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【三重】半導体リレーの製品企画・開発【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●テクノロジーイノベーション総括部 技術一部のミッション 世界の環境規制（脱炭素）による自動車の電動化、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、スイッチングデバイス・リレーへの要望はますます高まっています。 人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支えるスイッチングデバイスの創造をお客様と共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。 ●開発二課のミッション 半導体リレー事業の事業拡大に向け、関連部門と連携し、新商品の企画や開発、及び技術開発など基盤技術力の強化を積極的に推進することが課のミッションです。 ●募集背景 グローバルで環境投資が加速している中、計測市場・車載市場をはじめ様々な分野でスイッチングデバイスに求められる役割も急拡大しております。当社の半導体リレー事業は長い間グローバルNo.1シェアのメーカとして業界トレンドをリードし、多くのお客様にご愛顧頂いておりますが、近年の急激な成長に見合った組織体制構築が急務となっています。今後も増大する市場ニーズに応え当社の貢献領域を拡大していくために、半導体リレーの新商品企画開発と技術開発をさらに強化することを狙い、新たなスキル・経験をもった即戦力人財を募集します。 ●担当業務と役割 半導体リレー新商品の企画・構想・開発を担う部署のリーダーとして活躍頂きます。 事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの半導体素子開発、基盤技術力強化で貢献する業務です。 社内外の技術開発連携、技術ノウハウを活用し、半導体リレーの半導体素子の企画開発およびプロセス開発を推進していくことが期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体素子の企画開発、及び半導体プロセス開発推進 ・市場トレンドをふまえ、既存技術を進化させながら新素子企画、実現のための技術開発を主体的に推進 ・サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝、連携による新規部材仕様設計 ・例えば、小型、低抵抗、低容量（Coss）、低リーク電流のための半導体素子の設計開発（MOSFET、制御素子）など ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの企画・開発に携わることで、様々な業界の進化に貢献していることが実感できます。 ・グローバルのお客様、国内外拠点の社内関係者との協業で自身で業界初の新製品を生みだす喜びを得られます。 ・製造現場に近い環境を活かしながら、パナソニックグループの様々な部門と連携してグローバルのお客様からの評価を頂き、事業拡大に向けて主体的に活躍できます。 ・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・半導体リレーの技術メンバーは20～30代の若い世代も多く、他部署からの異動者やキャリア採用者も多い活気のある職場です。 ・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、失敗を恐れずに、積極的に新規開発にチャレンジしています。 ・積極的に自らが主体となって調査・企画・開発などの業務を進めることが推奨されています。 ●キャリアパス ・初期配属の半導体素子開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。 ・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。 ・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・半導体素子のデバイス開発・設計、もしくはプロセス開発の経験 ・半導体に関する基礎知識（チップ実装、パッケージ構造、素子一般） 【歓迎】 ・半導体実装工法または回路設計の経験 ・外部ファンドリとの交渉および活用の経験 ・解析スキル（構造・熱・流体・回路・T-CAD） ・TOEIC 550点以上 【人柄・コンピテンシー】 【必須】 ・関係部署や周囲のメンバーとの協業をスムーズに行うコミュニケーション能力がある ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある ・関連技術・周辺知識を常に学ぶことができ、成長意欲がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【熊本】 新規ファンモータの設計開発【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●熱制御デバイス総括部のミッション 車載用途を主とした冷却ファンの製品開発を通じて、お客様の発熱課題を解決することをミッションとして取り組んでおります。 ●商品開発課のミッション 車載用途を主とした冷却ファンの製品開発を通じて、お客様の発熱課題を解決することをミッションとして取り組んでおります。 ●募集背景 定年等による退職者の人員充足の為 ●担当業務と役割 ・新規モータ設計のスペシャリストとして新モータ技術の獲得/軸受けの進化に貢献頂くことに期待する ●具体的な仕事内容 ・小型高効率モータのコンセプト設計と詳細設計、磁気回路の最適化、効率向上と熱設計のバランス調整 ・試作・評価：試作品の製作指示、性能評価、改良提案 ・既存技術の改善と新技術の研究、導入 ●この仕事を通じて得られること 新規モータ設計のスペシャリストとして技術を追求していくことが出来る ●職場の雰囲気 チャレンジしたい人がチャレンジできる職場環境です。 ●キャリアパス 製品開発の経験を踏まえて、各案件のプロジェクトリーダーとして案件を推進頂く。 将来的には開発部門のマネージャーとしての活躍が期待されています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・モータの電磁設計に関する知識と実務経験 ・小型・高効率モータの設計に関する知識と経験 ・熱設計や熱管理の知識と経験 【歓迎】 ・有限要素解析（FEA）ツールの使用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に関係者とコミュニケーションを取り、良好な関係構築ができる方 ・新しい環境や困難な環境に柔軟に適応できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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☆【大阪府(門真)】次世代コンデンサの要素技術開発【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●革新デバイス開発室のミッション ■5G/6G、AIを中心としたICTインフラの急速な拡大や、地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子デバイス業界は大きな成長が見込まれています。 ■革新デバイス開発室では、市場・技術トレンドを先取りし、お客様に貢献するデバイスを他社に先駆けて商品化を実現するために、材料プロセス革新で差別化技術を開発することをミッションとしています。 ●募集背景 ■自動車の電動化や生成AIを起点とするICTインフラ進化など、電子デバイスを取り巻く環境は著しい成長が見込まれています。 ■SP-Cap、POSCAPに代表される当社の導電性高分子コンデンサは業界トップシェアのデバイスです。今後大きく成長する5G/6G通信基地局、AIサーバー、SSD、車載機器にも、現在でも多く採用されています。 ■今後のトレンドとして情報処理量の増大、使用環境の過酷化、小型化要求などがさらに進んでいくことが想定されることから、リーディングカンパニーとして、これら未来の社会ニーズを先取りした新規要素技術の開発を強化する必要があり、この開発を推進する技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発になります。 ■社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。 ■社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。 ■工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。 ●この仕事を通じて得られること ■デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がっており、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ■事業を牽引するデバイスの開発を初期段階から手掛けていくプロジェクトであり、原理検証、設計検証、量産構想など世界をリードする商品開発の一連のプロセスを経験することができます。 ■また技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性が広がります。 ■社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能です。 ●職場の雰囲気 ■様々なキャリアを持つ方が多く、ご自身の特長を活かして、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論したり、相談したりすることができる職場です。 ■デバイス事業で世界をリードしている誇りと、新しいことにチャレンジしているやりがいを持って、日々の業務に取り組んでいます。 ■社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。 ■居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。 ■ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務なども活用して、働きやすい環境に努めております。 ●キャリアパス ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験頂いて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ■多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、現行の業務範囲に捉われることなく、自主的に幅広いスキル修得も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方 【歓迎】 ■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方 ■コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方 【人柄・コンピテンシー】 ■新しいことにも積極的にチャレンジできる ■円滑なコミュニケーションがとれ、誰とでも信頼関係を構築することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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☆《京都・宇治》導電性コンデンサの技術開発（製品設計開発 / 材料・プロセス要素技術開発）【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治技術部のミッション 当部は、パナソニック インダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇る導電性コンデンサに関するすべての製品設計を担い、事業の競争力を支える中核部門です。 お客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。 ●開発課のミッション 当課は、導電性コンデンサ事業の中長期的な成長を支える新製品の開発部門です。市場やお客様の期待を先取りし、新たな価値を持つ製品の創出をミッションとしています。 キャパシタに関する材料・製品設計、プロセス開発、評価・解析、量産立上げまでを一貫して推進すると共に、品質・量産性・事業性を見据えた開発を通じて、持続的な競争力の強化を目指しています。 ●募集背景 AIサーバーや車載の電装化など、情報通信技術の発展に伴い、電子部品には高性能化・小型化・高信頼性がますます求められています。 市場動向を踏まえ、当課では中長期の事業成長を見据えた次世代製品の開発テーマを拡大しています。開発テーマを力強く推進し、開発体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。 ●担当業務と役割 導電性高分子コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発） ●具体的な仕事内容 ・導電性高分子コンデンサの構成材料設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務 コンデンサ新製品の実現に向けて、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進いただきます。 電子部品向けの材料・プロセス設計スキル、生産技術スキル、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導く役割を担っていただきます。 材料技術を起点に、コンデンサ設計・プロセス開発・量産化設計を多面的に捉えながら、新製品の商品価値向上や市場投入に直接携わることができるポジションです。 ●この仕事を通じて得られること ・材料開発から、コンデンサへの適用検討・設計、プロセス開発、量産導入まで一貫して担うことができます。 特に、材料技術を研究開発にとどめず、コンデンサの性能・機能性・量産性に結びつけ、商品・事業価値へつなげる実践経験を積める点が本ポジションの魅力です。 ・社内外の関係者と連携しながら新製品開発を推進する中で、開発推進力やマネジメント力を高めることができます。また、事業化を見据えた視点も養えます。 ・他拠点やサプライヤとの技術連携を通じて、材料開発・商品開発に必要な社内外の人的ネットワークを広げることができます。 ●職場の雰囲気 専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを持ち寄り、活発に議論しながら、チームで開発を進める職場です。 ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 また、製造、品質、営業、知財など多くの関係部門とも連携しており、生産設備や現場の声、現物を確認・反映しながら技術開発を推進しています。 ●キャリアパス ・まずは配属拠点にて、担当製品・技術への理解を深め、設計・開発業務の中で専門性を磨いていただきます。 ・将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引するための基盤を築くことができます。 ・テーマリーダー、工程開発リーダー、製品開発の中核人財、マネジメント職など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げていくことを想定しております。 また、拠点をまたいだ知見・技術の習得を通じて、中長期的な成長を支援することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・主体的かつ柔軟に開発課題へ取り組み、関係職能と連携しながらプロジェクトを俯瞰・主導できる方 ・現場/現物を通じて事象を見極め、自らのアイデアを考案/実現する為に、粘り強く挑戦できる方 ・将来的に、プロジェクトリーダーとして、チームメンバーと共に新製品の開発を主導/スキル向上したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかに関する開発経験 ・材料特性とデバイス製品特性、量産性を結びつけて課題解決できる力 ・材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までを主体的に推進したご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験を有する方 ・製造、品質、設計、サプライヤなど関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力 ・工場技術に関する経験、もしくは工場技術部門と連携した設計開発の経験 ・統計解析に関する知識・スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的かつ柔軟に開発課題へ取り組み、関係職能と連携しながらプロジェクトを俯瞰・主導できる方 ・現場/現物を通じて事象を見極め、自らのアイデアを考案/実現する為に、粘り強く挑戦できる方 ・将来的に、プロジェクトリーダーとして、チームメンバーと共に新製品の開発を主導/スキル向上したい意欲をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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☆《佐賀県(杵島)》導電性高分子タンタルコンデンサ POSCAPの新製品開発【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●佐賀技術部のミッション ●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること ●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること ●技術一課のミッション 設計完成度に拘り、他社を圧倒する性能とお客様が満足する品質を実現すること ●募集背景 世界的なAIの進展により、その機能を下支えするコンデンサはこの進化に追従するために、これまでにないスピードでより高いスペックの新製品を開発していく必要があります。 既存の考え方にとらわれず、新たな視点から新製品の設計・開発を進める気概・スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、POSCAPの新製品開発です。 ・顧客要望と技術動向を正しく把握したうえで、新製品のコンセプトを決定し、基礎検討から量産化検討まで実施いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・新規技術のラボ実験を実施し、実現可能性を検討いただきます。 ・工程設備を用いた、スケールアップ検討実施いただきます。 ・他部門を含む新製品開発チームのリーダーとして、開発を推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・最先端のAI市場の進展への貢献、また顧客は当然グローバルトップメーカであり、世界の変革・進展に寄与している実感を得られます。 ・電子機器には必要不可欠な電子部品という、先行きの明るいフィールドの中で、自分の可能性の限界までチャレンジできます。 ・新製品開発チームをのリーダーとなり、業務を推進していく中で、推進力・マネジメント力を習得できます。 ・世界で見てもトップクラスのポリマー生成技術を有している本拠点にて、高い高分子材料技術を習得できます。 ・他部署との連携が重要なため、折衝力やコミュニケーション力、推進力を習得できます。 ●職場の雰囲気 ・既存の考え方にとらわれず、新しいアイディアが推奨される、チャレンジ性の高い職場です。 ・必要に応じ、在宅勤務・フレックス勤務も活用でき、実際にメンバーも積極的に制度を利用しています。 ・居室とラボとの距離が非常に近く、新しいアイディアを自分の手ですぐに検討できる環境が整っています。 ・POSCAPや電気・化学に特化した経験が少なくても、声を上げれば挑戦のチャンスがある職場です。 ●キャリアパス ・技術的な専門性を高める選択肢も、マネジメントに挑戦する選択肢も、選択できる職場です。 ・他部署/他部門との連携が多い職場なので、他部署との連携が重要なため、折衝力やコミュニケーション力、推進力 ・拠点自身にも多くの部門があるため、様々な職務を経験できる、多様なキャリアパスが選択可能な職場です。 資格・スキル・経験など 【必須】 プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 QMS管理の担当経験 技術開発(新商品開発、工場技術)経験 チームリーダー経験 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《京都・宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサの経営企画人財として事業を推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治管理部のミッション 当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)事業は、AIインフラ・データセンター・車載領域などの成長市場に向け、SP-Capの開発・製造・販売を通じて、電源の高効率化と安定稼働に貢献する事業です。 今後はAIインフラを支える中核デバイスとして、さらなる供給拡大と高付加価値化を推進しています。 事業環境の変化を先読みし、中長期戦略の策定と実行を通じて持続的な成長と高収益体質を実現し、特にAIインフラ領域における供給力・競争力強化を通じ、事業成長をリードします。 ●企画課のミッション 経営の「参謀機能」として『戦略立案』、『KPI／事業計画の設計・統制』、『各機能横断の意思決定推進』を担い、全体最適で意思決定をリードし、事業価値の最大化を目指します。 ●募集背景 AI・データセンター投資の拡大に伴い、電源・材料領域の重要性が急速に高まっています。 SP‑Cap事業においても、『需要急拡大への対応（供給能力強化）』、『高付加価値領域へのシフト』、『価格・需給・投資戦略の高度化』が求められており、従来以上に高度な経営企画機能が必要となっています。 このような背景から、事業成長をリードする経営企画人財（将来の事業リーダー候補）を募集します。 ●担当業務と役割 ●主な役割 ・中長期戦略・年度計画の策定および推進 ・需給・価格・投資の全体最適設計 ・経営KPIの設計・モニタリング ・市場・顧客・競合分析に基づく意思決定支援 ・経営層へのレポーティング ●期待する役割 ・事業全体を俯瞰した戦略構想力 ・不確実な環境下での意思決定牽引力 ・部門横断で成果を出す推進力・リーダーシップ ●具体的な仕事内容 ・中長期戦略（売上・能力・投資）のシナリオ構築 ・AIインフラ・車載領域、次なる事業領域の成長戦略立案 ・原価改善・収益改善プロジェクトの推進 ・生産能力・需給バランスの最適化検討 ・意思決定につながる経営データの可視化 ・経営会議・戦略会議の資料作成および運営 ●この仕事を通じて得られること ・事業全体を動かす経営視点・意思決定力 ・戦略立案～実行までの一貫した実務経験 ・AI・デジタルインフラ成長市場の知見 ・将来の事業責任者につながる実践経験 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭で裁量が大きい環境 ・年齢・役職を超えて議論できるフラットな組織 ・変化を前向きに捉え、挑戦を歓迎する風土 ・各部門と密接に連携しながら事業を動かす実践型組織 ●キャリアパス 初期段階では、経営企画として戦略・経営管理をご経験いただき、中期的にはプロジェクトリーダーやテーマ責任者として事業推進を牽引。 将来的には、事業経営を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 資格・スキル・経験など ・事業企画／経営企画／事業管理いずれかの経験のある方 ・事業立上げや海外移管プロジェクト経験のある方 ・事実に基づき仮説を構築し、意思決定につなげる論理的思考力・分析力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・全体最適で物事を捉えられる視座の高さをお持ちの方 ・自ら課題を設定し、最後までやり切る実行力がある ・不確実な環境でも意思決定を前に進める胆力がある ・多様な関係者を巻き込み成果を出せるリーダーシップが取れる ・事業成長への強い当事者意識の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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