職務内容
●国内マーケティング部のミッション
コロナ禍の中で生活者の生活習慣や価値観は大きく変化しています。それに伴い、テレビ・レコーダーを取り巻く環境も一段と変化しています。生活者が求めていることを商品に反映し、その商品を市場に導入し、生活者の豊かな暮らしに貢献することが国内マーケティング部のミッションです。
●テレビ課のミッション
・商品企画、営業、コミュニケーション部門と連携して、国内市場にPanasonicブランドのテレビを供給しお客様の豊かな暮らしに貢献することがテレビ課のミッションです。
●募集背景
Withコロナ/Afterコロナでライフスタイルが大きく変化・多様化する中で、テレビ/レコーダー/オーディオ機器を使ったエンターテインメントの楽しみ方も見直されてきております。そういった環境変化を捉えた商品を市場へお届けする業務を共に推進する人財を募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務は商品企画部門でのサポート業務。弊部門では数多くの品番数の商品を取り扱っており、同時に同数のサンプル機材を管理していますが、セキュリティーの観点からより強度な管理体制を求められており専任者としての役割をメイン業務として担って頂きたい。
●具体的な仕事内容
①サンプル機材の管理
テレビ・ビジュアル・オーディオ商品において新製品発売時に関係部署（営業・宣伝等）に対して商品を知って頂く為、サンプル機材を貸出します。その入出庫管理業務。期日までに返却されない場合は督促対応もメールやチャット等でして頂きたいですが、要相談（難しい場合は他のメンバーが督促します）。
②キャンペーン管理
応募者数管理、費用管理と処理業務。現在、年２回消費者向けキャンペーンを実施していますが、それに纏わる管理と費用処理。
③会議室予約
弊部署主催会議の会議室事前予約。メンバーから依頼があった時の予約対応。
●この仕事を通じて得られること
商品を扱うのでテレビ・レコーダー・オーディオについては詳しくなります。また、ご自身の職務の頑張りで効率良くサンプル機材を管理すれば経費削減にもつながり経営に貢献します。
●職場の雰囲気
比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です。
テレワークについては併用しており、必要に応じて出社するというスタイルです。
●キャリアパス
様々なキャリアを積む希望があれば弊部内で別の職務もチャレンジ可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・PCを扱え、更にExcelを使える方
・社会での経験あり（３年以上が望ましい）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがとれる
・担当業務は責任を持ってやり遂げていただける方
| 職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】テレビ・ビジュアル・オーディオの商品企画職でのサポート【PEAC】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 品川駅よりバス７分（テナントビルのシャトルバス） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週２〜３回 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年128日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク＆ライフサポート勤務、パパ育休制度 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 国内マーケティング部 ＶＳＢＵ国内マーケティング部テレビ課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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