職務内容
●モノづくり革新部のミッション
『PEACが実現したいことを、お客様視点のモノづくり力で支え 最高の体験をお客様に提供する』
●モノづくり開発(TV、サービスパーツ、STB、SEBD、VSBU 新規商品を中心にモノづくり技術を開発)
●サービスパーツ(サービスパーツを生産、出荷、管理)
●モノづくり(サービスパーツ、STB、SEBD、新規の商品を量産とモノづくり技術を海外展開) ●環境(環境に配慮したモノづくり技術(エネルギーマネジメント、3R)を開発、実現し、グローバルに展開)
●ブランド発信(工場を活用し 商品や、モノづくりの思想 を伝えブランド力を向上)
●人材(グローバル人材 を育成、 PEAC全工場へ 輩出)
●工場技術課のミッション
お客様が豊かになる商品開拓とタイムリーに高品質の商品を提供する
◆新製品開発・導入、STB事業の効率化推進 ◆新規事業の商品開拓と円滑な立上
◆CS業務連携強化による、事業部貢献 ◆業務革新による効率化と他部門への水平展開
●募集背景
現行製品や新規事業を進める中で、お客様に一番目に触れる外装機構部材の品質維持は重要な業務となっており、メーカーや関連部門と連携しながら品質を高める機会が多くなってきている
●担当業務と役割
STBや業務用エアコンの外装部品を中心とした機構部材の品質管理及び課題のメーカーフィードバックなどを行い、安定した生産を行い。お客様に満足される品物をお届けする
●具体的な仕事内容
・モノづくり革新センター(宇都宮)での勤務となり、工場内で取り扱われる機構部材の品質管理を行います
・具体的には生産の中で不具合が出た部品に対し、現象を確認し、原因を考察しながら、関連部署やメーカーに改善要望をフィードバックをする
・場合によっては改善されたものが正しく導入されたか確認をすることもあります
・工場内の関連部署や部品メーカーとの品質関連の連絡や打ち合わせなどの業務もあります
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、発売される新製品にいち早く携わりながら、高品質商品をお客様に供給する事により、喜んでいただける
・業務の中で、いかにうまく品質を上げて、商品を作っていく事を考えながら改善活動をすることにより、日本の良いモノづくりの思想を継承することができる
・関連部署の交渉やメーカーとの連携により幅広い視野と知識・技術力の向上が期待できる
●職場の雰囲気
・熟年者と若者が入り混じった職場で、OJTの中で必要技術は伝承出来る風土です
・工場技術はモノづくりの工場の入り口にあたる部署で、新商品にいち早く携わるとともに、新しい取り組みなども積極的に推進する部署になります
●キャリアパス
・工場内の品質行政にとどまらず、将来的に希望があれば身に着けた業務で指導などを海外工場(マレーシアなど)でも活躍頂く事も可能です
・また品質業務以外にも幅を広げ、部品の承認や組立に関する業務も準備できます
資格・スキル・経験など
【必須】
・QC基礎知識の有する方でExcelが使える人
【歓迎】
・機構設計の経験者
・品質問題を、関係部署と連携し、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・部品加工の知識のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】機構部材の品質管理【PEAC】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR宇都宮駅よりバス20分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | ビジュアル・サウンドビジネスユニット モノづくり革新部 工場技術課 |
募集者の名称 | パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
会社名 | パナソニックグループ |
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