職務内容
●ハード設計部のミッション
エンターテイメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供するが当社のミッションです。
そのために、ハード設計部は、「画」と「音」の強みに拘り、新しい体験価値を創造し、お客様に感動をお届けするため、既存の商品開発だけではなく、要素開発/外部連携で新たな価値創出に取り組んでいきます
●ハード設計一課のミッション
既存TVでの「画」と「音」の強みに拘ったQCDバランスの良い商品開発、一人一人のライフスタイルに寄り添うテレビとしての、くらしスタイルTVなどの新価値提案の商品開発など、TVの商品開発において、お客様に感動をお届けするような商品を開発することがハード設計一課のミッションです
●募集背景
既存テレビの商品軸での進化に加えて、ウォールフィットテレビ、レイアウトフリーテレビなどお客様に新しい価値提案のくらしスタイルテレビの開発が必要です。
開発を進めるに当たっては、デバイスや開発の協業開発を進めて行く必要があります。
その中で付帯業務となる基板実装の日程管理や、部材調達、セットの評価などの付帯業務を簡略化する必要があり、そういった業務を実施いただきます
●担当業務と役割
TVの商品開発において、付帯業務を推進いただきたいと考えています。
・基板実装の日程管理と工場との調整や、設計調達部材の部材調達の進捗管理の実施
・部材、商品などの輸出管理に関する業務
・テレビセットの商品評価、セット信頼製試験の実施
これらの業務において、新しい気付きや、やり方の提案など、業務効率化の提案を頂けることを期待しています。
●具体的な仕事内容
以下のような業務を推進頂きたいと考えています
・開発日程に則った形で、工場のメンバーや、他部署のメンバーと日程を調整することや、設計調達部材の進捗管理を実施いただきます(基本のパソコンスキルがあれば問題ありません)
・部材、商品などの輸出管理に関する業務。輸出に当たっての書類作成や、申請など関連部門と調整頂きます
・一般的なテレビセットの商品評価、項目に従ったセット信頼性試験の実施を行っていただきます
●この仕事を通じて得られること
・自らが開発に携わった商品がグローバルに発売され、担当した商品が販売されることで、やりがいを感じていただけると思います
・個人のスキルとしては、業務を通じて、関連部門、自部門との連携を進めることで、コミュニケーションスキルや、業務推進力を磨いていただけます。
・ハード設計部としては、AV商品全般を開発していますので、業務を進める中でテレビだけではなく、ビデオ商品やオーディオ商品など幅広い業務を経験することができます。
●職場の雰囲気
・職場としては全体的にはベテランの方が多いですが、リーダークラスには、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は各人の裁量に委ねられています。また、やりたいと思ったことは何でも実現できる職場です。自分次第で何でもできる職場です。
・開発する要件は様々な内容があり、活気がある職場です。
●キャリアパス
・初期配属は、TVの商品設計です。
・まずは記載頂いた内容を担当いただくことになりますが、その後はご本人のスキルも見ながら、テレビの商品開発における業務を推進いただきます。
・さらには、セット全体の開発を推進する役割、もしくは各ブロックの回路設計各要素開発を推進していく役割を担っていただきたいと思います。
・その先にも、TV以外の商品開発も行っていますので、レコーダーや、オーディオ、新規商品の開発など幅広い業務を経験頂けるキャリアパスを用意しています
資格・スキル・経験など
【必須】
・パソコンスキル
【歓迎】
・デジタル回路設計、基板設計
・EMI設計、評価
・安全申請の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】AV商品の商品開発【PEAC】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 京阪 西三荘駅または守口市駅より徒歩10分 大阪モノレール 大日駅より徒歩20分 大阪メトロ 谷町線 守口駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | ハード設計部 ビジュアル・サウンドビジネスユニット 技術センター |
募集者の名称 | パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
会社名 | パナソニックグループ |
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