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【佐賀】パナソニック インダストリー社 製造事業場のIT企画・推進（社内SE）【PID 情報システム戦略センター】
職務内容 ●事業IT推進部のミッション 情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。 その中で事業IT推進部は、事業競争力強化（納期改善・生産性向上など）を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。 ●事業IT推進３課のミッション デバイスソリューション事業部の主力製品を生産する佐賀・熊本・山口拠点を担当し、製造現場に近い立場でIT改革・改善を推進しています。 ●募集背景 パナソニック インダストリーでは、持続的な事業成長と競争力強化に向け、「リアルタイム周知経営」を掲げ、ITによるビジネスプロセス改革を推進しています。 市場環境の変化や労働人口減少に対応するため、SCMを中心とした業務改革を担うIT人材の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 【主な役割】 ・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出 ・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進 ・IT企画～導入プロジェクトの推進（PM/PMO） ●具体的な仕事内容 佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。 ・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計 ・システム開発部門（パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案 ・プロジェクト推進（進捗、課題管理、関係者調整）、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善 ・ITインフラ（ネットワーク/サーバ）の改善・維持 ●この仕事を通じて得られること ・デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験 ・SCM全体（受注～出荷）に関わるIT企画経験 ・グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験 ・多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得 ●職場の雰囲気 少人数で工場勤務をベースとしながら、関係部門と密に連携し業務を推進する環境です。 基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。 ●キャリアパス 初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・業務システム企画・要件定義・設計・導入の経験 ・SCM領域（受注管理、生産計画、調達、製造、出荷）および会計のいずれかに関する業務知識 ・Microsoft製品（Windows、Excel/Access/VB、WindowsServer、SQL Server）での開発経験 【歓迎】 ・中規模以上のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メーカーの社内SEとしての経験 ・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識 ・プロジェクトマネージャ、データサイエンティスト資格保持 ・ITセキュリティ、ネットワーク管理知識 ・英語力（海外拠点との業務で活用、目安TOEIC550点） 【人柄・コンピテンシー】 ・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方 ・多様な意見をまとめ、合意形成できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《西門真》メカトロニクス・産業デバイス事業のIT企画・推進・運営【PID 情報システム戦略センター】
職務内容 ●事業ＩＴ推進部のミッション 事業会社のITインサイダーとして事業を支え、新たな価値を直接生み出す成長のエンジンとなる ●事業ＩＴ推進１課のミッション 事業継続担保、事業課題へのIT対応に加え、オペレーション変革の実行部隊として事業部の成長を加速・牽引する ●募集背景 メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成できる人材が必要 ●担当業務と役割 メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成を行う ●具体的な仕事内容 ・事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成を行う ・課題解決に向けて全社方針（センター）と整合取りながら解決の方向性について合意形成を行う ・事業部の各種プロジェクトにITの立場として参画し、必要な人選及びIT戦略に沿ったソリューション提案を行う ・事業部IT予算の予実管理を行う ●この仕事を通じて得られること ・事業部幹部との人間関係形成 ・事業部の課題に対してともに推進し、事業成長に貢献するというやりがい ・PID全社視点でのIT戦略の立案と実践の経験 ●職場の雰囲気 ・現時点24名体制の組織で、年配社員、中堅社員、若手社員バランスよく配置しております。またキャリア採用も多く（約10名）活発な意見交換があります ・日本国内の製造拠点を担当しているため、メンバーの勤務地は様々。柔軟な働き方が可能 ●キャリアパス ・事業部のIT責任者の経験を通じ、PID全社視点でのIT戦略の立案 ・海外地域担当との接点を通じ、国内にとどまらない、海外拠点の事業成長機会につなげる 資格・スキル・経験など ・中規模システムの企画・設計・導入（業務分析～システム設計～導入）に携わったSE経験、または興味ある方 ・電子部品業界における生産分野に関する業務知識 ・プロジェクトマネジメントまたはIT運営マネジメント経験がある方（予算管理含む） 【人柄・コンピテンシー】 ・事業部門との円滑なコミュニケーションが取れる人 ・全体最適の視点で考えられる人 ・将来的な人材育成に協力できる人 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪門真》AI・デジタル技術とデータの活用推進、AIエージェントによる業務BPRの推進【PID DX戦略センター】
職務内容 ●AI・データ活用推進部のミッション AI・デジタル技術とデータの活用推進 ①『生成AIファースト』+様々なデジタル技術を用いた、業務部門とのデータ活用・共創開発(Agentic BPR)を実行する ②「人×AIの共創」を最大化する『知恵』を整理し、PIDのすべての組織からアクセスでき、使えるようにする ③ビジネスプラットフォーム『データドリブン基盤』の展開・活用を加速させる ④AI・データ活用推進部自身も、データドリブン運営を実践する ●AI企画推進課のミッション 生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上を推進を担う(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発) ●募集背景 パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。 グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。 ●担当業務と役割 生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進する(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発 等) ●具体的な仕事内容 DX戦略・AI活用戦略の企画および実行 組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創 専門組織(AI、デジタル技術)の強化・人材育成 生成AIファーストによる業務改革の推進 プロジェクト・マネジメントと品質確保 組織運営・次世代リーダー育成 ●この仕事を通じて得られること ●DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献 ●グローバル・組織横断での変革推進 ●最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化 ●DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成 ●大規模プロジェクトの推進と品質担保 ●次世代リーダー・組織の育成 ●職場の雰囲気 ●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ●キャリアパス 弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。 資格・スキル・経験など ●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験 ●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、 [推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定2級 ●[必須]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) ●係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有すること 【人柄・コンピテンシー】 ●変革推進への強い意欲とマインド ●成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用) ●戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験 ●交渉・調整・関係構築力、協調性 ●課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪門真》マーケティング/セールスに留まらず徹底的顧客志向(顧客価値起点)での業務変革の策定と推進【PID DX戦略センター】
職務内容 ●顧客価値起点DX部のミッション 顧客接点情報を基軸としたデータドリブン経営のリーディング ○社内に点在する顧客･市場･技術情報をグローバルに現場から経営までつなぎ、徹底した顧客志向アプローチで顧客の理解を深められる環境を立ち上げる ●DX推進課のミッション マーケティング/セールスに留まらず、徹底的な顧客志向(顧客価値起点)のアプローチでデジタル技術による業務変革の実行・推進を担う(Salesforce、生成AI) ●募集背景 パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。 グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。 ●担当業務と役割 マーケティング/セールスに留まらず、徹底的な顧客志向(顧客価値起点)のアプローチでデジタル技術による業務変革の実行・推進をチームリーダーとして推進する(Salesforce、生成AI、顧客・市場・技術データの活用 等) ●具体的な仕事内容 顧客価値起点DX(SFA)の戦略企画・実行 組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創 プロフェッショナル・チームの構築・人材育成 生成AIファーストによる業務改革の推進 プロジェクト・マネジメントと品質確保(QMS) ●この仕事を通じて得られること ●直轄部門のIT職能としてPID全社およびグローバルな視点で業部門への間接的な貢献。 ●最新IT技術動向について勉強できる機会。 ●職場の雰囲気 ●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ●キャリアパス 弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。 資格・スキル・経験など ●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験 ●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、 [推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定3級 ●[推奨]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) 【人柄・コンピテンシー】 ●グローバルの視野でPID全社視点で物事を考えられる人材。 ●営業経験。 ●他部門と全社目線で交渉して「共創」できる人材。 ●仕組みを企画・提案できる人材。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪門真》デジタル技術・データ活用による経営・事業・現場の変革および基盤の企画・運営【PID DX戦略センター】
職務内容 ●データドリブン推進部のミッション 日々の事業活動の中で生み出される様々なデータからデータドリブンな意思決定を可能にするデータドリブン基盤を構築する。 ○人の行動に必要な粒度と鮮度で情報を可視化・分析してアクションに繋げる仕組みを構築する。 ●データドリブン基盤課のミッション 全社活用するデータ基盤および可視化・分析が行えるデジタル技術基盤の企画・運営を担う(Azure、AWS、Databricks等) ●募集背景 パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。 グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。 ●担当業務と役割 全社活用するデータ基盤および可視化・分析が行えるデジタル技術基盤の企画・運営をチームリーダーとして推進する(Azure、AWS、Databricks、ビジネスプラットフォーム構想 等) ●具体的な仕事内容 データドリブン基盤の戦略企画・実行 組織横断での基盤活用推進、業務部門との共創 プロフェッショナル・チームの構築・人材育成 生成AIファーストによるデータ活用高度化 プロジェクト推進・品質管理(QMS) ●この仕事を通じて得られること ●デジタル技術によるデータ活用領域の戦略策定・実行、具体施策への貢献 ●営業から製造・販売まで現場密着で様々なデータが扱え、データを活用した取組みで事業オペレーションの効率化など幅広い経験を得ることができる ●DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献 ●グローバル・組織横断での変革推進 ●最先端技術(デジタル技術 等)を活用した経営体質強化 ●職場の雰囲気 ●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ●キャリアパス 弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。 資格・スキル・経験など ●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験 ●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、 [推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定2級 ●[推奨]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) 【人柄・コンピテンシー】 ●関係部門との交渉・調整・関係構築力、関連メンバーとの協力関係を構築し、プロジェクトを推進していく能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《佐賀県》POSCAPBUのSCM戦略の計画と実行【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●佐賀管理部のミッション 5GやAI、IoT、ADASの普及によりデータ通信需要が急拡大し、データセンターや基地局市場は成長を続けています。その中でキーデバイスである当社導電性キャパシタの需要も拡大しています。私たちは世界中のお客様への安定供給を実現するため、サプライチェーン全体の最適化と、変化に柔軟に対応できる供給体制の構築を目指し、拠点DXの推進をリードしています。 ●オペレーション革新課のミッション DXと標準化による業務変革を通じて、SCMの全体最適を実現し、業界No.1への挑戦をリードする ●募集背景 業界No.1実現に向けたSCM改革を加速するため、DX推進とオペレーション標準化を担う中核人材が必要です。現場改革から仕組み構築までをリードし、全体最適を実現する体制強化として、人員募集を行います。」 ●担当業務と役割 製造現場とシステム・経営をつなぐDX推進の中核役 SCM改革の実行部隊として、拠点の事業基盤強化をリード 属人化・個別最適から脱却し、標準化されたオペレーションの確立を推進 現場課題を起点に、継続的な改善（改善サイクル）を回し、全体最適を実現 ●具体的な仕事内容 Smart Factory化に向けた製造現場起点の業務改善活動の推進 ・拠点内システムの要件定義から導入・運用サポートまでの一貫対応 ・SCM改革の実行部隊として、拠点の事業基盤強化に貢献する ・既存プロセス・仕組みの進化に向けた改善提案と推進 ●この仕事を通じて得られること 業務改善やDX戦略の立案・推進を通じて、現場発の具体的な改革を自ら企画し、関連部門を調整しながら実行できる経験を得られる点にやりがいがある。自身の高度な知識と折衝力を駆使し、拠点全体のIT化や業務効率化の成果を目に見える形で組織にもたらすことで、自部門の成長と事業基盤の強化に直接的に貢献できる環境である。 また、製造現場が変わることの楽しさを実感できる ●職場の雰囲気 それぞれの分野のスペシャリストが集まり、切磋琢磨しながら業務を推進。 関連部署との連携も必要な為、日々多くの内容を共有しながらテーマを推進。常に明るい職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Panasonic ALLでのジョブローテーションを行います。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・コミュニケーション能力（多くの部門と連携を取ってもらうため） ・システムエンジニア業務経験を有すること ・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Officeは必須)を保有すること ・プログラムの知識がある（言語不問）、データベースを取り扱ったことがある ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・TOEICスコア550以上 ・インドネシア語 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・自ら率先して行動を取る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県(郡山)】業務革新の企画・推進担当(係長)【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●DX企画部のミッション ミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。 ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。 バリュー：既存のやり方に拘らず、あるべき姿（ビジョン）に向けて、業務改革を実現する。 ●管理課のミッション 業務を起点とした改革を推進する組織として、全体最適/標準化の観点から業務プロセスの設計・改善を担う。業務のあるべき姿を描き、現場に定着させること改革施策を統制・管理する。 ●募集背景 各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化。 ●担当業務と役割 各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化を推進。 ●具体的な仕事内容 各種DX戦略立案、KPI/ロードマップ策定、全体方針の決定。KPI/OKRの設計・モニタリング、経営・関係部門への定例報告。 ●この仕事を通じて得られること 電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム／周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ●キャリアパス 当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業界の事業会社でSCM（生産、販売、調達）に関わる実務経験を５年以上お持ちの方 ・業務改革やシステム導入においてプロジェクト企画・推進（PMO or PJリーダー）の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・基幹システムをPJリーダーもしくは、責任者として導入した実績がある ・基幹システム導入に使用出来るレベルのAS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる ・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島(郡山)or三重(四日市)】オペレーション変革の企画・推進担当【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●DX企画部のミッション ミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。 ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。 バリュー：既存のやり方に拘らず、あるべき姿（ビジョン）に向けて、業務改革を実現する。 ●オペレーション企画課のミッション 管理課/情報システム課と連携。オペレーションの具体的な分析、実行、変革、改善、定着を担う ●募集背景 郡山、四日市のシステムインフラ構築及び、その仕組みを活用したデータドリブン経営実現の強化を図る為。 ●担当業務と役割 ・業務プロセス再設計 ・デジタル活用を前提とした業務再設計 ・全社的な変革推進 ●具体的な仕事内容 ・現行業務の可視化(As-Is) 、ムダ・属人化・二重作業を排除したあるべき姿（Ｔo-Be）検討。 ・ツール・システム活用による業務改善提案、情報システム課との連携による実装調整、現場部門への伴奏支援・定着化 ・ＰoC・導入スケジューリング・実行。モデル部署・業務の成功事例の横展開・ナレッジ化。現場からの改善提案の吸い上げ ・部予決算・事業計画対応。各種手配、手続き。 ●この仕事を通じて得られること 電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム／周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。PJ管理スキル。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ●キャリアパス 当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業界の事業会社でSCM（生産、販売、調達）に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・AS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキルをお持ちの方 【歓迎】 ・基幹システムや、周辺システム導入を主体的に導入した実績をお持ちの方 ・スケジューリングシステム等を活用した生産管理業務経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる ・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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