職務内容
パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
●募集背景
DEI(Diversity, Equity & Inclusion)の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。
●担当する業務と役割
管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における業務
●具体的な仕事内容
・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
●仕事を通じて得られること
社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。
また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。
●職場の雰囲気
私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。
そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。
●キャリアパス
パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。
資格・スキル・経験など
以下1~3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方(申請中の方は本求人での応募は不可)
※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方
※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。
・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項(通院、休憩、その他)
・転職理由、希望業務(条件/希望)、希望勤務地(条件/希望)
・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴(スキル・経験 他)
【歓迎】
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)
・語学スキル(英語、中国語 等)
※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等
【人柄・コンピテンシー】
・真面目に誠実に担当業務に取り組む方
・職場メンバーと協働する力、コミュニケーション能力を備えた方
・粘り強さ、根気、ストレス耐性を備えた方
| 職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】《守口・洲本・徳島・二色の浜》事務業務、事務サポート業務【PEC】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 守口:京阪 守口市駅より徒歩15分 洲本:洲本ICバス停より徒歩約10分 徳島:高速バス 松茂バスターミナルよりタクシーで10分 貝塚:南海貝塚駅よりバス20分 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 配属部署により、一部リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
| 募集者の名称 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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