パナソニックグループ 社内SE・情報システム の求人一覧

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• 《門真》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• 《目黒》パナソニック（株）のグローバル　ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験３年以上 ・英語力TOEIC700点以上 【歓迎】 ・英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験 ・海外との仕事の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常にITに関する新しいスキル、知識を学ぶことができる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3-5-20

• 《門真》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
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  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
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  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• 《目黒》事業会社 情報セキュリティ事務局（国内・海外）【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社 国内・海外のITインフラ・ITセキュリティ・情報セキュリティ・SOX全社統制の、一元化と分社基軸のBestミックスによるQCD提供 ●情報セキュリティ課のミッション ・パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス ●募集背景 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局） ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者 ・英語が苦手でない 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・日々の仕事から、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
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  • 東京都品川区西五反田3-5-20

• 《門真》国内のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることがIT・デジタル本部のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社の共通プラットフォームとして統制のとれたITインフラ、情報セキュリティの高位平準化を目指し、「スピードの向上」と「コストの最適化」を実現していくこと ●募集背景 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、全社的な方向性を示していくことがミッションです。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ●担当業務と役割 パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す ●具体的な仕事内容 パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 国内外で幅広い事業領域をカバーするITインフラ・ITセキュリティの企画・実行を積み重ねる事で、社内外でのITインフラ企画者の第一人者へ成長していただけます。 ご本人の適性、能力、現在の処遇に応じて、主務〜主幹、課長職への任用の可能性があります。また、パナソニックグループ各事業会社の同様のポジションに将来的に転籍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］社会人経験５年以上 ［知識］企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 ［スキル］基本的なビジネスマナーと素直な心があること、　ITインフラ及びITセキュリティへの興味・関心 【歓迎】 ［経験］IT業界の企画業務経験者 ［資格］応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、その他 Microsoft認定資格プログラム（MCP）等、資格保有者 ［語学力］日常会話〜ビジネス会話レベル 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社内や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
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  • 大阪府門真市大字門真1048

• 《草津》国内のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行【PC　IT・デジタル本部】

  職務内容 ●IT・デジタル本部のミッション 情熱と行動、そしてデジタルで「世界中のお客様」と「パナソニック全従業員」を幸せにすることがIT・デジタル本部のミッションです。 そのために全社横断のB2C&B2Bのデジタルプラットフォーム戦略を牽引することに加え、成功事例を各事業会社へ横展開します。 ●ITインフラ・情報セキュリティ部のミッション パナソニック株式会社の共通プラットフォームとして統制のとれたITインフラ、情報セキュリティの高位平準化を目指し、「スピードの向上」と「コストの最適化」を実現していくこと ●募集背景 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、全社的な方向性を示していくことがミッションです。 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ●担当業務と役割 パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す ●具体的な仕事内容 パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。 ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 国内外で幅広い事業領域をカバーするITインフラ・ITセキュリティの企画・実行を積み重ねる事で、社内外でのITインフラ企画者の第一人者へ成長していただけます。 ご本人の適性、能力、現在の処遇に応じて、主務〜主幹、課長職への任用の可能性があります。また、パナソニックグループ各事業会社の同様のポジションに将来的に転籍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］社会人経験５年以上 ［知識］企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 ［スキル］基本的なビジネスマナーと素直な心があること、　ITインフラ及びITセキュリティへの興味・関心 【歓迎】 ［経験］IT業界の企画業務経験者 ［資格］応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、その他 Microsoft認定資格プログラム（MCP）等、資格保有者 ［語学力］日常会話〜ビジネス会話レベル 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社内や競合他社の事例から、常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・業務推進において、役職関係なくリーダーシップをとれる方 ・主体的に活動し、成果創出までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • パナソニック株式会社
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  • 滋賀県草津市野路東2-3-1-1

• ≪目黒≫販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●サービスシステム課のミッション　　　 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き　業務プロセス設計・システム企画を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、 受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　システム企画・IT要件定義を推進した経験を有する 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における販売・物流分野の知識 　加えて、生産、調達、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田3丁目5-20

• ≪草津≫販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築【LAS　DX・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●ＩＴ革新センター販売システム部のミッション 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●サービスシステム課のミッション　　　 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 くらしアプライアンス社　IT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き　業務プロセス設計・システム企画を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、 受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う 　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 　　　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［経験］ 　システム企画・IT要件定義を推進した経験を有する 　ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 　製造業における販売・物流分野の知識 　加えて、生産、調達、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ 　ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 【人柄・コンピテンシー】 ・他人の考え方をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・問題解決能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市野路東２丁目３番１ー２号

• 《滋賀県中心》製造事業場へのシステム導入を通じた業務プロセス改革【LAS　ＤＸ・顧客接点革新本部】

  職務内容 ●製造システム部のミッション 世の中の一人ひとりのWell-Beingなくらしを実現するため、日夜、家電製品を生産している工場が世界中にあります。そしてその工場で、お客様の期待に応え、感動と驚きをお届けすべく、日々創意工夫してQCDを改善し、事業環境変化の荒波を乗り越えながら切磋琢磨し続けている仲間がいます。その人達がより良い仕事ができる環境を、デジタル技術を駆使して創造・高度化し、伴走することが製造システム部のミッションです。 ●生産管理システム課のミッション ・自社の製造事業場（国内14拠点）の基幹システム刷新（SAP S/4 HANA導入展開）を機会に、従来工場毎にバラバラだった業務プロセス・システム機能を標準化して統一し、ITコストの最適化と同時に、生産管理・調達・経理業務の業務効率化とコンプライアンス遵守を両立すること、更にはその業務プロセス・システム機能を継続的に高度化してオペレーション力を高めることが生産管理システム課のミッションです。 ●募集背景 パナソニックグループで主に白物家電事業を担当するくらしアプライアンス社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいます。くらしアプライアンス社　IT革新センターでは、パナソニック(株)の製造基幹システムであるSAPを、S/4 HANAへバージョンアップしていくことを機に、従来工場毎にバラバラだった生産管理・調達・経理の業務プロセス・システム機能の標準化と統一を推進しています。その取組を加速するために、SAPを活用してBPRを推進する人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック(株)国内14拠点の「製造基幹システムSAPのS/4 HANA導入」「各拠点のBPRによるパナソニック(株)標準業務プロセスの展開」「標準業務プロセス・システム機能の高度化」です。 ・各製造拠点へのSAP S/4 HANA導入においては、事業会社のIT部門として、プロジェクトマネジメントに携わっていただき、発生する課題を関係者とともに解決し、プロジェクトの成功に導くミッションを担っていただきます。 ・パナソニック(株)の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進していただきます。 ・業務部門の困りごとを早く安く解決できるITを実現するために、SAP標準機能の使いこなし提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用した内製化にも挑戦していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（予算管理、課題管理、経営幹部・責任者報告等） ・導入プロジェクト推進中や導入後に発生する課題に対し、標準業務プロセス・システム機能のあるべき姿を職能本部や現場と議論して方向付け、課題解決に導き標準プロセス展開 ・システム導入後も、継続的に製造拠点の経営幹部・工場責任者とコミニケーションを取り、新業務プロセス・システム機能を現場で活用促進することにより効果創出を支援 ・パナソニック(株)の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進 ・ERPのアドオン開発を極力減らすためのSAP標準機能・最新機能の活用提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用したソリューション提供（要件定義、設計、開発・テスト、導入フォロー） ・対象拠点：国内製造拠点14拠点(滋賀県 草津市・彦根市・東近江市、兵庫県 神戸市、静岡県 袋井市、群馬県 大泉町、奈良県 大和郡山市) ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの工場の製造基幹システム導入を通じ、BtoC/BtoB/デバイス系など、様々な製造業の業務プロセスやシステムを理解出来ると共に、BPRにより事業貢献することができます。 ・家電量販店やご自宅で見かけるパナソニック製品が、お客様の感動と驚きをお届けするためにどのようにモノづくりを行っているかを体感し、その一部を担っていることを実感できます。 ・今後、SAPの標準機能や最新機能の活用、ローコード開発を推進していく方針のため、クラウド環境構築やローコード開発ツール・BIツール等、最先端のITスキルを実践の中で習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・50歳台代課長およびベテラン社員1名、40歳台2名、20歳代1名の職場です。中途採用者や女性も複数名所属しています。 ・課長は気さくで何でも気軽に相談できます。課長・メンバー間もフラットで相談しやすく、また、困りごとがあったら、メンバー間で声を掛け合ってフォローしたりする組織です。 ・導入プロジェクトにおいては、導入拠点にプロジェクトルームを構え、そこに席をおいてもらうこともあります。 ・リモートワーク環境が整っているため、在宅ワーク中心のメンバーも在籍しています。 ・PoC等、新技術への挑戦も活発で、チャレンジするこをと後押しする職場です。 ・ステークホルダーが多いため、IT部門だけではなく様々な職種のメンバーと交流することが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の製造管理システムの仕事にとどまらず、生産管理全般やSCM、希望があれば、海外工場も経験いただいて、幅広いスキルを身につけられる事も可能です。 ・IT職能としてのキャリアパスのイメージも全社として明確にありますので、ガイドのモデルを参考に、自身のキャリアを形成することができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・IT職能としてERPやアプリの開発・導入経験が3年以上あり、かつ、基礎的な生産管理業務知識がある事 ・IT導入展開や業務改革のプロジェクトに携わった経験がある事 【歓迎】 ・生産管理業務(材料調達、製造管理、工場会計、原価管理等)の知識 ・SAP(MM/PP/FI/CO)導入の経験、製造業BPR等のコンサル経験、プロジェクトマネジャー経験などの専門スキル ・生産・製造業務の情報システムの構築、企画、構築、導入の経験、スキル ・クラウドや、ローコード開発ツール、IoTなどの新テクノロジーの経験、知識を有す、または挑戦する意欲のある方 ・滋賀県を中心に、兵庫、静岡など通勤、出張が苦にならない方 【人柄・コンピテンシー】 ・チームメンバーとのコミュニケーションをスムーズに行い、チームで協力して業務推進ができる ・職能本部やユーザーなど、関連部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に課題を見つけ、自ら課題解決のために、関係者の巻き込みを行うことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県県草津市市野路東２丁目３番１ー２号

• コールドチェーン事業拡大に向けたIT戦略、ソリューション提案（SCM　DX担当）【CCS　コールドチェーン事業部】

  職務内容 ●情報システムのミッション 当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。 ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。情報システム部門はそれらを支えるCRM軸、SCM軸、ECM軸をEnd to Endでのソリューション企画提案及び導入を推進し貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 パナソニック株式会社の社内分社として22年4月に新たに発足したコールドチェーンソリューションズ社傘下で国内市場を中心に担当する当事業部において、シェア業界トップクラスのポジションにあるショーケースビジネスを中心とした事業基盤の維持発展と、成長戦略としての海外事業の強化を両輪に、事業戦略の再構築を行っています。そのための事業拡大に向けて、更なる顧客接点強化とCRM、SCM、ECMプロセスEnd to endでのソリューション企画は最重点テーマであり、『社内関連部門を巻き込んだ業務刷新提案』、『事業拡大を加速する各種ソリューション企画をリーディングしていくスキル』を持ち合わせた人財を拡充させたく今回の募集となりました。 ●担当業務と役割 ・製造拠点でのSCMオペレーション改革及びBPR推進 ・モノづくり業務におけるオペレーショナルエクセレンスに向けた関連プロジェクトの企画及び推進を担当 ・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの推進を担当 ●具体的な仕事内容 ・コールドチェーン事業の工場でのSCMオペレーション改革に向けた、S/4HANA導入・トレーサビリティープロジェクトの推進 ・S/4HANA導入プロジェクトを通じ、販売、調達、経理、工場管理（計画/材料・在庫管理）における業務プロセス標準化と効率化推進 ・工場管理力強化や工程品質強化に向け、MES/IoT活用によるソシューション企画提案とプロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・事業分社直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・事業成長に向けて、顧客接点強化を始めとする事業課題に対して、事業基盤としての業務プロセスの構築やIT基盤の刷新、構築等、事業運営に重要な役割として業務推進できます ・お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております ●職場の雰囲気 ・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています ・少数精鋭ながらそれぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・今までの経験、スキルを生かせる職場です ●キャリアパス ・事業経営視点での業務推進、業務プロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます ・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内業務改革（生産・販売分野等）の企画提案及び、プロジェクト推進の経験(社内・社外問わず) ・社内で必要となる各部門との円滑な連携に向け、基礎となる「ひとコミュニケーションスキル」 【歓迎】 ・複数の職能により構成されたチームでの（高いダイバーシティ視点での）リーディング経験、複数メンバーを配下に抱えたコーチング、リーディング経験 ・英会話(日常会話レベル） 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・チームや組織メンバーと尊重し合いながら、常に学び合う姿勢と協調性を保ちながら業務推進ができる ・課題形成や新規プロジェクトの提案等、自ら積極的に行動し実践していける ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1

• コールドチェーン事業拡大に向けたIT戦略、ソリューション提案（開発設計　DX担当）【CCS　コールドチェーン事業部】

  職務内容 ●情報システムのミッション 当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。 ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。情報システム部門はそれらを支えるCRM軸、SCM軸、ECM軸をEnd to Endでのソリューション企画提案及び導入を推進し貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 パナソニック株式会社の社内分社として22年4月に新たに発足したコールドチェーンソリューションズ社傘下で国内市場を中心に担当する当事業部において、シェア業界トップクラスのポジションにあるショーケースビジネスを中心とした事業基盤の維持発展と、成長戦略としての海外事業の強化を両輪に、事業戦略の再構築を行っています。そのための事業拡大に向けて、更なる顧客接点強化とCRM、SCM、ECMプロセスEnd to endでのソリューション企画は最重点テーマであり、『社内関連部門を巻き込んだ業務刷新提案』、『事業拡大を加速する各種ソリューション企画をリーディングしていくスキル』を持ち合わせた人財を拡充させたく今回の募集となりました。 ●担当業務と役割 ・開発拠点での開発設計環境（PDM/CAD等のパッケージ活用）を刷新する開発設計DX推進 ・コールドチェーン事業の商品及び顧客向け新規サービス創出を支援する、グローバル開発推進や設計のフロントローディングの仕組み構築 ・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの推進を担当 ●具体的な仕事内容 ・コールドチェーン社としての開発設計の共通基盤及び運用の確立（設計情報一元化など） ・コールドチェーン社(ショーケース、厨房)開発拠点への開発設計環境（PDM/CAD等のパッケージ活用）を刷新するプロジェクト推進 ・設計BOM製造BOMを中心とした設計製造連携強化、シームレスな情報連携の仕組み構築 ●この仕事を通じて得られること ・事業分社直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・事業成長に向けて、顧客接点強化を始めとする事業課題に対して、事業基盤としての業務プロセスの構築やIT基盤の刷新、構築等、事業運営に重要な役割として業務推進できます ・お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております ●職場の雰囲気 ・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています ・少数精鋭ながらそれぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・今までの経験、スキルを生かせる職場です ●キャリアパス ・事業経営視点での業務推進、業務プロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます ・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内業務改革（開発・生産分野等）の企画提案及び、プロジェクト推進に携わる経験(社内・社外問わず) ・社内で必要となる各部門との円滑な連携に向け、基礎となる「ひとコミュニケーションスキル」 【歓迎】 ・複数の職能により構成されたチームでの（高いダイバーシティ視点での）プロジェクト推進経験、複数メンバーを配下に抱えたリーディング経験 ・英会話（日常会話レベル） 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・チームや組織メンバーと尊重し合いながら、常に学び合う姿勢と協調性を保ちながら業務推進ができる ・課題形成や新規プロジェクトの提案等、自ら積極的に行動し実践していける ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1

• コールドチェーン事業拡大に向けたIT戦略、ソリューション提案（IT戦略企画担当）【CCS　コールドチェーン事業部】

  職務内容 ●情報システムのミッション 当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。 ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。情報システム部門はそれらを支えるCRM軸、SCM軸、ECM軸をEnd to Endでのソリューション企画提案及び導入を推進し貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 ・パナソニック株式会社の社内分社として22年4月に新たに発足したコールドチェーンソリューションズ社傘下で国内市場を中心に担当する当事業部において、シェア業界トップクラスのポジションにあるショーケースビジネスを中心とした事業基盤の維持発展と、成長戦略としての海外事業の強化を両輪に、事業戦略の再構築を行っています。そのための事業拡大に向けて、更なる顧客接点強化とCRM、SCM、ECMプロセスEnd to endでのソリューション企画は最重点テーマであり、『社内関連部門を巻き込んだ業務刷新提案』、『事業拡大を加速する各種ソリューション企画をリーディングしていくスキル』を持ち合わせた人財を拡充させたく今回の募集となりました。 ●担当業務と役割 ・コールドチェーン事業における日本/北米/オセアニア/他　各地域のIT戦略企画推進および実行支援 ・CCS社としての日本/北米/オセアニア/他　各地域のITガバナンス/情報セキュリティの推進 ・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの企画を担当 ●具体的な仕事内容 ・コールドチェーン事業での日本/オセアニアの中長期IT戦略の企画を担当 ・コールドチェーン事業での北米の中長期IT戦略の企画支援 ・情報セキュリティのグローバル地域でのガバナンス推進担当 ●この仕事を通じて得られること ・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています ・少数精鋭ながらそれぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・今までの経験、スキルを生かせる職場です ●職場の雰囲気 ・事業経営視点での業務推進、業務プロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます ・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります ●キャリアパス ・事業経営視点での業務推進、業務プロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます ・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内業務改革（マーケティング・販売・開発・生産分野等）の企画提案及び、プロジェクト推進の経験(社内・社外問わず) ・社内で必要となる各部門との円滑な連携に向け、基礎となる「ひとコミュニケーションスキル」 ・英語（ビジネス使用経験あり） 【歓迎】 ・IT戦略の企画経験 ・複数の職能により構成されたチームでの（高いダイバーシティ視点での）リーディング経験、複数メンバーを配下に抱えたコーチング、リーディング経験 ・海外勤務経験、PJなどでの海外案件の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・チームや組織メンバーと尊重し合いながら、常に学び合う姿勢と協調性を保ちながら業務推進ができる ・課題形成や新規プロジェクトの提案等、自ら積極的に行動し実践していける ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都墨田区押上1-1-2

• 《門真》PDMのシステム仕様整合及び運用管理推進【EW　ライティング事業部】

  職務内容 ●技術企画部のミッション 両利きの経営（既存事業強化と付加価値アップ）に技術力と商品開発力で貢献できる照明分野の国内No.1の技術者集団を目指す為に，高付加価値商材に対する技術課題整理、ライティング事業の技術RMの中核を担う。 合わせてセンター全体の行政管理、デバイス・器具関連設計ツールの取りまとめ、管理を推進。 ●技術管理課のミッション “開発力“の強化の礎”となるECM軸のPDM構築 と、開発業務のナレッジの高度化（革新）と効率化の両立を実現による事業貢献 ●募集背景 照明器具は日常生活に不可欠であり、非日常感を実現する演出向け照明器具は生活に彩を加えます。 昨今の市場ニーズの多様化に伴い、新価値商材の開発、新価値を達成するためのシステム/ハード面での機能／用途は拡大しております。 この状況に迅速に対応する為に、効率的な開発業務を推進して頂くべく開発ツールの利活用やナレッジの水平展開が急務となっており，必要な経験と知識を有した方を募集します。 ●担当業務と役割 ・照明器具の開発成果物やBOMデータの管理をする為のPDMのシステム導入支援及びデータ管理が主な業務となります。 ・私たちが支援する開発部門の業務は関連する職能や拠点が多種多様であり，開発部門の業務改善の為に様々な部門との運用及びシステム仕様の整合など、幅広い役割とコミュニケーションが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・PDMの運用管理及び運用&システム改善活動 　　① PDMを運用していく為に，開発部隊から求められる効率的な業務運用やナレッジの水平展開を開発およびシステム担当など複数部署と整合推進する 　　② PDM内のデータを定期的にクレンジングし，マスタ管理していく必要がある。その為に，開発部隊とクレンジング内容整合と必要な作業手順への落し込み，体制構築を推進する ・開発〜量産〜設計変更〜生産終了までのPDMを用いた業務革新の推進 　　① 業務運用変更に伴う規程改訂対応及び関連部署との折衝 ●この仕事を通じて得られること ・国内照明器具シェアNo1企業の開発部隊及び関連部隊が効率的に業務推進することに対してお役立ちできていることを実感できます。 ・本業務を推進することで下支えしている開発フロー/QMS体系を実践習得できます。 ●職場の雰囲気 ・各担当者の業務範囲は比較的広く、個人の裁量で業務を進めることができます。 ・課題や懸念事項に対しては、個人単独で進めることはなく課内メンバーとフランクに協議を行い、連携してタイムリーに解決を図ること可能です。 ・年齢／役職の壁はなく、出社／在宅勤務を問わず、いつでもコミュニケーション可能な雰囲気が形成されております。 ・PCさえあれば基本的に業務推進できる為，出社はFace toＦaceが必要な会議のみで在宅で業務を進める割合が多いです。(課平均週1出社) ・面倒見の良いメンバーが多いので、わからないことは気軽に相談できる職場です。 ・定量的な数値としては23年度EOS(社員エンゲージメント81pt/社員を活かす環境85pt)が突出して高い数値の職場です。 ●キャリアパス ・まずは、器具系のPDM構築業務の一員として携わっていただきます。それ以降は、PDM運用体制や改善活動だけでなく、弊課業務の一つでもある開発業務の効率化やQMSの推進であったり、ITツールをもっと開発していきたいということであればIT企画やDXC等、システム側へのスキルチェンジをする機会もあります。 資格・スキル・経験など 【必須】①or②の経験者 　①システム構築やシステム改善提案や要件定義の経験 　②DMを用いての開発成果物管理やBOM作成の経験者 【歓迎】 ・商品化テーマの開発推進経験または商品化テーマにおける他社との協業／連携の経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること。 ・業務推進するにあたって、関連する職能・組織を積極的に巻き込んで、率先してリーダーシップが取れること。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・物事を客観的に捉えて、ロジカルに事を判断できること。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市門真1048番地

• 《大阪》 IoT/クラウドシステムの品質技術者【EW　ソリューション開発本部】

  職務内容 ●システム品質部のミッション ・パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の目指すソリューション事業の拡大を実現するため、システム開発において「品質確保と開発スピードの両立」を実現する技術構築やプロセス整備・改善を行う組織として活動しています。 具体的には下記2つのミッションのもと活動を行います。 ・エレクトリックワークス社全体の様々な商品・サービス開発プロジェクトにおいて、早期参画によるシステム品質向上活動を推進します。 ・「品質と開発スピードの両立」を実現するために、QA技術やプロセスの調査・導入を行い、エレクトリックワークス社全体への普及・改善活動、人材育成活動を推進します。 ●募集背景 ・当社は戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など多岐にわたる事業を展開しており、今後はこれらのお客様向けに様々なソリューション事業を拡大していく予定です。そのために、IoT/クラウド/ネットワークを活用したシステム商品の開発と新サービスの事業化に取り組んでいます。 ・タイムリーかつ高品質な成果を実現するため、QA技術・ツール・プロセスの構築および新サービスによる事業成長をQAの観点から共に支える人材を募集しています。 ●担当業務と役割 組織のミッション実現に向けて下記の業務・役割を担当いただきます。 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 　　早期からプロジェクトに参加し、開発エンジニアと連携した開発ライフサイクルを通じた品質向上活動 ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 　　新たな評価技術を調査・先行導入し実プロジェクトで活用。社内規準化を推進し第一人者として普及導入支援活動 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 　　開発チームミーティングへ参加。設計レビューなどを通じた開発ライフサイクル前段階での品質向上活動 　　システムテストの一連の業務。テスト外注のマネジメント ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 　　CI/CD、テスト自動化、AIツール、などを切り口とした新たな評価技術を調査活動として実施。実プロジェクトでの運用で改良後、組織内への展開普及を牽引 ●この仕事を通じて得られること ・担当するシステムが幅広い場所で利用されるため、様々な場面でお客様の役に立っている実感を得ることができます。 　（有名な施設や建築物への納入も多く、担当した商品が活躍する現場を多くの人に認識いただけます） ・「システム開発・評価の効率化」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っていることの実感を得ることできます。 ・研修・教育の機会 　　パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 　　マネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・職場は若手・ベテランが入り混じっています。また開発エンジニアと同じフリーアドレスエリアのため、お互いの活動に対する理解が高い状態でプロジェクトを進めています。 ・社内外の研修を受講する制度・環境が充実しています。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられているオフィスです。 ●キャリアパス ・「品質部」という部署名ですが、「システム開発・評価の効率化」に関する幅広いスキルを身につけることができます。 ・身に着けた技術の社内展開や若手育成などの経験を通じて第一人者として活躍いただくキャリアパスとともに、マネージャーとしてのキャリアパスも用意しています。 資格・スキル・経験など 【現在システム評価を業務とされている方】 　・SPI、SQA業務経験 　・IoTシステムの結合・適格性テストの設計、実施経験 　・評価業務効率化のためのしくみ・ツールの導入/活用の経験 【現在システム/ソフトウェア開発を業務とし、評価技術・業務への志向をお持ちの方】 　・IoTシステム・クラウド活用商品の開発経験 　・通信ネットワーク技術の知識、実装・商品化の経験 ※全ての要件を満たしている必要はございません。 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな商品・技術・ツールへの興味や、スキル獲得への意欲が高い ・専門知識をベースに、関連部署とのコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進する力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 海外販売会社、製造会社におけるITシステムの企画、構築、運営【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●製販システム推進部のミッション 車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営 ●海外システム課のミッション グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に 貢献出来る人材を募集します。 ●担当業務と役割 期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る ●具体的な仕事内容 ・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析 ・事業を支える標準ITシステムの構想・企画 ・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント ●この仕事を通じて得られること ・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験 ・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア） ・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識 ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ●キャリアパス １〜２年目：　海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー ３〜４年目：　海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー 〜５年目：　複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職） 資格・スキル・経験など ・TOEIC 600点以上 ※英語を使った業務をしていきたい人が好ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（自然と人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等） ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

• 情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●情報セキュリティ課のミッション 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報（当社・他者からのお預かり情報）を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 ●募集背景 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ／サイバーセキュリティの中核人材を募集します ●担当業務と役割 国内外の業務課題を把握し、継続的改善でセキュリティレベルの維持・向上を図る ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関するルールの策定、教育・訓練の実施 ・新規事業の立ち上げや、既存事業においてのデータ取扱い上のリスク対策の検討・コンサルティング対応 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 ●この仕事を通じて得られること ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門能力が高まります ・セキュリティ計画の立案・実施から監査・改善までの全てのフェーズに関わるため、事業全体を広く見渡すことができます ●職場の雰囲気 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルを推奨しています。また、周囲との連携や、育児・介護といった自身の都合に合わせて柔軟な時間調整の勤務が可能です。 ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます。 資格・スキル・経験など ・ビジネスレベルの英語力 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識 【人柄・コンピテンシー】 ・チームで成果を高めていくために協力を出来るコミュニケーション能力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
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• PAS DX基盤に関するITシステムの企画、構築、運営【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション：経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●SCMシステム改革推進室の概要とミッション 担当領域：PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション：PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、SCMを基軸に、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 EV化や自動運転の普及など、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うためグローバルにデータを活用するニーズが強まっています。これに対応するため、データ収集・分析・活用の全般に関わる業務をIT面からリード、推進される方を募集します。 ●担当業務と役割 担当する業務：弊社グローバル全体でのデータ活用IT基盤構築やKPI定義、KPI改善活動、マネジメントプロセスへのデータ活用の推進 ●具体的な仕事内容 ・国内／海外含む各拠点のデータ収集、活用できるIT基盤の企画、導入リード、推進 ・事業／部門KPIの定義、ダッシュボードやレポート機能の構築の企画、導入リード、推進 ・事業／部門KPIの改善活動、データ精度向上活動のITリード、推進 ●この仕事を通じて得られること グローバル売り上げ１兆円規模の会社全体のデータ活用基盤構築経験（大規模、グローバル） データを活用したマネジメントプロセス改革およびメーカー基幹業務プロセス改革の経験 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス ・事業／部門KPIやその改善に向けての取り組み推進によるマネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 ・データ活用や分析を通じた事業／部門KPIの改善を通じてデータスペシャリストとして重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】　下記のうちどれか ・大規模なデータ活用基盤構築経験 ・メーカ―での事業KPI、部門KPIの改善活動経験 ・メーカーの基幹業務データ収集、精度向上活動経験 【歓迎要件】 ・統計解析などデータ分析スキル ・BIツールなどによるダッシュボードやレポート構築経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（自然と人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等） ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• グローバルなITインフラの企画・運営、クラウドの活用促進 【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●IT基盤課のミッション (1) グローバルなITインフラ環境の「安心・安全」の実現 (2) ICTツールの使い倒しによる働き方改革の実現 (3) クラウド活用基盤の作り込みと共通サービス運営によるクラウド活用加速 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、サプライヤーに求められるITの要件も年々高まっています。 業界全体でUN-R155、ISO/SAE 21434といった国際法規への準拠を進めており、当社においてもグローバルなITインフラの運営、ITセキュリティの対策レベルの向上が喫緊の課題です。 さらに、従業員一人ひとりの生産性向上を図るため、生成AIを含むICTツールの活用が不可欠となっており、情報システム部門には社内でのカスタマーサクセスの役割が求められています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。 今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。 ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。 また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。 ●具体的な仕事内容 ・ITインフラサービスの運営 　・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営 　・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等) 　・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援 ・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進 ※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします ●この仕事を通じて得られること ・ITインフラ全体についての知見を得ることができます ・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。 ・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や移行プロジェクトの推進を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報処理技術者相当のIT知識 【歓迎】 ・エンドポイント(PC、スマートデバイス)、サーバ、ネットワーク、セキュリティソリューション、クラウドのうち、いずれか1つ以上の業務経験 ・グローバルなコミュニケーションスキル (英語、中国語) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤の企画・運営 【PAS　情報システム革新センター】

  職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●技術・品質システム課のミッション 大規模なソフトウェア開発を支えるITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、ソフトウェアの役割が非常に重要になっています。 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社では自動車メーカー(OEM)向けの大規模なソフトウェア開発を行っており、その効率化のために開発IT基盤の進化が求められています。 そのため、開発環境のクラウドシフトや既存のオンプレミスの仕組みの効率的な運営を行える人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、大規模なソフトウェア開発のためのコンピューティングリソース、ネットワークの構築・運営です。 自動車メーカー毎に異なる要件を踏まえ、最適なソフトウェア開発環境を構築し、運営していただきます。 新規の開発プロジェクトにおいてはクラウド活用が中心となってきており、効率的な開発体験の提供とセキュリティの両立が求められています。 一方で、自動車向けのソフトウェアを長期に保守する必要性があるため、レガシーな環境の維持も重要な業務です。 複数のメンバー、ビジネスパートナーと協業しながらリーダーの立場で業務推進いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・共通クラウド基盤サービスの構築・運営 (オンプレ・クラウド間のネットワーク運営、クラウド環境の共通設定の作り込み 等) ・新規開発プロジェクト発足時の開発ITインフラの要件定義〜企画・設計・構築 (自動車メーカーとの要件すり合わせ、開発プロジェクトメンバーのヒアリング、環境構築) ・開発者(社員、開発委託先)向けの認証基盤のクラウドシフト牽引 ・開発者向けのITツール提供、効率的な活用支援 (チケット管理ツール、クラウドストレージ、オンプレミスの仮想基盤運営 等) ●この仕事を通じて得られること ・新規開発プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、開発プロセス、クラウド機能の理解を深めることができます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と若手が入り混じった組織で、年齢を問わずに活躍の機会が与えられています。キャリア入社メンバーもおり、常に新しいことに取り組もうとしています。 ・多くのメンバーが出社とリモートワークのハイブリッドの勤務をしています。 　リモートワークがしやすい雰囲気ですが、メンバー間で出社日を調整してし顔を合わせることで、対面で進めやすい仕事は対面で行っています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や開発プロジェクト支援を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識 ・リーダー経験 【歓迎】 ・大規模なソフトウェア開発の経験 ・クラウド活用の知見 (AWS認定があると望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
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• くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングIT改革【PHS　SCM革新センター】

  職務内容 ●営業システム担当のミッション　 住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、PSIなど）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。　CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。 ●募集背景 パナソニックグループのくらし空間事業を担う事業会社として、くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために当社の販売～製造システムも成長戦略実現に向けた新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新会社でのビジネス拡大のために情報システム企画体制の倍増を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報企画部門の一員として業務に従事頂きます。 くらし空間事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの構築・企画をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン経営基盤構築によるSFA／マーケティング分析企画、生産計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・リアルチャネル＋デジタル活用によるくらし空間とサービス提供による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 パナソニックの住空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■企業情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム設計経験(要件定義、機能定義) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
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• くらし空間事業の製造基幹システム構築、SCM改革【PHS　SCM革新センター】

  職務内容 ●製造システム担当のミッション　 住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。　今年度スタートする大規模プロジェクトを牽引し国内25製造拠点で利用する基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務改革を実現していきます。 ●募集背景 パナソニックグループのくらし空間事業を担う事業会社として、くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために当社の販売～製造システムも成長戦略実現に向けた新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新会社でのビジネス拡大のために情報システム企画体制の倍増を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報企画部門の一員として業務に従事頂きます。 くらし空間事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの構築・企画をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン経営基盤構築によるSFA／マーケティング分析企画、生産計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・リアルチャネル＋デジタル活用によるくらし空間とサービス提供による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 パナソニックの住空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■企業情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム設計経験(要件定義、機能定義) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
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  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• くらし設備商品の設計管理システム構築、開発プロセス改革【PHS　SCM革新センター】

  職務内容 ●技術システム担当のミッション　 新たな設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を再構築します。　開発リードタイム短縮を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。 ●募集背景 パナソニックグループのくらし空間事業を担う事業会社として、くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために当社の販売～製造システムも成長戦略実現に向けた新IT基盤へと全面刷新を図ります。　新会社でのビジネス拡大のために情報システム企画体制の倍増を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ●担当業務と役割 ハウジングソリューションズ株式会社の情報企画部門の一員として業務に従事頂きます。 くらし空間事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの構築・企画をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン経営基盤構築によるSFA／マーケティング分析企画、生産計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ●この仕事を通じて得られること ・リアルチャネル＋デジタル活用によるくらし空間とサービス提供による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 パナソニックの住空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。 役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 ■企業情報システム構築・導入経験 （3年以上目安） ■コーディング経験(言語・年数問わず) ■システム設計経験(要件定義、機能定義) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・販売/製造ERPの構築経験 ・データ分析知識、・AIなどを用いた解析 ・販売管理または生産管理などのSCM関連知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《大阪》《社内SE》社内DX推進（ITシステム開発）【PCO　モバイルソリューションズ事業部】

  職務内容 ●ＩＴ・デジタル推進部のミッション 【モバイルソリューションズ事業部とは】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 【ＩＴ・デジタル推進部とは】 事業部全体のDX推進とＩＴ戦略のガバナンスを担当し、ＩＴ企業としてのビジネス目標達成のため、効率的なソリューションを社内に提供することをミッションとしています。このために、業務プロセス改革を含むERP/SCM/CRMなどのＩＴシステムの構築、導入、データマネジメントを通じて、革新的なテクノロジーやサービスの導入を推進し、組織全体の成長に貢献することが期待されています。 ●募集背景 パナソニックコネクト全社のDX加速には、効率的で効果的なソリューションの提供が必要であり、ＩＴ部門では情報システムの設計、開発、運用、保守、セキュリティなどの面で当社業務をサポートし、競争力を向上させることが求められます。加えて、ビジネス戦略との連携を図りながら、当社全体でデータ駆動の意思決定を支援するために、データマネジメントも重要になっています。現在、SCM、ERP、PLM等のＩＴソリューション導入やデータ基盤の導入プロジェクトを進めており、そのSE力強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容 当事業部内でのITソリューションの導入支援、およびシステムの設計・開発・運用、マスターデータマネジメントが主な業務です。 ・対象システム：サプライチェーンマネジメント(SCM)、CRMシステム、製品マスタ管理を行うデータ管理システム、データ基盤の構築、ビジネス上の意思決定に必要なデータ分析・BI可視化等 ・対象となる企業ＩＴソリューション：SAP、Salesforce、BlueYonderなど ・携わるフェーズ：要件定義、基本詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ・プログラミング：対象のシステムによって、外部ベンダー委託する場合と社内開発する場合があります ・開発環境（OS、言語、DB）：Windows/AWS, Python/VBA/Javascript, Microsoft SQL Server/Oracle Database/snowflake ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は40歳で、リーダークラスには40代〜50代前半が多く、部の３割が女性メンバーで構成されています。 ・2023年5月に新設された部門で、様々な経歴を持つメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットな意見交換・相談が行われる活発な組織です。 ・IT業界からの転職者や派遣社員の方も多く働いています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 　・5年以上のシステム導入のプロジェクトマネジメント経験（業界不問） 　・5年以上のソフトウェア開発管理の経験（QMS,開発管理の知識） 　・3年以上、SAP、Salesforce、Blueyonder等のソリューション導入支援の経験 【歓迎】 　・データベースの設計経験、もしくはデータアーキテクトの経験 　・DX/データ/クラウドについて経験があり、もしくは学習意欲のある方 　・IT系の資格を有する方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル

• 【大阪】グローバルＳＣＭ実行系プロセス・システム企画【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●SCM戦略センターのミッション ・SCM戦略センターではパナソニック　インダストリー（株）【以下、PID】のSCMプロセスにおいて、グローバルに課題形成・最適化・標準化・ガバナンスの推進と業務支えるIT基盤を企画・構築、継続的変革・改革を行い、事業の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 ●ＩＴ変革室のミッション センターのミッションをＩＴ基盤を軸に、事業の競争力強化に貢献する ●募集背景 ・PIDは、多くのビジネスプロセスやシステムが、組織再編後もそのまま継続した結果、サイロ化しています。その為、組織横断的に正確な指標に基づいた経営判断を実行するのが、難しい状態です。 　加えてビジネスがますますグローバル化・複雑化する中、事業戦略目標を達成するために、デジタル経営変革を目指して、グローバルなSCMプロセス再構築にチャレンジしています。 　◆SCMをグローバルにEnd to Endでルール・プロセス・組織機能を事業横断で俯瞰的に変革する 　◆標準化で組織横断にプロセスをつなぎ、個別判断・意思入れ・重複作業排除し データドリブン経営を実現 　本目的を達成するためには非常に多くの関係部門・国内外拠点を巻き込んであるべき姿を描き、実現していく必要があり、高いスキル・経験を持った人財を新たに募集します。 ●担当業務と役割 ・全社SCM変革に伴う、企画業務。ITアーキテクチャの設計。プロジェクトマネジメントの支援。 ●具体的な仕事内容 IT変革担当として以下の業務を実施していただきます ・PID本社として、SCM変革プロジェクトの計画に基づき、関係部門（業務部門、情報システム、生産拠点、営業拠点）と連携して、傘下のグローバル事業場に対する、SCMの企画・推進と成果の見届け ・グローバルなSAP環境（ITアーキテクチャー）の設計・構築、および運用設計 ●この仕事を通じて得られること ・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 　また、当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点もあり、かつ多くのベンダーとも協業することで、幅広い人材交流が経験できるなど、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・SCM再構築という大プロジェクトに参画することで多種多様な経験を積むことができます。 ・グローバルメーカーとしてのITアーキテクトの第一人者を目指していただきます。 ・将来は責任者を任せられる中核要員として考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］製造業におけるIT企画業務 （最低3年以上の経験）、プロジェクトマネジメント経験 ［知識］グローバル製造業【B2Bビジネス】におけるSCMの知識（経験があればなお可） ［ツール］PPT、Word、Excelを自在に操作・活用できる知識・経験 ［語学］TOEIC700点以上 【歓迎】 ［経験］SCMプロジェクト経験、SAP〔ERPパッケージ〕の導入・運用 ［知識］SCM関連アプリケーションの知識 ［語学］TOEIC800点以上、中国語検定2級 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題定義し新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1006

• 【大阪】サイバーセキュリティ企画推進リーダー【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●戦略企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その実現に向け、戦略企画部ではパナソニックインダストリー社グループ、グローバルなIT戦略企画・部門運営・ITガバナンスを企画立案・実行していきます。 ●情報セキュリティ課のミッション ・グローバルな情報セキュリティ確保をミッションとしています。 ・国内外の事業場に対してISMSをベースとした情報セキュリティ管理の実践を指導し、リスク対応施策の企画立案・推進、リスク対応状況の監査・是正・見届けを行っています。 ●募集背景 ・サイバーセキュリティ事案の増加に対して、サプライチェーン上のセキュリティ管理の強化、各国情報法規制(サイバー、データ、個人情報)対応の強化、情報系ネットワーク・システムと製造系ネットワーク・システムの境界のセキュリティ管理の強化、パナソニックグループ全体を統括するCSIRTと連携した当社の緊急対応体制の強化等が、喫緊の課題となっています。 　今回、当社内にサイバーセキュリティの専門機能を設置し、パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織・CSIRTと連携しながら当社グループのサイバーセキュリティ施策の企画立案・構築・運営をご担当頂ける方を募集しています。 ●担当業務と役割 ・当社グループのサイバーセキュリティ担当頂きます。パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織の方針に基づき、リーダーとして当社グループのサイバーセキュリティ施策の企画立案・構築・運営を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 当社グループのサイバーセキュリティ担当として、パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織の方針に基づき、以下の業務を実施していただきます。 ・パナソニックグループ全体を統括するCSIRTと連携した当社グループ緊急対応体制の構築と運用 ・ITネットワーク・システム/製造ネットワーク・システム/製品セキュリティ境界のセキュリティ対策 ・サプライチェーン上のセキュリティ対策 ・各国情報法規制(サイバー、データ、個人情報）への対応 ●この仕事を通じて得られること ・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、地域統括会社と協力して情報セキュリティのグローバルガバナンスを経験できる ・2000年台初頭より情報セキュリティ本部を設置し、国内外事業場に対してISMSに基づく情報セキュリティ管理を推進してきたことで従業員の情報セキュリティリテラシーが高く、この環境で業務に従事できる ・サイバーセキュリティ対応体制の構築運営、サイバーインシデント対応、再発防止の推進等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することが出来るはずです。 ・最新のセキュリティテクノロジーを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外分室（中国、アジア）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。 ・PIDのサイバーセキュリティ第一人者となれます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［知識・経験］情報セキュリティ企画推進、IT基盤構築運用 ［ツール］PPT、Word、Excelを自在に操作・活用できる ［語学］TOEIC600点以上 【歓迎】 ［経験］海外駐在、外資系企業での勤務など、英語中心の業務経験、サイバーセキュリティ経験 ［知識］情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSP等 ［語学］TOEIC700点以上、中国語検定2級　等 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】サイバーセキュリティ企画推進担当【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●戦略企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その実現に向け、戦略企画部ではパナソニックインダストリー社グループ、グローバルなIT戦略企画・部門運営・ITガバナンスを企画立案・実行していきます。 ●情報セキュリティ課のミッション ・グローバルな情報セキュリティ確保をミッションとしています。 ・国内外の事業場に対してISMSをベースとした情報セキュリティ管理の実践を指導し、リスク対応施策の企画立案・推進、リスク対応状況の監査・是正・見届けを行っています。 ●募集背景 ・サイバーセキュリティ事案の増加に対して、サプライチェーン上のセキュリティ管理の強化、各国情報法規制(サイバー、データ、個人情報)対応の強化、情報系ネットワーク・システムと製造系ネットワーク・システムの境界のセキュリティ管理の強化、パナソニックグループ全体を統括するCSIRTと連携した当社の緊急対応体制の強化等が、喫緊の課題となっています。 　今回、当社内にサイバーセキュリティの専門機能を設置し、パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織・CSIRTと連携しながら当社グループのサイバーセキュリティ施策の企画立案・構築・運営をご担当頂ける方を募集しています。 ●担当業務と役割 ・当社グループのサイバーセキュリティ担当頂きます。パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織の方針に基づき、実務担当として当社グループのサイバーセキュリティ施策の企画立案・構築・運営を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 当社グループのサイバーセキュリティ担当として、パナソニックグループ全体を統括するセキュリティ管理組織の方針に基づき、以下の業務を実施していただきます。 ・パナソニックグループ全体を統括するCSIRTと連携した当社グループ緊急対応体制の構築と運用 ・ITネットワーク・システム/製造ネットワーク・システム/製品セキュリティ境界のセキュリティ対策 ・サプライチェーン上のセキュリティ対策 ・各国情報法規制(サイバー、データ、個人情報）への対応 ●この仕事を通じて得られること ・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、地域統括会社と協力して情報セキュリティのグローバルガバナンスを経験できる ・2000年台初頭より情報セキュリティ本部を設置し、国内外事業場に対してISMSに基づく情報セキュリティ管理を推進してきたことで従業員の情報セキュリティリテラシーが高く、この環境で業務に従事できる ・サイバーセキュリティ対応体制の構築運営、サイバーインシデント対応、再発防止の推進等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することが出来るはずです。 ・海外分室（中国、アジア）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。 ・最新のセキュリティテクノロジーを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・PIDのサイバーセキュリテ専門家として活躍いただけます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［知識・経験］情報セキュリティ企画推進、IT基盤構築運用 ［ツール］PPT、Word、Excelを自在に操作・活用できる ［語学］TOEIC600点以上 【歓迎】 ［経験］海外駐在、外資系企業での勤務など、英語中心の業務経験、サイバーセキュリティ経験 ［知識］情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSP等 ［語学］TOEIC700点以上、中国語検定2級　等 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】情報セキュリティ（各種法規制対応）企画・推進リーダー【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●戦略企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その実現に向け、戦略企画部ではパナソニック インダストリー(株)グループ、グローバルなIT戦略企画・部門運営・ITガバナンスを企画立案・実行していきます。 ●情報セキュリティ課のミッション ・グローバルな情報セキュリティ確保をミッションとしています。 ●募集背景 CRM、SFA、マーケティングオートメーション、HRTecH、IoTなどグローバルITサービスが増加しており、従来のIT人材、法務人材では対応が困難な情報法領域(サイバーセキュリティ、個人情報、データセキュリティ)の対応が求められており、本機能の強化がが喫緊の課題となっています。 ●担当業務と役割 ・パナソニックインダストリー（株）全社の情報法(サイバーセキュリティ、個人情報、データセキュリティ)を担当頂きます。パナソニックグループ全体の方針に基づき、各種施策を企画推進頂きます。 ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリーグループ本社の情報法担当として、各国情報法とパナソニックグループ規程に基づきCRM、SFA、マーケティングオートメーション、HRTecH、IoTプロジェクトに参画し、グローバルITサービスにおける情報セキュリティ各種規制対応を担います。 ●この仕事を通じて得られること ・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、広範囲に整備されたグループ情報セキュリティ規程に基づき、国内事業場・海外子会社に情報セキュリティ管理を推進し、ITプロジェクトを情報セキュリティ面からサポートできます。 ・グローバルITサービス構築プロジェクトに参画し情報法対応が経験できます。 ・海外分室（中国、アジア、欧州）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。 ・法律事務所のサービスを活用しグローバルITサービスの情報法対応を経験できます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・グローバル企業での情報セキュリティ専門家として活躍いただきます。 ・将来は責任者を目指せる中核要員として考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［知識・経験］ITインフラ・ITセキュリティ基盤の構築運用、ISMS企画推進、プロジェクト管理 ［ツール］PPT、Word、Excelを自在に操作・活用できる ［語学］TOEIC600点以上 【歓迎】 ［経験］海外会社との英語を使用した業務経験 ［知識］(日本、欧州、中国いづれかの)個人情報保護法、セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、CISSP等 ［語学］TOEIC700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ITインフラ、ITセキュリティ、ISMS、プロジェクト管理の知識・経験を活かし、情報法(サイバーセキュリティ、個人情報、データセキュリティ)を学び情報法務人材を目指す気概のある方。 ・実務を通して業務プロセス上の問題を発見し、課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決策の構想・企画、計画・実行まで一気通貫で担える方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】製造系全体を俯瞰するシステム企画・プロセス改革の責任者【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販IT企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）との協働プロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の責任者として 　・SCM改革プロジェクトに参画し、製造系のあるべき姿、ロードマップを描く 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・関係先（ホールディングス、CIO、情報子会社、BP）との調整含めた業務推進 上記業務を責任者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、かつ内外の関係者交えたマネジメントも経験できます。 ・インダストリー社の製造系IT責任者となるポジションです。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]　大規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識      ERP（SAP、EBS)の専門知識      Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジ との業務遂行     メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 プロジェクトマネージャ資格保持 データサイエンティスト資格保持 TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】グローバル流通関連プロセス改革およびシステム企画【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販IT企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●流通IT企画課のミッション ・パナソニックインダストリー社におけるグローバル流通プロセスの高位平準化・システム標準化に向けた企画 ●募集背景 パナソニックインダストリー社（以下 PID社）は、パナソニックグループにおいてインダストリー分野を担う事業会社として2022年4月に運営をスタート、自社における様々な改革への取組みを加速させています。その１つの柱である「デジタル経営変革」を進めるため、情報システム部門としても2022年を「変革元年」と位置づけ、PID社グローバル84拠点を繋ぐITグランドデザインを設定し、様々な課題解決に向けたチャレンジを始めました。 流通（製品の販売・受発注・デリバリー）分野においても、グローバルにEnd to Endでプロセスを標準化してつなぎ、スピードと質、変化対応力強化を目指すSCM（サプライチェーンマネジメント）変革の一角を担い活動を進めております。取組み加速に向け、企画・実行推進体制の強化を図っています。 ●担当業務と役割 ・PID社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進するリーダ(マネージャクラス)を募集いたします。 ・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・各海外地域（欧州・中国・アジア・北米＋日本）の販社やシステム部門と連携し、経営課題に基づく課題形成を行った上で業務／IT改革PJを立上げ推進（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計プロセス等） ・あるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案 ・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進 ・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理 ・責任者クラスとして、組織運営や人材育成の実施 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、PID内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。 ・グローバルな業務経験が可能です。 ・将来的にはパナソニックインダストリー社のSCM推進リーダーとしてのキャリアパスも考えられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］流通システム・販売管理(受発注・販売統計含む）システム企画導入経験（企画〜要件定義）、プロジェクト実務推進経験 ［知識］B2Bビジネスにおける流通（販売管理）プロセス知識（業務知識） ［語学］TOEIC700点以上 【歓迎】 ［経験］受発注ERPパッケージの導入経験（特にSAP)・IT戦略立案スキル・経験のある方、海外駐在の経験のある方 ［知識］B2BビジネスにおけるSCMプロセス知識、SAPの知識・S/4HANAの知識や導入PJ推進経験 ［語学］TOEIC800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲や関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題定義し対策や新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・海外の方と積極的にコミュニケーションの取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】グローバル流通関連システムの企画および実行推進【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●流通ＩＴ推進課のミッション ・パナソニックインダストリー社におけるグローバル流通プロセスの高位平準化・システム標準化に向けた企画・実行推進 ●募集背景 パナソニックインダストリー社（以下 PID社）は、パナソニックグループにおいてインダストリー分野を担う事業会社として2022年4月に運営をスタート、自社における様々な改革への取組みを加速させています。その１つの柱である「デジタル経営変革」を進めるため、情報システム部門としても2022年を「変革元年」と位置づけ、PID社グローバル84拠点を繋ぐITグランドデザインを設定し、様々な課題解決に向けたチャレンジを始めました。 流通（製品の販売・受発注・デリバリー）分野においても、グローバルにEnd to Endでプロセスを標準化してつなぎ、スピードと質、変化対応力強化を目指すSCM（サプライチェーンマネジメント）変革の一角を担い活動を進めております。取組み加速に向け、企画・実行推進体制の強化を図っています。 ●担当業務と役割 ・PID社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進する実務リーダ(主務職クラス)を募集いたします。 ・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、その他管理業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・経営課題解決のための業務課題とシステムGAPの分析、IT要件作成 　（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計等） ・関係各部門のプロジェクトメンバーとあるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案 ・ITの関係会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ社（国内・海外あり）と連携、PJマネジメント ・流通全体でのPJ成果刈取りの見届け 上記業務を推進する実務者を募集します。 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、PID内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。 ・グローバルな業務経験が可能です。 ・将来的にはインダストリー社の流通システムリーダーとしてのキャリアパスも考えられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］流通システム・販売管理(受発注・販売統計含む）システム企画導入経験（企画〜要件定義）、プロジェクト実務推進経験 ［知識］B2Bビジネスにおける流通（販売管理）および製造のプロセス知識（業務知識） ［語学］TOEIC600点以上 【歓迎】 ［経験］受発注ERPパッケージの導入経験（特にSAP)・IT戦略立案スキル・経験のある方、海外駐在の経験のある方 ［知識］B2BビジネスにおけるSCMプロセス知識、SAPの知識・S/4HANAの知識や導入PJ推進経験 ［語学］TOEIC800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲や関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題定義し対策や新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・海外の方と積極的にコミュニケーションの取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】生産系標準システムのIT企画・推進【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●基幹システム企画1課のミッション ・パナソニックインダストリー社の製造系標準システム（製造,原価,会計,公開DBなど)のIT企画・推進 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム（製造、原価,会計など)の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用 ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社の標準製造系基幹システム（内製ERP含めた製造周りのシステム）の主担当として 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で工場の製造・販売・調達・原価・会計領域の業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。 　・関係先（情報子会社、BP）との調整 　・各種システム・データ活用した業務改善提案 　・小規模チームのマネジメントを担当 上記業務をリーダーとして推進頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]　中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識   Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験   ERP（SAP、OracleEBSなど）の知識・経験 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント 海外ローカルスタッフとの業務遂行 メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 　プロジェクトマネージャ資格保持   データサイエンティスト資格保持   TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】生産系標準システム全体のIT企画・運営マネジメントサポート【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販IT企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●基幹システム企画2課のミッション ・パナソニックインダストリー社の海外含めた製造系標準システム（製造,工程管理、物流、生産計画など)のIT企画・推進 およびアジアブランチとの連携・開発管理 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。  市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）との協働プロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系標準基幹システムをマネジメントする課長補佐として 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・課全体のテーマ管理・リソースマネジメントを行う 　・関係先（ホールディングス、CIO、情報子会社、BP）との調整含めた業務推進 上記業務を課長補佐として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、社外Sier含めたマネジメントも経験できます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・近い将に責任者を任せられる候補要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]　大規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識     ERP（SAP、EBS)の専門知識       Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント 海外ローカルスタッフとの業務遂行 メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識   プロジェクトマネージャ資格保持   データサイエンティスト資格保持    TOEIC（550以上）  【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】生産系標準システム(ISP・生産計画・工程管理系)のIT企画【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●基幹システム企画2課のミッション ・パナソニックインダストリー社の海外含めた製造系標準システム（製造,工程管理、物流、生産計画など)のIT企画・推進 およびアジアブランチとの連携・開発管理 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムの企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用 ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム(ISP・生産計画・工程管理・倉庫管理・物流系)の主担当として 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で工場のISP管理・生産計画プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。 　・関係先（情報子会社、BP）との調整 　・各種システム・データ活用した業務改善提案 　・小規模チームのマネジメントを担当 上記業務を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】　ISP管理知識、生産計画立案知識 [経験]　中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識    Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験  ERP（SAP、OracleEBSなど）の知識・経験     PSI基本知識 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント 海外ローカルスタッフとの業務遂行    メーカーの社内SEとしての経験     Asprova専門知識 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 プロジェクトマネージャ資格保持 データサイエンティスト資格保持 TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【富山(砺波)】生産系標準システムの拠点IT企画・推進【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●業務標準化推進2課ミッション ・インダストリー全社ＩＴ取り組みに合わせた業務標準化の推進と各拠点のIT化企画・推進 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。  市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進 ・推進テーマのプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 富山拠点の担当として ・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。 　システム開発部門（パナソニックインフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う ・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討する を実務者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は工場系ITの責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]　中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識     Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 プロジェクトマネージャ資格保持 データサイエンティスト資格保持 TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県砺波市宮丸3

• 【山口】生産系標準システムの拠点IT企画・推進【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●業務標準化推進3課ミッション ・インダストリー全社ＩＴ取り組みに合わせた業務標準化の推進と各拠点のIT化企画・推進 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進 ・推進テーマのプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 山口拠点の担当として ・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。 　システム開発部門（パナソニックインフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う ・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討する を実務者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は工場系ITの責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験]　中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 [知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識     Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 【歓迎】  [経験] プロジェクトマネジメント メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 プロジェクトマネージャ資格保持 データサイエンティスト資格保持 TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 山口県山口市朝田作田口1285番地

• 【大阪】全社IT基盤施策の展開・推進【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●ICT・EX企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その実現に向け、先進ＩＴ基盤で従業員が安全・安心な環境で、ＩＴ・デジタルを使いこなせるICTソリューション・働き方改革の企画・推進を行います。 ●サービス推進課のミッション ・パナソニック全社およびパナソニックインダストリー社としての各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件対応を行います。 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社全体での変革推進、グローバルビジネス展開やシステム像の変化を鑑みると、クラウド化や最新IT基盤の活用、セキュリティリスクの排除など、日々進化させ、かつ従業員に安全・安心に使ってもらえる基盤を提供し続けていかなければなりません。 　国内外に多数の拠点をもっており、各種施策の迅速かつ丁寧な導入を実現するため、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応 ・パナソニックインダストリー社の働き方改革の企画・推進 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックインダストリー社としてのIT基盤統制の運用徹底 ・各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応 ・パナソニックインダストリー社全社員のITリテラシ向上に向けたIT教育・サポートなどの支援 ・ITによる働き方改革（楽しく、安全に、便利に）の企画・推進 を実務者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、過去よりグループ全社で色々な取り組みや仕組みが導入されており、先端の技術に触れることができます。また、グループの情報関連会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ社はじめ、大手ベンダーパートナーとのコラボもあり幅広い人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・ICT環境の変化に常に追従した取り組みが可能です。 ・外部ベンダーとの協業により、色んなスキル・人脈形成が可能です。 ・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 　[専門技術・スキル]　IT知見全般、ICT基盤の専門スキル 　[経験]　 　 プロジェクトリーダー経験     関係部門との折衝 　[知識]　　  最新IT技術・ITセキュリティの知識 　[TOEIC]　  550点以上 【歓迎条件】   　[専門技術・スキル]　IT化企画提案力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 　[経験]　　グローバルなプロジェクト経験 　[ツール]　MS系ツール全般、RPA、AI、チャットボット 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】製品開発分野の業務プロセス改革・IT化企画・推進リーダー【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●開発IT企画課のミッション ・パナソニックインダストリー社全社の製品開発・品質・環境プロセスの標準化・ＩＴ化企画の立案・実行を行います。 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社の事業成長、競争力強化を目指し、　製品開発分野においてもプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 　市場（顧客企業）・製品・サービスの変化への迅速な対応と、継続的な競争力維持を目指し、製品開発分野においても更にＩＴの進化を目指しており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 担当する製品開発分野の業務プロセス改革・ＩＴ化を推進（企画・運営）リーダーとして実行していただきます。 ・営業/技術/品質/環境/調達/製造/生産管理部門と協同し、製品開発・品質・環境プロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・稼働するシステム運営マネジメントとともにDX化に向けた取組みの企画・推進 ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発　 ●具体的な仕事内容 ・経営課題分析からのテーマ落とし込みと、ITを活用した業務改革企画、課題分析・特定（課題定義・仮説立案・分析モデル構築・分析） ・各プロジェクトのモニタリング ・中長期ITロードマップ策定、遂行およびマネジメント ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できる 　こと、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製品ライフサイクルマネジメント・品質管理・環境物質管理含めた技術系システムのSEとして多くの経験を得ることができます。 ・近い将来に責任者を任せたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】　CAD・PLM・CAE知識・経験 [経験]　設計開発経験 [知識]　製品開発プロセス、ISO9001 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント 設計開発経験 メーカーの社内SEとしての経験 [知識]　プロジェクトマネージャ資格保持 TOEIC（550以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める ・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】デジタル経営変革を支えるデータ管理・運営リーダー【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。 その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。 ●企画・ガバナンス課のミッション ○PID全社DXプログラム運営 ○DXポートフォリオマネジメント・機能別DX管理 ●募集背景 ▼パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ▼多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ▼お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバルなデータ・ガバナンスの企画・運用 ○営業〜設計〜製造〜調達〜流通までを通したグローバルなデータの可用性確保 ○データマネジメントによる競争力強化 ●具体的な仕事内容 下記業務をマネージャーとして牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ○企画・ガバナンス課の組織運営支援(課長を補佐) ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 ○DXのみならずSCMやITの知見も身に付きます。 〇多くの外部Sierやコンサルとの連携を通じ、高度な知識やマネジメント手法を勉強できます。 〇将来は責任者を目指す中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 [経験] データガバナンス施策の企画・実行、運営 [知識] 最新IT/DX技術の知識 【歓迎条件】 [専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、ビジネス英語 [経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理) [TOEIC] 700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ○周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ○積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ○能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】デジタル経営変革を支えるデータ管理・運営推進者【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。 その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。 ●企画・ガバナンス課のミッション ○PID全社DXプログラム運営 ○DXポートフォリオマネジメント・機能別DX管理 ●募集背景 ▼パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ▼多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ▼お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバルなデータ・ガバナンスの企画・運用 ○営業〜設計〜製造〜調達〜流通までを通したグローバルなデータの可用性確保 ○データマネジメントによる競争力強化 ●具体的な仕事内容 下記業務を実務者として牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 ○DXのみならずSCMやITの知見も身に付きます。 〇多くの外部Sierやコンサルとの連携を通じ、高度な知識やマネジメント手法を勉強できます。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 [経験] データガバナンス施策の企画・実行、運営 [知識] 最新IT/DX技術の知識 【歓迎条件】 [専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、ビジネス英語 [TOEIC] 700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ○周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ○積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ○能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】デジタル経営変革を支えるデータ基盤の展開推進者【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。 その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。 ●デジタルデータ基盤課のミッション ○全社データ基盤 ○デジタルツール標準化の企画・運営 ●募集背景 ▼パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ▼多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ▼お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバル・データ基盤の企画・設計構築・運用 ○グローバル・データ基盤の企画(ロードマップ策定、グローバル要件設計)、プロジェクト・マネジメント ○グローバル展開計画の策定、ガバナンス ●具体的な仕事内容 下記業務をリーダーとして牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 ○DXのみならずSCMやITの知見も身に付きます。 〇多くの外部Sierやコンサルとの連携を通じ、高度な知識やマネジメント手法を勉強できます。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 [経験] 基幹システムをまたがる全社データ基盤の企画、設計・構築、プロジェクトマネジメント [知識] 最新IT/DX技術の知識 【歓迎条件】 [専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、ビジネス英語 [経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理) [TOEIC] 700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ○周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ○積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ○能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】データ活用/市民開発活性化を推進するRPAエンジニア【PID　デジタル変革共創本部】

  職務内容 ●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。 その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。 ●デジタルデータ活用促進課のミッション ○データ活用・分析を通じた課題抽出・改善提案、および改善実行プロジェクトの推進・運営 ○全社的なデジタル経営変革の活性化に向けた各現場でのデータ活用支援、および活性化施策の企画・実行 ○全体横断でのデジタル人財育成、変革・挑戦文化の醸成 ●募集背景 ▼パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ▼多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ▼お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのRPAを中心とした社員リテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として実行 ○RPA支援体制整備と市民開発の活発化 ○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み ●具体的な仕事内容 下記業務をコアメンバーとして牽引・推進 ○市民開発(主にRPA)の支援体制整備、事務局運営 ○市民開発(主にRPA)の案件管理、全社展開推進 ○市民開発ガバナンス(主にRPA) ○デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等) ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 〇社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。 資格・スキル・経験など 【必須条件】 [経験] デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験、デジタルツールの活用促進施策の社内展開経験 [知識] 最新IT/DX技術の知識 【歓迎条件】 [専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 [経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理) [TOEIC] 700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ○周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ○積極的に自ら課題形成し新規プロジェクトの提案ができる ○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ○能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【京都・宇治】機能性キャパシタ製造工場でのシステム開発・運用【PID　デバイスソリューション事業部】

  職務内容 ●宇治管理部のミッション ①ミッション：「中期戦略」と「現状のギャップ」を的確に捉えて、関係部門との連携強化による先手施策で課題解決 ②ビジョン：「全ては お客さまの為に」 と 「SDGs 実現に向けて」、事業を通じ世の中のエネルギー効率社会に貢献する ●グローバル管理課のミッション 顧客満足度の最大化と継続的な事業成長に向けて、他職能との連携および牽引をし、日々の事業運営を効率的かつスピーディに行う ●募集背景 少子高齢化に伴い労働力人口が減少する中、めまぐるしい市況変化へ迅速に対応するため、現場ではより効率的なオペレーションが求められています。複雑かつ膨大なデータの集計作業や、それらを活用した分析作業において、システムは必須のツールとなっています。こういった、現場業務を支えるシステムを維持、発展させていくため、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・工場管理システムの開発、運用 ・統合データベースシステムの運用保守 ・オンプレサーバーの管理運用 ・レガシーシステムの置き換え、DX推進 【期待する役割】 ・モノづくりを行う拠点において、システム活用ユーザー部門に寄り添い、効果的・効率的に課題解決を行います。 ・業務フローの整理から課題分析を行い、システム化ありきではなく、最適な解決案を提案します。 ●具体的な仕事内容 ・工場管理システムの開発、運用 　生産、販売データを活用したISP立案、データ分析の効率化のための見える化ツールとして、Microsoft Access／Excel VBAを基本としたアプリケーションの開発 ・統合データベースシステムの運用保守 　工場管理システムのデータ諸元となる、上位の基幹システムや設備から連携したトランザクションやマスターデータを蓄積するデータベース（SQL server）の運用保守 ・レガシーシステムの置き換え、DX推進 　ユーザー部門における業務改善の自律化を目指し、レガシーシステムからBIツールへの置き換え、RPAの活用等、新たなITソリューションの啓蒙と導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・システムは関連職能を横串に刺す機能のため、様々な業務を幅広く習得できます。 ・新たなITテクノロジーを積極活用することにより、自己研鑽を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン世代が減少する中、新入社員、部門間異動、キャリア採用により若返りを図っています。 ・在宅勤務やフレックス勤務を活用でき、柔軟な働き方ができる職場です。 ●キャリアパス ・開発スキルの向上やプロジェクトマネジメント、コンサルテーションスキルを高め、システムのスペシャリストとして活躍できます。 ・または、他職能の業務に幅を広げ経験値を積むことで、ジェネラリスト（マネージャー）として活躍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Microsoft Access／Excel VBAの開発スキルと経験 ・システム開発プロセスの基礎知識 ・TOEIC600点 【推奨】 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識と実践経験 ・SQL serverをはじめとするDBMSの構築、活用経験 ・システムを活用した製造工程改善の経験 ・モノづくりに関する基礎知識 ・ベンダー管理（保守契約・発注）の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・自ら主体的に動くことができる ・周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる ・利害関係者とのネゴシエーションを通じ、課題解決に漕ぎつけることができる ・困難に立ち向かう積極性と、最後までやり切る根気強さ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 京都府宇治市木幡西中25番地

• 【大阪府(門真)】電子材料事業部のIT企画【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●企画センターのミッション 電子材料事業部における経営戦略・成長戦略を経営者と共に策定し、それらを実現する為の方策を立案し実行に向けて事業部全体を牽引します。 又、事業価値向上に向けたブランディングとプロモーション活動を企画・推進しています。 ●ＤＸ企画課のミッション 事業部の戦略に沿って策定された実施テーマを情報システムの活用やデジタル化通して実現に導きます。 ●募集背景 市場競争力の向上や経営体質の強化に向けた変革やデータドリブン経営への転換といった対応を求められる中、事業部が自律的に活動を推進する為の体制強化に 向けて、システム導入や活用、デジタル化推進等のスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 ・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当 　するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動 ・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動 ・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント ・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等) ●この仕事を通じて得られること ・基幹系システムやOracle・SAP等のERPの導入をリードする立場に立っていただき、その経験を通じてマネジメント力の向上を図る事が出来ます。 ・システム導入やプロジェクトを通じて様々な職能(職種)の業務知識を習得し、その知識をベースにシステムを活用した課題解決能力を磨く事が出来ます。 ・大手ITベンダーやグループ内IT企業:PISCとの協業を通じて先端のITソリューションに触れる事が出来、それらを使って課題解決に取り組む機会が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。 ●キャリアパス 当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】　※いずれか一つ以上 　生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入もしくは維持管理・改善業務の経験 　営業支援システム(SFA)の導入もしくは維持管理・改善業務の経験 【歓迎】 　Oracle、SAP等のERPの導入に関する経験・知識 　システム導入プロジェクトにおけるリーダーないしはPMOの経験 　ITベンダーの製品・ソリューションの評価・選定の経験 　システム開発における要件定義等の上流工程作業の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる ・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府
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  • 大阪府門真市大字門真１００６

• 【東京都(虎ノ門)】電子材料事業部のIT企画【PID　電子材料事業部】

  職務内容 ●企画センターのミッション 電子材料事業部における経営戦略・成長戦略を経営者と共に策定し、それらを実現する為の方策を立案し実行に向けて事業部全体を牽引します。 又、事業価値向上に向けたブランディングとプロモーション活動を企画・推進しています。 ●ＤＸ企画課のミッション 事業部の戦略に沿って策定された実施テーマを情報システムの活用やデジタル化通して実現に導きます。 ●募集背景 市場競争力の向上や経営体質の強化に向けた変革やデータドリブン経営への転換といった対応を求められる中、事業部が自律的に活動を推進する為の体制強化に 向けて、システム導入や活用、デジタル化推進等のスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 ・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当 　するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動 ・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動 ・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント ・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等) ●この仕事を通じて得られること ・基幹系システムやOracle・SAP等のERPの導入をリードする立場に立っていただき、その経験を通じてマネジメント力の向上を図る事が出来ます。 ・システム導入やプロジェクトを通じて様々な職能(職種)の業務知識を習得し、その知識をベースにシステムを活用した課題解決能力を磨く事が出来ます。 ・大手ITベンダーやグループ内IT企業:PISCとの協業を通じて先端のITソリューションに触れる事が出来、それらを使って課題解決に取り組む機会が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。 ●キャリアパス 当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】　※いずれか一つ以上 　生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入もしくは維持管理・改善業務の経験 　営業支援システム(SFA)の導入もしくは維持管理・改善業務の経験 【歓迎】 　Oracle、SAP等のERPの導入に関する経験・知識 　システム導入プロジェクトにおけるリーダーないしはPMOの経験 　ITベンダーの製品・ソリューションの評価・選定の経験 　システム開発における要件定義等の上流工程作業の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる ・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都
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  • 東京都港区虎ノ門二丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー

• サイバーセキュリティ対策立案、実行とクラウド活用（戦略企画〜運用設計）の取り組み推進【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●グローバル情報基盤推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。 具体的にはパナソニック エナジー社のITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。 ●募集背景 パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 事業成長を加速するための、業務遂行環境の改革、革新を継続的に維持するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エナジー事業におけるサイバーセキュリティ強化、クラウド活用に向けた戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進 ・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進 ・サイバーセキュリティ関連ソリューションを活用した、ITセキュリティ強化施策の推進 ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献 ・ITインフラ日常運用業務全般(クラウド/サーバ、ITセキュリティ) ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 資格・スキル・経験など 【必須】 　・ITインフラに関する基礎的な知識 　・AWSなどクラウド環境構築、運用経験のある方 　・ITセキュリティソリューション設計・運用関連スキルを有する方 　 【歓迎】 　・ネットワークに関する基礎的な知識　 　・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府守口市松下町1番1号

• ITインフラ（ネットワークシステム/ソリューション）企画、設計、構築推進【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●グローバル情報基盤推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。 具体的にはパナソニック エナジー社のITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。 ●募集背景 パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 事業成長を加速するための、業務遂行環境の改革、革新を継続的に維持するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ネットワークシステムの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じグローバルでIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのネットワークソリューション、ネットワークセキュリティ関連戦略企画と設計、導入推進 ・ＰＥＣ拠点のネットワーク設計、構築、運用 ・ITインフラ日常運用業務全般(WAN/LANとネットワークセキュリティ運用) ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、 海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 資格・スキル・経験など 【必須】 　・ITインフラに関する基礎的な知識 　・ネットワークに関する基礎的な知識　 　 【歓迎】 　・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方 　・組織マネジメントの実務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• ITインフラ（サイバーセキュリティ/クラウド）取組推進のマネジメントポジション【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●グローバル情報基盤推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。 具体的にはパナソニック エナジー社のITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。 ●募集背景 パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 事業成長を加速するための、業務遂行環境の改革、革新を継続的に維持するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エナジー事業におけるグローバルITインフラの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進 ・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進 ・ＰＥＣ拠点のネットワーク設計、構築、運用 ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る ・デジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引し、業務改革を実践 ・ITサービスマネジメント（ITSM）の成熟化、利活用利活用施策の立案、実行 ・ITインフラ日常運用業務全般(PC、ネットワーク、クラウド/サーバ、ITセキュリティ) ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 資格・スキル・経験など 【必須】 　・ITインフラに関する基礎的な知識 　 【歓迎】 　・ネットワークに関する基礎的な知識　 　・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 　・オフィスツール（O365,クラウド等）に関する業務経験 　・AWSなどクラウド環境構築、運用経験のある方 　・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方 　・組織マネジメントの実務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府守口市松下町1番1号

• 技術・設計開発分野のプロセス・システム改革推進【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●システム企画部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。 ●PLMシステム課のミッション パナソニック エナジーの技術、設計、開発分野の業務プロセス改革の推進とそれに必要となるITシステムの企画立案、導入活用を推進する。 ●募集背景 パナソニック エナジーを取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 その基本となる技術・設計・開発分野を継続的に発展するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、パナソニック エナジーの技術、設計、開発領域の業務プロセス改革、ITシステム活用の企画立案推進となります。 そのために、課題把握と真因追及に対する分析、対策立案、、関連部門との連携、調整能力が重要となります。 これらを推し進めるリーダシップを持った人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・技術、設計、開発業務のプロセス改革プロジェクト推進マネジメント ・ITシステム活用の向上、刷新の企画立案推進 ・システム運用、サポートレベル維持、向上 ●この仕事を通じて得られること ・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じる ・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 資格・スキル・経験など 【必須】 　・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入プロジェクトPL/PM経験 　・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入企画業務経験 【歓迎】 　・技術、設計、開発の経験 　・組織マネジメント力 　・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識 　・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者との円滑なコミュニケーションが可能 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 事業経営にかかわるアプリケーション企画・設計・導入担当【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●製販システム推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たす。 ●製販システム1課のミッション IT施策の提案と実行及び、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引を通じてエナジーデバイス事業の更なる成長へ貢献する。 ●募集背景 サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、エナジーデバイス事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。 ・Oracle EBSの維持・運用および現行業務の分析 ・次期基幹システムの構想・企画 ・海外会社との連携 特に、基幹システムであるOracle EBSの運用あるいは開発できる人員が不足しており、何らかの形で経験された人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・現行Oracle EBSのシステムフロー作成や仕様書作成 ・2025年以降のエナジーデバイス事業部の基幹システムの在り方についての構想・企画 ・各種プロジェクト支援 ・現行システムの維持・運用 ●この仕事を通じて得られること ・ご自身の経験と想いをグローバルに展開するエナジー事業に反映した企画を推進できる ・グローバルでの活躍 ●職場の雰囲気 ・比較的年齢層は高いが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場 ・自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・適宜、テレワークも利用した柔軟な業務スタイル ・半数以上がキャリア含め、他事業から来た人員構成 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験でき、総合的なスキルを身につけられる ・日本国内にとどまらず、海外工場での活躍も可能 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ビジネスでの英会話が可能 【歓迎】 ・Oracle EBSの開発、導入あるいは運用経験 ・ERPなどの基幹系業務システムの構想、企画、導入経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 事業経営にかかわるプロセス改革へ対応した概要設計の立案とS/4HANA化対応への企画【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●製販システム推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たす。 ●製販システム2課のミッション IT施策の提案と実行及び、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引を通じてエナジーソリューション事業の更なる成長へ貢献する。 ●募集背景 サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、エナジーソリューション事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。 ・業務プロセス改革をIT面から牽引 ・SAP（ERP）の維持・運用および現行業務の分析 ・S/4HANA導入への構想・企画 ・海外会社との連携 ●具体的な仕事内容 ・ERPを中心とした基幹システムの長期戦力をグローバル目線で立案し実行 ・S/4HANA導入への構想・企画 ・各種プロジェクト支援 ・SAP（ERP）の維持・運用および現行業務の分析 ●この仕事を通じて得られること サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。 そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。 また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢層の高い世代と比較的若い世代が多く中間層が少ない状況ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務の担当領域に比べ組織メンバーが少ないため、積極的にキャリア採用を進めています。そのため、色々な経験を持った組織になっています。 ・自由裁量に任されている部分も多く、現状はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・日本国内の業務にとどまらず、海外を含む様々な拠点での職務も経験でき、新しい技術やスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［専門技術・スキル］ 　・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識 　・情報セキュリティに関する基礎知識 　・ERPに関する基礎知識 　・企画構想力 ［経験］ 　・SCM/ERP導入プロジェクトPL/PM経験 　・ERP導入企画業務経験 ［知識］ 　・ERP基礎知識 　・SCM基礎知識 　・経営マネジメントに関する基礎知識 ［語学］ビジネス会話できる（英語） 【必須】 ・ビジネスでの英会話が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 国内/海外の製造拠点を対象としたS4 Hanaの導入推進【PEC　情報システム革新センター】

  職務内容 ●製販システム推進部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たす。 ●ERP標準化推進課のミッション ERPシステムの開発・導入・展開・活用においてグローバルでの標準化を推進し事業のさらなる成長へ貢献する。 ●募集背景 サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 グローバルに事業の事業経営にかかわるアプリケーション担当として、以下内容を推進することが担当教務となります。 ・グローバルに社内アプリケーションシステム（ERP)企画・設計・導入・運用 ・グローバル情報システム戦略企画 ●具体的な仕事内容 ・ERP導入ロードマップの企画、作成 ・電池事業での事業拡大に伴う新工場の立上でのERP導入担当 ・ERPを中心とした基幹システムの長期戦力をグローバル目線で立案し実行 ●この仕事を通じて得られること サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。 そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。 また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢層の高い世代と比較的若い世代が多く中間層が少ない状況ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務の担当領域に比べ組織メンバーが少ないため、積極的にキャリア採用を進めています。そのため、色々な経験を持った組織になっています。 ・自由裁量に任されている部分も多く、現状はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・日本国内の業務にとどまらず、海外を含む様々な拠点での職務も経験でき、新しい技術やスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ［専門技術・スキル］ 　・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識 　・情報セキュリティに関する基礎知識 　・ERPに関する基礎知識 　・企画構想力 ［経験］ 　・SCM/ERP導入プロジェクトPL/PM経験 　・ERP導入企画業務経験 ［知識］ 　・ERP基礎知識 　・SCM基礎知識 　・経営マネジメントに関する基礎知識 ［語学］ビジネス会話できる（英語） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《守口》情報セキュリティ ガバナンス推進【PEC　情報セキュリティ推進室】

  職務内容 ●情報セキュリティ推進室のミッション パナソニック エナジー株式会社のミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー全事業を支えるために重要となる情報セキュリティの施策・ガバナンスを強化し、事業貢献を果たす。 ●募集背景 パナソニック エナジー株式会社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。事業成長に伴って様々なリスクも増加となりますので、事業継続・成長を支えるための情報セキュリティ対策の立案・実行を推進し、グローバルにガバナンスを推進出来る人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、情報セキュリティ施策の立案・実行推進と国内外の関係会社を含めた社内への統制活動となります。 ・情報セキュリティ事故を発生させない体制、施策の実行、意識情勢を強化することが重要となってきておりますので、社内の意識、リテラシー向上への取り組みをグローバルに確実に推進することがもとめられます。 ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティガバナンス活動をグローバルに企画立案、実行 ・情報セキュリティ推進体制の維持、改善、及びISO27001認証の継続、適正化 ・リテラシー向上のための施策、企画立案、実行 ・情報セキュリティ事故対応、改善対策実行（KPI目標：情報セキュリティ事故「0（ゼロ）」） ・法令、ガイドライン対応（個人情報保護法、サイバーセキュリティ等） ●この仕事を通じて得られること ・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じる ・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・グローバルでの活動が可能な環境であり、特に海外拠点においては、情報セキュリティ以外にも担当できる範囲は多く、能力次第で様々な職務への展開も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティに関する一般的な知識 【歓迎】 ・ISO27001/21434の認証取得経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・TOEIC700以上（英会話の実務活用レベル） ・各国の個人情報保護法対応経験 ・契約業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《大阪》車載用円筒リチウムイオン電池開発のデジタル基盤構築【PEC　セル開発統括本部】

  職務内容 ●商品開発推進部のミッション ・社会課題である気候変動問題に正面から向き合い、あらゆるモビリティアイテムの電動化を進めるため、エナジー事業で世の中へにお役立ちすることが、大変重要になっています。 ・今後、規模も益々拡大していく中で、市場からのコスト、性能だけでなく、生産規模を満たすため、商品開発推進部では、スピード感を持って電池開発と量産立上げを実行し、各職能と連携しながら商品化全体を牽引することがミッションになります。 ●デジタル開発基盤革新課のミッション 車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。 クラウド-オンプレハイブリッド型の、バックエンドからフロントエンドまで当社開発業務の基幹となるシステムの戦略・構築を担うとともに、データ/AIを活用したビジュアライゼーション及びアナリシスにより開発生産性向上を牽引すること。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、米国大手EVメーカーをはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。期待する役割は、ユーザー部門と協力しながら、システムインテグレーションの要件定義から構築/運用までの全工程を実行し、開発生産性向上を牽引すること。 ●具体的な仕事内容 ・PLMパッケージ導入 ・要件定義、データモデル設計/実装、フロントエンド設計/実装 ・サーバ, ネットワーク構築 ・データビジュアライゼーション, データアナリシス ●この仕事を通じて得られること ・電池事業は、今後確実に成長する事業領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じられ、その電池開発を支えるシステムインテグレーションの実行を通じて、新たなアイデアをチャレンジ出来、効果を間近に感じられ、大変大きなやりがいを得ることができます。 ・当社は業界を代表する企業であり、世界中の自動車産業と対峙、協調する貴重な経験を積みながら、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若いメンバーが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・色々な職能のメンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め、パナソニックALLでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】下記のうちいずれか1つ以上 ＜知識・経験・語学＞ ・システムインテグレーション経験を有する方（3年以上目安） ・基本情報技術者試験合格レベルの知識を有する方。 ・管理／テクニカル(理系)／課題設定・問題解決／コミュニケーション／ビジネス一般スキル 【歓迎】 ＜知識・経験・資格＞ ・製造業での開発経験やビジネス経験がある方 ・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方 ・大学での、情報処理、電気電子、機械系での情報工学系単位を取得。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方 ・行動力と瞬発力を備えている方 ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《大阪住之江》スマート工場を実現する生産実行システム(MES)の運営とそのデータ活用【PEC　セル開発統括本部】

  職務内容 ●デジタルモノづくり推進部のミッション CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 目指すスマート工場は、人に依存しないモノづくりオペレーションを作り上げる事で、電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ●生産システム推進課のミッション 大阪や和歌山工場は最新のスマートファクトリを具現化した工場で、生産システム(MES)とIoTアーキテクチャを盛込み導入する。 導入された生産システムを軸として、運営と維持管理を主軸に、工場一体の改善サイクルをまわし「可動率の向上と不良率を最小化」させることが、生産システム推進課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。 一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。 事業の急拡大、海外展開の場面では、製造現場で十分な熟練作業者を集めることが困難となり、少ない作業者で精度の高い品質管理が必要です。 弊社は、スマートファクトリの実現でこのような課題を克服しようと考えています。 モノづくりへの理解を前提に、最新のスマートファクトリーの運営と維持管理に意欲のある方を募集します。 ●担当業務と役割 1.生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の運用、保守、改善 2.モノづくり観点又はビジネス観点の問題を受けつけるサービスデスク運用 3.集約されたデータの民主化をグローバルで果たし、その機能を維持、拡大を図る事 MESを中心に、システムベンダー、保守サービスベンダー、監視サービスベンダー間を繋ぎ、IT、技術、製造、品質保証、SCM等の社内機能間をインテグレートすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 MESを中心にLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。 但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。 1. 工場内の「インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築」や「HW（ハードウェア）・SW（ソフトウェア）構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、 　エスカレーション対応」を立案・実行 2. 生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理・分析、生産ラインの効率化・改善を支援 3. データの民主化 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリの運営改善を自身の考えと手腕でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ・モノづくり現場最大レベルのデータ量を取り扱うことが出来ます。 ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。 　新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50％を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・MESの運用・保守・改善に関する知識や経験があること ・プログラミング言語やデータベースの知識があること ・コミュニケーション能力が高く、各職能と巻込む事ができること 【歓迎】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場は工場とSIerのどちらでも結構です） ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・SIerとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 ・英語力があることが望ましい（TOIEC 550点以上） ・プロジェクトマネジメントの経験があること ・情報処理技術者の資格をお持ちである事。もしくは目指している事。 【人柄・コンピテンシー】 ・自己学習能力が高く,新しい技術や知識を習得する、もしくは興味を持つことができること ・責任感があり,チームと共に目標達成に向けて取り組むことができること ・柔軟性があり,変化に対応することができること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《和歌山》スマート工場を実現する生産実行システム(MES)の運営とそのデータ活用【PEC　セル開発統括本部】

  職務内容 ●デジタルモノづくり推進部のミッション CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 目指すスマート工場は、人に依存しないモノづくりオペレーションを作り上げる事で、電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ●生産システム推進課のミッション 大阪や和歌山工場は最新のスマートファクトリを具現化した工場で、生産システム(MES)とIoTアーキテクチャを盛込み導入する。 導入された生産システムを軸として、運営と維持管理を主軸に、工場一体の改善サイクルをまわし「可動率の向上と不良率を最小化」させることが、生産システム推進課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。 一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。 事業の急拡大、海外展開の場面では、製造現場で十分な熟練作業者を集めることが困難となり、少ない作業者で精度の高い品質管理が必要です。 弊社は、スマートファクトリの実現でこのような課題を克服しようと考えています。 モノづくりへの理解を前提に、最新のスマートファクトリーの運営と維持管理に意欲のある方を募集します。 ●担当業務と役割 1.生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の運用、保守、改善 2.モノづくり観点又はビジネス観点の問題を受けつけるサービスデスク運用 3.集約されたデータの民主化をグローバルで果たし、その機能を維持、拡大を図る事 MESを中心に、システムベンダー、保守サービスベンダー、監視サービスベンダー間を繋ぎ、IT、技術、製造、品質保証、SCM等の社内機能間をインテグレートすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 MESを中心にLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。 但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。 1. 工場内の「インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築」や「HW（ハードウェア）・SW（ソフトウェア）構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、 　エスカレーション対応」を立案・実行 2. 生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理・分析、生産ラインの効率化・改善を支援 3. データの民主化 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリの運営改善を自身の考えと手腕でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ・モノづくり現場最大レベルのデータ量を取り扱うことが出来ます。 ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。 　新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50％を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・MESの運用・保守・改善に関する知識や経験があること ・プログラミング言語やデータベースの知識があること ・コミュニケーション能力が高く、各職能と巻込む事ができること 【歓迎】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場は工場とSIerのどちらでも結構です） ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・SIerとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 ・英語力があることが望ましい（TOIEC 550点以上） ・プロジェクトマネジメントの経験があること ・情報処理技術者の資格をお持ちである事。もしくは目指している事。 【人柄・コンピテンシー】 ・自己学習能力が高く,新しい技術や知識を習得する、もしくは興味を持つことができること ・責任感があり,チームと共に目標達成に向けて取り組むことができること ・柔軟性があり,変化に対応することができること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 和歌山県紀の川市打田612-1

• 車載用円筒リチウムイオン電池の品質データ基盤の構築【PEC　モビリティエナジー事業部】

  職務内容 ●品質保証部のミッション 地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質戦略課のミッション 大きく変化/拡大する社会や事業に適応した、業界一の競争力を生む商品品質の実現に向けた戦略、施策を先導するのが品質戦略課のミッションです。 品質保証部のみならず、事業全体に対して影響力を発揮し、品質風土を醸成することで実現します。 ●募集背景 我々は事業成長のターニングポイントを迎えており、事業競争力の１つとして品質を核として掲げています。 技術進化や設備進化やモノづくりの進化以上のスピードで、品質を創り上げる活動として、エクセレント品質を推進していきます。 世界最高水準の車載電池を持つ我々にとって、品質革新活動は多岐にわたり、多様な人材によるチャレンジが必要となっています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、「事業部品質戦略の策定と実行」になります。 既存の品質管理体制から到達すべき水準とのギャップを明確化し、到達すべき品質の実現に向けた戦略、施策を先導することが役割です。 その中でも、データベースの構築活動として、技術部門や工場部門でのデータ連動や品質保証業務と結び付け価値を創出する仕組みやインフラの構築について担当いただきます。 同一組織内には、以下のような品質戦略の施行業務があります。 ・品質保証マネジメント および 製品化学物質管理をあるべき状態に引き上げ、管理運用の推進 　現状のISO9001から車載品質マネジメントシステムのIATF16949に移行すべく、認証取得に向けたマネジメントシステムの品質変革の推進 ・商品性能のバラつきを生む要因となる要素を把握し、工程安定化を図る仕組みの構築推進 　（どこで生産しても同一品質，同一管理を実現し、変化に強い品質管理体制を日本、米国両拠点にて実現する） ・商品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みの構築活動 ●具体的な仕事内容 ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証部の役割の一つです。 　その中であるべき設計品質、製造品質、市場品質を捉え、それを仕組み化し、運用へとつなげる品質基盤を整備します。 　すべての部門の仕事を繋げ、マネジメントシステムへの適応 と 紐づけを目指すべく、データベース構築活動により、価値創出プロセスの変革を行い、持続可能な事業体制の構築に貢献します。 ・当社では、1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータを全て管理することで、どのような要因が不具合につながったのか、トレースできるのが強みです。 　今後の設備や技術の進化によって、取得できるデータ/情報の変化 や 管理基準の変化にも適応するデータベース構築 や データ活用に向けた整備経験を積むことができ 　「電池品質DB構築担当」としてのスキル向上ができます。 ・日本のみならず、最大生産拠点であるアメリカとの、品質統制に向けた活動を継続実行することで、今後のグローバルでの事業拡大の土台を強固なものとします。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、電池の寿命や安全性に直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業と対峙する、貴重な経験を積むこともできます。 　テスラ社をはじめとした、多くの自動車メーカーに電池を安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。 　パナソニックの品質保証職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・電動化が進む中のキーデバイスの1つである電池の膨大なデータの中で影響する因子を特定するアプローチや手法だけでなく、それを定着させる仕組み化まで体得可能。 ●職場の雰囲気 各方面の品質分野のスペシャリストが集う集団で、自由闊達な意見交換がされており、エネルギッシュなチームです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。1on1にて会話をしながら形成していきます。 　例を挙げると、 　品質戦略を探求し続けるようなキャリアパスもあれば、ジェネラリストのようにマネジメント業務へチャレンジするようなパスもあり。 　アメリカの大規模な生産拠点に対して、品質担当の駐在員を派遣していますが、他拠点も含めて、エナジー社全体のジョブローテーションも行っており、海外で活躍するチャンスも多く存在します。 　品質部門以外の企画系の職能等のローテーション等のスキームもあり、キャリアパスの幅も非常に広いです。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データインフラ構築活動の経験 や 知識を保有されている方 ・関連部門を巻き込んで推進する実行力 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方（ITリテラシー、excel マクロ / Access / Python など） 【歓迎（あれば望ましいが、必須ではない）】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務や商品開発プロセスに触れた経験がある方 ・ISO9001品質マネジメントシステムや車載品質マネジメントシステム(IATF16949)に精通されている方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・周囲の意見に対して傾聴し、理解し、最適なアプローチを導き出すことができる。 ・積極的にアプローチ変革等の提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 　（リーダーシップを発揮し、全体牽引出来できれば、なおよい） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番63号

• 《徳島》リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進【PEC　エナジーソリューション事業部】

  職務内容 ●徳島工場のミッション 『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。 毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。 ●工場技術課のミッション デジタル技術を基軸に要素技術開発との連携で、”生産工程の安定化” ”品質改善” ”合理化” ”生産性向上”を推進するとともにグローバルで標準化されたモノづくり基盤を構築します。 ●募集背景 リチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、お客様に喜んでもらうために、DXと工程プロセス改善による”高効率”で”高品質”な生産の実現を目指しています。 徳島工場では2022年からモノづくりDXを本格的に開始し、設備稼働や品質などのデータ収集、BIツールによる可視化を中心に進めてきました。 今後はビッグデータ解析から製造工程の改善に向けた取組みを進める必要があり、データ分析、システム開発に精通した人材が必要となっています。 ●担当業務と役割 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じモノづくり・同じ品質の実現と、お客様が欲しいモノを、欲しいときに、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 設備から収集したデータの分析及び活用と工程プロセス改善による、品質安定化・製造の標準化・合理化を推進頂きます。また新規ラインの立上げや安定化取組みも実施頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■デジタル化推進 ・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析（システム開発から実装） ・既存システムと新規システムの連携 ・新たなシステムの開発 ・システムと製造工程の連携（PLC） ●この仕事を通じて得られること リチウムイオン電池の仕事に携わることで、家庭用蓄電池、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など、幅広いお客様に電池供給している事業価値や、環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。 モノづくりに於いても、DXを活用した改善や改革の喜びを仲間と分かち合うことができます。 ●職場の雰囲気 「全員が笑顔で前向きに仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。 ●キャリアパス ・国内及び海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 ・業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。 資格・スキル・経験など ■デジタル化推進 【必須】実務者としてデジタル化推進業務の経験がある（システム開発／PLC関連） 【歓迎】MESやSCDAなどの産業制御システムを扱ったことがある。 　　　　 データ分析や統計の知識及び業務経験がある。 　　　　 要件定義やシステム設計、開発ができる。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがとれ、自身の考えや意見が言える。 ・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。 ・他部門との折衝や協業ができる。 ・目標を達成しようとする意思がある。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139番地32

• 《大阪》コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査（社内SE・情報システム）【PEX　監査部】

  職務内容 ●監査部のミッション ・プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）に属し、パナソニックホールディング株式会社（PHD）、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ・PHDからは、その機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ・事業会社からは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・PEXの内部監査部門として、リスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに業務監査を実施し報告する。 ・事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・情報システム、情報セキュリティに関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・情報システム、情報セキュリティのプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 資格・スキル・経験など 【必須】 　・グローバルな企業（製造業がなお良い）おける情報システム・情報セキュリティの業務経験 ・監査法人における情報セキュリティ監査経験 【歓迎】 　・CIA,CISA資格保有者 　・サイバーセキュリテイの実務経験 　・情報システム監査の経験 　・SAP、Oracleの知識 　・英語、中国語等（読解力を中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方 ・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《東京》コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査（社内SE・情報システム）【PEX　監査部】

  職務内容 ●監査部のミッション ・プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）に属し、パナソニックホールディング株式会社（PHD）、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ・PHDからは、その機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ・事業会社からは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・PEXの内部監査部門として、リスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに業務監査を実施し報告する。 ・事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・情報システム、情報セキュリティに関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・情報システム、情報セキュリティのプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 資格・スキル・経験など 【必須】 　・グローバルな企業（製造業がなお良い）おける情報システム・情報セキュリティの業務経験 ・監査法人における情報セキュリティ監査経験 【歓迎】 　・CIA,CISA資格保有者 　・サイバーセキュリテイの実務経験 　・情報システム監査の経験 　・SAP、Oracleの知識 　・英語、中国語等（読解力を中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方 ・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル

• 事業開発/研究開発に関わる、IT企画・構築担当【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社（PHD）、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）を管轄する情報システム（社内SE）部門です。 当部のミッションは大きく2つあります。 ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●イノベーション共創課のミッション 最先端テクノロジーを核に、社会課題を解決するイノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門において、IoT/ロボディクス/VRなど、いわゆるIT分野の貢献できる範囲が拡大しています。イノベーション共創課は、IT知識、ITスキルを軸に、研究開発部門と一体となって新事業や新技術の創出に貢献します。 ●募集背景 事業開発/研究開発部門においてIT技術の貢献領域が拡大しており、IT部門として事業部門と一体となって推進するプロジェクトが複数立ち上がっています。柔軟な発想とITスキルを軸に、それらのプロジェクトに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ●担当業務と役割 イノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門と一体となり、先進ITソリューションの企画/構築を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業開発/研究開発部門が様々な製品やソリューションを開発する際に必要となる、様々なITソリューションの企画、構築（AWSなどのクラウドプラットフォーム、DevSecOps環境、AI/IoTなどの基盤、各種クラウドサービス活用など） ・部門のIT中長期戦略の策定、組織運営、人材育成等のマネジメント業務 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ横断のホールディングス組織において、最先端の事業開発/研究開発に関して、IT知識、ITスキルを使って直接参画、貢献する事が可能です。 ・パナソニックグループの中でも、既存の枠を自ら乗り越え、新しいやり方の開拓を志向する、特徴ある組織です。自らチャレンジし、変革を起こす事を好む方に適したポジションです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています。 ・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です。 ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、様々なスキルやノウハウを身につけられるチャンスがあります。 ・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的に、その様な業務へのチャレンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でシステム企画/構築/運用の業務経験（5年以上） ・各種クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）上での、設計/構築/開発/運用経験 ・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど）に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル 【歓迎】 ・10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 ・各種クラウドプラットフォーム上での、DevOps開発/運用経験（コンテナ、IaC、CI/CDツール等） ・Scrumなどアジャイル型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験 ・語学力 TOEIC700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 業務改革を推進する、IT企画・構築・運用担当【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社（PHD）、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）を管轄する情報システム（社内SE）部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●デジタライゼーション推進課のミッション PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、そのデジタライゼーション推進により業務改革を実現します。 ●募集背景 パナソニックグループの事業再編により、専門化されたPHDとPEX両組織の経営を効率的に支援するために、最先端のITを使った業務改革や事業創出が期待されています。再編に伴い当部支援対象の組織も増え、当部の役割も拡大することから、デジタライゼーション推進に一緒に取り組んでいただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 PHD/PEXのITインフラ全般（PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。 その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・PHD/PEXのITインフラ全般（PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関するIT施策の企画、構築、運用 ・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント ・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行 ・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行 ●この仕事を通じて得られること ・PHD/PEX約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関する企画から運用まで全プロセスに係わる事ができ、予算を含め高い裁量をもって、自由度高く案件を推進できます ・支援対象の組織に事業開発/研究開発部門などがある事などから、先進的なITサービスを実験的、限定的に導入する事が推奨される部門であり、新しい技術やサービスに率先して取り組む事も可能です ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています ・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです ●キャリアパス ・研究開発/管理部門など、様々な職場のプロジェクトがあり、ITスキルを発揮しての貢献や、経営視点での改革を実現していくことで、ITのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、組織責任者と、幅広く自らの将来を描く事が可能です ・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的にその様な業務へのチャレンジも可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でITインフラやシステムに関する、企画/構築/運用の業務経験（3年以上） ・各種クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）上での、設計/構築/開発/運用経験 ・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど）に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル 【歓迎】 ・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験 ・10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 《大阪》システム監査【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●経営管理部のミッション ・情報システム部門のヒト、カネ、コトを見える化・課題解決に向けた中期・短期部門経営管理マネジメントを通じて、パナソニックグループのオペレーションの変革を加速、全社及びＰＥＸ経営に貢献する。組織風土改革を推進する ●システム監査課のミッション ・アシュアランス（監査）やコンサルティング活動を通して、情報システムに関連した組織運営で非効率な業務・リスクを洗い出し、また改善を促すことにより、現場に力を与え、パナソニックグループおよび情報システム本部の目標を達成する。 ●募集背景 情報システム関連のリスクが増大する中、グループの組織体制も変化し、当課を中心にグループ全体のシステム監査体制を強化していきます。そのために、情報システム・セキュリティに関する内部監査に対応でい、かつグループ全体国内外のシステム監査関係者と連携しながらグループ全体の業務を推進し、システム監査人を育成できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はグループ全社のシステム監査業務の推進です。 ・国内外のシステム監査関係者・関係部門と連携していただきます。様々な関係者と良好なコミュニケーションをとっていただくために、また時にはグループを代表して外部監査人と交渉いただく必要もありますので、深い専門知識と語学力（英語）が求められますが、グループ全体での課題対応策を検討することもでき、やりがいのある職場です。 ・内部統制制度対応の自己点検指導および内部監査、情報システム、セキュリティに関するリスクに対する内部監査を計画、実施いただきます。対象エリアに関する深い知見を活かし、受査部門に対してより適切な内部統制を構築するなど指導的な役割を果たしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・グループ全社のシステム監査業務の推進については8つの国内事業会社、６つの地域会社の各システム監査関係者に対し、全社の推進方針を示しながらグループで共通的に対応すべき事項については業務手順を構築し、指導的立場で連携、推進します。 ・自身の所属する事業会社およびその子会社、関係会社約50拠点40システムについては内部統制制度対応および情報システムのリスクに関する監査計画を立案し、内部監査を実施いただきます。受査部門に対しては適宜業務の改善を指導し、見届けていただきます。監査は通常２〜3名体制です。 ・内部統制制度への対応として、自己点検の推進を内部監査に併せて実施いただきます。日頃からの業務相談にも対応いただきます。 ・グループ全社のシステム監査人約60名と日頃から密にメール、電話、チャット等を通して連携いただきます。 ・システム監査の専門員として、グループ全体での内部監査の実施の際に専門家として参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・グループの中には様々な規模、形態の組織やシステムが存在していますので、グループ全社の情報システムの課題と向き合うことで、様々な様態に応じた対応力が養われていきます。 ・技術に関しても、大企業ならではの先進的な技術もあれば、旧来の技術に依存した現場もあり、多種多様な技術に対するシステム監査を実施することができます。特に時代とともに変化していく技術を現場とともに監査人として見守るという学びの機会は多いです。 ・大企業ならではの多種多様な人材から学ぶ機会も多く、当課はシステム監査についてはグループで中心プレイヤーであり、そういった人々から寄せられる期待も多いので、やりがいがあります。 ●職場の雰囲気 ・当課は中途入社者が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織です。在宅業務も多いため、Teamsなどを活用したコミュニケーションが活発です。 ・出社率は人によって異なりますが、概ね週に2日程度です。出社しなければならない業務はごく少数ですが、ソーシャライゼーションを目的に出社をしています。 ・現時点では少数精鋭で、基本的に役割分担をしながら業務をそれぞれに進めていますが、ステータスや課題は常に共有しています。 ・監査の業務は自由裁量ですが、全社の推進業務などはきっちりしたスケジュールがあるため進捗管理があります。 ●キャリアパス ・グループ全社のシステム監査部門を統括していただくキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム監査の経験5年以上もしくは財務会計監査・内部監査の経験5年以上 ・情報システムの開発・運用に関する業務またはセキュリティに関する業務の経験5年以上 ・英語　TOEIC700点以上、または海外駐在経験3年以上など、英語でのビジネス会話が可能な方 ・管理職、プロジェクトマネジャーなど業務管理の経験のある方 【歓迎】 ・CIA,CISAなど内部監査、システム監査に関する資格を保有している方 ・情報セキュリティに関する資格の保有者、または経験のある方 ・会計、業務に関する知識のある方またはCPAなどの有資格者 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲に積極的に語りかけ、良好なコミュニケーションがスムーズにとれる ・他企業や他部門の状況や様々な制度、技術の変革に対してオープンであり、常に学ぶことができる ・積極的に課題に対して自律的に変革の行動を起こすことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 組織風土変革/研修企画　～業務の見える化/ムダ取り/定着化～（社内SE・情報システム）【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●業務変革部のミッション パナソニックグループのビジネス変革とデータドリブン経営の実現を通して 「くらし」と「仕事」を幸せにすることに貢献　　～見える化／ムダ取り／定着化～ 　◇顧客エンゲージメント改革を支援 – ＰＥＸアジャイル変革 　◇バリューチェンのオペレーション改革を支援 -- 販売ＤＸ 　◇全社横断活動を支援 -- Web＆Digital 　◇データドリブン経営を支援 -- データ分析ＰＦの活用強化 　◇データ活用・分析スキルアップを支援 ●DX推進課のミッション パナソニックグループにおいて、PXを推進するために、顧客起点で自律的に、組織の壁を越えて柔軟・俊敏に成果を出し続ける働き方ができる組織風土を醸成する ●募集背景 パナソニックグループ全体でPX（ITの変革・オペレーティングモデルの変革・カルチャーの変革)を推進しており特に重要であるオペレーティングモデルの変革・カルチャーの変革を求められており、顧客起点で自律的に、組織の壁を越えて柔軟・俊敏に成果を出し続ける働き方をグループ全体に定着する必要性が高まっている。 現在は自社内の活動にとどまっており、グループ全体へ業務領域を増やすために新たなスキル・経験をもった方を募集します。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループの経営戦略と整合した「ビジネス変革（PX）」の主要メンバーとして業務推進いただきます。 ・業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せします。 ・職場の困りごとを風土変革する伴奏役としてセミナーの企画、提案、運営業務を推進いただきます ・変革対象は当面パナソニックグループ内の事業会社／共通機能部門／現場を予定していますが、将来はパナソニック外への拡大も想定しています。 ・2022年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、パナソニックの大きな変革を支える重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務 　・実践型風土改革研修（全１２回３カ月間）の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動 　・現場巡回（毎週木曜実施）を通じた職場の組織活性化活動の支援 　・セミナー企画（風土改革研修の企画・構成） 　・事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動 　・他社と交流（事例の共有、イベント企画） ●この仕事を通じて得られること ・グループ全体でとりくんでいるPX（ビジネス変革）を支える重要な役割となります ・時代を先取するような働き方を大企業にて既存の枠を超えてダイナミックに改革・推進する経験ができる ・ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を経験するため、幅広い業務知識、ＩＴ知識、改善プロセスを身に着けることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を推進してくため、多くの組織、業務と関わりがあり、さまざまなキャリアパスが用意できます 資格・スキル・経験など ■経験 ・社会人経験5年以上 ・業務課題／経営課題の見える化、分析 ・基本的なビジネスマナーと素直な心があること ・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心 ■資格 ・ＬＳＭ（Licensed Scrum Master）等の認定スクラムマスター ・ＴＭＳ認定＜～４級＞ 等あれば歓迎 【人柄・コンピテンシー】 ・明るくコミュニケーション能力が高く、部門とのやりとりなど丁寧に対応いただける方 ・向上心があり研究熱心な方、自ら課題を提起し改善に移せる人 ・O365関連のツールを活用し、タスクの見える化、ＷＦの見える化など推進いただける人物 ・「変革には聖域を設けない」「将来に向け、今必要な事はすべてやる」「ゼロベースでの仕事の見直し」「多様性ある職場づくり」というビジョンに共感し、自らチャレンジし、モラルをもって業務と人財育成に取り組める方、歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
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• グループ横断のIT企画/推進担当【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社（PHD）、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）を管轄する情報システム（社内SE）部門です。 当部のミッションは大きく2つあります。 ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●プロジェクト担当のミッション 当部はPEX情報システム本部に所属し、情報システム本部はグループ全社横断のIT施策の立案、遂行を担う。当部は主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて情報システム本部の他部門と連携し、グループ全体へのIT施策推進の一端を担い、その推進を通してグループ全体の価値向上に貢献する。 ●募集背景 当部の活動を推進する中で、主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携し、グループ全体へのIT施策推進の一端を担う機会が増加している。その様な業務に対応する為、体制の増強を進めています。 ●担当業務と役割 主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携しながら、グループ全体を対象としたIT施策の企画、推進を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・DX推進の為の、グループ全体を対象とした特定プロジェクトの推進、および同プロジェクト検討を元にした各種IT施策の立案、推進 ・同プロジェクトを元に立ち上げた、グループ横断クラウドCoE活動の推進 ・生成AIの業務活用促進を目的としたCoE組織立ち上げに関する企画、推進 ・世の中の最新IT技術に関する知見収集、調査、検証、それらを元にしたグループ全体への展開企画立案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ横断IT施策の企画、立案に関わる事ができ、広い知見や経験を得られ、また、グループ全体に波及する価値創造に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ・当部はパナソニックグループの中でも、既存の枠を自ら乗り越え、新しいやり方の開拓を志向する、特徴ある組織です。自らチャレンジし、変革を起こす事を好む方に適したポジションです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています。 ・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です。 ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、様々なスキルやノウハウを身につけられるチャンスがあります。 ・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的に、その様な業務へのチャレンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でシステム企画/構築/運用の業務経験（5年以上） ・各種クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）上での、設計/構築/開発/運用経験 ・最新技術動向（クラウド/生成AI/データ分析/IoT/VR・ARなど）に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入を実行できるスキル 【歓迎】 ・10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 ・製造業等におけるIT戦略やDX企画の立案/推進経験 ・語学力 TOEIC700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• PHD/PEXの情報セキュリティ推進担当【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社（PHD）、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）を管轄する情報システム（社内SE）部門です。 当部のミッションは大きく2つあります。 ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●情報セキュリティ課のミッション PHD/PEXの情報セキュリティ推進を全体的に支援し、また、部の2つのミッションに対して、情報セキュリティに関するノウハウやスキルをもって貢献します。 ●募集背景 パナソニックグループの事業再編により、当部はPHD/PEXのITおよび情報セキュリティを統括する事になり、支援対象の組織規模、および求められる役割が拡大しています。その拡大に対応する為、それら組織おける情報セキュリティ推進、および、新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応を行う体制の拡充が必要となっています。 ●担当業務と役割 PHD/PEXにおける情報セキュリティ推進、および新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ①情報セキュリティ推進 ・PHD/PEXを対象とした情報セキュリティ推進活動全般のマネジメント ・セキュリティマネジメントシステム運用、および付随する業務 ②新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応 ・新規事業開発時、研究開発フェーズにおける個人情報やプライバシー保護に関する相談対応、リスク検討、法務部門と連携しての規約文書作成サポートなど ●この仕事を通じて得られること ・PHD/PEXにおける最先端の事業開発/研究開発や、その他の事業活動に関して、情報セキュリティ知識、スキルを使って直接貢献する事が可能であり、やりがいのある役割です。 ・特に事業開発/研究開発においては個人情報やプライバシー保護に関する対応が必須であり、その様な実務の中で実践的な知見を得る事が可能です。 ・情報セキュリティ推進活動における対象部門の規模感は8000人を超えます。その規模感の組織を情報セキュリティの専門家としてサポートする事となり、様々な知見、経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです ●キャリアパス ・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、情報セキュリティに関する知識や経験を拡大する事が可能です。 ・推進活動対象組織の規模感も8000人超と大規模で、中長期的には、それら組織の情報セキュリティ推進の責任者（CISO直轄）を担っていただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報セキュリティ関連業務における5年以上の実務経験 ・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験 ・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験 【歓迎】 ・5名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験 ・IT業界におけるセキュリティマネジメントシステム関連経験 ・法務部門における業務経験 ・語学力 TOEIC700点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野、業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術、知識に対して学習意欲を有する方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】パナソニック グループ　情報システム部門　ITストラテジスト／PMO【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●情報システム本部　IT戦略部のミッション ■グループCIO/情報戦略部方針と整合を図り、PXの主体的牽引役 　・パナソニックグループDX戦略テーマ実行における適切なプロセス及び、ソリューション（アプリ・インフラ等）の企画・統制業務遂行 　・パナソニックグループDX活動全般における中核機能（テーマ進捗・予算執行・リスク管理等のプロマネ全般） ■IT戦略部の組織運営 　・組織連携：多くのステークホルダーとの関係性構築と連携により、組織を跨る統制・交渉等の実施 　・人材育成：グループ内情報システム会社を含めた関係人材のトータルマネジメント 　・働き方：自主性/Open/Agile等の要素を組織文化として醸成させ、働き方を革新 ●情報システム本部　IT戦略部　ビジネスソリューション課のミッション ■グループCIO/情報戦略部/情報システム本部方針をベースに地域CIOと連携、パナソニックグループDX IT戦略アプリ基盤、インフラ領域、ITセキュリティ領域実装の各地域への落としこみ 　・各地域でのパナソニックグループDX戦略テーマ及びサイバーセキュリティ実装テーマにおける適切なプロセス及び、ソリューション確立に向けた地域への企画支援・統制遂行 　・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、海外地域IT部門への落とし込み ●募集背景 パナソニックグループDX：PX（PanasonicTransformation）の推進にあたり、各テーマで事業会社および社内情報システム会社と連携し推進を加速していくため ●担当業務と役割 ■グループ内IT戦略推進担当 　・組織連携：事業会社およびグループ内情報システム職能のステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施 ●具体的な仕事内容 ①パナソニックホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部でのグループ情報システム戦略、ガバナンスに基づき 海外拠点を含む事業会社戦略におけるSCM、ECM、CRM各領域の案件において、事業会社IT部門および地域IT部門と共に戦略から具体的なアクションプラン落とし込みへの支援 ②パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社と共に各種PJのPMO支援（特にパナソニックホールディングス株式会社グループCIO室情報戦略部に基づくマネジメントの落とし込み） ③グループ共通情報システムにおける資産管理および、情報システム成果物のライブラリ化 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ各社の事業戦略の鳥瞰の掌握 ・グループ横断での全社プロジェクトのPMを通じて、その導入手法やPMOスキルを習得することが可能 ・エンタープライズアーキテクトとしての経験、情報システム戦略立案の経験を習得することが可能 ・国を跨った基幹システム導入プロジェクトマネジメントの経験 ●職場の雰囲気 ・各種会議/ミーティングが比較的多いが、多様なワークスタイルが定着しているので、リモート、出社、場合によっては出張等柔軟に対応が可能です。 ・職場は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・22年度から事業会社制へ移行、大きく組織運営方針等もも変わったことから新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 　実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済、今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定 ・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域ではパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能 ・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報システム構築時における、上流工程（戦略、企画等）の経験者 ・製造業におけるサプライチェーン領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・英語圏のメンバと共にプロジェクト活動経験（日常会話レベル以上の英語スキル必須） 【歓迎】 ・製造および営業販売現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・SAPなどERPの導入経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・多様性を重視し、誰とでもコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・人を巻き込み、発言力を伴った積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
  • 大阪府
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  • 大阪府門真市大字門真1006番地

• 【東京】パナソニック グループ　情報システム部門　ITストラテジスト／PMO【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●情報システム本部　IT戦略部のミッション ■グループCIO/情報戦略部方針と整合を図り、PXの主体的牽引役 　・パナソニックグループDX戦略テーマ実行における適切なプロセス及び、ソリューション（アプリ・インフラ等）の企画・統制業務遂行 　・パナソニックグループDX活動全般における中核機能（テーマ進捗・予算執行・リスク管理等のプロマネ全般） ■IT戦略部の組織運営 　・組織連携：多くのステークホルダーとの関係性構築と連携により、組織を跨る統制・交渉等の実施 　・人材育成：グループ内情報システム会社を含めた関係人材のトータルマネジメント 　・働き方：自主性/Open/Agile等の要素を組織文化として醸成させ、働き方を革新 ●情報システム本部　IT戦略部　ビジネスソリューション課のミッション ■グループCIO/情報戦略部/情報システム本部方針をベースに地域CIOと連携、パナソニックグループDX IT戦略アプリ基盤、インフラ領域、ITセキュリティ領域実装の各地域への落としこみ 　・各地域でのパナソニックグループDX戦略テーマ及びサイバーセキュリティ実装テーマにおける適切なプロセス及び、ソリューション確立に向けた地域への企画支援・統制遂行 　・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、海外地域IT部門への落とし込み ●募集背景 パナソニックグループDX：PX（PanasonicTransformation）の推進にあたり、各テーマで事業会社および社内情報システム会社と連携し推進を加速していくため ●担当業務と役割 ■グループ内IT戦略推進担当 　・組織連携：事業会社およびグループ内情報システム職能のステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施 ●具体的な仕事内容 ①パナソニックホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部でのグループ情報システム戦略、ガバナンスに基づき 海外拠点を含む事業会社戦略におけるSCM、ECM、CRM各領域の案件において、事業会社IT部門および地域IT部門と共に戦略から具体的なアクションプラン落とし込みへの支援 ②パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社と共に各種PJのPMO支援（特にパナソニックホールディングス株式会社グループCIO室情報戦略部に基づくマネジメントの落とし込み） ③グループ共通情報システムにおける資産管理および、情報システム成果物のライブラリ化 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ各社の事業戦略の鳥瞰の掌握 ・グループ横断での全社プロジェクトのPMを通じて、その導入手法やPMOスキルを習得することが可能 ・エンタープライズアーキテクトとしての経験、情報システム戦略立案の経験を習得することが可能 ・国を跨った基幹システム導入プロジェクトマネジメントの経験 ●職場の雰囲気 ・各種会議/ミーティングが比較的多いが、多様なワークスタイルが定着しているので、リモート、出社、場合によっては出張等柔軟に対応が可能です。 ・職場は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・22年度から事業会社制へ移行、大きく組織運営方針等もも変わったことから新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 　実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済、今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定 ・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域ではパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能 ・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報システム構築時における、上流工程（戦略、企画等）の経験者 ・製造業におけるサプライチェーン領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・英語圏のメンバと共にプロジェクト活動経験（日常会話レベル以上の英語スキル必須） 【歓迎】 ・製造および営業販売現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・SAPなどERPの導入経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・多様性を重視し、誰とでもコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・人を巻き込み、発言力を伴った積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
  • 東京都
  • 正社員
  • 東京都千代田市有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー14階

• 《東京》システム監査【PEX　情報システム部門】

  職務内容 ●経営管理部のミッション ・情報システム部門のヒト、カネ、コトを見える化・課題解決に向けた中期・短期部門経営管理マネジメントを通じて、パナソニックグループのオペレーションの変革を加速、全社及びＰＥＸ経営に貢献する。組織風土改革を推進する ●システム監査課のミッション ・アシュアランス（監査）やコンサルティング活動を通して、情報システムに関連した組織運営で非効率な業務・リスクを洗い出し、また改善を促すことにより、現場に力を与え、パナソニックグループおよび情報システム本部の目標を達成する。 ●募集背景 情報システム関連のリスクが増大する中、グループの組織体制も変化し、当課を中心にグループ全体のシステム監査体制を強化していきます。そのために、情報システム・セキュリティに関する内部監査に対応でい、かつグループ全体国内外のシステム監査関係者と連携しながらグループ全体の業務を推進し、システム監査人を育成できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はグループ全社のシステム監査業務の推進です。 ・国内外のシステム監査関係者・関係部門と連携していただきます。様々な関係者と良好なコミュニケーションをとっていただくために、また時にはグループを代表して外部監査人と交渉いただく必要もありますので、深い専門知識と語学力（英語）が求められますが、グループ全体での課題対応策を検討することもでき、やりがいのある職場です。 ・内部統制制度対応の自己点検指導および内部監査、情報システム、セキュリティに関するリスクに対する内部監査を計画、実施いただきます。対象エリアに関する深い知見を活かし、受査部門に対してより適切な内部統制を構築するなど指導的な役割を果たしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・グループ全社のシステム監査業務の推進については8つの国内事業会社、６つの地域会社の各システム監査関係者に対し、全社の推進方針を示しながらグループで共通的に対応すべき事項については業務手順を構築し、指導的立場で連携、推進します。 ・自身の所属する事業会社およびその子会社、関係会社約50拠点40システムについては内部統制制度対応および情報システムのリスクに関する監査計画を立案し、内部監査を実施いただきます。受査部門に対しては適宜業務の改善を指導し、見届けていただきます。監査は通常２〜3名体制です。 ・内部統制制度への対応として、自己点検の推進を内部監査に併せて実施いただきます。日頃からの業務相談にも対応いただきます。 ・グループ全社のシステム監査人約60名と日頃から密にメール、電話、チャット等を通して連携いただきます。 ・システム監査の専門員として、グループ全体での内部監査の実施の際に専門家として参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・グループの中には様々な規模、形態の組織やシステムが存在していますので、グループ全社の情報システムの課題と向き合うことで、様々な様態に応じた対応力が養われていきます。 ・技術に関しても、大企業ならではの先進的な技術もあれば、旧来の技術に依存した現場もあり、多種多様な技術に対するシステム監査を実施することができます。特に時代とともに変化していく技術を現場とともに監査人として見守るという学びの機会は多いです。 ・大企業ならではの多種多様な人材から学ぶ機会も多く、当課はシステム監査についてはグループで中心プレイヤーであり、そういった人々から寄せられる期待も多いので、やりがいがあります。 ●職場の雰囲気 ・当課は中途入社者が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織です。在宅業務も多いため、Teamsなどを活用したコミュニケーションが活発です。 ・出社率は人によって異なりますが、概ね週に2日程度です。出社しなければならない業務はごく少数ですが、ソーシャライゼーションを目的に出社をしています。 ・現時点では少数精鋭で、基本的に役割分担をしながら業務をそれぞれに進めていますが、ステータスや課題は常に共有しています。 ・監査の業務は自由裁量ですが、全社の推進業務などはきっちりしたスケジュールがあるため進捗管理があります。 ●キャリアパス ・グループ全社のシステム監査部門を統括していただくキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム監査の経験5年以上もしくは財務会計監査・内部監査の経験5年以上 ・情報システムの開発・運用に関する業務またはセキュリティに関する業務の経験5年以上 ・英語　TOEIC700点以上、または海外駐在経験3年以上など、英語でのビジネス会話が可能な方 ・管理職、プロジェクトマネジャーなど業務管理の経験のある方 【歓迎】 ・CIA,CISAなど内部監査、システム監査に関する資格を保有している方 ・情報セキュリティに関する資格の保有者、または経験のある方 ・会計、業務に関する知識のある方またはCPAなどの有資格者 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲に積極的に語りかけ、良好なコミュニケーションがスムーズにとれる ・他企業や他部門の状況や様々な制度、技術の変革に対してオープンであり、常に学ぶことができる ・積極的に課題に対して自律的に変革の行動を起こすことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• グループ内向けＩＴシステム構築【PEX　品質・環境本部】

  職務内容 ●品質・環境本部のミッション ・品質・環境本部は、パナソニックグループの各事業会社が事業経営を行う上で、品質／環境／製品法規業務のオペレーションを革新し、事業会社のオペレーショナルエクセレンスを実現します。 　顧客価値創造と組織能力強化の両輪で強い事業の創出をサポートします。 ●製品法規課 のミッション 事業会社が製品法規制変化に順応し、製品の円滑な市場投入を継続するために、製品法規の専門家としてグループを支えます。 製品が守るべき法規制動向情報の収集、関係部門へ配信／提供、講座などの教育機会提供、これらを行うための情報インフラの整備などを行っています。 ●募集背景 製品法規課のスコープとなる電機・電子機器に対する法規制は、世界的な潮流として拡大／複雑化が進行しています。この膨大な法規制情報から特定の製品が守るべき法規制を抽出し、適切に解釈／整理した形でグループ内に情報提供を行うためには、情報技術の利用が不可欠であり、今後も益々その必要性が高まると予想しております。 一例としては、高度な情報技術（例えばAI）を利用した法規制抽出などが、今後のニーズになると考えられます。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、製品法規課の活動を支えるグループ内向けＩＴシステムの開発／運営保守になります。グループ内の製品法規担当者の業務課題を理解し、情報技術を活用したソリューションを企画し、要件定義を行っていただく予定です。具体的なシステム実装／運営にあたっては、協業パートナー企業に委託予定です。 ・一例として、グループ内に向けた製品法規制情報データベースを構築しており、これを維持するとともに、新しい情報処理技術を活用して改善していくことが、グループ内の製品法規関係者の業務効率向上につながります。 ・また別の例として、製品設計情報を集約し管理する大規模なシステム（例えば部品が含有する規制化学物質情報など）を開発／運営しており、法規制ニーズや社外環境変化に対応してアップデートしていくことが、事業部門の製品法規制遵守を支えていくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・グループ内向け製品法規制情報データベースの構築／運営／改善 ・製品法規制に関係した製品設計情報を集約し管理するシステム（例えば部品が含有する規制化学物質情報など）の開発／運営／改善 ・上記目的を効率的に実現するための外部ソリューション活用評価、カスタマイズ検討 ・グループ内の製品法規関係者（1,000人以上）のコミュニケーションを支える名簿システムの開発／運営／改善 ・グループ内向けイントラサイトの運営（上記データベース情報の提供に加えて、教育コンテンツなども掲載） ●この仕事を通じて得られること ・製品法規制は安全な社会の実現／環境問題の解決といった地球規模の課題解決を目指していることが多く、高いレベルでの社会への貢献を果たすやりがいが得られます。 ・また、製品法規の知識／ノウハウは社会で広く通用しますので、人材としての社会的価値を高めることができます。 ・加えて、トレンドの情報技術をリサーチ頂く予定ですので、保有スキルの向上が期待できます。 ●職場の雰囲気 ・どちらかというとベテランが多い職場ですが、2割がキャリア入社者（30代、40代）です。　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワーク中心の働き方が浸透しており、必要な時だけ出社する方がほとんどです。 ●キャリアパス ・製品法規に関係する業務は高度な知的情報処理のウェイトが高まると予想しており、その領域での責任者を目指していただけます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計支援システムなどの社内業務ITシステムのSEを担当された経験 【歓迎】 ・担当業務を問わず電気製品製造業の経験（もしくはそれを顧客にした経験）があり、電気製品製造業への業態理解がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方、相手の立場に立ってものごとを考えられる方 ・ソリューション志向で、能動的／主体的な活動を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

• パナソニック自転車製造業の社内情報システム企画・開発・運用【PCT】

  職務内容 ●情報システム部のミッション サイクルモビリティのリーディングカンパニーを目指す当社では、販売基盤の強化、生産能力の拡大、柔軟な供給体制づくりが急務となっています。　そのため既存業務プロセスの変革、業務システムの企画・開発・運用・保守、情報セキュリティやデータマネジメントの強化、新しい技術の導入などを行い、ビジネスの成長や、イノベーションを支援することが、私たち情報システム部のミッションです。 ●情報システム課のミッション ・開発・生産・販売業務と密に連携して、現場業務プロセスの変革、業務システムの企画・開発・運用・保守を主導していきます。 ・サーバやネットワークなどの社内インフラの構築・運用・保守を主導していきます。 ●募集背景 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、「地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境に配慮した商品をお客様に提供すること」をミッションとしています。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿る中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。当社の事業成長の根幹となる人材・組織・風土をより強靭なものとしていくため、社外から新たな知見・スキルを有する人材を獲得し情報システム部門を強化すべく、この度募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、自転車の開発・生産・販売業務における、業務プロセス変革の推進、IT化推進です。 ・業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で、最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ・お任せする各種業務単位において、リーダーとして自律的にPDCAサイクルを回し業務を推進されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ◇自転車製造会社の社内SEとして、開発・生産・販売業務のIT化推進全般 　【1】販売管理システム再構築プロジェクト　要件定義・設計・開発業務推進 　【2】生産管理システム再構築プロジェクト　企画・要件定義推進 　【3】現行稼働システムの保守・運用業務 ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 ●この仕事を通じて得られること ・創業70年を迎えた日本シェアNo1の電動アシスト自転車メーカーであり、開発・生産・販売・サービス業務の一貫体制を構築しているため、伝統ある製造会社の幅広い業務のIT化推進を経験できます。 ・レガシーシステム刷新の取組を進めており、システム構想から企画・設計・開発・導入・フォローまでのトータルソリューション実現する、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・社員9名(半数はキャリア入社者)、ビジネスパートナー約20名で運営しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・当社は「開製販一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 ・パナソニックIT部門とのつながりも強く、日々業務連携しています。またSE教育機関も同じであり、情報職能として専門性を高められる環境です。 資格・スキル・経験など ＜必須＞ ・製造業におけるシステムエンジニア経験（５年以上） ・製造業の販売管理もしくは生産管理のシステム構築プロジェクトに参画した経験を持ち、業務ユーザーと折衝、調整し、要件定義から設計・開発・テスト・導入までの一連タスクを実施したことがある方 ＜歓迎＞ Windowsサーバー基盤の業務システム(Oracle、Webアプリ)を構築したことがある方 技能資格：情報処理技術者試験　応用情報技術者 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある ・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府柏原市片山町13-13

• 【京都・亀岡】情報システム（事業場のIT統括リーダー）【PDC　企画部】

  職務内容 ●企画部のミッション パナソニックデバイスコンポーネントは現在車載用途のLED向け部材（樹脂一体成型リードフレーム）を事業（モノづくり、販売）の主軸として車に関わる光で社会に貢献する企業活動に邁進しており、従来からの液晶パネル用途LED向け部材事業や新たなチャレンジ（新規事業）への取組みを含めた経営を進めています。その事業基盤として社会になくてはならない存在として在り続け、また社会の要請に積極的に取り組む企業として将来にわたるビジョンをもって取組んでいます。 企画部は、パナソニックデバイスコンポーネント全体を俯瞰し、企業未来戦略/事業戦略/新規事業推進を核としたストーリー作りと実現にむけた仕掛けの両利きの経営企画立案と各実践部門のサポートおよびガバナンスを主なミッションとし、みちびく/つなぐ/ささえるをキーワードに会社全体の縦串横串となって未来ストーリーの実現に向けた考動を推進することを目指しています。 ●企画課（情報システム部門）のミッション 情報システム部門は活動指針として、「未来を支えるITインフラの構築　～守り主体から攻めへの転換～　働き方改革の推進とインフラ維持運用」として活動を推進しております。　 特に、未来を見据えたITを活用した働き方改革の推進と、IT基盤を企画、維持、運用をミッションとしています。 ●募集背景 弊社においては、コロナ禍での働き方におけるIT基盤の拡大や経営やモノづくりのDX化による顧客価値の最大化や競争力強化の取組の中で、情報システム部門も従業員の働き方改革、業務システム/ITインフラの企画、維持、運用の最適化が急務となっており、働き方改革とIT変革の情報システムの専門知識を保有した人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・自らが主体となって働き方改革を推進することと、ITシステム等の企画、導入 ・営業／生産管理／調達／経理／製造部門と連携し、社内業務システムの維持、運用 ・ネットワークインフラの維持、運用 ・IT関連推進テーマのプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 当社の情報システム担当者として ・従業員の働き方改革を牽引するために、適切なIT基盤（ソフトウエアや仕組み）の導入（支援、教育、アフターフォロー）を行う。 ・工場の業務プロセス、情報の流れを関連部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。システム開発部門と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・ネットワークインフラを提供する部門（上位本社部門、ビジネスサポート部門）と協働し、拠点内のネットワーク環境を適切な状態に維持、運用する。 ・RPA(Win Actor)のシナリオ開発と部門サポート ・情報システム部門のマネジメント（将来のマネージメント職候補） ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業のグループ会社で、間接部門や工場に導入される業務システムの全体に関わることができ、様々なビジネスモデルや業務知識が習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、多くの成長機会を得ることができるのは魅力です。 ●職場の雰囲気 ・チームは社員と業務委託社員で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務分担を明確にして、個人を中心に進めていますが、社内の関連部門との関わりが強い職場です。 ・週に１~２回のテレワークも可能であり、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・当社は「開発・製造・販売一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。 　日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 ・パナソニックIT部門とのつながりも強く、日々業務連携しています。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業界問わず、情報システム部門の経験3年以上 【歓迎】 [経験] プロジェクトマネジメント メーカーの情報システム部門としての経験 能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行の経験 Microsoft製品（Windows10/11、WindowsServer、Access、SQL Server、Excel）の利用経験 [知識]　 情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）公的資格 製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる ・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど）に興味を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 京都府
  • 正社員
  • 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24

• 【栃木】内装建材商品の受発注・生産管理システムの構築・管理【PIBP】

  職務内容 ●製造DX推進部のミッション ・くらし空間から、持続性のある豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの会社の使命です。 　その中で、デジタル技術を活用し、お客様への商品の安定供給・お求めやすい価格で商品を供給することが私たち製造DX推進部のミッションです。 ●建材DX推進課のミッション ・生産管理部門・製造部門・品質部門・経理部門等他部門と連携し、データ活用・業務システムを構築することで生産性を向上および、品質を安定に貢献します。 ・また、情報セキュリティにおける脅威に対し、適切なインフラ整備・教育を実施することで安定供給を維持します。 ●募集背景 製造業の人手不足・生産技術・デジタル技術の進化および、顧客ニーズの多様化により、製造業においてもデジタル技術を活用した生産プロセスの変化が求められています。 また、予測困難な環境変化にへの対応・生産性向上・品質管理・BCP対策やデータに基づく意思決定の迅速化が事業の継続には重要になります。 そのため、製造部門でのIT人材の拡充を図るべくスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・資材発注から受注・製造・出荷・物流までを一気通貫で管理するための基幹システムの運用やカスタマイズ ・生産管理・品質管理等の業務管理・業務品質向上・業務自動化のための業務システムの構築・維持メンテナンス ・サーバー運用管理・データベース構築・維持管理・従業員のパソコン設定サポート等 システムインフラの最適化 ●具体的な仕事内容 ・真岡工場の内装建材商品の受発注・製造・出荷に関連するシステムの構築・維持管理が主要業務になります。 　Access・データベース等を活用し、顧客からの受注データから生産指示データ・管理帳票・進捗確認するためのシステムを構築します。 ・生産管理部門や経理部門等要望をヒアリングし、業務を効率化・自動化するためのツールを構築します。（RPA・Access・Excelマクロ等） ・サーバー・ネットワーク・従業員パソコン等の設定等を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ本体のSCM部門やグループのシステム開発会社（パナソニックインフォメーションシステムズ㈱）や他工場と合同でのプロジェクトに参画する機会があり、 　デジタル技術に関する有識者との交流が図れます。 ●職場の雰囲気 ・製造DX推進部は5つの工場を横断する横串部門で11人の部署になります。現在、真岡工場には3人の社員がおり、1人は中途社員です。 　20歳代から最長50歳まで幅広い年齢層で、比較的フラットに議論・相談を行う組織です。 ・製造DX推進部としては工場間連携して推進する業務について主にリモートで打合せをします。 ・工場としては、生産管理・製造・経理部門の要望を具現化する業務が多く、対面での打合せをしながら要件定義を進めます。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックハウジングソリューションズ社のDX企画部門に出向・兼務、生産管理部門へ異動・兼務等 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報技術者程度の情報システムスキル ・Excel・Access等の標準的なスキル 【歓迎】 ・VBA等のプログラムスキルを保有 ・サーバー・データベース・ネットワーク等の構築および管理経験者 ・RPA等の業務自動化ツールのスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題認識・テーマ設定ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 栃木県
  • 正社員
  • 栃木県真岡市松山町23番地　真岡工場

• 【香川】内装建材商品の受発注・生産管理システムの構築・管理【PIBP】

  職務内容 ●製造DX推進部のミッション ・くらし空間から、持続性のある豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの会社の使命です。その中で、デジタル技術を活用し、お客様への商品の安定供給・お求めやすい価格で商品を供給することが私たち製造DX推進部のミッションです。 ●建材DX推進課のミッション ・生産管理部門・製造部門・品質部門・経理部門等他部門と連携し、データ活用・業務システムを構築することで生産性を向上および、品質を安定に貢献します。 ・また、情報セキュリティにおける脅威に対し、適切なインフラ整備・教育を実施することで安定供給を維持します。 ●募集背景 製造業の人手不足・生産技術・デジタル技術の進化および、顧客ニーズの多様化により、製造業においてもデジタル技術を活用した生産プロセスの変化が求められています。 また、予測困難な環境変化にへの対応・生産性向上・品質管理・BCP対策やデータに基づく意思決定の迅速化が事業の継続には重要になります。 そのため、製造部門でのIT人材の拡充を図るべくスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・資材発注から受注・製造・出荷・物流までを一気通貫で管理するための基幹システムの運用やカスタマイズ ・生産管理・品質管理等の業務管理・業務品質向上・業務自動化のための業務システムの構築・維持メンテナンス ・サーバー運用管理・データベース構築・維持管理・従業員のパソコン設定サポート等 システムインフラの最適化 ●具体的な仕事内容 ・香川工場の内装建材商品の受発注・製造・出荷に関連するシステムの構築・維持管理が主要業務になります。Access・データベース等を活用し、顧客からの受注データから生産指示データ・管理帳票・進捗確認するためのシステムを構築します。 ・生産管理部門や経理部門等要望をヒアリングし、業務を効率化・自動化するためのツールを構築します。（RPA・Access・Excelマクロ等） ・サーバー・ネットワーク・従業員パソコン等の設定等を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ本体のSCM部門やグループのシステム開発会社（パナソニックインフォメーションシステムズ㈱）や他工場と合同でのプロジェクトに参画する機会があり、デジタル技術に関する有識者との交流が図れます。 ●職場の雰囲気 ・製造DX推進部は5つの工場を横断する横串部門で11人の部署になります。現在、香川工場には４人の社員がおり、２人は中途社員です。20歳代から最長50歳まで幅広い年齢層で、比較的フラットに議論・相談を行う組織です。 ・製造DX推進部としては工場間連携して推進する業務について主にリモートで打合せをします。 ・工場としては、生産管理・製造・経理部門の要望を具現化する業務が多く、対面での打合せをしながら要件定義を進めます。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックハウジングソリューションズ社のDX企画部門に出向・兼務、生産管理部門へ異動・兼務等 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報技術者程度の情報システムスキル ・Excel・Access等の標準的なスキル 【歓迎】 ・VBA等のプログラムスキルを保有 ・サーバー・データベース・ネットワーク等の構築および管理経験者 ・RPA等の業務自動化ツールのスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題認識・テーマ設定ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 香川県
  • 正社員
  • 香川県綾歌郡綾川町滝宮2841-1　香川工場

• 【群馬】内装建材商品の受発注・生産管理システムの構築・管理【PIBP】

  職務内容 ●製造DX推進部のミッション ・くらし空間から、持続性のある豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの会社の使命です。その中で、デジタル技術を活用し、お客様への商品の安定供給・お求めやすい価格で商品を供給することが私たち製造DX推進部のミッションです。 ●建材DX推進課のミッション ・生産管理部門・製造部門・品質部門・経理部門等他部門と連携し、データ活用・業務システムを構築することで生産性を向上および、品質を安定に貢献します。 ・また、情報セキュリティにおける脅威に対し、適切なインフラ整備・教育を実施することで安定供給を維持します。 ●募集背景 製造業の人手不足・生産技術・デジタル技術の進化および、顧客ニーズの多様化により、製造業においてもデジタル技術を活用した生産プロセスの変化が求められています。 また、予測困難な環境変化にへの対応・生産性向上・品質管理・BCP対策やデータに基づく意思決定の迅速化が事業の継続には重要になります。 そのため、製造部門でのIT人材の拡充を図るべくスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・資材発注から受注・製造・出荷・物流までを一気通貫で管理するための基幹システムの運用やカスタマイズ ・生産管理・品質管理等の業務管理・業務品質向上・業務自動化のための業務システムの構築・維持メンテナンス ・サーバー運用管理・データベース構築・維持管理・従業員のパソコン設定サポート等 システムインフラの最適化 ●具体的な仕事内容 ・香川工場の内装建材商品の受発注・製造・出荷に関連するシステムの構築・維持管理が主要業務になります。Access・データベース等を活用し、顧客からの受注データから生産指示データ・管理帳票・進捗確認するためのシステムを構築します。 ・生産管理部門や経理部門等要望をヒアリングし、業務を効率化・自動化するためのツールを構築します。（RPA・Access・Excelマクロ等） ・サーバー・ネットワーク・従業員パソコン等の設定等を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ本体のSCM部門やグループのシステム開発会社（パナソニックインフォメーションシステムズ㈱）や他工場と合同でのプロジェクトに参画する機会があり、デジタル技術に関する有識者との交流が図れます。 ●職場の雰囲気 ・製造DX推進部は5つの工場を横断する横串部門で11人の部署になります。現在、香川工場には４人の社員がおり、２人は中途社員です。20歳代から最長50歳まで幅広い年齢層で、比較的フラットに議論・相談を行う組織です。 ・製造DX推進部としては工場間連携して推進する業務について主にリモートで打合せをします。 ・工場としては、生産管理・製造・経理部門の要望を具現化する業務が多く、対面での打合せをしながら要件定義を進めます。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックハウジングソリューションズ社のDX企画部門に出向・兼務、生産管理部門へ異動・兼務等 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報技術者程度の情報システムスキル ・Excel・Access等の標準的なスキル 【歓迎】 ・VBA等のプログラムスキルを保有 ・サーバー・データベース・ネットワーク等の構築および管理経験者 ・RPA等の業務自動化ツールのスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら課題認識・テーマ設定ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県沼田市井土上町135

• 【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討リーダー　※日本最大級のMicrosoft 365の企画リーダー【PISC　ICTソリューション事業部】

  職務内容 ●ICTソリューション事業部のミッション パナソニックグループ全体で共通的に活用されるコミュニケーション・コラボレーションツールを企画・運営していくことで、世の中に先駆けて新しい働き方を実践するとともに、世間に先駆けて新たなツールを導入・活用推進していくことにより、パナソニックグループの企業風土カルチャーを変えていくことが、ICTソリューション事業部のミッションです ●ICTソリューション部　ICT基盤チーム ・パナソニックグループ全体のコミュニケーションプラットフォームの企画・運営を行うのがICT基盤チームのミッションです。 ・Office 365プラットフォームを中心に、パナソニックグループ全体での組織活動の活性化から、コミュニケーションの向上、生産性向上、DX推進の加速に貢献することを目指します。 ●募集背景 ・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。 しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト(10万規模)を推進することができる役割も期待します。 そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割 ・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割 ・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝） ・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割 ●この仕事を通じて得られること ・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます ・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグローバルなコミュニケーション力を向上できます ・パナソニックグループとしての豊富な研修メニューが準備されていますので、テクニカルスキルに加えて、ヒューマンスキルを大きく向上させられます ●職場の雰囲気 ・新しい働き方に関わるシステムを担当していることもあり、新しいことや変わったことに積極的に取り組んでいる組織です ・比較的若手の社員が多く、若手でも重要な仕事に携わって活躍できる職場です ・テレワークと出社とはおよそ半々で、業務の状況や家庭の状況に合わせて、比較的柔軟に変更することができます ・ステークホルダーが多いため、ミーティングの中で重要な決定をしていくような仕事の進め方が中心です 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・ICTツール(Microsoft 365、ファイルサーバ、ワークフロー等)のシステム企画・構築・運用経験があること ・語学力（TOEIC600点以上あることが望ましい） ・マネジメント経験を有すること（規模は問わない） ■歓迎要件： ・新しいテクノロジーに関するアンテナが高く、革新的なアイデアや新しいソリューションを見つけることが好きな方 【人柄・コンピテンシー】 ・同僚となる職場社員に加え、複数の取引先の協業メンバーや お客様など多様な関係者と関わっていくことになるため、コミュニケーション力と協調性がある方 ・チームとして周囲のメンバーに協力し、また協力を得ながら、組織的な活動によって成果を上げることができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048

• 【大阪】クラウドサービス技術者（クラウドアーキテクト）　※パナソニックグループのIT中核会社【PISC　プラットフォームサービス事業部】

  職務内容 ●インフラ標準サービス部のミッション ＩＴインフラを担当する当部は柔軟かつセキュアなプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担っています。特にサーバ基盤はPaaS/SaaSなどハイパースケーラのマネージドサービス積極活用によるアーキテクチャ変革を強く推し進めます。よりセキュアでフレキシブルなプラットフォームをオンプレミスとのハイブリッドで実現、それを国内外に展開することをミッションとした難易度の高いプロジェクトに取り組んでいます。 ●クラウド基盤チームのミッション ・AWS、Azure、GCPをはじめとするハイパースケーラのマネージドサービスをパナソニックグループ内へ、より広く、より最適に活用促進することがクラウドセキュリティのミッションです。 ●募集背景 パナソニックは新たな成長戦略として、これまでのカンパニー制によるグループ経営を改め、2022年4月から会社分割による持ち株会社制に移行しました。分割後の各事業会社は、各々の担当市場での競争力強化を目指してスピード感をもった事業の先鋭化を進めております。また並行して、各事業会社のオペレーション力強化とグループ全体のIT経営基盤強化を目指したDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション（PX）」を推進します。PXでは、社会環境の急速な変化に対して迅速に対応できるようなプロセス変革が必要であり、それを支えるITシステム基盤においても同様の柔軟性と迅速性が求められることになります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、AWS、Azure、GCPを活用するグループ内プロジェクトへの参画になります。 ・クラウドのスキル並びに関連インフラソリューションを組合せたプラットフォームの企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 【パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】 ■業務概要： ・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 ・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計〜構築〜運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 ・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに外販（パナソニックグループ外のお客様）になります。 ・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ■配属組織について： パナソニックグループのITインフラ全般を構築〜運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、クラウド専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。 ■同社の特徴： パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のプラットフォーム企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンドや環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うAWSなどは年間で約1,000以上のアップデートがあり、キャッチアップも都度求められます。 ●職場の雰囲気 ・当チームは比較的若い世代が多く、新しい技術を日々試しながら新サービスの企画を活発に行っています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12?材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・エンタープライズ企業のシステム構築の5年程度の実務経験 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したマイグレーションあるいはプラットフォーム構築の5年程度の実務経験 ・大型ITプロジェクトのマネジメントの実務経験 ■歓迎条件： ・AWS/Azure/GCPいずれかのソリューションアーキテクト認定資格を有している方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。 ・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府門真市大字門真1048番地

• 【大阪】データベース技術者　※パナソニックグループのIT中核会社【PISC　プラットフォームサービス事業部】

  職務内容 ●インフラ標準サービス部のミッション ITインフラを担当する当部は柔軟かつセキュアなプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担っています。特にサーバ基盤はPaaS/SaaSなどハイパースケーラのマネージドサービス積極活用によるアーキテクチャ変革を強く推し進めます。よりセキュアでフレキシブルなプラットフォームをオンプレミスとのハイブリッドで実現、それを国内外に展開することをミッションとした難易度の高いプロジェクトに取り組んでいます。 ●DB基盤チームのミッション ・オンプレミス・クラウドにまたがったデータベースの、企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内及び一般市場のお客様へ提供することがDB基盤チームのミッションです。 ●募集背景 パナソニックは新たな成長戦略として、これまでのカンパニー制によるグループ経営を改め、2022年4月から会社分割による持ち株会社制に移行しました。分割後の各事業会社は、各々の担当市場での競争力強化を目指してスピード感をもった事業の先鋭化を進めております。また並行して、各事業会社のオペレーション力強化とグループ全体のIT経営基盤強化を目指したDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション（PX）」を推進します。PXでは、社会環境の急速な変化に対して迅速に対応できるようなプロセス変革が必要であり、それを支えるITシステム基盤においても同様の柔軟性と迅速性が求められることになります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オンプレミス・クラウド上のOracleExadataの運用になります。またAWSのRDSなどクラウドデータベースの構築・運用も行います。 ・アプリケーション開発部隊と連携しながらパフォーマンス改善、設計支援なども行います。 ・数千というデータへーすを運用しておりますので、前例にとらわれず、また自発的に課題改善など推進できることを期待しております。 ●具体的な仕事内容 【パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】 ■業務概要： ・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションを提供します。 ・社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するデータベースの設計・構築〜運用管理を行います。 ・データベースのキャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、ソフトウェアの修正パッチ適用などを社内メンバーと一緒に行います ・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに一般市場（パナソニックグループ外のお客様）になります。 ・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ■配属組織について： パナソニックグループのITインフラ全般を構築〜運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、データベース専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。 ■同社の特徴： パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のDB基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新のDB技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、SAPからリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12?材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件： 　・ITの基礎知識 ■歓迎条件： 　・データベース（主としてOracle、PostgreSQL）の基盤構築・導入経験　 　・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方　 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。 ・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【東京】証券会社専任インフラエンジニア（一般市場）　※パナソニックグループのIT中核会社【PISC　プラットフォームサービス事業部】

  職務内容 ●（エンタープライズインフラソリューション部）のミッション 当部は、パナソニックグループとは異なる一般市場向けのお客様向けに特化して、ITインフラの提案、構築、運用保守までトータルで支援する活動をすすめています。 お客様は多種多様な業種であることから、業種／企業特性によるビジネス課題を認識するとともに、トレンド／レガシー技術の特性を理解して、お客様にとって最適なITインフラをご提供できるよう取り組んでいます。サーバやストレージ、NWなどのプラットフォーム、ミドルウェア、セキュリティ、運用等多面的に提供しています。 しかしながら、活動しているビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場の中にいます。他社と差別化してどこよりもお客様のITインフラ理解する取り組みをすすめています。 これまでの一般市場とパナソニックグループの実績で蓄積したナレッジを大いに活かして、一般市場における競争力の強化を加速しています。 ●（第1インフラソリューションチーム）のミッション 第1インフラソリューチョンチームは東日本を中心に一般市場のお客様へITインフラの提案、構築の活動をすすめています。 オンプレミス／パブリッククラウドのITインフラ基盤の構築だけではなく、仮想デスクトップ環境、PC教室などエンドユーザー様が直接利用されるITインフラの構築も対応しています。 ●募集背景 ・ITインフラ運用を行うビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場にあります。その中でクラウド市場は成長を続けており、選択できる方式が多様化しています。 ・オンプレミスやクラウドでの運用ノウハウを活かして、最適なITインフラ運用保守を実施し、お客様のビジネス課題を解決するお手伝いしたいと考えています。 ・当社ビジネスの思いに共感いただき、技術を高めながらお客様起点で一緒に取り組める人材を募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は以下の通りです。 　・大手証券会社の専任インフラエンジニアとして、お客様のプライベートクラウド、パブリッククラウドの設計構築および運用を支援します。 　・お客様プロジェクトのリーダーとして、パートナー企業の常駐エンジニアと協業し、マネジメント業務を遂行します。 ●具体的な仕事内容 【パナソニックグループ外に対する一般市場向けインフラ支援サービスの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】 ■業務概要： ・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの運用支援サービスを提供します。 ・顧客プライベートクラウドを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計〜構築〜運用の一貫サービスを提供します。 ・主なお客様は、一般市場（パナソニックグループ外のお客様）になります。 ・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ・プロジェクトによって顧客先に常駐し、お客様とより直接なコミュニケーションによる支援を行うこともあります。 ■配属組織について： パナソニックグループのITインフラ全般を構築〜運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部（社員約150名）の中での知見を活かし、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。証券会社専任エンジニアとして現在４0代前後のメンバー3名の社員が在籍しています。パートナー企業の常駐エンジニアと協業してプロジェクトを推進し、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。 ■同社の特徴： パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。 ●この仕事を通じて得られること ・パートナー企業のエンジニアと協業して事業を推進する為のチームマネジメントスキルが身につきます。 ・最新のクラウド技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 ・国内最高レベルの高信頼性・高可用性を求められるシステムの設計・構築・運用保守に携わり、自身の市場価値を高めていけます。 ●職場の雰囲気 ・一般市場向け設計・構築部門と連携しながら、運用保守を行います。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークも取り入れつつ、定期的に出社し、オンライン・対面両方でのコミュニケーションを取り合う業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12?材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件： 　・LinuC２レベル以上の操作スキル(ファイル操作コマンド関連必須) 　・マイクロソフト認定初級資格(MCPやAzureなど)レベルの操作スキル 　・サーバ基盤に対する基礎スキル(Windows、Linux、仮想化) ■歓迎条件： 　・クラウドサービス関連(AWS、Azure、GCP)基盤構築・導入経験 　・ミドルウェア(Oracle、HULFT、Tomcat等)のミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用経験 　・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方　 【人柄・コンピテンシー】 ・傾聴／対話を通して、周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。 ・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都中央区市銀座8-21-1

• 【大阪】ChatGPT等の最新IT技術を活用したソリューション創出【PISC　IoT・DXソリューションセンター】

  職務内容 ●IoTソリューション部（生成AI担当）のミッション 新規ソリューション創造によりIT中核会社としての競争力を強化し、自社ならびにパナソニックグループ全体の企業価値を向上させるため、AIをはじめとした最新技術の調査、研究、ソリューション化からIoT技術による新規事業への貢献、グループ内向けのIT基盤の構築などを担当しております。 ●IIoTプラットフォームチーム（生成AI担当）のミッション ・生成AIなど、最新のテクノロジーを駆使し、パナソニック社内外に新たな価値を提供します。 　例えばchatGPTを中心に、AI技術をお客様の課題解決に資するソリューションへと創出する取り組みなどを行っています。 ●募集背景 技術の進歩に伴う新しいビジネスモデルやサービスにいち早く追従することでIT企業としての競争力を強化と、それらをパナソニックグループ内に取りいれることで企業価値を上げることを求められています。加えてIT企業としての価値を上げるために社外へもソリューションを提供することが必要と考えているため、技術と市場の両方の変化に敏感で対応できる新たな体制の確立を目論み、新技術を活用したソリューション創出に貢献できる人材獲得が急務となっています。 ●担当業務と役割 最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。 これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 【業務内容】 ①最新IT技術（生成AI等）の調査研究 ②最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援 ③ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援 【事例】 　ChatGPTを活用した開発、特許、コールセンターなどの業務の効率化 ●この仕事を通じて得られること ・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。 ・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。 ・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCではパナソニックの様々な事業の現状に触れることができる。 ・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織 ・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境 ・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ・テクノロジーへの強い好奇心： ChatGPT等の情報収集や、具体的に試してみるといった好奇心とを兼ね備えている人 ・問題解決能力: 問題解決能力を持ち、複雑な問題に対して分析力や戦略的な思考を駆使して解決策を見つけることが出来る人 ・持続的な学習意欲: 新たな領域やテクノロジーに関する知識・スキルを常に学び続けるための強い学習意欲がある人 ・コミュニケーション能力：様々な事業を行っている部署との調整も多いため、スムースな業務遂行ができるコミュニケーション能力 ※学生時代や社会人での機械学習等の経験があればなお可 【人柄・コンピテンシー】 ・DXへの情熱：ITとデジタルを通じてパナソニックを変革する。その下支えとなる役割に情熱を注げられる人 ・リーダーシップ：新しいことを推進していくため、周囲を巻き込み進めていくためのリーダーシップ ・柔軟性：現状を変えていくために新技術を適切に適用させることができる柔軟な発想や対応 ・チャレンジ精神：新しい試みを始めるための、挑戦する意欲 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府守口市橋波東之町3-2-11

• 【東京】ChatGPT等の最新IT技術を活用したソリューション創出【PISC　IoT・DXソリューションセンター】

  職務内容 ●IoTソリューション部（生成AI担当）のミッション 新規ソリューション創造によりIT中核会社としての競争力を強化し、自社ならびにパナソニックグループ全体の企業価値を向上させるため、AIをはじめとした最新技術の調査、研究、ソリューション化からIoT技術による新規事業への貢献、グループ内向けのIT基盤の構築などを担当しております。 ●IIoTプラットフォームチーム（生成AI担当）のミッション ・生成AIなど、最新のテクノロジーを駆使し、パナソニック社内外に新たな価値を提供します。 　例えばchatGPTを中心に、AI技術をお客様の課題解決に資するソリューションへと創出する取り組みなどを行っています。 ●募集背景 技術の進歩に伴う新しいビジネスモデルやサービスにいち早く追従することでIT企業としての競争力を強化と、それらをパナソニックグループ内に取りいれることで企業価値を上げることを求められています。加えてIT企業としての価値を上げるために社外へもソリューションを提供することが必要と考えているため、技術と市場の両方の変化に敏感で対応できる新たな体制の確立を目論み、新技術を活用したソリューション創出に貢献できる人材獲得が急務となっています。 ●担当業務と役割 最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。 これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 【業務内容】 ①最新IT技術（生成AI等）の調査研究 ②最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援 ③ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援 【事例】 　ChatGPTを活用した開発、特許、コールセンターなどの業務の効率化 ●この仕事を通じて得られること ・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。 ・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。 ・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCではパナソニックの様々な事業の現状に触れることができる。 ・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織 ・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境 ・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ・テクノロジーへの強い好奇心： ChatGPT等の情報収集や、具体的に試してみるといった好奇心とを兼ね備えている人 ・問題解決能力: 問題解決能力を持ち、複雑な問題に対して分析力や戦略的な思考を駆使して解決策を見つけることが出来る人 ・持続的な学習意欲: 新たな領域やテクノロジーに関する知識・スキルを常に学び続けるための強い学習意欲がある人 ・コミュニケーション能力：様々な事業を行っている部署との調整も多いため、スムースな業務遂行ができるコミュニケーション能力 ※学生時代や社会人での機械学習等の経験があればなお可 【人柄・コンピテンシー】 ・DXへの情熱：ITとデジタルを通じてパナソニックを変革する。その下支えとなる役割に情熱を注げられる人 ・リーダーシップ：新しいことを推進していくため、周囲を巻き込み進めていくためのリーダーシップ ・柔軟性：現状を変えていくために新技術を適切に適用させることができる柔軟な発想や対応 ・チャレンジ精神：新しい試みを始めるための、挑戦する意欲 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【福岡】ChatGPT等の最新IT技術を活用したソリューション創出【PISC　IoT・DXソリューションセンター】

  職務内容 ●IoTソリューション部（生成AI担当）のミッション 新規ソリューション創造によりIT中核会社としての競争力を強化し、自社ならびにパナソニックグループ全体の企業価値を向上させるため、AIをはじめとした最新技術の調査、研究、ソリューション化からIoT技術による新規事業への貢献、グループ内向けのIT基盤の構築などを担当しております。 ●IIoTプラットフォームチーム（生成AI担当）のミッション ・生成AIなど、最新のテクノロジーを駆使し、パナソニック社内外に新たな価値を提供します。 　例えばchatGPTを中心に、AI技術をお客様の課題解決に資するソリューションへと創出する取り組みなどを行っています。 ●募集背景 技術の進歩に伴う新しいビジネスモデルやサービスにいち早く追従することでIT企業としての競争力を強化と、それらをパナソニックグループ内に取りいれることで企業価値を上げることを求められています。加えてIT企業としての価値を上げるために社外へもソリューションを提供することが必要と考えているため、技術と市場の両方の変化に敏感で対応できる新たな体制の確立を目論み、新技術を活用したソリューション創出に貢献できる人材獲得が急務となっています。 ●担当業務と役割 最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。 これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 【業務内容】 ①最新IT技術（生成AI等）の調査研究 ②最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援 ③ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援 【事例】 　ChatGPTを活用した開発、特許、コールセンターなどの業務の効率化 ●この仕事を通じて得られること ・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。 ・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。 ・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCではパナソニックの様々な事業の現状に触れることができる。 ・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織 ・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境 ・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ・テクノロジーへの強い好奇心： ChatGPT等の情報収集や、具体的に試してみるといった好奇心とを兼ね備えている人 ・問題解決能力: 問題解決能力を持ち、複雑な問題に対して分析力や戦略的な思考を駆使して解決策を見つけることが出来る人 ・持続的な学習意欲: 新たな領域やテクノロジーに関する知識・スキルを常に学び続けるための強い学習意欲がある人 ・コミュニケーション能力：様々な事業を行っている部署との調整も多いため、スムースな業務遂行ができるコミュニケーション能力 ※学生時代や社会人での機械学習等の経験があればなお可 【人柄・コンピテンシー】 ・DXへの情熱：ITとデジタルを通じてパナソニックを変革する。その下支えとなる役割に情熱を注げられる人 ・リーダーシップ：新しいことを推進していくため、周囲を巻き込み進めていくためのリーダーシップ ・柔軟性：現状を変えていくために新技術を適切に適用させることができる柔軟な発想や対応 ・チャレンジ精神：新しい試みを始めるための、挑戦する意欲 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 福岡県
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

• 【大阪】パナソニック グローバルSCMプロジェクト　上級SE/SE【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルロジスティクス部のミッション 当部はパナソニックインフォメーションシステムズの中でパナソニックグループにおける輸出入業務領域のDXテーマ/ITプロジェクトの推進、貿易関連システムの運用保守サービスを担当する部門です。 テーマ/プロジェクトの推進においては、国内外に数多くあるパナソニックの製造拠点や販社を跨いだプロジェクトマネジメントを行なっており、各事業会社との合意形成を図りプロジェクトをリードする役割を担っています。 ●募集背景 ・パナソニックグループでは日本輸出業務をベースとした貿易業務プロセスの改革を推進しています。 ・弊部ではこれに対応し「従来の輸出中心に構築された貿易ソリューション」を「輸出入を含めたトータル貿易ソリューション」に刷新、貿易業務のDX化を提案していきます。 ・グローバルデリバリサービス強化提案にあたりシステム企画〜構築〜運用保守まで一気通貫で実現するための体制強化のための人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂く方を募集しています。 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 ２．貿易システムのソリューション案件推進／運用保守 多様なステークホルダが関わるプロジェクトにおいて、コミュニケーション力・ネゴシエーション力を発揮いただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 　・推進計画策定、QCD管理 　・顧客要件ヒアリング・調整〜要件定義 　・設計・開発マネジメント 　・ベンダーマネジメント ２．貿易システムの運用保守 　・システム運用保守における各種マネジメント 　・ベンダーマネジメント 　・IT-SOX監査対応 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、国内メンバーだけでなく海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画〜運用保守まで幅広いスキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・10名程度以上のITプロジェクトで下記経験を有する方 ・推進計画策定、QCD管理 ・顧客要件ヒアリング・調整〜要件定義 ・設計・開発マネジメント ・ベンダーマネジメント ・上記を担当頂くうえで必要となるシステム設計・開発やインフラ・ネットワーク等の基本知識・スキルを有する方 ・学歴：高専卒・大卒・大学院卒 ■歓迎要件： ・プロジェクトリーダー、又はそれに準ずる推進リーダー経験者優遇 ・貿易業務の知識は不問、SCM(販売管理等)の知識を有する方 ・システムサービス運用経験者 ・語学力(英語)：日常会話レベル、英語での開発プロジェクト推進実務経験者優遇 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため特に上級SEは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げ・推進スキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー

• 【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルDX部のミッション 常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●GRPDシステムチームのミッション パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速 ●募集背景 弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。 その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。 今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。 ●担当業務と役割 海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。 ●具体的な仕事内容 当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 資格・スキル・経験など ■歓迎要件： ・積極的なファシリテーションスキル ・社内システムエンジニアとしての経験 ・各種指標、進捗管理での各種管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人材 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー

• 【大阪】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルSCM部のミッション 事業会社の戦略に基づいて最適化されたグロバールなSAPテンプレートを構築し、地域への導入支援を通じ、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント基盤づくりに貢献する ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。 ①部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一 ②コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献 ③海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS） ・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント ・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 資格・スキル・経験など ・SAP導入コンサルタント経験者。特に、海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験を歓迎します。 ・認定コンサルタント資格の保有者、またはその取得意欲や学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など） ・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識 ・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎 ・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材 ・たとえ、英語力が乏しくとも、その向上意欲や、日本と現地の相互理解や合意点を見出すための、論理性や突破力の強さに期待します 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府
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  • ①大阪府門真市大字門真1006番地 パナソニック本社内 他(1)

• 【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルSCM部のミッション 事業会社の戦略に基づいて最適化されたグロバールなSAPテンプレートを構築し、地域への導入支援を通じ、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント基盤づくりに貢献する ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。 ①部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一 ②コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献 ③海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS） ・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント ・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 資格・スキル・経験など ・SAP導入コンサルタント経験者。特に、海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験を歓迎します。 ・認定コンサルタント資格の保有者、またはその取得意欲や学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など） ・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識 ・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎 ・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材 ・たとえ、英語力が乏しくとも、その向上意欲や、日本と現地の相互理解や合意点を見出すための、論理性や突破力の強さに期待します 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 東京都中央区銀座８丁目２１番１号 汐留浜離宮ビル

• 【大阪】ビジネスアナリスト (製造業でデジタル技術を活用したグローバルなSCMプロセス変革)【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルDX部のミッション ・常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●DXソリューションチームのミッション ・事業会社の経営課題を理解し、デジタル技術を活用して、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献することが、DXソリューションチームのミッションです ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、データ分析・クラウド・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、ビジネス部門の経営課題を理解し、デジタル技術で、プロセスの可視化・分析・診断・効率化を実施し、グローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献 ●具体的な仕事内容 ・工場や販社の購買/受注/在庫/会計プロセスに対し、ビジネス部門の責任者と、デジタル技術でプロセス診断し、先進企業のベストプラクティスを活用し、プロセス改善を高速に実現／最適化／モニタリング ・主な成果例：工場の調達プロセスで、改善効果を算出後、工場長やSCM責任者とともに、 　顧客満足度/納期遵守率向上に向け、プロセス上のボトルネック/真因特定や、業務生産性向上に向け、プロセス診断／真因分析し、プロセス最適化/自動化 ・参考動画：Panasonic Transformation: データドリブン経営の実現へ。　⇒(0:34-1:12)をご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=yGQF0oGmLGA ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力した、デジタル技術を活用、および導入プロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画スキルの向上が図れます ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する制度/風土があります ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります ●職場の雰囲気 ・年齢構成は20代前半から50代と幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります ・既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 ・更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります ・出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります 資格・スキル・経験など 下記のうち、いずれか2つは必須 ①SCM(購買管理、生産管理、販売管理、物流管理)or会計業務における各種の業務知識 ②ERP（SAP/OracleEBS）の開発or導入or運用経験 ③業務課題からIT要件に落とし込み、顧客に提案をした経験 ④顧客へソリューション営業をした経験（仮説構築力/ヒヤリング/関係構築力/マネジメント） ⑤チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者 ⑥プロセスマイニングツール/Celonisの導入経験もしくは、認定資格の保有の取得意欲や学ぶ意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• ※管理職クラス【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルDX部のミッション 常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●GPRDシステムチームのミッション パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速 ●募集背景 弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。 その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。 今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。 ●担当業務と役割 海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。 ●具体的な仕事内容 当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 資格・スキル・経験など ■歓迎要件： ・積極的なファシリテーションスキル ・社内システムエンジニアとしての経験 ・各種指標、進捗管理での各種管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人材 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

  • 社内SE・情報システム
  • 大阪府
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• ※管理職クラス【大阪】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルSCM部のミッション 事業会社の戦略に基づいて最適化されたグロバールなSAPテンプレートを構築し、地域への導入支援を通じ、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント基盤づくりに貢献する ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。 ①部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一 ②コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献 ③海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS） ・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント ・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 資格・スキル・経験など ・SAP導入コンサルタント経験者。特に、海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験を歓迎します。 ・認定コンサルタント資格の保有者、またはその取得意欲や学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など） ・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識 ・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎 ・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材 ・たとえ、英語力が乏しくとも、その向上意欲や、日本と現地の相互理解や合意点を見出すための、論理性や突破力の強さに期待します 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府門真市大字門真1006 他(1)

• ※管理職クラス【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー【PISC　グローバルソリューション事業部】

  職務内容 ●グローバルSCM部のミッション 事業会社の戦略に基づいて最適化されたグロバールなSAPテンプレートを構築し、地域への導入支援を通じ、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント基盤づくりに貢献する ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。 ①部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一 ②コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献 ③海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS） ・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント ・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 資格・スキル・経験など ・SAP導入コンサルタント経験者。特に、海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験を歓迎します。 ・認定コンサルタント資格の保有者、またはその取得意欲や学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など） ・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識 ・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎 ・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材 ・たとえ、英語力が乏しくとも、その向上意欲や、日本と現地の相互理解や合意点を見出すための、論理性や突破力の強さに期待します 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  職務内容 ●グローバルDX部のミッション ・常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●DXソリューションチームのミッション ・事業会社の経営課題を理解し、デジタル技術を活用して、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献することが、DXソリューションチームのミッションです ●募集背景 ・パナソニックグループの世界売上のうち海外比率は57％。それらを支え強化すべく、PISCグローバル本部では 海外のPISCグループの仲間と共に、パナソニック版DXである PX を推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、データ分析・クラウド・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人材を募集します ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、ビジネス部門の経営課題を理解し、デジタル技術で、プロセスの可視化・分析・診断・効率化を実施し、グローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献 ●具体的な仕事内容 ・工場や販社の購買/受注/在庫/会計プロセスに対し、ビジネス部門の責任者と、デジタル技術でプロセス診断し、先進企業のベストプラクティスを活用し、プロセス改善を高速に実現／最適化／モニタリング ・主な成果例：工場の調達プロセスで、改善効果を算出後、工場長やSCM責任者とともに、 　顧客満足度/納期遵守率向上に向け、プロセス上のボトルネック/真因特定や、業務生産性向上に向け、プロセス診断／真因分析し、プロセス最適化/自動化 ・参考動画：Panasonic Transformation: データドリブン経営の実現へ。　⇒(0:34-1:12)をご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=yGQF0oGmLGA ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力した、デジタル技術を活用、および導入プロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画スキルの向上が図れます ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する制度/風土があります ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります ●職場の雰囲気 ・年齢構成は20代前半から50代と幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります ・既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 ・更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります ・出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります 資格・スキル・経験など 下記のうち、いずれか2つは必須 ①SCM(購買管理、生産管理、販売管理、物流管理)or会計業務における各種の業務知識 ②ERP（SAP/OracleEBS）の開発or導入or運用経験 ③業務課題からIT要件に落とし込み、顧客に提案をした経験 ④顧客へソリューション営業をした経験（仮説構築力/ヒヤリング/関係構築力/マネジメント） ⑤チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者 ⑥プロセスマイニングツール/Celonisの導入経験もしくは、認定資格の保有の取得意欲や学ぶ意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな仕事に積極的に取り組める人 ・未知の分野に飛び込むことに臆せず、好奇心を持って、仲間と共に楽しく仕事をしたい人 ・外国語にアレルギーがない人 ・パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-61

• パナソニックグループのITセキュリティガバナンス業務【PISC　セキュリティソリューション事業部】

  職務内容 ●セキュリティソリューション部のミッション パナソニックグループ全社のITセキュリティを担う部署です。 ITインフラセキュリティの企画(メールセキュリティ企画、LocalBreakOutのルール策定、エクストラネットのルール策定など)やセキュリティソリューションの運用(EDR/EPP、PCライフサイクルマネジメント、IT資産脆弱性検知など)を通じて、パナソニックグループ全社のITセキュリティ最適化と運用を担います。 ●インフラセキュリティ企画チームのミッション パナソニックグループ全社のITインフラセキュリティの構想・企画を実施します。 主な業務： 　・ITインフラセキュリティの企画(新たなサイバーセキュリティ施策の企画) 　・パナソニック社内のITセキュリティ制度の運営(ITセキュリティガバナンス業務) 　・統合SOCの運用 　・脆弱性検査サービス提供(OS/ミドルウェア、アプリケーション) ●募集背景 パナソニックグループ全社のITセキュリティ業務では、入口・出口対策やゼロトラスト、サイバーハイジーンなど、IT活用の潮流に適した規定やルールの策定が求められています。 昨今では、リモートワークの定着やクラウドへのシステム移行が活発になることで、パナソニック管理の外部公開システムが急増しているため、攻撃者から外部公開システムを保護するためにグループ全社へガバナンス統制を浸透させることが必要です。一方で、ルールを厳しくするだけでなく、各社内審査制度が端的で明確であることや、申請者負担等を考慮し、時代に適した制度の改革を担うことも重要視されています。 ●担当業務と役割 外部公開システム構築時の審査やクラウドサービス利用時の申請、Webサイト登録システムの運用などの社内審査制度をパナソニックグループ全社へ浸透させ、各制度の審査業務や脆弱性検査の運用を通じて、システムのセキュリティを定常的に維持・向上すること。 また、審査制度の委託先管理(コスト、人員、評価等)や事業会社の意見・要望を吸い上げ、審査制度の新しい価値を創造すること。 ●具体的な仕事内容 下記、社内審査制度の運営に従事いただきます。 　・外部接続審査 　・クラウド利用申請 　・Webサイト登録システム ●この仕事を通じて得られること 自身で企画した社内制度やセキュリティルールがパナソニック国内外のシステムに反映されていくことで、大手製造企業をITインフラから支えているという実感。 各事業会社IT部門の責任者や当社海外拠点責任者と密に関わり、パナソニックグループ全社のITを変えていく面白さ。 ●職場の雰囲気 ・出社、在宅勤務の選択が可能 ・有給を取得でき、業務とプライベートのバランスが取れる ・仕事の不満・不安をいつでも相談できる環境(先輩、上長、専用相談窓口)がある ・自身の裁量で仕事を進めつつ、週数回のチーム全体打ち合わせで上長に報連相する機会がある ・外国籍、パナソニックグループ外企業からの転職者がおり様々な価値観を共有できる ●キャリアパス 以下、キャリアパス例 ・業界動向、法改正などを加味したITコーポレートガバナンス構想 ・ITインフラセキュリティグローバル統括 ・他地域(欧米州、アジア)情報システム責任者 資格・スキル・経験など ※配属後の習得でも可 専門スキル・経験 ・ITインフラセキュリティ知識(情報処理安全確保支援士、CASP+) ・インフラ構築プロジェクト参画経験 ・セキュリティ関連法令(個人情報関連、ISO27000シリーズ、他)知識 業務スキル ・課題解決力 ・プロジェクト推進能力 ・折衝能力 ・英語力(TOEIC 730点、英検準1級相当) 【人柄・コンピテンシー】 グループ会社のITインフラセキュリティおよびルールの改善、最適化をしたい方 ・明確な目標を掲げ達成に向けて意欲的に取り組める方 ・他者の意見を尊重しつつ問題点へのアプローチ方法を思考できる方 ・異文化、異なる価値観に柔軟に対応できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】音声ネットワークエンジニア【PISC　ネットワークサービス事業部】

  職務内容 ●フィールドソリューション部のミッション ・パナソニックグループ中長期戦略である、競争力強化に向けたグループ成長を支える 事業会社の拠点内ネットワークインフラ環境の提供 ・パナソニック内で培ったノウハウを活用し、社会課題を解決する ●音声・LANネットワークチームのミッション 国内のグループ会社向け音声ネットワークインフラサービスの提供・運営 　１）安心・安全な音声ネットワークをお届けできるサービス、製品の提供 　２）利用者に固定電話・モバイルの利用方法・管理の複雑性を排したサービスの提供 　３）一般市場からも世の中の変化、市場動向の入手し、音声ネットワークソリューションを中心にサービスを提供し社会課題を解決する ●募集背景 昨今の勤務状況の変化によりグループ会社の音声ネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。 今後、運用の効率化、ロケーショフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、グループ会社に最適・最良な「ITインフラ」を企画・提案できる人材を募集します ●担当業務と役割 グループ会社向け音声ネットワークの企画・構築・保守を担当する部門にて、大規模 音声ネットワーク構築を担当します。 【規　模】 　音声インフラとして国内282拠点、スマートフォン・携帯電話7万台、コールセンター6テナントという国内では有数の規模である 　音声ネットワーク規模の企画〜運用を推進しています。大規模なネットワーク運営に携われることが大きな魅力です。 ●具体的な仕事内容 グループ会社の音声ネットワークシステムの運営(企画・設計・構築・導入・運用） 　1）セントレックス型内線電話システムの設計・構築・導入・運用 　2）ＢtcCやＢtoＢのコールセンターシステム(CTI)の設計・構築・導入・運用 ●この仕事を通じて得られること 現在抱えているグループ会社の音声インフラの課題を分析し、自らスキル・経験を積むことで、グループ会社(国内282拠点、携帯電話7万台規模)の音声ネットワークのロードマップの 企画・方向づけができます。また、グループ会社への展開で培ったノウハウ・実績をもとに、一般市場への販売展開も可能です ●職場の雰囲気 年齢に関係なく、意見・議論・提案が遠慮なくできる職場です。また、テレワークも推奨をしておりますので、ワークライフバランスの取れる職場です。 若干、年齢層が高いため、30代の募集は歓迎です ●キャリアパス グループ会社の音声ネットワークシステムの運営(企画・設計・構築・導入・運用）の経験を積み、音声ネットワークだけでなく、データネットワークやユニファイドコミュニケーションサービスの運営の業務への従事できるようキャリアパスを用意します。また、コールセンター(CTI)の業務においては、レガシー電話の応対機能だけでなく、AIを活用した応対業務の企画・設計にも従事できます 資格・スキル・経験など 【必須条件】 　１）Genesys Cloudを活用したコールセンターシステムの設計・構築・運用 　２）音声ネットワーク(PBX、VoIP)の設計・構築・運用経験 　３）ＩＰネットワークの設計・構築・運用経験者 　４）各種電話サービスの提案活動ができる人材(提案書作成、お客様要望収集と分析・解決提案） 【歓迎条件】 　１）Genesys Cloudの資格（ジェネシス 認定アソシエイト、ジェネシス 認定プロフェッショナル） 　２）情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）公的資格 【人柄・コンピテンシー】 　１）自立してサービス検討、推進を行う意欲的な行動力のある方 　２）関係各所との良好な関係性を築ける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【群馬】社内SE（パナソニック大泉工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案【PISC　ビジネスソリューション第一事業部】

  職務内容 ●HVAC・CCSサポート部　のミッション 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています ●HVAC・CCSサポートチーム　のミッション ・パナソニック株式会社　空質空調社(HVAC)　コールドチェーンソリューションズ社(CCS)　大泉工場(群馬)の、主に生産管理システムについて 企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。 ●募集背景 ・当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないＩＴ人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。 ・パナソニックの体制変更に伴い、事業部からの要望・お困りごとが増えている。 ●担当業務と役割 ・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要： パナソニック大泉工場(群馬)生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。 その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、①システム開発・改修案件の担当リーダー ②システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、③また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会と連携し進めます。 ■組織構成とミッション： 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の大泉工場には3名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ●職場の雰囲気 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●キャリアパス 資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 資格・スキル・経験など ■必須条件： ・システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験 ・生産管理システムの開発や運用経験 ・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション 　関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性） ■希望条件： ・リーダー/サブリーダークラスの経験 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心の無い人は不可（ＩＴ技術、語学ともに） ・多少のセキュリティにまつわる経験と知識があれば、研修等で能力開発を行います。したがって向上心、知識欲が重要 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 群馬県
  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1

• 【新潟】社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理【PISC　ビジネスソリューション第一事業部】

  職務内容 ●EWサポート部のミッション 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています ●ライティングサポートチームのミッション ・パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社(EW)　新潟工場の、主に生産管理システムについて企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。 ●募集背景 ・当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないＩＴ人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。 ・パナソニック工場内の技術進化に伴い、事業部からのITに関する要望・お困りごとが増えている。 ●担当業務と役割 ・新潟工場について：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明製品をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要：パナソニック新潟工場生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。 その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、①システム開発・改修案件の担当リーダー②システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、③また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ・新潟工場について：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。また新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理を行います。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ■組織構成とミッション：当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の新潟工場には4名(ビジネスパートナー含む)が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ●職場の雰囲気 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●キャリアパス 資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 資格・スキル・経験など ■必須条件： ・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング、及びプロジェクト遂行の経験 ・生産管理システムの開発や運用経験 ・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション 　関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性） ■希望条件： ・リーダー/サブリーダークラスの経験 ・ITインフラ管理スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心の無い人は不可（ＩＴ技術、語学ともに） ・多少のセキュリティにまつわる経験と知識があれば、研修等で能力開発を行います。したがって向上心、知識欲が重要 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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  • 新潟県
  • 正社員
  • 新潟県燕市大川津字島畑1115

• ※管理職クラス【群馬】社内SE（パナソニック大泉工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案【PISC　ビジネスソリューション第一事業部】

  職務内容 ●HVAC・CCSサポート部のミッション 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています ●HVAC・CCSサポートチーム　のミッション ・パナソニック株式会社　空質空調社(HVAC)　コールドチェーンソリューションズ社(CCS)　大泉工場(群馬)の、主に生産管理システムについて 企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。 ●募集背景 ・当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないＩＴ人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。 ・パナソニックの体制変更に伴い、事業部からの要望・お困りごとが増えている。 ●担当業務と役割 ・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要： パナソニック大泉工場(群馬)生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。 その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、①システム開発・改修案件の担当リーダー ②システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、③また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会と連携し進めます。 ■組織構成とミッション： 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の大泉工場には3名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ●職場の雰囲気 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●キャリアパス 資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 資格・スキル・経験など ■必須条件： ・システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験 ・生産管理システムの開発や運用経験 ・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション 　関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性） ■希望条件： ・リーダー/サブリーダークラスの経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心の無い人は不可（ＩＴ技術、語学ともに） ・多少のセキュリティにまつわる経験と知識があれば、研修等で能力開発を行います。したがって向上心、知識欲が重要 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【東京】大手家電メーカーグループ：WEBサイトソリューションや商品情報データ管理基盤の開発・運用【PISC　マーケティングDXソリューション事業部】

  職務内容 ●WEBソリューション部のミッション 事業部のミッション：顧客接点の360°化　と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める Webの接点シーン全てにおいて一貫してユーザ体験価値の向上に努め、より安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献 ●WEB商品情報チームのミッション 当社グループの事業会社向けに、国内・国外商品情報ソリューションの構築、運用および周辺のWebソリューションを通じて、顧客体験価値向上へ貢献、外販商材への昇華 ●募集背景 ・CX(顧客体験価値)向上へ向けた投資案件増に伴い、同時並行推進力強化のための体制強化 ・当社グループ家電事業のマーケティング部門やWebサイト運営部門と一体となり、新たな顧客体験を実現するソリューションの企画、選定、構築をリードできる方を募集します。 ●担当業務と役割 事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載機器・電子部品・電池など、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。当社はグループIT中核会社として事業運営に不可欠なIT基盤のプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に企画段階から参画し、必要なIT基盤の実現・提供・運用を担当します。 ●具体的な仕事内容 ＜業務内容＞　 ・現状経営課題の解決へ向け、あるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題整理、業務フロー、体制企画等） ・各職種から招集したプロジェクト体制（マーケティング、デザイン、EC運営、CSサポート、ITなど）内でのITチームの位置づけで各職種とのコミュニケーションを通じ、システム要件定義を推進 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、商品情報データ管理のノウハウ展開、定着支援、オウンドメディアWebサイトや顧客サービス実現等のITサービス選定・システム開発・導入・運用を推進（国内・グローバル） ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、将来的には当社におけるITスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップ、または、当グループ事業会社において、より顧客に近い部門での活躍も可能です。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、都合によってテレワークを織り交ぜることもできる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【スキル・経験】 ・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる ■必須要件 ・要件定義～開発の経験3年以上 ・顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA、EC等）の構築・導入経験 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験 ・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験 ・英語力（ビジネス英会話、英語での資料作成を翻訳ツールを利用しながら実施） 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】大手家電メーカーグループ：グローバルWebサイトのソリューション要件定義・設計・開発・運用【PISC　マーケティングDXソリューション事業部】

  職務内容 ●CXソリューション部のミッション 事業部のミッション：顧客接点の360°化　と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める 　Webでのお客様接点シーン全て（ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで）に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より当社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループのお役立ちを高めることで当社グループ企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、CX(顧客体験価値)向上に貢献 　デジタル＝CX向上施策に必要なアナログ情報・分散情報をITがうまく扱えるよう数値化・集約、IT＝CX向上施策実現へ向け、デジタル情報を活用するシステムをタイムリーにQCD担保で構築・提供、　活用＝ビジネス部門と一体となって、PDCA運用(機能改善含む)を回しながらCX向上を実現 ●グローバルD2Cチームのミッション ・グループ事業会社各社のグローバル商品サイト基盤やECサイト基盤の企画・導入・運用を通じて、グループ事業会社各社商品の海外販売増へ貢献 ●募集背景 ・グローバルにオウンドメディアWebサイト基盤強化への投資案件増のため、体制強化 ●担当業務と役割 事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載機器・電子部品・電池など、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。当社はグループIT中核会社として事業運営に不可欠なIT基盤のプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に企画段階から参画し、必要なIT基盤の実現・提供・運用を担当します。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： 当社グループのブランド力やグローバルの家電販売を支えるグローバルWebサイトに対し、顧客体験ソリューションの導入やサイト基盤運営を担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社ブランド戦略部門や海外家電マーケティング部門とコミュニケーションをとって協業し、Webサイトデザインの刷新や新規ソリューションの導入要件を整理 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、ソリューション導入やWebサイトテンプレート開発のプロジェクトマネジメント（アジャイル手法も活用） ・海外各販社と連携した、グローバルWebサイトの制作オペレーションの運営 ・グローバルWebサイトのシステム基盤のセキュリティ強化・運用力強化 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルプロジェクト中心のため、グローバル各国販社との異文化コミュニケーション、時差に合わせた働き方、各国法規制に従ったサイト運営などの経験ができます。 ・多様性ある体制下でのプロジェクトマネジメント経験を得られます。 ・当社グループWebサイトのデザインやサイト運営に携われます。 ●職場の雰囲気 ・課(グローバルWEBマーケティングシステムチーム）は、課長含め8名。内訳構成は、女性は課長と主務職の2名。外国人男性1名。23年中途入社1名。 ・リモート勤務制度があり、出社中心メンバと在宅中心メンバとで構成されます。 ・自身の担当テーマを責任もって推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。 ・もしWeb関連を深めたい場合： 　当社グループの他の事業でのWebサイトやWebアプリケーション案件の企画・開発・運用など領域の広がりと深みを目指せます。国内特化の道もあります。 ・もしグローバルテーマを深めたい場合： 　Webに限らない場合は、グローバル各地域と連携したITソリューションに関わるグローバルプロジェクトへ活躍の広がりが持てます。 資格・スキル・経験など 【スキル・経験】 ・自ら積極的に、新たな情報を習得・理解し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる（論理的思考力） ・グローバルテーマとなるため、英語力があると望ましいですが、なくても、積極的に自ら進んで実行できる（資料作成や会議進行ができる）方であればOKです。 ■必須要件 ・Webサイトのフロント開発経験3年以上 ■歓迎要件 ・顧客体験ソリューション（CMS、PIM、DAM、CDP、MA）の導入経験 ・グローバルプロジェクトにおけるブリッジSE経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・多用な価値観を認め、多用性の中から採択するプロセスをリードできる方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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• 【大阪】大手家電メーカーグループ：顧客体験価値（CX）向上を目指す商品・EC・会員サイトやデジマ基盤の開発・運用【PISC　マーケティングDXソリューション事業部】

  職務内容 ●CXソリューション部のミッション 事業部のミッション：顧客接点の360°化　と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める 　Webでのお客様接点シーン全て（ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで）に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より当社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループのお役立ちを高めることで当社グループ企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、CX(顧客体験価値)向上に貢献 　デジタル＝CX向上施策に必要なアナログ情報・分散情報をITがうまく扱えるよう数値化・集約、 　IT＝CX向上施策実現へ向け、デジタル情報を活用するシステムをタイムリーにQCD担保で構築・提供、 　活用＝ビジネス部門と一体となって、PDCA運用(機能改善含む)を回しながらCX向上を実現 ●OMOシステムチーム、CRMシステムチームのミッション 当社グループ家電販売商品サイト・ECサイトおよび周辺のWebソリューションを通じて、顧客体験価値向上へ貢献 ●募集背景 ・CX(顧客体験価値)向上へ向けた投資案件増に伴い、同時並行推進力強化のための体制強化 ・当社グループ家電事業のマーケティング部門やWebサイト運営部門と一体となり、新たな顧客体験を実現するソリューションの企画、選定、構築をリードできる方を募集します。 ●担当業務と役割 事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載機器・電子部品・電池など、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。当社はグループIT中核会社として事業運営に不可欠なIT基盤のプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に企画段階から参画し、必要なIT基盤の実現・提供・運用を担当します。 ●具体的な仕事内容 ＜業務内容＞　 ・現状経営課題の解決へ向け、あるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題整理、業務フロー、体制企画等） ・各職種から招集したプロジェクト体制（マーケティング、デザイン、EC運営、CSサポート、ITなど）内でのITチームの位置づけで各職種とのコミュニケーションを通じ、システム要件定義を推進 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、オウンドメディアWebサイトや顧客サービス実現等のITサービス選定・システム開発・導入・運用を推進 ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、将来的には当社におけるよりIT技術分野や、当グループ事業会社において、より顧客に近い部門での活躍も可能です。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、課長職もおそらく世間一般より若手で、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、都合によってテレワークを織り交ぜることもできる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。 資格・スキル・経験など 【スキル・経験】 ・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる ■必須要件 ・要件定義〜開発の経験3年以上 ・顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA、EC等）の構築・導入経験 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験 ・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る

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