職務内容
●事業推進部のミッション
産業モータ・アンプ・コントローラ商材の企画部門
●原価推進課のミッション
産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理
●募集背景
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
●担当業務と役割
主な担当業務は、モーションコントロール製品の原価管理になります。
・市場価格に対して競争力のある原価力を磨くために、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築します。
・そのため分析を、データ分析を中心に実現していく業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
製品の原価情報（材料費、労務費など）を集計し、収支計算を行って頂きます。
・毎月の原価情報を関連部門から集計・試算し、製品別の収支構造を分析
・新製品開発の収支目標値設定のための原価試算 など
●この仕事を通じて得られること
短期的には、本人の特性や状況を踏まえて業務範囲を調整し、担当する業務の専門知識・スキルを身に付けて頂きます。
業務の習熟度や適正、希望を踏まえながら、主担当として活躍頂く、業務範囲を広げるなど調整していきます。
●職場の雰囲気
・幅広い年齢の方々に活躍頂いており、年齢や役職に関係なく、様々な意見が言い合えるフレンドリーな職場です。
・テレワークも積極的に活用し、フレキシブルな勤務体制にて業務を行っています。
●キャリアパス
データ分析を中心とした原価管理から技術的な知見を備えた総合的な原価企画へとキャリアを広げられます。スキルアップに応じた教育機会と評価の道が用意されています。
資格・スキル・経験など
歓迎）データの取り扱いに長けている方
必須）Excel業務5年以上
【人柄・コンピテンシー】
・関係する周囲の仲間とコミュニケーションがスムーズにとれる
・粘り強さと緻密さ、知的好奇心、数字の扱いに長けている
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
| 職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】 《大阪府（大東）》産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理【PID】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR学研都市線 鴻池新田駅より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30～17：00 【勤務形態】フレックス勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：127日（2024年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合あり 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 ※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はなし |
| 配属部門 | 産業デバイス事業部 モーションコントロールビジネスユニット 事業推進部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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