職務内容
●ＨＭＩシステムズ事業部のミッション
ＨＭＩとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがＨＭＩシステムズ事業部です。
「ドライバー・同乗者（Human）と車（Machine）との相互理解（Interface）を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。
●募集背景
100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。
視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。
●担当業務と役割
車載機器（操作スイッチ・安全センサー等）の工程において、モノづくり組立や生産設備のオペレーター、製品検査のいずれかをご担当いただきます。配属職場はご希望やご経験を考慮して決定いたします。
●具体的な仕事内容
・モノづくり組立
・生産設備のオペレーター
・製品検査
など
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの持つ豊富な技術に触れ、製造現場における技術力やマネジメント力を伸ばす機会が得られます
・お客様であるカーメーカーを通じてエンドユーザーへにより良い商品をお届けできる達成感が得られます
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・チームワークを重視しながら現場や関係部門のキーマンとの連携した推進により学び合う機会があります
●キャリアパス
・業務を通じて、スキルアップと経験を積んでいただき、管理職へのチャレンジすることも可能です。
資格・スキル・経験など
工場での製造、品質検査経験をお持ちの方
交替勤務のご経験のある方
普通自動車運転免許 あれば尚可
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・工場のモノづくり現場を大切にでき、各現場や職能とチームワークを大切にて主体的にコミュニケーションが図れる
| 職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】敦賀拠点_製造部門での製造業務や品質業務_メーカーでの製造経験者歓迎_HMIS事業部【PAS】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 西敦賀駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時00分 ＊入社当初は8:30~17:00の勤務です。将来的に交替制勤務の可能性があります。（２交替、３交替等） 【勤務形態】 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | HMIS事業部 敦賀工場 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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