パナソニックグループ 生産技術・プロセス開発 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 の求人一覧
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PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進（課長クラス）【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●パナソニック オートモーティブシステムズ(PAS)株式会社におけるグローバル生産戦略企画業務 （拠点戦略・製造力強化・人財育成・法規対応・BCM等の企画/推進） ミッション ■拠点戦略：ポートフォリオマネジメントに合わせた拠点戦略の立案・実行。 ■製造力強化：アセスメント、KPI、グローバル連携による製造力強化施策の企画立案。 ■BCM：製造セキュリティおよび有事への対応。BCM対応の標準化、高位平準化、拠点巡回等推進。 ■モノづくり改革：モノづくり改革（TPS）活動のグローバル展開。 ■人材育成：モノづくり競技大会、モノづくり表彰の企画/運営。モノづくり人材の育成企画。 PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進 PASモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進 ●募集背景 100年に一度の大変革期を迎えている自動車産業において、我々のモノづくりも事業環境に合わせて変化させなければなりません。 自動車業界における、PASのモノづくり競争力向上のため、既存の考えにとらわれずモノづくり組織のあるべき姿を追求できる新たな人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進 ・PASモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進 ●具体的な仕事内容 ・モノづくり部門連携推進（グローバルモノづくり会議、責任者会議、連絡会の開催） ・統一KPIに基づく製造現場PDCAの推進（拠点ベースデータの傾向分析と共有） ・製造セキュリティ推進とインシデント是正処置対応（情報システム革新C、開発本部、グローバル拠点とも連携） ・全社モノづくり人財育成推進 ●この仕事を通じて得られること ・100年に一度の変革期における自動車産業のTier1でのモノづくり企画を通して、車載事業理解とともに、戦略立案・実行・マネジメント力など経営力が身に付きます。 ・多くの拠点モノづくり責任者との折衝を通じて、コミュニケーション力が強化できます。 ●職場の雰囲気 戦略企画・BCM・モノづくり改革(TPS)などモノづくりの多岐にわたる仕事をしている部署で幅広いスキルを持ったメンバーとの会話や協働を通じて、多くの経験と成長が望める絶好の職場です。 メンバーは各拠点にも駐在しており、困ったことがあればすぐにオンラインでの相談が可能、日ごろのコミュニケーションを重視している暖かい職場です。 ●キャリアパス 変革期を迎えている自動車業界のモノづくりをリードする戦略企画を通して、将来のパナソニックグループでのCMO等会社を支える人材に成長いただける部署です。 キャリアアップを望まれる方には絶好の部署です。 資格・スキル・経験など <基本要件> ①モノづくり現場の経験、知識 （基本的な製造管理手法の理解とデータ分析スキル） ②PL／BSなどの財務諸表に関する知識、事業計画・製造戦略策定経験と知識 ③マネジメント力とリーダーシップ力 ④コミュニケーション力 ⑤語学力 （TOEIC700点程度以上が望ましい） ⑥IATF16949などの品質に関する知識 ＜あれば望ましい要件＞ ①自動車業界での経験 ②海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性 ・積極性 ・チャレンジ精神 ・やり遂げる責任感 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システムの工程設計、工法/要素技術検証【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション 車載用充電器のモノづくりの構築と推進、プロセス技術、生産技術、製造、品質保証 ・グローバル生産供給体制構築と安定稼働の確立 顧客要望数量と品質確保に向けたモノづくり戦略立案と実践 ・オペレーションロスの削減（モノづくりの高位平準化） 事業の先駆者として培ったノウハウと経験を活かし事業拡大に貢献 ●プロセス技術課のミッション ・車載用充電器の工法/要素技術検証、及び工程プロセス設計 ・次世代充電器のモノづくり検証、新製品 量産フェーズ移行、スループット改善等 ・グローバルプロセス技術者の人材育成 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における工程設計、工法検証、生産技術エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・車載充電器システムのプロセス技術業務（主務〜係長クラス） ・新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力 ・製品/モノづくり課題を抽出、工法/要素技術検証による課題解決 ・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・新規い開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 ●具体的な仕事内容 ・新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー ・次世代充電器に必要となる、工法/要素技術検証の推進 ・語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート ・量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行 ・グローバルに対応出来る技術者の育成と指導 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ［経験］ ・車載商品向け プロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 （５年以上） ・責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい ［知識］ ・プロセス技術の要素検証、または具現化の経験 ・各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布) ・QCD（品質/コスト/納期）管理知識等 ［ツール］ ・Office系ソフトウェアを使いこなせる事 ・統計解析、データ処理に関する知識 ・FMEAやコントロールプラン作成 ［語学］ ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【担当者】充電器量産設備用の検査装置開発【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ グローバル競争力ある原価構築 ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ●生産技術課のミッション ■顧客要求とモノづくりコストを両立する設備開発 新規引合い商材の受注獲得を目標に掲げ、新要素技術、新コンセプト設備を開発し設備コストの削減に取り組む ●募集背景 電動化市場の急速な拡大に対しコンペチタ―に勝てるモノづくりを目指し、高効率な量産設備の開発を推進できる人材の拡充を図る。 ●担当業務と役割 車載充電器の量産検査ライン向け製品検査プログラムの開発 ・新規検査設備（ハード/ソフト）開発 ・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開 ・既存検査ソフトウェア改善（安定化、高速化） ●具体的な仕事内容 ・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立 ・検査ソフトウェア設計・開発（コーディング） ・動作テスト設計と動作テスト ・生産安定性確認（工場引継ぎ） ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、検査装置の開発を通じて、検査分野のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。 ・検査装置の開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・検査装置の開発を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 資格・スキル・経験など 製造会社で検査、計測システムを開発をした経験 1．計測機器の自動制御プログラム開発に必要な、C, Basic等のプログラミング、プログラムスキル 2．製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し、RS 232C／USB／Ether通信制御を確立するスキル 3．検査機器のハードウェア仕様と操作経験 4．文書作成スキル（ソフトウェア設計、テスト設計書、結果報告書の作成） 5．英語による海外工場との打ち合わせやプレゼン能力 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きに取り組むことができる方 ・顧客の要望を理解し、その解決に向けて取り組むことができる方 ・協調性があり、他職場と連携しながら業務を推進することができる方 ・グローバルな環境に挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【リーダークラス】車載充電器の量産設備開発導入【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ グローバル競争力ある原価構築 ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ●生産技術課のミッション ■顧客要求とモノづくりコストを両立する設備開発 新規引合い商材の受注獲得を目標に掲げ、新要素技術、新コンセプト設備を開発し設備コストの削減に取り組む ●募集背景 電動化市場の急速な拡大に対しコンペチタ—に勝てるモノづくりを目指し、高効率な量産設備の開発を推進できる人材の拡充を図る。 ●担当業務と役割 車載充電器の量産組立ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただく。 ●具体的な仕事内容 ・新規商材について、顧客要求を理解した上で、設備メーカー連携で組立ライン設計し、他社に勝てる合理的な設備投資を企画推進する。 ・既存ラインの課題分析をし、合理化や品質改善を他部署と連携し推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、設備開発を通じて、生産技術のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。 ・量産ラインの開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 資格・スキル・経験など 1. 量産ラインの開発導入をリーダーとして推進した経験（係長以上のマネジメント経験） 2．治工具関連の機械設計スキル。CADが使えることが望ましい。 3．ねじ締め機、塗布機などの要素設備で構成されたラインの、PLCプログラム、ロボットプログラム、HMIなど複合的なメカトロ技術のスキル。 4．英語による海外工場との打ち合わせやプレゼン能力 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客の要望を理解し、その解決に向けて取り組むことができる方 ・協調性があり、他職場と連携しながら業務を推進することができる方 ・グローバルな環境に挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【リーダークラス】充電器量産設備用の検査装置開発【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ グローバル競争力ある原価構築 ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ●生産技術課のミッション ■顧客要求とモノづくりコストを両立する設備開発 新規引合い商材の受注獲得を目標に掲げ、新要素技術、新コンセプト設備を開発し設備コストの削減に取り組む ●募集背景 電動化市場の急速な拡大に対しコンペチタ—に勝てるモノづくりを目指し、高効率な量産設備の開発を推進できる人材の拡充を図る。 ●担当業務と役割 車載充電器の量産検査ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただく。 ・新規検査設備（ハード/ソフト）開発 ・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開 ・既存検査ソフトウェア改善（安定化、高速化） ●具体的な仕事内容 新規商材について、顧客要求を理解した上で検査装置を開発導入し他社に勝てるモノづくりを推進する。 ・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立 ・検査ソフトウェア設計・開発（コーディング） ・動作テスト設計と動作テスト ・生産安定性確認（工場引継ぎ） ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、検査装置の開発を通じて、検査分野のエキスパートとして自己スキルの伸長が図れる。 ・検査装置の開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップが図れる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養える。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・検査装置の開発を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 資格・スキル・経験など 1．量産検査ラインの開発導入をリーダーとして推進した経験（係長以上のマネジメント経験） 2．計測機器の自動制御プログラム開発に必要な、C, Basic等のプログラミング、プログラムスキル 3．製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し、RS 232C／USB／Ether通信制御を確立するスキル 4．検査機器のハードウェア仕様と操作経験 5．文書作成スキル（ソフトウェア設計、テスト設計書、結果報告書の作成） 6．英語による海外工場との打ち合わせやプレゼン能力 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客の要望を理解でき、その解決に取り組める方 ・協調性があり、他職場と連携しながら業務推進できる方 ・グローバルな環境にアレルギーが無い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の量産導入又は生産工法・設備開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 製造技術部 ＜インフォテインメントシステムズ事業部＞ インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売） ＜松本工場＞ 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現（モノづくり競争力の強化） ＜製造技術部（生産技術部門）＞ 設備・工法開発を通じたインフォテインメント機器のシンプルモノづくり追求 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では生産プロセス工法・設備開発を通じたシンプルモノづくりの追求に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法／設備開発／検査計測システム開発／グローバル拠点含む設備導入・立上 ●具体的な仕事内容 適性やスキルに応じて、以下いずれかをご担当いただくことを想定 ①生産プロセス開発 ・自動化要素技術開発リーダー ・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想 ②生産システム開発 ・生産設備開発リーダー（メカ・制御ソフト、検査計測システム、設備メーカーとの折衝） ・工場内物流及び倉庫自動化システム開発 ・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上 ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子機器の量産導入経験 ・工場での生産技術担当経験もしくは設備開発、検査計測システム開発、ITシステム開発の経験 【歓迎】 ・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者 ①生産プロセス開発 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験 ②生産システム開発 → 自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、検査計測システム開発、ITシステム開発の経験 （特にメカ・制御・自動計測に関するスキルを持つ方を求めます） ・マネジメント経験（プロジェクトリーダー（20人規模）もしくは組織責任者（係長級以上）） ・グローバル対応力(海外会社との協働経験、海外事業対応経験) ・商品設計と連動したコンカレント開発の経験 ・ＢｔｏＢ事業における顧客対応経験 ・ＴＯＥＩＣ７００点以上の語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ（製品設計および製造経験者 大歓迎！）【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 ＜インフォテインメントシステムズ事業部＞ インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売） ＜松本工場＞ 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現（モノづくり競争力の強化） ＜製造技術部（工場技術部門）＞ ・製造ー設計連携で設計完成度・商品力向上に貢献 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では設計-製造連携を通じ、設計完成度・商品力向上に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）におけるグローバルでの新製品導入推進 ●具体的な仕事内容 車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）等の新製品導入（国内外モデルあり）推進リーダーとして 下記１）または２）を担当 １）製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立 ２）新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決（海外支援を含む） ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・新製品立上げマネジメント経験（工場設計引継ぎ）、商品設計経験（機構、電気、ソフト）いづれか ・製造経験 （完成品の量産導入経験（試作検証・量産歩留改善含）があればなおよい） ・コミュニケーション力（交渉力、調整力） 【歓迎】 ［経験］ ・車載事業もしくはBtoBビジネス（設計・製造職種問わず） ［知識］ ・電気/機構/ソフト/工程設計、何れかのスキル ・海外勤務／支援経験、語学力（英語なお可） ・ＩＥ、ＶＥスキル ［語学］ ・英語（ビジネス会話、日常のメールやり取り経験あり） 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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ものづくりDXシステム設計・開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●車業界と家電業界のDNAを持つパナソニックの工場でスマートファクトリ—を自らの手で実現！ 昨今のIT技術、CAE技術の急激な進化により、生産性向上が著しい状況です。その中で、製造業における生産性向上を実現する手段としてあらゆる業種においてDX（設計データを活用したバーチャルテクノロジー）導入が拡大しています。弊社においても、製品開発における設計データを活用し、CAE技術（シミュレーション・解析）ツールによる開発生産性の向上に取り組んでおり、さらに製造工程開発までを一気通貫で自動で行うディジタルツインの実現を目指し、ものづくり強化（スマートファクトリ—化）を進めています。 中長期視点の戦略立案を行い、デジタル技術を活用した一気通貫したモノづくりの仕組みを構築し、モノづくりに強いスマートファクトリーを実現するのがミッションです。 ●バーチャルエンジニアリングで、ものづくりを改革 仮想空間上で製品の試作を作成し（設計のディジタルツイン）、さらに仮想空間上で実現した試作を使い、仮想空間上で製造工程を構築しシミュレーションする、製造のディジタルツインを実現することにより、試作の前段階での品質向上、開発・製造工程作業のスピードアップ（期間短縮）を実現します。 ●募集背景 製造業における生産性向上を実現するDXの導入は、コンピュータ演算速度の向上やクラウドでのデータ管理ツールの拡大により、急速に普及・発展しており、DX導入は、事業の存続可否を左右すると言っても過言ではありません。一方、DXを実現するうえで進化するITツールを活用したディジタル技術スキルを有するエンジニアが不足しており、このような専門スキルを有したエンジニアを募集します。 ●担当業務と役割 ■設計の上流工程（構想設計段階）で生成されるディジタルデータ（例えば機構の場合は、筐体などの３DCADデータ）を活用し、最適な製造工程設計するための、各種自動・シミュレーションツールの導入検討、及びプロセスや仕組みづくりを担当頂きます。 ■Model-Base-System-Enginner(MBSE)構築を設計部門と実行し、デジタルモノづくりの一翼を担って頂きます。 ■バーチャルエンジニアリングによる設計開発、ものづくり改革は我々の顧客であるカーOEM様も採用を始めており、品質向上、効率化、スピードUpなどの観点で期待されています。 ■中長期視点のモノづくり戦略を立案し、設計情報を使いこなし、製造のデジタルツインを構築するのが役割です。 ●具体的な仕事内容 ■3Dデータなどの各種設計デジタルデータを用いたデジタル引継ぎを実現する仕組み、プロセス検討・導入 ■工程・治具設計シミュレーションシステムの開発・導入及び、導入後検証（システム信頼性向上取組み） ■スマートファクトリの実現に向け ①製造工程データ、品質データを仮想空間上でシミュレートし、リアルタイムでGap分析できるしくみの具体システム検討・導入 ②導入や遠隔解析支援システム（ex 遠隔手術ロボット的な）の導入検討 ●この仕事を通じて得られること ■当社は各カーメーカ—様と取引をしており本取り組みを通じ、各メーカーの開発プロセス、品質保証体系の理解、車載事業におけるＤＸ化推進のスキル・ノウハウ蓄積に期待出来ます。 ■ものづくりにおける、スマートファクトリ—化は、全体で推進・検討が進んでおり、CAEベンダー、シミュレーションツールベンダーと協力しながら、より最適な設計-製造システムを導入する事により、この分野における技術スキルの向上が図れます。 ●仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ■松本工場では、地元採用の社員だけでなく他県出身者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■部在籍者全員責任感が強く、顧客志向で業務を遂行しています。また、他部門との接点も多く人脈拡大に繋がります。 ■テレワークでの業務推進可能です。必要に応じ出社頂く事になります。 ●キャリアパス ■弊社ではグローバルに７拠点の工場を有しています。設計・製造一体化運営、スマートファクトリ—の実現は、松本工場をリードモデルで取り組み、そのうえでグローバルに展開していく予定ですので、海外での勤務の機会もあります。 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計支援ツール（CAEツール、シミュレーション）を活用した電気系、または機構系設計業務経験（3年以上） ・製造現場との協働にて、工程設計や生産管理・物流業務などの課題解決に取り組んだ経験のある方 【歓迎】 ・CATIA V5経験者 ・自動車もしくは車載関連製品の商品開発プロジェクトの経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・戦略企画・立案経験のある方（生産戦略だと尚可） 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《福井》車載部品の生産技術業務（電気電子工学系）【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ＨＭＩシステムズ事業部のミッション ＨＭＩとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがＨＭＩシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者（Human）と車（Machine）との相互理解（Interface）を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ＜参考＞HMIシステムズ事業部紹介ビデオ https://www.youtube.com/watch?v=Besj3cBRMek ●敦賀工場のミッション 世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーとして、さまざまな HMIデバイス/システムのモノづくりを実現していくことが生産技術部のミッションとなります。 ●募集背景 100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。 視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。 ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向けのサウンド商品、機構（スイッチ）商品、ディスプレイ商品などの生産技術担当として、電気電子工学をベースに工法開発、設備開発、設備導入／立上げにより生産体制の構築を担当していただきます ●具体的な仕事内容 1.新製品開発と連動したモノづくり構想や工法検討 ・設計との連携によるコンカレント開発 ・工法検討や工程設計書の作成 2.国内／海外工場への設備導入と量産立上げ ・設備構想設計、設備仕様決定、設備導入と検収、量産課題の抽出と改善 ●この仕事を通じて得られること ・世界中のお客様に車載用商品製品を通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っており風通しの良い職場です。 ・1on1や係課単位での情報共有会推進などで上司と部下、同僚同志（他職場含め）のコミュニケーションも活発に実施されています。 ・研修や展示会など積極的な参加を促し、スキルアップ含めて人財育成にも力を入れている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気電子工学をベースに設備開発に関するメカトロニクススキル ・工場での設備導入及び設備立上げ調整の経験など生産技術業務経験者 ・主体性（責任感、行動力）、コミュニケーション力（交渉力、調整力） 【歓迎】 ・車載機器メーカーでのご経験のある方 ・TOEIC500点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 ・変化への対応力のある方 ・強い主体性を持ち、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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