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【大阪府(大東)】産業モータ製品のグローバルにおけるSCM/生産管理業務【PID 産業デバイス事業部】
職務内容 ●ＳＣＭ部のミッション 我々はメーカーとして、お客様に商品を通じて様々価値を提供すると同時に、永続的な利益を確保する必要があります。 強いモノづくり企業への変革を継続する為に、サプライチェーン（調達～生産～在庫～物流～販売）が最適となるように推進するのが 我々ＳＣＭ部のミッションです。 ⇒会社・組織の壁を超えて“連携”する ■顧客に価値を提供・永続的な利益を確保 全社連結（国内拠点・海外拠点＋顧客）でサプライチェーン（調達～生産～在庫～物流～販売）が最適となるように推進する ⇒会社・組織の壁を超えて“連携”する １．売上最大化（利益確保＝売上最大化）⇒デリバリ悪化＜欠品・納期未回答・納期遅れ＞は顧客離れになる ２．リードタイム削減 ⇒部品調達・生産・配送すべてを対象として、リードタイム削減を目指す 3．在庫の最適化 ⇒過剰在庫はCFに大きな影響を与える。スピーディな判断で“無駄な在庫を作らない” ４．コストの最小化 ⇒SCMの各業務を連携させ、在庫最適化・保管費用及び不要な輸送を減らす ５．経営基盤の強化 ⇒組織連携で重複業務を削除、迅速な情報共有、意思決定を行えるようにする ●ＳＣＭ推進課のミッション モノづくり司令塔として、グローバルに展開される顧客ニーズに対応し、安定したデリバリでご注文頂いた製品を効率的にお届けするのがミッションです ●募集背景 我々を取り巻くサプライチェーンはグローバル化・多様化が進むと同時に、常に変化を繰り返しています。また今までのやり方・進め方が通用しない状況も起きつつあります。 グローバルに展開するお客様と拠点を最適に同期化することを進める為に、常にチャレンジングで粘り強く改善を繰り返すことができる人材を募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、モーションコントロール製品の生産管理（生産計画調整）・生産拠点管理支援（協力会社含む）になります。 ・生産・販売・在庫を最適運用する為に、生産拠点の配置最適化検討等と合わせ、様々な改善を実行する為に関連情報の分析を行うことも合わせて実施します。 ・SCMプロセス別に課題を抽出し、優先順位をつけて改善の実行を行います。 ●具体的な仕事内容 ・生産拠点である【中国珠海工場】【日本竜野工場】で生産するモーションコントロール製品の生産計画策定・デリバリ調整 ・売上最大化を目的に、各業務を連携し需要のある製品をタイムリーに提供することを目指します。（部品調達・生産・配送までをコントロール） ・在庫の最適化の為に、各工程を整流化、スピーディな意思決定体制を構築し、“無駄な在庫を作らない”ことを推進頂きます。 ・コストの最小化に向けて、サプライチェーンの各業務を連携させ、在庫最適化・保管費用及び不要な輸送を減らし“徹底的に無駄をそぎ落とす”ことを念頭に 業務運用コストの最小化を進めて頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・日本の産業の特徴であるモノづくりの本質に触れることができると同時に、関連するサプライチェーンがグローバル化していることが実感でき、様々な国と地域の方々と一緒に進むことは 貴重な経験になると思います。また我々の身近な環境や普段の生活にも当社製品が密接に結びつき、活躍していることは誇りに感じることができると思います。 今後も成長が期待できる分野で、思う存分に力を発揮頂きたいと思います。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢の方々に活躍頂いており、女性も多い部署です。 ・年齢や役職に関係なく、様々な意見が言い合えるフレンドリーな職場です。 ・若手は中途入社が多く、常に前向きな取り組みを行ってくれています。 ・テレワークも積極的に活用し、フレキシブルな勤務体制にて業務を行っています。 ●キャリアパス ・様々な職能との連携することで多くの経験を頂き、総合的なスキルを身に着けて頂きます。 ・我々の顧客は中国を中心にグローバルに展開しており、海外拠点を含めたグローバル勤務も可能です。 資格・スキル・経験など ・生産管理・納期管理等のSCM業務経験がある方・また実務経験が無くても興味のある方 ＜以下も歓迎＞ ・製造部門での工程管理経験のある方 ・調達業務経験のある方 ・営業・販売管理経験がある方 ・物流部門でSCM改善経験のあるかた 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に意見具申・提案ができる ・粘り強く、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県(郡山)/東京都(虎ノ門)】 電子材料（基材）グローバル生産拠点の統制・管理【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●管理部のミッション ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。 管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ●グローバル管理課のミッション グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ●募集背景 電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。 当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。 ・ 基板材料(ＣＣＬ)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。（会議/ＦｔＦ） ・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験 ・全体最適視点での考え方、仕事の進め方 ・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方 ●職場の雰囲気 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。 グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。 また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。 部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ●キャリアパス ・国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 生産管理・製造・調達関連業務の経験者 基板材料・電子基板関連の経験者 プロジェクトマネージャーなどの経験者 語学力(英語・中国語)があればなお良し 【人柄・コンピテンシー】 現状にとらわれず、変化を求める人(挑戦できる人) 前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県(郡山)】 電子材料（基材）グローバル生産拠点の統制・管理 【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●管理部のミッション ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。 管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ●グローバル管理課のミッション グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ●募集背景 電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。 当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 各工場の製造・調達・技術・営業とコミュニケーションを取りながら、原材料、生産キャパ等を考慮し、Allocationを決めていく その中で上司と共同で中心人物となり、グローバルメンバーをリードしていく役割 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・ 原材料のグローバル工場への分配会議開催。工場・調達メンバーと連携し、原材料分配を調整。 ・ 原材料・品番の終息活動について、各工場製造・技術・営業とコミュニケーションしながら活動をリードする。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験 ・全体最適視点での考え方、仕事の進め方 ・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方 ●職場の雰囲気 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。 グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。 また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。 部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ●キャリアパス ・国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 生産管理・製造・調達関連業務の経験者 基板材料・電子基板関連の経験者 語学力(英語・中国語)があればなお良し 【人柄・コンピテンシー】 現状にとらわれず、変化を求める人(挑戦できる人)。 前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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