パナソニックグループ 社内SE・情報システム パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 の求人一覧
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情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報セキュリティ推進室のミッション サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ●情報セキュリティ担当のミッション 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報（当社・他者からのお預かり情報）を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 ●募集背景 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ／サイバーセキュリティの中核人材を募集します ●担当業務と役割 国内外のセキュリティ対策の実態把握とそれを踏まえた継続的改善を牽引いただきます。 マネージャーとして組織を率い、社内各部門や国内外子会社の情報セキュリティ担当と連携し、コーポレート全体のセキュリティ対策レベルの維持・向上を図っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関する全社規程・基準の策定・更新維持 ・社内各部門や国内外子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示・計画実行支援 ・各部門・国内外子会社におけるセキュリティリスクの収集・分析、コンサルティング対応 ・社内各部門や国内外子会社に対するセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 ●この仕事を通じて得られること ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティリスクの低減により、経営への貢献を実感いただけます ・自らの経験・スキルを活かし、実効性を高める新しい仕組みを企画・実行することが出来ます ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門知識を獲得できます ・海外子会社とのやり取りを通じて、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ●職場の雰囲気 ・キャリア採用者が半数以上を占め、育児・介護を担う社員も多く、社員の多様性を尊重しながら働くことが出来る職場です ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます 資格・スキル・経験など ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する3年以上の実務経験、あるいは同等以上の知識・経験 (ISO/IEC 27001に関する知識) ・当該職務でのマネジメントの経験 ・高いコミュニケーション、及び折衝能力 ・海外の方と円滑にコミュニケーションが取れる語学力 ＜歓迎＞ ・社内規程の制定・維持管理の経験 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格 (情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP 等) ・車載サイバーセキュリティに関する知識 (UN-R155/UN-R156、およびISO/SAE 21434に関する知識) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果を最大化するためにチーム内に協業できる風土を作り、維持・改善できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自分の意見を持ちながらも、変化や異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《神奈川県横浜市》技術部品表システム、設計データ連携の仕様策定・導入・運用管理担当エキスパート【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●技術管理部のミッション すべての世代に、移動を通じた『出会い』・『つながり』・『ときめき』の瞬間を提供し、お客様の人生を輝かせるために、事業部において技術に係るサービス〜統括・行政を担当、技術部門と関連組織のQCDパフォーマンスの最大化に貢献するのが技術管理部のミッションです。 ●開発環境推進課のミッション CAD/BOM/ICT推進を通じ技術部門のQCD向上の最大化に貢献することが開発環境推進課のミッションです ●募集背景 自動車業界における車載機器の設計開発業務の高度化・効率化・設計品質の向上が求められる状況において、当社は数年前より最先端の仮想化技術を導入し、最新の設計開発環境を提供してきました。しかしコロナ禍を経てリモート勤務やペーパーレスなどで設計開発環境が大きく変わったことで、業務効率化や設計品質向上がの要求が高まり、さらなる設計開発環境の改善が急務となっています。 ●担当業務と役割 技術管理部 開発環境推進課 技術部品表担当エキスパートとして、インフォテインメントシステム事業部／アドミニストレーションセンターの事業方針に基づき、 ●技術部品表における中長期ロードマップ/事業計画策定と実行・運用管理 ●グローバルで各拠点の生産システムとの連携仕様の策定と連携実行 ●設計部門と製造部門間の設計データ連携の仕様策定と連携実行 ●具体的な仕事内容 ●技術部品表における中長期ロードマップ/事業計画策定と実行・運用管理 ・部品表・品番管理においてPAS全体最適を鑑み、最新トレンドや他社の導入状況を情報収集し、中長期視点での方針を定め、実行する。 ●グローバルで各生産拠点の生産システムとの連携仕様の策定と連携実行 ・PASのグローバル生産拠点での生産システムと技術部品表のデータ連携を密にし、全体最適な連携仕様の策定を行い、各拠点と密なデータ連携を行う。 ●設計部門と製造部門間の設計データ連携の仕様策定と連携実行 ・設計成果物の管理運用方法を抜本的に見直し、製造部門で必要な時に必要な情報を容易に取り出すことができる環境を構築し、情報共有を強化する。 ●この仕事を通じて得られること ・技術部品表システムの中長期計画や事業計画の策定実行を通じて、最新の仮想化技術や最新トレンドを検討導入する経験と実績を得て、 個人のスキルアップを図ることができます。 ・利用者目線での自分自身の考えを形にすることができ、完成した時に大きな喜びと達成感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業の最先端の技術に触れることができます。 ●職場の雰囲気 ・正社員と派遣社員はほぼ同じ人数比率で、正社員がリーダーとして方針決定・進捗管理を行っていますが、社員や派遣などに関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・問題やトラブルが発生する前の予兆管理や未然防止にDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用するなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・日々の業務において、自ら手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に出社日と出社推奨日をそれぞれ1日ずつ設けていますが、柔軟に運用しており、テレワーク主体での業務も可能です。 ●キャリアパス ・業務遂行のための研修や展示会などに積極的に参加いただくことで、より高度なスキルを取得できる環境を提供します。 ・資格の取得によるテクニカルスキルの向上を目的とし、それに向けたチャレンジ意欲の喚起を図る制度として、チャレンジ支援制度が用意されています。 ・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム要件定義から詳細設計・評価導入・運用に至るまで、システム設計会社と連携・日程管理全般において、リーダーとして部下を育成出来る知識 ・競合他社動向やカーメーカー様の動向、システムのアプリケーション知識、サーバ・ネットワーク、OS、セキュリティーなどのシステム系専門知識 ・システム導入責任者として短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の立案、戦術を実行するための財務に関する知識 ・開発導入に於ける、社内外関係部門との連携を行うための関係構築と折衝能力と、海外拠点との英語コミュニケーション能力 【歓迎】 ・設計担当または技術PDTとして、開発プロセスに基づいた商品開発、仕様変更等の実業務担当経験（目安：担当として2年以上） ・係長またはPDTとしての組織運営・人材育成経験および外部委託会社を含めた開発マネジメント経験 ・他社経験、他事業部・他BU、海外会社、関係会社出向など複数組織に所属した経験、または開発体制の異なる複数の商品開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら改善提案や新規システムの提案ができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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