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《福島県（郡山市）》電子材料事業の調達管理職【PID 調達センター】
職務内容 ●電子材料調達総括部のミッション ・変化する世界に対し、マテリアルソリューションで人々により良い暮らしと夢のある未来を鄭提供するため、新しい製品の開発や技術革新が求められてきている。 社会課題を解決のため価値創造する事を「調達」活動を通じて事業貢献を行っていくため、真に事業部に突き刺さる調達職能を目指します。 ●募集背景 AIサーバー市場は、生成AIや大規模言語モデルの普及に伴い急速に拡大しています。その中核を担うハードウェアには、高性能な半導体や基板が不可欠であり、特にPCB（プリント基板）はAIサーバーの性能・信頼性を左右する重要部材です。当事業部は、こうした成長市場に対応するため、高品質・高信頼性のPCBを安定供給する体制強化を進めています。しかし、AIサーバー向けPCBは従来品と比べて技術要求が高く、調達先の選定やサプライチェーンのリスク管理がより複雑化しています。 このような背景から、グローバルな視点で調達戦略を立案し、コスト競争力と供給安定性を両立できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 AIサーバー市場の急成長に伴う需要変動への柔軟な対応 高性能PCBに求められる品質・技術要件を満たすサプライヤーの確保 リスク分散・BCP（事業継続計画）を考慮した調達戦略の構築 ESGやサステナビリティを踏まえた責任ある調達活動 ●具体的な仕事内容 ① 調達戦略の立案・実行 ② サプライヤー管理・交渉 ③ 調達プロセスの最適化・DX推進 ●この仕事を通じて得られること 急拡大するAIサーバー市場に直結する調達戦略をリードすることで、最先端のテクノロジー業界でのサプライチェーン構築経験を積めます。 市場変化に対応する意思決定力や、グローバルな視点での戦略策定スキルが身につきます。 また、海外サプライヤーとの契約交渉やパートナーシップ構築を通じて、国際ビジネススキルやクロスカルチャーコミュニケーション能力を強化できます。 ESGやサステナビリティを考慮した調達活動により、次世代の責任ある購買戦略を学べます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りが可能。多種多様な部品の経験を積む事が出来る ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。 ・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能 資格・スキル・経験など ・調達（契約や購買）業務の実務経験（5年以上）特に電子部品、半導体、PCBなどの製造業関連での経験。 ・サプライチェーンマネジメントの知識。リスク分散、BCP、コスト最適化の実践経験。 ・交渉力・契約管理能力。国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約締結経験。 ・分析力・戦略立案力。市場動向や価格トレンドを分析し、調達戦略を策定できる能力。 【人柄・コンピテンシー】 ・誠実さ・責任感。調達は企業の信頼性や収益に直結するため、倫理観と責任感が強いこと。 ・柔軟性・適応力。市場変化やサプライチェーンの不確実性に対応できる柔軟な思考 ・協調性・コミュニケーション力。社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける人。 ・やる気 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《山口県》アルミキャパシタBUの調達責任者【PID 調達センター】
職務内容 ●デバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッション クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、導電性アルミキャパシタに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。 容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナーとの共創を通じて応えるのが、 私たちデバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッションです。 ●山口調達課のミッション パートナー会社との共創活動を通じて、環境変化を先取るバリューチェーン改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減を行なうことが山口調達課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化や環境エネマネはその中でも大きな鍵を握っています。当社の導電性アルミ事業は、ハイブリッドキャパシタにおいては、 グローバルシェアNo.1であり、自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し 新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、組織責任者として率先垂範できるスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。 ・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う ・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む ・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する ・組織並びに人財開発／育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う ●具体的な仕事内容 ①組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う ②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP／BCM) ③原価低減・在庫管理：担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す ④法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する ⑤調達業務効率化・高度化：契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する ⑥組織・人財開発／育成：組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル／能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、アルミキャパシタの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、 環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業やICT産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車・ICTメーカーに品質の高いアルミキャパシタを、 適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業、ICT産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、中途採用者も含め次期リーダーを担う若い世代の採用を積極的に進めています ・これまでの経験や勘に頼ったSCM管理や購買業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる職場です ・テレワークと出社のハイブリッドで業務を進めるというスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・例を挙げると、パナソニック インダストリー(株)は、本部調達機能と4つの事業軸調達機能を構えており、パナソニック インダストリー(株)ALLでのジョブローテーションも行ないます 資格・スキル・経験など ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験 ・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験 ・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験 ・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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車載＆生成AI市場向け製品製造（デバイス・モジュール）のモノづくり改善推進リーダー【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●製造部のミッション 生産ラインの管理・改善・人財育成・現場改善を行いながら高品質が求められる車載＆生成AI向け製品のQCDSEを満たす強いモノづくりの実現による社会貢献と事業収支の最大化 ●製造課のミッション QCDESを満たす製品製造、改善業務の継続によるによるモノづくり力強化 ●募集背景 車載分野においては地球温暖化など環境課題を受けた電動化へのニーズ、また生成成AI分野では急速な進化と大規模化によりAI処理のデータセンター向け高性能蓄電池に対する莫大なニーズが高まっています。当社は、この車載＆生成AI市場に向けの蓄電デバイスおよびそれらを用いたモジュール製品の事業拡大を進めています。2026年度の車載製品生産拡大、及び新規生成AI向け製品の生産開始に向け、千歳拠点での体制拡大が急務となっており人財を募集します。 ●担当業務と役割 モノづくり力強化の肝となる改善業務のリーダーを担当頂きます。 品質・稼働状況等の生産実績の分析を行い、モノづくり力、原価力向上に向けた改善活動を上司及び関連部門と協業しながらリーディングいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・千歳拠点製品製造のモノづくり改善推進役として、生産状況の分析を通し、改善すべき課題の抽出と対策立案・実行をリーディング ・国内製造他拠点（京都府宇治、福島県本宮）の改善担当者との横連携により、高位平準化と効果最大化を推進 ・改善に向けた推進計画の立案と、実行・実現に向けて具体的アクションを牽引（関連部門招集、進捗管理、効果確認、仕組みへの落とし込みなど） ・次世代のモノづくり改善を担う下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動 ・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、製造戦略への参画いただける人財への成長も期待しています ●この仕事を通じて得られること ・決められた業務をこなすのではなく管理体制の構築を実践頂くので、管理能力、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 資格・スキル・経験など ・製造業の業務経験3年以上 ・標準書作成又は現場管理経験3年以上 ・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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車載＆生成AI市場向け製品（デバイス・モジュール）の製造メンバー【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●製造部のミッション 生産ラインの管理・改善・人財育成・現場改善を行いながら高品質が求められる車載＆生成AI向け製品のQCDSEを満たす強いモノづくりの実現による社会貢献と事業収支の最大化 ●製造課のミッション QCDESを満たす製品製造、改善業務の継続によるによるモノづくり力強化 ●募集背景 車載分野においては地球温暖化など環境課題を受けた電動化へのニーズ、また生成成AI分野では急速な進化と大規模化によりAI処理のデータセンター向け高性能蓄電池に対する莫大なニーズが高まっています。当社は、この車載＆生成AI市場に向けの蓄電デバイスおよびそれらを用いたモジュール製品の事業拡大を進めています。2026年度の車載製品生産拡大、及び新規生成AI向け製品の生産開始に向け、千歳拠点での体制拡大が急務となっており人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工程リーダーの下で、各班における工程管理全般の業務 ・生産工程のフロアリーダとして派遣社員の管理監督及び、安全品質生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画 ●具体的な仕事内容 ・生産工程のフロアリーダーとして派遣社員の管理監督及び、安全・品質・生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画。 ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。 ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。 ●この仕事を通じて得られること ・決められた業務をこなすのではなく管理体制の構築を実践頂くので、管理能力、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 資格・スキル・経験など ・製造業の業務経験3年以上 ・標準書作成又は現場管理経験3年以上 ・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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車載＆生成AI市場向け製品製造（デバイス・モジュール）の設備保全メンバー【PID メカトロニクス事業部】
職務内容 ●製造部のミッション 生産ラインの管理・改善・人財育成・現場改善を行いながら高品質が求められる車載＆生成AI向け製品のQCDSEを満たす強いモノづくりの実現による社会貢献と事業収支の最大化 ●製造課のミッション QCDESを満たす製品製造、改善業務の継続によるによるモノづくり力強化 ●募集背景 車載分野においては地球温暖化など環境課題を受けた電動化へのニーズ、また生成成AI分野では急速な進化と大規模化によりAI処理のデータセンター向け高性能蓄電池に対する莫大なニーズが高まっています。当社は、この車載＆生成AI市場に向けの蓄電デバイスおよびそれらを用いたモジュール製品の事業拡大を進めています。2026年度の車載製品生産拡大、及び新規生成AI向け製品の生産開始に向け、千歳拠点での体制拡大が急務となっており人財を募集します。 ●担当業務と役割 生産設備の保守保全を実施し、安全品質生産性向上を目的とした改善活動の参画 ●具体的な仕事内容 ・生産工程設備の保全業務を実施し、安全・品質・生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画。 ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。 ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。 ●この仕事を通じて得られること ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●職場の雰囲気 ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 資格・スキル・経験など ・製造業の業務経験3年以上 ・標準書作成又は現場管理経験3年以上 ・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府門真市】製品中の化学物質の技術・品質管理【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●環境管理部のミッション ・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。 ●製品環境課のミッション ･当社の製品中の化学物質に対する基本ルールを作成／整備し、国内及び海外の生産拠点での支援・ガバナンスすることにより、製品に求められる化学物質法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。 ●募集背景 ・製品中の化学物質に求められる法規は各国で規制が強化されており、それに合わせてお客様からのお問い合わせも年々増加しております。それに対し、お問い合わせの内容を把握し、すばやく、かつ着実に対応していくことが、お客様の信頼をいただき、会社の信頼を維持・向上することが必要不可欠なものとなっております。そのための管理体制を更に強化していく必要があり、製品中の化学物質の法規管理や購入先管理、お客様との折衝に関する、スキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・主な担当業務は、製品中の化学物質に関連する顧客要求対応および社内のルール作成・情報管理となります ・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口としても対応いただきます。 ・製品中の有害物質含有の事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築し、機能させていくことが求められます。 【期待する役割】 全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、事業部全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・製品中の化学物質に関する顧客要求があった場合に、購入先へ含有調査など関連部署と調整し対応していただきます。場合によっては、お客様と要求内容について調整して頂くこともあります。 ・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。 ・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。 ・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・会社の事業規模が大きく、海外を含めて多くの拠点や様々な職種とかかわる業務のため、製品中の化学物質にに関する管理業務の貴重な経験を積むことができます。 ・製品中の有害物質含有の事故の未然防止の取り組みに参画することで、ご自身の成長とともに、会社の信頼の維持・向上に貢献し、持続可能で豊かな社会の構築に貢献していることを認識でき、やりがいを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢的にはベテラン中心の職場ですが、キャリア入社の中堅社員もいます。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。 ●キャリアパス ・配属職場において将来的にリーダーとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、他事業部でリーダークラスとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など、製品問わず、モノづくりの会社において、化学物質管理の経験を有する方（3年以上） または、品質保証業務(購入先品質保証)の経験を有する方（3年以上） ・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・製品中の化学物質法規に関する知見を有する方。 ・製品中の化学物質法規に関する業務経験を有する方。 ・製品中の化学物質管理の仕組みづくり（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。 ・製品中の化学物質法規に関連する分析に関する知識もしくは業務経験を有する方。 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方 ・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方 ・論理的に物事を考え業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府(門真)】各種電子部品の品質保証・品質統括業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●品質企画部のミッション ・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。 これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質企画部のミッションです。 ●品質企画課のミッション ・国内および海外の生産拠点と連携して、あるべき姿を目指すための基盤づくりとして、品質行政・品質改善・QMS改革・品質監査・教育啓蒙を推進するのが品質企画課のミッションです。 ●募集背景 ・昨今、サーバーや基地局といったインフラ投資が活発化しています。一方、車載向けも需要は底堅いものがあります。いずれの領域においても、従来の家電製品等に比べて市場の動作環境は厳しく、それでかつ高い品質が求められています。そのため、品質保証の業務も、これまでのような単なる「見張り番」の立場から、「積極的に品質を作りこむ」立場への変革が求められています。品質職能としての既成概念にとらわれずにこの変革を我々と一緒に担っていただける人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした各種電子デバイスの品質向上活動となります。 ・方針策定および展開を行った上で、生産拠点と連携して課題に対して是正が行えているのかの見届けを確実に行って頂きます。 ・生産拠点が多く、製品バラエティに富んでいるのが当事業部の特徴です。そのため、事業部内での品質向上活動(自主改善活動、監査など)を通じて獲得した気づき(財産)をカタチにするべく、 事業部内のQMSに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の品質戦略を国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して策定、実行していただきます。 ・各拠点における品質推移を分析し、その結果から品質改善につなげる業務および各拠点が高位平準化をするための横展開活動を実行いただきます。 ・事業部の従業員が品質意識、品質スキルを向上するために品質教育の企画立案、教育資料の策定と実施効果の見届け、QCサークル大会などの運営を行っていただきます。 ・必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導、監査などを行うこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・製品の開発設計から量産現場への入り込み、顧客対応といった幅広い領域を担当しますので、品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。 ・当社の品質管理の考え方だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界などの考え方にも触れることができ、様々な業界に通用する知見を持つことができます。 ・製品バラエティに富んだ商品を扱っているため、QMSの考え方を整理、方法論を検討する立場ですので、自然と物事の原理原則を突き詰めて論理的に考えるようになり、応用の利く品質管理の スキルが身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・経験者採用や内部からの公募異動してきたメンバーが複数名在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。 ・「スピード感」「論理的思考」「主観を述べる」ことを重要視しています。品質職能の宿命は「ものづくりの現場で周囲の人を動かすこと」であり、必要な基本スキルがこれらであるとの考え方です。 ・日常はテレワーク中心の業務です。上司が細かく指示するのではなく、個人個人の自主性を重視し、自己裁量において業務を推進いただくスタイルです。 ●キャリアパス ・大きく分けて2パターンあります。配属部署で将来管理者として活躍いただくパターン、生産拠点との配置ローテーションによりさらに現場に近い業務を経験いただくパターンがございます。 ローテーションの場合は、配属部署にて一定の経験を有した後に、生産拠点における管理者やリーダークラスとして赴任いただくことが基本となります。 ・ただし、ローテーション経験有無を昇格の条件にすることはございません。ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご一緒に探索していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など製品問わず、モノづくりに関する品質保証業務の経験が5年以上であること 【歓迎】 ・内部品質監査、顧客監査、サプライヤー監査の経験を有している方 ・IATF16949やISO9001、VDA6.3など品質マネジメントシステムに関する知識及び経験を有している方 ・技術部門や生産技術部門、製造部門と協働して、品質に関する課題解決に取り組んだ経験のある方 ・国内外を含め複数の生産拠点の品質活動に従事したことのある方 ・問題解決手法やロジカルシンキングに関する知識を有している方 【人柄・コンピテンシー】 ・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方 ・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方 ・スピード感よく業務の対応ができる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・自らの想いを明確な言葉で表現することができる方 ・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府(門真)】次世代コンデンサの要素技術開発【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●デバイス開発一部のミッション ■5G/6G、AIを中心としたICTインフラの急速な拡大や、地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子デバイス業界は大きな成長が見込まれています。 ■デバイス開発一部では、この高成長業界において、5年先、10年先の動向を予測し、未来の社会を支える次世代要素技術をタイムリーに創出・開発することをミッションとしています。 ●開発一課のミッション ■開発一課は、常に新たな技術を探索し世界へ貢献できるデバイスを生み出すことをミッションとし、当社が世界をリードする導電性高分子コンデンサ事業において新規デバイスを開発することにより見違える社会の創造に貢献します。 ●募集背景 ■自動車の電動化や生成AIを起点とするICTインフラ進化など、電子デバイスを取り巻く環境は著しい成長が見込まれています。 ■SP-Cap、POSCAPに代表される当社の導電性高分子コンデンサは業界トップシェアのデバイスです。今後大きく成長する5G/6G通信基地局、AIサーバー、SSD、車載機器にも、現在でも多く採用されています。 ■今後のトレンドとして情報処理量の増大、使用環境の過酷化、小型化要求などがさらに進んでいくことが想定されることから、リーディングカンパニーとして、これら未来の社会ニーズを先取りした新規要素技術の開発を強化する必要があり、この開発を推進する技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発になります。 ■社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。 ■社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。 ■工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。 ●この仕事を通じて得られること ■デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がっており、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ■事業を牽引するデバイスの開発を初期段階から手掛けていくプロジェクトであり、原理検証、設計検証、量産構想など世界をリードする商品開発の一連のプロセスを経験することができます。 ■また技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性が広がります。 ■社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能です。 ●職場の雰囲気 ■様々なキャリアを持つ方が多く、ご自身の特長を活かして、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論したり、相談したりすることができる職場です。 ■デバイス事業で世界をリードしている誇りと、新しいことにチャレンジしているやりがいを持って、日々の業務に取り組んでいます。 ■社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。 ■居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。 ■ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務なども活用して、働きやすい環境に努めております。 ●キャリアパス ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験頂いて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ■多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、現行の業務範囲に捉われることなく、自主的に幅広いスキル修得も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ■電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方 【歓迎】 ■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方 ■コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方 【人柄・コンピテンシー】 ■新しいことにも積極的にチャレンジできる ■円滑なコミュニケーションがとれ、誰とでも信頼関係を構築することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【山口県（山口）】グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●一人一人のデータドリブンと先端技術の融合により?最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する 環境問題に対応したモビリティの電動化や、安全・快適のための電子化により制御回路である車載ECUの搭載数が年々増加し、車載ECUへの高機能化・小型化要求が高まっています。 大容量・大電流のハイブリッドコンデンサによって車載ECUの高機能化・小型化に貢献し、モビリティの進化に応えるのが、私たち技術部のミッションです。 ・お客様の要望や技術動向予測から他社に先駆けた要素技術や商品開発を行い、業界をリードしつづけることが技術課のミッションです。 ・商品の安定生産ため自社の製造現場や生産技術と協業した工法や工程の見直しや、新たな供給先の材料評価などから、お客様が安心してお使いいただくことも技術課のミッションです。 ●募集背景 ・モビリティには環境対応や安全・快適などの進化が求められ、電動化や事故防止機構の充実・自動運転化などを実現する制御回路（車載ECU）の搭載数が加速的に増加しています。 当社のハイブリッドコンデンサはこれら車載ECUの電源部に欠かせないデバイスであり、業界最高性能とともに世界シェアトップの販売数量を誇っています。 世界中のお客様から当社ハイブリッドコンデンサにご要望をいただく中、世界シェアトップを堅持すべくさらなる事業拡大を進めています。 今回、他社に先駆けた商品開発を行うための人員、商品の安定精算のため自社の製造現場や生産技術と協業した後方や工程見直しと行う新たなスキル・経験を持った人員を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。 ・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、 使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。 ・車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である「山口拠点」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア拠点」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。 ・材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。 ・車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、 日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。 ・すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、 課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・世界中の電装メーカー(Tier1)を通して、自動車の進化に貢献する貴重な経験を積むことができます。 自動車を通して、より環境にやさしく、より豊かな社会形成に貢献していくことできます。 ・自らが関わったコンデンサが世界中の自動車に搭載されますので、自らの成果を目で確認することができます。 ・車載向けコンデンサはプレイヤーが限られていますので、より専門性の高い、オリジナルな技術者を目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・ほぼ毎年新入社員を採用しているため開発人員には若い世代が多く、中途入社者も15％程度いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・国内のみならず海外のお客様との取引が多いため、常にスピード感をもって業務にあたっています。 ・工場での勤務となりますが、各種分析装置、特性評価装置、信頼性試験装置等が充実していますので、開発を自らの手で行っていくことができます。 ・顧客対応業務においても、お客様要望の評価を自ら行って報告する場合もあり、自らの手で新しいものに関わっていくことができます。 ●キャリアパス ・技術部では製品開発から製品立上げ、工場安定化、顧客対応まで一通りのプロセスを行っているため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 また、開発によっては開発からお客様対応まで行うこともありますので、お客様と一緒になって最終製品（自動車）への搭載まで見届けることができます。 ・マレーシアに製造拠点があり駐在員を派遣しており、現地ローカルと協同して日々の問題解決に当っていますので、希望があれば海外での勤務も可能となります。 資格・スキル・経験など 【必須】 【開発】コンデンサ、抵抗、コイル等の電子部品全般の開発・工場技術の経験がある方 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の開発の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【山口県（山口）】グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの事業企画業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●一人一人のデータドリブンと先端技術の融合により?最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。 自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち管理部のミッションです。 アルミ電解コンデンサ事業における事業計画策定・収支管理の推進 ●募集背景 自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、性能、品質、生産能力面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得し、顧客からの受注はますます高まっています。 競争力をより強化するため、事業企画の機能強化が必須であるためです。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けハイブリットアルミ電解コンデンサに関する、「事業企画の推進」になります。 ・経営者とともに将来事業の成長のための課題分析、打ち手の検討、実行を行います。 ●具体的な仕事内容 戦略立案とその実現に向けた関係部門連携とPJ推進、コンプラ事故ゼロを継続すること ・係長に業務課題を報告し、課題解決に向けた提案、実行を行う ・係ミッション遂行を阻害する課題抽出し、課題解決に向けて周囲を巻き込み取り組みを行う ・担当業務の専門家として係長とともに業務推進を行う ●この仕事を通じて得られること ・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 ・毎年新入社員を採用しているため拠点には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・拠点勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ●キャリアパス ・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 ・またアルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。 ・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点がありますので、希望がありましたら、グローバルでの業務推進を進めることもできます。 資格・スキル・経験など ・下位者への指導経験、モノづくりおよびコンデンサ製品の理解、円滑なコミュニケーション力 ・単独または下級者を指導しながら複雑な業務、課題解決をはかり担当業務を遂行する。 ・複雑なトラブル発生時に、社内外の関連部門と折衝・調整、問題解決を図る。 ・語学力（英語） 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《【大阪府(門真)】》電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●オペレーション変革センター SCM推進室のミッション 事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る ・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、最前線を起点とし、未来志向の姿勢を持って事業部内外の環境を踏まえた変革の全体方針を策定する。 ・事業部横断での変革を推進し、競争基盤の強化を図ることで、事業部の持続的な事業成長と収益力向上を実現する。 ・オペレーション力強化の目指す方向性を示し、変革推進の設計及びリソース管理、特に強化すべきBCM・BCPを強化する。 ●募集背景 車の自動運転や工場の省人化、通信の5G化といったモビリティー・産業インフラの発展を加速するには、ありとあらゆる電子機器に組み込まれる「電子デバイス」の性能向上が大きなカギを握ります。車載向けからサーバー・基地局などの産業向け、パソコンやスマートフォンなどのICT機器向けまで、我々の事業部は幅広い業界・お客様に採用頂く機会が増えています。 一方で事業部では多岐に渡る商品、国内・海外の多拠点有するグローバル事業を展開しています。顧客には車載関連も多く、平時は当然ながら有事においても安定供給を継続することが求められます。しかし、現状ではBCM（事業継続マネジメント）・BCP（事業継続計画）の取り組み加速が急務です。そこで、事業基盤を司る新組織を立ち上げ、BCM・BCPの専門性を持つ人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進 ・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど） ・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化 ・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ・各拠点への出張もあり ●具体的な仕事内容 ・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用 ・拠点ごとのリスク評価と対策立案 ・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む） ・有事シナリオの演習計画と実施 ・外部認証機関との折衝、監査対応 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験 ・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割 ・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル ●職場の雰囲気 ・１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。 ・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ ・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開 資格・スキル・経験など 【必須】 ・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた ・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 ・事業会社での実務経験がある方 【歓迎】 ・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード ・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方 ・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル ・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考と問題解決力 ・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方 ・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方 ・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》デバイス事業の企画・各種PJの推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●デバイスソリューション事業部のミッション ・社会の根幹を支える電子部品の分野で、挑戦と革新を続け、未来の価値を創造 ・組織の枠を超えた連携とスピード感を大切にし、変化を恐れず、常に新しい課題に挑み続けることで、お客様や社会の期待を超えるソリューションを提供し、持続可能な成長と社会貢献を目指す ●経営戦略部 事業推進課のミッション ・経営層と連携し、事業の成長と変革をリード ・社内のさまざまな部署や全国・海外の拠点と連携し、組織の枠を越えて課題解決や新しい事業の創出、各種PJの企画・実行などをリード ●募集背景 電子部品業界では、グローバル化や技術革新が急速に進み、社会やお客様からの期待もますます高まっています。こうした変化に対応し、事業の成長や新たな価値創造を実現するためには、組織の枠を越えた推進力と、変化への対応力の強化が必要です。 そのため、事業推進課では多様な人財や知見を結集し、組織の枠を超えて事業の成長と変革をリードできる新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 社内外と連携し、課題解決や新規事業創出を推進。M&Aを含むプロジェクト企画・実行、事業戦略の立案・実行、プロジェクト管理を担い、事業の成長と変革をリード頂きます。 ●具体的な仕事内容 企業価値向上や経営目標達成に向け、戦略推進、人材育成、組織力強化、課題抽出・解決、新規事業企画、プロジェクト管理など幅広い業務を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 会社全体の成長や変革に直接関わる経験が得られます。M&Aや新規事業企画など多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略の実践力や課題解決力、部門横断の調整力が身につきます。また、人材育成や組織運営にも関わるため、マネジメント力やリーダーシップも高めることができ、デバイス業界の最新トレンドや専門知識も深まります。 ●職場の雰囲気 キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。 ●キャリアパス 多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。 資格・スキル・経験など ・戦略策定やプロジェクト推進のリーダー経験、及び論理的思考力・仮説思考 ・高い調整力・コミュニケーション力、人材育成や組織運営の経験 ・経営戦略論や財務諸表の理解、M&Aや新規事業企画、拠点戦略推進などの実務経験 ・マネジメント経験やMBA修得、営業交渉・製品開発・量産立上・管理部門での実務経験（歓迎） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方 ・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方 ・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方 ・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《東京》電源／パワーエレクトロニクス系回路設計【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●東京開発室のミッション 「東京開発室」は、次世代向けパッシブ部品の開発を担っている組織です。近年のICT社会インフラの急速な進化やAI需要によるデータセンターの消費電力急増、地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う部品業界は、大きな成長が見込まれています。次世代のパッシブ部品を支える革新技術の開発に向けて、業界の潮流・市場要望を捉え、社会の新たな技術と当社の固有技術を融合させ、新しいパッシブ部品の企画・創出や、様々な技術開発、課題解決を図り、中長期の事業成長を牽引することが、私たち「東京開発室」のミッションです。 ●ソリューション開発課のミッション 電子部品が搭載される回路・システムの技術動向を見極め、回路・システム観点に基づいた新規デバイスの企画・開発から顧客セットやシステムでの使われ方まで含めたソリューション提案を開発拠点と連携し行うことにより、お客様のお困りごと解決に貢献し、中長期の事業成長を牽引することが当課のミッションです。 ●募集背景 ICT社会インフラの成長や自動車産業に代表されるモビリティの電動化において、電子デバイスは大きな役割を担っており、今後も大きな成長が見込まれます。当事業部が担うデバイス事業は、各市場シェアNo.1の商品を多数保有しており、各業界リーディングカンパニーのお客様をはじめとしたグローバルな市場において主要サプライヤです。今後もお客様の挑戦に向き合い、より良い未来を切り拓くパートナーとして、様々なニーズに応えていきます。そのために、多様なテクノロジーにて新しい価値を生み出すことができる仲間、事業成長につなげることができる仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ■担当業務 ・新規デバイスの企画・開発から電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発をご担当頂きます。 具体的には、電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、 評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、 これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案などをご担当頂きます。 ■期待する役割 ・電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し、事業成長につなげていく技術リーダー ・回路・システム観点に基づいた、新規デバイスの企画・開発検討、およびソリューション開発の加速 ・市場の潮流と技術動向の調査、および、その動向の見極め ●具体的な仕事内容 ・既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案 ・デバイス評価用ボードの設計・開発 (電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等) ・評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価 (ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む) ・市場動向・技術動向の調査、および、その動向の見極め ・対象回路は、データーサーバー向け電源回路、車載インバーター/車載ECU向け電源回路等 ・出張頻度 1〜2回程度/月 (国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等) ●この仕事を通じて得られること ・最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。次世代向けのパッシブ部品を企画、開発を目的とする業務で、未来に対し求められる価値を生み出し、提供します。ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。 ・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。またマーケティング部門や量産品の営業、設計。製造部門と関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ご自身の知見の幅を広げ、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。 ・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、グローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・2019年に発足した新しい組織です。メンバー構成は20代から50代の各世代で、全員が他部門からの異動やキャリア入社の精鋭メンバーです。それぞれが主体的な開発テーマを持って活動しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・人と情報が行き交う未来創造拠点「Innovation HUB TOKYO」である東京の虎ノ門ヒルズ内に居室を構え、東京/関東圏の出張、顧客訪問や日本国内の当社製造拠点などへも出張しフットワークよく活動できます。 ・電源回路や伝送・通信回路系の評価は事務所内で可能。ワークステーションでの回路/電磁界解析も充実しており、必要に応じ関東圏や大阪などの技術部門に出張し、評価・実験を行います。 ・フレックス制度やテレワーク勤務も活用しながらワークライフバランスの充実を図っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルで活躍できる機会もございます。 ・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、技術支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年〜5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・パワーエレクトロニクス回路の設計実務経験 ・回路シミュレーションツールの活用経験 ・各種計測機器（オシロスコープ，ネットワークアナライザ，スペクトルアナライザ等）の取り扱い経験 【歓迎】 ・車載ECU，ICT機器，産業機器，モータ制御, パワーエレクトロニクス関連等の電源回路設計・電源回路開発経験があると望ましい ・担当回路設計において、パッシブ部品の選定業務経験があると望ましい ・回路設計開発、基板設計開発に関する回路図CAD/基板CADの活用経験・知識があると望ましい ・海外顧客との英語による技術折衝経験があるとより望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自ら課題設定や新規プロジェクトの提案ができる ・定められた目的のために計画を立て、それを実現可能にできる実行力 ・周囲と良好なコミュニケーションがとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・困難なテーマにも前向きに取り組める その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【京都府(宇治)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。 同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 新材料開発・材料メーカーとの協業 ●具体的な仕事内容 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、 材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ 設備/工法開発担当者を募集します。【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。 同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの主要材料であるタンタル素子の設備/工法開発 ●具体的な仕事内容 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設備/工法開発担当業務 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、 設備メーカーとの協業による新規設備/工法開発に取組んで頂きます。 ■社外設備メーカー/社内関連部門との協業も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・電子部品の生産設備の制御ハード・ソフト開発を行った経験 ・PJ牽引経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の工場技術担当者を募集します。【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。 同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの主要材料であるタンタル素子の材料開発/素子設計/品質改善/合理化業務 ●具体的な仕事内容 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設計/品質改善/合理化業務 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料開発/素子設計/品質改善/合理化業務に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・工場技術開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・PJ牽引経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【兵庫県(但馬)】車載用パワーインダクタの品質管理／品質保証【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●但馬品質保証部のミッション われわれパナソニック インダストリーは、”Your committed Enabler”をスローガンに、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションとしています。 その中で、インダクタBUにおいては、金属磁性材と高信頼性のデバイステクノロジーを通じて、お客様の困りごとに対して、ソリューション提案, 課題解決をすることで、パワー系電源でのシステム全体の効率化を実現していくことを目指しています。 自社の全部門（技術、生産技術、製造など）と連携しモノづくりを変革、量産性の効率化と高品質化を両立させ、100%良品のモノづくりを追求し、実現していくことが品質保証部のミッションです。 市場へタイムリーに100%良品の高付加価値商品を供給し続けることで、顧客価値の向上を目指します。 ●製造品質課のミッション 関連部門と連携し、商品並びに工程設計段階から量産に至るまでの全てのプロセスに関与し、未然防止型の100%良品のモノづくりを追及することで、顧客価値の向上を図っていくことが ミッションです。 ●募集背景 "CASE"*に代表される車の進化に伴い、それら機能を実現する鍵となるECU（Electronic Control Unit）は高機能化し、数量も増えていきます。当社の車載向けパワーインダクタ事業は、車載用途に求められる耐熱性、耐振動性を備え、大電流、小型化を両立させる金属系パワーインダクタのパイオニアであり、今後も高品質、小型、高性能な、パワーインダクタに対しての莫大なニーズに応えていく使命があります。様々な顧客ニーズに対応した商品を実現するためには ”モノづくりの変革 ”が必要不可欠であり、量産に向けた工法・要素技術開発から設備設計に至る設計品質、並びに工程設計、量産段階における製造品質管理／保証に関連する、スキル・経験をもった人財を募集します。 ＊Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化） ●担当業務と役割 主な担当業務は、車載用パワーインダクタの製品・設備設計段階から量産までの品質管理・保証の業務になります。 ・高品質/高性能、コスト、納期遵守、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。 ・製品並びに設備設計段階での不具合の未然防止に加え、量産段階で起こった不具合に対しても、設計へのフロントローディングをはじめ徹底した再発防止の推進が求められます。 また、関連部門と連携しながら生産体制を拡充して量産化を進める中、顧客要求と生産性の効率化を両立させながら100%良品のモノづくりを追求し推進することが非常に重要です。 ・今まで培ってきたスキル、経験を活かし、製品並びに設備設計の完成度を高めていただくことが、一層重要となってきています。 ●具体的な仕事内容 車載用パワーインダクタの製品・設備設計段階から量産出荷までの品質管理並びに保証の業務 ・市場の動向や顧客要求を正確に把握した上で、製品並びに設備設計段階に関与し、0-Defectをベースとした未然防止型の工程設計をすることが非常に重要です。工法検討やプロセス条件設定段階においては、各種シミュレーション検証や本部機能とも協業を実践し、量産に向けた工程設計へのインプット事項抽出並びにFMEA／コントロールプランへの落とし込みにより、100%良品のモノづくりを目指します。互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。 ・量産段階のモノづくりにおける課題を原理原則に基づき定量的かつ統計的に分析し、要因の特定並びに解決策の立案と実行を関連部門と連携し推進頂きます。課題が、工法や設計に関連する場合には、事前に実験検証し見極めを行うことも大切です。また、得られた結果をノウハウとして設計基準へのフィードバックや社内標準化することも求められます。これにより未経験分野へのスキルを伸長させることが可能となります。 ・各種課題解決において事業場内では解決できないケースも発生します。その場合は、社内外の協力を得るためのアプローチを行い、新たな知見を取り入れるのも品質技術者としての重要な役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・弊社は、車載向け金属系パワーインダクタのトップランナーであり、高信頼性、高品質の製品を実現している鍵として、金属磁性材料技術と並びブラックボックス化された生産プロセスが大きく影響しております。その中で品質職能として技術、生産技術部門と連携して業務推進することで、市場品質を担保した最適な生産プロセスを構築できる品質技術者として大きくスキルアップできます。 ・弊社インダクタは、車載用途での品質の高さ（立上以来0-Defect継続中）を市場から非常に高く評価されており、その高品質を実現していくための車載製品に対する生産プロセスに対する品質面でのアプローチ、量産段階での品質保証システムを習得することができます ・我々の職場ではマルチスキル化を強く推進しており、複数の強みを持った品質技術者を目指していただくことができます（研修体系等そのための支援も充実しています） ●職場の雰囲気 ・メンバーには若い世代も多く、経験豊富で高技能なベテラン層も融合し、切磋琢磨しながら業務推進しております。他部門ともコミュニケーションを頻度よくとりながら、業務を推進していきます。 全体的に穏やかな方が多いです。 ・ベテラン社員からのスキル継承はもちろんですが、スキルアップのための各種教育や独自の勉強会などを手厚く実施しています。 ・新しい製品や生産工法の開発の初期段階から積極的に関与し、未然防止型の品質保証体制構築に向け意欲的に取り組んでいます。 ●キャリアパス ・まずはご自身の強みとなるスキルを活かし、商品・設備設計品質〜量産立上の製造工程品質保証業務をご経験いただきますが、部材品質、顧客品質やIATF16949やVDA6.3などの品質マネジメントシステムの専門性も磨いていただくなど品質保証・品質管理全般の技術者としてレベルアップいただけるキャリアパスが可能です。皆さんの志向を大事にキャリアパスを考えていきます。 ・志向によっては海外生産拠点（シンガポール/インドネシア）でのモノづくり改善支援やライン立上などグローバルな品質管理技術者としてキャリアパスを積んでいただくことも可能です。 ・将来的には、役職者としてチームをまとめながら成果を出していただくことも志向に応じてお任せしたいと考えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・統計的品質管理手法、FMEA関連知識、再発防止スキルなど、品質保証関連業務の経験3年以上 【歓迎】 ・自らコミュニケーションを取り、他部門を巻き込みながら課題解決ができる方 ・IATF16949、VDA6.3 、内部監査などに関連する知識、経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品における品質職能業務の経験がある方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・ビッグデータ解析等、モノづくりDX関連の業務経験のある方 ・勤務地への強いこだわりがない方 ・業務上で海外とのやり取りをするなど、日常的に業務での英語利用経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、相互に支援し合いながら業務遂行ができる ・組織内及び他部門の技術者をリスペクトし、既成概念に囚われずゼロベースで学ぶことができる ・積極的に新規アプローチの提案ができる ・チームマネジメントの観点で積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げられる強い意欲をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。 同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 新材料開発・材料メーカーとの協業 ●具体的な仕事内容 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、 材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府門真市】製品中の化学物質の品質管理全般のマネジメント【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●環境管理部のミッション ・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。 ●製品環境課のミッション ･当社の製品環境に対する国内および海外の管理体制の構築や基本ルールの作成／整備を行い、事業部が管理する全生産拠点での支援・ガバナンスすることにより、製品に求められる環境法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。 ●募集背景 ・製品中の化学物質に求められる法規は各国で規制が強化されており、それに合わせてお客様からのお問い合わせも年々増加しております。それに対し、お問い合わせの内容を把握し、すばやく、かつ着実に対応していくことが、お客様の信頼をいただき、会社の信頼を維持・向上することが必要不可欠なものとなっております。そのための管理体制を更に強化していく必要があり、製品中の化学物質の法規管理や購入先管理、お客様との折衝に関する、スキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進 ・製品中の化学物質に関連する法規（海外含む）の情報収集・整理と社内ルール策定・管理 ・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応 ・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理 【期待する役割】 事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています ●具体的な仕事内容 下記業務をマネジャーとして牽引・推進 ・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション ・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス （主な業務内容） - 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理 - 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理 - 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定 - 製品中の化学物質教育の企画・推進 - 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営 ●この仕事を通じて得られること ・会社の事業規模が大きく、海外を含めて多くの拠点や様々な職種とかかわる業務のため、製品中の化学物質管理業務の貴重な経験を積むことができます。 ・最新の製品中の化学物質に関連する法規制（海外を含む）や多様なお客様や業界団体の動向に触れる機会が多いため専門スキルを向上させることができます。 ・製品中の化学物質の事故の未然防止の取り組みに参画することで、ご自身のマネジメント力向上とともに、会社の信頼の維持・向上に貢献しやりがいを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と直近2年以内に入社したキャリア入社の中堅社員が、ほぼ半数ずつでバンスが取れたチーム構成となっています。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。 ●キャリアパス ・配属職場においてリーダーとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、他事業部でリーダーとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問) ・品質マネジメントシステムの知見・経験 ・顧客との折衝、交渉経験 ・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります 【歓迎】 ・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制（REACH規制、PFAS規制など） ・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。 ・製品中の化学物質環境管理（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方 ・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方 ・論理的に物事を考え業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【兵庫県(但馬)】車載用パワーインダクタ商品生産工場における品質管理業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●品質管理部のミッション デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。 これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。 ●但馬・千歳品質管理課のミッション 但馬拠点のパワーインダクタ、及び千歳拠点のセラミック商品について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。 ●募集背景 但馬・千歳品質管理課は但馬拠点、千歳拠点を横断した品質管理業務を担当しています。特に但馬拠点は車載パワーインダクタの専門拠点として開発と生産を拠点内で完結させており、デバイスソリューション事業部内でも重点事業として位置付けております。車載業界を主戦場としているため、お客様の厳しい要求にお応えする高いレベルの品質管理が必要であり、この業務を推進できる人材を新たに募集いたします。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、車載用パワーインダクタ事業を担当している但馬拠点の品質管理業務となります。 ・設計段階から量産出荷までの品質管理業務全般をご担当いただきます。 ・当部門はセラミック事業を担当している千歳拠点との横断的な組織ですので、千歳拠点との情報共有の機会もございます。 ●具体的な仕事内容 ・以下の業務のうち、ご本人の適正にあわせてご担当業務分野を決定し、周囲の皆様と連携して業務を遂行いただきます。 ・設計段階の品質の作りこみとしてデザインレビューへの参画や、設計完了までの製品審査（但馬拠点内に開発部門も同居しております） ・設計及び量産工程における品質作りこみの土台である、品質マネジメントシステムの構築、外部品質認証審査対応（IATF16949/ISO9001） ・拠点内の定期品質マネジメントレビューの運営及びインプット情報の管理（KPI数値の管理や分析を含む） ●この仕事を通じて得られること ・拠点内に開発部門と生産部門が同居しておりますので、設計から量産までの一気通貫の品質管理活動の経験ができ、品質管理職としての専門性の幅を拡げることが可能です。 ・車載業界を主戦場としている事業において品質管理業務を遂行いただきますので、車載業界の高いレベルの品質要求やそれに対応する力が身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。 ・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。 ・但馬の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。 ●キャリアパス ・品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。 ・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・統計的品質管理手法、FMEA関連知識、再発防止活動に関するスキル（8Dレポート、なぜなぜ分析など） 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・車載関連製品における品質職能業務の経験がある方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・ビッグデータ解析等、モノづくりDX関連の業務経験のある方 ・業務上で海外とのやり取りをするなど、日常的に業務での英語利用経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方 ・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方 ・スピード感よく業務の対応ができる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【佐賀県(杵島)】導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)生産工場における品質管理業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●品質管理部のミッション デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。 これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。 ●佐賀品質管理課のミッション 佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。 ●募集背景 佐賀拠点は導電性高分子コンデンサの開発と生産を拠点内で完結させており、デバイスソリューション事業部内でも重点事業として位置付けております。これらの製品は近年急速に伸びているデジタル機器用途を主戦場としており、お客様の厳しい要求にお応えする高いレベルの品質管理が必要なため、この業務を推進できる人材を新たに募集いたします。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。 ・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持、及び部品・材料の受入検査と仕入先品質管理など、品質管理全般の統括業務をご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持を実施いただきます。 ・部品・材料の受入検査業務をご担当いただきます。性能や形状測定のみならず、RoHS環境負荷物質の含有検査もご担当いただきます。 ・さらに、仕入先の定期品質監査や指導、品質問題発生時の処置対応についてもご担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・一般の検査業務の技能にとどまらず、RoHS物質の検査分析に関する知識が身に付きます。 ・会社全体の品質マネジメントシステムの運用管理、及び仕入先の品質監査を通じ、品質管理全般、及び品質マネジメントシステムに関する知識と経験が身に付きます。 ・職場は拠点の品質管理業務全般を担当していますので、職場内の交流を通じ、幅広い品質管理の知識と経験も身に付けることもできます。 ●職場の雰囲気 ・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。 ・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。 ・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。 ●キャリアパス ・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。 ・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・車載関連製品における品質職能業務の経験がある方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・ビッグデータ解析等、モノづくりDX関連の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方 ・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方 ・スピード感よく業務の対応ができる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福井県(金津)】抵抗・センサBU(金津拠点)の調達部門のシニアエキスパート【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●デバイスソリューション調達総括部 調達2部のミッション クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて車の電動化や自動運転の技術進化が加速する中で我々の生産する製品に求められる品質や性能が日々高まる中、それら社会からの要請並びに環境変化に順応し、安心・安全・安定の調達活動を追求することで、事業の成長と社会の進化に貢献する。 ●福井調達課のミッション パートナー会社との共創活動を通じて環境変化に順応した改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減で抵抗・センサ事業の成長に貢献する。 ●募集背景 組織人員の世代交代のタイミングに差し掛かっており、キャリア採用も含めて積極的な若手採用を進める中、調達実務をまとめ、牽引する人材が不足していることと併せて、社会の変化に順応しつつ調達活動の新たな価値創造にも取り組む必要があり、持ち得る調達スキルと経験をベースに各種活動を率先垂範出来る実務リーダーを募集する。 ●担当業務と役割 社内外関係部門と連携し、BU製品の生産に必要な部材の安定調達に向けた課題形成(課題抽出)と解決に向けた活動、進捗管理を行うことで課長を補佐する。 ・調達部門のシニアエキスパートとして、BUの部材調達における経営貢献度の高いテーマ/課題を設定し、その解決に向けた活動を行う。 ・BUの生産活動の最適化並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む。 ・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する。 ・人財の育成を行うとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う。 ●具体的な仕事内容 ・組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた活動方針並びに目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う。 ・発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：発注/納期、供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。 また、パートナー企業の経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策/仕組み(BCP／BCM)を構築する。 ・在庫管理：BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の入出庫/在庫計画を立案し、在庫適正化に向けた活動の方向性を示す。 ・法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する。 ・調達業務効率化・高度化：購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み/プロセスを構築/導入する。 ・人財開発/育成：組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる。 ●この仕事を通じて得られること ・民生〜産業〜車載といった各種業界に多くのパートナー(お客様/購入先様)との交流並びに共創により、広範なヒューマンネットワークを構築出来る。 ・多様なテーマの研修体系が整備されており、実務経験と理論の両面から自己成長/自己実現に向けた学びを得ることが出来る。 ・実際にモノづくりを行っている工場に勤務し、開発〜製造〜販売を担当するメンバーと連携することで、事業並びに社会への貢献を実感出来る。 ●職場の雰囲気 ・年齢やポジションに関係なく相互に議論/相談し合う風通しの良い職場です。 ・若手のキャリア採用メンバーもおり、新しいこと/新しいやり方を推奨する風土の醸成に努めています。 ●キャリアパス ・パナソニック インダストリー(株)には4つの事業部があり、そのそれぞれにある調達機能とのローテーションの機会あり ・将来的にマネージャーへ転向することも可能 資格・スキル・経験など ・調達業務に関する知識/経験 ・車載品質に関する基礎知識 ・デバイス商材に関する知見を有する ・課題形成及び課題解決スキル/プロジェクト推進経験 ・仮設構築及び検証能力 ・対人関係構築並びにコミュニケーション能力 ・ITリテラシー ・語学力(英語) 【人柄・コンピテンシー】 ・固定観念や前例に囚われることなく、新たな視点で考えることが出来る。 ・全体最適視点で考え、解決策を考えることが出来る。 ・能動的且つ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、 さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を 供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 ●品質技術課のミッション 新製品・変更品の品質見極めおよびそれを生産する設備の見極めを実施することが品質技術課のミッションです。新製品や変更品に求められるお客様ニーズやその目的を的確に つかみ、製品品質の見極めを行います。またその製品を生産する設備の性能や安定性を評価し、安定したモノづくりができる体制を見極め、製品品質の向上に貢献していきます。 ●募集背景 現職メンバー退職に伴う後継者の配置が急務 ●担当業務と役割 宇治拠点内に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダー。 ●具体的な仕事内容 宇治拠点内に導入される設備について、設備DRに参加いただき、設備課題のレビューを実施し、その見届けとして、設備認定を実施いただきます。 また、その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善いただきます。 具体的には、定期的な設備認定項目の見直しを実施し、設備品質の確実な見極めができる体制づくりを行います。 ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、設備認定業務を実務リーダーとして推進する経験ができます。 品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計、設備認定の考え方を理解することもできます。 ●職場の雰囲気 ・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。 ・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。 ・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上（30〜40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証（品質改善リーダー）【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を 供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション 国内外の生産拠点と連携し、製品の品質保証と品質改善を実施することが品質保証課のミッションです。お客様ニーズを的確につかみ、製品品質のレベルアップを行い、確かな品質でお客様に貢献していきます。また、お客様品質対応に加え、工程品質改善も担当しており、量産品の品質保証まで幅広く対応しています。 ●募集背景 車載事業拡大に伴い、モノづくり品質保証体制のレベルアップが急務となっており、不具合の早期発見・早期解決ができる体制づくりと未然防止に向けた工程管理体制への変革が急務 ●担当業務と役割 既存工程フローの工程課題を抽出し、その課題を、製品設計、設備設計、工程設計にフィードバックし、改善に繋げていただく実務リーダーです。 ●具体的な仕事内容 既存工程フローの課題をPFMEA・QAネットワークで分析し、工程課題を抽出。その課題を、製品設計、設備設計、工程設計にフィードバックし、改善に繋げていただきます。 ①現在発生している、または過去発生した不具合について、再発防止ができているか？ ②今後想定される不具合（故障モード）について、未然防止ができているか？ ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、量産工程の品質保証体制を構築する実務リーダーとしての業務経験ができます。 品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計の考え方を理解することもできます。 ●職場の雰囲気 ・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。 ・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。 ・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30〜40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、リーダーとして歩留改善などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証（工程品質係長）【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を 供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション 国内外の生産拠点と連携し、製品の品質保証と品質改善を実施することが品質保証課のミッションです。お客様ニーズを的確につかみ、製品品質のレベルアップを行い、確かな品質でお客様に貢献していきます。また、お客様品質対応に加え、工程品質改善も担当しており、量産品の品質保証まで幅広く対応しています。 ●募集背景 現職メンバー退職に伴う後継者の配置が急務 ●担当業務と役割 宇治拠点内製造工程にて発生する量産品質課題の原因究明、対策、再発防止と再発防止策の横展開（国内・海外）です。 ●具体的な仕事内容 量産品質課題の課題解決を担当する係の係長として、メンバーと共に、突発不良や慢性課題に対する改善、異常ロット発生時の対応指示、再発防止を推進いただきます。 その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、量産品質改善をリーダーとして推進する経験ができます。 品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計の考え方を理解することもできます。 ●職場の雰囲気 ・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。 ・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。 ・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30〜40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、リーダーとして歩留改善などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を 供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション 国内外の生産拠点と連携し、製品の品質保証と品質改善を実施することが品質保証課のミッションです。お客様ニーズを的確につかみ、製品品質のレベルアップを行い、確かな品質でお客様に貢献していきます。また、お客様品質対応に加え、工程品質改善も担当しており、量産品の品質保証まで幅広く対応しています。 ●募集背景 市場拡大に伴い、顧客固有要求の正しい理解と確実な対応が急務であり、そのための顧客最新要求の理解と社内各部門への要求事項の落とし込み、見届けが急務になっています。 ●担当業務と役割 顧客固有要求事項の把握と社内各部門への落とし込みが主な業務となります。 新製品開発や変更管理における顧客固有要求に対する適合性の判定や顧客別PCN通知管理（PCN受領管理、変更承認管理 他）が役割です。 ●具体的な仕事内容 ・各顧客のCSRを確認し、製品設計、設備設計、工程設計に求めらる要求を把握。必要内容を関係部門へ落とし込みを指示 ・内部変更管理では、顧客PCN要求を確認し、事前通知の必要性を判断。PCN通知必要案件については、PCNレターの作成と各顧客の受領、承認の管理を実施 （変更実施の見届け実施） ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、顧客固有の品質要求の理解やその内容を社内の品質保証システムへの具体的に落とし込む経験ができます。 品質保証システムの構築には、顧客要求に理解が非常に重要となりますが、そのプロセスを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。 ・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。 ・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定 2級程度あればよし） 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30〜40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製品審査、設備認定などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備運転作業者募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造一課のミッション SP-Capの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備運転業務」となります。 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と、改善に向けた行動力が求められます。 ●具体的な仕事内容 SP-Capの源泉・素子工程を有する「宇治拠点」が対象となります。 生産設備を稼働させる為の材料供給、定期点検、動作チェック、清掃、品質確認等の定常作業に加え、設備トラブルや品質異常が生じた場合は、速やかに単独あるいは上司の指示のもと、適正に対応を行う。また、日々の業務を通じて見えてくる課題を明確化し、その改善に向けた取り組みを行う。 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスをご用意します。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・単独での設備運転業務 ・深夜業を伴う交替制勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《熊本》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備運転作業者募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造一課のミッション SP-Capの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、素子工程の「設備運転業務」となります。 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と、改善に向けた行動力が求められます。 ●具体的な仕事内容 SP-Capの素子工程を有する「熊本拠点」が対象となります。 生産設備を稼働させる為の材料供給、定期点検、動作チェック、清掃、品質確認等の定常作業に加え、設備トラブルや品質異常が生じた場合は、速やかに単独あるいは上司の指示のもと、適正に対応を行う。また、日々の業務を通じて見えてくる課題を明確化し、その改善に向けた取り組みを行う。 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスをご用意します。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・単独での設備運転業務 ・深夜業を伴う交替制勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備保全作業者募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造一課のミッション SP-Capの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備保全業務」となります。 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、安定した設備稼働に向けた計画的な業務遂行、及び改善に向けた行動力が求められます。 ●具体的な仕事内容 SP-Capの源泉・素子工程を有する「宇治拠点」が対象となります。 生産設備の定期保全、メンテナンス、オーバーホールに加え、設備トラブルが発生した場合の迅速な修理対応。また、修繕費の事業戦略策定や次年度の定期保全計画の策定。 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスをご用意します。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・設備保全・オーバーホール経験 ・機械/電気図面の作成 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの品質管理担当者募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造管理課 品質管理係のミッション SP-Capの製造品質管理を担当、工程不良や異常に対する早期発見と改善歯止めに勤め、お客様に安心いただける製品をお届けすることが、品質管理係の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、合わせて製造間接スタッフについて、品質調査・原因解析業務のスキルや経験のある方を募集しております。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、「品質管理業務」となります。 製造工程の品質管理体制のシステム的な課題を明確にし、総合品質管理体制の見直し、整備、歯止め対策の決定とフォローを行います。 合わせて、モノづくりにおける製造規格など各種標準書に対し、製造部門帳票の制定改廃を行います。 ●具体的な仕事内容 【品質管理体制の構築】 総合品質管理体制の構築にあたっては部材購入から製品出荷工程までのものづくり一連の流れ全体での構築を図り、定期的な実施状況の確認および是正指導を遂行する。 【標準書の制定改廃】 製造規格などの上位文書の改訂に合わせた、製造部門の各種帳票に対し、改廃を行います。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 経験を積み、専門性を高めながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどキャリアアップを選択することができます。 また海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに対する知識や経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《宇治》導電性アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備運転・工程リーダー募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。 ●製造二課のミッション SP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現し、お客様や社会へお役立ちすることが製造二課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap組立工程における「設備運転業務」、また「生産遂行上必要な品質、生産進行管理」をふまえた生産に関わる業務。 単独または関係メンバーを指導しながら、自部門の業績(QCDS)に影響を及ぼす成果を実現する。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき小型電子部品の高速且つ精密組立・検査設備の運転業務、 また生産進行上の設備や品質のトラブルに対して、自らもしくは関係者と連携し課題解決に導く現場リーダー業務。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社を牽引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。 また必要スキルを修得された方には、海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・単独での設備運転業務 ・深夜業を伴う交替制勤務経験 ・派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験 【人柄・コンピテンシー】 ・責任感を持ち実直に業務に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《宇治》導電性アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備設備担当者募集【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。 ●製造二課のミッション SP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現し、お客様や社会へお役立ちすることが製造二課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap組立工程における生産設備保全業務となります。 単独または関係メンバーを指導しながら、自部門の業績(QCDS)に影響を及ぼす成果を実現する。 ●具体的な仕事内容 小型電子部品の高速且つ精密組立・検査設備の定期保全、メンテナンス、オーバーホールに加え、設備トラブルが発生した場合の迅速な修理対応。 また保全手順・管理方法の立案・作成・改訂など安定した設備稼働を実現するための標準化業務。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社を牽引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。 また必要スキルを修得された方には、海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・単独での設備運転業務 ・深夜業を伴う交替制勤務経験 ・派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験 【人柄・コンピテンシー】 ・責任感を持ち実直に業務に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《北海道 千歳市》 千歳拠点の製造DX推進担当者【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●千歳製造部のミッション ●我々の事業方向性 我々が生産する電子部品を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。 ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備まで、そこに使用される機器を静電気・異常電圧（サージ）からの保護、また熱ソリューションでは 産業ロボットからICT機器まで、熱の課題（放熱・温度検知）解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。 ●千歳製造部のミッション お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・事業成長を実現させる。 ●生産技術課のミッション ・電子部品製造の基盤となる、ものづくり体制構築（高効率な工場インフラ設計・導入、高生産性・高品質な量産設備開発・導入、稼働・品質安定化のためのDX化）が生産技術課のミッションです。 ●募集背景 拠点としてDX化を推進しており人材確保を進めながら推進しているが、より強固に推進していくにあたり、キャリア採用を実施したい。拠点の先頭に立って推進する。 専門的見地に基づき、関連部門との調整・啓蒙および具体的な導入までの責任範囲を持った人材を求めています。 ●担当業務と役割 主な担当業務 拠点内のモノづくりDXを推進するため、工場内のデータ活用を中心とした IoT基盤の構築・運用 を担当いただきます。 開発業務では、製造部門・技術部門・品質保証部門と連携し、DX推進プロジェクトの企画・実行 を担います。 また、既存システムの維持管理や改善提案 を行い、製造現場の課題解決に貢献していただきます。 期待する役割 ・現場と密接にコミュニケーションを取り、データ活用の方向性をリードする ・IoTやデータ分析を活用し、製造プロセスの効率化・品質向上を実現する ・DX推進における技術的な中核人材として、システム設計から運用まで一貫して対応する ●具体的な仕事内容 ・サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 ・BIツール（Tableau、Grafana等）を用いた見える化ダッシュボードの設計・開発 ・現場との対話を基軸としたデータ活用方針の策定 ・設備データや工程データを収集するための基盤（SCADA、IoT）の設計・開発 ・工程情報を収集する帳票電子化システムの設計・開発・維持管理 ●この仕事を通じて得られること ・モノづくりDX推進活動の中で、工程改善（作業合理化、歩留改善、品質安定化）も立案・推進いただき、改善効果（現場の笑顔、効果金額）を実感頂けます。 ・日本を代表する企業で、車載・ICT・産業分野の幅広い顧客に自社の電子部品製品を通して、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能としてモノづくりDXの保有スキルを広範囲に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ●職場の雰囲気 ・生産技術機能、施設・原動機能、環境機能、モノづくりDX機能と多機能を保有する組織（課）であり、機能間でも協力しあえる明るい職場です。 キャリア採用者も担当機能の第一人者として活躍しております。 ・生産技術、技術、製造、品質、生産管理 等各職能が職能の枠を超え、頻繁に議論しながら、工場全体が一体感のある環境です。 ・スポーツ、キャンプなどを職場仲間でおこなうなど、社外でも交流を深めていける活気ある職場です。 ●キャリアパス ・事業部内での機能間繋がりが有り、本部・他拠点との交流会から情報交換・共有など、視野拡大、知識・技術向上にも役立つと考えます。 社内外の研修にも積極的に参加いただきます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・実務者として、BIツール開発の業務経験がある ・製造部門とのやり取りを行い、システム化した経験がある 【歓迎】 ・プログラミング言語（Python、SQL、C#）の実務経験 ・BIツール開発の実務経験（Tableau、Grafana） ・電子帳票システムの開発経験（i-Reporter） ・SCADAの実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい技術に対して何でも試してみようとする積極性をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪府門真市》デバイス製品の生産活動におけるエネルギー戦略の企画・推進業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●環境管理部のミッション ・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。 ●工場環境課のミッション ･国内及び海外の生産拠点、及び関連する職種と連携して、環境に配慮したモノづくりを推進することが工場環境課のミッションです。社会のカーボンニュートラルを実現するためのCO2削減活動（生産時エネルギー使用量削減や再生可能エネルギー活用、バリューチェーン全体を考慮したCO2削減）、また、ISO14001に基づいた工場環境管理（水質・大気・土壌などの工場環境関連法令の順守や、廃棄物・水・有害物質使用量などの削減）などについて、事業部全体をマネジメントする役割を担います。 ●募集背景 ・SDGsをもとにした持続可能な社会の形成や、パリ協定をもとにしたカーボンニュートラル社会の実現、またESGをもとにした環境配慮を重視する視点など、事業活動における環境戦略の必要性が年々増加している中、電子部品の生産に携わる当事業部において、長期視点での自社CO2排出量ゼロ化の達成、また社会へのCO2削減貢献に向けた活動の重要性が非常に増しています。このような社会の潮流に応えるため、生産拠点のおけるCO2削減活動に加え、バリューチェーン全体のCO2削減活動として特に製品ライフライクルにおけるCO2排出量算定（カーボンフットプリント）を強化し、環境戦略を通じて事業成長に貢献する目的で、環境・エネルギーの専門性を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・国内及び海外の生産拠点を中心に、事業部のカーボンニュートラル活動として、バリューチェーン全体のCO2削減活動の管理および中長期視点でのCO2削減の戦略策定・企画・運営。 （省エネ活動、再生可能エネルギー導入、カーボンフットプリント） ・特に、製品毎のカーボンフットプリントやCO2削減貢献施策などの各種調査・管理方法の確立や生産拠点への展開、削減活動の推進、ステークホルダーとのコミュニケーションなど。 ●具体的な仕事内容 ・バリューチェーン全体のCO2排出量について、算出方法の策定、精度向上のための調査、削減活動の推進、また、それらをふまえた製品毎のカーボンフットプリントやCO2削減貢献量への展開、ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通した、事業部カーボンニュートラル活動の戦略立案や推進を行います。 ・事業部のカーボンニュートラル活動の窓口として、事業会社・拠点の環境部門だけでなく、施設・生産技術・人事総務・調達・技術・営業部門などの関連部門、また海外拠点とも連携し、CO2削減活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・環境貢献を通じて、事業成長や企業価値向上に貢献することができます。また、環境貢献は、SDGsやパリ協定、ESGの視点など、グローバルの長期的かつ最も大きな社会課題の一つであることから、この業務に携わることを通じて、社会の大きな潮流に沿って地球環境に貢献しながら仕事をしている実感と、将来的に益々ニーズが増えてくる環境・エネルギー業務に関するスキルを身に付けることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢的にはベテラン中心の職場ですが、キャリア入社の中堅社員も複数名います。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。 ●キャリアパス ・配属職場において将来的にリーダーもしくはエキスパートとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、生産拠点でリーダークラスとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。 資格・スキル・経験など 【必須】エネルギーマネジメントまたは環境マネジメントシステム全般の基礎知識、及び、モノづくりに関するエネルギーまたは工場環境管理業務の経験 【歓迎】カーボンニュートラルやエネルギーマネジメント関連の戦略策定・企画の業務経験、 省エネ法などエネルギーマネジメント関連法令の対応経験 エネルギー管理士などエネルギーマネジメント関連資格の保有、 海外スタッフとの英語でのコミュニケーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・エネルギーマネジメント、環境負荷低減、公害防止など、環境に関する社会課題に関心のある方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方 ・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福井県(森田)》抵抗製品の商品原価管理業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●管理部のミッション ①適切な経営資源投資と成長戦略の羅針盤となる ②バリューチェーン全体を繋ぎ合わせ、オペレーション力強化からお客様への貢献を増やす 配属組織概要：抵抗器事業の持続成長に向けた商品原価力構築と収支管理 ●経営管理課のミッション 抵抗・センサ事業の持続的成長に向けた、収益体質の強化 ・グローバル事業戦略の策定（商品戦略、顧客戦略、拠点戦略） ・目標主要経営KPI（販売、営業利益、キャッシュフロー、ROIC）の達成に向けた各プロジェクトの推進 ●募集背景 抵抗器事業の競争環境が激化している中で、持続成長を実現するための社内体質改善、合理化テーマ/新製品企画を強化するために 商品原価企画や収支管理の業務経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 担当業務：抵抗事業の商品原価管理 期待する役割：持続成長可能な抵抗器事業の安定した収益確保を目指し、商品・物づくりの体質改善や合理化テーマ含めた新製品の売価設定に影響を与える役割 ●具体的な仕事内容 ・利益管理（中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理） ・原価管理（原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援） ・売価見積/管理 ・新製品企画（投資回収等） ●この仕事を通じて得られること ・電子部品業界/顧客動向等の知識習得 ・物作り現場での原価管理経験 ・合理化テーマ推進による関連部門一体での経営貢献取り組み ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。 ・フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。 ●キャリアパス ・ジョブ型の評価制度を導入、1on1面談による双方向コミュニケーションを通じて昇格検討、評価への落とし込みを行います。 合わせてスキルやご希望に応じて様々な商品担当や拠点（海外含む）へのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など ・管理会計業務に従事した経験があること ・基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること ・英語力（メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル） ・チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある ・部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・課題を見出し、解決策を提案し、解決に向け自らイニシアチブをとって行動出来る ・部署をまたいだ様々な関係者とコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むことが出来る ・困難な状況でも諦めず、解決策を見出すまで粘り強く行動する ・組織/チームのための最善解は何かを論理的に考えることが出来る ・目的意識を持って行動出来る その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【山口県（山口）】グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなり、品質水準も高まっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている工場として、品質を安定向上させつつ増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション ・製品やサービスの品質を確保し、顧客満足を向上させることが品質保証課のミッションです。主な業務内容として、下記の内容があります。 ①お客様品質対応（要望資料の提出/クレーム対応 など）、②グローバル再発防止、③工場内品質改善、④変更申請管理 ●募集背景 ・自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、品質面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得しています。そういった背景の中、顧客からの品質に関する要求はますます高まり、より高い品質基準を維持するために、品質保証のリソースを充実させる必要があります。 ●担当業務と役割 ・主な業務はお客様品質対応です。クレーム対応、お客様からの要望資料の提出になります。 ・製品に不具合が起こった後の対応および不具合を未然に防ぐことができる仕組みを作ります。その結果、品質安定化を継続的に行いお客様からの満足度向上を推進していくことがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・クレーム対応は受付、履歴調査、現品解析、原因特定、対策の実施、報告書作成の流れになります。 ・原因が当工場にある場合は設計および工程設計からの見直しのリーダーとして業務推進します。 ・お客様からのＷｅｂ会議要望時の対応など ●この仕事を通じて得られること ・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがい。 ●職場の雰囲気 ・職場全体の3割以上が20代〜30代のキャリア入社者で構成されています。キャリア入社者も馴染み易い雰囲気です。部署内は幅広い年齢・性別・国籍の方が就業しており、常に会話・対話を通して業務遂行し、キャリア入社の方も活躍していただいております。 ●キャリアパス まずは品質保証課でお客さん目線で工場の品質を見てもらいます。品質保証部には保証課、管理課、企画課の３部課があり、ローテーションを行いながら、また、海外工場のメンバーとかかわりあいながら一連の品質保証のスキルを身につけることができます。並行して自分に合った業務、ポジションを視野に入れたキャリアパスの選択が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・OSの基本的な操作（エクセル、ワード、パワーポイント）が可能で、簡単な資料作成ができる。 【歓迎】 ・品質保証/品質管理の業務経験雄ある方 ・コンデンサおよび電気化学の基礎知識のある方 ・解析装置（FTIRやSEMなど）を使って解析経験のある方 ・データ分析や統計的手法の基礎知識のある方 ・英語の読み書きができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・分析的思考のある方 ・リーダーシップのある方 ・責任感のある方 ・スケジュール管理できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【山口県（山口）】グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなり、品質水準も高まっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている工場として、品質を安定向上させつつ増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質管理課のミッション ・製品やサービスの品質を確保し、工程課題の改善予防・対処が品質管理課のミッションです。主な業務内容として、下記の内容があります。 ①工場内品質改善、②品質基準作成、③異常ロット対応、④新製品開発における審査 ●募集背景 ・自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、品質面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得しています。そういった背景の中、顧客からの品質に関する要求はますます高まり、より高い品質基準を維持するために、品質保証のリソースを充実させる必要があります。 ●担当業務と役割 ・主な業務は工場内の品質改善です。工程課題の解決、歩留まり、不良の改善業務となります。 ・内部品質異常改善（内部突発異常、慢性異常課題の撲滅）の対応も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・工程内品質改善及び異常ロット対応として、原因調査、改善案の立案、改善検討、効果確認、導入・落とし込みを実施していきます。 ●この仕事を通じて得られること ・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがい。 ●職場の雰囲気 ・職場全体の3割以上が20代〜30代のキャリア入社者で構成されています。キャリア入社者も馴染み易い雰囲気です。部署内は幅広い年齢・性別・国籍の方が就業しており、常に会話・対話を通して業務遂行し、キャリア入社の方も活躍していただいております。 ●キャリアパス まずは品質保証課で解析スキル（統計的手法、分析装置を使用した観察等、ツール）の向上を図っていただきます。品質保証部には保証課、管理課、企画課の３部課があり、ローテーションを行いながら、また、海外工場のメンバーとかかわりあいながら一連の品質保証のスキルを身につけることができます。並行して自分に合った業務、ポジションを視野に入れたキャリアパスの選択が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・OSの基本的な操作（エクセル、ワード、パワーポイント）が可能で、簡単な資料作成ができる。 【歓迎】 ・品質保証/品質管理の業務経験雄ある方 ・コンデンサおよび電気化学の基礎知識のある方 ・解析装置（FTIRやSEMなど）を使って解析経験のある方 ・データ分析や統計的手法の基礎知識のある方 ・英語の読み書きができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・分析的思考のある方 ・リーダーシップのある方 ・責任感のある方 ・スケジュール管理できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【山口県（山口）】世界シェアNo１ ハイブリッドアルミ電解コンデンサの事業企画・DX推進業務【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●世界最先端であるDXモノづくりを武器に、最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する 自動車の電動・電子化や、生成AIの普及で、電源回路や制御基板に使用されるアルミ電解コンデンサの需要が急拡大。 変化が激しい業界にも柔軟、迅速に対応し、お客様へ製品を安定的に供給し続けることが主なミッションです。 アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案・実行と、SCM・業務オペレーションのDX変革 ●募集背景 電動車や生成AIなどの市場拡大に伴い、アルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。 当社のハイブリッドアルミ電解コンデンサは、グローバルシェアNo1でありますが、変化が激しい業界のスピードに追随すべく、これまでのSCM・業務オペレーションをデジタルの力で変革し、他社を圧倒する競争力が求められています。 ●担当業務と役割 アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案と実行に加え、SCM領域での、生産・物流を含む業務オペレーションの デジタルトランスフォーメーション（DX）を企画・推進 ●具体的な仕事内容 ・SCM領域のDXに関わる企画、システム要件定義、基本設計（主に受注~出荷までオペレーション） ・PowerApps／RPA等を活用した業務効率化ツールの設計・検証 ・レガシーシステムの保守／刷新、など ●この仕事を通じて得られること ・業界最先端である”モノづくりDX”に深く関わることで、DX変革に必要なスキルアップが図れます ・大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・グローバルシェアNo１であり、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 ・若い世代も多く、中途入社者も一定数いますので、新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ●キャリアパス ・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 ・アルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。 ・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点があり、グローバルでの業務推進を進めることもできます。 資格・スキル・経験など ・生産計画、需給調整、物流、在庫、納期回答などのSCM業務に関する基礎知識 ・SCM領域でのシステム導入プロジェクトでの要件定義、テストまでの経験 ・BIツール（Tableau、Power BI等）の利用経験、データ統合基盤や分析基盤の構築支援経験 【人柄・コンピテンシー】 ・データに基づき論理的に思考し、現場・管理部門と協働しながら改善を進められる方 ・現場の課題感を正しく把握し、自ら課題設定し、解決に向けて推進できる方 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府(門真)】 電子部品事業における安全衛生、防火防災の強化推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●事業基盤強化部のミッション 事業基盤強化部は、デバイスソリューション事業部の直轄スタッフとして各事業場、職場の安全、安心、快適な環境づくりを実現する為、関係機能と連携し課題解決を図ると共に 事業の基盤である安全衛生・防火防災管理のグローバル高位平準化、現場自走化の実現で、事業発展に貢献します。。 ●安全衛生・総務課のミッション ・安全衛生・総務課のミッションは、最も大切なリソースである「人財」が活き活きと最大のパフォーマンスを発揮できるよう、労働災害の防止及び防火防災等の事業基盤の強化を図り、 安心、快適な職場環境を実現することです。このミッションを果たすため、 グローバル各拠点への活動展開を牽引します。 ●募集背景 ・材料プロセス事業に集中していく経営方針のもと、これまで以上に安全衛生の重要性が求められており、関係法令規制強化も進む中、コンプライアンスへの対応強化も急務です。 ・事業発展を支える重要な基盤である、安全衛生・防火防災の体制強化を図るため、設備安全、化学物質管理強化等、グローバルで安全衛生マネジメントを牽引していくため、 高い専門性、マネジメント経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・安全に対する強い信念と、安全マネジメントの経験に基づき、グローバル各事業場への安全衛生施策の展開および安全風土改革をけん引する役割を期待します。 ・PID/事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづき、BU現場との密なコミュニケーションを図り、事業部行政、横串展開の推進。 ・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした有事対応、再発防止に向けた支援フォロー、見届け。 ●具体的な仕事内容 ・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営 設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等 ・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する ・法順守 ：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け ・総務に関わるBU課題への対応 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値（課題解決力）を向上することができる。 ・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。 ・PIDとの連携も多く、より全社的で幅広い知識を習得することが可能です。 ●職場の雰囲気 ・新たに発足する部署であり、また、事業場支援等で出張も多いためメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。 ・新たな組織であり、これまでの延長線上ではなく、より専門的な視点や新たな仕組みの構築など10年先を見据え、今何をすべきか、という視点を含め、ミッション実現に向けて、メンバー一体でチャレンジしていきます。 ●キャリアパス ・安全衛生、防火防災専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。 ・自律的なキャリア形成として各事業場、PIDでの活躍などの職場経験も可能です 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験５年以上経験 ・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験 ・衛生管理者１種 【歓迎】 ・安全管理者の有資格者、危険物取扱い資格（乙４） ・化学物質取扱い管理の経験のある方 ・海外工場での指導経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・安全に対する強い想いを持った方 ・周囲や関係部門メンバーと積極的にコミュニケーションができ、新たな技術や事例を常に学ぶことができる方 ・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、折衝、現場指導ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》デバイス事業の戦略策定・変革推進【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●人と技術の力で、社会の新しい価値を創造する 社会の根幹を支える電子部品の分野で、挑戦と革新を続け、未来の価値を創造する。組織の枠を超えた連携とスピード感を大切にし、変化を恐れず、常に新しい課題に挑み続けることで、お客様や社会の期待を超えるソリューションを提供し、持続可能な成長と社会貢献を目指す。 ●経営層と連携し、事業の成長と変革をリードする 持続的な事業成長に向け、経営幹部の参謀として企業の長期戦略の策定、重要な経営判断のための分析と提案、および経営目標の達成に向けた事業部横断的な活動支援を行う ●募集背景 電子部品業界では、グローバル化や技術革新が急速に進み、社会やお客様からの期待もますます高まっています。こうした変化に対応し、事業の成長や新たな価値創造を実現するためには、組織の枠を越えた推進力と、変化への対応力の強化が必要です。 そのため、経営企画課では多様な人財や知見を結集し、組織の枠を超えて事業の成長と変革をリードできる新たな仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 事業成長の実現に向け、経営企画の専門性を活かして社会情勢/事業環境/顧客動向を分析し、戦略策定と推進を担います。関係部門・拠点を巻き込み、施策の実行支援と仕組み変革を通じて高付加価値の創出に貢献頂きます。 ●具体的な仕事内容 各製造拠点・関連部門から情報を収集し、経営者視点で論点整理・課題設定を行い、対応策の立案と推進を実施します。全社横断PJで制度設計の立案/改定を進め、各製造拠点の実行力向上を支援。加えて経営分析の仕組み化や外部機関との協業を通じた業務効率化も行います。 ●この仕事を通じて得られること 事業成長に向けた3C分析や、重要な経営判断に資する分析・提案を担うことで、経営層に近い立場で意思決定に影響を与える経験を積めます。さらに、全社横断PJで製造拠点・関連部門を巻き込み、制度設計や業務プロセスの変革を推進する中で、課題設定から戦略立案、実行支援までを一気通貫でドライブする力（合意形成・交渉、ファシリテーション、文書化など）を実戦で磨けます。加えて、研修やスキルアップの学習機会を活用しつつ、上司と密にコミュニケーションを取りながら、自身が考えるキャリア形成を進められる環境です。 ●職場の雰囲気 キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。 ●キャリアパス 多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。 資格・スキル・経験など ・事業戦略の検討・立案〜実行フォローを推進できる経験、ならびに論理的思考力/課題抽出力 ・全社横断/部門横断プロジェクトの推進経験（関係者を巻き込み、合意形成までリードできる折衝力・ファシリテーション力） ・高い調整力・コミュニケーション力（他職能・拠点との部門間調整、文書化/資料化により意思決定を支援できる力） ・ガバナンスに関する知識と推進経験、ならびに財務・会計基礎（PL/原価構成の理解を含む） ・（歓迎）組織運営/人材育成・能力開発の経験、業務プロセスの効率化・仕組み化をリードした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方 ・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方 ・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方 ・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《佐賀県（杵島）》安全衛生担当者として安心安全で働きやすい職場づくりに取り組む。【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●デバイスソリューション人事・総務部のミッション 人・組織・文化づくりが事業戦略を支え、ピカイチなDS事業部を実現する ●POSCAP安全衛生・総務課課のミッション 従業員が安心安全で働きやすいPOSCAP BUの職場づくりに取り組みます ●募集背景 人事・総務の活動方針、①事業継続の大前提、社員の安全と安心を担保 ② 事業成長を支える人・組織・風土の醸成 ③ 業務を通じ、DS人事・総務部の社員自身がピカイチとなる 事をめざし業務に取り組んでいます。 POSCAP安全衛生・総務課は、拠点運営の基盤である、安全と安心を担保するための業務を担います。 ●担当業務と役割 POACAP安全衛生・総務課の業務遂行を担当する。 将来的には、組織をリードするポジションを目指すことを期待する。 ●具体的な仕事内容 ・安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む。 ・第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う。 ・設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進。 ●この仕事を通じて得られること デバイスソリューション事業は、将来性の高い分野です。佐賀拠点の作るコンデンサーは長く顧客に採用され、世界の人々の生活に役立つ機器に使われています。 POSCAP安全衛生・総務課は、コンデンサーの生産拠点のなかで、数多くの従業員を支えています。 安全衛生業務として、従業員が仕事をするうえで怪我や病気が無いように日々安全を守っています。 ●職場の雰囲気 ・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生は拠点間交流ができるので情報交換しながら業務を進めることが可能です。 ・専門性の高い業務に携わり、従事後も多岐にわたる資格取得をすることができます。 ・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。 ●キャリアパス ・安全衛生業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など ・危険物取扱に関する資格や知識 ・労働災害防止に関する対策や実務経験 ・安全衛生関連資格（作業主任者・保護具着用管理者など） 【人柄・コンピテンシー】 ・常に学ぶことが出来、資格取得に積極的である向上心を持つ ・関連部門とのコミュニケーションや調整が円滑に行える ・安全衛生、法令順守の意識を第一とすること その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術 国内担当（設備技術）【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。 ●設備技術課のミッション ・安全、品質（不良ロス極小化）、生産性、省エネ、機能、スキルレス（含む海外・国内連結）を考慮した生産設備の設計・導入により、 お客様への商品の提供価値を向上させることが設備開発課のミッションです。 ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。 ・期待する役割 国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。 ●具体的な仕事内容 ・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。 ・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。 ・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。 ・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ） ●この仕事を通じて得られること ・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中（世界）全体の動向を肌で感じることができます。 ・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外拠点駐在の可能性あり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務 経験3年以上 ・大卒レベルの電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計 等） ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・工場建設等の参画経験のある方 ・中国語が話せる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術 海外担当（設備技術）【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。 ●設備技術2課のミッション 現行モノづくりのプロセス・仕組みにおいて競合他社の先を行く設備開発・設備安全設計を推進しグローバルのモノづくり高位平準化に貢献する ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。 ・期待する役割 海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。 ●具体的な仕事内容 ・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。 ・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。 ・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。 ・主に弊社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ） ●この仕事を通じて得られること ・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中（世界）全体の動向を肌で感じることができます。 ・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外拠点駐在の可能性あり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務 経験3年以上 ・大卒レベルの電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計 等） ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・工場建設等の参画経験のある方 ・中国語・英語が話せる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《四日市》次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計 【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●デバイス材料部のミッション BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献 ●技術三課のミッション 液状樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。 ●募集背景 自動車向け、生成AIサーバー向けの業界では、大容量かつ高速処理を行う次世代デバイスの開発が加速して来ています。一方、当社の液状樹脂材料はそれらデバイスの信頼性向上のために必要不可欠な材料となっています。当事業部として今後の市場拡大において、競争力を強化するために、開発人員の増員を計画しており、材料開発のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 次世代デバイス向けのCUF材の開発 新市場に対する液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の開発 ●具体的な仕事内容 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。 顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる 開発のテーマリーダー 顧客・社内関係部門との折衝・調整 ●この仕事を通じて得られること グローバル顧客向けの開発を通じて、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 最先端のデバイス開発に携わることにより、世の中をより良くしているという社会貢献への実感・やりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。 ●キャリアパス 製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかを満たすこと ・熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験 ・有機材料、無機材料の化学を専攻した専門知識 ・化学分析、熱分析の測定設備の使用経験 ・コミニケーション能力 【尚可】英語をビジネスで使用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発）【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術三課のミッション 開発業務の管理や、システム化を推進しDX化を実現する（PLMの開発からBOMマスター管理を従事する）。また顧客要求のサンプルや梱包仕様などの管理もミッションとなる。 ●募集背景 我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「⾞載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成⻑を目指しています。 そのためには、電⼦基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、 さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。 ●担当業務と役割 開発試作品の管理業務（サンプル出荷管理、在庫管理）、新規梱包仕様の標準化（システム化含む） ●具体的な仕事内容 新規開発品・変更管理商品のサンプル依頼対応（工場・顧客との調整） および在庫管理（システム化）を行う。 技術業務（新規梱包仕様の標準化、自動化）の対応 ●この仕事を通じて得られること ・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。 ・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。 ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。 ・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。 ・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。 ・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・また、パナソニックにおいては、家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。 資格・スキル・経験など 新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します ・工場や製造技術などのDXやシステム開発の経験がある方（簡単なRPAやマクロなどの作成経験ある方など） ・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 ・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 ・英語、中国語を中⼼とした語学⼒、コミュニケーション能⼒を有する⽅ ・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応⼒を有する⽅ 【人柄・コンピテンシー】 ・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方 ・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方 ・業務達成・遂行意欲が旺盛な方 ・自律考動ができる方 ・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方 ・仕事への熱意、リーダーシップのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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