全 41 件中 41 件 を表示しています
-
パナソニックグループ内のモデルベース開発(開発プロセス革新)推進・展開【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベーション本部】
職務内容 ●モノづくりDX技術部のミッション ソフト生産技術プラットフォーム(AI/IIoT/SIM)をベースとした技術開発・ソリューション開発・実証により、モノづくりプロセスにおけるDXを牽引し、パナソニック全社の経営に貢献する。 ●設計革新技術課のミッション パナソニックグループの様々な商品開発現場と連携し、シミュレーション技術(1DCAE,3DCAE)を基軸としたデジタル設計プロセスへの革新で開発効率化へ貢献することが設計革新技術課のミッションです。 ●募集背景 製品開発に関わるデジタル技術が著しく進化する中、パナソニックグループにおける開発現場のデジタル化を加速し開発生産性の向上を実現するため、モデルベース開発による開発プロセス革新を推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・パナソニックグループ内の様々な製品開発現場と連携し、製品開発現場の持つ課題を抽出し、モデルベース開発に基づく開発プロセス革新提案・推進を行ないます。 【期待する役割】 ・開発プロセス革新実現に向けた提案の構想力や様々な課題を乗り越える行動力を持った、パナソニックグループの革新活動を自ら牽引するリーダーとしての役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の設計部門とコミュニケーションを取りながら分析活動を行ない、その部門の課題解決に向けた開発プロセス革新提案を行ないます。主に1DCAE,3DCAE等を活用したモデルベース開発がベースとなります。 ・CAEを活用した技術支援活動としては例えば下記のようなものがあります。 ・製品開発の構想設計段階に対し、1DCAEのシステムシミュレーションによる設計支援を行ないます(MATLAB/Simulink,Simscape)。 ・製品開発の詳細設計段階に対し、熱流体領域、構造解析の3DCAEによる設計支援を行ないます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な商品に関わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、その過程で専門技術の幅を拡げることができます。 ・商品開発現場での活動だけでなく、開発プロセス革新に関わる先進技術の探索も行なうため、学会やコンソーシアムへの参画などを通じて先進的な技術スキルを向上させることができます。 ・同じ部門内にはSCM領域のデータ分析を専門とするメンバーもおり、幅広い専門性を持った社内人材と交流することでより幅広い視野を持つことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・モデルベース開発経験、知見のある方(3年以上) ・リーダー経験のある方 【あるとより望ましい経験】 例えば以下のような経験があればより望ましい ・商品開発現場において構造領域、流体力学領域のCAE経験のある方 ・Simulink等のツールを活用したプラントモデリング経験のある方 ・SysMLなどの論理モデル構築の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手の話を聞くことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
パナソニックグループ内のモデルベース開発推進(1DCAE/3DCAE)【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベーション本部】
職務内容 ●モノづくりDX技術部のミッション ソフト生産技術プラットフォーム(AI/IIoT/SIM)をベースとした技術開発・ソリューション開発・実証により、モノづくりプロセスにおけるDXを牽引し、パナソニック全社の経営に貢献する。 ●設計革新技術課のミッション パナソニックグループの様々な商品開発現場と連携し、シミュレーション技術(1DCAE,3DCAE)を基軸としたデジタル設計プロセスへの革新で開発効率化へ貢献することが設計革新技術課のミッションです。 ●募集背景 製品開発に関わるデジタル技術が著しく進化する中、パナソニックグループにおける開発現場のデジタル化を加速し開発生産性の向上を実現するため、モデルベース開発による開発プロセス革新を推進できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・パナソニックグループ内の様々な製品開発現場と連携し、製品開発現場の持つ課題を抽出し、モデルベース開発に基づく開発プロセス革新提案・推進を行ないます。 【期待する役割】 ・開発プロセス革新実現に向けた提案の構想力や様々な課題を乗り越える行動力を持った、パナソニックグループの革新活動を自ら牽引するリーダーとしての役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の設計部門とコミュニケーションを取りながら分析活動を行ない、その部門の課題解決に向けた開発プロセス革新提案を行ないます。主に1DCAE,3DCAE等を活用したモデルベース開発がベースとなります。 ・CAEを活用した技術支援活動としては例えば下記のようなものがあります。 ・製品開発の構想設計段階に対し、1DCAEのシステムシミュレーションによる設計支援を行ないます(MATLAB/Simulink,Simscape)。 ・製品開発の詳細設計段階に対し、熱流体領域、構造解析の3DCAEによる設計支援を行ないます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な商品に関わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、その過程で専門技術の幅を拡げることができます。 ・商品開発現場での活動だけでなく、開発プロセス革新に関わる先進技術の探索も行なうため、学会やコンソーシアムへの参画などを通じて先進的な技術スキルを向上させることができます。 ・同じ部門内にはSCM領域のデータ分析を専門とするメンバーもおり、幅広い専門性を持った社内人材と交流することでより幅広い視野を持つことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・モデルベース開発経験、知見のある方(3年以上) ・リーダー経験のある方 【あるとより望ましい経験】 例えば以下のような経験があればより望ましい ・商品開発現場において構造領域、流体力学領域のCAE経験のある方 ・Simulink等のツールを活用したプラントモデリング経験のある方 ・SysMLなどの論理モデル構築の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手の話を聞くことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》空調設備の設計積算業務【HVAC ソリューション・エンジニアリング事業本部】
職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計一課のミッション ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調(換気・冷暖房)設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計(換気・冷暖房)の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、当社空調(換気・冷暖房)設備の営業支援業務全般を担当いたします。 ・取扱い機器は業務用空調機(PAC、VRF、GHP、NC、換気設備等)、電気式、ガス式と幅広い機器を営業支援いたします。 ・CADを活用した設備設計は、3D対応にて現場を意識した設計作業を実施いたします。 ・業務用の技術計算や、省エネ提案等、お客様に寄り添ったエンジニアリング部門です。 ●具体的な仕事内容 ・営業同行での現場調査や、客先打合せ(工事協力業者含む)及びプレゼン提案等 ・各種、技術計算(熱負荷、エネルギーコスト、CO2、騒音、耐震、換気、静圧、揚程等)による、営業支援業務 ・設備用CADを活用した、空調換気設備設計業務(リニューアル、新築) ・各種補助金へのエネルギー計算及び申請支援 ・気流シミュレーション対応での空気質の見える化支援 等 ●この仕事を通じて得られること ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ・お客様や、協力業者、外注先との信頼関係の構築 ・多くの物件を経験することによる、技術スキルレベルの向上 ・セントラル方式や、ガス空調システム(BCP対策等)の経験 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・全国のエンジニアリング担当者とのネットワークを活用し、対応物件の連携が可能 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調(換気・冷暖房)設備の設計経験。 ・各種補助金申請支援経験者(ZEB等) 【歓迎】 ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方、・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション(STRAM、flowdesignerなど)設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格 管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方(協調性) ・積極的に、新しいことを吸収していく前向きな方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》空調設備の社内外向け技術支援ソフトの開発および維持管理【HVAC ソリューション・エンジニアリング事業本部】
職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調(換気・冷暖房)設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計(換気・冷暖房)の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、空調(換気・冷暖房)設備の設計積算システム構築、社内外向け販売技術支援ソフト企画開発と維持管理を行います。 ・エンジニアリングセンターは、すべてのお客様に弊社空調(換気・冷暖房)の技術支援(設計積算ほか)をご提供することを目的に新しく設立した組織です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務は、空調(換気・冷暖房)設備の設計積算システム構築、社内外向け販売技術支援ソフト企画開発・維持管理を行います。 ・空調、換気、エアコンの工場が設計・開発する商品情報・データーベースや営業支援システムなどとも連携した設計支援ソフトの企画開発、維持管理となります。 ・ソフトの企画開発では、社内外のユーザーニーズや設計業務の課題を洗い出し、分析後、要件定義、(設計、開発)テスト、導入、保守という一連の流れで進めていきます。 課題解決や建築DX化を睨んだリサーチと企画力が必要になります。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・二つとして同じモノがない建築の世界で、最適な空調設備設計を提供し、お客様と一緒に数多くのプロジェクトを完遂させることは醍醐味のある仕事です。 その最前線で設計段階からお役立ちできるプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・設計のソフト企画開発は、これまでにない新しい取組みでDXを取り入れた社内基幹システム構築の一翼を担う、非常にやりがいのある仕事です。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調(換気・冷暖房)設備の設計経験。 もしくは、空調(換気・冷暖房)設備の営業/SE経験者で設計支援ソフト、業務支援ソフト開発に興味のある方。 【歓迎】 ・空調(換気・冷暖房)設計支援ソフトの開発経験者(事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア) ・POC開発の経験者(開発する方法を理解し、単独で任せるられる方) ・販売インフラ構築経験者(リーダークラス) ・公認資格 管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《愛知》空調プランセンターでの空調設備設計・運用【HVAC ソリューション・エンジニアリング事業本部】
職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調(換気・冷暖房)設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計(換気・冷暖房)の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、空調プランセンターにおいて当社空調(換気・冷暖房)設備の設計積算業務を行います。 ・空質空調プランセンターは、すべてのお客様に弊社空調(換気・冷暖房)のプランをご提供することを目的に新しく設立した組織です。 社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・具体的には空質空調プランセンター担当として、空調(換気・冷暖房)設備の設計積算業務にあたって頂きます。 メンバーに指示をしながら空調プラン(設計積算)の作成も行い、お客に提供していきます。 対象は、社内(営業部門)および社外(設計事務所、建設業者、管・電気設備業者、代理店など)となります。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調(換気・冷暖房)設備の設計経験。 【歓迎】 ・空調(換気・冷暖房)設備設計の実務者(リーダークラス、担当) ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方 ・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション(STRAM、flowdesignerなど)設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格 管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》空調設備の設計積算業務【HVAC ソリューション・エンジニアリング事業本部】
職務内容 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリング部のミッションです。 ●設計二課のミッション ・当社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調(換気・冷暖房)設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーをグローバルにも展開しており、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 そのために、単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、「コンサルティング力」、「エンジニアリング力」を強化し、DXによる自動化、生産性向上により空調設計(換気・冷暖房)の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、当社空調(換気・冷暖房)設備の設計積算業務を行います。 ・エンジニアリングセンターは、すべてのお客様に弊社空調(換気・冷暖房)の技術支援(設計積算ほか)をご提供することを目的に新しく設立した組織です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務は、空調(換気・冷暖房)設備の設計積算業務。社内(営業部門)および社外(ゼネコンやサブコンの設計部、設計事務所など)が対象となります。 ・空調、換気、エアコンの工場が設計・開発する商品情報・データーベースと連携して、社内外の設計ソフトを活用して具体的に設計積算を行います。 ・メーカーエンジニアリングとして、商品の幅があり(ルームエアコン、パッケージエアコン、ガスヒートポンプ、吸収式冷温水発生器、換気扇、熱交換気ほか)、様々な用途の設計案件に取組みます。 ・設計積算業務だけでなく、空調設備設計に必要なツールやソフトの開発支援にも携わることができます。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・二つとして同じモノがない建築の世界で、最適な空調設備設計を提供し、お客様と一緒に数多くのプロジェクトを完遂させることは醍醐味のある仕事です。 その最前線で設計段階からお役立ちできるプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。 また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。 日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・CAD、BIM、設計支援ソフト等を用いた空調(換気・冷暖房)設備の設計経験。 もしくは、空調(換気・冷暖房)設備の営業/SE経験者で設計支援ソフト、業務支援ソフト開発に興味のある方。 【歓迎】 ・空調(換気・冷暖房)設備設計の実務者(リーダークラス、担当) ・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、設計がしたい方、・衛生設備、電気設備設計も経験のある方 ・メーカーエンジニアリング経験者 ・熱流体シミュレーション(STRAM、flowdesignerなど)設計経験者 ・ZEB、BELS、BIMなどの設計経験者 ・T-fas、Revit、Rebroにて設計 ・公認資格 管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者など 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題解決に向け積極的な提案を行い、自ら解決の先頭に立てる強い意思をお持ちの方 ・従来の考え方にとらわれず、新しい革新的なアイディアや解決方法に取組める方 ・あるべき姿を見据え、能動的、主体的に活動し、その実現にリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れず活動できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《勤務地(応相談):大阪門真》 照明設計技術開発【EW ライティング事業部】
職務内容 ●中央エンジニアリング部のミッション ・照明の新しい価値を創造し、いち早く市場に浸透させることで、快適な社会の実現とライティング事業の収益に貢献することがミッションです。 ●照明ソフト開発課のミッション ・照明ソフト技術や新しい仕組みによる「新価値」を創出することをミッションとしています。 ●募集背景 ・照明が蛍光灯など既存光源からLEDにシフトする中、省エネや長寿命という従来価値に加え、快適・多様性への対応などの新しい空間価値が求められています。当社は照明器具のハード技術に加え、照明ソフト技術(照明理論・設計ノウハウ・IT提案ツール等)を有していますが、顧客の期待に応えるるためには最新の市場ニーズに対応した照明ソフト企画開発機能を強化する必要があり、その人材が必要になりました。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務:新しい価値を有する照明ソフト技術の企画開発(例:照明設計手法開発、ITツール企画、技術営業支援、市場ニーズ調査)と新技術の市場浸透支援。 ・期待する役割:業界・技術動向に精通し、顧客のニーズや困りごとを解決するための新しい照明設計手法や商品に繋がる照明要件をまとめること。 ●具体的な仕事内容 顧客担当部門から得られる要望や調査会社の市場予測等を活用しながらテーマ策定を行い、その内容に応じて外部に開発を委託をしたり、関係部署と協力しながら自ら開発を進めます。また、開発完了したテーマであっても、適宜見直しながらより良いものになるように磨きをかけていきます。具体的には、 ・社内外キーマンからのフィードバックや建築・照明業界の動向をベースにした照明ソフトテーマの企画 ・自部門で開発した設計技術の市場訴求活動(顧客同行、各種説明会講師、WEB広報、学会発表他) ・社内外学術機関や協力会社を活用したプロジェクトマネージメント ・新商品につながる新技術開発、新ビジネスにつながるビジネスモデル立案 といった企画〜開発〜提案、運用まで一気通貫した業務を部署一丸となって行います。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表するスーパーゼネコンや設計事務所が主な顧客となるため、国内外の一流プレーヤーと仕事ができます。 ・大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することも多く、担当施設が作品として残るため、大きな達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・将来のビジネスに向けたテーマが多く、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ソフト企画開発業務以外にも、国内外の各拠点にある顧客担当・技術営業部門では実際のプロジェクトを担当することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・照明提案経験 ・照明、建築、電気の基本知識 【歓迎】 [経験]照明業界にて照明ソフト技術開発経験のある方、建築・土木業界において照明提案実務及び同分野に関する学会発表・論文投稿の経験がある方 [スキル]企画力、実行力 【人柄・コンピテンシー】 ・常にフラットで周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・技術をリスペクトし、常に学ぶ姿勢がある ・周囲に関心を持ち、チームマネジメントにも積極的に関与する ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
《勤務地(応相談):東京汐留》 照明設計技術開発【EW ライティング事業部】
職務内容 ●中央エンジニアリング部のミッション ・照明の新しい価値を創造し、いち早く市場に浸透させることで、快適な社会の実現とライティング事業の収益に貢献することがミッションです。 ●照明ソフト開発課のミッション ・照明ソフト技術や新しい仕組みによる「新価値」を創出することをミッションとしています。 ●募集背景 ・照明が蛍光灯など既存光源からLEDにシフトする中、省エネや長寿命という従来価値に加え、快適・多様性への対応などの新しい空間価値が求められています。当社は照明器具のハード技術に加え、照明ソフト技術(照明理論・設計ノウハウ・IT提案ツール等)を有していますが、顧客の期待に応えるるためには最新の市場ニーズに対応した照明ソフト企画開発機能を強化する必要があり、その人材が必要になりました。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務:新しい価値を有する照明ソフト技術の企画開発(例:照明設計手法開発、ITツール企画、技術営業支援、市場ニーズ調査)と新技術の市場浸透支援。 ・期待する役割:業界・技術動向に精通し、顧客のニーズや困りごとを解決するための新しい照明設計手法や商品に繋がる照明要件をまとめること。 ●具体的な仕事内容 顧客担当部門から得られる要望や調査会社の市場予測等を活用しながらテーマ策定を行い、その内容に応じて外部に開発を委託をしたり、関係部署と協力しながら自ら開発を進めます。また、開発完了したテーマであっても、適宜見直しながらより良いものになるように磨きをかけていきます。具体的には、 ・社内外キーマンからのフィードバックや建築・照明業界の動向をベースにした照明ソフトテーマの企画 ・自部門で開発した設計技術の市場訴求活動(顧客同行、各種説明会講師、WEB広報、学会発表他) ・社内外学術機関や協力会社を活用したプロジェクトマネージメント ・新商品につながる新技術開発、新ビジネスにつながるビジネスモデル立案 といった企画〜開発〜提案、運用まで一気通貫した業務を部署一丸となって行います。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表するスーパーゼネコンや設計事務所が主な顧客となるため、国内外の一流プレーヤーと仕事ができます。 ・大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することも多く、担当施設が作品として残るため、大きな達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・将来のビジネスに向けたテーマが多く、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ソフト企画開発業務以外にも、国内外の各拠点にある顧客担当・技術営業部門では実際のプロジェクトを担当することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・照明提案経験 ・照明、建築、電気の基本知識 【歓迎】 [経験]照明業界にて照明ソフト技術開発経験のある方、建築・土木業界において照明提案実務及び同分野に関する学会発表・論文投稿の経験がある方 [スキル]企画力、実行力 【人柄・コンピテンシー】 ・常にフラットで周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・技術をリスペクトし、常に学ぶ姿勢がある ・周囲に関心を持ち、チームマネジメントにも積極的に関与する ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
《大阪府高槻市》燃料電池を含む脱炭素発電システムのシステムエンジニアリング【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●燃料電池事業横断推進室のミッション 世界的な脱炭素の動きの中で、発電によって発生するCO2のゼロ化が大きな社会課題となっています。不安定な再生可能エネルギーに対するエネルギーセキュリティの社会要請に対し、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」を軸とした分散型電源ソリューションを各地域のお客様に最適な形で提案し、地産地消型のカーボンニュートラルを実現することが、私たち燃料電池事業横断推進室のミッションです。 ●水素エンジニアリング・SE課のミッション 水素にまつわるサプライチェーンや法規制が立上げのフェーズにある状況下で、いち早く当社の純水素型燃料電池をお客様へ円滑に導入するため、関連部門・パートナー企業と連携しながら施工要件を具体化し、ソリューション(ハードウェアだけでなく、EMSをはじめとするソフトウェア制御も含む)の視点で提案活動を推進していくことが水素エンジニアリング・SE課のミッションとなります。 ●募集背景 世界的な脱炭素化の動きが加速する中、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」で社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献を図ってまいります。 今後、東京2020選手村跡地「HARUMI FLAG」のようなエネファームと、水素燃料電の導入によるクリーンで安心な街づくりの展開、RE100ソリューションビジネスに向け、CO2フリー工場実現のためのソリューションパッケージ提案や当社の保有機器を統合し、機器販売からオペレーション&メンテナンス迄を含めたリソースアグリゲート提案の推進等を行い事業規模拡大を目指してまいります。 これら事業推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ■担当業務:課のミッションであるシステム基本設計・施工に関する業務になります。主に、海外地域(欧州、豪州)をご担当頂きます。 純水素型燃料電池を中心とした、お客様の電力デマンドに最適なPVや蓄電池との連携発電システム、および燃料電池の排熱利用など省エネソリューションの提案。関連する法規制課題を抽出し施工会社と連携した対応案の策定。活動で得られた知見のノウハウ化。 ■期待する役割 ・お客様の求めるシステムを構築するためには燃料電池だけでなく太陽光や蓄電池との組合せによるエネルギーマネジメントシステムや、燃料電池から発生する排熱を利用した熱運用システムが必要となります。国内外の社内実証を通じて技術要件の蓄積し、得られた知見をベースにお客様のカーボンニュートラル化に寄与するシステム提案を推進頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・純水素型燃料電池を用いた創エネ/省エネ電力システムエンジニアリング担当として、燃料電池を中心にシステム基本設計・設備施工に関する業務をご担当頂きます。 (いずれの業務も、関連部門・会社と連携した活動推進を頂きます) (1)PVや蓄電池との組合せによる地産地消型発電システムにおける基本設計 (2)他社パートナーである施工・エンジニアリング会社と連携し、現地調査・法規制対応の推進 (3)発電システムおよびコジェネシステムの技術評価、O&M体制・計画の立案 (4)拡販に向けた営業部門の提案活動の支援業務、必要となる付帯機器メーカーとのサプライチェーン体制構築 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模の環境課題解決に向け、社内外パートナーとカーボンニュートラルに向けた創エネ・省エネシステムを共に作り上げる活動を純水素型燃料電池という商品を通じて経験する事ができます。 ・日本を代表する企業で、世界の分散型電源の普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。純水素型燃料電池が多くの国・企業様でシステムとして組み込まれることは、世界のカーボンニュートラル実現を支える事と同義です。パナソニックでの燃料電池の普及活動は、その中心的プレーヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も数名おります。一方で、定年後継続勤務でベテランも残っているため、困った時に相談しやすい環境になっています。 ・新たな商品の市場への導入に向け、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社とテレワークの比率はおよそ1:1で、現場現物を重視しつつも会議の参加スタイルは各個人で柔軟に判断ができる職場となっています。 ・海外駐在者や拠点も多く、定期的な連絡連携を取っているため、出張時にはミッションに注力できる職場環境です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、燃料電池以外の商材との組合せ提案の活動も経験いただいて、総合的システム提供を統括推進するキャリアパスを用意しています。 例を挙げると、パナソニックは太陽電池蓄電池・電材や照明器具も扱っており、これら商材を組合わせてお客様に最適システムを提案する部隊があります。他、お客様の現場に赴きエネルギー診断を実施の上で電気・熱利用システム提案・施工を推進する関連会社がおり、これら部門への出向・駐在なども可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機械系、電気系またはコジェネシステムに関する技術バックグラウンド(3年以上の実務経験)をお持ちの方 【歓迎】 ・欧州もしくは豪州において、100MW未満の規模の再エネプラントもしくは水素生成プラントのプロジェクト担当の経験 ・電力業界の装置産業・機器メーカー・ゼネコン等で、発電設備の開発、建設、運営に関する3年程度以上の技術業務経験 ・燃料電池メーカーで、システム開発もしくは三相系統連系インバーター開発の5年程度以上の技術業務経験 ・再生可能エネルギー事業者などでの、事業戦略立案やサービスの企画・推進・エンジニアリング支援の実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外問わず、周囲とのコミニケーションがスムーズに取れる ・他社の研究・技術動向に興味を持ちし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化における計測デバイスの機構設計・開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション ・エネルギー市場(ガス、水道、水素)でセンシング機器の役割は大きく、強みである超音波計測技術を活かし新たなソリューションを産み出す計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。 ・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービス等で新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスの機構設計やデバイス商品開発です。 ・仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。機構設計の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・流量計測デバイスの機構設計や商品開発 ・樹脂部品機構設計、勘合部強度設計、ステンレス板金部品設計、流路の流体解析など要素部品の設計 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・機構設計技術のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・CADスキルのある方 ・機構シミュレーション経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
-
《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化における計測デバイスのハード・システム開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション ・強みである超音波計測技術を活かし、エネルギー市場(ガス、水道、水素など)でセンシング機器の役割は大きく、得られるデータで新たなソリューションを産み出すための計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。 ・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービスで新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発です。 ・新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。ハード設計や信号処理の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・将来的には量産化に至るまでの量産開発業務をご担当いただく可能性もあります。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発 ・計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・回路CADでの作図、外部への基板設計の手配を行う場合もあり ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・ハードウェア、信号処理技術のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・組込みソフトウェアの知識のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
-
《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 担当する業務:ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム/アプリケーションの設計/開発/運用 期待する役割:ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進) ・最新のクラウドサービス/IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム/アプリケーションのアーキテクチャの設計 (マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築) ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理(初期導入時などには現場への立ち合い) ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント(関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む) ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献 ・新規事業立ち上げの経験 ・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得 ・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・開発プロジェクトマネジメント、IoTシステム設計、ソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発のいずれか、もしくは組み合わせでの実務経験がトータル7年以上 [知識] ・IoT機器のシステム開発、又はソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発に関する知識、 ・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識 [その他] ・外部関係先、社内関連部門(営業、企画、品質保証等)と連携をとり円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・新規事業、ソリューション事業の立ち上げ経験、商品ソフトウェアのコーディング経験 [知識] ・エネルギーに関連する知見(業界、電力会社、エネルギー政策) ・太陽光発電、蓄電池、V2H、エコキュート、EV充電器などエネルギー関連商品、HomeIoT商品の知識 ・AWS等のクラウドサービスに関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・新たなビジネスモデル・ソリューションの構築にチャレンジしたい人 ・仕事を楽しんで自立的に推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・社内外垣根なく幅広い人脈を構築、関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのクラウド・IoTシステムの設計/開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材&くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計/開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 担当する業務:ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム/アプリケーションの設計/開発/運用 期待する役割:ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進) ・最新のクラウドサービス/IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム/アプリケーションのアーキテクチャの設計 (マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築) ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理(初期導入時などには現場への立ち合い) ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント(関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む) ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献 ・新規事業立ち上げの経験 ・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得 ・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 [経験] ・開発プロジェクトマネジメント、IoTシステム設計、ソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発のいずれか、もしくは組み合わせでの実務経験がトータル7年以上 [知識] ・IoT機器のシステム開発、又はソフトウェア(組込又はクラウド/アプリ)開発に関する知識、 ・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識 [その他] ・外部関係先、社内関連部門(営業、企画、品質保証等)と連携をとり円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 [経験] ・新規事業、ソリューション事業の立ち上げ経験、商品ソフトウェアのコーディング経験 [知識] ・エネルギーに関連する知見(業界、電力会社、エネルギー政策) ・太陽光発電、蓄電池、V2H、エコキュート、EV充電器などエネルギー関連商品、HomeIoT商品の知識 ・AWS等のクラウドサービスに関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・新たなビジネスモデル・ソリューションの構築にチャレンジしたい人 ・仕事を楽しんで自立的に推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・社内外垣根なく幅広い人脈を構築、関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化に貢献する開発部門の技術管理責任者【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●技術管理課のミッション ・強みである技術を活かし、エネルギー市場(ガス、水道、水素など)で貢献する商品を開発するうえで、開発マネジメントのための各種管理・企画業務を通して開発をサポートし、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち技術管理課のミッションです。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も強みの技術を武器に、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 (担当業務) ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・業界の動向を踏まえ、的確かつ迅速に関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポートする (期待する役割) ・組織責任者としてのマネジメント ●具体的な仕事内容 ・事業を支える設計品質確保のためにISO関連のマネジメント、QMS活動の推進 ・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理 ・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進 ・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討 ・社内外の組織や取引先との折衝と調整 ●この仕事を通じて得られること ・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ・契約交渉を通して、社内外での幅広い方々との人脈をえることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・マネジメント経験者 ・技術開発を一定年数以上経験している方 ・管理業務、企画業務の経験者 ・ISO関連の知識、製品法規関連知識、情報セキュリティ等関連知識、製品環境関連の知識 ・情報技術 (IT) やその他領域の技術関連の知識 ・情報収集力、調査スキル(関連法規、製品環境、国内外の市場・社会の動向) ・社内外との交渉力、折衝力、推進力 ・商品の関連知識、国内外の知財専門知識・スキル、契約関連の基本知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! ■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。 奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう! 続きを見る
-
電設資材商品に必要な技術法規に関する業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●技術法規室のミッション ・2023年度に電設資材BUの直下に新設された部門です。電設資材BUには4つの事業体『配線・住宅システム・配管・電路』の全事業体に幅広く関係します。近年法令遵守に対する世間の目は厳しくなってきています。スイッチ/コンセントなどの配線器具、インターホンなどの暮らしの基盤を支える事業を担当する電設資材BUにおいて、こういったコンプライアンス順守に適切に対応するために、技術法規の目線で攻守にわたって事業貢献をことをミッションとしています。 ●募集背景 ・市場から技術法規順守に対し一層厳しい目が厳しくなっている一方で、求められる商品・サービスが単純な機能の商品からますます複雑になり、基準が異なる海外向けの商品の開発など対象となる技術法規も増え、解釈も難しくなっています。こういった状況下で、各職能で各業務を持ちながら技術法規という目線で確認することが困難になってきており、各商品を技術法規を順守させるための法規の確認、認証関係の管理などの強化のために組織強化を図っています。 周りを巻き込みながら業務を遂行できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。 電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。 各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらBUとしての技術法規順守の体制を構築していきます。 ・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。 一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。 ・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します) ・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。 ・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。 ・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。 ・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。 ・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。 ※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます ・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います ・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます (※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。 ・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。 各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます ・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。 ※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・合計約20名が所属していますが、専任3名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。 兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。 ・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。 ・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。 ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。 ・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。 ・技術法規の活動に対して、会社としても、BUとしても理解があります。 ●キャリアパス ・技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・office365が使える方(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) ・物理・電気に関する理系の基礎知識 【歓迎】 ・商品設計、システム開発等の開発業務の経験者 ・技術法務を業務で読んだり・解釈したことがある方 ・ある程度英語を理解できる方(TOEIC 450点程度) ・データベースやDXに興味があり基本的な知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・関連部門の方と積極的にコミュニケーションを行い、また、コミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい知識をつけることに貪欲な方 ・関連部門との連携することができ、方向性をまとめることができる ・わからないことも最後まで相手の話を理解するまで聞くことができる ・ルールとして順守すべきところ(個人的な意見の部分ではない)は曲げない強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
データを活用したコンサルティング業務推進リーダー【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた,コンサルティング及びサービス業務の運営,センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務. 【ミッション】 生涯顧客化に向けて,コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し,継続的に価値提供を行う. ●データ活用コンサルティングチームのミッション ・データ活用によるコンサルティング ・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション,関連商材の提案 ●募集背景 弊社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており,オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り,継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております.今回,データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します. ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや,主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したコンサルティング業務推進リーダー ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して,いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え,データ活用業務全般をコーディネートする.(データ活用ディレクター) ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し,データ種や取得に関するデータ要件を決める. ・得られた分析結果を適切に報告し,課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う(データコンシェルジュ) ・顧客のデータをどのように取得し,分析のために前処理するか,あるいはクラウド上でどう管理するかを考える.(データエンジニアリング) ・顧客のデータをどのようか視点で分析し,可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う.(データアナライズ) ●この仕事を通じて得られること ・顧客の課題や問題をデータで分析し,最適な解決策を提案することを通じて,問題解決力や分析力の向上が図れます. ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます. ・データ分析に関わる知見,BIツール(Tableau Cloud),データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます. ・顧客との分析要件や課題のヒアリング,提案の説明等の経験により,コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます. ●職場の雰囲気 ・ABWを積極的に推進. ・働き場所を自由に選択できる. ・個人の意見を尊重し合い,活発に意見交換できる. ●キャリアパス ・データ活用コンサル業務により,データ活用のビジネス醸成の経験値を重ね,DX活用のキャリアの幅を広げることができる. ・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方,あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる. 資格・スキル・経験など 《求めるスキル》 ・統計データ分析,機械学習等の方法論よりも,データドリブン思考,データ活用により顧客の意思決定に繋がるか,価値ある示唆が得られるか等,ビジネス視点でお客様の課題を推察する力. 《あれば望ましいスキル》・・・すべてが必須ではありません ・データ分析やデータのビジネスへの活用業務経験者 ・オフィス業界,建築関連設備の知識・知見 【人柄・コンピテンシー】 ・中長期目線でデータ活用の基盤を築いていく志を持ち,逆境や困難にめげないレジリエンス力. ・多様な人財,ビジネスパートナーを束ね,傾聴力,共感力を有したサーバント型リーダーシップ. その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら! 続きを見る
-
車載充電器システム 原価構築(HW設計)【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション ・ 他社製品のベンチマークを実践し、次世代製品のコスト力強化の推進 ・ 材料費/製造費(モノづくりコスト)の統制 ・ 次世代製品の製造戦略の立案・実践 ●グローバル戦略課のミッション ・ 市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算し、理論原価と現状のGAPを埋めるための活動を推進してコスト競争力強化。 ・ 既存製品/次世代製品のVE/コストダウン含めた直材費管理/分析を通じた改善に向けた次の打ち手の推進。 ・ 各製造拠点の経営数値と生産現場の繋がりを見える化し、製造費改善施策の立案・推進 ・ 材料費/製造費の事業計画策定・推進 ※材料費は開発部門/調達部門と要連携 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、グローバル競争力のある車載充電器の原価構築を加速するため、原価分析・管理・推進できるエキスパートの拡充を図る。 ●担当業務と役割 担当業務:市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算。理論原価と現状のGAPを埋めるために開発や調達と連携した活動を推進。 期待する役割:次世代製品のグローバルでのコスト競争力を確立 ●具体的な仕事内容 ・ 市場分析に基づいて車載充電器の各回路ブロック、各パーツ(電気/機構)の理論原価を試算 ・ 理論原価と現状直材費のGAPを埋めるための施策検討 ・ 開発部門と連携したコスト競争力のあるHW設計/キーデバイス設計/構造設計の実現 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた原価構築が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 生産拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感できる職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、開発/製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ HW(電気回路)設計の業務経験3年以上(パワエレだけでなく、弱電アナログ回路や制御回路も可能) ・ リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引した経験や、他部門との折衝経験 ・ ロジカルかつ前向きで推進力のある方 【歓迎】 ・ 自動車業界での業務経験 ・ パワエレ設計経験 ・ 英語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●評価検証マネジメントのミッション プロセスイノベーション:評価の変革 ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 量産商品開発(特に商品ソフト開発)における品質の砦 ・カーメーカ様の車両開発・立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価(テスト)を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース・日程計画立案や評価検証の推進を行います。 ・新製品・新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。 車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、開発費管理、開発プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント(システムテストマネジメント)となります。 ・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。 ・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。 (評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進) ●具体的な仕事内容 開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。 評価リーダ ・全体テスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・パートナー会社様(委託先)管理 カテゴリリーダ ・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進 ・テスト環境検討・構築 ・パートナー会社様(委託先)管理 自動化推進 ・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発 ・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。 ・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 評価リーダ、カテゴリリーダ ・車載システムのシステム評価経験のある方 ・開発~ソフトウェア検証~システムテストまで全体の経験のある方 ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) 自動化推進 ・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方 ・フローチャート作成スキル ・課題抽出力、コミュニケーション力 <歓迎条件> ・アジャイル開発でのシステムテスト経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格保有 ・ハードウェア設計(回路、電気)の知識 ・車両のメンテナンス、改造などの知識 ・お客様との折衝経験 ・Pythonなどのプログラミング言語 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心、責任感を持って仕事に取り組める方 ・協働意識を持ち、素直な心で他者と連携しながら業務を推進できるかた ・コミュニケーション能力に優れている方 ・前向きな思考、楽しく仕事をする姿勢を有する方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の工場SE・機材管理【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●工場SE・機材マネジメントのミッション プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 生産移行にリードタイム削減に向けてオペレーション改善による効率化を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ①工場SE ・工場生産引継ぎに必要である仕様書,生産データ等グローバルでの全体最適化 ・生産に対する新たな仕組みの導入 例:OTAによるソフトインストール ②機材マネージメント ・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築 ●具体的な仕事内容 年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。 また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理、関連他部門と連携、調整する等) ・業務効率化/RPAに関連するスキル( Excelマクロ、VBA、 python等) ・英語(海外拠点との連携あり、最低限メールのやりとりができる) ・お客様との折衝経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のBCP対応・SCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●BCP対応・SCMのミッション 日々各拠点から発信される部品供給課題に対し、調達/拠点工場/カーメーカー様と連携を行いカーメーカー様への納品を切らす事無いように施策を講じ管理を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ■BCP・SCM ・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施 ・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施 ●具体的な仕事内容 年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー,工場,顧客と連携を図り管理実施いただきます。 BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) ・BCP/SCMに関するスキルがある方 ・海外コミュニケーション経験(海外拠点との連携があるため) ・お客様との折衝経験 ・Microsoft Excelスキル(ピボットテーブル等) 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《北門真》デジタルカメラ用交換レンズの光学設計【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計一課のミッション ・交換レンズ等の光学設計および光学系の調整工法開発が光学設計一課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度な光学設計が不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、デジタルカメラ用交換レンズの光学設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・CODE-V等を用いた光学設計を担当して頂きます。 ・光学設計の段階では、商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら光学設計を進めます。 ・光学設計完了後は、システムデータの作成や、レンズ図面の作成やサプライヤーとの仕様すり合わせなどを行います。 ・試作段階では解像性能や、ゴースト・フレア等の確認を担当頂きます。 ・量産までに工場と連携して光学性能品質の向上や、原価低減の取り組みもおこないます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。 なお、開発段階で各種シミュレーションを行い、課題が発生しそうな部分を見極めて市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルカメラや交換レンズはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・デジタルカメラ用交換レンズはプロのクリエイターが作品作りに使用する道具でもあるため高い品質や色味やボケといった写真・映像表現の美しさが求められます。このため設計難易度は高いですが、光学設計スキルの向上はもちろんのこと光学部品の調整工法に関する技術的知見も高まりますので、光学技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計の業務経験3年以上 【歓迎】 ・デジタルカメラやムービー等の撮像光学系の開発経験がある方 ・製造現場やサプライヤーと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・デジタルカメラ等による写真や動画撮影に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《北門真》デジタルカメラ用アクチュエータ設計【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計二課のミッション デジタルカメラ、交換レンズ等に用いられるアクチュエーター開発が光学設計二課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度に光学素子を駆動するアクチュエーターが不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、デジタルカメラや交換レンズの光学素子を駆動する各種アクチュエータ開発設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。 具体的には手振れ補正やフォーカスの駆動構成部の開発です。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電磁界解析を駆使したアクチュエータ設計。設計した要素部品については図面または仕様書を作成し、各サプライヤーに対して見積もりや仕様擦り合わせ等の折衝を行いながら、 量産化対応を実施いただきます。また生産工場とも連携して組立仕様確立や生産性および品質の向上、原価低減に向けた取組み等も行います。 ・手振れ補正性能やフォーカス性能等、設計した要素に関する各種性能評価を対応していただきます。 ・商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら商品の構想段階から量産化までの一連の対応を実施していただきます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。なお、開発段階で各種シミュレーションや課題が発生しそうな部分を 見極めてその評価を行うことで市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルカメラや交換レンズはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・デジタルカメラの手振れ補正やオートフォーカスの性能は近年劇的に進化をしており、その技術開発には高度な電磁界解析技術が欠かせません。この仕事を通じて各種アクチュエータ開発の技術的知見が高まりますので、技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電磁界解析を用いたモーター等のアクチュエーター設計業務経験3年以上 【歓迎】 ・デジタルカメラやムービー等の手振れ補正やオートフォーカス等に関する開発経験がある方 ・製造現場やサプライヤーと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・デジタルカメラ等による写真や動画撮影に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《北門真》メディアシステムSE【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●カスタマーサクセス部のミッション ・全世界のメディア制作の現場ではコロナ禍を乗り超えリモート制作等、新たな働き方への変革が求めら進みつつあります。また、コンテンツの視聴形態は、放送に加えストリーミングサービス等のオンラインコンテンツ増加に伴う多様化が進み、メディアプラットフォームを支えるシステム、商品、サービスのあり方も変革を迫られています。この様な社会の変革を好機と捉え、これ迄培ってきたAV技術に加えにIT/IP技術を融合させた新たなワークフローを顧客と共創し、視聴者により多彩なコンテンツと感動をお届けする顧客のカスタマーサクセスを実現する事が私たちの部門のミッションです。 ●システムアーキテクト課のミッション ・メディアシステムの提案、設計、構築、運用、保守迄、最先端の技術を活用したソリューションを顧客視点で顧客と共創、提供する事が課のミッションです。 ●募集背景 ・全世界のメディア制作の現場が変化し、コンテンツの増加、多様化が進む中、当社のソリューションも新たなメディアシステムの提案、構築が求められています。当社ではこの様な社会の変革、顧客のニーズにお応えする様な、新たな製品、システム、サービスを顧客に提供し続け、事業の持続的な発展を実現させます。その中で、当課においては、この様なミッションを実現するために、AV技術に加えIT/IP技術を融合させた、メディアシステムの提案、設計、構築ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。 ・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。 ・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。 ・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。 ●具体的な仕事内容 ・システム提案:顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。 ・システム検討:システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。 ・システム設計:検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。 ・システム検証:各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。 ・システム構築:現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。 ・システム支援:顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。 ●この仕事を通じて得られること ・主なメディアシステムはオリンピックのシステムとなります。全世界で数十億人が視聴する世界最大のイベントに携わります。アスリートのパフォーマンスがメディアを通じて視聴者に感動をお届けするといったビジョンを実現する業務を遂行できます。オリンピック以外にもFIFAサッカーW杯やアジア大会等の国際的な大型スポーツイベントの業務も行います。 ・国際的な大型のスポーツイベントでは最先端の技術や商品を採用する為、3年程度前から構想検討を行い。将来を見据えどんなシステムを構築できるかを考えるだけでもワクワクします。そしてその技術、商品をシステムに実装する事で最先端の技術的スキルや現場での経験を蓄積する事ができます。 ・日本を代表する企業で、世界のメディア産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。欧米の業界パートナーとの協業を通じてグローバルレベルでの知見の蓄積や視野の広がり、人脈形成も可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン技術者が多い職場ですが、年齢や役職に関係なく言いたい事をフラットに言い合える活発な組織です。 ・プロジェクトベースの為、チームワークが大切です。プロジェクトの成功というメンバーの共通した目標の実現の為、メンバーのモチベーションが高く、お互いのコミュニケーションが良く、皆が協力しあえる雰囲気です。 ・長期的な視点でメンバーの育成を図ります。初めは該業務に精通していなくとも、当たり前の事として他のメンバーが教え、協力しますので、心配なくチームに溶け込めます。 ・オリンピック等のイベントは海外での開催が多いため、海外出張の機会があります。海外出張では業務のみならず、現地の生活、文化に触れ多様性を肌で感じる良い機会となります。 ・商品を取り扱う為出社して業務を推進スタイルが中心ですがワークライフバランスを取れる様に週に2日程度のテレワークも柔軟に実施頂く事を推奨しています。 ●キャリアパス ・配属当初はシステム設計を中心とした業務です。システム設計業務スキルを高めて頂きます。 ・プロジェクトの状況や本人の保有するスキルに応じてタスク設定をしますので、それぞれのタスクでスキルを磨いて頂く事が可能です。 ・プロジェクトマネジメント業務に携わる事に加えてITIL取得の推奨支援等、将来のマネージャーへのキャリアパスの形成も可能です。 ・海外での現場対応や、グローバルでのパートナーとの連携を行いますので、活きた英語力の向上に繋げる事ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メディア業界でのAV或いはIT/IP関連のSE或いは商品設計の経験5年以上の方 ・海外出張が可能な方 【歓迎】 ・CADを駆使しメディアシステム設計実務の経験がある方 ・プロジェクト業務の推進主担当としての経験のある方 ・海外駐在や長期出張の経験、英語で顧客、パートナーと業務遂行ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・他人をリスペクトし周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・素直に物事の本質や課題を深く考え行動する事ができる。 ・新たな事にも積極的に学び、取り組むチャレンジ精神がある。 ・目的を達成するために、主体的、柔軟に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》《フィールドサービスエンジニア》マネージャー候補【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●首都圏サポート部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 首都圏サポート1部:パブリック事業(道路・自治体・警察・交通)のシステムの導入・試験調整・運用保守、及び顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造 首都圏サポート2部:法人事業(物流・製造・競技場・施設・教育・通信分野等の法人向け)のシステムの導入・試験調整・運用保守、及び顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造(社会・公共インフラ・一般法人顧客におけるフィールドサービスを通じて、お客様に寄り添いながら、新たなサービスで課題を解決し、社会貢献を行う) ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、現場の理想を実現することができる人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・首都圏地区の顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・ご経験によっては、近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 その際は、上記の仕事内容に加え、組織全体のマネジメント業務及び保守メンテナンスからの現場プロセス改善・ソリューション提案の統括管理を担当いただきます。 ・ご経験等に応じ、以下のいずれかの部門へ配属させて頂きます。 〇首都圏サポート1部【首都圏地区の道路・自治体・警察・交通の顧客がメインとなります】 〇首都圏サポート2部【首都圏地区の物流・製造・競技場・施設・教育・通信分野等の一般法人顧客がメインとなります】 ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークを行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・フィールドサポート(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検)の経験がある方 【歓迎】 ・通信設備の知識を保有されている方 <対象製品>監視カメラ・放送設備・映像機器・音響機器・通信機器・防災無線・交通管制 など ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方(近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております) その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《愛知》《フィールドサービスエンジニア》マネージャー候補【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●中日本サポート部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本サポート部】 流通、物流、製造、道路、自治体、警察、交通の社会・公共インフラを中心としたシステム導入・試験調整・運用保守のフィールドサービスを通じてお客様と密接な関係を築き、お互いの事業発展に向け新たなサービス事業を共創していくことがミッションです。 ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、現場の理想を実現することができる人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・中日本地区の道路・自治体・警察・交通・製造・流通・物流・CATVの顧客がメインとなります ・顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・ご経験によっては、近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 その際は、上記の仕事内容に加え、組織全体のマネジメント業務及び保守メンテナンスからの現場プロセス改善・ソリューション提案の統括管理を担当いただきます。 ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・フィールドサポート(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検)の経験がある方 【歓迎】 ・通信設備の知識を保有されている方 <対象製品>監視カメラ・セキュリティ設備・映像機器(プロジェクター、フラットパネル、大型映像)・通信機器(ETC設備)・防災無線・交通管制 など ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方(近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております) その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》《フィールドサービスエンジニア》マネージャー候補【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●関西サポート部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【関西サポート部】 主としてパブリック事業(道路・自治体・警察)のシステムの導入・試験調整・運用保守、及び顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造を行い、社会・公共インフラにおけるフィールドサービスを通じて、お客様に寄り添いながら、新たなサービスによる課題解決で社会貢献することをミッションとしております。 ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、現場の理想を実現することができる人材を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・関西地区の顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・ご経験によっては、近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 その際は、上記の仕事内容に加え、組織全体のマネジメント業務及び保守メンテナンスからの現場プロセス改善・ソリューション提案の統括管理を担当いただきます。 ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・通信設備の知識を保有し、フィールドサポート(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検等)の経験がある方 ・普通自動車免許保有者 【歓迎】 ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ・建設業法における電気通信工事業の主任技術者が出来る方(資格保有、実務経験) ・マネジメント経験をお持ちの方(近い将来組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しております) その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●首都圏サポート1部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【首都圏サポート1部】 社会・公共インフラ・一般法人顧客におけるフィールドサービスを通じて、お客様に寄り添いながら、新たなサービスで課題を解決し、社会貢献を行うことがミッションで、ご経験により以下いずれかへの配属を予定しております。 首都圏サポート1部:パブリック事業(道路・自治体・警察・交通)のシステムの導入・試験調整・運用保守、及び顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造 ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、貢献することができる人材を募集をしています。 ●具体的な仕事内容 ・顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応 ①道路事業:ETC設備、CCTVカメラ設備、無線設備 ②自治体事業:防災行政無線設備、監視カメラ設備 ③警察事業:交通管制設備、監視カメラ設備、無線設備 ④交通事業:監視カメラ設備、サイネージ設備、放送設備、情報ネットワーク設備、無線設備 ・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等により営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・担当するお客様次第では、シフト制で月に数回22時以降の夜間対応が発生します。対応した翌日は休みを取得しており、休日出勤した場合は希望される平日で代休の取得を行っております。 ・首都圏サポート1部が担当する、首都圏地区の道路・自治体・警察・交通の顧客がメインとなります ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・通信、ネットワーク設備の知識があり、フィールドエンジニア(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検)の経験がある方 ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けた提案活動(セールスエンジニア・営業的視点)に取り組んだ経験のある方 【歓迎】 ・ETC設備・防災無線・監視カメラ・放送設備・映像機器・音響機器・通信機器・交通管制等の導入・保守・運用サービス業務の経験のある方 ・PMC、PMS、MCP資格、ITIL、デジタル無線等の資格取得、施工管理、各種無線の保守、点検の経験をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《愛知》《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●中日本サポート部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本サポート部のミッション】 流通、物流、製造、道路、自治体、警察、交通の社会・公共インフラを中心としたシステム導入・試験調整・運用保守のフィールドサービスを通じてお客様と密接な関係を築き、お互いの事業発展に向け新たなサービス事業を共創していくことがミッションです。 ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、貢献することができる人材を募集をしています。 ●具体的な仕事内容 ・中日本地区の道路・自治体・警察・交通・製造・流通・物流・CATVの顧客がメインとなります ・それぞれの顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・当社の中でも、最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客業務プロセスにおける課題を発掘し、顧客の潜在課題解決に最適なご提案活動を行っております ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ・一部の社会インフラ担当によっては、夜間・休日対応が必要な場合がありますが、シフトを組んで対応をしております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・フィールドサポート(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検)の経験がある方 【歓迎】 ・通信設備の知識を保有されている方 <対象製品>監視カメラ・セキュリティ設備・映像機器(プロジェクター、フラットパネル、大型映像)・通信機器(ETC設備)・防災無線・交通管制 など ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●関西サポート部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【関西サポート部】 主としてパブリック事業(道路・自治体・警察)のシステムの導入・試験調整・運用保守、及び顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造を行い、社会・公共インフラにおけるフィールドサービスを通じて、お客様に寄り添いながら、新たなサービスによる課題解決で社会貢献することをミッションとしております。 ●募集背景 当社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的とし、お客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門であり、社会インフラを支える実感と誇りをもって業務にあたっております。。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、貢献することができる人材を募集をしています。 ●具体的な仕事内容 ・関西地区の高速道路ETCシステムを主体とした、試験調整、保守点検業務及び顧客対応業務 ・顧客ニーズヒアリング等を元にした顧客課題抽出、顧客課題解決提案 ・現場作業がメイン(現場作業:事務作業比率 9:1) ※顧客訪問は日常的に実施 ・夜間、休日作業は年間を通して10日未満程度(シフト対応) ・遠方の現場を担当して頂く場合、長期間の場合は現場付近への常駐、短期間の場合は宿泊出張での業務 ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・通信設備の知識を保有し、フィールドサポート(機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検等)の経験がある方 ・普通自動車免許保有者 【歓迎】 ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》《施工管理》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●東日本施工部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【東日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。 「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ●募集背景 施工部門は、コアとするプロダクト・現場技術力を起点にお客様との関係性の強化、新たなビジネスモデルを共創し、お客様起点による事業・現場課題を解決を目指しております。 従来のプロダクトを中心とした施工スタイルからノンプロダクト(技術提供)施工への変革を行い、更なるパナソニック事業領域の拡大を図るため、また、設備老朽化に伴うリプレイス案件も増加しているため、現場施工における技術経験のある人材を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ①電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者や主任技術者取得に必要な指定学科を修了している方 ②電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 ③1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方 ④1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《愛知》《施工管理》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●中日本施工部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ●募集背景 施工部門は、コアとするプロダクト・現場技術力を起点にお客様との関係性の強化、新たなビジネスモデルを共創し、お客様起点による事業・現場課題を解決を目指しております。 従来のプロダクトを中心とした施工スタイルからノンプロダクト(技術提供)施工への変革を行い、更なるパナソニック事業領域の拡大を図るため、また、設備老朽化に伴うリプレイス案件も増加しているため、現場施工における技術経験のある人材を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ①電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者や主任技術者取得に必要な指定学科を修了している方 ②電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 ③1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方 ④1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》《施工管理》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●西日本施工部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【西日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ●募集背景 施工部門は、コアとするプロダクト・現場技術力を起点にお客様との関係性の強化、新たなビジネスモデルを共創し、お客様起点による事業・現場課題を解決を目指しております。 従来のプロダクトを中心とした施工スタイルからノンプロダクト(技術提供)施工への変革を行い、更なるパナソニック事業領域の拡大を図るため、また、設備老朽化に伴うリプレイス案件も増加しているため、現場施工における技術経験のある人材を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ①電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者や主任技術者取得に必要な指定学科を修了している方 ②電気または電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 ③1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方 ④1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube(1:40) ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube(1:03:53) 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube(5:16) ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【大阪府(門真)】電子機器向けの新規材料の開発・設計【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●事業開発部のミッション 当社として"未来の兆しを先取り、お客様と共に社会変革をリードする"をビジョンに掲げる中、我々の部署では、社会にとって意味のある未来を起点に、事業成長を牽引する技術/商品を継続的に創出することをミッションとしています。 ●事業開発一課のミッション 市場調査・開発活動を通して、事業性を検証し、事業成長を牽引する技術/商品を創出することをミッションとしています。 ●募集背景 激変する事業環境で競争優位性を確保して持続的な成長を図るためには、、既存事業の強化だけでなく、事業成長を牽引する新たな事業の創出が大きな鍵になってきます。 当社の電子材料事業部では、MEGTRON、XPEDIONをはじめ社会の発展に寄与を提供し続けていますが、中長期的には新たな事業の柱を創出し、既存事業と共に、社会のニーズに応えていきます。そのためには、事業アイデアの検証スピードを益々向上させ、事業創出のサイクルを素早く回し続けていくことが、重要になってきます。 これまで培った経験やスキルを活かし、新たな事業の具現化に対して、粘り強く取り組むことができる人財を募集します。 ●担当業務と役割 事業成長をもらたす新規事業アイデアの創出と、事業化にむけた技術検証や量産プロセスの検証の業務を担って頂きます。 これまで培った専門知識や技術を活かし、市場動向分析、顧客ニーズの特定、競合分析、ビジネスモデルの検討などを行って頂きます。 また、顧客やサプライヤーなどのパートナーとの関係構築を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の中長期経営戦略に基づく、事業戦略の策定 ・戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集と整理 ・事業成長を牽引する新しい技術/商品の創出 ・顧客のニーズを満たす高付加価値の創出 ・既存のプロセスにとらわれず、プロセスや仕組みの変革への挑戦 ・顧客やサプライヤーなど、社内外のパートナーとの関係構築 ●この仕事を通じて得られること ・想いや好奇心をベースに、新しいアイデアやアプローチを模索する機会があり、これによりご自身と組織が共に成長することができます ・新規事業開発のスキル(市場動向分析、顧客ニーズの特定、販売戦略、社外ネットワーキング、顧客開発、商流開発、スペックイン活動)を得られることが可能です ・新規事業開発プロセスは、複数の部署やステークホルダーと協力して進めることが多いため、チームワーク能力やネットワーク構築能力を向上することが可能です ●職場の雰囲気 ・事業部の目指す姿を共感し、自分の想いの実現に向けて、挑戦し続けることができる職場環境です。 ・事業部外からの異動者や、キャリア採用者のメンバーの比率が高い組織で、個性多様なメンバーが集まっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです。 ●キャリアパス 事業をゼロから立ち上げて軌道に載せていく経験や、事業部の事業戦略策定の業務に携わりながら、組織で推進するテーマやプロジェクトのリーダを担って頂く可能性があります。 中長期的には、事業部の未来を切り開いていく事業企画や経営企画などの職種の道筋を描けます。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・高分子材料開発、もしくは商品開発経験のある方 ・新規事業開発の経験がある方 ・海外顧客との電話会議、メール・資料作成が可能なレベルの英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外の関係者に対して、事業アイデアの実現性や魅力の共感を得るための優れたコミュニケーション力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》リチウムイオン電池パックの技術企画業務【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●システム企画課のミッション 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ●募集背景 モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。 ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業を牽引する第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深めながら情報分析力・企画構想力を身に付けることができます。 ・海外へも営業拠点や生産工場をもつグローバル企業ですので、海外の方々とも直接会話でき、英会話やコミュニケーション能力を向上できます。 ●職場の雰囲気 ・新たに設置された部署であり、ベテランから若手まで活躍できる職場です。 ・自宅からのテレワークでの業務も行える環境であり、必要に応じての出社するという業務対応が可能です。 ・海外拠点や海外工場の窓口の方とも直接英語等で対話(会話やメール)可能です。 ・部署としては2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・同部署内には社内ITインフラの業務や海外輸出入関係の業務を行っている係もあり、いろんな知見が習得できます。 ●キャリアパス 将来のスキルアップに向けては、技術内の組織だけにとどまらず海外も含めジョブローテーションも可能であり、グローバルに活躍いただくために組織全体で支援していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計開発の実務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーや業務責任者としての推進経験(3年以上) 【語学】 ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) 【歓迎】 ・組織の若返りを図ることも考慮し、40歳代までの方を特に熱望します ・海外駐在や海外プロジェクトへの参画経験のあるい方 ・リチウムイオン電池に関する知識を有する方 ・各種部品の原価・加工方法に関する知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 ・課題抽出と対策について、PDCAを回しながら論理的に考え、業務推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《兵庫》リチウムイオン電池パックの技術企画業務【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●システム企画課のミッション 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ●募集背景 モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。 ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業を牽引する第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深めながら情報分析力・企画構想力を身に付けることができます。 ・海外へも営業拠点や生産工場をもつグローバル企業ですので、海外の方々とも直接会話でき、英会話やコミュニケーション能力を向上できます。 ●職場の雰囲気 ・新たに設置された部署であり、ベテランから若手まで活躍できる職場です。 ・自宅からのテレワークでの業務も行える環境であり、必要に応じての出社するという業務対応が可能です。 ・海外拠点や海外工場の窓口の方とも直接英語等で対話(会話やメール)可能です。 ・部署としては2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・同部署内には社内ITインフラの業務や海外輸出入関係の業務を行っている係もあり、いろんな知見が習得できます。 ●キャリアパス 将来のスキルアップに向けては、技術内の組織だけにとどまらず海外も含めジョブローテーションも可能であり、グローバルに活躍いただくために組織全体で支援していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計開発の実務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーや業務責任者としての推進経験(3年以上) 【語学】 ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) 【歓迎】 ・組織の若返りを図ることも考慮し、40歳代までの方を特に熱望します ・海外駐在や海外プロジェクトへの参画経験のあるい方 ・リチウムイオン電池に関する知識を有する方 ・各種部品の原価・加工方法に関する知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 ・課題抽出と対策について、PDCAを回しながら論理的に考え、業務推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《東京》リチウムイオン電池パックの技術企画業務【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●システム企画課のミッション 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ●募集背景 モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。 ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業を牽引する第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深めながら情報分析力・企画構想力を身に付けることができます。 ・海外へも営業拠点や生産工場をもつグローバル企業ですので、海外の方々とも直接会話でき、英会話やコミュニケーション能力を向上できます。 ●職場の雰囲気 ・新たに設置された部署であり、ベテランから若手まで活躍できる職場です。 ・自宅からのテレワークでの業務も行える環境であり、必要に応じての出社するという業務対応が可能です。 ・海外拠点や海外工場の窓口の方とも直接英語等で対話(会話やメール)可能です。 ・部署としては2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・同部署内には社内ITインフラの業務や海外輸出入関係の業務を行っている係もあり、いろんな知見が習得できます。 ●キャリアパス 将来のスキルアップに向けては、技術内の組織だけにとどまらず海外も含めジョブローテーションも可能であり、グローバルに活躍いただくために組織全体で支援していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計開発の実務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーや業務責任者としての推進経験(3年以上) 【語学】 ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) 【歓迎】 ・組織の若返りを図ることも考慮し、40歳代までの方を特に熱望します ・海外駐在や海外プロジェクトへの参画経験のあるい方 ・リチウムイオン電池に関する知識を有する方 ・各種部品の原価・加工方法に関する知識を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 ・課題抽出と対策について、PDCAを回しながら論理的に考え、業務推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
リチウムイオン組電池の信頼性・安全性評価【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●製品評価課のミッション 製品の使われ方やあらゆる環境において、顧客に安心してお使い頂く事ができるように、評価内容の立案や様々な評価検証を行っていきます ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における信頼性・安全性評価業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーの信頼性・安全性要求、評価試験環境整・設備備及び管理遂行する役割 ●具体的な仕事内容 【信頼性・安全性評価】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。 【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。 【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ●職場の雰囲気 ・試験項目が多岐にわたり、チームで一連の業務を担当することもあり、個人の能力とチームワークをうまく融合させ遂行しています。 ・試験場は洲本工場内と、島内に燃焼系試験のできる社内最大の安全性試験場を保有しております。 ・様々な事業や職種を経験され、評価試験および設備管理担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ●キャリアパス ・電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) ・ 【歓迎】 ・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している ・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(推奨:英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上) ・MS-Office系アプリ、特にexcel利活用ができる ・VisualBasic、C言語等プログラミングができる ・安全衛生活動、特化物など化学物質に関する知見がある 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●規格管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割 ●具体的な仕事内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ●職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《兵庫》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC システム開発統括本部】
職務内容 ●開発推進部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。 ●規格管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割 ●具体的な仕事内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ●職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載用円筒リチウムイオン電池工場の物流設備 設計・開発【PEC セル開発統括本部】
職務内容 ●デジタルモノづくり推進部のミッション CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ●構内物流デザイン課のミッション 工場の物流最適化を図り、スマートファクトリの具現化をします。 材料の入庫から、工場の生産プロセス間、出荷まで、工場内の物流システムを最適化するため、工場レイアウト設計から、物流機器の設計・導入による自動化、少人で全体を管理・コントロールできるシステム構築を行っていくのが、構内物流デザイン課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。 一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。 車載用リチウムイオン電池の生産は、複雑な品質管理、トレーサビリティ、プロセスコントロールが必要であると同時に、工場は、より大規模化しています。 このため、IT技術で、物流も含めた最適生産プロセス構築が必要になっています。 ●担当業務と役割 <生産システム設計> 工場の物流システム設計・モデリング・シミュレーション <構内物流・搬送設備設計> 自動化物流設備の設計〜導入・立上、搬送機器選定、治具設計、設備設計 ●具体的な仕事内容 <生産システム設計者> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備のシステム設計、工場モデリング〜生産シミュレーションによる最適化提案〜運用設計〜運用指導 ・工場内物流の改善提案、構想、設計〜構築 <構内物流・搬送設備設計> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の設計開発〜導入 ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の立上および運用人員教育 上記の業務をスキルや経歴によって判断します。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・コロナ禍でオンライン会議等を活用しながらテレワーク率が60%を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記のいずれかに該当する方 <生産システム設計> 搬送設備設計スキル・ノウハウ、生産システム開発管理推進の経験があること。特に生産シミュレーションモデリング・生産システムの大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい。 <構内物流・搬送設備設計>自動化物流設備、特に工場レイアウト設計の経験があること。2DーCAD操作(ソフト不問)と設計経験は必須 【歓迎】 <生産システム設計>Plant simulation / Any Logic など、生産シミュレータモデリングの経験があることが望ましい。 <構内物流・搬送設備設計>3D-CADが使えることが望ましい <共通> 語学力が高いとなお良い。海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上など 【人柄・コンピテンシー】 ・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自らプロジェクト推進する意欲のある方 ・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など発信できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
技術法規【PEX 品質・環境本部】
職務内容 ●品質・環境本部のミッション ・品質・環境本部は、パナソニックグループの各事業会社が事業経営を行う上で、品質/環境/製品法規業務のオペレーションを革新し、事業会社のオペレーショナルエクセレンスを実現します。 顧客価値創造と組織能力強化の両輪で強い事業の創出をサポートします。 ●製品法規課 技術法規ユニットのミッション 事業会社が製品法規制変化に順応し、製品の円滑な市場投入を継続するために、製品法規の専門家としてグループを支えます。 技術法規ユニットは技術法規分野で製品法規課のミッションを遂行し、技術法規の専門家としてグループを支えます。 ●募集背景 世界的な循環経済と製品のIoT化の流れが加速する中で、電機・電子機器のエコデザイン規制やサイバーセキュリティの規制化はその中でも大きな鍵を握っており、社会における製品法規制、特に技術法規は認証制度の拡大/複雑化が進行しています。 当社の事業はこれら法令順守にしっかり応えていきます。 そのために、事業会社が製品の円滑な市場投入を継続し事業成長を目指すにあたり、必要となる製品法規順守活動の支援はますます拡大して参ります。そして、この期待に応えるため、製品法規課では人員を拡充し、事業会社の支援を維持拡大していく必要があります。 ●担当業務と役割 ・担当いただく製品法規の分野としては、安全、EMC、省エネ含むエコデザイン、通信(通信でのサイバーセキュリティ要求含む)など、グループ内の事業会社が共通的に取り組むべき技術法規制分野を幅広く担当頂きます。 また、対象地域はパナソニックグループの事業会社が事業を行っている地域ということで、ほぼ全世界がスコープとなりますが、そのうちの一部の地域、または規制を担当いただきます。 役割としては、技術法規の専門家として、法規制定動向情報の収集・分析、事業会社への情報提供、技術法規渉外や法規教育活動の支援、それを行うためのインフラの整備も担当いただくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・情報収集:社外の情報リソースや社外工業会を利用して、製品法規制動向の情報を収集。グループ事業会社の製品への影響を分析。 ・情報配信:収集した製品法規制動向の情報をグループ内の関係部門へ配信、提供 ・渉外活動:グループ事業会社の製品にとって不利益が想定される製品法規制定に対して、社外工業会と協力しリスク排除のロビー活動を実施。 ・人材育成:グループ内の製品法規担当者に対し、講座やeラーニングなど教育機会を提供。 ・インフラの整備:上記業務を効率的に行うための情報インフラの整備 ●この仕事を通じて得られること ・これからの製品設計における地球規模での規制課題に向き合っている実感と、製品開発に必要不可欠な情報を提供することで、事業活動の根源を支えているという自負が製品法規課のモチベーションです。 ・日本を代表する企業で、工業会などでの対外的な渉外活動を通して、事業リスクの排除に成功したときは、大きな達成感を得ることができます。これは会社のみならず、国内外の業界、そして社会を支えることと同義です。 ・また、製品法規の知識/ノウハウは社会で広く通用しますので、人材としての社会的価値を高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・どちらかというとベテランが多い職場ですが、2割がキャリア入社者(30代、40代)です。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワーク中心の働き方が浸透しており、必要な時だけ出社する方がほとんどです。 ●キャリアパス ・基本的に、特定の法規分野や地域を担当いただくことで、その分野での専門家を目指していただきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・グローバルの安全、EMC、省エネを含むエコデザイン、通信(通信のサイバーセキュリティ要求含む)など、いずれかの分野で結構ですの製品法規・技術法規の業務を3年以上経験された方 【歓迎】 ・製品開発・設計技術者、または製品開発・設計経験 ・技術法規に関わる工業会活動経験のある方 ・製品環境法規の知見を保有されている方 ・外国語に自信のある方 ・ITシステムに明るい方 【人柄・コンピテンシー】 ・自身の専門知識を高めることに喜びを感じられる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方、相手の立場に立ってものごとを考えられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
全 41 件中 41 件 を表示しています