職務内容
●Global 調達本部のミッション
弊社オートモーティブ事業は、設計力、製品品質、BCP対応力でカーOEM様の信頼を勝ち取り、国内外でのビジネスを展開しており、今後、更なる事業拡大に向けた体制構築を進めています。弊社オートモーティブ事業の製品開発、品質、コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する部門が我々調達本部になります。
１）国内外のサプライヤー様と密連携によるデバイス開発とコスト力の強化
２）弊社内の設計部門と一体となった製品開発
３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスの実現
●Global 調達契約統括部 デバイス契約部 半導体契約課のミッション
・当社オートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体部品契約の戦略立案・実行
・パナソニックグループ集中契約部門（パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社グローバル調達本部）との年間活動計画合意、集中契約交渉管理とパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社（PAS社）としての交渉シナリオ構築・実行
・サプライヤーとのコミュニケーションを通じた社会情勢を含む最新の業界・材料・Fab動向把握、事業環境変化に追随する発注戦略の立案及び実行
・品質・コスト・デリバリー・技術・サービスの視点で最適なメーカー・部品の選定・提案により事業収支の改善・確保へ貢献
●募集背景
EV化の流れに伴い、中長期的に車載デバイスの電子化が加速する見込みであり、使用する電気/電子・半導体部品・材料が今後も増加し続けることが見込まれています。
また当社は Apollo Global Management Inc.をはじめとするアポロ・グループとの戦略的共同パートナーシップの締結に伴い、パナソニックグループ集中契約部門を活用した調達から、今後、全ての契約機能の自律化に向け大きな変革が求められています。
この変革を熱意を持って推進することのできる、車載半導体に関する知見・経験を有した人財の強化が急務となっています。
●担当業務と役割
・当社オートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行
・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS社経営幹部とのリレーション強化
・半導体契約業務におけるスタンドアローンに向けたパナソニックグループ集中契約部門との業務項目整理、調達戦略立案・手法変革
・共通化、標準化の推進とグローバル各地域契約部門との連携
・グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化
●具体的な仕事内容
当社オートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行います。
各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。
・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進
●この仕事を通じて得られること
・今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。
・当社はパナソニックグループから集中契約からの車載専門の半導体契約の自律化を一定期間で確立する為に推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革に担当者として参画いただくことは大きなチャレンジとなります。
●職場の雰囲気
・日々の業務推進にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施し自身の成長に繋がる気付きも多い職場環境です。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することができます。
基本：購買、契約、グローバル調達、CSRなど
専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など）
●キャリアパス
現状の当社の半導体契約業務を把握いただいた上で、契約業務の自律化に向けた戦略立案と実行を推進いただきます。
資格・スキル・経験など
・商社（総合商社、半導体等専門商社）での半導体営業、SE経験者、または半導体メーカーでの営業経験、セールスエンジニア、開発経験
・社内外関係者とのビジネスレベルでの英語によるコミュニケーション（TOEIC700点以上）
・自動車業界の商慣習、自動車の仕組など一般的な知識、サプライチェーンの一般知識
【人柄・コンピテンシー】
・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力
・必要と判断した場合には妥協せず結果の刈り取りに導くことができる行動力
・熱意を持って妥協なく、変革を推進するリーダーシップ
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《横浜》車載半導体の調達担当者【PAS Global調達本部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR横浜線鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） |
| 休日 | 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | Global 調達本部 Global 調達本部 Global 調達契約統括部 デバイス契約部 半導体契約課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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