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【障がいのある方へ】_草津EMSBU_企画担当【PAS】

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職務内容

●企画・PM室のミッション

・EMSBUの経営戦略/事業戦略遂行(社会とお客様の要請に応える)に向けて、中期視点で事業を捉え、事業化と事業推進のリーディング役を果たす
〜主要商品:ヒータデバイス(シートヒータ、バッテリヒータ)、電動コンプ、EVSE

●募集背景

・世界的に自動車の電動化が拡大していく流れの中、電費性能向上(省エネ)と快適性Upの両立がEMSBUの貢献領域です。
・EMSBUはシートヒータ(グローバルシェア TOP3)/バッテリヒータ等で保有する熱マネ技術を核に、シートクーラ・バッテリクーリング等冷却まで見据えた新しい価値を付加すべく、次世代を支える新規商品創出に取り組んでいます。
・このような中、収益管理/SBU運営をきっちりと行いながら、事業を俯瞰的にとらまえ、自ら業務の推進/領域を広げられる、スキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、EMSBU全体の企画業務になります。
・本社/事業部/関連部門からの調査・要請事項に対して、SBUの窓口としてSBU内のとりまとめ、発信を行います。

●具体的な仕事内容

EMSBUの企画運営
 ・中期/事業計画策定と月次決算検討会通じた進捗管理、差異分析を行うための帳票作成
 ・EMSBU窓口/運営
  貿易コンプライアンス/CSR事務局/運営方針/総合朝会他SBU全体資料作成補助、データ入力等、それに伴う各種データの収集・資料化
  総合朝会/勉強会/各種イベント 会場設営/撤去
 ・注文書等の費用処理、責任者のサポート業務、その他企画チームに付帯する業務

●この仕事を通じて得られること

■得られるスキル
1. コミュニケーションスキル: 関連部門との連携や調整が頻繁に行われます。そのため、効果的なコミュニケーションスキルが身につきます。
複数のメンバーと協力してプロジェクトを進めることが多く、チームワークの重要性を理解し、協力して仕事を進める能力が身につきます。

2. プロジェクト管理能力: 様々なプロジェクトのスケジュール管理/見える化の下、完了まで導くプロジェクト管理能力が養われます。

●職場の雰囲気

・比較的小規模の為、あらゆる面で手触り感を持ちながら、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止を念頭に業務を推進。実際に自分たちの手足を動かして、F_to_FでSBU全体をとりまとめながらスピード感を持って業務にあたっています。
・基本出社して業務を推進します。(テレワークは週1日程度なら可能です)

●キャリアパス

・企画部門での経験を活かして、
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の計画立案/販売戦略をリードし、事業活動を推進する業務領域へのチャレンジも可能です
・戦略企画職能のプロフェッショナルとして、他部門でも事業運営に対する戦略構築や仕組み作りを提供できるようになります

資格・スキル・経験など

【歓迎】
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品、開発の知識もしくは企画/PM(営業)業務の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・面対応を基本に、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・積極的に関連部門と連携をとり、行動できる人物
・自ら学び続け、成長し続けることができる

職種 / 募集ポジション 【障がいのある方へ】_草津EMSBU_企画担当【PAS】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】30万円〜
勤務地
JR南草津駅より、バスで10分
勤務時間
【勤務時間】9時から17時30分 
※フルフレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可ではあるが、原則は出社形態
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
車載システムズ事業部 エネルギーマネジメントシステムズSBU
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ