全 1054 件中 100 件 を表示しています
-
【神奈川県横浜市】1兆円規模の車載企業における広報戦略の企画・立案【PAS 経営企画センター】
職務内容 ●コーポレートコミュニケーション室のミッション 企業価値向上につながるブランドコミュニケーション活動を実施し、認知度を高め、お客様・資本市場・採用市場・従業員含む全てのステークホルダーが時間や対価を払ってでも得たいと認識してもらえる独自価値を作り上げます。パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社のミッション「一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する」が、社内外で認知・共感されるよう直接間接のコミュニケーションを駆使・展開し、事業活動をドライブする動きを生み出していきます。 ●募集背景 2022年4月にパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は事業法人化をいたしました。それに伴い、事業会社としてコーポレートコミュニケーション機能の強化を急務として進めています。また、2024年度中にパナソニック ホールディングス株式会社の100%子会社から同社20%保有の持分法適用会社への移行が予定されており、一層独立した経営機能が求められています。 これまでは大きな企業グループの社内分社として非常に限定されたB2B顧客とのビジネスを行ってきた会社のため、独自のブランドコミュニケーション活動は限定的でしたが、これからはリクルート市場や資本市場との直接的な向き合いをはじめ、多面的なステークホルダーとの関係構築が必要となります。 また「CASE」という言葉に代表される自動車業界の大きな変化に伴い、事業内容や業態の変革を進めるなかで、新たな顧客や共創パートナーとの関係構築も必要性が高まることが想定されます。 このような背景の中、特にデジタルコミュニケーション分野に精通した即戦力を求めており、デジタルツールを活用したステークホルダーへの発信・対話を通じて、ブランド構築を推進いただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・経営・事業戦略、商品・技術の発信などコーポレート広報の企画推進 ・コーポレートブランディングとして活用するSNSの運営および新規取り組みの企画推進 ・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画推進 ・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作 ・メンバーのスキルアップや社内の啓発(デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行) ●具体的な仕事内容 ・主に、マスコミ対応/メディアリレーション構築(発表会、記者会見、ニュースリリース発信、取材・問い合わせ対応 等) ・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現 ・企業情報サイト、SNS(X)、イントラの活動強化(仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作) ・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行 ※小さな組織ですのでIR対応業務にも臨機応変に適宜参画いただきます ●この仕事を通じて得られること ・日欧米を中心とする多くの大手自動車メーカーとの取引実績を持つ事業会社である当社でコーポレートコミュニケーション業務に参加できる ・特に、新たな出発をするタイミングおよび新時代の車室空間の創造に挑戦するフェーズで、事業戦略の一環として新たにコーポレートコミュニケーションを企画推進できる ●職場の雰囲気 ・成果の最大化を目的に、テレワークを中心としつつ、テレワークと出社をうまく併用する柔軟な業務スタイルをとっています ・言いたいことを言い合える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができます ●キャリアパス ・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性 ・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験 ・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計(デザイン)実務経験者 ・コンテンツ企画・構成能力 ・取材・折衝能力 ・制作能力(文章・校正・作画) ・編集能力(デザイン・ディレクション) ・英語の読み書き(ビジネスレベルが望ましいが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人) ・経営者目線での戦略理解 ・現場目線と客観・公正のバランス力 ・パナソニックの経営理念に共感できる価値観・キャラクター 【歓迎】 ・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験者 ・英語または中国語コミュニケーションスキル保持者 ・B2B事業の経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・部下同僚の育成(コーチング)ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【神奈川】経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)【PAS 経理センター】
●パナソニック経理のミッション 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 ■ 2022年4月より事業会社となり、経理業体制の強化 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ■ 労務構成のアンバランスの解消(次世代を支える若手/中堅人財の補強) ●担当する業務と期待する役割 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること ●具体的な仕事内容 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ■ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 ■仕組み改革:経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発) ●仕事を通じて得られること ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる ■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ■ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。 ■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 ●職場の雰囲気 ■Teamsを活用したテレワーク推進(業務により個人差はあるが、出社は週1-2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ) ■PAS横浜本社は、固定座席がなく座席自由フリーアドレスの最新のレイアウト。(オープンな雰囲気で仕事ができる) ■グローバルな業務多数( 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり) ■キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約15%は、キャリア入社社員。 ●キャリアパス ■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか) スキル・経験 <必須> ■ 学歴:大学・大学院卒 ■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事 ■DX推進担当については、経理IT関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事 ■BIツールの活用経験 <歓迎> ■ 語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方 ■ メーカーでの経理業務の経験(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須) ■ 事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験 ■ 海外勤務経験、または海外勤務志望 <人柄・コンピテンシー> ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力 (当社での主務職クラス、将来のパナソニック経理の中核を担える人財に成長が見込める方) その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
海外販売会社、製造会社におけるITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●製販システム推進部のミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を行っています。その中で情報システム革新センターは、グローバルな経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を担当しています。 製販システム推進部のミッション:特にSCM領域を対象に、業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決を図っています。 ●海外システム課のミッション グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営 ●募集背景 当社はグローバル5極体制(日本、北米、欧州、中国、東南アジア)で事業を展開しています。近年、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うため、業務、システム、データをグローバルに標準化するニーズが強まっています。これに対応するため、海外を舞台に、もしくは、海外と連携して活躍していく意思を持ったIT人材を募集します ●担当業務と役割 期待する役割:海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 担当する業務:海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る ●具体的な仕事内容 ・海外4地域(北米、欧州、中国、東南アジア)に存在する11社の子会社が主なIT統制活動の対象となります ・担当の拠点について責任者や現地のIT部門と連携して経営課題、IT課題の解決を図っていくことが仕事です ・課題解決のためのプロジェクトの立ち上げ、リーダー、もしくはメンバーとして担当範囲の取り組みを先導していく役割が求められます ・拠点内で閉じた取り組みを行うのではなく、他拠点事例の横展開も積極的に検討し、改革を加速したり、標準化を推進したりすることも重要な役割です ●この仕事を通じて得られること ・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験 ・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験(北米、欧州、中国、東南アジア) ・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識 ●職場の雰囲気 ・50代1名、40代1名、30代3名、20代1名、再雇用スタッフ1名のチームです。うち、キャリア採用者は3名。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・2名はリモートワーク制度適用(50%以上リモートワーク)、ほかの4名は平均して週1~2回リモートワークを行っています ・各メンバーが複数のグローバルプロジェクトを担当しており、取組内容によっては、2~3か月に1回程度の海外出張があります ●キャリアパス 1〜2年目: 海外会社に対するIT刷新プロジェクトのメンバー 3〜4年目: 海外会社に対するIT刷新プロジェクトのリーダー 〜5年目: 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者(管理職) ※海外子会社への出向も可能性あり(2023年時点:海外出向者1名) 資格・スキル・経験など 【必須】 ・英語コミュニケーション力 (TOEIC650点以上) ・メーカーIT部門で勤務経験のある方 ・SCM分野の業務知識、業務経験 【歓迎】 ・オートモーティブ業界に関する知識のある方 ・SAP ERPの経験のある方 ・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報セキュリティ推進室のミッション サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ●情報セキュリティ担当のミッション 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報(当社・他者からのお預かり情報)を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 ●募集背景 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ/サイバーセキュリティの中核人材を募集します ●担当業務と役割 国内外の業務課題を把握し、継続的改善でセキュリティレベルの維持・向上を図る ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関する全社規程・基準の策定・更新維持 ・社内各部門や国内外子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示・計画実行支援 ・各部門・国内外子会社におけるセキュリティリスクの収集・分析、コンサルティング対応 ・社内各部門や国内外子会社に対するセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 ●この仕事を通じて得られること ・重点リスクとして位置づけられている情報セキュリティ・サイバーセキュリティリスクの低減により、経営への貢献をすることが出来ます ・自らの経験・スキルを活かし、実効性を高める新しいしくみを企画・実行することが出来ます ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門能力が高まります ・海外子会社とのやり取りにおいては、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ●職場の雰囲気 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルを推奨しています ・キャリア採用者が半数以上を占め、育児・介護を担う社員も多く、社員の多様性を尊重しながら働くことが出来る職場です ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます 資格・スキル・経験など ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識 ・高いコミュニケーション、及び折衝能力 <歓迎> ・当該職務でのマネジメントの経験 ・社内規程の制定・維持管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・チームで成果を高めていくために協力を出来るコミュニケーション能力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自分の意見を持ちながらも、変化や異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【神奈川】販売・生産業務に関連するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション:経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●製販システム推進部の概要とミッション 担当領域:PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション:PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 自動車業界におけるEV化や自動運転の普及に伴い、当社の持つテクノロジーや製品特性を活かした新しい商品や高い供給力が期待されている。 タイムリーにお客様へ商品をお届けする仕組みの基本となる販売流通管理の仕組み構築や物流を含むSCM視点のプロセス最適化を共に考え、仕組みとして具現化していく中で経験を重ね、将来は当センターの幹部としてITプロジェクト企画、推進する人材を募集する。 ●担当業務と役割 担当する業務:PAS販売部門の受発注、会計領域の業務プロセス改革とシステムの企画導入 ●具体的な仕事内容 ・SCM改革を支える情報システムの企画から要件定義、保守・運用までの一連の業務を、リーダーとして主体的に取組、変革 ●この仕事を通じて得られること 1)システム企画立案 システム化構想の立案、システム化計画の策定、業務システム要件定義 2) システム化要件定義/方式設計 システム化要件定義、セキュリティ要件定義、システム方式設計 3) プロジェクトマネジメント力 プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】 ITを活用した業務系もしくは基幹系システムの企画・開発・導入経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるERP導入或いは周辺システムの導入経験 ・製造業基幹業務を支援するパッケージの支援経験・ITスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
PAS DX基盤に関するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を行っている。その中で情報システム革新センターは、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し、グローバルな経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を担当しています. ミッション:経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し解決を図る ●SCMシステム改革推進室の概要とミッション 担当領域:PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション:PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、SCMを基軸に、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 EV化や自動運転の普及など、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うためグローバルにデータを活用するニーズが強まっています。これに対応するため、データ収集・分析・活用の全般に関わる業務をIT面からリード、推進される方を募集します。 ●担当業務と役割 担当する業務: 1) PAS グローバル全体でのデータ活用基盤構築に向けたIT戦略策定、システム化企画、チーム/ベンダーマネジメント 2) SCM DXを実現するためのデータ基盤構築、ソリューション提案、運営 ●具体的な仕事内容 1) PAS グローバル全体でのデータ活用基盤構築に向けたIT戦略策定、システム化企画、チーム/ベンダーマネジメント ・PAS全社 経営マネジメント、SCM改革を支えるデータ活用基盤のIT戦略、システム化企画、グローバル展開 ・データ活用基盤構築チーム及びITベンダーマネジメント 2) SCM DXを実現するためのソリューション提案、構築、運営 ・国内/海外会社のデータ収集/活用できるデジタル活用基盤(AWSクラウド)の構想設計、開発マネジメント、運営 ・BIツール(PowerBIなど)を活用したDX推進 ●この仕事を通じて得られること グローバル売り上げ1兆円規模の会社全体のデータ活用基盤構築経験(大規模、グローバル) データを活用したマネジメントプロセス改革およびメーカー基幹業務プロセス改革の経験 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス 1) PAS全社プロジェクトに参画し、取組み推進によるマネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 2) DX推進を通じて、ソリューション提案力、開発マネジメントスキル、最新IT技術を身につけ、データサイエンティストとして重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】 下記のうちいずれか ・全社レベルでのデータ活用基盤構築のIT戦略、システム化企画 ・製造業でのDX推進の知見/経験 ・チーム/ベンダーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・PMO経験 ・TOEIC 600点以上 ・統計解析などデータ分析スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
グローバルなITインフラの企画・運営、クラウドの活用促進 【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●IT基盤課のミッション (1) グローバルなITインフラ環境の「安心・安全」の実現 (2) ICTツールの使い倒しによる働き方改革の実現 (3) クラウド活用基盤の作り込みと共通サービス運営によるクラウド活用加速 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、サプライヤーに求められるITの要件も年々高まっています。 業界全体でUN-R155、ISO/SAE 21434といった国際法規への準拠を進めており、当社においてもグローバルなITインフラの運営、ITセキュリティの対策レベルの向上が喫緊の課題です。 さらに、従業員一人ひとりの生産性向上を図るため、生成AIを含むICTツールの活用が不可欠となっており、情報システム部門には社内でのカスタマーサクセスの役割が求められています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。 今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。 ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。 また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。 ●具体的な仕事内容 ・ITインフラサービスの運営 ・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営 ・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等) ・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援 ・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進 ※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします ●この仕事を通じて得られること ・ITインフラ全体についての知見を得ることができます ・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。 ・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や移行プロジェクトの推進を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報処理技術者相当のIT知識 【歓迎】 ・エンドポイント(PC、スマートデバイス)、サーバ、ネットワーク、セキュリティソリューション、クラウドのうち、いずれか1つ以上の業務経験 ・グローバルなコミュニケーションスキル (英語、中国語) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤の企画・運営 【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●技術・品質システム課のミッション 大規模なソフトウェア開発を支えるITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、ソフトウェアの役割が非常に重要になっています。 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社では自動車メーカー(OEM)向けの大規模なソフトウェア開発を行っており、その効率化のために開発IT基盤の進化が求められています。 そのため、開発環境のクラウドシフトや既存のオンプレミスの仕組みの効率的な運営を行える人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、大規模なソフトウェア開発のためのコンピューティングリソース、ネットワークの構築・運営です。 自動車メーカー毎に異なる要件を踏まえ、最適なソフトウェア開発環境を構築し、運営していただきます。 新規の開発プロジェクトにおいてはクラウド活用が中心となってきており、効率的な開発体験の提供とセキュリティの両立が求められています。 一方で、自動車向けのソフトウェアを長期に保守する必要性があるため、レガシーな環境の維持も重要な業務です。 複数のメンバー、ビジネスパートナーと協業しながらリーダーの立場で業務推進いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・共通クラウド基盤サービスの構築・運営 (オンプレ・クラウド間のネットワーク運営、クラウド環境の共通設定の作り込み 等) ・新規開発プロジェクト発足時の開発ITインフラの要件定義〜企画・設計・構築 (自動車メーカーとの要件すり合わせ、開発プロジェクトメンバーのヒアリング、環境構築) ・開発者(社員、開発委託先)向けの認証基盤のクラウドシフト牽引 ・開発者向けのITツール提供、効率的な活用支援 (チケット管理ツール、クラウドストレージ、オンプレミスの仮想基盤運営 等) ●この仕事を通じて得られること ・新規開発プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、開発プロセス、クラウド機能の理解を深めることができます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と若手が入り混じった組織で、年齢を問わずに活躍の機会が与えられています。キャリア入社メンバーもおり、常に新しいことに取り組もうとしています。 ・多くのメンバーが出社とリモートワークのハイブリッドの勤務をしています。 リモートワークがしやすい雰囲気ですが、メンバー間で出社日を調整してし顔を合わせることで、対面で進めやすい仕事は対面で行っています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や開発プロジェクト支援を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識 ・リーダー経験 【歓迎】 ・大規模なソフトウェア開発の経験 ・クラウド活用の知見 (AWS認定があると望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》法務(事業法務担当)【PAS リーガルセンター】
職務内容 ●リーガルセンターのミッション、ビジョン 【ミッション(存在意義)】 最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める 【ビジョン(ありたい姿)】 高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する ●募集背景 パナソニックグループで車載事業を担う当社では、専鋭化を加速させる一方、2023年11月に公表した「パナソニック ホールディングスとApolloによる当社事業に関する戦略的パートナーシップの基本合意」を受け、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、当社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。 そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。 ●担当業務と役割 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ●この仕事を通じて得られること ・上記具体的仕事内容を通して、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好です。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。 ・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの勤務スタイルを実施しています。 ●キャリアパス ・グローバルでの契約業務やM&Aも含めた様々な法務業務を担当いただき、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを上長と考えることができます ・2023年11月に公表した「パナソニック ホールディングスとApolloによる当社事業に関する戦略的パートナーシップの基本合意」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、挑戦による成長を実現できる環境にあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上 ・TOEIC800点以上 or 同等レベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自ら学び続け、成長し続けることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●部のミッション パナソニックオートモーティブシステムズ本社直轄部門として、車載機器SCMオペレーションの競争力強化(=変化対応力の強化)・改革活動を事業部横断・職能横断(End-to-end)の全社最適視点で推進。 ●募集背景 上記組織ミッションを達成するための各種活動について、質の高いアウトプットをより早く、より広いスコープで(グローバルに)創出すべく加速する必要があるため、SCMの各領域で経験とスキルを持った即戦力のメンバーを求める。 ●担当業務と役割 車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築。上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進。担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定。 ●具体的な仕事内容 現在推進している主要取組みは、①グローバルの標準業務プロセス構築 ②オペレーションリードタイム短縮 ③客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ④国内外拠点のERP導入・更新支援 ●この仕事を通じて得られること 各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。 ●職場の雰囲気 属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect(お互いの尊重)を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。 ●キャリアパス スペシャリストかマネジメントか等 本人の意向を尊重、相談しながらプランを構築。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でSCM関連業務(生産管理、ロジスティクス他)に携わった経験 ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験 【歓迎】 <あれば望ましい要件> ・コンサルティング、プロジェクトマネジメントのスキル・経験 ・語学力(英語、TOEIC600点以上) ・海外業務経験者歓迎 【人柄・コンピテンシー】 チームワークを尊重し、チームでの活動推進を楽しめる方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《長野県松本市》基板実装技術者【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●生産技術革新部部のミッション パナソニックオートモーティブのモノづくり生産技術の統括及び、次世代に向けた技術の先仕込みを推進 ・拠点間のモノづくり資産共有をアシスト、拠点と連携しグローバルへ展開 ・モノづくりの意思入れをした技術ロードマップを展開し先行開発で構造設計と連携 ・PASのECM軸スマートファクトリーを牽引する(形式知化、DX化で共通技術を展開) ●実装革新課のミッション 基板製造プロセスにおける最先端実装要素技術及び工法開発の実施と共に実装システムや、設備の開発を行う。モノづくりの基準化、標準化、統制を行いPASの基板製造力強化に貢献する ●募集背景 自動車産業において100年に1度と言われる大きな転換期において、EV化の加速と共に、今後ECUの統合化などを商品構造の変化に追従すべく、車載向け基板の実装技術力強化は当社の商品力向上と共に他社競争力確保において非常に重要な技術となっており 先行開発及業務における体制強化に伴い、実装技術者を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・車載向け先端実装技術、要素技術開発、工法開発の推進 ・基板検査技術の確立と、品質力強化 ・製造拠点と連携した、標準化推進統制 上記を実践し、設計、製造、調達とも連携した次世代商品に必要な実装技術の先仕込みと、モノづくり成立性の確立を行い 商品への反映と原価の改善を推進を実施する。 ●具体的な仕事内容 ・次世代実装工法の開発、実証検証評価 ・商品設計と連携した、モノづくり成立性を落とし込んだ基板デザイン作成 ・品質保障 AOI、X-Rayなどの検査技術の確立 ・製品立ち上げやなどを通じた、生産拠点支援業務(国内外支援あり) ・実装モノづくり管理の基準化推進 ・グローバル実装工程の統括(海外出張業務あり) ●この仕事を通じて得られること ・実装工程における、幅広い知識を得られる ・車載向け実装における業界トレンド、最先端実装技術の習得が可能 ・実装技術だけでなく、組織間連携により、商品知識やモノづくり全般における管理力 ●職場の雰囲気 20代から50代ベテランまで幅広い年代層が活躍しています。 少数精鋭の技術者集団ですが、皆で連携協力しながらチーム一丸となって業務推進を行っています! ざっくばらんに、困りごとは抱え込まず、皆で解決する風土。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、生産拠点もグローバルの存在しており海外赴任のチャンスもあり。 ・社内のた職種へのチャレンジ制度もあり、自己能力の発展に繋げられるしくみも充実しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・実装モノづくり経験及び技術開発経験者。 【歓迎】 ・実装工法開発経験者 ・AOIのプログラミング経験者 ・実装製造工程を理解し、現場経験のある実装技術者 ・基板設計や、ステンシル設計経験者 ・設備制御開発の経験者 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在もしくは出張業務の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが図れる。 ・組織間連携による業務推進が出来る。 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことが出来る。 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案が出来る。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》車載事業の環境戦略企画・活動推進【PAS 品質保証センター】
職務内容 ●環境推進部のミッション ①商品のモノづくりを支え、お客様に環境面で満足頂ける商品を提供する ②事業活動における環境負荷の低減と、拠点の安定操業に貢献する ③上記活動を通じてパナソニックのブランド価値向上に貢献する ●環境企画課のミッション ①環境戦略の立案・実行(2050年に向けたPASが目指す環境貢献の明確化と関連部門の連携による活動を推進) ②全社環境方針の発信(従業員の環境戦略に対する理解・腹落ち度を向上、社外発信強化) ③高まる情報開示請求に対応する、環境情報の発掘、収集インフラの構築 ●募集背景 100年一度の変革期にある自動車業界において、長期視点で将来果たすべき環境貢献についてビジョン、行動計画の立案を行うため ①事業成長と一体化した環境戦略の構築、特に法要求・顧客要求への対応 ②新たな社内連携体制の確立、オペレーション力強化やプロセス刷新に向けた各種変革の推進 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・環境戦略の立案・実行(2050年に向けPASが目指す環境貢献の明確化と活動推進) ・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討 【期待する役割】 ・上記環境戦略を、社会トレンド、顧客要求からビジョンを示し、現場との対話・連携を通じ実現に向けた環境活動を主導・推進すること ●具体的な仕事内容 ・環境活動の新しい潮流へ対応し、社内外の関連組織・部門と連携体制を作り、環境方針・環境戦略を立案、活動を推進するための社内発信、活動支援。 ・顧客からの情報開示要求への回答作成のための基盤の構築、作成支援。 ・再生材料活用などサーキュラーエコノミー活動のリーディングと部門支援。 ・環境活動の基盤としてISO14001規格に準拠したマネジメントシステムの運営。 ●この仕事を通じて得られること ・事業を通じ地球環境問題に貢献する活動を推進するやりがい感 ・100年に一度の変革期にある自動車業界において変化に対応した環境貢献への対応 ・環境活動推進には、関連部門との連携が必須であり、活動を通して、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバル対応力の強化 ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTG、リアルとリモートのハイブリッドコミュニケーション状況を通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・長期視点で環境戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能 ・環境業務は多岐にわたっており、、ご本人の意向を踏まえて、職場内ローテーションでスキルの幅を広げるとともに、関連部門との協業経験により総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しております。 資格・スキル・経験など [経験]※全てを保有している必要はございません、車載事業の経験を保有しているとなお望ましい ・環境戦略立案、活動推進経験 ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 [スキル] ・環境関連資格 ・コミュニケーション力(顧客・部門折衝能力) [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・地球環境問題への高い関心、情報収集力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》車載製品の製品環境法規業務【PAS 品質保証センター】
職務内容 ●環境推進部のミッション ①商品のモノづくりを支え、お客様に環境面で満足頂ける商品を提供する ②事業活動における環境負荷の低減と、拠点の安定操業に貢献する ③上記活動を通じてパナソニックのブランド価値向上に貢献する ●製品環境法規課のミッション 弊社製品における環境問題(法規違反、顧客要求基準不適合など)の未然防止のために、下記活動を推進 ①国内外の製品環境法規制および顧客要求基準に関する情報収集・解析、対応方針策定、業界団体を通じた渉外活動 ②各事業場の活動支援(情報提供、ハード・ソフトインフラ整備、基準類の制改定、教育など) ③リスク低減活動(購入先監査、内部監査、分析技術の維持・向上など) ●募集背景 製品含有化学物質規に関する法規制や情報開示の要求は近年益々厳しくなってきています。また、カーボンニュートラルやリサイクル材料の使用拡大などの社会的要求に対する法規制化の動きも加速しています。それらに適切に対応していくためには、その動向を一早く捉え、内容を正確に理解し、適切な対応方針を策定・迅速に推進するという一連の機能強化が必要です。そのために、規制内容を適切に把握できる知識・経験とコンプライアンス順守の強い意志を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・法規制動向に関する情報収集、内容解析、対策立案 ・社内事業場への情報展開、教育、対応推進支援、仕組み作り ・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討 【期待する役割】 ・上記業務を関連職能や事業場担当者と連携し主導・推進すること ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ内の専門部門や社外コンサル、業界団体、行政機関から発信される法規制動向に関する情報の収集 ・上記の内、弊社製品や事業活動に適用或いは影響を及ぼすことが予測されるものについての詳細調査(Web調査、関連部門・機関への問合せ、社外セミナー受講、社内外システムからのデータ抽出など) ・上記結果に基づいた対策検討、社内情報共有、教育実施 ・関連部門や事業場担当者と連携した対策推進・見届け ・一連の業務を円滑かつ確実に推進するための体制・仕組み作り、ハード・ソフトインフラ整備 ●この仕事を通じて得られること ・製品環境法規制に関する幅広く深い知識の習得 ・当該分野の第一人者として、自ら対応方針を決定し、関連部門や事業場を主導・推進することによるやりがい、達成感およびプロジェクトマネジメント力向上 ・社内外における人脈形成 ・地球環境の維持・向上への貢献 ●職場の雰囲気 ・各メンバーがそれぞれの分野の専門家として自立して活動する一方で、困った時や悩んだ時には気軽に相談、互いにアドバイスし合う一体感もある組織です。 ・業務スペースは複数部署が混在したフリーアドレスの広く開放的なフロアです。必要に応じてリモートワークで自分の仕事に集中することも可能です。 ・Teams会議形式での会議や打合せにより、離れた事業場(海外含む)や関連部門のメンバーともリアルタイムで意見交換を行うと共に、コロナ対策の緩和後はFace to Faceで話し合う機会を増やしコミュニケーションの強化も図っています。 ・個人間やグループ内でのやり取りもTeams経由(Teams会議による会話も多用)を主とし、迅速・気軽・頻繁なコミュニケーションを取り合っています。 ●キャリアパス ・製品含有化学物質管理をはじめとする製品環境業務は、車載製品に限らず、あらゆる製造・販売業において必要な業務であり、また品質・調達・技術・営業などの他職能にも関連する業務です。一方で、その専門家の数は少なく、、将来他の職能に就くことになった際にも貴重な知識・スキルを有する人材として活躍が可能です。 ・環境業務は多岐にわたっており、、ご本人の意向を踏まえて、職場内ローテーションでスキルの幅を広げるとともに、関連部門との協業経験により総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・各事業場や関連部門の担当者、顧客、購入先などとの連携・折衝ができるコミュニケーション力 ・海外の事業場や購入先への情報発信やメールベースでの意思疎通ができる語学力(TOEIC 600点以上が望ましい) ・物質名称や危険性が理解できる基礎的な化学知識(大学の関連学科専攻レベル) 【歓迎】 ・車載製品、その他電気電子機器等の設計・開発経験のある方 ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験のある方 ・ISO14001、ISO9001、IATF16949等のマネジメントシステムに関する知識を有する方、監査経験・スキルのある方 ・各種ITシステムやソフトウェアの操作・設計に詳しい方 【人柄・コンピテンシー】 ・地球環境問題への高い関心 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》車載製品の品質監査・監査改良【PAS 品質保証センター】
職務内容 ●品質保証部のミッション ・私たちが目指すビジョン”移ごごち”実現のため品質人材を強化します。大きな変化が起きている車載事業業界におけるグローバル競争力の強化のため、国際標準への準拠、未然防止型品質保証体制へのシフトを目指し、企画、設計開発、生産準備段階での品質の作りこみが必要となります。これらのプロセスを絶えずアップデートしていく品質システム監査、また社会問題となっている品質不正防止のため、自社のプロセスの問題点を自ら指摘し、改善していく内部監査機能の充実が急務であり、監査スキル、経験を持った人材を募集します。 ●監査改良推進課のミッション ・製品の企画段階から、設計開発、製造、調達、営業機能まですべてのプロセス、品質マネジメントシステムを、監査改良により、品質保証体制の改善が監査改良推進課のミッションです。監査結果から仕組みの改善を進め、すべての事業への横展開していくこともミッションとなります。 ●募集背景 自動車業界はモビリティ社会実現に向けて、車載事業はより大きな役割を担ってきています。ビジネスのグローバル化も進み品質要求も業界共通化が進んでおり、日系企業も国際標準に従った仕事の仕方へシフトしてきています。企画、設計開発、段階で品質を作りこんでいく必要があり、品質保証に求められるレベルも未然防止型が求められています。また昨今、社会問題となっている品質不正問題など、自社のプロセスの問題点を自ら指摘し、改善していく内部監査機能の充実が急務であり、監査スキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け製品に関する内部監査であり、「製造工程(日本、海外)の内部監査」、「間接職能(設計、調達、営業)の内部監査」、「監査から見出した問題点の改善」 になります。 ・車載事業では企画、設計開発、生産準備、量産まで一気通貫で品質保証プロセスを構築し、オペレーションしていくことが品質マネジメントシステムとして求められています。これらの品質マネジメントシステムの問題点を第三者視点で指摘、改善、その見届けを行うことが役割となります。 ・製品が複雑化している中で、オペレーションのムダを排除する「オペレーション改革」を重点取り組みとして推進しており、監査改良による自社のプロセスの弱点の発見、ならびに仕組みの改善により、経営に貢献してくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載事業の国内での製造拠点、及び海外製造拠点の内部監査の対象になります。 ・間接部門の内部監査の対象としては、横浜地区を中心に、各日系カーメーカーの拠点にある営業所が対象となります。 ・認証審査機関及び社内関連部門と調整し、品質マネジメントシステム認証維持の推進していきます。 ・監査で発見した問題点を仕組みの改善を通じて、全社に横展開、オペレーション改革推進、仕組みの運用の効率化として品質DXの推進としてスキルを伸ばしていくこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・全社を俯瞰してプロセスの弱点を見ることが出来るため、視野を広げていくことにより、マネジメント能力を高めていくことが出来ます。 ・本質的な品質問題の可能性を事前に見つけることにより、事業場の皆さんから感謝の言葉を頂くことも多く、全社で一体感を持った仕事を進めていくことが出来るポジションです。 ・カーメーカーの品質要求に基づく監査を実施しており、よりカーメーカー視点を体得、社内ではその代弁者として活躍頂きます。 ●職場の雰囲気 ・いろいろな職場経験を持った方が集まっており、フラットに議論・相談を行う組織です。 ・全体の年齢層は高めですが、若手も入ってきており、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ・出社ベース(2/3以上の出社を基本)とした勤務体系で、必要に応じてテレワークを組み合わせた業務体系です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・監査対象は特に製造拠点はグローバルに対応しており、海外コミュニケーションは広がっていきます。 ・部では品質保証全体を包括的に見ており、自分の担当以外も補完しながらいろいろな経験値を積むことが出来、またPAS内であれば、いろいろな部署への異動も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 ・品質マネジメントシステム監査の経験のある方(ISO9001は必須、IATF1649が望ましい) 【歓迎】 ・自動車もしくは車載関連製品の品質保証の経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・事象の真因をロジカルに見分け分析、判断できる ・積極的に新規プロジェクトや改善活動の提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載事業に関わる調達(契約)【PAS 調達センター】
職務内容 ●部のミッション ・弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境 負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。 ・事業・環境から求められることを"自ら考え、アクション"、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。 ●課のミッション ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 ●募集背景 ・環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。 ●担当業務と役割 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務: ・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。 ・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ−シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進) ●この仕事を通じて得られること ・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・横浜、大阪、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等)また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [スキル] ・液晶、電気部品、機構部品の知識と新規メーカーのソーシング・価格契約・原価低減に関する経験・知見 [経験] ・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例:係長以上)を有する、もしくは準ずる経験 ・各Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶・電子部品・機構部品メーカーでの勤務経験(調達・設計等) [語学力] ・ビジネス英語レベル(TOEIC:600点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブな思考で自らが考え、アクションできる人財 ・論理思考能力、コミュニケーション能力および対人折衝能力 ・情報収集および分析能力 ・仮説構築および検証能力 ・マネジメント能力あるいはチームビルディング能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載事業に関わる調達(調達企画)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 1)調達部門全体の企画業務:業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 2)調達管理指標の管理:各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 3)CSRの遵守:購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 4)EOL管理、金型管理:EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 ・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。 今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます ・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 ・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援 ・EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化(仕組み、システム構築含む) ●期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みが更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●EOL業務プロセスの標準化、効率化の推進 ・EOL業務プロセス(①EOL申請受付 ②代替品切替 ③LTB(Last Time Buy)数量決定 ④購入先への回答 ⑤枯渇余剰管理、他)のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築 ●EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減 ・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉 ・量産機種、補給対応における部品EOL(End Of Life)対応業務の実施(部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む) ●この仕事を通じて得られること ・部品EOL課題の解決により、カーOEM様を通じて世界中のお客様に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・日々の業務改善にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。(基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 (調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等) また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [経験] ・業務プロセスの改善、仕組みの構築(ITシステム化含む) ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達 あるいは営業経験 ・BCM(Business Continuity Management)関連の業務経験 [知識] ・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識 ・データ集計、管理等の基礎知識(EXCEL等) ・業務コンサルタントスキル(業務フロー構築) [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダー(サプライヤー、社内各部門)との調整力 ・論理的思考力 ・地道な粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
PAS 車載事業に関わる調達(充電器調達)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●部のミッション PASの3大重要事業エリアであるEV(Electric Vehicle:電気自動車)向け車載充電器のデバイス(部品)調達を担当する部門です。所属は調達センターになりますが、充電器BUと製品開発の上流から一体となって部品の選定を行うと共に、部品を供給頂く各部品メーカー様と部品の開発、生産を二人三脚で進めると共に、必要とする部品の数量を確実に確保することで車載充電器の安定生産を実現し、お客様である車両メーカー様への製品供給を支える重要な部署になります。又、部品のコストダウン、部品品質の向上を継続的に進め、車載充電器の製品力強化と事業の発展、更には地球環境の保全に貢献すべく活動を進めています。 ●募集背景 2桁成長を続け、技術進化も速いEV業界では、既存デバイスの確保に加え、次世代車載充電器開発を支える新デバイス・購入先様の開拓もますます重要度を増しています。 一方で、カーメーカ間の競争が激化し、市場シェアも大きく変動する中、需要の変化に応じた調達対応力の更なる強化が急務となっています。 こうしたデバイス調達の対応力は車載充電器事業を支え、競合他社との差別化の1つとなっており、引続きの充電器事業の拡大のためデバイス調達の人員拡充を進めて参ります。 ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 ・EV向け車載充電器の事業部門(Business Unit)・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化 ●期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●デバイス調達力の強化 ・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉 ・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における4M変更・部品EOL(End Of Life)の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート ・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉 ・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践 ●この仕事を通じて得られること ・カーOEM様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 特にEV/PHEV(Plug-in Hybrid Electric Vehicle)を購入されるお客様への新たな価値提供と地球環境保全の両面に貢献できる喜びを感じることができると考えます ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・グローバル拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署です。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気があり、そのような場を積極的に提供しています ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 ( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ( 契約・購買・企画部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等) また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [経験] ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達あるいは営業経験 (5年以上) ・海外メーカーとの交渉経験 [知識] ・半導体、電気部品等の製造方法、調達方法に関する知識 ・輸出入に関わる基礎的貿易知識 [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
オートモーティブ事業に関わる調達(調達企画)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 1)調達部門全体の企画業務:業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 2)調達管理指標の管理:各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 3)CSRの遵守:購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 4)EOL管理、金型管理:EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 ・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。 今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます ・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 ・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務 サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案 調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング 調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化 ●期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ●サプライヤー様とのパートナーシップ強化 ・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成 ●KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の事業計画策定と目標必達リード ・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進 ●IT/業務改革推進 ・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援 ・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング ●企画業務全般 ・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成(方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など) ●この仕事を通じて得られること ・世界中のサプライヤー様とパートナーシップ強化やSCM改革を通じ、100年に一度の自動車事業変革期における新たな調達基盤の構築に携わることができ、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職能の方とコミュニケーションがあり、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 ( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 (調達企画内の他部署や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等) また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [経験] ・企画部門での戦略立案、会議運営、資料作成などの経験 ・ITシステムの導入による業務改善経験 ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達 あるいは営業経験 [知識] ・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識 ・データ集計、管理等の基礎知識(Excel,Access等) ・業務コンサルタントスキル(業務フロー構築) [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダー(サプライヤー、社内各部門)との調整力 他人とのコミュニケーションをヘジテイトしないこと ・論理的思考力 ・地道な粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
PAS 車載事業に関わる調達(HMIシステムズ調達)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●HMIシステムズ調達部のミッション 部材調達業務を通じオートモーティブ事業の収益性向上、事業成長に貢献 1)グローバル材料コストダウン管理、推進 国内外拠点と連携したコストダウン管理と推進だけでなく、 関連部門と協働し外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、Q(品質)・C(コスト)・D(デリバリー)で最適メーカー、部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 2)グローバル部品安定供給 お客様の生産ラインを"止めない"支援活動を実行しお客様との信頼関係構築に貢献する。 同時に購入先様や関連部門と協働し材料在庫の適正化を目指す。 ●募集背景 環境変化が早いオートモーティブ業界の中、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。 原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、企業競争力を高め、更に強化する為にも、組織の人員拡充を図る。 ●担当業務と役割 ご担当いただく業務 ・グローバルコストダウンの集計、推進 ・新製品、量産中製品に使用する部品の合理化、原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る 期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における商品力向上、収益性が更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 グローバルコストダウン ・数値の集計、予実管理 ・計画達成に向け関連部門と協働での合理化活動の推進。価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進。 ・海外拠点との調整や会議(英語でのやり取り、情報統制) 新製品対応 ・部品契約部門へ見積もりを指揮し材料費を管理 ・スムーズに量産スタートが出来るよう各種マスターの登録管理 ●この仕事を通じて得られること ・”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ、自己成長の実現が可能です。 ・事業に寄り添った業務中心の為、調達スキルだけでなく事業感を得ながら業務遂行が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点、感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・調達センターは若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、何でも話し合える環境でチームワークが良いです。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 ( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 (他部門への配置、部門責任者への登用、海外拠点への出向 等) ・社内社内公募制度等も有り新たな仕事にチャレンジが可能です。 資格・スキル・経験など スキル/経験 ・車載事業(車そのもの)に興味のある方、車載向け部品の調達あるいは営業経験 ・価格契約/原価低減に関する経験、知見 ・データ集計、管理等の基礎知識(EXCEL等) ・半導体や電気電子部品、機構部品の知識を持っている方であれば尚可 語学 ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力および対人折衝能力 ・論理的思考力 ・情報収集および分析能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載事業に関わる調達(CSR管理)【PAS 調達センター】
職務内容 ●センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 1)調達部門全体の企画業務:業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 2)調達管理指標の管理:各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 3)CSRの遵守:購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 4)EOL管理、金型管理:EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 昨今、CSR調達に関する世論の高まりと共に様々なステークホルダーからの問合せ、要請が急増している。 従来のQCDに加えて、環境、人権・労働、情報セキュリティなどサプライチェーン全体でのCSR推進が急務であり、強化を図る ●担当業務と役割 【ご担当いただく業務】 ・コンプライアンス(法令順守)を前提とした取引(契約・購買)の支援・牽制 【期待する役割】 ・多くの業務を経験し、理解を深め、CSR調達に関するプロフェッショナルを目指して欲しい ●具体的な仕事内容 ・コンプライアンス:下請法、貿易コンプライアンス、情報セキュリティ、SOX ・SCコンプライアンス:購入先CSR自主アセスメント、購入先CSR監査、責任ある鉱物調達 ・購入先管理:取引開始決裁/取引停止決裁/契約書締結 各フォロー、与信管理、購入先精選、認証管理 ・その他:顧客/官公庁/日本自動車工業会・日本自動車部品工業会などの調査要請対応 等 ●この仕事を通じて得られること ・環境、人権等に関するグローバルで発生している事象の把握 ・各法令、特に「下請代金支払遅延等防止法(下請法)」の知見 ・購入先との取引に関する契約の知見 ●職場の雰囲気 ・日々の業務推進にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講できる ( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSRなど 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 (調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等) また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [経験] ・開発設計、技術管理、調達、法務、品質の業務経験、 ITシステム含む 企画、管理業務経験 [知識] ・データ集計、データ管理、パワーポイントでの資料作成などの ITスキル ・業務コンサルタントスキル(業務プロセスの構築、手順書作成など) [語学] ・TOEIC 600点以上 通常の英会話 【人柄・コンピテンシー】 ・真面目で責任感の有る方 ・ステークホルダー(サプライヤー、社内関連部門)との折衝力 ・論理的な思考力と判断力 ・コツコツと粘り強く、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 収益管理、プロジェクトマネジメント業務【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 主務職 [経験] ・車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理経験 ・海外部門との業務経験、海外顧客との交渉経験 ・車載商材の営業・マーケティング経験 [スキル]・車載商材のプロジェクトマネジメントスキル ・事業収益管理(プロジェクトの損益計算)を行う為、損益計算書を読み解く知識 ・技術的な知見/知識、対応ができる素養(技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要) 共通 [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 人柄・コンピテンシー ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【担当者】車載充電器システム 機構設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における機構設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当 ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器の機構開発業務(車両搭載設計) ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーメーカー様との技術討議及び折衝(将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり) ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝経験 [知識]・ダイカスト部品筐体設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 ・構造体の放熱/流体設計の知識、熱・流体解析の知識 ・車両搭載設計の知識 [語学]・英語を使った業務経験(Want) ※すべてを保有している必要ございません 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ/フォロワーシップ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システムの工程設計、工法/要素技術検証【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション 車載用充電器のモノづくりの構築と推進、プロセス技術、生産技術、製造、品質保証 ・グローバル生産供給体制構築と安定稼働の確立 顧客要望数量と品質確保に向けたモノづくり戦略立案と実践 ・オペレーションロスの削減(モノづくりの高位平準化) 事業の先駆者として培ったノウハウと経験を活かし事業拡大に貢献 ●プロセス技術課のミッション ・車載用充電器の工法/要素技術検証、及び工程プロセス設計 ・次世代充電器のモノづくり検証、新製品 量産フェーズ移行、スループット改善等 ・グローバルプロセス技術者の人材育成 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における工程設計、工法検証、生産技術エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・車載充電器システムのプロセス技術業務(主務〜係長クラス) ・新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力 ・製品/モノづくり課題を抽出、工法/要素技術検証による課題解決 ・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・新規い開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 ●具体的な仕事内容 ・新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー ・次世代充電器に必要となる、工法/要素技術検証の推進 ・語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート ・量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行 ・グローバルに対応出来る技術者の育成と指導 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など [経験] ・車載商品向け プロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 (5年以上) ・責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい [知識] ・プロセス技術の要素検証、または具現化の経験 ・各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布) ・QCD(品質/コスト/納期)管理知識等 [ツール] ・Office系ソフトウェアを使いこなせる事 ・統計解析、データ処理に関する知識 ・FMEAやコントロールプラン作成 [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化/製造戦略の立案・推進【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ 製造費(モノづくりコスト)の統制 ・ 次世代の製造戦略の立案・実践 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み(設備・プロセス開発) ・ 他社商材のベンチマークを実践し、次世代コスト力強化の推進 ●グローバル製造戦略課のミッション ・ 各製造拠点の経営管理強化&事業計画の立案・推進 ・ 次世代充電器の製造戦略の策定・推進 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、 EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。 また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 ●担当業務と役割 充電器事業の製造企画としての業務全般 特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務 経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待 ●具体的な仕事内容 ・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進 ・ 海外生産拠点(チェコ・中国)のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進 ・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論 ・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告 ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築 ・ 他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験 ・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験 ・ 自動車業界での経験 【歓迎】 ・ 工場長経験(自動車業界) ・ 製造関連の業務経験 ・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・ 英語や中国語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【神奈川】車載充電器システム 制御設計<次世代コンセプトリーダ>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <次世代コンセプトリーダ> ・EVパワエレ事業の技術ロードマップ〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトの管理、推進 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査 上記に基づく 技術ロードマップ策定〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。 ・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など コンセプト設計リーダ [経験]・車載電力変換システム設計の経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・将来技術の調査、要素開発の企画経験(Want) [知識] ・車両システム全体の知見 [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 制御設計<先行開発評価リーダ>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <先行開発評価リーダ> 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境(系統連系設備)・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装〜評価までリーダーとして推進頂く ●具体的な仕事内容 実装、評価設計〜評価実施 試作評価チームのマネージメント ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 制御システム評価(リーダー) [経験] ・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験 (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・システム評価経験 [知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見(Want) ・電気回路の知見(Want) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 制御設計<機能安全エキスパート(システム/電気)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <機能安全エキスパート(システム/電気)> ・車載システム設計における FuSaコンセプト設計〜機能安全要求設計 ・機能安全管理 ●具体的な仕事内容 ・機能安全分析、システムFMEA コンセプト設計、システムアーキテクチャ設計、安全機構設計、故障率分背r気 ・各職能(電気、ソフト、テスト)への要求引継ぎ、トレース ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・通常の企画業務にとどまらず、現場課題の解決や推進、経営管理の構築・強化、長期的な事業戦略構築など、多様な経験をいただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など <機能安全エキスパート> [経験] ・車載電力変換システム設計の経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験 (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) [知識] ・車両システム全体の知見(Must) ・機能安全の知見(Must) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・マネジメント能力(基幹職のみ) ・論理的思考力 ・知的好奇心 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【エキスパート】車載充電器システム ソフトウェア設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のソフトウェア設計を担い、持続的な技術進化と付加価値創出により、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における パワエレソフト設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から ソフト設計を担当 ・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム(システム、電気チーム等)との連携、調整をリードして頂く事を期待 ・これまでのご経験を活かしながら、SWのマネージャとしてプロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成に期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器のパワエレ制御ソフト(PFC(INV)、DCDC制御設計)設計マネジメント業務 ・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計 ・MBD活用等による制御ソフト開発効率化の牽引 ・開発プロジェクト推進における設計部門間(ソフト内、システム、電気チーム等)との折衝、調整業務のリーディング ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・ソフト開発マネジメント/リーダー経験(Must)、パワエレ制御(PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ)ソフトの開発経験(Must)、電動化商材の開発経験(Want) [知識]・制御方式知見・マイコン知見(Must)、車載ソフト開発プロセス・制御ソフトMBD開発に関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【担当者】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ③電気設計(パワエレ) ・車載充電器の電気設計(パワー主回路、駆動回路、保護回路、電源回路設計) ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ③電気設計(パワエレ) [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験 [知識]・電気回路設計知見、構造設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力 [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 生産・販売管理、及び、輸出入管理業務【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 事業推進部のミッション ・車載充電器によるクルマの電動化へのお役立ちを通じて地球環境保全に貢献 事業軸:事業活動を通じた利益創出による社会貢献(既存事業の高収益化と、次世代戦略の構築) 製品軸:充電器を通じて電動車普及を支え、クルマの脱炭素化に貢献(高品質・高性能・適正価格を満たした充電器の安定供給) ●生販管理課のミッション ・製品供給活動を通じてのお客様への貢献 ・海外販売会社/製造会社と連携した最適な生産/販売在庫計画立案 ・輸出入を伴う製品出荷管理 ・海外含めたSCMプロセス改革 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、車載充電器システムの事業継続管理・推進に向けたサプライチェーン管理・推進体制の拡充を図る。 ●担当業務と役割 ①主務職 ・お客様の需要に合わせた製品供給ができるよう生産/販売/在庫計画の立案 ・生産/販売/在庫管理上に発生する課題解決 ②企画職(社員) ・国内外関連会社との仕入れ/販売/在庫管理 ・関係会社への出荷指示/管理、販売管理 ・海外関係会社との注文書管理 ③基幹職 ・需給調整、PSI管理上で発生しうる事象について、社内外関係部門との協議、折衝、課題解決。 ・仕入れ販売(三国間貿易)上で発生しうる課題について、関連部門と連携し課題解決。 ・量産終了後のサービス用PSI管理に関係する課題解決 ●具体的な仕事内容 ・顧客販売状況の分析/予測 ・販社/営業から入手した顧客情報をもとに、工場/販社それぞれのPSI計画を立案する ・海外工場/販社と連携し、各社、拠点間含めたグローバルでの在庫管理推進 ・三社間取引におけるロジスティック管理/関係会社との連携 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・拡大するEV事業に携わることによる環境への貢献していることの実感 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ・英語能力、コミュニケーション能力の向上 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションもあり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ①主務職 ・生産/販売/在庫計画表の作成 ・海外との連携による上記作成に必要な情報の取得 ・作成した計画の関連部門含めた合意形成 ・実績と計画との差異分析 ・上記業務に伴う国内外社内関係者との連携(イレギュラー対応含む) ②企画職(社員) ・仕入れ/販売/在庫計画作成、販売管理 ・計画と実績差異分析 ・国内外受発注に関するオペレーション業務。 (仕入れ、販売の進捗管理、物流手配、システムデータ入力/チェック、返品、価格変更などに関する業務) ・上記に関するシステムマスターデータ管理業務。 ・関係会社からの(への)請求伝票の起票、照合、確認業務。 ・上記オペレーションに関する国内外の社内関係者との連携(イレギュラー対応含む) ③基幹職 ・製造業における、生産/販売/在庫の計画/実績管理+需給調整経験 ・営業部門/工場部門、双方の立場を理解できる方 ・生産/販売/在庫管理上において、未来をイメージし、利害が対立する状況においても、落としどころを見つけ調整をつけられるスキル。(英/日) ・物流、輸出入、貿易の基礎知識 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメントスキル ・積極性 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・英語力 ・交渉力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 原価構築(HW設計)【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション ・ 他社製品のベンチマークを実践し、次世代製品のコスト力強化の推進 ・ 材料費/製造費(モノづくりコスト)の統制 ・ 次世代製品の製造戦略の立案・実践 ●グローバル戦略課のミッション ・ 市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算し、理論原価と現状のGAPを埋めるための活動を推進してコスト競争力強化。 ・ 既存製品/次世代製品のVE/コストダウン含めた直材費管理/分析を通じた改善に向けた次の打ち手の推進。 ・ 各製造拠点の経営数値と生産現場の繋がりを見える化し、製造費改善施策の立案・推進 ・ 材料費/製造費の事業計画策定・推進 ※材料費は開発部門/調達部門と要連携 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、グローバル競争力のある車載充電器の原価構築を加速するため、原価分析・管理・推進できるエキスパートの拡充を図る。 ●担当業務と役割 担当業務:市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算。理論原価と現状のGAPを埋めるために開発や調達と連携した活動を推進。 期待する役割:次世代製品のグローバルでのコスト競争力を確立 ●具体的な仕事内容 ・ 市場分析に基づいて車載充電器の各回路ブロック、各パーツ(電気/機構)の理論原価を試算 ・ 理論原価と現状直材費のGAPを埋めるための施策検討 ・ 開発部門と連携したコスト競争力のあるHW設計/キーデバイス設計/構造設計の実現 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた原価構築が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 生産拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感できる職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、開発/製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ HW(電気回路)設計の業務経験3年以上(パワエレだけでなく、弱電アナログ回路や制御回路も可能) ・ リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引した経験や、他部門との折衝経験 ・ ロジカルかつ前向きで推進力のある方 【歓迎】 ・ 自動車業界での業務経験 ・ パワエレ設計経験 ・ 英語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 制御設計<系統連携パワエレ(リーダー)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <系統連携パワエレ(リーダ)> ・車載充電器における 系統連携機能に関する 設計〜試作 ・関連部署との調整〜推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査〜システム設計 電気回路試作〜制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産学連携〜コンセプト設計への反映 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など <系統連携パワエレ(リーダ)> [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) ・パワコン開発の経験(Want) [知識] ・制御方式の知見(Must) ・電気回路の知見(Must) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システム 制御設計<パワエレエンジニア>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <パワエレエンジニア *2名> ・EVパワエレ機能に関する 制御技術の設計〜試作 ・関連部署との調整〜推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査〜システム設計 電気回路試作〜制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産学連携〜コンセプト設計への反映 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など パワエレ(電気/制御) [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) [知識] ・制御方式の知見(Must) ・電気回路の知見(Must) ・半導体(SiC/GaN)の知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【神奈川】車載充電器システム 開発プロセス確立【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ビジネスプロセスマネジメント課のミッション 車載充電器開発において、製品仕様のデジタル化推進・システム設計/検証を行い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <システムズエンジニア(MBSE)> ・SE/MBSEの開発および導入 ・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進 ・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立 ●具体的な仕事内容 ・SE/MBSEプロセスおよび開発環境の構築 ・既存のドキュメントベースの設計情報のデジタル化 ・顧客要求分析やシステムアーキテクチャ設計および検証 ・関連部署との調整や連携を含めた推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など システムアーキテクト [経験]・ツール導入による開発プロセス確立/改善 ・MBSE/SysMLを用いたモデリング ・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発 [知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見 ・AutomotiveSPICE等の開発プロセス ・機能安全/サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】と ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【大阪】車載充電器システム 開発プロセス確立【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ビジネスプロセスマネジメント課のミッション 車載充電器開発において、製品仕様のデジタル化推進・システム設計/検証を行い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <システムズエンジニア(MBSE)> ・SE/MBSEの開発および導入 ・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進 ・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立 ●具体的な仕事内容 ・SE/MBSEプロセスおよび開発環境の構築 ・既存のドキュメントベースの設計情報のデジタル化 ・顧客要求分析やシステムアーキテクチャ設計および検証 ・関連部署との調整や連携を含めた推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など システムアーキテクト [経験]・ツール導入による開発プロセス確立/改善 ・MBSE/SysMLを用いたモデリング ・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発 [知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見 ・AutomotiveSPICE等の開発プロセス ・機能安全/サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【マネジメントクラス】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計、及びマネジメント ・次世代向けの車載充電器の要素技術開発、及びマネジメント ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ①電気設計(マネジメントクラス) ・次世代充電器の技術開発ロードマップ策定、事業計画立案 ・車載充電器の電気設計リーダー(製品開発における主責任) ・電気設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など ①電気設計(マネジメントクラス) [経験]・電気開発におけるマネジメント、ロードマップ策定、車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、3kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・充電器事業における技術全般、磁性体/パワー半導体知見、電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 [語学] ・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【リーダークラス】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ②電気設計(リーダークラス) ・車載充電器の電気設計(製品開発における主責任) ・電気設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など ②電気設計(リーダークラス) [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 [語学] ・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【エキスパート】車載充電器システム 機構設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における機構設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当 ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器の機構開発業務(車両搭載設計) ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーメーカー様との技術討議及び折衝(将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり) ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝経験 ・海外出向経験、海外顧客との交渉経験(Want) [知識]・ダイカスト部品筐体設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 ・構造体の放熱/流体設計の知識、熱・流体解析の知識 ・車両搭載設計の知識 [語学]・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【担当者】車載充電器システム ソフトウェア設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のソフトウェア設計を担い、持続的な技術進化と付加価値創出により、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における パワエレソフト設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から ソフト設計を担当 ・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム(システム、電気チーム等)との連携、調整をして頂く事を期待 ・これまでのご経験を活かしながら、SWのエキスパートとして 業務推進して頂く事を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器のパワエレ制御ソフト(PFC(INV)、DCDC制御)設計業務 ・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計 ・MBD活用による制御ソフト開発効率化 ・開発プロジェクト推進における設計部門間(ソフト内、システム、電気チーム等)との折衝、調整業務 ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など [経験]・パワエレ制御(PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ)ソフトの開発経験(Must)、電動化商材の開発経験(Want) [知識]・制御方式知見・マイコン知見(Must)、車載ソフト開発プロセス・制御ソフトMBD開発に関する知見(Want)、系統連系制御・PLC通信・サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システムの品質保証:品質保証課マネジメントクラス【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー、安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現 ・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導 ・品質マネジメントシステムの運営 ●品質保証課のミッション 顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成。 客様満足度向上による事業拡大のためスピーディーな顧客品質対応と是正処理対応をマネジメントする。 設計、部品、製造工程の上流プロセスで未然防止をはかる。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための品質マネジャー層拡充を図る ●担当業務と役割 ■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす製品品質の達成。 ■ 量産品質向上のためのグローバルの品質管理職能オペレーションをリーディング。 ■ グローバル拠点と連携しスピーディーなお客様対応と是正処理対応を推進。 ■ 国内QMS改善と海外QMS連携強化により、開発上流からの品質作り込み関連職能の品質マインドや品質スキル向上を牽引。 ●具体的な仕事内容 ■ 顧客要求および品質方針、単年/中期事業計画を元に市場、量産品質目標を設定し、達成のためのマネジメントを行う。 ■ 品質事業計画、ロスコスト: 短期、中期の品質事業計画達成に向け、BU内のみならず、海外拠点を含めた品質改善活動をリード。 品質KPIを見える化し、BUトップマネジメントまでふくめた組織的な品質活動を促進する。 ■ 顧客品質対応:海外品質拠点と連動してお客様へのスピーディーな報告対応と是正処置を実施。 品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止。 ■再発防止、未然防止活動、QMS仕組化と運用指導:品質保証部の各課および関連部門をリードして設計、生産、部品の各要因への真因究明と再発防止、未然防止を図る。 国内及び海外のQMS改善と運用指導や周知により、開発上流からの品質作り込みとBU組織能力向 上を牽引。 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる ・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。 ●キャリアパス ・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 資格・スキル・経験など 1~5優先順位付 【スキル】 1. 顧客・部門折衝能力、ストーリー構築力、上級レベルの英語能力 2. 品質視点の是非判断をメインに事業視点も考慮できる判断力、組織マネジメント力 3. 困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ 4. 海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力 5. ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS/仕組構築力 【経験】 1. 通訳なしで単独で海外の車載顧客対応を行った経験 2. 車載業界での品質対応および自ら顧客品質問題を改善リードした経験 3. 組織マネジメント、部下育成経験 4. 量産工場の現場指導、工程監査、工程品質管理経験 5. 車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力、リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 →協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント:部品技術課マネジメントクラス【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー,安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現 ・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導 ・品質マネジメントシステムの運営 ●部品技術課のミッション 製品と経営に連動した部品品質の達成。 充電器固有の部品要求を明確化し、サプライヤ認定、新部品承認、サプライヤ量産指導、量産部品課題改善の一連のプロセスで部品品質を確立する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための部品品質マネジャー層拡充を図る ●担当業務と役割 ■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす部品品質の達成。 ■ 部品品質向上のための開発上流段階でサプライヤ選定、新部品認定、設計牽制を行い部品量産品質に責任を持つ。 ■ 部品品質問題(仕様要因、サプライヤ要因含む)発生時は、グローバル拠点と連携しスピーディーな是正処理対応。 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理(エキスパート~課長クラス) ・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定 ・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断 ・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化 ・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる ・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。 ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 資格・スキル・経験など 1~5優先順位付 【スキル】 1. 部品品質への自社要因/サプライヤ要因含む総合判断力。組織マネジメント力 2. 困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ 3. サプライヤ・部門折衝能力、ストーリー構築力、中級レベルの英語能力 4. サプライヤに対する品質管理指導力、現場改善能力 5. 電気、機構、実装の開発知見、または理解力、図面/回路読解力、検図能力 【経験】 1. 車載業界での品質対応および自ら品質問題を改善リードした経験 2. 通訳なしで単独で海外のサプライヤ交渉や工場指導、車載顧客対応を行った経験 3. 組織マネジメント、部下育成経験 4. 車載向け製品の電気、機構設計経験、部品採用やサプライヤ指導経験 5. サプライヤ監査、指導、改善経験。車載顧客要求、IATF要求、VDA要求理解 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力、リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント:部品技術課担当〜リーダークラス【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー,安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現 ・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導 ・品質マネジメントシステムの運営 ●部品技術課のミッション 製品と経営に連動した部品品質の達成。 充電器固有の部品要求を明確化し、サプライヤ認定、新部品承認、サプライヤ量産指導、量産部品課題改善の一連のプロセスで部品品質を確立する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための部品品質技術者層拡充を図る ●担当業務と役割 ■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす部品品質の達成。 ■ 部品品質向上のための開発上流段階でサプライヤ選定、新部品認定、設計牽制を行い部品量産品質に責任を持つ。 ■ 部品品質問題(仕様要因、サプライヤ要因含む)発生時は、グローバル拠点と連携しスピーディーな是正処理対応。 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理(エキスパート~係長クラス) ・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定 ・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断 ・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化 ・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる ・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。 ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、エキスパートおよびリーダー層を目指す。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には課レベルのマネージャーをめざす 資格・スキル・経験など MUST スキル:部品品質への自社要因/サプライヤ要因含む調査、解析力 サプライヤ・部門折衝能力、ストーリー構築力、中級レベルの英語能力 サプライヤに対する品質管理指導力、現場改善能力 経験 :車載向け製品の電気、機構設計経験、部品採用やサプライヤ指導経験 PREFERED スキル:困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ 電気、機構、実装の開発知見、または理解力、図面/回路読解力、検図能力 経験 :車載業界での品質対応および自ら品質問題を改善リードした経験 サプライヤ監査、指導、改善経験。車載顧客要求、IATF要求、VDA要求理解 サプライヤ交渉や工場改善指導、車載顧客対応を行った経験 プロジェクトやチームリーダーの経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
充電器量産設備用の検査装置開発【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション 競争力あるグローバル生産体制の構築と次世代に向けたモノづくり強化 自社の工程・設備開発力を活かしたコスト競争力/供給力/品質/スピード立上げ お客様の要求を満足するモノづくり戦略の立案・実行 ●生産技術課のミッション 顧客要求とモノづくりコストを両立する設備開発 安価な設備の開発とスピード感のある設備導入 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対しコンペチタ—に勝てるモノづくりを目指し 検査プロセスの開発と設備の内製化を推進するため人材の拡充を図る。 ●担当業務と役割 生産設備向け製品検査プログラムの開発 ・新規検査設備(ハード/ソフト)開発 ・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開 ・既存検査ソフトウェア改善(安定化、高速化) ●具体的な仕事内容 ・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立 ・検査ソフトウェア設計・開発(コーディング) ・動作テスト設計と動作テスト ・生産安定性確認(工場引継ぎ) ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、検査装置の開発を通じて、検査分野のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。 ・検査装置の開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・検査装置の開発を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 資格・スキル・経験など 製造会社で検査、計測システムを開発をした経験 スキル 1.計測機器の自動制御プログラム開発 C, Basic等のプログラミング、プログラム検証(テスト)スキル 2.製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し通信制御を確立するスキル RS 232C/USB/Ether通信による検査設備制御 3.検査機器のハードウェア仕様と操作理解 4.文書作成スキル ソフトウェア設計、テスト設計書、結果報告書の作成 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きに取り組むことができる方 ・顧客の要望を理解し、その解決に向けて取り組むことができる方 ・協調性があり、他職場と連携しながら業務を推進することができる方 ・グローバルな環境に挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》(新規事業)車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計【PAS キャビンUX事業開発準備室】
職務内容 ●キャビンUX事業開発準備室のミッション 車のEV化に伴い、一般ユーザーが車に求める付加価値は、走行性能だけではなく、車を介して得られるサービスや車室空間で得られる体験価値へと多様化している。 キャビンUX事業開発準備室は、パナソニックらしく人に寄り添った新たな移動体験価値を創出し、「移動を意識しない自由な空間」の事業化を目的として、2024年4月に発足。 ●事業推進のミッション 新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化が事業推進のミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。 当社は家電などで培ったヒトに寄り添う商品づくりと技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様へ新たな体験を提供します。 これまでにはない新しい価値を事業に変えていくために、チャレンジ精神を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。 ・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、当社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー ・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進 ・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進 ・社会実証実験や事業化に向けた:ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証 ・AI等の将来技術動向調査や、技術習得 ●この仕事を通じて得られること ・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。 ・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。 ・当社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・企画職、技術職だけでなく、デザイナーも多く、新しいことにチャレンジするマインドを持ったメンバーが多く在籍する活気ある職場です。 ・横浜/大阪拠点、出社/在宅など、その人のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上 ・ソフトウェア開発のリーダー経験1年以上 ・仕様開発(要求仕様作成)スキル ・実現性検証(実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定)スキル ・技術調達(必要技術を社内外から調達)スキル 【歓迎】 ・車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方 ・映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方 ・他部門/外部との折衝業務経験のある方 ・新規事業立上げ(PoC/社会実証実験/事業化)経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・多様性を受容し、業務に関わる周囲の人をリスペクトし接することができる ・積極的に新しいコトに挑戦し、常に学ぶことができる ・リーダーシップを取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》(新規事業)車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計【PAS キャビンUX事業開発準備室】
職務内容 ●キャビンUX事業開発準備室のミッション 車のEV化に伴い、一般ユーザーが車に求める付加価値は、走行性能だけではなく、車を介して得られるサービスや車室空間で得られる体験価値へと多様化している。 キャビンUX事業開発準備室は、パナソニックらしく人に寄り添った新たな移動体験価値を創出し、「移動を意識しない自由な空間」の事業化を目的として、2024年4月に発足。 ●事業推進のミッション 新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化が事業推進のミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。 当社は家電などで培ったヒトに寄り添う商品づくりと技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様へ新たな体験を提供します。 これまでにはない新しい価値を事業に変えていくために、チャレンジ精神を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。 ・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、当社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー ・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進 ・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進 ・社会実証実験や事業化に向けた:ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証 ・AI等の将来技術動向調査や、技術習得 ●この仕事を通じて得られること ・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。 ・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。 ・当社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・企画職、技術職だけでなく、デザイナーも多く、新しいことにチャレンジするマインドを持ったメンバーが多く在籍する活気ある職場です。 ・横浜/大阪拠点、出社/在宅など、その人のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上 ・ソフトウェア開発のリーダー経験1年以上 ・仕様開発(要求仕様作成)スキル ・実現性検証(実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定)スキル ・技術調達(必要技術を社内外から調達)スキル 【歓迎】 ・車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方 ・映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方 ・他部門/外部との折衝業務経験のある方 ・新規事業立上げ(PoC/社会実証実験/事業化)経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・多様性を受容し、業務に関わる周囲の人をリスペクトし接することができる ・積極的に新しいコトに挑戦し、常に学ぶことができる ・リーダーシップを取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川県横浜市》 人に寄り添った新たな移動体験価値を創出する、車室空間の商品企画【PAS キャビンUX事業開発準備室】
職務内容 ●キャビンUX事業開発準備室のミッション 車のEV化に伴い、一般ユーザーが車に求める付加価値は、走行性能だけではなく、車を介して得られるサービスや車室空間で得られる体験価値へと多様化している。 キャビンUX事業開発準備室は、パナソニックらしく人に寄り添った新たな移動体験価値を創出し、「移動を意識しない自由な空間」の事業化を目的として、2024年4月に発足。 ●商品企画のミッション キャビンUX事業開発準備室のミッションに基づき、商品・ソリューションの企画立案とマーケティングを行う ・キャビンUX事業戦略に基づいた新規商品・ソリューションの企画 ・商品・ソリューションのマーケティング戦略の策定と実施 ●募集背景 事業化に向けて組織の拡大を目論み、UXデザインやマーケティングのスキルを持つ商品企画人材を募集する。 ●担当業務と役割 ・新規商品・ソリューションの商品企画 ・マーケティング戦略の策定 ●具体的な仕事内容 ●新規商品・ソリューションの企画 ・プロジェクトメンバーと連携し、商品領域における市場環境分析の実施 ・市場環境からターゲット顧客と対応する課題を設定 ・顧客課題を解決するソリューションを検討し、ソリューション企画書を作成 ・社内外及び関連部門との円滑な関係構築とファシリテート ●マーケティング戦略の策定 ・各プロジェクトのソリューション企画を実現するUX企画書の作成 ・想定顧客にリーチするプロモーション戦略の策定 ・プロモーション戦略に基づく、顧客提案や展示会出展の計画と実施 ●この仕事を通じて得られること 車に求められる価値の転換期において、「お客様への新たな提供価値」を自ら創出して事業化することで、これまでとは違った「お客様の笑顔」に出会えます。 ●職場の雰囲気 事業企画・商品企画・事業推進・プロダクトデザインのメンバーが入り混じった風通しがよいフラットな組織です。 パナソニック オートモーティブシステムズの各事業部門とも連携し、スピード感を持って事業化を推進します。 資格・スキル・経験など ●スキル ・商品企画を立案し、商品企画書を作り上げることができるスキル ・商品企画としてプロジェクトに参画し、プロジェクトを推進することができるスキル ●経験 【必須】 ・商品企画の業務経験(目安:3年) ・プロジェクトリーダーの業務経験(目安:1年) 【歓迎】 ・UXデザインの視点での商品企画の業務経験 ・マーケティングの業務経験 ・展示会出展の企画運営経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる ・多様性を受容し、周囲にリスペクトの気持ちを持てる ・能動的、かつ、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志がある ・常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》車載機のセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ対応【PAS 開発本部】
職務内容 ●セキュリティ開発部のミッション ・世界的に自動車へのコネクテッドサービスや自動運転の機能搭載が進んでおり、サイバー攻撃への対策が急務になっています。 ・当社では家電やモバイルで培ったノウハウを活かした高度なセキュリティ技術を活かして、車載機のセキュリティ機能開発、およびサイバーセキュリティに関する国際基準や法規への対応を進めています。 ●開発1課のミッション ・当課は商品開発において、車載機の製品セキュリティを担保する機能開発、および車載機に対するサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件の担保をミッションとしています。 ●募集背景 ・ サイバーセキュリティ法規の施行により、世界的に自動車のサイバーセキュリティ対策への要求が急速に強まる中で、当社の車載機事業においてもセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。ぜひ、サイバーセキュリティ経験者やソフトウェア開発経験者の方に加わっていただき、車載機のセキュリティ機能開発やサイバーセキュリティ法規対応の最前線で自動車の安全・安心に貢献していただきたいと思います。 ●担当業務と役割 ・IVIやメーター、それらを統合したCDC等の車載機におけるセキュリティ機能の開発、およびサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件への対応 ●具体的な仕事内容 車載機におけるセキュリティ機能開発、製品セキュリティ、またはサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件の担保を推進するリーダー ・カーOEMとの折衝や要件策定、社内の関連部署と連携した基本設計 ・上記に関わるソフトウェアの設計、実装、評価 ・機能開発者へのセキュリティ要件の要求と、要求達成の確認 ・サイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件への準拠性を示すエビデンス文書の作成 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・自動車産業の中でまさに今、注目されているセキュリティの技術や関連法規に関わり、その職務での貢献により、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく、人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・自職場だけでなく、周囲の事業部とも連携することが多く、活躍の場は広いです。 ・担当業務によってはリモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け、深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・将来は、パナソニックグループ内でさらに大きな仕事の経験を積むことも可能です。パナソニックには世界に拠点があり世界中にお客様がいます。チャンスは無限にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みソフトウェアの開発経験(3年以上) ・サイバーセキュリティに関する基礎知識(参考:「IPA 情報セキュリティマネジメント試験」程度) 【歓迎】 ・組み込みソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ・製品セキュリティの実務経験 ・暗号等のセキュリティ技術、機能の開発経験 ・語学力(TOIEC600点相当) ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH等) 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様対応や他部門との連携に欠かせないコミュニケーション力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発【PAS 開発本部】
職務内容 ● セキュリティ開発部のミッション セキュリティ開発部は、当社(パナソニック オートモーティブシステムズ(株)以下、PAS)のセキュリティCoE*として以下のミッションを遂行する組織です。 ・ 最先端のセキュリティ専門技術・スキルを蓄積して、PASで必要とされるすべてのセキュリティ領域へ展開します。 ・ 先行的な要素技術開発から商品開発、出荷・廃棄まで、PASのすべてのセキュリティ活動に対して貢献します。 *セキュリティCoE(Center of Excellence)は、企業内でセキュリティに関する専門知識やスキルを持つ人材が集まり、様々なセキュリティ対策技術の研究・開発や、社員教育・啓発などを担当する組織です。セキュリティ問題が企業に与える影響が年々大きくなる中、セキュリティCoEは安全な企業経営を確保し継続するために欠かせない存在となっています。 ● 開発2課/開発3課のミッション 開発2課、ならびに開発3課は、以下のミッションを遂行する組織です。 ・ PASで開発する商品とその生産工場に対して、セキュリティ対策の共通化や自動化を進めることで効率化し、商品の競争力を強化します。 ・ 先行技術により、自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から継続的に守るセキュリティ商材やセキュリティサービスを創出して、安心安全なモビリティ社会の実現に貢献します。 ●募集背景 ・ サイバーセキュリティ法規の施行により、世界的に自動車のサイバーセキュリティ対策への要求が急速に強まる中で、PASにおいてもセキュリティによるビジネスチャンスやセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。その中で、セキュリティ技術による収益化を目指し、商材となるセキュリティソリューションやサービスを増やすために、専門的な知識やスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。 ・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。 ・ その他、PASと自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 ①共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図りPASの商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。 ②自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。 *サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・ メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・ 自職場だけでなく、周囲の事業部や顧客である自動車メーカーとも連携することが多く活躍の場は広いです。 ・ リモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。 ・ PASはグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかの専門知識やスキル・経験を必須とします(博士、ポスドク研究員も歓迎します)。 ・ サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験。専門知識は 「情報処理安全確保支援士」、「CISSP(Certified Information Systems Security Professional)」 など。 ・ ビッグデータの分析(AIなど)に関する専門知識やスキル・経験。例えば、異常検知・外れ値検知技術、攻撃分析技術など。 【歓迎】 ・ ソフトウェアの開発経験 ・ 暗号等のセキュリティ技術、セキュリティ機能の開発経験 ・ 語学力(TOIEC600点相当) 【人柄・コンピテンシー】 ・ 技術内容を社内外に伝えるための資料作成、プレゼン能力 ・ 研究に必要な論理的思考、問題解決能力 ・ 他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・ 積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・ 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発【PAS 開発本部】
職務内容 ● セキュリティ開発部のミッション セキュリティ開発部は、当社(パナソニック オートモーティブシステムズ(株)以下、PAS)のセキュリティCoE*として以下のミッションを遂行する組織です。 ・ 最先端のセキュリティ専門技術・スキルを蓄積して、PASで必要とされるすべてのセキュリティ領域へ展開します。 ・ 先行的な要素技術開発から商品開発、出荷・廃棄まで、PASのすべてのセキュリティ活動に対して貢献します。 *セキュリティCoE(Center of Excellence)は、企業内でセキュリティに関する専門知識やスキルを持つ人材が集まり、様々なセキュリティ対策技術の研究・開発や、社員教育・啓発などを担当する組織です。セキュリティ問題が企業に与える影響が年々大きくなる中、セキュリティCoEは安全な企業経営を確保し継続するために欠かせない存在となっています。 ● 開発2課/開発3課のミッション 開発2課、ならびに開発3課は、以下のミッションを遂行する組織です。 ・ PASで開発する商品とその生産工場に対して、セキュリティ対策の共通化や自動化を進めることで効率化し、商品の競争力を強化します。 ・ 先行技術により、自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から継続的に守るセキュリティ商材やセキュリティサービスを創出して、安心安全なモビリティ社会の実現に貢献します。 ●募集背景 ・ サイバーセキュリティ法規の施行により、世界的に自動車のサイバーセキュリティ対策への要求が急速に強まる中で、PASにおいてもセキュリティによるビジネスチャンスやセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。その中で、セキュリティ技術による収益化を目指し、商材となるセキュリティソリューションやサービスを増やすために、専門的な知識やスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。 ・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。 ・ その他、PASと自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 ①共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図りPASの商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。 ②自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。 *サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・ メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・ 自職場だけでなく、周囲の事業部や顧客である自動車メーカーとも連携することが多く活躍の場は広いです。 ・ リモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。 ・ PASはグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかの専門知識やスキル・経験を必須とします(博士、ポスドク研究員も歓迎します)。 ・ サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験。専門知識は 「情報処理安全確保支援士」、「CISSP(Certified Information Systems Security Professional)」 など。 ・ ビッグデータの分析(AIなど)に関する専門知識やスキル・経験。例えば、異常検知・外れ値検知技術、攻撃分析技術など。 【歓迎】 ・ ソフトウェアの開発経験 ・ 暗号等のセキュリティ技術、セキュリティ機能の開発経験 ・ 語学力(TOIEC600点相当) 【人柄・コンピテンシー】 ・ 技術内容を社内外に伝えるための資料作成、プレゼン能力 ・ 研究に必要な論理的思考、問題解決能力 ・ 他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・ 積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・ 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》次世代車載システム向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発【PAS 開発本部】
職務内容 ●ソフトウェア開発部のミッション 自動車の機能・価値がソフトウェアによって規定される、Software Defined Vehicle(SDV)時代において、車載機能を高速に進化させることが可能な車載ソフトウェアプラットフォームを構築し、自動車の価値を高められる環境を提供することをミッションとしています。 ●募集背景 100年に1度の大変革期にある自動車業界では、自動車の重要機能や主要な提供価値がソフトウェアによって実現されるSDV化が進展しており、複雑化、高度化、大規模化する車両システム上であっても、提供価値の源泉となる車載ソフトウェアを高速かつ効率的に進化できることが求められております。当社は、コックピットシステム領域を中心に、今後のソフトウェアの高速進化を支える、車載機ハードウェアとソフトウェアを分離する技術やクラウドと車載機間のソフトウェア互換を実現するクラウドネイティブ技術等を活用した車載ソフトウェアプラットフォームの構築、及び、デファクト化に向けた標準化活動を推進しております。本活動の加速に加えて、コックピットシステムと車載制御などの領域統合が進む中での車載制御領域への展開も急務となっており、これらを一緒に実現して頂けるスキル・経験をもった人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。 ・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可) ・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。 ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。 ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可) ・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発 ・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発 ・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発 ・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動 ※ https://holdings.panasonic/jp/corporate/technology/technology-journal/pdf/v6701/p0116.pdf ●この仕事を通じて得られること ・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。 ・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。 ・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークと出社を柔軟に組み合わせて勤務可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載業界にてソフトウェア設計開発の経験のある方、もしくは、組み込みソフトウェア開発経験のある方 【歓迎】 ・Android/Linux等のOSS/オープンPFを活用したソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発において、英語で一定のコミュニケーションをとることができる方 ・仮想化技術(ハイパーバイザ、デバイス仮想化(VirtIO等)、コンテナ)に関連する知見・実務経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスを用いた、もしくはこれらに関連したソフトウェア開発経験 ・グラフィックスミドルウェア(ウィンドウシステム、OpenGL等)に関する知見・開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新規技術や新規テーマといった新しいことにも積極的にチャレンジ頂ける方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームワークの観点から、積極的にリーダーシップ/フォロワーシップを発揮できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》次世代車載システム向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発【PAS 開発本部】
職務内容 ●ソフトウェア開発部のミッション 自動車の機能・価値がソフトウェアによって規定される、Software Defined Vehicle(SDV)時代において、車載機能を高速に進化させることが可能な車載ソフトウェアプラットフォームを構築し、自動車の価値を高められる環境を提供することをミッションとしています。 ●募集背景 100年に1度の大変革期にある自動車業界では、自動車の重要機能や主要な提供価値がソフトウェアによって実現されるSDV化が進展しており、複雑化、高度化、大規模化する車両システム上であっても、提供価値の源泉となる車載ソフトウェアを高速かつ効率的に進化できることが求められております。当社は、コックピットシステム領域を中心に、今後のソフトウェアの高速進化を支える、車載機ハードウェアとソフトウェアを分離する技術やクラウドと車載機間のソフトウェア互換を実現するクラウドネイティブ技術等を活用した車載ソフトウェアプラットフォームの構築、及び、デファクト化に向けた標準化活動を推進しております。本活動の加速に加えて、コックピットシステムと車載制御などの領域統合が進む中での車載制御領域への展開も急務となっており、これらを一緒に実現して頂けるスキル・経験をもった人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。 ・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可) ・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。 ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。 ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可) ・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発 ・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発 ・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発 ・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動 ※ https://holdings.panasonic/jp/corporate/technology/technology-journal/pdf/v6701/p0116.pdf ●この仕事を通じて得られること ・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。 ・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。 ・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークと出社を柔軟に組み合わせて勤務可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載業界にてソフトウェア設計開発の経験のある方、もしくは、組み込みソフトウェア開発経験のある方 【歓迎】 ・Android/Linux等のOSS/オープンPFを活用したソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発において、英語で一定のコミュニケーションをとることができる方 ・仮想化技術(ハイパーバイザ、デバイス仮想化(VirtIO等)、コンテナ)に関連する知見・実務経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスを用いた、もしくはこれらに関連したソフトウェア開発経験 ・グラフィックスミドルウェア(ウィンドウシステム、OpenGL等)に関する知見・開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新規技術や新規テーマといった新しいことにも積極的にチャレンジ頂ける方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームワークの観点から、積極的にリーダーシップ/フォロワーシップを発揮できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》車載機のセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ対応【PAS 開発本部】
職務内容 ●セキュリティ開発部のミッション ・世界的に自動車へのコネクテッドサービスや自動運転の機能搭載が進んでおり、サイバー攻撃への対策が急務になっています。 ・当社では家電やモバイルで培ったノウハウを活かした高度なセキュリティ技術を活かして、車載機のセキュリティ機能開発、およびサイバーセキュリティに関する国際基準や法規への対応を進めています。 ●開発1課のミッション ・当課は商品開発において、車載機の製品セキュリティを担保する機能開発、および車載機に対するサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件の担保をミッションとしています。 ●募集背景 ・ サイバーセキュリティ法規の施行により、世界的に自動車のサイバーセキュリティ対策への要求が急速に強まる中で、当社の車載機事業においてもセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。ぜひ、サイバーセキュリティ経験者やソフトウェア開発経験者の方に加わっていただき、車載機のセキュリティ機能開発やサイバーセキュリティ法規対応の最前線で自動車の安全・安心に貢献していただきたいと思います。 ●担当業務と役割 ・IVIやメーター、それらを統合したCDC等の車載機におけるセキュリティ機能の開発、およびサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件への対応 ●具体的な仕事内容 車載機におけるセキュリティ機能開発、製品セキュリティ、またはサイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件の担保を推進するリーダー ・カーOEMとの折衝や要件策定、社内の関連部署と連携した基本設計 ・上記に関わるソフトウェアの設計、実装、評価 ・機能開発者へのセキュリティ要件の要求と、要求達成の確認 ・サイバーセキュリティ法規が求めるセキュリティ要件への準拠性を示すエビデンス文書の作成 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・自動車産業の中でまさに今、注目されているセキュリティの技術や関連法規に関わり、その職務での貢献により、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく、人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・自職場だけでなく、周囲の事業部とも連携することが多く、活躍の場は広いです。 ・担当業務によってはリモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け、深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・将来は、パナソニックグループ内でさらに大きな仕事の経験を積むことも可能です。パナソニックには世界に拠点があり世界中にお客様がいます。チャンスは無限にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みソフトウェアの開発経験(3年以上) ・サイバーセキュリティに関する基礎知識(参考:「IPA 情報セキュリティマネジメント試験」程度) 【歓迎】 ・組み込みソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ・製品セキュリティの実務経験 ・暗号等のセキュリティ技術、機能の開発経験 ・語学力(TOIEC600点相当) ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH等) 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様対応や他部門との連携に欠かせないコミュニケーション力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜市》車載ECUの熱解析技術開発・設計【PAS 開発本部】
職務内容 ●システム開発部のミッション 世界一の「移ごごちデザイン」カンパニーに向けて車載機器・システムソリューションに関するUX向上を軸とした安全性と利便性を両立させる技術開発による新規価値創出と、大規模化・複雑化・高度化するものづくりに対してシステム設計力・MBSE/MBD・熱/EMC解析技術を軸にQCDを高次元で両立させる開発手法を開発し統合ECU/コックピットに向けた商品開発効率化と高品質化に貢献することをミッションとしています。 ●開発3課のミッション ・車載機器の今後の大電力化に備え、熱設計分野における設計検証技術・モデル精緻化といった要素技術開発が開発3課のミッションです。より高性能、付加価値の高い新規商品創出に貢献します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 商品の放熱・冷却設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・車載マルチメディア機器等の放熱・冷却技術開発になります。ECUの高機能化・集約化にともなって消費電力が増大しており、小型化と冷却を両立する技術開発が求められています。 ・熱流体解析の知見を活かした、設計開発の実務推進を期待します。 ●具体的な仕事内容 先行開発部門における熱流体解析のCAE技術開発をご担当いただきます。 ・熱流体解析手法(1DCAE/3DCAE解析)の開発、および解析モデルの構築 ・設計効率化を支援する放熱・冷却構造設計ツール開発 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の電動化・高機能化を支えるを支える熱設計技術力・開発経験を得ることが出来ます。 ・商品開発部門やカーメーカー様との技術交流を通じ、車載システムの進化に携わる体験とエンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・3D-CAD または 熱シミュレーションソフトを使用した開発経験 3年以上 【歓迎】 ・MATLAB/Simulink/Simscapeの使用経験があれば尚可 ・電気回路の設計経験がある方 ・水冷機器、熱変換機器の設計経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心、責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》車両熱マネジメント製品の熱流体機器およびその制御開発【PAS 開発本部】
職務内容 ●システム開発部部のミッション 世界一の「移ごごちデザイン」カンパニーに向けて車載機器・システムソリューションに関するUX向上を軸とした安全性と利便性を両立させる技術開発による新規価値創出と、大規模化・複雑化・高度化するものづくりに対してシステム設計力・MBSE/MBD・熱/EMC解析技術を軸にQCDを高次元で両立させる開発手法を開発し統合ECU/コックピットに向けた商品開発効率化と高品質化に貢献することをミッションとしています。 ●開発4課のミッション パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社における熱流体技術のプロ集団として高度な熱マネジメントシステムの開発により、電動車の利便性の向上および車載電子機器の小型化と統合化に貢献する事が開発4課のミッションです。 ●募集背景 世界的な脱炭素の流れの加速により、自動車の電動化が急速に進んでおり、自動車全体の熱を有効活用する「熱マネジメント」技術の重要性が高まっています。また、ECUの統合化と高性能化により増大する発熱量への対処という新たな課題も生まれています。 そのような背景の中、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社では、脱炭素とECU統合化へのお役立ちを目指し、熱マネージメント分野における新規事業の創出に共にチャレンジして頂ける人材を求めています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、以下の熱マネジメント分野の先行開発業務です。 ・車室空間内の快適と省エネを両立し、空調による電気自動車の航続距離減少を最小化するエネルギーマネジメントシステムの開発 ・電気自動車の電池及び車両全体の電気自動車のエネルギー効率を最大化する熱マネジメントシステムの開発 ・熱流体システム開発知見を活かした、統合ECUや電気自動車の車載充電器の効率的な冷却システムの開発 ●具体的な仕事内容 下記業務を、開発実務担当として、もしくは開発リーダーとして推進頂きます。 ・1D/3Dシミュレーションツールを活用した熱マネジメントシステムのソリューション検討や性能予測 ・熱マネジメントシステムの要素部品(デバイス)の試作開発(解析による性能評価・具体設計・試作機手配・実験評価) ・営業部門および事業部門と連携してOEM各社に対する技術提案の実施 ・解析を活用した効率的な開発手法の開発 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の電動化を支える技術に携わる事で、地球規模の課題である脱酸素に向き合っている実感を得ることができます。 ・電動化に加えて、ECUの統合化にも関わる事で、世界の自動車産業が直面する大きな変革に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・シミュレーションと実機検証を併用した開発を行っており、テレワークと出社を柔軟に織り交ぜながら業務を行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・車両の種々の熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・熱流体機器または空調システムの開発経験(5年以上) ・熱流体機器や車両熱システムの1D解析の実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・MATLAB/Simulinkの操作経験があれば尚可 ・3DCADやCFDを使った開発実務経験(Simcenter FLOEFDやANSYS Fluent等の操作経験があれば尚可) ・空調快適性に関する知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》次世代車載HPC向けのシステム設計におけるソフトウェア担当【PAS 開発本部】
職務内容 ●システム開発部のミッション 世界一の「移ごごちデザイン」カンパニーに向けて車載機器・システムソリューションに関するUX向上を軸とした安全性と利便性を両立させる技術開発による新規価値創出と、大規模化・複雑化・高度化するものづくりに対してシステム設計力・MBSE/MBD・熱/EMC解析技術を軸にQCDを高次元で両立させる開発手法を開発し統合ECU/コックピットに向けた商品開発効率化と高品質化に貢献することをミッションとしています。 ●開発1課のミッション 統合ECU/コックピットに向けた次世代車載HPC向けのシステム設計と要件検証技術の開発、およびSILS/HILSなどの開発環境の開発をミッションとしています。 ●募集背景 オートモーティブ市場は100年に1度の変革期にあり、車載機器においては多機能化・高度化、ECU統合など車載E/Eアーキテクチャの見直し、自動車の重要機能や主要な提供価値がソフトウェアによって実現されるSDV化などが同時並行に進展しており、大規模化・複雑化・高度化するものづくりに対応可能な効率的な開発手法が求められています。当社は、開発手法の1つとして、コックピットシステム領域を中心に、車載機ハードウェアとソフトウェアを分離する技術やクラウドと車載機間のソフトウェア互換を実現するクラウドネイティブ技術等を活用した車載ソフトウェアプラットフォームの構築、およびデファクト化に向けた標準化活動を推進しています。この中で、このクラウドネイティブ技術に対応したクラウドとエッジで共通のシステム評価ができる開発環境の構築が急務となっており、これらを一緒に実現していただけるスキル・経験を保有される方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載HPCを実現する為の車載システムのソフトウェア開発となります。 ・役割: 設計・開発実務担当 ・当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーションが必要となります ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます ・次世代車載HPCを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発 ・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発 ・クラウド上でのSILS開発を実現するための、HPC周辺ECUや車載センサを模擬したモデル開発や、モデルと仮想マシンへの接続I/Fといった仮想システム評価環境に関する設計・開発 ・海外拠点や海外会社のエンジニアとのコミュニケーション・コラボレーション ●この仕事を通じて得られること ・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発経験が得られます ・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます ・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、およびグローバルな視点・感性が習得できます ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・比較的ベテランが多く、課の拠点が神奈川と大阪に分かれていますが、年齢や距離に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載業界にてソフトウェア設計開発の経験のある方、もしくは、組み込みソフトウェア開発経験のある方 【歓迎】 ・Android/Linux等のOSS/オープンPFを活用したソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発経験 ・仮想化技術(ハイパーバイザ、デバイス仮想化(VirtIO等)、コンテナ)に関連する知見・実務経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスを用いた、もしくはこれらに関連したソフトウェア開発経験 ・C/C++, Rust, Python, ROS2, Flutter何れかの経験がある方 ・ソフトウェア開発において、英語で一定のコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》次世代車載HPC向けのシステム設計における機能安全担当【PAS 開発本部】
職務内容 ●システム開発部のミッション 世界一の「移ごごちデザイン」カンパニーに向けて車載機器・システムソリューションに関するUX向上を軸とした安全性と利便性を両立させる技術開発による新規価値創出と、大規模化・複雑化・高度化するものづくりに対してシステム設計力・MBSE/MBD・熱/EMC解析技術を軸にQCDを高次元で両立させる開発手法を開発し統合ECU/コックピットに向けた商品開発効率化と高品質化に貢献することをミッションとしています。 ●開発1課のミッション 統合ECU/コックピットに向けた次世代車載HPC向けのシステム設計と要件検証技術の開発および、SILS/HILSなどの開発環境の開発をミッションとしています。 ●募集背景 オートモーティブ市場は100年に1度の変革期にあり、車載機器においては多機能化・高度化、ECU統合など車載E/Eアーキテクチャの見直し、自動車の重要機能や主要な提供価値がソフトウェアによって実現されるSDV化などが同時並行に進展しており、ものづくりが大規模化・複雑化・高度化しています。次世代車載HPCに向けたシステム設計においては、大規模化・複雑化・高度化するシステムに対応する機能安全の設計、および要件検証技術の構築が急務であり、これらを一緒に実現していただけるスキル・経験を保有される方を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載HPCを実現する為の車載システムのアーキテクチャ開発/機能安全開発となります ・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可) ・職務内容に応じた、今後を予測した機能安全対策の検討、実製品開発部署の支援、ハードウエア/ソフトウエア/セキュリティ制約調査と実現性検討を期待しています ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可) ・次世代車載HPCを実現する為に必要となる、機能安全設計の検討 ・ハードウエア制約と要求仕様に応じた最適なハードウエアの選定、機能配置のシステム設計 ・ソフトウエア制約と要求仕様に応じたソフトウエア構造、機能配置のシステム設計 ・セキュリティ要求と機能安全要求に応じた機能配置のシステム設計 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。弊社は国内外の数多くの自動車メーカーと未来について語っており、いろいろなカーメーカーの考えを知ることができ、未来の自動車産業を共創することができます ・今後は、自動車がSDV(ソフトウェアを中心とした開発)化が加速する中、弊社はハード/ソフトの両面での技術ソリューションを有しており、カーメーカからも協同開発案件が多く、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションが望めます ・システム設計、機能安全、セキュリティ面で実製品で発生する様々な課題を体感し、机上でなく実態に即した応用手法を会得し、生きたスキルの向上が望めます ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・比較的ベテランが多く、課の拠点が神奈川と大阪に分かれていますが、年齢や距離に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機能安全要件を踏まえた開発経験もしくは現場指導経験 3年以上 【歓迎】 ・車両全体、もしくは、車両搭載電子機器のシステム設計の経験のある方 ・コンサルとして、機能安全課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・車載向けソフトウエア開発の経験のある方(Safety Manual対策経験のある方) ・セキュリティ設計の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【愛知】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●募集背景 オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ●仕事内容 ・トヨタグループ様向け商品の拡販戦略立案と開発営業 ・担当商品:インフォテインメント・ADAS・安全関連・環境商材等 ・上記担当商品のQCD、BCP対応 ・顧客動向、関連事業部の開発動向調査 ・顧客との交流イベント対応 ●仕事を通じて得られること 【当社で働くことの魅力】 モビリティ事業・サービス事業への変革を目指すチャレンジングな自動車業界の環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します 日本製造業で大きな位置を占める自動車産業のトップであり世界的企業であるトヨタグループ様とのお仕事によりエンプロイアビリティーを高めることができる職場です。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・BtoB車載営業経験(含むTier2会社での車載関連営業経験) [知識] ・自動車業界及び車載関連の知識 [その他] ・コミュニケーション能力 ・交渉力 ・TeamPlayerであること 【歓迎】 ・海外勤務経験 ・語学力:TOEIC 630点以上 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【神奈川】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●募集背景 オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ●具体的な仕事内容 日産自動車様向け車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品の開発・納入営業 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・販売管理/QCDD対応 ・得意先との信頼関係の構築 ●仕事を通じ得られること 【当社で働くことの魅力】 モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します 日産自動車様の海外事業展開に対し、自らの営業活動においてグローバルな環境で仕事にチャレンジ、活躍することができます 日産自動車様と共により快適で安心安全なモビリティ社会の実現を目指しませんか 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・オートモーティブビジネスBtoB営業経験 [知識] ・オートモーティブ業界関連知識 [その他] ・ストレス耐性 ・セルフモチベーション(向上心) ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・グローバルコミュニケーション力 ・語学力 TOEIC 550点以上 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《宇都宮》ホンダ様向け車載機器の受注営業および納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●ホンダ営業統括部のミッション ホンダ様4輪/2輪の事業戦略,動向を踏まえ、コネクティビティ/HMI/ADAS/電動の幅広い分野でエンドユーザ価値,OEM価値を創造/提案しホンダ様への事業貢献を行い、当社車載事業の拡大/成長を牽引するのが私たちホンダ営業統括部のミッションです。 ●募集背景 車両の電子化、電動化、コネクティッド化が急速に進行する自動車産業は大きな変革期にあり、エレクトロニクスメーカーである当社は電装部品の拡大と共に事業を拡大してきました。インフォテインメントシステム、先進安全システム、車載電池や車載電源等の電動環境領域においてビジネスチャンスが大きく拡大する中で新たな価値創造/提案によりさらなる成長を遂げるために、新たに車載ビジネスのスキル/経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスに関する開発営業/納入営業になります。 ・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。 ・受注獲得に向けた営業活動ならびに量産商品の納入業務を主体的に牽引頂ける方、加えて従来のモノ売りのみでなく、既存の枠組みに留まらずビジネスチャンスを捉え、価値提案/事業創出にチャレンジ頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ビジネス拡販戦略の構築と実践:顧客戦略/業界動向、当社方針を踏まえたビジネス拡販/成長戦略を立案構築し、社内主導する。 ・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定:戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る。 ・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。 ・既存ビジネスのQCD推進:PSI精度の向上,迅速な品質対応,プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。 ●この仕事を通じて得られること ・日系カーメーカーの中で特に積極的な電動化ホンダ様への貢献を通じて、モーターサイクル産業,社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造/提案し当社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。 ・新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・組織力向上に向けても、課題提起,改善策策定,実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・多様な働き方(年休取得,在宅勤務,長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・BtoB営業経験者 【歓迎】 ・車載営業経験者 ・海外勤務経験、もしくは英語である程度コミュニケーションが出来る方:TOEIC 550点以上 ・日系カーメーカー向け営業経験(特にホンダ様) [その他] ・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・運転免許 【人柄・コンピテンシー】 ・主体性、積極性、粘り強さ ・コミュニケーション能力 ・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《宇都宮》ホンダ様向け車載機器の納入および品質担当営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●ホンダ営業統括部のミッション ホンダ様4輪/2輪の事業戦略,動向を踏まえ、コネクティビティ/HMI/ADAS/電動の幅広い分野でエンドユーザ価値,OEM価値を創造/提案しホンダ様への事業貢献を行い、当社車載事業の拡大/成長を牽引するのが私たちホンダ営業統括部のミッションです。 ●納入推進課のミッション ・顧客工場部門および自社の事業部門と連携して、納入および品質オペレーションを管理し向上させることが納入推進課のミッションです。 ●募集背景 車両の電子化、電動化、コネクティッド化が急速に進行する自動車産業は大きな変革期にあり、エレクトロニクスメーカーである当社は電装部品の拡大と共に事業を拡大してきました。インフォテインメントシステム、先進安全システム、車載電池や車載電源等の電動環境領域においてビジネスチャンスが大きく拡大する中で新たな価値創造/提案によりさらなる成長を遂げるために、新たに車載ビジネスのスキル/経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションになります。 ・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。 ・納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・納入オペレーション推進:高精度な数量予測による生産最適化,顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。 ・品質オペレーション推進:迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。 ・量産立上げ活動推進:新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。 ・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。 ●この仕事を通じて得られること ・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。 ・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・組織力向上に向けても、課題提起,改善策策定,実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・多様な働き方(年休取得,在宅勤務,長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・BtoB営業経験者 【歓迎】 ・車載営業経験者 ・日系カーメーカー向け営業経験(特にホンダ様) [その他] ・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・運転免許 【人柄・コンピテンシー】 ・主体性、積極性、粘り強さ ・コミュニケーション能力 ・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《広島》マツダ様向け車載商品の納入業務【PAS 営業本部】
職務内容 ●マツダ営業統括部のミッション 自動車メーカー様のクルマ作りに貢献し、エンドユーザー様に快適や安全、安心をもたらす商品をお届けする。 ●営業業務課のミッション 納入業務の専門集団として、お客様(マツダ様他)が必要とされる商品の数量と納期を製造工場と連携して遵守する。 ●募集背景 自動車業界の環境志向へのシフトやアライアンスの加速等により、(納入業務の環境も変化。) 取扱商品と提供スキームが多種多様化する中で、業務スタイルの進化とオペレーション力強化を支える人材を募集。 ●担当業務と役割 担当する業務 ・お客様が必要とされる商品の数量を入手/算出して工場に展開、そして生産/出荷される商品が納期に合致するよう納入調整を行う。 期待する役割 ・関係各位と円滑に連携しながら、強い責任感を持って納期厳守を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。 ●具体的な仕事内容 ・注文/注文見込みの情報入手と算出、工場への展開 -自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出する -工場に注文/注文見込みを展開し、生産手配に繋げる ・生産/出荷の日程/数量確認と調整 -注文に対し工場の生産/出荷の日程/数量が充当するか確認、必要に応じて調整する ・納入管理 -納入倉庫と連携し、工場から届く商品の在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する ●この仕事を通じて得られること ・日本の製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。 自動車産業は必要な時に必要な数量の部品を供給するオペレーションが進み、部品の多様化も加わり、サプライチェーンマネジメントが高度化しています。 その中で自動車メーカー様に日々安定して商品を供給することは事業を支えることと同義です。 ・また配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでいます。 その一員として自らの提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 ・各自が主担当としてプライドを持って納入業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。 ・納入業務を完遂するのに営業部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして職場間の連携も活発に行っています。 ・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・担当職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げステップアップしていくキャリアパスを用意しています。 ・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製品問わず納入業務の経験あること 【希望】 ・上記に加え、デイリーの納入とPSI管理の経験のある方 【歓迎】 ・業務改善に取り組んだ経験のある方 ・車載関連製品の納入や営業の経験のある方 ・輸出、輸入業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《神奈川》日産自動車様向け車載商品の納入業務【PAS 営業本部】
職務内容 ●部のミッション 自動車メーカー様のクルマ作りに貢献し、エンドユーザー様に快適や安全、安心をもたらす商品をお届けする。 ●課のミッション 納入業務の専門集団として、お客様(日産自動車様他)が必要とされる商品の数量/納期を製造部門と連携して遵守する。 ●募集背景 自動車業界の変革に応じて取扱商品と提供スキームが多種多様化する中で、業務スタイルの進化とオペレーション力強化を支える人材を募集。 ●担当業務と役割 担当する業務 ・お客様が必要とされる製品の数量を入手/算出して製造部門に展開、生産/出荷される製品が納期に合致するよう納入調整を行う。 期待する役割 ・関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。 ●具体的な仕事内容 ・注文/注文見込みの入手と算出、製造部門への展開 自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出し、製造部門に注文/注文見込みを展開、生産手配に繋げる。 ・生産/出荷の日程/数量確認と調整 円滑な納入ができるように生産/出荷の日程/数量確認を日々実施、製造部門/納入倉庫と連携し、注文通りの納入を履行する。 ●この仕事を通じて得られること ・日本の製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。 自動車産業は必要な時に必要な数量の部品を供給するオペレーションが進み、部品の多様化も加わり、サプライチェーンマネジメントが高度化しています。 その中で自動車メーカー様に日々安定して商品を供給することは事業を支えることと同義です。 ・また配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 ・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。 ・納入業務を完遂するのに営業部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。 ・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。 ・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載ビジネス業務の経験があること 【希望】 ・製品問わず納入業務の経験あること 【歓迎】 ・上記に加え、デイリーの納入とPSI管理の知見がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》自動車メーカ様向け車載商品の納入営業業務【PAS 営業本部】
職務内容 ●営業推進部のミッション 自動車メーカー様のクルマ作りに貢献し、エンドユーザー様に快適や安全、安心をもたらす商品をお届けする。 ●改革推進課のミッション 業務効率化の追求と共にお客様が必要とされる商品の数量/納期を製造部門と連携して遵守する。 ●募集背景 自動車業界の変革に応じて取扱商品と提供スキームが多種多様化する中で、業務スタイルの進化とオペレーション力強化を支える人材を募集。 ●担当業務と役割 担当する業務 ・輸入車(BMW Japan様他)や三菱ふそうトラック・バス様の窓口として用品等の設定と納入を行う。 ・日本車向けの用品納入業務も兼務の可能性あり。 期待する役割 ・関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。 ●具体的な仕事内容 ・商品設定 -新商品紹介など顧客への営業活動で商品設定の合意を獲得、また先行技術紹介も必要都度行う。 ・納入管理 -製造部門/納入倉庫と連携し、生産/在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する。 ・補給対応 -顧客および製造部門と対応整合を行いながら、量産打切り後の補給品の供給を全うする。 ●この仕事を通じて得られること ・製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・商品設定から納入まで一連のプロセスを主担当として担うことで営業業務の基本を体得、また自らの主体推進が課題設定力/解決力や組織影響力の向上に繋がります。 ・配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 ・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。 ・業務遂行には関係部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。 ・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・ローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。 ・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載ビジネス業務の経験があること 【希望】 ・車載関連製品の納入や営業の経験のある方 【歓迎】 ・業務改善に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のプログラムマネジメント【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●プログラムマネジメントのミッション 事業部/BU代行で担当事業の構想を描き、事業計画/中期計画達成の為、プロジェクトをリードし執行します。 「先へ先へ」と思いを巡らせ、物事を決め、事業・人を成功に導くミッション・ビジョン・ゴールを実現していくことで経営活動を担うことがミッションとなります。 ●プログラムマネジメントのミッション In-Vehicle-Infortainment商品の収益最大化に向けた戦略構築と量産開発マネジメントの実行推進がプログラムマネジメント部のミッションとなります。 数多くのプロジェクトメンバーが関わる大型案件において、開製販全体に関わるプログラム・プロジェクトのトータル管理を事業観点・設計観点より推進します。 事業観点より、プログラムの収益最大化に向けた活動やフェーズゲート管理を含む収益管理を推進します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。 車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、収支管理、プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 日系もしくは外資系カーメーカー様向けIn-Vehicle-Infortainment商品のプログラム・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら・商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進を行います。 件名受注後は、プロジェクトの責任者として、プログラムの収益最大化に向けた活動やフェーズゲート管理を含む収益管理を推進します。 ●具体的な仕事内容 件名受注推進~納入・ライフエンドサポートまでのプロジェクト運営並びに顧客対応含むマネジメント業務を事業視点より推進します。 社内の開製販部署、カーメーカー様との収益管理を中心としたプロセス管理、収益/キャッシュフロー改善活動のリード役となります。 ・収益/キャッシュフロー改善活動、フェーズゲート管理を中心とした社内プロセスを、プロジェクトのリーダーとして推進します。 ・件名受注前は、市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら・商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進を行います。 ・量産開始前は、試作品・量産品の顧客見積作成、収支確認、生産・納入計画、契約管理の推進を行います。 ・量産開始後は、原価低減、調達課題、品質課題、設計変更に対する顧客折衝や、安定した量産・納入の推進を行います。 ●この仕事を通じて得られること 事業経営数字の取り扱いを含むPM業務や経営幹部との接点より、PMスキル・経営スキルを向上できます。 パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。 モビリティー社会へ変革していく中で、カーメーカー様とのパートナーシップを構築できます。 ●職場の雰囲気 Heartmotiveのスローガンと、愛を持って人に寄り添う社風のもと、社員が自由闊達な意見を交わし、活発なコミュニケーションで働き方や風土を常に改革していく活動を行っています。 ●キャリアパス プログラム・プロジェクトの収支管理、中長期戦略策定含めて経営者スキルを磨き、グローバルで活躍できる経営者へのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・収益管理・契約管理等の経験、知識、スキルがある方 ・お客様との折衝の経験がある方 ・車載機器開発プロセスに知見がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・プロジェクトをドライブさせるリーダーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
生産管理・ロジスティクス または 車載製品のSCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●グローバルSCM革新室のミッション 製造部門、事業部門、各職能と連携して、サプライチェーンにおけるプロセス革新をリードすることがグローバルSCM革新室のミッションです。 ●募集背景 オート事業の競争力強化に向けてオペレーション改革が求められるなか、モノづくり革新センターとして目指すSCMの姿「客先需要に連動した安定供給と、経営貢献の両立を可能とするグローバルSCM体制」の実現に向けて活動を加速する必要があるため募集します。 また、モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、サプライチェーン全体のプロセス改革の推進が求められております。 安定調達に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達(SCMプロセス)の業務プロセス革新のリード ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案 ・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など [経験] ・電子機器に関する営業、生産管理、調達等、サプライチェーンに関わる業務経験 ・全社レベルもしくはそれに準ずる大規模のプロジェクト推進経験 [知識] ・需要予測や在庫マネジメント手法等コアとなる専門知識 ・システム導入、運用に関する知識(要件検討、定義から導入までの一連のプロセスを経験されている方) [語学] ・TOEIC 800点以上およびそれに準ずる英語力(業務上の会議推進、議論可能な英会話能力) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・他の部門・職能をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・あらゆる活動で積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の品質管理/品質保証【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●品質管理/品質保証のミッション 【ミッション】 開発、生産、納入、市場における品質実現の状況を的確に把握し、課題がある場合は、関連部署に改善を促し、品質確保、未然防止を実現する。 この活動を通し、お客様ご迷惑の早期解決と、品質ロスコストの最小化を図る。 【ビジョン】 事業部が顧客に提供する商品の品質が、常に顧客期待を超えるレベルになることを実現し、顧客から信頼され、指名される会社になる。 【ターゲット】 下記取組を推進し、顧客満足度の向上を図る。 ◆重要品質問題の根絶 ・法規/安全問題への対策を重点的に実施する。 ・過去の重要問題を未然防止施策に落とし込み、量産までに見極める。 ◆新製品立上げ品質の安定化 ・変化点管理強化により、設計完成度を向上させる。 ・EDER強化による品質の早期安定化を目指す。 ◆納入品質の安定化 ・人が入れ替わっても品質が担保できるモノづくりを推進する。 ・急な部品変更の中でも、品質を担保するしくみの構築する。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、品質保証のプロセス改革の推進が求められております。 品質の安定化に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載機器の品質保証業務全般(組織責任者候補) ・QMSの維持管理推進 ・海外拠点との市場品質保証業務推進 ・カーメーカー様との品質改善活動推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質職能は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・当部署はパナソニックグループ内別会社含めた他社から異動してきた人材が1/3以上を占めており、キャリア採用者に対しても非常にOpenな雰囲気の職場です。 ・職場フロアもフリーアドレス化が進んでおり、いろいろな職能の人々ともコミュニケーションが取りやすい環境になっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また北米(USA)/欧州(チェコ)/中国/アセアン(タイ,マレーシア)の拠点に日本から品質担当の駐在員を派遣しており、海外勤務含めたジョブローテーションが可能です。 資格・スキル・経験など [経験] ・情報機器(ケータイ、デジカメ等組込み系)の開発に関する品質業務経験(必須) ・製品開発、製造における品質保証業務(車載機器製品の経験だと尚可) ・海外顧客、海外関係者との業務経験(海外赴任経験があると尚可) ・ソフト開発の監査対応の経験があると尚可 ・電気機器の設計経験や信頼性評価やの経験があると尚可 [知識] ・ISO9000,14001,IATFなどの品質規格の知識(ISO26262(自動車用機能安全規格)に関する知識だと尚可) [語学] ・TOEIC 550点以上(650点以上だと尚可) [ツール] ・IATFコアツールに長けていると尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品(大規模IVIコクピットシステム等)の回路設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●商品設計のミッション お客様に次世代インフォテインメント機器をお届けするため、最新技術と最安部品の組み合わせにより、商品価値向上を実現することがミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代インフォテインメント機器の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、当社優位性のあるアイテムを見積依頼書(RFQ)へ採用。 ・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施。 ・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進。 ・目標原価の設定と節目管理による原価構築。 ・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上。 ・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援。 ●この仕事を通じて得られること ・車載機開発のノウハウ、スキル向上 ・商品開発全体のマネージメントスキルの向上 ・最先端技術(モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む)を活用した商品設計スキルの向上 ・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で4~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験] ・回路・基板設計および設計評価の経験が5年以上の方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波、無線ブロックの設計経験があると尚可) ・商品の構想設計または量産設計の経験が5年以上の方 ・商品企画から量産立ち上げまで一連の開発業務マネジメントを経験された方 ・量産立ち上げにおいて設計の立場として工場における生産立ち上げプロセス、支援を経験された方 [知識] ・電気回路設計基礎知識がある方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波、無線ブロックの設計経験があると尚可) ・EMC設計基礎知識がある方 [語学] ・TOEIC 550点以上(750点以上だと尚可)が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の量産導入又は生産工法・設備開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 製造技術部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <製造技術部(生産技術部門)> 設備・工法開発を通じたインフォテインメント機器のシンプルモノづくり追求 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では生産プロセス工法・設備開発を通じたシンプルモノづくりの追求に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法/設備開発/グローバル拠点含む設備導入・立上 ●具体的な仕事内容 ①生産プロセス開発 ・自動化要素技術開発リーダー ・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想 ②生産システム開発 ・生産設備開発リーダー(メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝) ・工場内物流及び倉庫自動化システム開発 ・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上 ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子機器の量産導入経験 ・工場での生産技術担当経験もしくは設備開発、ITシステム開発の経験 【歓迎】 ・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者 ①生産プロセス開発 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験 ②生産システム開発 → 自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、ITシステム開発の経験 (特にメカ・制御に関するスキルを持つ方を求めます) ・マネジメント経験(プロジェクトリーダー(20人規模)もしくは組織責任者(係長級以上)) ・グローバル対応力(海外会社との協働経験、海外事業対応経験) ・商品設計と連動したコンカレント開発の経験 ・BtoB事業における顧客対応経験 ・TOEIC700点以上の語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ(製品設計および製造経験者 大歓迎!)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <製造技術部(工場技術部門)> ・製造ー設計連携で設計完成度・商品力向上に貢献 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では設計-製造連携を通じ、設計完成度・商品力向上に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)におけるグローバルでの新製品導入推進 ●具体的な仕事内容 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)等の新製品導入(国内外モデルあり)推進リーダーとして 下記1)または2)を担当 1)製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立 2)新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決(海外支援を含む) ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・新製品立上げマネジメント経験(工場設計引継ぎ)、商品設計経験(機構、電気、ソフト)いづれか ・製造経験 (完成品の量産導入経験(試作検証・量産歩留改善含)があればなおよい) ・コミュニケーション力(交渉力、調整力) 【歓迎】 [経験] ・車載事業もしくはBtoBビジネス(設計・製造職種問わず) [知識] ・電気/機構/ソフト/工程設計、何れかのスキル ・海外勤務/支援経験、語学力(英語なお可) ・IE、VEスキル [語学] ・英語(ビジネス会話、日常のメールやり取り経験あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品向けSCM(PSI管理)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <管理部 ISP管理課> 生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。松本工場ISPでは、グローバルにおける生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新、物流改革のリードを通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当する業務と期待する役割 グローバルにおける生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進 ●具体的な仕事内容 ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ・委託先物流会社へのTS16949に則った安全指導 ・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験 [知識] ・コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善) [ツール] ・PPT/EXCELなど 【歓迎】 [経験] ・車載事業もしくはBtoBビジネス [知識] ・プロジェクトマネジメント ・SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム [語学] ・TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 管理部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。松本工場ITでは、IT活用によるモノづくりオペレーション改革を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 インフォテインメント及び車載ディスプレイの製造工程における製造実行系システム(MES)の開発 工場ITインフラ(各種サーバー、基幹ネットワーク)の管理、運用サポート、サイバーセキュリティ対応 工場内SIerとして生産課題解決へ向けた業務コンサルティング、およびシステムの企画立案 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当 ①MES機能を実現するデータベース、およびWebアプリケーションの開発 ・生産技術部門、製造部門と連携し、製造工程におけるQCD向上の観点からシステム要件定義書の作成 ・コーディング担当による具体的なシステム開発に向けた設計書、開発仕様書の作成 ②生産設備モニタリング手法の確立 ・PLC、センサ、カメラ等、IoTデバイスを活用したシステム監視、製造プロセス制御方法の立案 ・製造工程向け管理ユーザーインターフェイスの設計 ③工場ITインフラ管理 ・製造系基幹サーバー(仮想化基盤)の管理、運用サポート ・OT、ITネットワークの適切な分離、サイバーセキュリティ対応 ④生産システム導入における現状分析並びに要求分析・要件定義書の作成 ・生産システム導入における要求分析・要件定義 ・ERPシステムの更新、導入に向けた企画立案、既存生産系システムとの連携手法の立案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかをご経験 ・工場向け生産管理システムの開発・導入または運用・管理の実務経験(車載製品、非車載製品問わず) ・拠点基幹サーバー、ネットワークの運用・管理の実務経験 ・プロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトメンバー 経験 【歓迎】 ・SQL Server、Oracle、PostgreSQLなどデータベース設計の実務経験 ・.Net(C#、VB)、PHP、Pythonなどを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・PLC、DIO、その他センサデバイスの基礎知識 ・グローバル対応力(海外会社との協働経験) ・Vmware等仮想化基盤の管理、運用実務経験 ・コアスイッチを含む拠点ネットワークの管理実務経験 ・高いコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のモノづくり品質管理【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 品質管理部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <品質管理部> お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。品質管理部では、お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 グローバルカーメーカ様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の品質管理業務(新製品の生産準備計画/APQP ・ 量産以降の品質保証) ●具体的な仕事内容 ①新製品の生産準備計画 ・要求品質を達成する為の目標と具体的実行計画の立案及び推進リード ・工場技術、生産技術、製造部門と連携した工程設計への品質要件落とし込みと生産システム構想 ・グローバルモノづくり拠点に対する品質要件の展開 ②量産以降の品質保証 ・品質目標(KPI)の立案と実績管理をグローバルで実施 ・品質問題に対する処置、是正及び再発防止と顧客への報告 ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載品質管理及び品質保証業務経験者 【歓迎】 ・車載製品分野、できるだけ生産工場にて下記を経験している人材 ①新製品の生産準備計画 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、工程品質要件決定、開発の経験 ②量産以降の品質保証 → 自動車メーカからの要求を満たす、量産品質管理の経験 ・マネジメント経験(10人規模)係長級以上 ・カーメーカーとの協働、折衝経験 ・グローバル対応力(海外会社との協働経験) ・業務対応が可能な英会話語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
ものづくりDXシステム設計・開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●車業界と家電業界のDNAを持つパナソニックの工場でスマートファクトリ—を自らの手で実現! 昨今のIT技術、CAE技術の急激な進化により、生産性向上が著しい状況です。その中で、製造業における生産性向上を実現する手段としてあらゆる業種においてDX(設計データを活用したバーチャルテクノロジー)導入が拡大しています。弊社においても、製品開発における設計データを活用し、CAE技術(シミュレーション・解析)ツールによる開発生産性の向上に取り組んでおり、さらに製造工程開発までを一気通貫で自動で行うディジタルツインの実現を目指し、ものづくり強化(スマートファクトリ—化)を進めています。 中長期視点の戦略立案を行い、デジタル技術を活用した一気通貫したモノづくりの仕組みを構築し、モノづくりに強いスマートファクトリーを実現するのがミッションです。 ●バーチャルエンジニアリングで、ものづくりを改革 仮想空間上で製品の試作を作成し(設計のディジタルツイン)、さらに仮想空間上で実現した試作を使い、仮想空間上で製造工程を構築しシミュレーションする、製造のディジタルツインを実現することにより、試作の前段階での品質向上、開発・製造工程作業のスピードアップ(期間短縮)を実現します。 ●募集背景 製造業における生産性向上を実現するDXの導入は、コンピュータ演算速度の向上やクラウドでのデータ管理ツールの拡大により、急速に普及・発展しており、DX導入は、事業の存続可否を左右すると言っても過言ではありません。一方、DXを実現するうえで進化するITツールを活用したディジタル技術スキルを有するエンジニアが不足しており、このような専門スキルを有したエンジニアを募集します。 ●担当業務と役割 ■設計の上流工程(構想設計段階)で生成されるディジタルデータ(例えば機構の場合は、筐体などの3DCADデータ)を活用し、最適な製造工程設計するための、各種自動・シミュレーションツールの導入検討、及びプロセスや仕組みづくりを担当頂きます。 ■Model-Base-System-Enginner(MBSE)構築を設計部門と実行し、デジタルモノづくりの一翼を担って頂きます。 ■バーチャルエンジニアリングによる設計開発、ものづくり改革は我々の顧客であるカーOEM様も採用を始めており、品質向上、効率化、スピードUpなどの観点で期待されています。 ■中長期視点のモノづくり戦略を立案し、設計情報を使いこなし、製造のデジタルツインを構築するのが役割です。 ●具体的な仕事内容 ■3Dデータなどの各種設計デジタルデータを用いたデジタル引継ぎを実現する仕組み、プロセス検討・導入 ■工程・治具設計シミュレーションシステムの開発・導入及び、導入後検証(システム信頼性向上取組み) ■スマートファクトリの実現に向け ①製造工程データ、品質データを仮想空間上でシミュレートし、リアルタイムでGap分析できるしくみの具体システム検討・導入 ②導入や遠隔解析支援システム(ex 遠隔手術ロボット的な)の導入検討 ●この仕事を通じて得られること ■当社は各カーメーカ—様と取引をしており本取り組みを通じ、各メーカーの開発プロセス、品質保証体系の理解、車載事業におけるDX化推進のスキル・ノウハウ蓄積に期待出来ます。 ■ものづくりにおける、スマートファクトリ—化は、全体で推進・検討が進んでおり、CAEベンダー、シミュレーションツールベンダーと協力しながら、より最適な設計-製造システムを導入する事により、この分野における技術スキルの向上が図れます。 ●仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ■松本工場では、地元採用の社員だけでなく他県出身者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■部在籍者全員責任感が強く、顧客志向で業務を遂行しています。また、他部門との接点も多く人脈拡大に繋がります。 ■テレワークでの業務推進可能です。必要に応じ出社頂く事になります。 ●キャリアパス ■弊社ではグローバルに7拠点の工場を有しています。設計・製造一体化運営、スマートファクトリ—の実現は、松本工場をリードモデルで取り組み、そのうえでグローバルに展開していく予定ですので、海外での勤務の機会もあります。 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計支援ツール(CAEツール、シミュレーション)を活用した電気系、または機構系設計業務経験(3年以上) ・製造現場との協働にて、工程設計や生産管理・物流業務などの課題解決に取り組んだ経験のある方 【歓迎】 ・CATIA V5経験者 ・自動車もしくは車載関連製品の商品開発プロジェクトの経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・戦略企画・立案経験のある方(生産戦略だと尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_アーキテクト)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア(SW)アーキテクチャ設計 担当商材のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。 そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ 全体設計方針の立案と実行 ・ ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計 ・ ソフトウェア全体設計 ・ システムリソース・性能設計 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) ・ソフトアークテクチャの設計経験がある方。またはそのスキルを保持されている方。 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発担当 担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当、そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当いただきます。 ・ 機能開発 インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当 開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価など担当する領域は異なります。経験・スキル・希望によりアサインと決定させていただきます。 ・ 開発環境開発 自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・Linux/Androidでの開発の経験がある方 ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_開発リーダー)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー 担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当 ●具体的な仕事内容 ・ 開発メンバーを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント ・ 開発課題・リスクの管理・解決 ・ 顧客・関連会社との調整・折衝 ・ 大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・10-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある方。 ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(リーダー)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●システムエンジニアのミッション 多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する。 (顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造) ●募集背景 IVI車載機器開発は近年コックピットドメインとも称され、車両内部の複数機器を統合する傾向が高まっています。当社オートモーティブ事業をさらに拡大進化させるため、既存事業であるIVI機器の複数案件の開発完遂と次世代コックピットドメインコントローラー開発にシフトしてく過渡期になっているます。大規模ソフト開発プロジェクトにおいて、品質、技術、オペレーションを総合的に管理することの重要性とその難易度は年々高まってきています。大型プロジェクト件名を複数同時に推進していくため、開発をリードする人材およびお客様と一緒に価値創造を実践するSEリード人材を補強するため、新たなスキルや十分な経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・お客様(カーOEM)への提案・説明・交渉・報告 を推進。 ・車載向けIVI車載機に関する開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質・コスト・納期の達成に向けたでプロジェクト(百名〜数百名以上の規模)の開発進捗を管理、推進する役割。 関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ●具体的な仕事内容 ●これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます ①総括・SPM(サブプログラムマネージャー) ・顧客対応の代表 仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の顧客軸代表 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮 ②開発リーダー ・開発チームをとりまとめ、プロジェクト推進の中軸人材 「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、PM(プログラムマネジャー)、SPMの収支、プログラムライフサイクルを統括するに役割対して、開発実務を推進する役割 ③SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進する ・専門知識・経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進・プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たす 数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材 ●この仕事を通じて得られること ・新しい、車載マルチメディアシステムの開発による新規顧客価値を創造することによる、進化する社会への貢献 ・商品システム要件、機能要件を統括する技術スキルの伸長 ・大規模開発マネジメント能力の伸長 ・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・困ったことが言える 助けてくれる人がすぐにサポートしてくれる イキイキした職場です。 ・本リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織(プロジェクト体制)です。 ・開発効率化や要件管理などをDX化していくために関係者を集めながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。(担当メンバーが分かり、社内信頼関係が構築出来たら) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の適正や希望次第では、プログラムマネージャーへのスキルチェンジも可能になってきます。 ・例を挙げると、米国の4州に大規模な拠点を構えており、日本から駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【共通・歓迎】 ・組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験10年以上 ・品質問題を、真因分析(5wayやなぜなぜ分析など)を実施することで、課題を特定した経験のある方 ・カーメーカーへの出向経験 ・大規模ソフト開発(100名以上)の開発経験 ・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験 【必要要件】 ①総括・SPM(サブプロジェクトマネージャー) ・OEM先と商品仕様全般についてスクラッチから企画、策定推進できる仕様策定推進力 ・上記を顧客窓口代表として折衝、推進に当たれる ・RFQ〜開発〜立ち上げ後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について指揮ができる ・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通 ②開発リーダー ・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル ③SEリーダー・開発サブリーダー ・商品全体の仕様策定能力 ・課題解決力 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●システムエンジニアのミッション 多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する。 (顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造) ●募集背景 IVI車載機器開発は近年コックピットドメインとも称され、車両内部の複数機器を統合する傾向が高まっています。当社オートモーティブ事業をさらに拡大進化させるため、既存事業であるIVI機器の複数案件の開発完遂と次世代コックピットドメインコントローラー開発にシフトしてく過渡期になっているます。大規模ソフト開発プロジェクトにおいて、品質、技術、オペレーションを総合的に管理することの重要性とその難易度は年々高まってきています。大型プロジェクト件名を複数同時に推進していくため、開発をリードする人材およびお客様と一緒に価値創造を実践するSEリード人材を補強するため、新たなスキルや十分な経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・お客様(カーOEM)への提案・説明・交渉・報告 を推進。 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質・コスト・納期の達成に向けたでプロジェクト(百名〜数百名以上の規模)の開発進捗を管理、推進する役割。 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ●具体的な仕事内容 ●これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます ①機能リーダー ・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定(主にソフトウェアの機能仕様)を推進 ・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材 ②SE担当 ・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施 ①、②とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生 ●この仕事を通じて得られること ・新しい、車載マルチメディアシステムの開発による新規顧客価値を創造することによる、進化する社会への貢献 ・商品システム要件、機能要件を統括する技術スキルの伸長 ・大規模開発マネジメント能力の伸長 ・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・困ったことが言える 助けてくれる人がすぐにサポートしてくれる イキイキした職場です。 ・本リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織(プロジェクト体制)です。 ・開発効率化や要件管理などをDX化していくために関係者を集めながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。(担当メンバーが分かり、社内信頼関係が構築出来たら) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の適正や希望次第では、プログラムマネージャーへのスキルチェンジも可能になってきます。 ・例を挙げると、米国の4州に大規模な拠点を構えており、日本から駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【共通・歓迎要件】 ・組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験 ・品質問題を、真因分析(5wayやなぜなぜ分析など)を実施することで、課題を特定した経験のある方 ・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・カーメーカーへの出向経験 ・大規模ソフト開発(100名以上)の開発経験 ・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験 【必要要件】 ・開発において1つの機能をリーダーとして開発推進できるスキル(機能リーダー) ・仕様策定能力 ・課題解決力 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●評価検証マネジメントのミッション プロセスイノベーション:評価の変革 ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 量産商品開発(特に商品ソフト開発)における品質の砦 ・カーメーカ様の車両開発・立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価(テスト)を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース・日程計画立案や評価検証の推進を行います。 ・新製品・新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。 車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、開発費管理、開発プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント(システムテストマネジメント)となります。 ・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。 ・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。 (評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進) ●具体的な仕事内容 開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。 評価リーダ ・全体テスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・パートナー会社様(委託先)管理 カテゴリリーダ ・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進 ・テスト環境検討・構築 ・パートナー会社様(委託先)管理 自動化推進 ・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発 ・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。 ・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 評価リーダ、カテゴリリーダ ・車載システムのシステム評価経験のある方 ・開発~ソフトウェア検証~システムテストまで全体の経験のある方 ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) 自動化推進 ・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方 ・フローチャート作成スキル ・課題抽出力、コミュニケーション力 <歓迎条件> ・アジャイル開発でのシステムテスト経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格保有 ・ハードウェア設計(回路、電気)の知識 ・車両のメンテナンス、改造などの知識 ・お客様との折衝経験 ・Pythonなどのプログラミング言語 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心、責任感を持って仕事に取り組める方 ・協働意識を持ち、素直な心で他者と連携しながら業務を推進できるかた ・コミュニケーション能力に優れている方 ・前向きな思考、楽しく仕事をする姿勢を有する方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の機構設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●機構設計のミッション 進化の激しい車載インフォテインメント機器において「見て驚き、触って満足」の実現が機構設計のミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。 ・車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。 ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下商品の機構設計スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。 ・夢を探し、挑戦し、遊びまくれる風土を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など (共通) ・機構設計業務若しくは量産設計業務の経験5年以上 ・機構設計基礎知識(製図法・材料力学)および樹脂/板金設計基礎知識をお持ちの方 ・3DCAD(可能な限りCATIA V5以上)を用いた設計業務に長けている方 ・TOEIC 500点以上以上の方 (歓迎) ・車載マルチメディア機器設計若しくは車両への搭載設計の経験がある方 ・水冷機器、熱変換機器の設計経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の工場SE・機材管理【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●工場SE・機材マネジメントのミッション プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 生産移行にリードタイム削減に向けてオペレーション改善による効率化を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ①工場SE ・工場生産引継ぎに必要である仕様書,生産データ等グローバルでの全体最適化 ・生産に対する新たな仕組みの導入 例:OTAによるソフトインストール ②機材マネージメント ・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築 ●具体的な仕事内容 年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。 また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理、関連他部門と連携、調整する等) ・業務効率化/RPAに関連するスキル( Excelマクロ、VBA、 python等) ・英語(海外拠点との連携あり、最低限メールのやりとりができる) ・お客様との折衝経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品のBCP対応・SCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●BCP対応・SCMのミッション 日々各拠点から発信される部品供給課題に対し、調達/拠点工場/カーメーカー様と連携を行いカーメーカー様への納品を切らす事無いように施策を講じ管理を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ■BCP・SCM ・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施 ・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施 ●具体的な仕事内容 年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー,工場,顧客と連携を図り管理実施いただきます。 BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) ・BCP/SCMに関するスキルがある方 ・海外コミュニケーション経験(海外拠点との連携があるため) ・お客様との折衝経験 ・Microsoft Excelスキル(ピボットテーブル等) 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品(ナビシステム、ディスプレイオーディオ、ワイヤレス充電器他)の回路設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●商品設計のミッション お客様に次世代インフォテインメント機器をお届けするため、最新技術と最安部品の組み合わせにより、商品価値向上を実現することがミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代インフォテインメント機器の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、当社優位性のあるアイテムを見積依頼書(RFQ)へ採用。 ・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施。 ・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進。 ・目標原価の設定と節目管理による原価構築。 ・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上。 ・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援。 ●この仕事を通じて得られること ・車載機開発のノウハウ、スキル向上 ・商品開発全体のマネージメントスキルの向上 ・最先端技術(モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む)を活用した商品設計スキルの向上 ・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で4~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、 経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験] ・回路・基板設計および設計評価の経験が3年以上の方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波・無線ブロック、ワイヤレス給電の設計経験があると尚可) ・商品の構想設計または量産設計の経験が3年以上の方 ・商品企画から量産立ち上げまで一連の開発業務マネジメントを経験された方 ・量産立ち上げにおいて設計の立場として工場における生産立ち上げプロセス、支援を経験された方 [知識] ・電気回路設計基礎知識がある方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波・無線ブロック、ワイヤレス給電の設計経験があると尚可) ・EMC設計基礎知識がある方 ・ワイヤレス給電商品をご担当する場合は、ワイヤレス給電技術の基礎知識がある方がより望ましい。 [語学] ・TOEIC 550点以上(750点以上だと尚可)が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載インフォテインメント製品の各国電波・安全等法規認証取得業務【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●商品開発部門における各国法規認証取得業務のミッション 純正OEM様向けに商品開発している次世代インフォテインメント機器や周辺機器が搭載される車両輸入先の各国法規認証取得業務です。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たな商品やサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。そのうえで、ハードウェアとしての商品をグローバルに展開する場合は、輸入する国ごとの技術法規を遵守することが必要です。各国の法規認証はより複雑化、多様化し、変化も多い中で、開発日程にあわせてスピーディに各国の認可を取得する必要があり、そこでご活躍いただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当いただきます。 インフォテインメントシステムズ商品の量産開発中商品および市場導入後の商品ごとに該当する車両輸入先の各国法規認証(※)の取得要否判断の上、申請取得と付随する業務を担当いただきます。 (※)各国法規認証とは ・電波認証 例) ECE R10認証、FCC認証、RE指令電波認証 台湾EMC認証 等 ・安全認証 例) RE指令安全認証、インドネシア SNI認証、台湾安全認証 等 といった各国の定める法規認証を指します。 ●具体的な仕事内容 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請計画の立案と見積もり作成。 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請と取得、および表記要件対応。 ・量産中または量産終了後の補給品供給している製品に対する必要更新認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・各国法規認証の変更発生時に影響のある製品の抽出と認証取得要否判断の上、認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・顧客(車両OEM)報告準備・報告対応。 ・各国法規認証取得対応するための認証取得機関や必要に応じて各国当局との折衝。 ●この仕事を通じて得られること ・車載商品の各国法規認証取得ノウハウ、スキル向上 ・最新の各国法規要件を理解することができる。 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で4~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・各国法規認証取得業務に対するリーダーをご担当いただきます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験] ・車載商品における各国法規認証法規調査や取得業務に携わったことがある方 ・車載商品設計経験、特にインフォテインメント商品の経験があるとよい。 ・社内各プロジェクトメンバーや営業部門他や、外部認証機関との折衝があるため、コミュニケーション力がある方。 [知識] ・各国法規認証取得に関する知識 ・インフォテインメント商品に関する知識があるとなおよい。 [語学] ・TOEIC 550点以上(750点以上だと尚可)が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・リーダーシップの素養のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●スイッチ開発部のミッション 電動化や自動運転の進展に合わせた、人の感性に寄り添ったデバイスやシステムの開発を高効率・低コストで実現することがミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向けHVAC、ステアリング把持検知システムなどの電装品のソフトウェア開発設計になります。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・HVAC、ステアリングスイッチなどの車室内操作スイッチ類の制御ソフトウェアや、独自の検知アルゴリズムを開発いただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下における商品のソフトウェア開発スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験(5年目安) ・ソフトウェアプログラム言語、システムアーキテクチャ設計知識、ソフトウェア開発プロセス知識をお持ちの方 ・C言語もしくはC++言語 を用いた開発経験のある方 【歓迎】 ・車載業界で設計開発経験のある方 ・製品セキュリティ知識、A-SPICE知識をお持ちの方 ・TOEIC700点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
車載音響制御製品のソフトウェア開発【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●募集背景 電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC(アクティブノイズコントロール)などの音響制御商品で業界をリードする当社は新たな音響制御商品開発を期待されています ※車載用ANCシェア業界1位 次世代システムの開発設計及び開発効率化に向けたPF開発を進める中、特にその鍵となるソフトウェア目線でシステム開発ができる技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品の組み込みソフトウェア開発設計で、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・音響制御商品を、機構・ハード開発と一体となって開発いただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックが有する様々な要素技術の活用を通じて、車載業界に身を置く音響デバイス開発の様々なプログラムを自らリードできます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・キャリアパスの一つとして、マネージャーを目指していただくこともできます。 ・グローバル拠点として、海外出張や出向のチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・車載電装品での開発設計経験をお持ちの方 ・ソフトウェアプロジェクト開発管理経験をお持ちの方 [スキル] ・C、シリアル通信の知識 ・ソフトウェア開発プロセス ・プロジェクト管理ツール、ソフトウェア静的解析ツールの使用経験 【歓迎】 ・デジタル通信開発、車載製品(ECU・機器組込マイコン)開発設計経験のある方 (車載LAN-CAN-、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等) ・MBD開発や関連ツール使用経験のある方 ・TOEIC500点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・音響、自動車に興味のある方 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《勤務地 横浜》 RSE(リアシートエンターテインメントシステム)製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/電気設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 電気設計部では 『ヘッドアップディスプレイ・リアシートエンターテイメントシステム・電子ミラー・ドライブレコーダー・フル液晶メーター』 における電気設計領域部を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●三課のミッション 後席乗員用エンターテインメントシステム(RSE:リアシートエンターテインメント)の量産開発をミッションとして、カーOEM様との密連携により量産開発を推進 ●募集背景 100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、MaaS車両や自動運転車両の発展とともに、車室内空間の使われ方も変化していきます。 当社のRSE事業では様々な形態のディスプレイとその制御機器の開発によって、エンタメにとらわれない後席ウェルビーイングの実現を目指しています。 新しい価値提案を行い、それを商品化するために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品に関するハード設計部(電気設計領域)での量産化設計業務です。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産化を目指します。 既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内カーOEM様向けのRSE商品の 『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域) ・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組 ・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・新規機能を備えた新商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・課題が発生した場合は、すぐに集まって助け合える職場です。 ・業務生産性を優先とし、テレワークも活用した勤務スタイルです。 ●キャリアパス ・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・職種を越えて様々なステークホルダと関わることで新たな価値を見出せ、設計以外へのキャリアなどキャリアパスの可能性は広いです。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計経験 ・課題に対して自ら解決を図る行動力 ・関係部門を巻き込む事ができるコミュニケーション・折衝能力 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・車載事業商材での設計経験 ・開発リーダー経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・現状に満足せず、常に改善ネタがないか考えられる ・新しい仕組みやツールに対し、積極的に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の光学設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●機構・光学設計部のミッション ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学を担当) ・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●一課のミッション ・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(光学設計・熱/振動解析) 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献 光学技術・熱/振動解析により小型化と高品位な画質を実現 ●募集背景 拡大傾向にあるヘッドアップディスプレイ市場に対し、当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する 開発件名増加に対応するため、当社の強みである光学技術開発力を増強 ●担当業務と役割 ヘッドアップディスプレイの商品開発(光学設計)を担当していただきます。 要求仕様を実現する光学系の設計・評価・量産立上げに加えて、 他社差別化に向けた要素技術開発にも取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ヘッドアップディスプレイの光学設計および量産開発 ■車両搭載要件および要求仕様を実現する光学系の設計 ■光学系に使用する光学部品の設計&シミュレーション ■ヘッドアップディスプレイ試作品の光学性能評価、光学部品の評価 ■カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加) ■要素技術開発および顧客への技術訴求 ●この仕事を通じて得られること ・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。 ・バックライト照明用光学系や投射光学系の設計スキル、および関連する光学部品に関する見識が身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。 ・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。 ・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。 ●キャリアパス ・ヘッドアップディスプレイの光学系開発経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。 ・本人の希望に応じて、光学設計にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。 ・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回(期初・中間・期末)設けています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の光学系開発経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力 ・自動車や車載製品に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・指示された業務だけでなく、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の振動解析 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●機構・光学設計部のミッション ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学部分を担当) ・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●一課のミッション ・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(光学設計・熱/振動解析) 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献 光学技術・熱/振動解析により小型化と高品位な画質を実現 ●募集背景 拡大傾向にあるヘッドアップディスプレイ市場に対し、当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する 開発件名増加に対応するため、当社の強みである振動解析技術者を増強 ●担当業務と役割 ヘッドアップディスプレイの振動解析を担当していただきます。 CAE解析を通じて、要求仕様の実現に向けて評価・量産立上げを取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ヘッドアップディスプレイの振動解析および量産開発 ■CAE解析を通じた要求仕様の実現 ■ヘッドアップディスプレイ試作品の表示ブレ性能評価、関連部品の評価 ■カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加) ■要素技術開発および顧客への技術訴求 ●この仕事を通じて得られること ・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。 ・CAE解析ツールを活用した解析スキルや、耐振動設計に関するスキルを習得可能です。 ●職場の雰囲気 ・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。 ・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。 ・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。 ●キャリアパス ・ヘッドアップディスプレイの振動解析経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。 ・本人の希望に応じて、振動解析にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。 ・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回(期初・中間・期末)設けています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・振動解析に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の開発経験のある方 ・機構設計・開発経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力 ・自動車や車載製品に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・指示された業務だけでなく、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【大阪】車載用途 サウンド・電装システム製品等の品質業務【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械、IT・プログラミングに関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
【福井】車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等の品質業務【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械、IT・プログラミングに関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《勤務地 横浜》 液晶メータ・電子ミラーなどコックピット製品のソフトウェア開発【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイビジネスユニット ソフトウェア開発部門のミッション ディスプレイBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品におけるソフトウェア開発を担当しており、 Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ株式会社、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●ソフトウェア開発部門における課のミッション カーOEM様との密連携により仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証などを担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータ・電子ミラーなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 コックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、スキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 担当業務は弊社製品に組込むソフトウェアの量産開発業務です。 保有スキルに応じて、SE業務、開発管理業務、ソフトウェア設計・検証業務、システムテスト業務を担当していただきます。 これまでの経験を踏まえて各業務リーダの役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品の量産ソフトウェア設計における 仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証のいずれかの役割をご担当いただきます。 経験や能力を踏まえてリーダ業務をご担当いただくことがあります。 ・『自動車メーカーへの仕様提案および仕様獲得』を担当するSE業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの開発管理業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの設計および検証業務 ・『納品品質の担保』を担当するシステムテスト業務 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・小規模でもなく、また大人数に埋もれることなくリーダシップ経験を積んだり、個性を発揮する機会が多い組織です。 ・若いメンバーから経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新しい分野の商品開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・配属業務にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計役割を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・商品開発経験を積むことで能力に応じてリーダ、プロジェクトリーダーへのキャリアパスがある。さらに専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、組織責任者としてのマネージャーキャリア、事業経営マネージャといった多種多様なキャリアを形成可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) 【歓迎】 ・車載業界における就業経験(自動車メーカー、車載機器メーカー、車載機器に搭載するソフトウェア開発受託会社など) ・自動車メーカーとSEとして直接折衝および対応した経験 ・システム評価について深い知見と経験をお持ちの方(特に評価計画や評価仕様、自動テスト環境構築の経験がある方) ・ソフトウェア開発マネジメントについて深い知見と経験をお持ちの方(アジャイル手法、AutomotiveSPICE、など) ・ソフトウェア開発環境についての深い知見と経験をお持ちの方 ・AUTOSAR、車載ネットワークについての知見と経験をお持ちの方 ・複数人のメンバーを率いたリーダ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と連携して、円滑なコミュニケーションを取りながらチームとして動くことができること ・能動的かつ主体的に行動でき、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《勤務地 大阪》 液晶メータ・電子ミラーなどコックピット製品のソフトウェア開発【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイビジネスユニット ソフトウェア開発部門のミッション ディスプレイBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品におけるソフトウェア開発を担当しており、 Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ株式会社、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●ソフトウェア開発部門における課のミッション カーOEM様との密連携により仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証などを担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータ・電子ミラーなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 コックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、スキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 担当業務は弊社製品に組込むソフトウェアの量産開発業務です。 保有スキルに応じて、SE業務、開発管理業務、ソフトウェア設計・検証業務、システムテスト業務を担当していただきます。 これまでの経験を踏まえて各業務リーダの役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品の量産ソフトウェア設計における 仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証のいずれかの役割をご担当いただきます。 経験や能力を踏まえてリーダ業務をご担当いただくことがあります。 ・『自動車メーカーへの仕様提案および仕様獲得』を担当するSE業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの開発管理業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの設計および検証業務 ・『納品品質の担保』を担当するシステムテスト業務 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・小規模でもなく、また大人数に埋もれることなくリーダシップ経験を積んだり、個性を発揮する機会が多い組織です。 ・若いメンバーから経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新しい分野の商品開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・配属業務にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計役割を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・商品開発経験を積むことで能力に応じてリーダ、プロジェクトリーダーへのキャリアパスがある。さらに専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、組織責任者としてのマネージャーキャリア、事業経営マネージャといった多種多様なキャリアを形成可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) 【歓迎】 ・車載業界における就業経験(自動車メーカー、車載機器メーカー、車載機器に搭載するソフトウェア開発受託会社など) ・自動車メーカーとSEとして直接折衝および対応した経験 ・システム評価について深い知見と経験をお持ちの方(特に評価計画や評価仕様、自動テスト環境構築の経験がある方) ・ソフトウェア開発マネジメントについて深い知見と経験をお持ちの方(アジャイル手法、AutomotiveSPICE、など) ・ソフトウェア開発環境についての深い知見と経験をお持ちの方 ・AUTOSAR、車載ネットワークについての知見と経験をお持ちの方 ・複数人のメンバーを率いたリーダ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と連携して、円滑なコミュニケーションを取りながらチームとして動くことができること ・能動的かつ主体的に行動でき、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《敦賀》車載部品の量産化推進【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●工場技術課のミッション 世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーとして、さまざまな HMIデバイス/システムのモノづくりを実現していくことが工場技術課のミッションとなります。 ●募集背景 100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。 視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品(車内操作系スイッチ および センサー、音響デバイス、ディスプレイ など)を生産する工場における「新製品の量産化推進」 と 「量産改善推進」 になります。 工場の中心・要としてモノづくりをリードしていくことに期待します。 ●具体的な仕事内容 ① 新製品の量産化推進:設計が開発した商品をカーメーカーが要求する「品質」「スピード」「価格」で量産できるように工場を牽引する仕事です。 ・量産工程のコンセプト企画〜量産までのリーディング、ファシリテート ・量産化推進過程における課題抽出〜解決のマネジメント ・商品設計プロセスへの参画 ② 量産改善推進:量産開始以降に発生する様々な変化に柔軟に対応し、会社の経営を支える仕事です。 ・量産している製品や工程に対する課題抽出〜解決のリーディング ※ ① ② のいずれか。 メンターとのOJTで実務を学んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・世界中のお客様に音づくりを通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っている職場です。 ・上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【歓迎】 ・商品設計プロセスに参画した経験のある方 ・工程設計、生産技術の経験のある方 ・プロジェクトを推進するリーダーとしてのご経験がある方 ・海外拠点メンバーとコミュニケーションをとることができる方(英語 or スペイン語 or 中国語) 【人柄・コンピテンシー】 【歓迎】 ・ご自身の経験/スキルを活かしてみたい方 ・新たなチャレンジをしてみたい方 ・チームで成果を出すことに前向きな方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイBU 事業推進部のミッション 事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています ●PM課のミッション ・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する ・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める ●募集背景 当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します ●担当業務と役割 [担当する業務] 車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント [期待する役割] ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する ・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する ・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメントスキル ・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験 ・原価構築能力 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です ・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です ・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます ●キャリアパス 経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。 資格・スキル・経験など <基本> ・自ら課題策定して解決まで推進できる行動力 ・関係部門を巻き込み目標達成まで導くことができる人間力/コミュニケーション能力 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(車載経験あれば好ましい) <歓迎> ・海外拠点と直接コミュニケーションが取れる語学力(英語) ・事業責任者を目指す高い向上意欲 【人柄・コンピテンシー】 カーOEM/多くの関連部門との連携/調整業務が多く、コミュニケーション能力に優れる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《大阪》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイBU 事業推進部のミッション 事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています ●PM課のミッション ・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する ・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める ●募集背景 当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します ●担当業務と役割 [担当する業務] 車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント [期待する役割] ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する ・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する ・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメントスキル ・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験 ・原価構築能力 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です ・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です ・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます ●キャリアパス 経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。 資格・スキル・経験など <基本> ・自ら課題策定して解決まで推進できる行動力 ・関係部門を巻き込み目標達成まで導くことができる人間力/コミュニケーション能力 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(車載経験あれば好ましい) <歓迎> ・海外拠点と直接コミュニケーションが取れる語学力(英語) ・事業責任者を目指す高い向上意欲 【人柄・コンピテンシー】 カーOEM/多くの関連部門との連携/調整業務が多く、コミュニケーション能力に優れる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
《横浜市都筑区》電子ミラー製品の機構開発・設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●機構・光学設計部のミッション 【Mission】 見て驚き、触って感動、買って満足する商品の創出 【Vision】 商品の価値を創り、顧客に最も選ばれる機構・光学設計に ●三課のミッション ・電子ミラー製品の商品開発(機構設計) ・ドライバや乗員に対して安心・快適な車室空間を実現する ●募集背景 ・グローバルでの電子ミラー市場規模の拡大 ・顧客拡大と車両搭載率UPを実現させ、DPBUの柱事業へ成長、2030年に電子ミラー世界シェアNo.1を獲得 ●担当業務と役割 ・電子ミラーの商品開発(機構設計)を担当して頂きます ・顧客要求に応じた電子ミラーの搭載設計、構造詳細設計、評価、そして量産化まで携わって頂きます ●具体的な仕事内容 電子ミラー製品の商品開発(機構設計) ・横浜市都筑区池辺にて機構設計業務を担当することになります ・プロジェクトの機構設計マネジメント全般 ・プロジェクトメンバーと共に構想設計・搭載設計・構造詳細設計・CAE解析・図面化・実機評価・量産立上げを担当 ・各カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、定例会議・イベント参加) ●この仕事を通じて得られること ・電子ミラー製品は、ミラー部、LCDバックライト部、可動部、筐体外装部、法規制約があり、多岐にわたる機構専門スキルを習得可能です ・車両搭載レイアウト設計、光学設計、CAE解析(インパクト解析/振動解析)など、様々な分野のスキルを習得可能です ・社内関係各部門や社外(カーメーカー様/サプライヤ様)との折衝機会が多く、コミュニケーション力が向上出来ます ●職場の雰囲気 ・課メンバーはキャリア入社者やPAS外の他事業部出身者が多くバラエティ豊かな構成で、年齢・役職に関係なくフラットで非常に風通しの良い職場です ・課内はフラットで相談しやすい環境となっており、プロジェクト課題が生じた時も周囲がサポートすることで、担当一人で抱え込まないようにしています ・基本的には日々のコミュニケーションを第一に考えているため出社をお願いしていますが、家庭や体調事情等による適時リモートワークも可能です ●キャリアパス ・部は職能軸構成で多くの商材を扱っているため、他商材を担当する他課への異動は可能です ・機構設計の担当者として経験を積み、次ステップで機構設計リーダーへ、将来的に車載事業を推進するリーダーを目指すことも可能です ・本人の希望、保有スキルにもよりますが、海外開発拠点(北米/欧州/アジア)への出向者も多くいます 資格・スキル・経験など 【必須】 ・樹脂・金属部品の基本的な機構設計スキル ・金型、成形、プレス、ダイカスト、二次加工等の基本的なモノづくり知識 ・3D CAD(CATIA)による具体化設計スキル 【歓迎】 ・電子ミラー商品開発経験 ・カーメーカーとの仕事経験 ・ビジネスレベルの英会話力 ・自動車や車載製品に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自身のスキルUPのために、機構設計だけではなく様々な技術に興味が持てる方 ・周囲(社内外)とのコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・プロジェクト推進する中で、積極的にリーダーシップが取れる方 ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
<草津>車載電池用ヒータの高電圧回路設計開発【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●商品開発部のミッション エネルギーマネジメントシステムズSBUの保有する熱マネ技術で車室内空調を進化することで人の「移ごごち」、電池温調の最適化で電費向上することで地球の「移ごごち」をデザインする。 快適性と電費の徹底改善により、新たな価値提供と地球環境貢献を目指す。 ●開発一課のミッション BEV, PHEVを代表とする電動車の低温時の電池性能向上および充電性能向上に貢献する車載電池用ヒータの商品開発を通じて、次代の事業の柱を担う ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。電動車に用いられる車載電池(リチウムイオンバッテリー)は低温下で充放電性能が低下するという課題があり、また車室暖房に関してもエンジンという熱源がないため、電気ヒータを用いて車載電池や車室を温める必要があります。 当社の車載電池用ヒータは電動車の発売開始当初より採用され、10年以上の量産実績があり、今後も当社保有の熱マネ技術・ヒータ技術を活用し、車載電池の高圧化(400Vから800V)に対応し、エンドユーザーの電費改善・充電時間短縮のニーズに応えていきます。そのために高電圧回路設計に関するスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載電池用ヒータ駆動用の高電圧基板開発になります。 ・電動車の車両システムを理解した上で、お客様である自動車メーカー様の開発動向を先読みし、技術目線でお客様のお困り事に対する解決策を提案し、受注に結びつけることが求められます。 ●具体的な仕事内容 車載電池用ヒータ駆動用の高電圧基板開発に関する以下の業務等 ・設計仕様書作成 ・電気回路基板設計 ・性能評価、信頼性評価 ・開発プロジェクト管理 ・設計委託先への指示・管理 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池用ヒータの開発を通じて電動車のエネルギーマネジメントを改善し、冬期の航続距離確保や急速充電性能確保といった課題解決に取り組み、電動車の普及に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。通常、電動車のエンドユーザーは車載電池用ヒータの存在を意識することはなく目立つ商品ではありませんが、逆に違和感を持たずにいつも通り車両を使っていただくための縁の下の力持ちとなる商品です。パナソニックはそんな車載電池用ヒータのパイオニアです。 ●職場の雰囲気 ・車載電池用ヒータの開発チームは40代前半以下の比較的若いメンバーを中心に、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自動車メーカーへの出向・駐在経験を持つメンバーも複数おり、そこで得た知見を職場内に継承しています。 ・電気・ソフト・機構設計メンバーが集結しており、お互いの課題を日々共有しながらスピーディーに開発を進めています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・高電圧 (400Vなど) の電気回路設計経験3年以上 【歓迎】 ・高電圧 (800Vなど) の電気回路設計経験 ・自動車もしくは車載関連製品の開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
<草津>シートヒータ、電動コンプのISP管理責任者【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●製造部のミッション ・エネルギーマネジメントシステムズSBUの商材を通じて、高品質な製品を効率的且つ最速で生産しお客様に満足頂く ●生産管理課のミッション ・カーメーカー様の生産に影響を及ぼさぬ様、営業や生産拠点と連携したISP管理を行うと共にロスを最小化する。 ●募集背景 ・日本国内にとどまらず、グローバルでの事業成長を実現させるべく、生産管理機能の強化により、顧客満足度の向上とモノづくりコストの適正化を目指します。 ●担当業務と役割 SBUのISP管理責任者として、SBU及び製造部方針に基づき、生産管理課の組織運営を行う事になります。 ・ISP管理責任者としての方針策定とグローバル在庫、物流コスト、ロスコスト事業計画作成と実践 ・顧客納期遵守率100%、グローバル在庫計画達成に向けた関連部門連携による組織運営 ●具体的な仕事内容 ・ISP管理(営業連携によるデマンド情報の精査、調達連携による材料在庫管理、製造連携による生産及び完成在庫管理) ・グローバル拠点(北米/中国/アジア)との連携による在庫管理 ・組織運営と人材育成 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに製品を安定供給することは、世界の自動車産業を支えることと同義です。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・生産管理、ISP管理業務経験者 ・係長、課長などのマネジメント経験者 【歓迎】 ・簡単な英会話 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
-
新規事業 事業開発担当者 or プロダクトマネージャー【PEAC 直轄】
職務内容 ●ビジネスデザイン部のミッション ・我々の事業体はエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとし、これまで人々の暮らしに関わる様々な事業を立ち上げ、成長させてきました。 ・そして2023年4月より、当社のパーパスを 「Lifetainment(心動かす時を創る)」とし、今後も新しい商品/サービスを世の中に提供していくために、新規事業を創造する専門の部署を新設しました。 ●募集背景 新設された部門において、新たな事業の立案・推進できるキャリア人材を募集します。私たちと一緒に、新しい未来を創造する仕事に挑戦しませんか? ●担当業務と役割 ・事業開発(BD)およびプロダクト・マネージャー(PdM)もしくはプロジェクト・リーダー(PjL)として0-1の新規事業開発のリードしていただきます。 ・継続的な新規事業創出のために必要な組織開発・運営や人材育成・マネジメントをリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・スマートホーム家電やクラウドサービスなど、今後の成長が見込める複数のテーマのいずれかをご担当頂きます。 ・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉を推進していただきます。 ・オープンイノベーションやアライアンスなど、国内外グループ会社、他社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。 ・入社後に自発的にテーマ企画立案頂くことも可能です。(優先度に応じてご担当・配置転換を検討致します) ●この仕事を通じて得られること ・新規事業の立案、運営、収支に責任を持つことで、事業を運営する準経営者としてのセンスを磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。 ・現在の所属人数はそれほどいない為、必然的に業務効率化の必要に迫られている為、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。 ●キャリアパス ・職場での経験で広い知見が得られます。 ・既存ビジネスの事業開発部門や、経営企画などのスタッフとしての転属も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社(ベンチャー企業含む)での事業責任者、組織マネジメント経験がある方(3年以上) ・ゼロベースで事業、又は新技術の企画立案を行った経験がある方 ・上記に該当せずとも、一般的なビジネスフレームワークを理解・精通し、過去に複数のビジネスモデル立案実績のある方 【歓迎】 ・MBA、中小企業診断士等経営に関する学位、資格をお持ちの方 ・メーカーで商品企画やマーケティング部門など複数の業務に2-3年でも携わった経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・VUCAな状況における精神的レジリエンス(不確実性を楽しむ精神力) ・失敗確率の高い事業を推進出来る忍耐力およびリスクマネジメント力 ・組織を立ち上げ、育成する組織構築力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
全 1054 件中 100 件 を表示しています