリア担当制） ・販促・研修・イベントの企画／運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在 資格・スキル・経験など ・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 （歓迎） 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 国内営業
  • 関連会社等
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-5-1 他(2)

• 《門真》建築システム事業部商品の市場サービス業務【PHS　建築システム事業部】

  職務内容 ●建築システム事業部　CS・品質保証部のミッション ・建築システム事業部 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、建築に使用される建材製品（例：内装ドアなどの建具、フローリング、収納設備など）を担当 ・CS・品質保証部 品質を良くすることでCS向上を図り、その状態を維持・管理する。その成果として経営(利益確保)に貢献する。 ●建材CS推進課のミッション ・建材製品のアフターサービスが迅速かつ円滑に実施できるよう営業部門、修理部門と連携し、お客様ご不満を解消〜CS向上を図る ・市場での製品不具合情報を商品企画・開発部門へフィードバック〜商品改善を促し、品質向上を図る ●募集背景 建築関連商品アフターサービスに係るお客様対応人材の補強 （床暖房商品、エクステリア系商品、電気技術搭載商品） ●担当業務と役割 主な担当業務： ・商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明 ・市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進 期待する役割： ・方針に沿ってルート・お客様に丁寧な対応を行い、、関連部門と連携し処置を遅滞なく円滑に遂行、完了させること ・電気系商品トラブルに対して、商品の関連資料を基に現場にて故障解析〜原因究明を行い、対処方法が導出、修理部門に指導できること ・担当地域の案件に対して、主体的に案件管理、処理推進ができること ●具体的な仕事内容 仕事内容 　お客様対応、修理処理プランニング・指導、推進管理 　・市場での商品トラブルに対する故障解析〜原因特定と修理処理方法の指導 　・修理案件に対して、外部修理業者と連携し、修理案件を計画、推進管理 　・ルート・お客様へのトラブル原因、処置方法の説明 　・市場不具合商品の故障原因解析と社内関連部門への情報フィードバックと改善提起、推進 ●この仕事を通じて得られること ・お客様と寄り添い、商品不具合を改善した際の達成感 ・市場での商品不具合に際して、未知な原因を組織関係者と究明、改善していく中での商品・現場知識、改善達成感 ・案件を組織で進めていくなかでのチームワーク、連帯感 ●職場の雰囲気 ・建築関連商品でのアフターサービスを通じて、事業場を代表してお客様と真摯に向き合い、丁寧に説明しながらご理解いただく使命感で、チーム協力しながらモチベーションをもって個々自主独立した　業務遂行を活発に実行する組織です。 ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の技術、知識向上へのアドバイスを必要に応じてうけることができます。 ・年間、期毎でのアウトプット、目標・納期設定を上司とすり合わせた上で、各個人裁量をもって仕事を進めることができます。 ・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、スキルを活かした他部門への異動をする可能性もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・お客様対応業務経験 ・建材関連の商品施工、現場知識、電気回路に関する知識（市場不具合故障解析ができる知識） 【人柄・コンピテンシー】 ・対人接客面でお客様とのコミュニケーションが円滑に取れる ・社内外関係部署とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら担当した商品での市場不具合原因に対して上司へ提案ができる ・担当業務について、能動的、主体的に活動し、辛抱強く最後までやり遂げるストレス耐性と強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • カスタマーサクセス/カスタマーサービス
  • 関連会社等
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市

• 【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》事務業務、事務サポート業務【PEC】

  職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における業務 ●具体的な仕事内容 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） 　　※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 　　・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） 　　・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） 　　・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験　他） 【歓迎】 ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） ・語学スキル（英語、中国語 等） 　※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎 　　　・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(3)

• 【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》製造業務、製造サポート業務【PEC】

  職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 製造部門（または製造業務のある部門）における業務 ●具体的な仕事内容 ・製造業務：生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作　等 ・製造サポート業務：材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） 　　※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 　　・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） 　　・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） 　　・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験　他） 【歓迎】 ・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等） ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(3)

• 【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》技術業務、技術サポート業務【PEC】

  職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 技術部門（開発技術、生産技術、品質管理 等）における業務 ●具体的な仕事内容 ・技術業務：商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理　等 ・技術サポート業務：実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel集計、電子メール 等） ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ●仕事を通じて得られること 社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。 また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。 ●職場の雰囲気 私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。 そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。 ●キャリアパス パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。 資格・スキル・経験など 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可） 　　※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 　　・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他） 　　・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望） 　　・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験　他） 【歓迎】 ・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等） ・語学スキル（英語、中国語 等） 　※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎 　　　・・・・材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、分析・解析装置やCADの操作 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目に誠実に担当業務に取り組む方 ・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方 ・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方

  • 障がいのある方へ
  • パナソニック エナジー株式会社
  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号 他(3)

• 《勤務地》大阪府　くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングDX【PHS　デジタル革新センター】

  職務内容 ●流通ソリューション部のミッション 住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。　CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ●募集背景 くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、 　自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、 部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） 　Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。 ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある ・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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  • 関連会社等
  • 大阪府
  • 正社員
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• 《勤務地》大阪府　くらし空間事業の製造基幹システム構築、SCM改革【PHS　デジタル革新センター】

  職務内容 ●製造ソリューション部のミッション 住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。　 基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ●募集背景 くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、 　自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、 部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） 　Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。 ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある ・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《勤務地》大阪府　くらし設備商品の設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革【PHS　デジタル革新センター】

  職務内容 ●技術・設計システム担当のミッション 設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。　 商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。 技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。 ●募集背景 くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、 　自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、 部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） 　Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。 ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある ・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 社内SE・情報システム
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• 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務【PHS　法務部】

  職務内容 ●法務部のミッション パナソニックハウジングソリューションズ株式会社（当社）は、「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。 法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、当社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、当社の持続的成長に貢献していきます。 ●⑴法務企画グループ・⑵事業法務グループ のミッション (1)法務企画グループ 当社グループのコンプライアンスおよびガバナンスの水準向上により、当社グループの健全かつ持続的な成長を支え企業価値の向上に貢献します。 (2)事業法務グループ 当社グループの事業実態や課題を適切に把握し、そのリスクを見極めた上で、実効性のある取組みや法的支援によって、円滑な事業推進に貢献します。　 ※適性を考慮し、上記2つのグループのどちらかへ配属いたします ●募集背景 当社の事業は、これまでの国内・住宅中心の事業から海外・非住宅事業へ拡大しようとしており、これに伴って生じるリスクも増加し、また多様化・複雑化しています。 また世の中に目を向ければ、企業での重大な法令違反や不正が後を立たず、当社も従来型のコンプライアンスだけではなく常にアップデートしていく必要があります。 そんな中、実際にリスクを極小化できる法務部門の重要性は増す一方であり、その法務体制や機能の拡大・強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 (1)法務企画グループ ・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。 ・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。 (2)事業法務グループ ・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応　です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。 ・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。 　従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。 (3)共通 会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。 ●具体的な仕事内容 (1)法務企画グループ 　・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営 　・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応） 　・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など） 　・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用 　・貿易コンプライアンス施策の企画・運用 　・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進 (2)事業法務グループ 　・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 　・法律相談・コンサルティング業務 　・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 　・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 　・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施 　・決裁関連業務 いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。 ●この仕事を通じて得られること (1)法務企画グループ ・ガバナンス・コンプライアンスの面から当社の経営基盤を支えるものであり、実効性のあるアウトプットを創出することにより経営への貢献を感じられる仕事分野です。 ・ガバナンス・コンプライアンスの活動の内容を自ら企画して推進しますので、業務を通じて、法律の知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。 ・不正防止活動を通じてソリューション・仕組み等の企画力を高めることができます。 (2)事業法務グループ ・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。 ・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。 (3)共通 ・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。 ・人数が少ないので、マネージャーとしては、個人に対して緻密で丁寧な人材育成やマネジメントができます。 ●職場の雰囲気 ・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。 　30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。 ・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。 ・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。 　ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。 ●キャリアパス ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。 将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。 加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業法務の経験10年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可） ・管理職、組織マネジメント経験者 ・ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベルの英語（目安:TOEIC750点以上） ・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識 ・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること 【歓迎】 ・日本国弁護士資格をお持ちの方 ・M＆A実務対応経験 ・海外関連の法務業務の対応務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる ・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる 　（法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも） ・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる ・マネージャーとして組織としての目標に責任を持ち、またメンバーの成長を適切に促すことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》《品質管理》サプライヤ品質対応（航空機部品／不適合対応・改善）【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【品質保証部とは】 継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。 世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。　 ●募集背景 航空業界はCOVID-19影響からの脱却以降、急激な回復を果たし、今後は更なる需要の拡大が見込まれます。 今後20年間で運航機体数は増加し、その中でもナローボディ（小型機）が増加すると予測されており、航空業界のニーズ・トレンドにあわせた新機種開発・生産における組織体制強化を図っています。アビオニクス事業の更なる成長に向けて、厳しい業界要求や顧客要求を遵守する体制をサプライチェーン全体で強固にしていくことが求められており、サプライヤへの要求のフローダウン、納入部品の品質改善、サプライヤ品質監査などを通じて、安定したモノづくりに貢献できる即戦力となる人材を募集します。 モノづくりの入り口である部品品質を担う重要ポジションであり、対応が滞ると製造品質の低下に直結します。 ●具体的な仕事内容 ①担当業務 ・機構部品・電気部品の不適合品対応を主担当として推進する ・不適合発生時に、サプライヤへ是正を要請し、一次対応（封じ込め）内容を確認する ・原因解析の内容をレビューし、是正・再発防止策の実行をフォローする ・定期的に、品質要求をサプライヤへ展開（フローダウン）し、遵守状況を確認する ・サプライヤ品質監査を実施し、指摘事項の是正完了までフォローして性能維持・向上につなげる ②取り扱う主な部品 ・機構部品(金属部品、樹脂部品など)、電気機構部品(コネクタ、ケーブル等)、電気部品(OLED、LCD、CTP、基板、電源、バッテリー、IC、ディスクリート部品等)、その他 ③英語の使用頻度 ・仕様書、図面など書類の確認や、海外サプライヤとのメールでのやり取りが中心ですが、品質問題対応、品質監査などではWeb会議や現地訪問でのやり取り有り ●職場の雰囲気 ・部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。 ・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。 ・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができます。 ・各自の担当業務に対して、自らが業務計画を立てて、自身の裁量で業務推進をすることが多いです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・部品図面・仕様書を理解し、製造／検査結果と照合して品質判断（原因切り分け含む）ができる方 ・サプライヤ品質監査の実施経験およびサプライヤ品質管理に関連した業務経験 ・担当分野における品質課題を抽出し、取り組みを推進するリーダーシップと集団での調整能力 ・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル） 【歓迎】 ・機構部品（樹脂成型、金属加工、表面処理等）のモノづくり関連の経験・知識、品質管理の経験 ・AS9100、ISO9001等の品質マネジメントシステムを熟知 ・海外工場、海外サプライヤ品質監査の実施経験または、品質管理の指導経験 ・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 品質管理/品質保証
  • パナソニック コネクト株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番15号

• 《大阪》《品質管理》サプライヤ品質監査・是正推進（航空機部品）【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【品質保証部とは】 継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。 世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。　 ●募集背景 航空業界はCOVID-19影響からの脱却以降、急激な回復を果たし、今後は更なる需要の拡大が見込まれます。 今後20年間で運航機体数は増加し、その中でもナローボディ（小型機）が増加すると予測されており、航空業界のニーズ・トレンドにあわせた新機種開発・生産における組織体制強化を図っています。アビオニクス事業の更なる成長に向けて、厳しい業界要求や顧客要求を遵守する体制をサプライチェーン全体で強固にしていくことが求められており、サプライヤへの要求のフローダウン、納入部品の品質改善、サプライヤ品質監査などを通じて、安定したモノづくりに貢献できる即戦力となる人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 ①担当業務 機構部品および電気部品全般に関する高度な品質知識・経験を活かし、サプライヤと協働して納入部品の入口品質を高め、量産の安定と品質向上を推進いただきます。 ・サプライヤ品質（入口品質）を担い、納入部品の品質改善を推進 ・不適合発生時の封じ込め判断〜原因解析〜是正／再発防止をリード ・図面・仕様・検査基準など品質要求をフローダウンし、遵守状況を確認 ・サプライヤ品質監査を実施し、是正完了までフォロー ・サプライヤ評価・品質KPIを運用し、改善の仕組みを構築／高度化 ②取り扱う主な部品 ・機構部品(金属部品、樹脂部品など)、電気機構部品(コネクタ、ケーブル等)、電気部品(OLED、LCD、CTP、基板、電源、バッテリー、IC、ディスクリート部品等)、その他 ③英語の使用頻度 ・仕様書、図面など書類の確認や、海外サプライヤとのメールでのやり取りが中心ですが、品質問題対応、品質監査などではWeb会議や現地訪問でのやり取り有り ●職場の雰囲気 ・部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。 ・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。 ・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができます。 ・各自の担当業務に対して、自らが業務計画を立てて、自身の裁量で業務推進をすることが多いです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・部品図面・仕様書を理解し、製造／検査結果と照合して品質判断（原因切り分け含む）ができる方 ・サプライヤ品質監査の実施経験およびサプライヤ品質管理に関連した業務経験 ・担当分野における品質課題を抽出し、取り組みを推進するリーダーシップと集団での調整能力 ・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル） 【歓迎】 ・機構部品（樹脂成型、金属加工、表面処理等）のモノづくり関連の経験・知識、品質管理の経験 ・AS9100、ISO9001等の品質マネジメントシステムを熟知 ・海外工場、海外サプライヤ品質監査の実施経験または、品質管理の指導経験 ・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》《生産技術》航空機向け製品（工程設計・量産立上げ）マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【製造部とは】 顧客要求・規格・認証を満たす製品を、確実なプロセス管理とトレーサビリティの下で安定生産を行います。現場力を結集し、生産計画に基づく確実なオペレーションを実行するとともに、改善と自動化・デジタル活用を通じて、継続的な生産革新でQCDを実現していきます。 ●募集背景 航空業界の市場拡大傾向に伴い、航空機エンターテインメントシステムの需要も継続的に増加しています。このような市場環境に対し、長期にわたって業界トップシェアを獲得し続けている当社はお客様の旺盛な需要に応えるために高品質な製品を提供するべく業務を推進しております。生産量拡大・多品種変量生産への対応、および将来を見据えた生産基盤強化を目的に、生産技術部門のマネジメントを担う人財を募集しております。 ●具体的な仕事内容 アビオニクス製品の生産技術の部門マネジメントおよび技術リード ・生産技術部門（工法開発・設備導入・治工具・合理化／自動化・工程設計）の統括 ・新規ライン立上げ、量産移行（量産準備・工程能力確保） ・生産性向上、品質安定化、コスト低減の技術施策立案・実行 ・自動化・省人化・デジタル活用（MES 等）の推進 ・製造部、設計、品質、調達との部門横断連携 ・メンバー育成、人材配置、業務標準化の推進 ●職場の雰囲気 ・組織は17名、平均年齢は41歳です。アシスタントマネージャークラスは30代前半~40代後半と平均年齢は組織と同様です。事業部生え抜き、他事業部からの異動者、キャリア入社者がバランス良く在籍し、様々なバックグラウンドの人が活躍しております。現場を大切にしながら、改善や変革にも前向きに取り組んでいます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能です。職種柄設備導入やインフラ工事を週末に行うことがあり組織全体で持ち回りで休日出勤することがあります。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産技術実務；安定した量産を実現するための工程設計力と立上げ経験 ・マネジメント；現場を動かし成果を出すマネジメント力と課題解決の経験 【歓迎】 ・スマート工場計画立案；将来を見据えた生産基盤強化・生産革新を構想の経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス使用経験あり）※月1〜2回の会議あり その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
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• 《大阪》《機構設計》航空機向け機内システム機器【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【技術部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Services System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ●募集背景 今後20年間で世界の航空機運航数は増加し、特にナローボディ（小型機）の需要が大きく伸びると予測されています。 こうした市場動向を踏まえ、航空業界のニーズに応える新機種の開発・生産体制の強化が求められる中、航空機向けの機内システムに対する多様な要望に応えるため、機構設計・外装設計を通じて事業に貢献できる人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発 ・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など ・メインでご担当いただく業務範囲：製品開発/設計/評価 ・業務種別：構想設計、詳細設計、製品検証・評価など ・分野：熱・振動・防水・耐衝突性・小型化・軽量化の要求を満足する機構設計、外装設計。 ※アメリカ拠点の企画部門、設計部門とも連携して開発を推進していただきます。 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は30代で、他社や他部署出身の人が半数近くを占めるほど様々なバックグラウンドの者が活躍しています。様々な視点からの意見を伝えあうことで、組織のさらなる発展を目指しています。 ・基本的に出社が必要になる日が多いですが、リモートワークも柔軟に取り入れています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記のご経験がある方 ・3D CADを用いた5年程度の機構設計・外装設計（樹脂・板金・切削・ダイカスト・表面処理など）を用いた製品設計経験がある方 【歓迎】 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 ・基板を有する製品の開発経験をお持ちの方 ・日程立案～管理、リスク発見～低減までの問題未然防止など、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方 ・Siemens NX CADを使用できる方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 機械・機構設計
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• 《大阪》《技術法規》アビオニクス製品の製品法規対応・認証取得及び遵守体制の確立【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●コンプライアンス推進部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【コンプライアンス推進部とは】 “社会の公器”として社会から安心/信頼していただける企業経営の実践。 変化する法規・法令および外部規制環境に確実に追従し、事業継続に不可欠なコンプライアンス体制を全社横断で構築・運用することで、企業価値の維持・向上と競争優位性の確立に貢献する。　技術法規遵守体制の統合・標準化や専門性（安全、EMC、環境、電波など）を活かした実務支援として、商品開発・設計段階からの法規リスク予防推進などを通じ、ビジネス成功に貢献。 ●募集背景 今後20年間で世界の航空機運航数は増加し、特にナローボディ（小型機）の需要が大きく伸びると予測されています。一方で、各国は無線・EMC・安全・有害物質などに関する法規制が強化されており、近年では、製品セキュリティといった新しい規制も始まりつつあります。これらの動向を踏まえると、求められるのは製品単体の対応だけでなく、システム全体、さらには事業全体としての包括的な法規対応です。そのため、海外拠点も含め、組織横断で折衝・調整・管理を行い、各国の法規に確実に対応できる人材が不可欠となっています。 ●具体的な仕事内容 ・アビオニクス製品の製品法規（技術法規、環境法規など）及び業界基準への対応に関して適合推進・遵守管理 ・製品法規に関するグローバルの情報の収集と周知。（パナソニック社内や業界団体、試験機関などを通じて情報入手） ・外部機関を使った認証試験および認証手続きの推進管理・サポート。製品仕様を踏まえた法的要求事項の擦り合わせや、製品開発の計画や状況を踏まえた認証試験業務のプロジェクトマネジメントも行います。 ・法規問題(疑い)発生時の対応。製品法規に違反疑い案件が発生した場合はこれを分析し、法的要求事項との差異や顧客への影響、是正措置の必要性などを関係部門（海外拠点・社内・外部機関などの相談して対応を検討します。 ・法規問題未然防止の活動。法規違反を未然に防ぐため、他部門への教育や基準・手順の整備を行います。 ●職場の雰囲気 ・課は30代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。 ・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・電気機器の製品法規（技術法規or環境法規）に関する認証取得や要求規格の適合・遵守管理 【ツール】officeレベル 【語学】TOEIC　650点　（英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が可能なレベル） 　　　　本人適性に合わせ配置予定。　モチベーション高く、やる気のある方をお待ちしております。 【歓迎】 ・品質問題や法規的問題の原因究明や再発防止に取り組んだ経験のある方。 ・海外の試験機関、部品メーカーなどと協力して課題解決に取り組んだ経験のある方。 ・英語の技術文書または法規文書を論理的に理解し、設計などの業務に反映した経験のある方。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》《製造責任者》航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【製造部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。 ●募集背景 航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。 ・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント ・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善） ・業務種別：製造、生産プロセス技術 ●職場の雰囲気 ・課は20代〜50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。 ・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・製造部門の責任者 ・生産技術部門の責任者 ・持続的に工程革新を実現できる推進力 ・他部門と連携して課題を解決する力 【歓迎】 ・実装技術のスキル ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

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• 《大阪》《製造管理》航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【製造部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。 ●募集背景 航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。 ・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント ・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善） ・業務種別：製造、生産プロセス技術 ●職場の雰囲気 ・課は20代～50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。 ・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・実装技術に関する知見もしくは経験 ・製造管理もしくは生産技術の経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 製造
  • パナソニック コネクト株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番15号

• 《大阪》《生産プロセス》航空機内エンタメ機器の電気解析、品質改善業務【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●量産技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【量産技術部とは】 設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとしております。 ●募集背景 航空業界の市場拡大傾向に伴い、航空機エンターテインメントシステムの需要も継続的に増加しています。このような市場環境に対し、長期にわたって業界トップシェアを獲得し続けている当社はお客様の旺盛な需要に応えるために高品質の製品を提供するべく業務を推進しております。この取り組みを一緒に進める仲間を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・対象製品：航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等） ・計測器(オシロスコープ、ロジックアナライザ、その他アナライザなど)を使用した解析業務と製品品質改善 ・電気回路図(デジタル回路、アナログ回路)を理解しし品質改善提案と設計支援 ・小規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント（日程調整、業務段取り、折衝、課題抽出、課題解決など） ・解析レポートの作成と設計部門(米国・日本)と共同の品質改善 ※具体的な業務は本人適性に合わせて配置予定 ●職場の雰囲気 ・課は30代〜40代のメンバーを中心に構成され、2025年11月時点で社員8名、派遣社員2名の計10名体制。キャリア入社者あり。 ・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。 ・原則週3日以上の出社を求めますが、生産性向上のためリモートワークと出社を使い分ける勤務体系としています。 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された課のため、各自の個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを強く意識しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ・電気回路(デジタル・アナログ)を理解し豊富な不具合解析経験をお持ちの方 【歓迎】 ・電気回路設計の経験者 ・アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 生産技術・プロセス開発
  • パナソニック コネクト株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町２番１５号

• 《大阪》《電気設計》航空機向け機内システム機器【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

  職務内容 ●技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【技術部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Services System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ●募集背景 今後20年間で世界の航空機運航数は増加し、特にナローボディ（小型機）の需要が大きく伸びると予測されています。こうした市場動向を踏まえ、航空業界のニーズに応える新機種の開発・生産体制の強化が求められる中、航空機向けの機内システムに対する多様な要望に応えるため、ハードウェア技術を通じて事業に貢献できる人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発 ・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など ・メインでご担当いただく業務範囲：製品開発/設計/評価 ・業務種別：電気設計、製品検証・評価など ・分野：回路設計、基板レイアウト設計、EMC評価、信頼性評価 ※アメリカ拠点の企画部門、設計部門とも連携して開発を推進していただきます。 ●職場の雰囲気 ・課は20代〜40代前半の比較的若いメンバーで構成されており、中途入社者も含めそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・外国籍や女性のメンバーもおり、年齢・役職・バックグラウンドに関係なく、フラットに議論や相談ができる活発な組織です。 ・チーム内では互いに助け合う風土が根付いており、部門としてもスキル向上を目指す社員に対して、社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気設計の経験が5年以上（回路設計、基板設計、電気評価、EMC評価） ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議への参加、メールやチャットでの英語のコミュニケーションがあります） 【歓迎】 ・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験 ・海外勤務経験または海外関係先との業務経験 ・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力 ・TOEIC 700点以上 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • 回路設計
  • パナソニック コネクト株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市松葉町2番15号

• 《福岡》《データサイエンティスト》回路基板生産ラインのデータ分析・システム開発推進者【PCO　回路形成プロセス事業部】

  職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部とは】 エッジデバイスの組込みソフト、周辺システムのアプリケーションソフトの開発により、プロダクトの付加価値を高めることがミッションです。またソフトQCDの品質・効率の向上を目指し、開発プロセス改善や開発ツール・インフラの探索・整備にも取り組んでいます。 ●募集背景 お客様のモノづくり現場の変化にタイムリーに追随するには、エッジコンピューティングによるリアルタイム処理だけでは限界があり、エッジの状態や生産品の品質情報をビッグデータとして蓄積し、それらをサーバー上、クラウド上で分析、シミュレーションすることにより変化を予知し、予め生産条件や設備動作を変えたり、設備のメンテナンス指示を出したりするサイバーフィジカルシステムが必要になります。このシステムの中核となるデータ分析エンジンの開発力強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容 当社の電子部品実装設備・ソリューションが導入されている顧客製造現場でのビッグデータを解析し、さらなるパフォーマンス向上のため以下業務をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく当社設備・ソリューションのシステム開発 　顧客の製造現場における電子部品実装ラインの稼働データや生産計画データなどを解析し、人が考える以上の生産計画の自動最適化、トラブル・不良品の自動予測等、 　稼働率・スループットの劇的な向上を実現するためのシステム設計、開発を主導いただきます。 　(想定される開発規模：開発人数：約15名、開発期間：12〜24ヶ月、主要開発言語：Java, Python) ・組織全体のデータリテラシー向上への貢献 データサイエンティストのスペシャリストとして、社内メンバーに対してデータ分析に関する知見やスキルを共有し、組織全体のデータリテラシー向上を牽引いただきます。 【当社の電子部品実装設備・ソリューションについて】 詳細は当社HP(https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/products/mounting-related?cid=r_gn_prd_em-cat-indu-machine_231115をご参照ください。) ●職場の雰囲気 ・世界最高レベルの量産モノづくりを行っているお客様現場を支えるシステムを開発しており、職場の士気、技術者のモチベーションは非常に高いです。 ・お客様のほとんどは海外で、技術者自らお客様現場に出向きお客様とコミュニケーションするケースも多く、グローバルに活躍できます。 ・近年、キャリア採用に力を入れており、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データサイエンティストの経験（業界不問） 【歓迎】 ・Java, Pythonでのシステム開発の経験をお持ちの方（業界不問） ・大規模システム開発のプロジェクトマネジメントがある方（業界不問） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録

  • データサイエンティスト
  • パナソニック コネクト株式会社
  • 福岡県
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

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