職務内容
●空質空調コア技術部のミッション
地球規模での環境問題に対応すべく、空質空調事業に求められる役割は日々大きくなってきています。
その中で空質空調コア技術部では、空質空調事業のコア技術の開発・獲得によって、
健やかな地球上で、人が24時間365日0~100歳まで快適で健康に暮らせる空間を提供することを目指しています。
●ヒートポンプ技術課のミッション
・空質空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献する要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。
●募集背景
空質空調製品は地球温暖化係数の高い冷媒を使っており、使用する電力量も大きいことから、世界的に進んでいる脱炭素社会の実現には温暖化係数の低い冷媒(低GWP冷媒)への転換、省エネ性の向上が必須です。しかし、低GWP冷媒は現行冷媒より性能が劣る等の課題があり、冷媒転換と省エネを両立させるには新たな技術が必要となるため、技術開発を推進できる人材を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、空質空調製品の冷凍サイクルに関する要素技術開発になります
・低環境負荷冷媒、高い省エネ性が市場からは求められています。
・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、製品化に必要な技術を主体的に開発推進をして頂きます。
●具体的な仕事内容
・空調機の性能に大きく影響する熱交換器技術開発
より効率の良い熱交換器の考案から性能評価、製品化までを担当。大学や研究機関との共同研究等への参画や、開発効率向上に向けたシミュレーション基盤構築にも携わって頂きます。
・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発
社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイスの開発から製品化まで携わることができます
・入社後は現在立ち上がっているプロジェクトに入って頂き、業務の進め方等を習得いただきます。業務に慣れてきたら自身でテーマを起案し、低GWP冷媒の実用化に必要な技術開発をリーダーとして推進していただきます。その後は研究開発で技術を追及する、事業部と一緒に自身が開発した技術を製品化していく等、ご自身の意向を踏まえてキャリアパスを一緒に考えていきます。
●この仕事を通じて得られること
・世界的に普及拡大が見込まれる空質空調製品の核となる環境性の高い技術開発から製品化まで携わることで、地球規模で直面している社会課題の解決に貢献することができます。
・将来的にグローバルスタンダードと成り得る冷媒に関する技術開発を行うため、空質空調業界で最先端のスキル・経験が得られます。
●職場の雰囲気
・空質空調以外の事業領域を経験されている方が多く、既存の枠組みに捉われず、新しいことにチャレンジできる組織です。
・リモートワークの活用も可能で、試験日は出社/データ整理はリモートワークで行う等、自由度の高い働き方ができます
・守口八雲拠点は空質空調社以外の部門が多く入っており、分社を超えた交流も実施されています。
・大阪市内からのアクセスも良く、電車や車での通勤が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の要素技術開発だけに留まらず、製品化に向けて関連部門との連携やジョブローテーションにより、技術開発から製品化まで担当頂き、総合的なスキルを身に着けて頂きます。
・空質空調社ではアジアや欧州等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・熱交換器の設計・開発に関する業務経験:3年以上(製品は問わない)
【歓迎】
・冷凍サイクル設計に関わる業務経験
・筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方
・振動、騒音に関する知識、業務経験のある方
・問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語力
・他部門を巻き込んだ業務推進経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・既存の考え方に捉われず、新しい視点を取り入れられる
・積極的に新規プロジェクトや技術開発の提案をし、主体性を持って推進できる
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 《大阪府守口市》低GWP冷媒向け冷凍サイクル・熱交換器技術開発【HVAC HVAC開発センター】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪メトロ谷町線 大日駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 (実働7時間45分)※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可(データまとめ等、実験が無いデスクワークの時に必要に応じて自由に可) 国内・海外出張あり |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 直轄部門 HVAC開発センター |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 ※2026年4月以降は組織体制変更に伴い新事業会社(名称未定)となります。 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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