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海外販売会社、製造会社におけるITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●製販システム推進部のミッション 車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営 ●海外システム課のミッション グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に 貢献出来る人材を募集します。 ●担当業務と役割 期待する役割:海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 担当する業務:海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る ●具体的な仕事内容 ・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析 ・事業を支える標準ITシステムの構想・企画 ・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント ●この仕事を通じて得られること ・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験 ・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験(北米、欧州、中国、東南アジア) ・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識 ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ●キャリアパス 1〜2年目: 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー 3〜4年目: 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー 〜5年目: 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者(管理職) 資格・スキル・経験など ・TOEIC 600点以上 ※英語を使った業務をしていきたい人が好ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報セキュリティ課のミッション 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報(当社・他者からのお預かり情報)を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 ●募集背景 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ/サイバーセキュリティの中核人材を募集します ●担当業務と役割 国内外の業務課題を把握し、継続的改善でセキュリティレベルの維持・向上を図る ●具体的な仕事内容 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関するルールの策定、教育・訓練の実施 ・新規事業の立ち上げや、既存事業においてのデータ取扱い上のリスク対策の検討・コンサルティング対応 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 ●この仕事を通じて得られること ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門能力が高まります ・セキュリティ計画の立案・実施から監査・改善までの全てのフェーズに関わるため、事業全体を広く見渡すことができます ●職場の雰囲気 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルを推奨しています。また、周囲との連携や、育児・介護といった自身の都合に合わせて柔軟な時間調整の勤務が可能です。 ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます。 資格・スキル・経験など ・ビジネスレベルの英語力 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識 【人柄・コンピテンシー】 ・チームで成果を高めていくために協力を出来るコミュニケーション能力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【神奈川】販売・生産業務に関連するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション:経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●製販システム推進部の概要とミッション 担当領域:PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション:PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 自動車業界におけるEV化や自動運転の普及に伴い、当社の持つテクノロジーや製品特性を活かした新しい商品や高い供給力が期待されている。 タイムリーにお客様へ商品をお届けする仕組みの基本となる販売流通管理の仕組み構築や物流を含むSCM視点のプロセス最適化を共に考え、仕組みとして具現化していく中で経験を重ね、将来は当センターの幹部としてITプロジェクト企画、推進する人材を募集する。 ●担当業務と役割 担当する業務:PAS販売部門の受発注、会計領域の業務プロセス改革とシステムの企画導入 ●具体的な仕事内容 ・SCM改革を支える情報システムの企画から要件定義、保守・運用までの一連の業務を、リーダーとして主体的に取組、変革 ●この仕事を通じて得られること 1)システム企画立案 システム化構想の立案、システム化計画の策定、業務システム要件定義 2) システム化要件定義/方式設計 システム化要件定義、セキュリティ要件定義、システム方式設計 3) プロジェクトマネジメント力 プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】 ITを活用した業務系もしくは基幹系システムの企画・開発・導入経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるERP導入或いは周辺システムの導入経験 ・製造業基幹業務を支援するパッケージの支援経験・ITスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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PAS DX基盤に関するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション:経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●SCMシステム改革推進室の概要とミッション 担当領域:PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション:PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、SCMを基軸に、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 EV化や自動運転の普及など、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うためグローバルにデータを活用するニーズが強まっています。これに対応するため、データ収集・分析・活用の全般に関わる業務をIT面からリード、推進される方を募集します。 ●担当業務と役割 担当する業務:弊社グローバル全体でのデータ活用IT基盤構築やKPI定義、KPI改善活動、マネジメントプロセスへのデータ活用の推進 ●具体的な仕事内容 ・国内/海外含む各拠点のデータ収集、活用できるIT基盤の企画、導入リード、推進 ・事業/部門KPIの定義、ダッシュボードやレポート機能の構築の企画、導入リード、推進 ・事業/部門KPIの改善活動、データ精度向上活動のITリード、推進 ●この仕事を通じて得られること グローバル売り上げ1兆円規模の会社全体のデータ活用基盤構築経験(大規模、グローバル) データを活用したマネジメントプロセス改革およびメーカー基幹業務プロセス改革の経験 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス ・事業/部門KPIやその改善に向けての取り組み推進によるマネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 ・データ活用や分析を通じた事業/部門KPIの改善を通じてデータスペシャリストとして重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】 下記のうちどれか ・大規模なデータ活用基盤構築経験 ・メーカ―での事業KPI、部門KPIの改善活動経験 ・メーカーの基幹業務データ収集、精度向上活動経験 【歓迎要件】 ・統計解析などデータ分析スキル ・BIツールなどによるダッシュボードやレポート構築経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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グローバルなITインフラの企画・運営、クラウドの活用促進 【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●IT基盤課のミッション (1) グローバルなITインフラ環境の「安心・安全」の実現 (2) ICTツールの使い倒しによる働き方改革の実現 (3) クラウド活用基盤の作り込みと共通サービス運営によるクラウド活用加速 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、サプライヤーに求められるITの要件も年々高まっています。 業界全体でUN-R155、ISO/SAE 21434といった国際法規への準拠を進めており、当社においてもグローバルなITインフラの運営、ITセキュリティの対策レベルの向上が喫緊の課題です。 さらに、従業員一人ひとりの生産性向上を図るため、生成AIを含むICTツールの活用が不可欠となっており、情報システム部門には社内でのカスタマーサクセスの役割が求められています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。 今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。 ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。 また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。 ●具体的な仕事内容 ・ITインフラサービスの運営 ・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営 ・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等) ・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援 ・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進 ※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします ●この仕事を通じて得られること ・ITインフラ全体についての知見を得ることができます ・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。 ・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や移行プロジェクトの推進を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・基本情報処理技術者相当のIT知識 【歓迎】 ・エンドポイント(PC、スマートデバイス)、サーバ、ネットワーク、セキュリティソリューション、クラウドのうち、いずれか1つ以上の業務経験 ・グローバルなコミュニケーションスキル (英語、中国語) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤の企画・運営 【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●技術・品質システム課のミッション 大規模なソフトウェア開発を支えるITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は「100年に一度」ともいわれるCASEの大変革期を迎えており、ソフトウェアの役割が非常に重要になっています。 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社では自動車メーカー(OEM)向けの大規模なソフトウェア開発を行っており、その効率化のために開発IT基盤の進化が求められています。 そのため、開発環境のクラウドシフトや既存のオンプレミスの仕組みの効率的な運営を行える人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、大規模なソフトウェア開発のためのコンピューティングリソース、ネットワークの構築・運営です。 自動車メーカー毎に異なる要件を踏まえ、最適なソフトウェア開発環境を構築し、運営していただきます。 新規の開発プロジェクトにおいてはクラウド活用が中心となってきており、効率的な開発体験の提供とセキュリティの両立が求められています。 一方で、自動車向けのソフトウェアを長期に保守する必要性があるため、レガシーな環境の維持も重要な業務です。 複数のメンバー、ビジネスパートナーと協業しながらリーダーの立場で業務推進いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・共通クラウド基盤サービスの構築・運営 (オンプレ・クラウド間のネットワーク運営、クラウド環境の共通設定の作り込み 等) ・新規開発プロジェクト発足時の開発ITインフラの要件定義〜企画・設計・構築 (自動車メーカーとの要件すり合わせ、開発プロジェクトメンバーのヒアリング、環境構築) ・開発者(社員、開発委託先)向けの認証基盤のクラウドシフト牽引 ・開発者向けのITツール提供、効率的な活用支援 (チケット管理ツール、クラウドストレージ、オンプレミスの仮想基盤運営 等) ●この仕事を通じて得られること ・新規開発プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、開発プロセス、クラウド機能の理解を深めることができます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と若手が入り混じった組織で、年齢を問わずに活躍の機会が与えられています。キャリア入社メンバーもおり、常に新しいことに取り組もうとしています。 ・多くのメンバーが出社とリモートワークのハイブリッドの勤務をしています。 リモートワークがしやすい雰囲気ですが、メンバー間で出社日を調整してし顔を合わせることで、対面で進めやすい仕事は対面で行っています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や開発プロジェクト支援を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識 ・リーダー経験 【歓迎】 ・大規模なソフトウェア開発の経験 ・クラウド活用の知見 (AWS認定があると望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《神奈川》法務(事業法務担当)【PAS リーガルセンター】
職務内容 ●リーガルセンターのミッション、ビジョン 【ミッション(存在意義)】 最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める 【ビジョン(ありたい姿)】 高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、新時代のPAS事業を実現する ●募集背景 パナソニックグループで車載事業を担う当社では、専鋭化を加速させる一方、先日公表した「パナソニックホールディングスとApolloが当社事業に関するパートナーシップの基本合意」を受け、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、当社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。 そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。 ●担当業務と役割 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ●この仕事を通じて得られること ・上記具体的仕事内容を通して、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好です。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。 ・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの勤務スタイルを実施しています。 ●キャリアパス ・グローバルでの契約業務やM&Aも含めた様々な法務業務を担当いただき、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを上長と考えることができます ・先日公表した「パナソニックホールディングスとApolloが当社事業に関するパートナーシップの基本合意」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、挑戦による成長を実現できる環境にあります 資格・スキル・経験など 【必須】 ・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上 ・TOEIC800点以上 or 同等レベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる ・自ら学び続け、成長し続けることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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サイバーセキュリティのリスクマネジメント活動【PAS R&D企画センター】
職務内容 ●車載サイバーセキュリティ推進室のミッション ・車載サイバーセキュリティ推進室のミッションは大きく分けて3つあります。 1)下記3つのセキュリティ部門の統制活動と各部門間の活動の調整。 ・社内でITシステムを中心としたサイバーセキュリティ推進活動を行う情報セキュリティ部門 ・製品のサイバーセキュリティ推進活動を行う製品セキュリティ部門 ・工場のサイバーセキュリティ対応を行う製造セキュリティ部門 2)インシデント発生時の課題解決のリーディング 3)製品のサイバーセキュリティ推進活動の実施。 ●募集背景 ・企業活動のデジタル化が進み、サイバー攻撃が企業に与えるマイナスのインパクトが大きくなっております。また自動車業界においては、車両や車両関連のシステムをサイバー攻撃より保護するため、国連の国際標準であるUNR155が制定され、同標準に準ずる形で日欧をはじめとする各国法規が制定されております。 ・そのような背景の中、パナソニックオートモーティブ(株)は車載製品の主要企業の一つとして、自社ITシステムのサイバー攻撃のリスク抑制の活動と、自社で製造・開発を行う車載製品のサイバー攻撃に対する耐性を高めるための活動を行っております。 ●担当業務と役割 ・主な業務は以下の内容です。 1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、内部監査、教育) 2)インシデント発生時の課題解決活動 3)サイバーセキュリティに関しての顧客であるカーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。 ●具体的な仕事内容 ・サイバーセキュリティに関する、社内研修の企画と主催、社内ルールの整備、事業場および海外子会社の内部監査 ・インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等) ・製品セキュリティ、情報セキュリティ、製造セキュリティへのガバナンスと支援。関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。 ●この仕事を通じて得られること ・時代が求める、サイバーセキュリティのエンタープライズリスクマネジメント能力とセキュリティ技術の知識を習得できます。 ・関連する資格の取得支援制度あり。(CISSP、情報処理安全確保支援士等) ・関連する社内関連資格も充実しております。 ●職場の雰囲気 ・心優しいメンバーが多く、穏やかな雰囲気で働くことができます。 ・テレワークと出社を組み合わせて勤務可能です。 ●キャリアパス ・習得した能力で、企業のサイバーセキュリティのスペシャリストになることができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・部門をまたがる、調整・交渉能力。 ・ソフトウェア開発についての知識。 ・サイバーセキュリティについての知識 ・英語力(TOEIC 600点以上) 【歓迎】 ・ソフトウェア開発についての経験をお持ちの方。 ・サイバーセキュリティについての経験をお持ちの方。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・柔軟な考えをお持ちの方。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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グローバル製造企画の推進・運営【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●部のミッション パナソニック オートモーティブシステムズ(PAS)株式会社におけるグローバル生産企画業務 (製造力強化・人財育成・法規対応・BCM等の企画/推進) ミッション ■製造力強化:アセスメント、KPI、グローバル連携による製造力強化の推進/運営 ■BCM:災害、安全、製造セキュリティ等、有事対応標準化、高位平準化、拠点巡回等 ■モノづくり改革:TPS活動のグローバル拠点展開 ■人材育成:モノづくり競技大会、モノづくり表彰の運営を通じた製造人材の育成 ●課のミッション ■グローバル製造拠点との連携によるモノづくり強化の企画推進 【製造拠点連携】 収支管理、製造力強化、他社ベンチマークなどの製造企画(グローバル製造拠点との連携) 【BCM】 災害等への有事対応(グローバル製造拠点との連携) ●募集背景 労働人口の減少が今後も続く中、少ない労働人口でも生産性の高いモノづくり環境構築が急務。 製造拠点の自律化、若手人財/専門人財の育成、グローバル生産工場の高位平準化などの推進活動おいて、新たな視点による改革を進め、未来を見据えた合理的・効果的な「製造現場の自律的発展」を目指した企画・運営 ●担当業務と役割 マネージャーもしくはマネージャー候補 ●具体的な仕事内容 本社直轄の企画部門として、国内製造拠点との連携活動を中心とした活動。 ・会議、実行活動、教育等の企画推進 ・収支、人財育成、BCM、製造改善などの活動可視化、改善立案等 ・国内活動を起点として、海外出張含めたグローバル製造拠点との連携 ●この仕事を通じて得られること ・様々な製造拠点との連携による人脈形成 ・グローバル連携経験の積み上げ、語学向上 ・収支、教育、改善、BCMなど製造現場 ●職場の雰囲気 チャレンジ精神のある方には、経験と成長を望める絶好の職場です。 少数なので家族的な雰囲気で、何かあればいつでも助け合う風土が根付いています。 皆さんリモート勤務が主なので、いつでも気軽に声を掛け合いながら、コミュニケーションを取る事を心がけています。 安全・健康・家族・コンプライアンスを第一に優先する安心職場です。 ●キャリアパス 製造現場とのコミュニケーション、およびモノづくり企画運営の経験により、幅広い企画職のスキル習得に繋がります。 比較的若い組織なので、チャレンジできる好環境です。 資格・スキル・経験など <基本要件> ①英会話、プレゼン、コミュニケーション ②海外出張可能な方(年間数回レベル) ③他部門を牽引するコーディネーター ④一般的な事務処理(PPT、エクセル、ワード) ⑤製造関連業務経験(工場管理、製造管理、製造企画、製造、生産技術、製造技術などいずれか) ⑥チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟性 ・前向きさ ・協調性 ・積極性 ・責任感 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●部のミッション パナソニックオートモーティブシステムズ本社直轄部門として、車載機器SCMオペレーションの競争力強化(=変化対応力の強化)・改革活動を事業部横断・職能横断(End-to-end)の全社最適視点で推進。 ●募集背景 上記組織ミッションを達成するための各種活動について、質の高いアウトプットをより早く、より広いスコープで(グローバルに)創出すべく加速する必要があるため、SCMの各領域で経験とスキルを持った即戦力のメンバーを求める。 ●担当業務と役割 車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築。上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進。担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定。 ●具体的な仕事内容 現在推進している主要取組みは、①グローバルの標準業務プロセス構築 ②オペレーションリードタイム短縮 ③客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ④国内外拠点のERP導入・更新支援 ●この仕事を通じて得られること 各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。 ●職場の雰囲気 属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect(お互いの尊重)を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。 ●キャリアパス スペシャリストかマネジメントか等 本人の意向を尊重、相談しながらプランを構築。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でSCM関連業務(生産管理、ロジスティクス他)に携わった経験 ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験 【歓迎】 <あれば望ましい要件> ・コンサルティング、プロジェクトマネジメントのスキル・経験 ・語学力(英語、TOEIC600点以上) ・海外業務経験者歓迎 【人柄・コンピテンシー】 チームワークを尊重し、チームでの活動推進を楽しめる方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地:池辺》 生産プロセス技術【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●生産技術部のミッション 概要:『弛まぬカイゼンの率先垂範』で拠点と連携しオペレーション強化に繋げ経営に貢献 ・自社製造拠点のスマートファクトリーを牽引する(形式知化、DX化で共通技術を展開) ・拠点間のモノづくり資産共有をアシスト、拠点と連携しグローバルへ展開 ・設計製造調達連携でモノづくりの意思を入れた技術ロードマップを描き実践 ●生産技術革新課のミッション 概要:車載関連製品 製造拠点のDX化、スマートファクトリー化推進 現場改善思想を基軸とした、DX化の核となる『IoT,DX技術』の開発でスマートファクトリー化を加速する ●募集背景 製品の多品種化や変種変量、モノづくりの多拠点・海外展開に伴い、経営層とモノづくり現場との『情報伝達スピード』が課題 現場と経営をつなぐには、IoT,DXを駆使した『マネジメントテクノロジ(スマートファクトリー化)』が急務となっており、スマートファクトリー化を推進する人材を補強 ●担当業務と役割 設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発、可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発を担当いただき、 モノづくり製造拠点のスマートファクトリー化を推進していただきたい。 ●具体的な仕事内容 ・画像検査AIなどエッジデータ収集システム開発し、検査工程の自動化システムを製造現場に導入 ・製造現場のデータを活用し、可視化ダッシュボード開発、工程シミュレーションなどの可視化ツールを開発 ●この仕事を通じて得られること DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキル プロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキル ●職場の雰囲気 個が尊重され、お互いにリスペクトし合っている組織 なんでも発言しやすく意見がとても言いやすい雰囲気がある 自分よりも目上の人に対しても気兼ねなく話しかけやすい 高圧的な雰囲気はなく、みんな一度意見を聞いてくれて、もっとよいことがあれば進んでアドバイスをもらえる 課題が発生すれば、すぐに集まって助け合える雰囲気がある ●キャリアパス DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキルを身に付けながら業務を推進することができます。 また、製造拠点とのプロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキルの習得にもつながります。 将来については、経験を通じて、どのパスを極めていくかを上司とコミュニケーションを取りながら選択していくことができます。 資格・スキル・経験など <基本要件> ①課題に対して自ら解決を図る行動力 ②コミュニケーション能力 ③関係部門を巻き込む事ができる人間力 <あれば望ましい要件> ①製造業において、生産現場(製造管理、生産技術など)での改善業務経験 ②製造業において、複数の事業に関して改善・改革を指導してきた業務経験 ③製造業において、デジタル技術を活用した事業改革・業務改革等の業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・責任感が強い ・あきらめない ・人間味豊か その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《横浜》車載製品の解析業務【PAS 品質保証センター】
職務内容 ●品質技術部のミッション 品質技術部は、カーナビゲーション、コックピットシステムなど様々な車載事業製品の開発・製造・販売を担う事業部門を横断的に下支えする直轄組織です。 解析・信頼性・車両評価に関する品質技術力を武器にしたソリューション活動で、高品質な商品とサービスを提供する事業運営に貢献することが、私たち品質技術部のミッションです。 ●解析ソリューション推進課のミッション 解析技術力を活かし「新規開発デバイスの設計支援」や「不具合品の原因究明」等で製品品質の向上に貢献することが解析ソリューション推進課のミッションです ●募集背景 ・ 自動車の自動化・電動化が進む中で、安全・安心と快適の提供を目指す当社の車載向け製品は、大規模なシステム商品になってきています。 一方でシステムを支えるデバイスは新技術導入・微細化・モジュール化で増々複雑なものが多くなってきています。 その結果、デバイス(カメラ&ソナー等センサー、ディスプレイ、CDC/ECU等)の信頼性の保証がこれまで以上に難しく重要になってきています。 ・ 私達は、知識と解析スキルを武器に信頼性を保証する科学的論理を明確にし、関係部門と連携して源流から品質向上を図ってきたいと考えています。 そして、そのために高い専門性・経験を持った人材・同志を募集します。 ●担当業務と役割 ・材料およびデバイスの知識と機器分析を活用した解析業務 ・分析・解析結果を元に原因究明を実施し「設計完成度向上による未然防止」や「不具合品の再発防止」する解析ソリューション活動 ・年間500件程度の解析業務を実施する部門の長として業務を統括し、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を遂行する ●具体的な仕事内容 ・組織内のメンバーを率い、解析ソリューション活動を主体的に推進し年間500件程度の解析業務を実施します ・新規開発デバイスの解析を通じて、特性改善やプロセス安定化など「設計完成度の向上」を支援します ・製品・部品の不具合に際し、様々な分析装置を活用しての不具合箇所の特定を行い、課題の早期解決を支援します ・車載製品・材料・デバイスのトレンドを把握し、新規分析ツールの導入や分析技術開発で自社の解析技術力の向上を図ります ●この仕事を通じて得られること ・解析ソリューション活動を通じて、車載製品の品質を高めることは、自動車の安全・安心と快適を支えるのに不可欠な重要な仕事です ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に参画し貢献する貴重な経験を積むことが出来ます ・設計・調達・製造部門など複数の職種の方々と協業し課題解決を遂行することで、様々な技術と多くの価値観に触れ自己成長が出来ます ●職場の雰囲気 ・世代は3〜50代で平均的に在籍しており、女性も比率も3割以上で男女問わず幅広い世代のメンバーが活躍しています ・専門職ということも有り、比較的長期的に学べる職場環境であり、業務を通じ、材料およびデバイスのトレンド把握や化学的なスキルの醸成などが可能です ・比較的論理的思考の方が多く、難題に関しメンバーの知見を集め課題を解決していくため、お互いを尊重しています ・解析設備を取り扱う為、出社対応がメインとなりますが、データ分析なども要するため、不定期でテレワークも可能です ・フレックス活用や有給休暇はしやすい環境です ●キャリアパス ・解析業務のステージは、当組織に限らず調達部門および事業部門、工場など様々です。初期配属の業務にてスキルアップして頂き、新たなステージにチャレンジして頂くことも可能です ・デバイス開発担当、新材料担当、部品品質担当などのジョブローテーションでキャリアアップが図れます ・デバイス開発部門・部品調達部門など、社内の関連部署へ公募制度を利用した移籍なども可能です 資格・スキル・経験など <必須要件> ・SEM/EDXやFT-IRなど分析技術を活用した解析業務経験のある方。(3年程度以上) ・材料およびデバイスの知見や論理的思考力・課題設定力があり、解析設計ができる方。 ・今後、様々な分析技術を習得・活用し、解析業務に長く取り組む思いのある方。 ・関連部署とのコミュニケーションが取れる方。 <歓迎要件> ・化学メーカーおよび部品メーカーの出身者 【人柄・コンピテンシー】 ・立場や経験が異なる方を尊重し、協働を実践できる方 ・課題解決に向け探求心を持って粘り強く行動できる方 ・DXの加速など、変化に対して柔軟に対応出来る方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載事業に関わる調達(契約)【PAS 調達センター】
職務内容 ●部のミッション ・弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境 負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。 ・事業・環境から求められることを"自ら考え、アクション"、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。 ●課のミッション ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 ●募集背景 ・環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。 ●担当業務と役割 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務: ・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。 ・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ−シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進) ●この仕事を通じて得られること ・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・横浜、大阪、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等)また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [スキル] ・液晶、電気部品、機構部品の知識と新規メーカーのソーシング・価格契約・原価低減に関する経験・知見 [経験] ・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例:係長以上)を有する、もしくは準ずる経験 ・各Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶・電子部品・機構部品メーカーでの勤務経験(調達・設計等) [語学力] ・ビジネス英語レベル(TOEIC:600点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブな思考で自らが考え、アクションできる人財 ・論理思考能力、コミュニケーション能力および対人折衝能力 ・情報収集および分析能力 ・仮説構築および検証能力 ・マネジメント能力あるいはチームビルディング能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載事業に関わる調達(調達企画)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達企画部のミッション ・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する 1)調達部門全体の企画業務:業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築 2)調達管理指標の管理:各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善 3)CSRの遵守:購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践 4)EOL管理、金型管理:EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献 ●募集背景 ・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。 今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます ・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 ・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援 ・EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化(仕組み、システム構築含む) ●期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みが更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●EOL業務プロセスの標準化、効率化の推進 ・EOL業務プロセス(①EOL申請受付 ②代替品切替 ③LTB(Last Time Buy)数量決定 ④購入先への回答 ⑤枯渇余剰管理、他)のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築 ●EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減 ・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉 ・量産機種、補給対応における部品EOL(End Of Life)対応業務の実施(部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む) ●この仕事を通じて得られること ・部品EOL課題の解決により、カーOEM様を通じて世界中のお客様に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・日々の業務改善にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。(基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 (調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等) また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 資格・スキル・経験など [経験] ・業務プロセスの改善、仕組みの構築(ITシステム化含む) ・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達 あるいは営業経験 ・BCM(Business Continuity Management)関連の業務経験 [知識] ・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識 ・データ集計、管理等の基礎知識(EXCEL等) ・業務コンサルタントスキル(業務フロー構築) [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダー(サプライヤー、社内各部門)との調整力 ・論理的思考力 ・地道な粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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PAS 車載事業に関わる調達(品質管理)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●調達品質部のミッション 中長期調達品質戦略の策定とその実施に向けたPASグローバル調達全体のガバナンス,モニタリング ①PAS事業を支えるサプライヤー様群を品質競争力の視点で構築し,事業競争力に貢献 Q:部品起因の品質ロスコストの極小化で顧客満足度向上に貢献 C:品質を確保した合理化・VEを加速し機種別・事業部別の限界利益向上に貢献 D:旬部材の採用と品質安定により,変化対応力を向上させキャッシュフロー経営に貢献 ②調達品質に関する業務標準化・効率化をグローバルに推進し,品質ロスの極小化と競争力あるオペレーションを構築 ③社会要請(環境,サイバーセキュリティーなど)に応え,CSR調達、ESG経営の推進に貢献 ●募集背景 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で,カーOEM様との更なるパートナーシップ構築に向け,企業競争力をより一層高めると共に,グローバルリーディングカンパニーを目指すため、調達品質人員拡充を図る. ●担当する業務と期待する役割 ・車載IVIシステムやEVパワエレなど,車載機器に使われている機構部品の不具合未然防止活動 ・設計、製造、調達連携による部品品質改善活動 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し,オートモーティブ事業におけるサプライヤーの管理力強化と部品品質向上を期待します. ●具体的な仕事内容 ・機構部品の不具合未然防止及び部品品質改善活動 ・継続的改善活動:重点取組みメーカーとの定例会議及び品質モニター ・監査:サプライヤー定期監査による指導育成 ・不具合是正:部品不具合の真因究明と対策 ●この仕事を通じて得られること ・生産準備段階から量産における部品品質の課題解決により,カーOEM様を通じて世界中のお客様に製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られます. ・購入先部品品質改善活動は学びや視野を広げる機会となり,新たな経験・知識を得ることが可能です. ●職場の雰囲気 ・メンバー1人ひとりに誠実に向き合い,1on1ミーティングなど上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています. ・日々の業務改善にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気と何でも話し合える環境が整っています. ・調達及び品質職能に必要な基本知識,専門知識を習得できる研修制度が充実しており,積極的に受講することを職場も推奨し環境を整えています. (社内研修:車載品質研修プログラム,専門:樹脂成形,プレス加工,金型,原材料 など,他 社外研修も受講可 ) ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事に留まらず,様々な職務を経験いただいて,総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 (調達センター及び調達品質部門内における再配置,PAS品質管理部門・製造(工場)品質管理,責任者への登用 等) また社内公募制度 等も有り,チャレンジする人材を常に応援します. 資格・スキル・経験など [経験/知識] ・機構部品図面の理解力,部品寸法測定知識 ・機構部品(樹脂成形/プレスなど)製造工程におけるプロセス技術や原材料に関する豊富な知識を保有している. ・部品品質改善活動などの経験があり,製造上のウィークポイントに対する知識や工程改善提案ができるスキルを保有している. ・QMS(IATF1694)及び品質管理基礎知識を体得しており、サプライヤー監査・指導・育成ができる. [語学] ・日常英会話程度の会話力と読解力 [人柄・コンピテンシー] ・ステークホルダー(サプライヤー、社内各部門)との調整力,交渉力 ・論理的思考力,クリティカルシンキング ・地道な粘り強さ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載事業に関わる調達(契約_西門真)【PAS 調達センター】
職務内容 ●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨き上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります 1)カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築 2)QCD+B(BCP)の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築 3)グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す ●カスタム電気契約部のミッション カスタム電気部品について、事業環境変化に追随する発注戦略立案、執行いただきます。 また、合理化をKPIとして、事業部の収支に貢献いただきます。 ●募集背景 自動車のデバイスの電子化が加速、ならびに自動車の電動化により、使用される電気電子・半導体部材が今後も増え続けることから、それらの知識知見を持った調達バイヤーが必要となっています。 ●担当業務と役割 ・車載機器に使用される電気部品のソーシング・価格契約・原価低減業務 ・部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ−シングと導入推進 ・新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務 ・部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進 ・量産以降の原価改善活動推進(VA/VE) ・BCP観点からの安定調達を確立するサプライチェーンの最適化 ・上記を担当する部門のマネジメントもしくはマネジメント補佐 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案 ・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理 ・部材価格合理化(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理 ●この仕事を通じて得られること ・ サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を通じたロジカルな交渉能力向上 ・ 担当部材に関する知見の深堀、担当部材領域の拡大によるプロフェッショナルバイヤーとしての能力向上 ・ 調達職能代表として事業部の商品開発プロジェクトに参画することによる、他職能との折衝・調整スキルの向上 ・ チームメンバーの業務管理、人財育成、KPI管理等を通じたマネジメント能力向上 ・ 海外出向による、更なるヒューマンスキル、テクニカルスキルの向上 ●職場の雰囲気 ・大阪、横浜、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています ・在宅勤務制度とフレキシブルな業務体系により、ご自身のライフワークバランスを実現可能です ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 職場上司との1-on-1などを通じ、他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向といったプランを検討、また社内公募制度等も有り、チャレンジする人材を常に応援します。 資格・スキル・経験など [経験] ・オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例:係長以上)を有する、もしくは準ずる経験 ・自動車業界Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶、電気・電子部品、半導体メーカーでの勤務経験(調達・設計等) ・外部サプライヤ、自社関連部署との折衝・交渉経験 [知識] ・電気電子、半導体部品に関する知識(部品仕様、原材料や製造方法、価格構成などソーシングに必要な知識) [語学] ・ビジネス英語レベル(TOEIC:500点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも好奇心を持ち、今の能力や過去の経験だけに依存せず、視野を広げ、学び、変わり続けられる方 ・さらなる知恵を編み出すために、素直な心で相手の意見に耳を傾け、相手を尊重したうえで伝えるべきことを伝えられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 収益管理、プロジェクトマネジメント業務【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 主務職 [経験] ・車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理経験 ・海外部門との業務経験、海外顧客との交渉経験 ・車載商材の営業・マーケティング経験 [スキル]・車載商材のプロジェクトマネジメントスキル ・事業収益管理(プロジェクトの損益計算)を行う為、損益計算書を読み解く知識 ・技術的な知見/知識、対応ができる素養(技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要) 共通 [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 人柄・コンピテンシー ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【担当者】車載充電器システム 機構設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における機構設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当 ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器の機構開発業務(車両搭載設計) ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーメーカー様との技術討議及び折衝(将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり) ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝経験 [知識]・ダイカスト部品筐体設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 ・構造体の放熱/流体設計の知識、熱・流体解析の知識 ・車両搭載設計の知識 [語学]・英語を使った業務経験(Want) ※すべてを保有している必要ございません 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ/フォロワーシップ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システムの工程設計、工法/要素技術検証【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション 車載用充電器のモノづくりの構築と推進、プロセス技術、生産技術、製造、品質保証 ・グローバル生産供給体制構築と安定稼働の確立 顧客要望数量と品質確保に向けたモノづくり戦略立案と実践 ・オペレーションロスの削減(モノづくりの高位平準化) 事業の先駆者として培ったノウハウと経験を活かし事業拡大に貢献 ●プロセス技術課のミッション ・車載用充電器の工法/要素技術検証、及び工程プロセス設計 ・次世代充電器のモノづくり検証、新製品 量産フェーズ移行、スループット改善等 ・グローバルプロセス技術者の人材育成 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における工程設計、工法検証、生産技術エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・車載充電器システムのプロセス技術業務(主務〜係長クラス) ・新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力 ・製品/モノづくり課題を抽出、工法/要素技術検証による課題解決 ・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・新規い開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 ●具体的な仕事内容 ・新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー ・次世代充電器に必要となる、工法/要素技術検証の推進 ・語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート ・量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行 ・グローバルに対応出来る技術者の育成と指導 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など [経験] ・車載商品向け プロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 (5年以上) ・責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい [知識] ・プロセス技術の要素検証、または具現化の経験 ・各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布) ・QCD(品質/コスト/納期)管理知識等 [ツール] ・Office系ソフトウェアを使いこなせる事 ・統計解析、データ処理に関する知識 ・FMEAやコントロールプラン作成 [語学] ・TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化/製造戦略の立案・推進【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ 製造費(モノづくりコスト)の統制 ・ 次世代の製造戦略の立案・実践 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み(設備・プロセス開発) ・ 他社商材のベンチマークを実践し、次世代コスト力強化の推進 ●グローバル製造戦略課のミッション ・ 各製造拠点の経営管理強化&事業計画の立案・推進 ・ 次世代充電器の製造戦略の策定・推進 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、 EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。 また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 ●担当業務と役割 充電器事業の製造企画としての業務全般 特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務 経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待 ●具体的な仕事内容 ・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進 ・ 海外生産拠点(チェコ・中国)のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進 ・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論 ・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告 ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築 ・ 他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験 ・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験 ・ 自動車業界での経験 【歓迎】 ・ 工場長経験(自動車業界) ・ 製造関連の業務経験 ・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・ 英語や中国語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【神奈川】車載充電器システム 制御設計<次世代コンセプトリーダ>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <次世代コンセプトリーダ> ・EVパワエレ事業の技術ロードマップ〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトの管理、推進 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査 上記に基づく 技術ロードマップ策定〜次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。 ・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など コンセプト設計リーダ [経験]・車載電力変換システム設計の経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・将来技術の調査、要素開発の企画経験(Want) [知識] ・車両システム全体の知見 [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 制御設計<先行開発評価リーダ>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <先行開発評価リーダ> 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境(系統連系設備)・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装〜評価までリーダーとして推進頂く ●具体的な仕事内容 実装、評価設計〜評価実施 試作評価チームのマネージメント ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 制御システム評価(リーダー) [経験] ・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験 (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・システム評価経験 [知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見(Want) ・電気回路の知見(Want) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 制御設計<機能安全エキスパート(システム/電気)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <機能安全エキスパート(システム/電気)> ・車載システム設計における FuSaコンセプト設計〜機能安全要求設計 ・機能安全管理 ●具体的な仕事内容 ・機能安全分析、システムFMEA コンセプト設計、システムアーキテクチャ設計、安全機構設計、故障率分背r気 ・各職能(電気、ソフト、テスト)への要求引継ぎ、トレース ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・通常の企画業務にとどまらず、現場課題の解決や推進、経営管理の構築・強化、長期的な事業戦略構築など、多様な経験をいただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など <機能安全エキスパート> [経験] ・車載電力変換システム設計の経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験 (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) [知識] ・車両システム全体の知見(Must) ・機能安全の知見(Must) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・マネジメント能力(基幹職のみ) ・論理的思考力 ・知的好奇心 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【エキスパート】車載充電器システム ソフトウェア設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のソフトウェア設計を担い、持続的な技術進化と付加価値創出により、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における パワエレソフト設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から ソフト設計を担当 ・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム(システム、電気チーム等)との連携、調整をリードして頂く事を期待 ・これまでのご経験を活かしながら、SWのマネージャとしてプロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成に期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器のパワエレ制御ソフト(PFC(INV)、DCDC制御設計)設計マネジメント業務 ・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計 ・MBD活用等による制御ソフト開発効率化の牽引 ・開発プロジェクト推進における設計部門間(ソフト内、システム、電気チーム等)との折衝、調整業務のリーディング ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・ソフト開発マネジメント/リーダー経験(Must)、パワエレ制御(PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ)ソフトの開発経験(Must)、電動化商材の開発経験(Want) [知識]・制御方式知見・マイコン知見(Must)、車載ソフト開発プロセス・制御ソフトMBD開発に関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【担当者】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ③電気設計(パワエレ) ・車載充電器の電気設計(パワー主回路、駆動回路、保護回路、電源回路設計) ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ③電気設計(パワエレ) [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験 [知識]・電気回路設計知見、構造設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力 [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 生産・販売管理、及び、輸出入管理業務【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 事業推進部のミッション ・車載充電器によるクルマの電動化へのお役立ちを通じて地球環境保全に貢献 事業軸:事業活動を通じた利益創出による社会貢献(既存事業の高収益化と、次世代戦略の構築) 製品軸:充電器を通じて電動車普及を支え、クルマの脱炭素化に貢献(高品質・高性能・適正価格を満たした充電器の安定供給) ●生販管理課のミッション ・製品供給活動を通じてのお客様への貢献 ・海外販売会社/製造会社と連携した最適な生産/販売在庫計画立案 ・輸出入を伴う製品出荷管理 ・海外含めたSCMプロセス改革 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、車載充電器システムの事業継続管理・推進に向けたサプライチェーン管理・推進体制の拡充を図る。 ●担当業務と役割 ①主務職 ・お客様の需要に合わせた製品供給ができるよう生産/販売/在庫計画の立案 ・生産/販売/在庫管理上に発生する課題解決 ②一般職 ・国内外関連会社との仕入れ/販売/在庫管理 ・関係会社への出荷指示/管理、販売管理 ・海外関係会社との注文書管理 ●具体的な仕事内容 ・各プロジェクト毎の不足部品等サプライチェーン上のリスクを、部品調達部門・工場拠点と連携して抽出し、可視化を行う。 ・課題部品のあるサプライヤに対する調達部門の活動サポートとBU内各プロジェクトの状況整理。サプライヤのトップに対するエスカレーション活動・交渉戦略立案のサポート。 ・サプライチェーンリスクの顧客への報告・折衝サポート。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・拡大するEV事業に携わることによる環境への貢献していることの実感 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ・英語能力、コミュニケーション能力の向上 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションもあり、語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など ①主務職 ・生産/販売/在庫計画表の作成 ・海外との連携による上記作成に必要な情報の取得 ・作成した計画の関連部門含めた合意形成 ・実績と計画との差異分析 ・上記業務に伴う国内外社内関係者との連携(イレギュラー対応含む) ②一般職 ・仕入れ/販売/在庫計画作成、販売管理 ・計画と実績差異分析 ・国内外受発注に関するオペレーション業務。 (仕入れ、販売の進捗管理、物流手配、システムデータ入力/チェック、返品、価格変更などに関する業務) ・上記に関するシステムマスターデータ管理業務。 ・関係会社からの(への)請求伝票の起票、照合、確認業務。 ・上記オペレーションに関する国内外の社内関係者との連携(イレギュラー対応含む) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメントスキル ・積極性 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 原価構築(HW設計)【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション ・ 他社製品のベンチマークを実践し、次世代製品のコスト力強化の推進 ・ 材料費/製造費(モノづくりコスト)の統制 ・ 次世代製品の製造戦略の立案・実践 ●グローバル戦略課のミッション ・ 市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算し、理論原価と現状のGAPを埋めるための活動を推進してコスト競争力強化。 ・ 既存製品/次世代製品のVE/コストダウン含めた直材費管理/分析を通じた改善に向けた次の打ち手の推進。 ・ 各製造拠点の経営数値と生産現場の繋がりを見える化し、製造費改善施策の立案・推進 ・ 材料費/製造費の事業計画策定・推進 ※材料費は開発部門/調達部門と要連携 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、グローバル競争力のある車載充電器の原価構築を加速するため、原価分析・管理・推進できるエキスパートの拡充を図る。 ●担当業務と役割 担当業務:市場調査/他社製品ベンチマークによる理論原価の試算。理論原価と現状のGAPを埋めるために開発や調達と連携した活動を推進。 期待する役割:次世代製品のグローバルでのコスト競争力を確立 ●具体的な仕事内容 ・ 市場分析に基づいて車載充電器の各回路ブロック、各パーツ(電気/機構)の理論原価を試算 ・ 理論原価と現状直材費のGAPを埋めるための施策検討 ・ 開発部門と連携したコスト競争力のあるHW設計/キーデバイス設計/構造設計の実現 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた原価構築が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 生産拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感できる職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、開発/製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ HW(電気回路)設計の業務経験3年以上(パワエレだけでなく、弱電アナログ回路や制御回路も可能) ・ リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引した経験や、他部門との折衝経験 【歓迎】 ・ 自動車業界での業務経験 ・ パワエレ設計経験 ・ 英語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 制御設計<系統連携パワエレ(リーダー)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <系統連携パワエレ(リーダ)> ・車載充電器における 系統連携機能に関する 設計〜試作 ・関連部署との調整〜推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査〜システム設計 電気回路試作〜制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産学連携〜コンセプト設計への反映 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など <系統連携パワエレ(リーダ)> [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) ・パワコン開発の経験(Want) [知識] ・制御方式の知見(Must) ・電気回路の知見(Must) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 制御設計<パワエレエンジニア>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <パワエレエンジニア *2名> ・EVパワエレ機能に関する 制御技術の設計〜試作 ・関連部署との調整〜推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査〜システム設計 電気回路試作〜制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産学連携〜コンセプト設計への反映 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など パワエレ(電気/制御) [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) [知識] ・制御方式の知見(Must) ・電気回路の知見(Must) ・半導体(SiC/GaN)の知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【神奈川】車載充電器システム 制御設計<システムエンジニア(MBSE)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <システムズエンジニア(MBSE)> ・SE/MBSEの開発および導入 ・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進 ・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立 ●具体的な仕事内容 ・SE/MBSEプロセスおよび開発環境の構築 ・既存のドキュメントベースの設計情報のデジタル化 ・顧客要求分析やシステムアーキテクチャ設計および検証 ・関連部署との調整や連携を含めた推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など システムアーキテクト [経験]・ツール導入による開発プロセス確立/改善 ・MBSE/SysMLを用いたモデリング ・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発 [知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見 ・AutomotiveSPICE等の開発プロセス ・機能安全/サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】と ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】車載充電器システム 制御設計<システムエンジニア(MBSE)>【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 <システムズエンジニア(MBSE)> ・SE/MBSEの開発および導入 ・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進 ・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立 ●具体的な仕事内容 ・SE/MBSEプロセスおよび開発環境の構築 ・既存のドキュメントベースの設計情報のデジタル化 ・顧客要求分析やシステムアーキテクチャ設計および検証 ・関連部署との調整や連携を含めた推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など システムアーキテクト [経験]・ツール導入による開発プロセス確立/改善 ・MBSE/SysMLを用いたモデリング ・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発 [知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見 ・AutomotiveSPICE等の開発プロセス ・機能安全/サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学]・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【マネジメントクラス】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計、及びマネジメント ・次世代向けの車載充電器の要素技術開発、及びマネジメント ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ①電気設計(マネジメントクラス) ・次世代充電器の技術開発ロードマップ策定、事業計画立案 ・車載充電器の電気設計リーダー(製品開発における主責任) ・電気設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など ①電気設計(マネジメントクラス) [経験]・電気開発におけるマネジメント、ロードマップ策定、車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、3kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・充電器事業における技術全般、磁性体/パワー半導体知見、電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 [語学] ・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【リーダークラス】車載充電器システム 電気設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 車載用充電器システムの商品開発、量産設計 ・法規/規格要求、顧客要求に準じた商品開発/設計 ・設計開発を通じた顧客要求、社内要求のQ(品質)、C(コスト/収支)、D(供給)実現 ・開発マネジメント、技術スキル、人材の育成 次世代向け車載充電器システムの開発 ・国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ハードウェア開発課のミッション ・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ ・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・パワエレ電気設計における車載量産設計開発 ・カーメーカー様との討議及び折衝 ・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント ・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整 ・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容 ②電気設計(リーダークラス) ・車載充電器の電気設計(製品開発における主責任) ・電気設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 ・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキル構築。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など ②電気設計(リーダークラス) [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 [語学] ・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【エキスパート】車載充電器システム 機構設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における機構設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当 ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器の機構開発業務(車両搭載設計) ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・カーメーカー様との技術討議及び折衝(将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり) ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験]・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝経験 ・海外出向経験、海外顧客との交渉経験(Want) [知識]・ダイカスト部品筐体設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 ・構造体の放熱/流体設計の知識、熱・流体解析の知識 ・車両搭載設計の知識 [語学]・英語を使った業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【担当者】車載充電器システム ソフトウェア設計【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のソフトウェア設計を担い、持続的な技術進化と付加価値創出により、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発における パワエレソフト設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から ソフト設計を担当 ・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム(システム、電気チーム等)との連携、調整をして頂く事を期待 ・これまでのご経験を活かしながら、SWのエキスパートとして 業務推進して頂く事を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器のパワエレ制御ソフト(PFC(INV)、DCDC制御)設計業務 ・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計 ・MBD活用による制御ソフト開発効率化 ・開発プロジェクト推進における設計部門間(ソフト内、システム、電気チーム等)との折衝、調整業務 ・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 資格・スキル・経験など [経験]・パワエレ制御(PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ)ソフトの開発経験(Must)、電動化商材の開発経験(Want) [知識]・制御方式知見・マイコン知見(Must)、車載ソフト開発プロセス・制御ソフトMBD開発に関する知見(Want)、系統連系制御・PLC通信・サイバーセキュリティに関する知見(Want) [語学] ・英語を使った業務経験(Want) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システムの品質保証【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー ・海外工場の量産品質監視、改善指導 ・品質マネジメントシステムの運営 ●品質保証課のミッション 顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成 ・Global顧客対応・量産品質体制のリーディング ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための品質マネジャー層拡充を図る ●担当業務と役割 ・品質目標達成マネジメント(重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km)、内部品質ロス) ・顧客品質対応と対策、未然防止 ・量産品質改善:海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック ●具体的な仕事内容 ・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応 ・組織責任者として国内外の顧客対応メンバーおよび解析体制のコントロール ・重要品質問題に対する再発防止活動 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 資格・スキル・経験など [経験] ・車載顧客対応の経験(欧州顧客対応の経験、リコール、市場処置経験) ・顧客対応のストーリー構築 ・量産工場の現場指導力、工程品質管理経験 ・車載顧客要求および業界規格(IATF,VDA、機能安全)の理解と運営 [スキル] ・品質視点の判断力 ・コミュニケーション力(顧客・部門折衝能力) ・設計品質牽制力 [語学] ・海外工場の指導および海外顧客やサプライヤとの折衝が直接できる英語力。 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー ・海外工場の量産品質監視、改善指導 ・品質マネジメントシステムの運営 ●部品技術課のミッション 顧客要求と経営指標を満たすために部品品質、サプライヤマネジメントをGlobal拠点とともにでリーディング 充電器の特徴(大電流/高電圧/高圧力/高難易組立)を理解した上で、技術的なアプローチにより量産までに新部品完成度を高める 部品、サプライヤ要因の量産課題の解決と次期モデルへのフィードバック ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための部品品質マネジャー層拡充を図る ●担当業務と役割 ★ダイカスト専門の部品技術。 ・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理(エキスパート~係長クラス) ・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定 ・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断 ・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化 ・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進 ●具体的な仕事内容 ★以下部品技術業務を、ダイカスト部品に特化して行う。 ・サプライヤ採用候補の品質力、技術力、体質の見極めと判断 ・新部品の仕様妥当性と、サプライヤ工程の準備確認、現物の出来映え判断 ・量産後の部品品質改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす 資格・スキル・経験など [経験] ・車載向けダイカスト部品の設計、工程管理、量産改善経験、部品採用やサプライヤ指導経験 ・プロジェクトリーダーや職場リーダーの経験 ・海外工場や海外サプライヤとの交渉経験 [語学] ・TOEIC 600点以上。 海外工場の指導および海外顧客やサプライヤとの折衝が直接できる英語力が望ましい。 (ダイカスト技術力があるならば語学は必須ではない) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載機のセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ法規対応【PAS 開発本部】
職務内容 ●セキュリティ開発部のミッション ・世界的に自動車へのコネクテッドサービスや自動運転の機能搭載が進んでおり、サイバー攻撃への対策が急務になっています。 ・当社では家電やモバイルで培ったノウハウを活かした高度なセキュリティ技術を活かして、車載機のセキュリティ機能開発、およびサイバーセキュリティに関する国際基準や法規への対応を進めています。 ●開発1課のミッション ・当課は商品開発において、車載機の製品セキュリティを担保する機能開発、および車載機に対するサイバーセキュリティ法規の担保をミッションとしています。 ●募集背景 ・ サイバーセキュリティ法規の施行により、世界的に自動車のサイバーセキュリティ対策への要求が急速に強まる中で、当社の車載機事業においてもセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。ぜひ、サイバーセキュリティ経験者やソフトウェア開発経験者の方に加わっていただき、車載機のセキュリティ機能開発やサイバーセキュリティ法規対応の最前線で自動車の安全・安心に貢献していただきたいと思います。 ●担当業務と役割 ・IVIやメーター、それらを統合したCDC等の車載機におけるセキュリティ機能の開発、およびサイバーセキュリティ法規対応 ●具体的な仕事内容 車載機におけるセキュリティ機能開発、製品セキュリティ、またはサイバーセキュリティ法規の担保を推進するリーダー ・カーOEMとの折衝や要件策定、社内の関連部署と連携した基本設計 ・上記に関わるソフトウェアの設計、実装、評価 ・サイバーセキュリティ法規への準拠性を示すエビデンス文書の作成 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・自動車産業の中でまさに今、注目されているセキュリティの技術や関連法規に関わり、その職務での貢献により、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく、人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・自職場だけでなく、周囲の事業部とも連携することが多く、活躍の場は広いです。 ・担当業務によってはリモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け、深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・将来は、パナソニックグループ内でさらに大きな仕事の経験を積むことも可能です。パナソニックには世界に拠点があり世界中にお客様がいます。チャンスは無限にあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組み込みソフトウェアの開発経験(3年以上) ・サイバーセキュリティに関する基礎知識(レベルは問わない) 【歓迎】 ・組み込みソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ・製品セキュリティの実務経験 ・暗号等のセキュリティ技術、機能の開発経験 ・語学力(TOIEC600点相当) ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH等) 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様対応や他部門との連携に欠かせないコミュニケーション力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【愛知】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●募集背景 オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ●仕事内容 ・トヨタグループ様向け商品の拡販戦略立案と開発営業 ・担当商品:インフォテインメント・ADAS・安全関連・環境商材等 ・上記担当商品のQCD、BCP対応 ・顧客動向、関連事業部の開発動向調査 ・顧客との交流イベント対応 ●仕事を通じて得られること 【当社で働くことの魅力】 モビリティ事業・サービス事業への変革を目指すチャレンジングな自動車業界の環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します 日本製造業で大きな位置を占める自動車産業のトップであり世界的企業であるトヨタグループ様とのお仕事によりエンプロイアビリティーを高めることができる職場です。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・BtoB車載営業経験(含むTier2会社での車載関連営業経験) [知識] ・自動車業界及び車載関連の知識 [その他] ・コミュニケーション能力 ・交渉力 ・TeamPlayerであること 【歓迎】 ・海外勤務経験 ・語学力:TOEIC 630点以上 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【神奈川】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●募集背景 オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ●具体的な仕事内容 日産自動車様向け車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品の開発・納入営業 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・販売管理/QCDD対応 ・得意先との信頼関係の構築 ●仕事を通じ得られること 【当社で働くことの魅力】 モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します 日産自動車様の海外事業展開に対し、自らの営業活動においてグローバルな環境で仕事にチャレンジ、活躍することができます 日産自動車様と共により快適で安心安全なモビリティ社会の実現を目指しませんか 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・オートモーティブビジネスBtoB営業経験 [知識] ・オートモーティブ業界関連知識 [その他] ・ストレス耐性 ・セルフモチベーション(向上心) ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・グローバルコミュニケーション力 ・語学力 TOEIC 550点以上 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【埼玉】カーメーカ様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●営業本部のミッション ・カーメーカ様向け車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品の開発・納入営業 ・「CASE」を中心にカーメーカ様に対して提案営業し、中期販売成長性を確保する ・営業の専鋭化、カーメーカ様対応のプロ集団を目指す ●募集背景 オートモーティブ事業の競争力強化に向けた営業体制の強化 ●担当業務と役割 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・顧客との信頼関係の構築 ・顧客との交流イベント対応 ・担当商品のQCD対応/BCP対応 ●具体的な仕事内容 カーメーカ様向け車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品の開発・納入営業 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・顧客との信頼関係の構築 ・顧客との交流イベント対応 ・担当商品のQCD対応/BCP対応 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様との折衝能力 ・カーメーカを通じて、新しい車の開発に参画できる経験 ●職場の雰囲気 ・小規模のサテライトオフィスの為、意見交換や相談がしやすい雰囲気 ・ベテランから若手までおり、明るい職場 ●キャリアパス ・特定カーメーカで開発〜量産まで経験することで、他のカーメーカ担当や海外営業などの可能性あり 資格・スキル・経験など [経験] ・オートモーティブビジネスBtoB営業経験 [知識] ・オートモーティブ業界関連知識 [その他] ・コミュニケーション能力 ・折衝能力 ・普通運転免許 【人柄・コンピテンシー】 ・ストレス耐性、粘り強さ ・組織を動かせる人材 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《宇都宮》ホンダ様向け車載機器の受注営業および納入営業【PAS 営業本部】
職務内容 ●ホンダ営業統括部のミッション ホンダ様4輪/2輪の事業戦略,動向を踏まえ、コネクティビティ/HMI/ADAS/電動の幅広い分野でエンドユーザ価値,OEM価値を創造/提案しホンダ様への事業貢献を行い、当社車載事業の拡大/成長を牽引するのが私たちホンダ営業統括部のミッションです。 ●募集背景 車両の電子化、電動化、コネクティッド化が急速に進行する自動車産業は大きな変革期にあり、エレクトロニクスメーカーである当社は電装部品の拡大と共に事業を拡大してきました。インフォテインメントシステム、先進安全システム、車載電池や車載電源等の電動環境領域においてビジネスチャンスが大きく拡大する中で新たな価値創造/提案によりさらなる成長を遂げるために、新たに車載ビジネスのスキル/経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスに関する開発営業/納入営業になります。 ・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。 ・受注獲得に向けた営業活動ならびに量産商品の納入業務を主体的に牽引頂ける方、加えて従来のモノ売りのみでなく、既存の枠組みに留まらずビジネスチャンスを捉え、価値提案/事業創出にチャレンジ頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ビジネス拡販戦略の構築と実践:顧客戦略/業界動向、当社方針を踏まえたビジネス拡販/成長戦略を立案構築し、社内主導する。 ・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定:戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る。 ・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。 ・既存ビジネスのQCD推進:PSI精度の向上,迅速な品質対応,プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。 ●この仕事を通じて得られること ・日系カーメーカーの中で特に積極的な電動化ホンダ様への貢献を通じて、モーターサイクル産業,社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造/提案し当社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。 ・新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・組織力向上に向けても、課題提起,改善策策定,実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・多様な働き方(年休取得,在宅勤務,長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・BtoB営業経験者 【歓迎】 ・車載営業経験者 ・海外勤務経験、もしくは英語である程度コミュニケーションが出来る方:TOEIC 550点以上 ・日系カーメーカー向け営業経験(特にホンダ様) [その他] ・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・運転免許 【人柄・コンピテンシー】 ・主体性、積極性、粘り強さ ・コミュニケーション能力 ・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品のプログラムマネジメント【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●プログラムマネジメントのミッション 事業部/BU代行で担当事業の構想を描き、事業計画/中期計画達成の為、プロジェクトをリードし執行します。 「先へ先へ」と思いを巡らせ、物事を決め、事業・人を成功に導くミッション・ビジョン・ゴールを実現していくことで経営活動を担うことがミッションとなります。 ●プログラムマネジメントのミッション In-Vehicle-Infortainment商品の収益最大化に向けた戦略構築と量産開発マネジメントの実行推進がプログラムマネジメント部のミッションとなります。 数多くのプロジェクトメンバーが関わる大型案件において、開製販全体に関わるプログラム・プロジェクトのトータル管理を事業観点・設計観点より推進します。 事業観点より、プログラムの収益最大化に向けた活動やフェーズゲート管理を含む収益管理を推進します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。 車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、収支管理、プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 日系もしくは外資系カーメーカー様向けIn-Vehicle-Infortainment商品のプログラム・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら・商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進を行います。 件名受注後は、プロジェクトの責任者として、プログラムの収益最大化に向けた活動やフェーズゲート管理を含む収益管理を推進します。 ●具体的な仕事内容 件名受注推進~納入・ライフエンドサポートまでのプロジェクト運営並びに顧客対応含むマネジメント業務を事業視点より推進します。 社内の開製販部署、カーメーカー様との収益管理を中心としたプロセス管理、収益/キャッシュフロー改善活動のリード役となります。 ・収益/キャッシュフロー改善活動、フェーズゲート管理を中心とした社内プロセスを、プロジェクトのリーダーとして推進します。 ・件名受注前は、市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら・商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進を行います。 ・量産開始前は、試作品・量産品の顧客見積作成、収支確認、生産・納入計画、契約管理の推進を行います。 ・量産開始後は、原価低減、調達課題、品質課題、設計変更に対する顧客折衝や、安定した量産・納入の推進を行います。 ●この仕事を通じて得られること 事業経営数字の取り扱いを含むPM業務や経営幹部との接点より、PMスキル・経営スキルを向上できます。 パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。 モビリティー社会へ変革していく中で、カーメーカー様とのパートナーシップを構築できます。 ●職場の雰囲気 Heartmotiveのスローガンと、愛を持って人に寄り添う社風のもと、社員が自由闊達な意見を交わし、活発なコミュニケーションで働き方や風土を常に改革していく活動を行っています。 ●キャリアパス プログラム・プロジェクトの収支管理、中長期戦略策定含めて経営者スキルを磨き、グローバルで活躍できる経営者へのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・収益管理・契約管理等の経験、知識、スキルがある方 ・お客様との折衝の経験がある方 ・車載機器開発プロセスに知見がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・プロジェクトをドライブさせるリーダーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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生産管理・ロジスティクス または 車載製品のSCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●グローバルSCM革新室のミッション 製造部門、事業部門、各職能と連携して、サプライチェーンにおけるプロセス革新をリードすることがグローバルSCM革新室のミッションです。 ●募集背景 オート事業の競争力強化に向けてオペレーション改革が求められるなか、モノづくり革新センターとして目指すSCMの姿「客先需要に連動した安定供給と、経営貢献の両立を可能とするグローバルSCM体制」の実現に向けて活動を加速する必要があるため募集します。 また、モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、サプライチェーン全体のプロセス改革の推進が求められております。 安定調達に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達(SCMプロセス)の業務プロセス革新のリード ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案 ・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 資格・スキル・経験など [経験] ・電子機器に関する営業、生産管理、調達等、サプライチェーンに関わる業務経験 ・全社レベルもしくはそれに準ずる大規模のプロジェクト推進経験 [知識] ・需要予測や在庫マネジメント手法等コアとなる専門知識 ・システム導入、運用に関する知識(要件検討、定義から導入までの一連のプロセスを経験されている方) [語学] ・TOEIC 800点以上およびそれに準ずる英語力(業務上の会議推進、議論可能な英会話能力) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・他の部門・職能をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・あらゆる活動で積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の品質管理/品質保証【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●品質管理/品質保証のミッション 【ミッション】 開発、生産、納入、市場における品質実現の状況を的確に把握し、課題がある場合は、関連部署に改善を促し、品質確保、未然防止を実現する。 この活動を通し、お客様ご迷惑の早期解決と、品質ロスコストの最小化を図る。 【ビジョン】 事業部が顧客に提供する商品の品質が、常に顧客期待を超えるレベルになることを実現し、顧客から信頼され、指名される会社になる。 【ターゲット】 下記取組を推進し、顧客満足度の向上を図る。 ◆重要品質問題の根絶 ・法規/安全問題への対策を重点的に実施する。 ・過去の重要問題を未然防止施策に落とし込み、量産までに見極める。 ◆新製品立上げ品質の安定化 ・変化点管理強化により、設計完成度を向上させる。 ・EDER強化による品質の早期安定化を目指す。 ◆納入品質の安定化 ・人が入れ替わっても品質が担保できるモノづくりを推進する。 ・急な部品変更の中でも、品質を担保するしくみの構築する。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、品質保証のプロセス改革の推進が求められております。 品質の安定化に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載機器の品質保証業務全般(組織責任者候補) ・QMSの維持管理推進 ・海外拠点との市場品質保証業務推進 ・カーメーカー様との品質改善活動推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質職能は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・当部署はパナソニックグループ内別会社含めた他社から異動してきた人材が1/3以上を占めており、キャリア採用者に対しても非常にOpenな雰囲気の職場です。 ・職場フロアもフリーアドレス化が進んでおり、いろいろな職能の人々ともコミュニケーションが取りやすい環境になっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また北米(USA)/欧州(チェコ)/中国/アセアン(タイ,マレーシア)の拠点に日本から品質担当の駐在員を派遣しており、海外勤務含めたジョブローテーションが可能です。 資格・スキル・経験など [経験] ・情報機器(ケータイ、デジカメ等組込み系)の開発に関する品質業務経験(必須) ・製品開発、製造における品質保証業務(車載機器製品の経験だと尚可) ・海外顧客、海外関係者との業務経験(海外赴任経験があると尚可) ・ソフト開発の監査対応の経験があると尚可 ・電気機器の設計経験や信頼性評価やの経験があると尚可 [知識] ・ISO9000,14001,IATFなどの品質規格の知識(ISO26262(自動車用機能安全規格)に関する知識だと尚可) [語学] ・TOEIC 550点以上(650点以上だと尚可) [ツール] ・IATFコアツールに長けていると尚可 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の回路設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●商品設計のミッション お客様に次世代インフォテインメント機器をお届けするため、最新技術と最安部品の組み合わせにより、商品価値向上を実現することがミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代インフォテインメント機器の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、当社優位性のあるアイテムを見積依頼書(RFQ)へ採用。 ・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施。 ・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進。 ・目標原価の設定と節目管理による原価構築。 ・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上。 ・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援。 ●この仕事を通じて得られること ・車載機開発のノウハウ、スキル向上 ・商品開発全体のマネージメントスキルの向上 ・最先端技術(モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む)を活用した商品設計スキルの向上 ・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で4~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など [経験] ・回路・基板設計および設計評価の経験が5年以上の方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波、無線ブロックの設計経験があると尚可) ・商品の構想設計または量産設計の経験が5年以上の方 ・商品企画から量産立ち上げまで一連の開発業務マネジメントを経験された方 ・量産立ち上げにおいて設計の立場として工場における生産立ち上げプロセス、支援を経験された方 [知識] ・電気回路設計基礎知識がある方(車載機器商品やTV、ディスプレイなどの映像機器、SoC周辺、 BT/Wi-Fiを含む高周波、無線ブロックの設計経験があると尚可) ・EMC設計基礎知識がある方 [語学] ・TOEIC 550点以上(750点以上だと尚可)が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の量産導入又は生産工法・設備開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 製造技術部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <製造技術部(生産技術部門)> 設備・工法開発を通じたインフォテインメント機器のシンプルモノづくり追求 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では生産プロセス工法・設備開発を通じたシンプルモノづくりの追求に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法/設備開発/グローバル拠点含む設備導入・立上 ●具体的な仕事内容 ①生産プロセス開発 ・自動化要素技術開発リーダー ・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想 ②生産システム開発 ・生産設備開発リーダー(メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝) ・工場内物流及び倉庫自動化システム開発 ・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上 ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電子機器の量産導入経験 ・工場での生産技術担当経験もしくは設備開発、ITシステム開発の経験 【歓迎】 ・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者 ①生産プロセス開発 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験 ②生産システム開発 → 自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、ITシステム開発の経験 (特にメカ・制御に関するスキルを持つ方を求めます) ・マネジメント経験(プロジェクトリーダー(20人規模)もしくは組織責任者(係長級以上)) ・グローバル対応力(海外会社との協働経験、海外事業対応経験) ・商品設計と連動したコンカレント開発の経験 ・BtoB事業における顧客対応経験 ・TOEIC700点以上の語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ(製品設計および製造経験者 大歓迎!)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <製造技術部(工場技術部門)> ・製造ー設計連携で設計完成度・商品力向上に貢献 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では設計-製造連携を通じ、設計完成度・商品力向上に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)におけるグローバルでの新製品導入推進 ●具体的な仕事内容 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)等の新製品導入(国内外モデルあり)推進リーダーとして 下記1)または2)を担当 1)製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立 2)新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決(海外支援を含む) ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・新製品立上げマネジメント経験(工場設計引継ぎ)、商品設計経験(機構、電気、ソフト)いづれか ・製造経験 (完成品の量産導入経験(試作検証・量産歩留改善含)があればなおよい) ・コミュニケーション力(交渉力、調整力) 【歓迎】 [経験] ・車載事業もしくはBtoBビジネス(設計・製造職種問わず) [知識] ・電気/機構/ソフト/工程設計、何れかのスキル ・海外勤務/支援経験、語学力(英語なお可) ・IE、VEスキル [語学] ・英語(ビジネス会話、日常のメールやり取り経験あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品向けSCM(PSI管理)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <管理部 ISP管理課> 生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。松本工場ISPでは、グローバルにおける生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新、物流改革のリードを通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当する業務と期待する役割 グローバルにおける生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進 ●具体的な仕事内容 ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ・委託先物流会社へのTS16949に則った安全指導 ・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験 [知識] ・コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善) [ツール] ・PPT/EXCELなど 【歓迎】 [経験] ・車載事業もしくはBtoBビジネス [知識] ・プロジェクトマネジメント ・SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム [語学] ・TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 管理部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。松本工場ITでは、IT活用によるモノづくりオペレーション改革を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 インフォテインメント及び車載ディスプレイの製造工程における製造実行系システム(MES)の開発 工場ITインフラ(各種サーバー、基幹ネットワーク)の管理、運用サポート、サイバーセキュリティ対応 工場内SIerとして生産課題解決へ向けた業務コンサルティング、およびシステムの企画立案 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当 ①MES機能を実現するデータベース、およびWebアプリケーションの開発 ・生産技術部門、製造部門と連携し、製造工程におけるQCD向上の観点からシステム要件定義書の作成 ・コーディング担当による具体的なシステム開発に向けた設計書、開発仕様書の作成 ②生産設備モニタリング手法の確立 ・PLC、センサ、カメラ等、IoTデバイスを活用したシステム監視、製造プロセス制御方法の立案 ・製造工程向け管理ユーザーインターフェイスの設計 ③工場ITインフラ管理 ・製造系基幹サーバー(仮想化基盤)の管理、運用サポート ・OT、ITネットワークの適切な分離、サイバーセキュリティ対応 ④生産システム導入における現状分析並びに要求分析・要件定義書の作成 ・生産システム導入における要求分析・要件定義 ・ERPシステムの更新、導入に向けた企画立案、既存生産系システムとの連携手法の立案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかをご経験 ・工場向け生産管理システムの開発・導入または運用・管理の実務経験(車載製品、非車載製品問わず) ・拠点基幹サーバー、ネットワークの運用・管理の実務経験 ・プロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトメンバー 経験 【歓迎】 ・SQL Server、Oracle、PostgreSQLなどデータベース設計の実務経験 ・.Net(C#、VB)、PHP、Pythonなどを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・PLC、DIO、その他センサデバイスの基礎知識 ・グローバル対応力(海外会社との協働経験) ・Vmware等仮想化基盤の管理、運用実務経験 ・コアスイッチを含む拠点ネットワークの管理実務経験 ・高いコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品のモノづくり品質管理【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 品質管理部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <品質管理部> お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。品質管理部では、お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 グローバルカーメーカ様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の品質管理業務(新製品の生産準備計画/APQP ・ 量産以降の品質保証) ●具体的な仕事内容 ①新製品の生産準備計画 ・要求品質を達成する為の目標と具体的実行計画の立案及び推進リード ・工場技術、生産技術、製造部門と連携した工程設計への品質要件落とし込みと生産システム構想 ・グローバルモノづくり拠点に対する品質要件の展開 ②量産以降の品質保証 ・品質目標(KPI)の立案と実績管理をグローバルで実施 ・品質問題に対する処置、是正及び再発防止と顧客への報告 ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載品質管理及び品質保証業務経験者 【歓迎】 ・車載製品分野、できるだけ生産工場にて下記を経験している人材 ①新製品の生産準備計画 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、工程品質要件決定、開発の経験 ②量産以降の品質保証 → 自動車メーカからの要求を満たす、量産品質管理の経験 ・マネジメント経験(10人規模)係長級以上 ・カーメーカーとの協働、折衝経験 ・グローバル対応力(海外会社との協働経験) ・業務対応が可能な英会話語学力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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ものづくりDXシステム設計・開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●車業界と家電業界のDNAを持つパナソニックの工場でスマートファクトリ—を自らの手で実現! 昨今のIT技術、CAE技術の急激な進化により、生産性向上が著しい状況です。その中で、製造業における生産性向上を実現する手段としてあらゆる業種においてDX(設計データを活用したバーチャルテクノロジー)導入が拡大しています。弊社においても、製品開発における設計データを活用し、CAE技術(シミュレーション・解析)ツールによる開発生産性の向上に取り組んでおり、さらに製造工程開発までを一気通貫で自動で行うディジタルツインの実現を目指し、ものづくり強化(スマートファクトリ—化)を進めています。 中長期視点の戦略立案を行い、デジタル技術を活用した一気通貫したモノづくりの仕組みを構築し、モノづくりに強いスマートファクトリーを実現するのがミッションです。 ●バーチャルエンジニアリングで、ものづくりを改革 仮想空間上で製品の試作を作成し(設計のディジタルツイン)、さらに仮想空間上で実現した試作を使い、仮想空間上で製造工程を構築しシミュレーションする、製造のディジタルツインを実現することにより、試作の前段階での品質向上、開発・製造工程作業のスピードアップ(期間短縮)を実現します。 ●募集背景 製造業における生産性向上を実現するDXの導入は、コンピュータ演算速度の向上やクラウドでのデータ管理ツールの拡大により、急速に普及・発展しており、DX導入は、事業の存続可否を左右すると言っても過言ではありません。一方、DXを実現するうえで進化するITツールを活用したディジタル技術スキルを有するエンジニアが不足しており、このような専門スキルを有したエンジニアを募集します。 ●担当業務と役割 ■設計の上流工程(構想設計段階)で生成されるディジタルデータ(例えば機構の場合は、筐体などの3DCADデータ)を活用し、最適な製造工程設計するための、各種自動・シミュレーションツールの導入検討、及びプロセスや仕組みづくりを担当頂きます。 ■バーチャルエンジニアリングによる設計開発、ものづくり改革は我々の顧客であるカーOEM様も採用を始めており、品質向上、効率化、スピードUpなどの観点で期待されています。 ■中長期視点のモノづくり戦略を立案し、設計情報を使いこなし、製造のデジタルツインを構築するのが役割です。 ●具体的な仕事内容 ■3Dデータなどの各種設計デジタルデータを用いたデジタル引継ぎを実現する仕組み、プロセス検討・導入 ■工程・治具設計シミュレーションシステムの開発・導入及び、導入後検証(システム信頼性向上取組み) ■スマートファクトリの実現に向け ①製造工程データ、品質データを仮想空間上でシミュレートし、リアルタイムでGap分析できるしくみの具体システム検討・導入 ②導入や遠隔解析支援システム(ex 遠隔手術ロボット的な)の導入検討 ●この仕事を通じて得られること ■当社は各カーメーカ—様と取引をしており本取り組みを通じ、各メーカーの開発プロセス、品質保証体系の理解、車載事業におけるDX化推進のスキル・ノウハウ蓄積に期待出来ます。 ■ものづくりにおける、スマートファクトリ—化は、全体で推進・検討が進んでおり、CAEベンダー、シミュレーションツールベンダーと協力しながら、より最適な設計-製造システムを導入する事により、この分野における技術スキルの向上が図れます。 ●仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ■松本工場では、地元採用の社員だけでなく他県出身者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■部在籍者全員責任感が強く、顧客志向で業務を遂行しています。また、他部門との接点も多く人脈拡大に繋がります。 ■テレワークでの業務推進可能です。必要に応じ出社頂く事になります。 ●キャリアパス ■弊社ではグローバルに7拠点の工場を有しています。設計・製造一体化運営、スマートファクトリ—の実現は、松本工場をリードモデルで取り組み、そのうえでグローバルに展開していく予定ですので、海外での勤務の機会もあります。 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・設計支援ツール(CAEツール、シミュレーション)を活用した電気系、または機構系設計業務経験(3年以上) ・製造現場との協働にて、工程設計や生産管理・物流業務などの課題解決に取り組んだ経験のある方 【歓迎】 ・CATIA V5経験者 ・自動車もしくは車載関連製品の商品開発プロジェクトの経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・戦略企画・立案経験のある方(生産戦略だと尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_アーキテクト)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア(SW)アーキテクチャ設計 担当商材のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。 そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ 全体設計方針の立案と実行 ・ ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計 ・ ソフトウェア全体設計 ・ システムリソース・性能設計 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) ・ソフトアークテクチャの設計経験がある方。またはそのスキルを保持されている方。 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発担当 担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当、そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当いただきます。 ・ 機能開発 インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当 開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価など担当する領域は異なります。経験・スキル・希望によりアサインと決定させていただきます。 ・ 開発環境開発 自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・Linux/Androidでの開発の経験がある方 ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_開発リーダー)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●ソフトウェア設計のミッション すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー 担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当 ●具体的な仕事内容 ・ 開発メンバーを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント ・ 開発課題・リスクの管理・解決 ・ 顧客・関連会社との調整・折衝 ・ 大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ●キャリアパス ・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など) 資格・スキル・経験など ・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験) ・10-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある方。 ・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(リーダー)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●システムエンジニアのミッション 多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する。 (顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造) ●募集背景 IVI車載機器開発は近年コックピットドメインとも称され、車両内部の複数機器を統合する傾向が高まっています。当社オートモーティブ事業をさらに拡大進化させるため、既存事業であるIVI機器の複数案件の開発完遂と次世代コックピットドメインコントローラー開発にシフトしてく過渡期になっているます。大規模ソフト開発プロジェクトにおいて、品質、技術、オペレーションを総合的に管理することの重要性とその難易度は年々高まってきています。大型プロジェクト件名を複数同時に推進していくため、開発をリードする人材およびお客様と一緒に価値創造を実践するSEリード人材を補強するため、新たなスキルや十分な経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・お客様(カーOEM)への提案・説明・交渉・報告 を推進。 ・車載向けIVI車載機に関する開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質・コスト・納期の達成に向けたでプロジェクト(百名〜数百名以上の規模)の開発進捗を管理、推進する役割。 関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ●具体的な仕事内容 ●これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます ①総括・SPM(サブプログラムマネージャー) ・顧客対応の代表 仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の顧客軸代表 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮 ②開発リーダー ・開発チームをとりまとめ、プロジェクト推進の中軸人材 「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、PM(プログラムマネジャー)、SPMの収支、プログラムライフサイクルを統括するに役割対して、開発実務を推進する役割 ③SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進する ・専門知識・経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進・プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たす 数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材 ●この仕事を通じて得られること ・新しい、車載マルチメディアシステムの開発による新規顧客価値を創造することによる、進化する社会への貢献 ・商品システム要件、機能要件を統括する技術スキルの伸長 ・大規模開発マネジメント能力の伸長 ・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・困ったことが言える 助けてくれる人がすぐにサポートしてくれる イキイキした職場です。 ・本リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織(プロジェクト体制)です。 ・開発効率化や要件管理などをDX化していくために関係者を集めながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。(担当メンバーが分かり、社内信頼関係が構築出来たら) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の適正や希望次第では、プログラムマネージャーへのスキルチェンジも可能になってきます。 ・例を挙げると、米国の4州に大規模な拠点を構えており、日本から駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【共通・歓迎】 ・組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験10年以上 ・品質問題を、真因分析(5wayやなぜなぜ分析など)を実施することで、課題を特定した経験のある方 ・カーメーカーへの出向経験 ・大規模ソフト開発(100名以上)の開発経験 ・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験 【必要要件】 ①総括・SPM(サブプロジェクトマネージャー) ・OEM先と商品仕様全般についてスクラッチから企画、策定推進できる仕様策定推進力 ・上記を顧客窓口代表として折衝、推進に当たれる ・RFQ〜開発〜立ち上げ後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について指揮ができる ・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通 ②開発リーダー ・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル ③SEリーダー・開発サブリーダー ・商品全体の仕様策定能力 ・課題解決力 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●システムエンジニアのミッション 多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する。 (顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造) ●募集背景 IVI車載機器開発は近年コックピットドメインとも称され、車両内部の複数機器を統合する傾向が高まっています。当社オートモーティブ事業をさらに拡大進化させるため、既存事業であるIVI機器の複数案件の開発完遂と次世代コックピットドメインコントローラー開発にシフトしてく過渡期になっているます。大規模ソフト開発プロジェクトにおいて、品質、技術、オペレーションを総合的に管理することの重要性とその難易度は年々高まってきています。大型プロジェクト件名を複数同時に推進していくため、開発をリードする人材およびお客様と一緒に価値創造を実践するSEリード人材を補強するため、新たなスキルや十分な経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・お客様(カーOEM)への提案・説明・交渉・報告 を推進。 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質・コスト・納期の達成に向けたでプロジェクト(百名〜数百名以上の規模)の開発進捗を管理、推進する役割。 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ●具体的な仕事内容 ●これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます ①機能リーダー ・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定(主にソフトウェアの機能仕様)を推進 ・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材 ②SE担当 ・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施 ①、②とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生 ●この仕事を通じて得られること ・新しい、車載マルチメディアシステムの開発による新規顧客価値を創造することによる、進化する社会への貢献 ・商品システム要件、機能要件を統括する技術スキルの伸長 ・大規模開発マネジメント能力の伸長 ・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・困ったことが言える 助けてくれる人がすぐにサポートしてくれる イキイキした職場です。 ・本リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織(プロジェクト体制)です。 ・開発効率化や要件管理などをDX化していくために関係者を集めながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。(担当メンバーが分かり、社内信頼関係が構築出来たら) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の適正や希望次第では、プログラムマネージャーへのスキルチェンジも可能になってきます。 ・例を挙げると、米国の4州に大規模な拠点を構えており、日本から駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【共通・歓迎要件】 ・組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験 ・品質問題を、真因分析(5wayやなぜなぜ分析など)を実施することで、課題を特定した経験のある方 ・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・カーメーカーへの出向経験 ・大規模ソフト開発(100名以上)の開発経験 ・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験 【必要要件】 ・開発において1つの機能をリーダーとして開発推進できるスキル(機能リーダー) ・仕様策定能力 ・課題解決力 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●評価検証マネジメントのミッション プロセスイノベーション:評価の変革 ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 量産商品開発(特に商品ソフト開発)における品質の砦 ・カーメーカ様の車両開発・立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価(テスト)を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース・日程計画立案や評価検証の推進を行います。 ・新製品・新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。 インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。 車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、開発費管理、開発プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント(システムテストマネジメント)となります。 ・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。 ・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。 (評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進) ●具体的な仕事内容 開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。 評価リーダ ・全体テスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・パートナー会社様(委託先)管理 カテゴリリーダ ・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略~実行管理~分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う ・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進 ・テスト環境検討・構築 ・パートナー会社様(委託先)管理 自動化推進 ・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発 ・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。 ・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 評価リーダ、カテゴリリーダ ・車載システムのシステム評価経験のある方 ・開発~ソフトウェア検証~システムテストまで全体の経験のある方 ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) 自動化推進 ・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方 ・フローチャート作成スキル ・課題抽出力、コミュニケーション力 <歓迎条件> ・アジャイル開発でのシステムテスト経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格保有 ・ハードウェア設計(回路、電気)の知識 ・車両のメンテナンス、改造などの知識 ・お客様との折衝経験 ・Pythonなどのプログラミング言語 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心、責任感を持って仕事に取り組める方 ・協働意識を持ち、素直な心で他者と連携しながら業務を推進できるかた ・コミュニケーション能力に優れている方 ・前向きな思考、楽しく仕事をする姿勢を有する方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の機構設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●機構設計のミッション 進化の激しい車載インフォテインメント機器において「見て驚き、触って満足」の実現が機構設計のミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。 ・車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。 ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下商品の機構設計スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。 ・夢を探し、挑戦し、遊びまくれる風土を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など (共通) ・機構設計業務若しくは量産設計業務の経験5年以上 ・機構設計基礎知識(製図法・材料力学)および樹脂/板金設計基礎知識をお持ちの方 ・3DCAD(可能な限りCATIA V5以上)を用いた設計業務に長けている方 ・TOEIC 500点以上以上の方 (歓迎) ・車載マルチメディア機器設計若しくは車両への搭載設計の経験がある方 ・水冷機器、熱変換機器の設計経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品の工場SE・機材管理【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●工場SE・機材マネジメントのミッション プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる 生産移行にリードタイム削減に向けてオペレーション改善による効率化を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ①工場SE ・工場生産引継ぎに必要である仕様書,生産データ等グローバルでの全体最適化 ・生産に対する新たな仕組みの導入 例:OTAによるソフトインストール ②機材マネージメント ・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築 ●具体的な仕事内容 年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。 また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理、関連他部門と連携、調整する等) ・業務効率化/RPAに関連するスキル( Excelマクロ、VBA、 python等) ・英語(海外拠点との連携あり、最低限メールのやりとりができる) ・お客様との折衝経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品のBCP対応・SCM【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●バリューチェーンイノベーションのミッション バリューチェーンイノベーション:発生コストのゼロナイズ化と見直し ・円滑調達・生産革新・G高位平準化、抜本的SCM改革(低コスト化)、在庫最小化 事業を継続するオペレーションの価値を最大限追求/新たに生み出し、商品と工場と顧客を繋ぐ ・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる ・部品のBCP/EOL課題を解決し生産を繋げお客様へ製品納入を繋げる ●BCP対応・SCMのミッション 日々各拠点から発信される部品供給課題に対し、調達/拠点工場/カーメーカー様と連携を行いカーメーカー様への納品を切らす事無いように施策を講じ管理を行う ●募集背景 自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入し、車載商品のシステム大規模化/複雑化,半導体部品のBCP課題,商品販売後も継続的なソフト等更新によるユーザー価値の向上等車載商品サプライヤーには更なる価値の向上が必要となっています。これらをオペレーション改善を行う事で実現するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ■BCP・SCM ・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施 ・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施 ●具体的な仕事内容 年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー,工場,顧客と連携を図り管理実施いただきます。 BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む)人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等) ・BCP/SCMに関するスキルがある方 ・海外コミュニケーション経験(海外拠点との連携があるため) ・お客様との折衝経験 ・Microsoft Excelスキル(ピボットテーブル等) 【人柄・コンピテンシー】 ・協働意識を有し、他者他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ストレス耐性に優れている方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福井】車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等の品質管理【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●品質開発部のミッション 品質の仕事は、企画・設計・調達・製造・サービスといった、すべてのビジネスフローにおいて、お客さま視点で顧客満足度を最大限に高めていくことです。 この先の品質をともに創りませんか? ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。車載に要求される高度な品質を維持・向上させながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、スキルや経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械に関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗快活で前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 液晶メータなどコックピット製品のソフトウェア設計リーダ【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/ソフトウェア設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 ソフトウェア設計部では 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 におけるソフトウェア設計を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●二課のミッション カーOEM様との密連携により、仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテストを担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、SE・システムテストの開発リーダを担当していただきます。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。 既存の仕組みにとらわれず、開発効率化に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内カーOEM様向けの液晶メータ商品の量産ソフトウェア設計における ・『新規受注提案活動~仕様提案および検討』を含むSE業務、およびSEリーダの役割 ・『仕様適格性の評価~カーOEM様への納品~車両統合支援』を含むシステム評価業務、およびシステム評価リーダの役割 ・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーから、経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢や役職に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新規商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・開発生産性を優先としつつも、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験を積むことでプロジェクトリーダーへのキャリア、組織責任者としての設計マネージャーキャリア、専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、事業経営マネージャと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・配属された仕事にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計工程を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・様々なステークホルダと関わることで新たなキャリア方向性を見出したならば、ソフトウェア設計以外の職能へのキャリアパスの可能性を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) ・商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダを担当した経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・カーOEM様とのSE業務の経験がある方(どのOEM様かは問わず) ・システム評価業務の経験がある方 ・関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方 ・各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントにおいて、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい開発ツール・開発手法について、抵抗感なく学び活用することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等の品質管理【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●品質開発部のミッション 品質の仕事は、企画・設計・調達・製造・サービスといった、すべてのビジネスフローにおいて、お客さま視点で顧客満足度を最大限に高めていくことです。 この先の品質をともに創りませんか? ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。車載に要求される高度な品質を維持・向上させながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、スキルや経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械に関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗快活で前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載音響制御製品の電気回路設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●募集背景 電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC(アクティブノイズコントロール)などの音響制御商品で業界をリードする当社は新たな音響制御商品開発を期待されています。※車載用ANCシェア業界1位 一方で、音響処理のデジタル化や自動車の電動化に伴う電磁ノイズの増加など、電気回路設計における課題も増しています。このような背景の下、次世代システムの開発設計及び開発効率化を担う電気回路設計技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品の製品開発・電気回路設計および評価になります。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・音響制御商品を、機構・ソフト開発と一体となって開発いただきます。 ・部署として商品コンセプトの検討から提案・開発設計を通じて商品の立ち上げまでを担当しており、その一部または全部の業務を推進していただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックが有する様々な要素技術の活用を通じて、車載業界に身を置く音響デバイス開発の様々なプログラムを自らリードできます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・社内外の様々な研修などを通じ,自律的にキャリア構築が可能な環境です。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・グローバル拠点として、海外出張や出向のチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計の知識のある方 ・車載電装品の知識のある方 【歓迎】 ・オーディオ・音響制御商品の開発経験のある方 ・EMC評価や電気設計レビューの経験がある方 ・デジタル音響制御の開発・設計経験のある方 ・車載ECUの開発経験のある方 ・伝送路設計,通信回路技術の経験のある方 ・BtoBの顧客に向けた技術提案経験のある方 ・音響、自動車関係の知識をお持ちの方 ・TOEIC500点以上、もしくは電気回路設計に関して英語でコミュニケーションをとることができる方 ・車載規格、工業規格に準じた開発・設計経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・音響、自動車に興味のある方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載音響制御製品の要素開発【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●募集背景 電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC(アクティブノイズコントロール)などの音響制御商品で業界をリードする当社は新たな音響制御商品開発を期待されています。※車載用ANCシェア業界1位 一方で、音響処理のデジタル化や自動車の電動化に伴う電磁ノイズの増加など、電気回路設計における課題も増しています。このような背景の下、次世代システムの開発設計及び開発効率化を担う電気回路設計技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品の要素開発(ノイズ低減手法の開発、信号処理、制御方式の開発)になります。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・音響制御商品を、機構・ソフト開発と一体となって開発いただきます。 ・部署として商品コンセプトの検討から提案・開発設計を通じて商品の立ち上げまでを担当しており、その一部または全部の業務を推進していただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックが有する様々な要素技術の活用を通じて、車載業界に身を置く音響デバイス開発の様々なプログラムを自らリードできます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・社内外の様々な研修などを通じ,自律的にキャリア構築が可能な環境です。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・グローバル拠点として、海外出張や出向のチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計の知識のある方 ・音響の知識のある方 【歓迎】 ・オーディオ・音響制御商品の開発経験のある方 ・EMC評価や電気設計レビューの経験がある方 ・デジタル音響制御の開発・設計経験のある方 ・車載ECUの開発経験のある方 ・伝送路設計,通信回路技術の経験のある方 ・BtoBの顧客に向けた技術提案経験のある方 ・音響、自動車関係の知識をお持ちの方 ・TOEIC500点以上、もしくは電気回路設計に関して英語でコミュニケーションをとることができる方 ・車載規格、工業規格に準じた開発・設計経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・音響、自動車に興味のある方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●スイッチ開発部のミッション 電動化や自動運転の進展に合わせた、人の感性に寄り添ったデバイスやシステムの開発を高効率・低コストで実現することがミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向けHVAC、ステアリング把持検知システムなどの電装品のソフトウェア開発設計になります。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・HVAC、ステアリングスイッチなどの車室内操作スイッチ類の制御ソフトウェアや、独自の検知アルゴリズムを開発いただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下における商品のソフトウェア開発スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験(5年目安) ・ソフトウェアプログラム言語、システムアーキテクチャ設計知識、ソフトウェア開発プロセス知識をお持ちの方 ・C言語もしくはC++言語 を用いた開発経験のある方 【歓迎】 ・車載業界で設計開発経験のある方 ・製品セキュリティ知識、A-SPICE知識をお持ちの方 ・TOEIC700点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載音響制御製品のソフトウェア開発【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●募集背景 電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC(アクティブノイズコントロール)などの音響制御商品で業界をリードする当社は新たな音響制御商品開発を期待されています ※車載用ANCシェア業界1位 次世代システムの開発設計及び開発効率化に向けたPF開発を進める中、特にその鍵となるソフトウェア目線でシステム開発ができる技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品の組み込みソフトウェア開発設計で、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・音響制御商品を、機構・ハード開発と一体となって開発いただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックが有する様々な要素技術の活用を通じて、車載業界に身を置く音響デバイス開発の様々なプログラムを自らリードできます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・キャリアパスの一つとして、マネージャーを目指していただくこともできます。 ・グローバル拠点として、海外出張や出向のチャンスがあります。 資格・スキル・経験など 【必須】 [経験] ・車載電装品での開発設計経験をお持ちの方 ・ソフトウェアプロジェクト開発管理経験をお持ちの方 [スキル] ・C、シリアル通信の知識 ・ソフトウェア開発プロセス ・プロジェクト管理ツール、ソフトウェア静的解析ツールの使用経験 【歓迎】 ・デジタル通信開発、車載製品(ECU・機器組込マイコン)開発設計経験のある方 (車載LAN-CAN-、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等) ・MBD開発や関連ツール使用経験のある方 ・TOEIC500点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・音響、自動車に興味のある方 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 電子ミラー・ドライブレコーダー製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/電気設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 電気設計部では 『ヘッドアップディスプレイ・リアシートエンターテイメントシステム・電子ミラー・ドライブレコーダー・フル液晶メーター』 における電気設計領域部を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●一課のミッション 電子ミラー・ドライブレコーダー 量産開発をミッションとして、カーOEM様との密連携により量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するシステムの需要が急増しており、電子ミラー・ドライブレコーダーのニーズが拡大しています。 当社の電子ミラー・ドライブレコーダー事業は、安心安全商品としてDPBUの柱事業であり、今後も莫大なニーズに応えていきます。 そのために、開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品に関するハード設計部(電気設計領域)量産化設計業務です。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産化を目指します。 既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内カーOEM様向けの電子ミラー・ドライブレコーダー商品の 『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域) ・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組 ・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高いやりがいのある仕事です。 ・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若い世代のプロジェクトリーダー、また経験豊富なベテランメンバーも多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新規機能を備えた新商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務生産性を優先とし、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・職種を越えて様々なステークホルダと関わることで新たな価値を見出せ、設計以外へのキャリアなどキャリアパスの可能性は広いです。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ハード設計経験(回路設計・基板設計)、電源回路・デジタル回路の設計経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・関連メンバーとの連携して課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・各種ツール(Spice、Matlab、各種Office、Power BI、Power Automate等)を利用経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しいツールを常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 RSE(リアシートエンターテインメントシステム)製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/電気設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 電気設計部では 『ヘッドアップディスプレイ・リアシートエンターテイメントシステム・電子ミラー・ドライブレコーダー・フル液晶メーター』 における電気設計領域部を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●三課のミッション 後席乗員用エンターテインメントシステム(RSE:リアシートエンターテインメント)の量産開発をミッションとして、カーOEM様との密連携により量産開発を推進 ●募集背景 100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、MaaS車両や自動運転車両の発展とともに、車室内空間の使われ方も変化していきます。 当社のRSE事業では様々な形態のディスプレイとその制御機器の開発によって、エンタメにとらわれない後席ウェルビーイングの実現を目指しています。 新しい価値提案を行い、それを商品化するために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品に関するハード設計部(電気設計領域)での量産化設計業務です。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産化を目指します。 既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内カーOEM様向けのRSE商品の 『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域) ・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組 ・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・新規機能を備えた新商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・課題が発生した場合は、すぐに集まって助け合える職場です。 ・業務生産性を優先とし、テレワークも活用した勤務スタイルです。 ●キャリアパス ・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・職種を越えて様々なステークホルダと関わることで新たな価値を見出せ、設計以外へのキャリアなどキャリアパスの可能性は広いです。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計経験 ・課題に対して自ら解決を図る行動力 ・関係部門を巻き込む事ができるコミュニケーション・折衝能力 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・車載事業商材での設計経験 ・開発リーダー経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・現状に満足せず、常に改善ネタがないか考えられる ・新しい仕組みやツールに対し、積極的に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 ディスプレイメーター製品の電気設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/電気設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 電気設計部では 『ヘッドアップディスプレイ・リアシートエンターテイメントシステム・電子ミラー・ドライブレコーダー・フル液晶メーター』 における電気設計領域部を担当しており、 Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●四課のミッション ディスプレイメーターの電気設計担当/設計リーダーとして、高品質な製品の量産化を行うことがミッションです。お客様、社内各部門と協力して新製品を立ち上げていきます。 ●募集背景 安全運転を支援するシステムの需要が急増しており、中でもメーターはユーザーが必要な運航情報/安全情報を取得するための重要な製品となります。 当社のメーター事業は、DPBUでは安全を担う重要な事業であり、今後もシステムの規模拡大に伴いその安全思想が良い製品を生み出す鍵となります。 そのノウハウの蓄積、展開を行いながら新製品を立ち上げるため、開発リソースの拡充を目的に新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載メーターディスプレイの新製品立ち上げに関する、「プロジェクト推進リーダー」、「電気設計」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。安全要求が高まっていく中、設計品質向上の重要性は一層高まっています。 既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ・自ら設計した製品の不具合を未然に防ぐことが設計の仕事としても求められており、設計観点から品質を追及していくことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国内カーOEM様向けのメーター商品の 『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域) ・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組 ・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高いやりがいのある仕事です。 ・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若い世代のプロジェクトリーダー、また経験豊富なベテランメンバーも多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新規機能を備えた新商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務生産性を優先とし、テレワークも活用した勤務スタイルです。 ●キャリアパス ・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・職種を越えて様々なステークホルダと関わることで新たな価値を見出せ、設計以外へのキャリアなどキャリアパスの可能性は広いです。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務も経験いただいて、最終的に事業経営に関われるスキルを身につけられます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電気回路設計経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・車載事業商材での設計/開発プロセスの経験 ・開発プロジェクトリーダーの経験 ・関係部門と課題解決に向けた折衝ができるコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・現状に満足せず、常に改善ネタがないか考えられる ・新しい仕組みやツールに対し、積極的に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の光学設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●機構・光学設計部のミッション ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学を担当) ・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●一課のミッション ・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(光学設計・熱/振動解析) 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献 光学技術・熱/振動解析により小型化と高品位な画質を実現 ●募集背景 拡大傾向にあるヘッドアップディスプレイ市場に対し、当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する 開発件名増加に対応するため、当社の強みである光学技術開発力を増強 ●担当業務と役割 ヘッドアップディスプレイの商品開発(光学設計)を担当していただきます。 要求仕様を実現する光学系の設計・評価・量産立上げに加えて、 他社差別化に向けた要素技術開発にも取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ヘッドアップディスプレイの光学設計および量産開発 ■車両搭載要件および要求仕様を実現する光学系の設計 ■光学系に使用する光学部品の設計&シミュレーション ■ヘッドアップディスプレイ試作品の光学性能評価、光学部品の評価 ■カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加) ■要素技術開発および顧客への技術訴求 ●この仕事を通じて得られること ・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。 ・バックライト照明用光学系や投射光学系の設計スキル、および関連する光学部品に関する見識が身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。 ・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。 ・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。 ●キャリアパス ・ヘッドアップディスプレイの光学系開発経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。 ・本人の希望に応じて、光学設計にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。 ・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回(期初・中間・期末)設けています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の光学系開発経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力 ・自動車や車載製品に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・指示された業務だけでなく、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の振動解析 【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●機構・光学設計部のミッション ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学部分を担当) ・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●一課のミッション ・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(光学設計・熱/振動解析) 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献 光学技術・熱/振動解析により小型化と高品位な画質を実現 ●募集背景 拡大傾向にあるヘッドアップディスプレイ市場に対し、当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する 開発件名増加に対応するため、当社の強みである振動解析技術者を増強 ●担当業務と役割 ヘッドアップディスプレイの振動解析を担当していただきます。 CAE解析を通じて、要求仕様の実現に向けて評価・量産立上げを取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ヘッドアップディスプレイの振動解析および量産開発 ■CAE解析を通じた要求仕様の実現 ■ヘッドアップディスプレイ試作品の表示ブレ性能評価、関連部品の評価 ■カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加) ■要素技術開発および顧客への技術訴求 ●この仕事を通じて得られること ・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。 ・CAE解析ツールを活用した解析スキルや、耐振動設計に関するスキルを習得可能です。 ●職場の雰囲気 ・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。 ・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。 ・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。 ●キャリアパス ・ヘッドアップディスプレイの振動解析経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。 ・本人の希望に応じて、振動解析にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。 ・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回(期初・中間・期末)設けています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・振動解析に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の開発経験のある方 ・機構設計・開発経験のある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力 ・自動車や車載製品に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・指示された業務だけでなく、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 大阪》 液晶メータなどコックピット製品のソフトウェア設計リーダ【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/ソフトウェア設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 ソフトウェア設計部では 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 におけるソフトウェア設計を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●二課のミッション カーOEM様との密連携により、仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテストを担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、SE・システムテストの開発リーダを担当していただきます。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。 既存の仕組みにとらわれず、開発効率化に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内カーOEM様向けの液晶メータ商品の量産ソフトウェア設計における ・『新規受注提案活動~仕様提案および検討』を含むSE業務、およびSEリーダの役割 ・『仕様適格性の評価~カーOEM様への納品~車両統合支援』を含むシステム評価業務、およびシステム評価リーダの役割 ・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーから、経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢や役職に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新規商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・開発生産性を優先としつつも、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験を積むことでプロジェクトリーダーへのキャリア、組織責任者としての設計マネージャーキャリア、専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、事業経営マネージャと多種多様なキャリアを形成可能です。 ・配属された仕事にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計工程を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・様々なステークホルダと関わることで新たなキャリア方向性を見出したならば、ソフトウェア設計以外の職能へのキャリアパスの可能性を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) ・商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダを担当した経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・カーOEM様とのSE業務の経験がある方(どのOEM様かは問わず) ・システム評価業務の経験がある方 ・関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方 ・各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントにおいて、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい開発ツール・開発手法について、抵抗感なく学び活用することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 液晶メータ・電子ミラーなどコックピット製品のソフトウェア設計リーダ【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/ソフトウェア設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 ソフトウェア設計部では 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 におけるソフトウェア設計を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●三課のミッション カーOEM様との密連携により、商品開発マネジメント、ソフトウェア開発マネジメントを担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、商品開発マネジメントおよびソフトウェア開発マネジメントを担当していただきます。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。 既存の仕組みにとらわれず、開発効率化と品質を両立するために社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内外カーOEM様向けの液晶メータ・電子ミラー関連商品の量産ソフトウェア設計における ・『商品開発マネジメント・ソフトウェア開発マネジメント』を含む開発リーダの役割 ・商品開発プロジェクトにおける課題の発見と解決の推進 ・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注からカーOEM様への納品まで、カーOEM様、電気・機構・ソフトウェア設計者と日々接しながら一緒に製品を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・他の設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解・ソフトウェア開発マネジメント能力、など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーから、経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢や役職に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新規商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・開発生産性を優先としつつも、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験を積むことで、組織責任者としての設計マネージャーキャリア、専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、と多種多様なキャリアを形成可能です。 ・配属された仕事にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計工程を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・様々なステークホルダと関わることで新たなキャリア方向性を見出したならば、ソフトウェア設計以外の職能へのキャリアパスの可能性を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) ・商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダを担当した経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・設計委託会社と協働してソフトウェア開発を推進した経験がある方 ・関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方 ・各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントにおいて、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい開発ツール・開発手法について、抵抗感なく学び活用することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 横浜》 液晶メータなどコックピット製品のソフトウェア設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/ソフトウェア設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 ソフトウェア設計部では 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 におけるソフトウェア設計を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●五課のミッション カーOEM様との密連携により、コックピット商品の付加価値を創造するソフトウェア設計・検証を担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、機能を実現するプラットフォームおよびアプリケーションのソフトウェア設計を担当していただきます。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。 既存の仕組みにとらわれず、開発効率化と品質を両立するために社内外関係部門を巻き込み、最新の設計手法を活用して推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内外カーOEM様向けの液晶メータ・電子ミラー関連商品の量産ソフトウェア設計における ・『アーキテクチャ設計・検証、ソフトウェア設計・検証』を含むソフトウェア設計リーダの役割 ・商品開発プロジェクトにおける課題の発見と解決の推進 ・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない、創造的な開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注からカーOEM様への納品まで、カーOEM様、電気・機構・ソフトウェア設計者と日々接しながら一緒に製品を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・他の設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解・ソフトウェア開発マネジメント能力、など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーから、経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢や役職に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新規商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・開発生産性を優先としつつも、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験を積むことで、組織責任者としての設計マネージャーキャリア、専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、と多種多様なキャリアを形成可能です。 ・配属された仕事にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計工程を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・様々なステークホルダと関わることで新たなキャリア方向性を見出したならば、ソフトウェア設計以外の職能へのキャリアパスの可能性を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) ・情報技術全般に関する広い知識・経験を有すること ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダを担当した経験 ・設計委託会社と協働してソフトウェア開発を推進した経験がある方 ・関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方 ・各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい開発ツール・開発手法について、抵抗感なく学び活用することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《勤務地 大阪》 液晶メータなどコックピット製品のソフトウェア設計【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●DPBU/ソフトウェア設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 ソフトウェア設計部では 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 におけるソフトウェア設計を担当しており、Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます 開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ 生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ 主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど ●五課のミッション カーOEM様との密連携により、コックピット商品の付加価値を創造するソフトウェア設計・検証を担当して量産開発を推進 ●募集背景 安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。 DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。 開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、機能を実現するプラットフォームおよびアプリケーションのソフトウェア設計を担当していただきます。 自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。 既存の仕組みにとらわれず、開発効率化と品質を両立するために社内外関係部門を巻き込み、最新の設計手法を活用して推進することが主な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内外カーOEM様向けの液晶メータ・電子ミラー関連商品の量産ソフトウェア設計における ・『アーキテクチャ設計・検証、ソフトウェア設計・検証』を含むソフトウェア設計リーダの役割 ・商品開発プロジェクトにおける課題の発見と解決の推進 ・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組 ・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない、創造的な開発効率化・QCD改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規受注からカーOEM様への納品まで、カーOEM様、電気・機構・ソフトウェア設計者と日々接しながら一緒に製品を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。 ・他の設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解・ソフトウェア開発マネジメント能力、など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーから、経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢や役職に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。 ・新規商品の開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・開発生産性を優先としつつも、テレワークも活用した勤務スタイル。 ●キャリアパス ・商品開発経験を積むことで、組織責任者としての設計マネージャーキャリア、専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、と多種多様なキャリアを形成可能です。 ・配属された仕事にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計工程を担当する機会を柔軟に用意しています。 ・様々なステークホルダと関わることで新たなキャリア方向性を見出したならば、ソフトウェア設計以外の職能へのキャリアパスの可能性を広げることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること) ・情報技術全般に関する広い知識・経験を有すること ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダを担当した経験 ・設計委託会社と協働してソフトウェア開発を推進した経験がある方 ・関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方 ・各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新しい開発ツール・開発手法について、抵抗感なく学び活用することができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪》車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等の品質保証【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械、IT・プログラミングに関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《福井》車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等の品質保証【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive 〜こころ動かす出会いを創り続ける〜」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・技術的なコミュニケーションを英語できる方 ・品質業務(評価、解析、認証資格の運営)のご経験のある方 【歓迎】 ・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方 ・電気・電子・機械、IT・プログラミングに関する技術的専門知識をお持ちの方 ・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載音響製品のプログラムマネジメント(セールス)【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●CXBUのミッション CXBUには、サウンド事業(”音”を中心に快適で安全な車室内空間を提供・・・聴覚)と、機構事業(ヒトの意思をクルマに伝えるインターフェースを提供・・・触覚・視覚)の2つがあり、”五感に直結する商品を通じて、モビリティ時代における人の心を豊かにし、感動の乗車体験を提供し続ける”ことをミッションとしています。 ●募集背景 電動化をはじめとした、100年に一度と言われる自動車業界の大変革は、より静粛・快適な車室内環境等、新たな事業機会を生み出しています。 それらのお客様のご要望やご期待に応えるべく、当社は、市場シェアNo.1であるANC(アクティブ・ノイズ・コントロール)などの音場制御技術や、上質なサウンドを実現する為のスピーカの材料開発をもとに、ロードノイズ制御や個別オーディオ音場再生、プレミアム・サウンドシステム等、EV化が進む市場で新たな価値を提案し続けています。 開発・製造現場と前線営業、カーOEM様を繋ぎ、双方の目標実現に貢献するべく、グローバルにサウンド商品のプログラムマネジメントを担う人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーOEM様向けスピーカ及び音響制御製品(アクティブノイズコントロールやオーディオアンプなど)のプログラムマネジメントになります。 ・お客様はもちろん、製造現場や前線営業メンバー(海外含む)と共にプロジェクトに携わっていただくため、調整力が必要となります。 ・新しい技術の知識を吸収し、積極的にお客様に提案していく能力が求められます。 ・営業力のみではなく、利益率等の経営指標を管理し、さらなる商品力・原価力強化に向けた取り組みを推進・リードする力が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・カーOEM様への提案活動、引合入手、新規受注獲得から量産に至るまで、社内関係部門(前線営業、開発、製造部門等)と調整を行いながら、コストを含めた全体マネジメントをご担当いただきます。 ・また、カーOEM様や市場の動向等を鑑み、中期(5~10年)を見据えた顧客戦略の検討、また販売目標の検討も関連部門と協業の上で主体的に推進いただきます。(将来的に、BU内で有している機構事業(スイッチ・センサ等)のプログラムマネジメントを担当頂く可能性がありますが、仕事内容は同等となります) ●この仕事を通じて得られること ・戦略検討を行い、プロジェクトを自らリードすることで、組織ビジョン達成の為の戦略的思考能力を養うことができ、より戦略的な視点からビジネスを捉えるようになることができます。 ・カーOEM様を通じ、世界中のお客様により良い商品をお届けするという社会貢献を実現し、さらにご自身はその達成感を得ることができます。 ・業務経験に留まらず、各種研修制度等を活用頂くことで、自己実現に向けたスキルを構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・個人ではなくチームでの成果が求められますので、お互いにフォローやサポートをし合う風土です。 ・上司と部下の間の壁がなく、誰とでも自由で本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・テレワークをご活用いただけます。入社から立ち上がりまではOJTでしっかりフォローいたします。 ●キャリアパス ・担当商品に加え、機構事業(スイッチ・センサ類)を通じて、五感のうち 聴・触・視の三つに携わる商品の知識を身につけていただきます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には部門をリードし、マネジメントを担う人材になっていただきたいと考えております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・車載もしくはインダストリー業界での営業経験がある方 ・英語でコミュニケーションをとることができる方、もしくは意欲のある方 【歓迎】 ・車載関連部品のRFQ対応、受注〜量産立ち上げのご経験のある方 ・経営指標、収支管理に対してご理解のある方 ・TOEIC600点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・自動車や音に興味がある方 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・強い主体性を持ち、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 ・自身の業務のみならず、新しいことにチャレンジできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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自動車用電子機器部品向け電気特性検査システムの開発・導入【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●安全・安心システムズビジネスユニット 製造部のミッション 民生品で培った技術を車載製品事業へ展開し”交通事故ゼロ”、”CO2ゼロ”の実現に貢献することをミッションに掲げた事業部門です。 事業部門内の車載製品製造を担当する製造部では、事業成長に向けて、自動化で絶対安全品質、生産性ダントツの スマート工場を構築することを目指しています。 ●製造技術課のミッション 交通事故ゼロ社会の実現に貢献する車載ECUやセンサデバイスの市場拡大・製品高度化が進んでおります。 その中において当課では、新規工法の確立、電気特性検査システムの導入等を通して、モノづくり原価力と工程保証度の向上により、グローバルで競争力の高い製品の創出をしていきます。 ●募集背景 クルマの安全機能商材の搭載が進み、当社商品の需要が伸びていることで、増産や新製品の対応・コスト合理化の取組みが必要です。 市場の大きな成長・拡大に対し、グローバルに活躍できるモノづくり技術人材が不足しており、新たなスキル・経験を持った技術者の方を募集致します。 ●担当業務と役割 商品開発部門及び企画部門と連携し、新製品の原価構築・原価低減を推進する為、製造コスト低減(設備投資の削減・自動化モノづくりの推進、材料費削減など)を検討し、実現させる業務となります。 また、製品の高度技術化が進む中、ゼロディフェクトを達成する為の検査システムを進化させる必要があります。 その一環として、常にQCDを意識することが求められると共に、モノづくりが海外展開される事が多く、グローバル対応力も求められます。 ●具体的な仕事内容 ■組織の業務内容 新製品の企画やお客様からのRFI/RFQの発行を始まりとし、関連部門との連携の上、製造コストの算出・削減検討、新規の工法開発や検査システムの導入等を検討を行っていきます。 また量産工場(海外拠点がメイン)と連携し、新製品に対するモノづくり戦略の共有や、既存製品における困りごとや無駄の吸い上げを行い、改善の検討や新製品や新規開発設備へのフィードバックを行っていきます。 ■検査技術者の業務内容(募集職種) 製品の電気特性の検査手順を理解しPCと計測器を組み合わせた検査システムとプログラムを構想いただき、仕様書としてまとめ上げパートナー会社様と連携して設備を導入する業務です。 商品開発部門と連携し、新製品における検査項目や検査方法の検討も行って頂きます。 同時に高効率・高信頼モノづくりを実現する為の工程設計も検討していきます。 ●この仕事を通じて得られること ・多くの社内他部門や外部メーカとの連携業務が多く、そこにおける協働意識の向上や、プロジェクト推進や課題解決におけるリーダーシップ、マネジメント能力の向上も期待されています。 ・スキルの成長を確認しながら、検査システムの海外工場での立上の業務も担当頂く事で、グローバルマインドも構築が期待できます。 ・発売前のクルマの機能進化を感じながら、ご自身の仕事がクルマを使うお客様の安心や快適さにつながることを感じられる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・様々な職種や経歴の方がMIXしており、多種多様な議論とコミュニケーションができる職場です。 ・個人で悩み等を抱えないよう、業務上での課題は早い段階で管理者等と共有、適度に相談しながら解決に進めています。 ・また各個人の特性に合わせて、今後のスキルアップも考慮した業務テーマへの任命にも取組んでおります。 ・社内外の研修やセミナーには積極的に参加頂くことが可能です。 ●キャリアパス ・国内外様々な部門との関りや連携を通じて、協働意識の向上も図って頂けると思います。 ・新製品に開発・受注段階から携わることで、原価構造やコスト意識、商品開発プロセスの理解も深めて頂けると思います。 ・初期配属部署の業務にとどまらず、社内の様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けて頂くキャリアパスも検討しております。 ・業務と社内外の研修を通じて、専門スキルとマネジメントスキルの向上を図っていきながら、管理職への登用にもチャレンジして頂きたく思います。 ・アジアを中心として海外拠点があり、希望や適正に応じて現地赴任を経験、更なるマネジメント能力の向上にも取り組んで頂く機会もございます。 資格・スキル・経験など [必須] ・以下1)~4)いずれか 1)電気特性の自動検査設備・計測システムの開発・導入経験 2)商品開発等における、電気回路評価や検査仕様作成等の経験 3)外部機器の制御ソフト等の開発・導入の経験(計測器制御経験がBEST) 4)電気電子・情報等の専門知識を有し、新しい分野にも積極的に取り組むことができる [歓迎] ・電気(電子)機器メーカもしくは、車載機器(特にTier1)メーカでの勤務経験がある方 ・FMEA、FTA、IATF16949等の理解がある方 ・TOEIC 500点以上や英会話にも積極的な方 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の仕組みや原理に興味が高く現状からの進化を楽しめる方 ・職場メンバーとチームワークを発揮して業務頂ける方、スキルアップに意欲的な方 ・協調性高く、他部門や海外拠点、パートナー会社様との連携しながら業務推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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半導体部品含む車載電子機器の部品品質保証業務【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●安全・安心システムズビジネスユニット 品質保証部のミッション 「もっと高い品質を創ろう」一人ひとりのこだわりで、「人を感じる」デバイスと「人をサポートする」システムを熟成させ、交通事故ゼロ社会の実現に貢献する。 ● 部品品質課のミッション 将来の自動駐車など、ADASの安全安心機能にかかわる品質を、部品/デバイス/システムで作りこみ、交通事故ゼロ社会に貢献する。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向けカメラやECUやソナーデバイスに関する半導体中心の新規部品サプライヤー認定もしくは量産品の改善業務になります。 ・部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、設計者や工場やサプライヤー様などとの連携も必要となります。積極性を持って半導体部品の品質改善を推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・半導体部品含むサプライヤー様との折衝能力が求められます。サプライヤー様とともに品質改善活動を進められる信頼関係の構築が求められます。 ・半導体の工法・製造や製品設計(検査技術含む)を熟知している能力が求められます。 ・海外工場含む仕入れ先様へのシステム・工程監査、工程監視能力が求められます。 ・解析する目的を理解しながら、優先順位を管理・判断するマネジメントを行います。 ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ・海外拠点メンバーの解析能力向上のため、海外拠点メンバーの教育も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。実際に自分が手掛けた商品が車両に取り付けられ活用されていることを体感できます。 ・車載エレクトロニクスにかかわる製品設計、工程設計、モノづくり管理など幅広い知識や専門技術が得られます。 ・故障解析スキルと半導体部品の工法スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・半導体設計業務もしくは半導体電気解析業務の経験5年以上 もしくは半導体製品や工法の品質保証業務の経験5年以上 ・電気設計基礎知識および故障解析の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・車載機器設計若しくは半導体電気解析業務の経験がある方 ・TOEIC 550点以上以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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カメラ/ECU/ソナーデバイスに関する顧客対応業務【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●安全・安心システムズビジネスユニット 品質保証部のミッション 「もっと高い品質を創ろう」一人ひとりのこだわりで、「人を感じる」デバイスと「人をサポートする」システムを熟成させ、交通事故ゼロ社会の実現に貢献する。 ● 顧客品質課のミッション 将来の自動駐車など、ADASの安全安心機能にかかわる品質を部品/デバイス/システムで作りこみ、交通事故ゼロ社会に貢献する。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向けカメラやECUやソナーデバイスに関する顧客対応業務になります。自動運転に関わるキーデバイスの品質保証業務です。 ・部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、設計者や工場やサプライヤー様などとの連携も必要となります。 3現主義に基づき積極性を持って原因究明と対策を推進することが求められます。 ・お客様での不具合発生時には、臨機応変に判断し初動とることで、お客様にご安心していただくため、リーダーシップが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・カーメーカ様やサプライヤー様との折衝能力が求められます。 ・カーメーカ様が理解しやすい言葉で原因究明や改善のアプローチをご説明できる能力が求められます。 ・商品特性を理解して、現物の解析やものづくりの現場やデータから原因を特定するテクニカルスキルとリーダーシップが求められます。 ・様々な車両や商品群があるため、それぞれの商品特性を理解し、将来的にはシステムとしての問題解決能力が求められます。 ・信頼性など加速技術を理解しながら統計的手法を用いた市場予測ができる能力が求められます。 ・半導体機能などの電子部品や電気的特性を理解しながらどの箇所が故障しているかを特定する能力が求められます。 ・原因究明のための活動目的を理解しながら、優先順位を管理・判断するマネジメントを行います。 ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ・海外拠点メンバーの解析能力向上のため、海外拠点メンバーの教育も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。実際に自分が手掛けた商品が車両に取り付けられ活用されていることを体感できます。 ・車載エレクトロニクスにかかわる製品設計、工程設計、モノづくり管理など幅広い知識や専門技術が得られます。 ・様々な商品特性や故障解析スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・品質保証業務での顧客対応経験5年以上 ・電気設計基礎知識および故障解析の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・車載機器設計若しくは半導体電気解析業務の経験および顧客対応経験がある方 ・TOEIC 550点以上以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《神奈川県都筑区鴨居》車載 電子制御コントローラーユニット プロジェクトマネージャー【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●プロジェクトマネージメント部のミッション 交通事故の低減、環境への配慮とエネルギーの持続可能性を求めた新しい移動手段の実現という二つの社会要請に呼応して技術革新が求められています。その要請に対して、Quality(品質)、Cost(費用)Delivery (供給)、それぞれの領域でお客様の要求を具現化し、製品という形で提供する活動を牽引するのが、私たちプロジェクトマネージメント部のミッションです。 ●PM一課のミッション ・お客様の求める自動車の車両制御「走る、止まる、曲がる」をコントローラー(ECU)という形で実現する。そのプロジェクトを開発、生産、販売に関連する各職能と連携して牽引することがミッション。 ●募集背景 100年に一度と言われる変革期にある自動車業界の中で、高い分解能を高速で処理するために数百存在するECUを集約・統合することが潮流。そうした中で、どんな機能を集約・統合して、どんな機能を独立させていくのか。これまで培ってきた制御ECUの知見、見識に縛られることなく新しい視点でお客様のご要望に寄り添っていきたい。お客様からの要求仕様に基づいて開発するプロジェクトスタイルから「自らが最終顧客のニーズを感じ取りお客様に提案、開発するプロジェクトスタイル」への変革を一緒に担える気概ある人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けの走行安定制御ECU製品のプログラムマネジメント業務になります。事業の方向性を決め、継続した成長を実現する重要なポジションです。 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーのなかでリーダーシップを発揮し、お客様のビジネスに貢献しつつ、社会に影響を与えるソリューションを提供する。商品力はもちろん、それを提供するオペレーションや顧客サポートなど、幅広い視野で新しい価値を創造する、売れる仕組みを作ることが役割です。 ・新規事業の検討から受注活動、開発、量産立ち上げ、安定供給、EOLまで、製品のライフサイクル全体を担当し、プロジェクトのリーダーとして設計、工場、営業、生産管理、経理などの 関連部門と共に、事業戦略の実行と、その過程での様々な課題に対応します。 ●具体的な仕事内容 ・主な商品はシャシー系制御ECU、ADAS制御ECUで、走行安定制御など、クルマの走る・曲がる・止まるの中核技術に関わるECUです。 ・生産拠点はタイ工場、チェコ工場の2拠点で、販売拠点は日本、北米、欧州、中国、タイなど、グローバルで事業活動を行っています。 ・事業化検討〜受注推進の段階では開発、営業部門とともに顧客、サプライヤーからの情報収集を行い、商品企画、受注シナリオを構築します。材料費、開発費、製造費などを見積もり販売価格を決定、収支計算を行い、経営層の承認を得ます。競合他社とのコンペティションに勝ち抜くための提案をまとめるリーダー役です。 ・商品開発、量産立ち上げでは、予期せぬ課題が発生し、開発費や材料費の増加、スケジュールの遅延などが発生します。これらを事前に察知し、対策するための日々の進捗管理、変化点管理が大切になります。時には工場の製造現場に自ら出向いて現場を確認するなど、幅広い活動が求められます。 ・量産中は突然の品質トラブルや地震などのBCP対応といったイレギュラーな状況が発生します。その際に関連部門をまとめ上げ、臨機応変に対応することも重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・将来を見据えた自動車開発にTire1として携わることができます。最先端の技術に触れ、社会課題をどのように解決していくのか、その一端を担う貴重な経験を積むことができます。 ・自動車メーカー、サプライヤーとともに交通事故ゼロを実現することで、自身の職務での頑張りが、家族や友人、大切な人を守ることに繋がります。プログラムマネジメントは、その旗振り役を担うやりがいのある仕事です。 ・会社経営、事業運営を強く感じることができ、経営感覚が身に付きます。 ・社内外問わず、様々な職能、国籍の方々とのコミュニケーションを通じて、社会人として幅広い見識・知見を得ることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層、様々な職種経験を持った方々が所属しており、性別、年齢、役職にかかわらずに議論、相談できるフラットで賑やかな組織です。 ・関わる職能領域が広いため、それぞれの知見、見識を活かして連携して業務にあたっています。 ・コミュニケーションを取ることが大切な業務となりますが、資料作成、会議など業務に応じて臨機応変にテレワーク、出社を選択していただく業務スタイルです。 ●キャリアパス ・事業の主拠点(本社)にて経験いただいた開発、生産、販売に関する総合的な知見、見識を基にして自らの幅を広げマネジメント層への足がかりを築けるキャリアパスをご提供できます。 ・北米、アジア、中国、欧州に販売、製造拠点を持ち、グローバルに実務の幅を広げていただけると思います。 資格・スキル・経験など 【必須】 自動車業界(自動車メーカーもしくは、自動車部品メーカー等)での実務経験3年以上 ただし、職種は問わず。 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメント経験のある方 ・英語でコミュニケーションが出来る方(海外駐在経験のある方) 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力を備える方 (伝える、聞く、理解する力) ・考えることが好きで探究心のある方 もしくは、行動力のある方 ・チームマネジメントに関して、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、かつやり遂げる意思を持てる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《横浜》車載カメラ/ソナー/ECUを中心としたISP管理と輸出入業務管理の責任者【PAS 車載システムズ事業部】
職務内容 ●生販管理部のミッション お客様である自動車メーカーの生産に支障が無きよう、グローバル生産及びPSI(販売/在庫)の管理責任者。また、お客様のデマンドにより海外生産品の輸入/国内生産品の輸出管理。 ●募集背景 大手自動車メーカーであるお客様の車づくりをグローバルで支える縁の下の力持ち大募集。 ●担当業務と役割 ●組織責任者(課長として) ・国内外の工場と連携し適正なPSIでの運用ができるようリーダーシップを持ちそれを推進する。 ・営業連携による市場デマンドから適正な生産・在庫目標を定め推進する。 ・組織責任者として組織を運営し人財の育成を行う。 ●具体的な仕事内容 ・国内工場(白河/敦賀)と連携しPSIの管理遂行を行う。 ・海外工場(中国/メキシコ/タイ 他)との連携によるPSI管理遂行を行う。 ・非常時のグローバルアロケーションの管理。 ・営業連携によるお客様デマンドの先取りと生産計画への落とし込み ・組織運営と人財の育成。 ●この仕事を通じて得られること ・世界的な自動車業界の流れの把握。 ・PSI管理スキルの取得と向上。 ・海外工場との交流(出張/定期会議など)によるグローバルコミュニケーションの向上。 ●職場の雰囲気 老若男女分け隔てなく自由にコミュニケーションが取れる。派遣社員の方含め女性が積極的に活躍できる職場。 ●キャリアパス 生販管理の経験/英語で闊達なコミュニケーションが取れる 資格・スキル・経験など ・マネージャー職経験 ・生産管理/PSI管理ノウハウ ・できれば簡単な英会話 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップを持ち自ら進んで課題解決をして頂ける。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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新規事業 事業開発担当者 or プロダクトマネージャー【PEAC 直轄】
職務内容 ●ビジネスデザイン部のミッション ・我々の事業体はエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとし、これまで人々の暮らしに関わる様々な事業を立ち上げ、成長させてきました。 ・そして2023年4月より、当社のパーパスを 「Lifetainment(心動かす時を創る)」とし、今後も新しい商品/サービスを世の中に提供していくために、新規事業を創造する専門の部署を新設しました。 ●募集背景 新設された部門において、新たな事業の立案・推進できるキャリア人材を募集します。私たちと一緒に、新しい未来を創造する仕事に挑戦しませんか? ●担当業務と役割 ・事業開発(BD)およびプロダクト・マネージャー(PdM)もしくはプロジェクト・リーダー(PjL)として0-1の新規事業開発のリードしていただきます。 ・継続的な新規事業創出のために必要な組織開発・運営や人材育成・マネジメントをリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・スマートホーム家電やクラウドサービスなど、今後の成長が見込める複数のテーマのいずれかをご担当頂きます。 ・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉を推進していただきます。 ・オープンイノベーションやアライアンスなど、国内外グループ会社、他社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。 ・入社後に自発的にテーマ企画立案頂くことも可能です。(優先度に応じてご担当・配置転換を検討致します) ●この仕事を通じて得られること ・新規事業の立案、運営、収支に責任を持つことで、事業を運営する準経営者としてのセンスを磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。 ・現在の所属人数はそれほどいない為、必然的に業務効率化の必要に迫られている為、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。 ●キャリアパス ・職場での経験で広い知見が得られます。 ・既存ビジネスの事業開発部門や、経営企画などのスタッフとしての転属も可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・事業会社(ベンチャー企業含む)での事業責任者、組織マネジメント経験がある方(3年以上) ・ゼロベースで事業、又は新技術の企画立案を行った経験がある方 ・上記に該当せずとも、一般的なビジネスフレームワークを理解・精通し、過去に複数のビジネスモデル立案実績のある方 【歓迎】 ・MBA、中小企業診断士等経営に関する学位、資格をお持ちの方 ・メーカーで商品企画やマーケティング部門など複数の業務に2-3年でも携わった経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・VUCAな状況における精神的レジリエンス(不確実性を楽しむ精神力) ・失敗確率の高い事業を推進出来る忍耐力およびリスクマネジメント力 ・組織を立ち上げ、育成する組織構築力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》デジタルカメラ用交換レンズの光学設計【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計一課のミッション ・交換レンズ等の光学設計および光学系の調整工法開発が光学設計一課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度な光学設計が不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、デジタルカメラ用交換レンズの光学設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・CODE-V等を用いた光学設計を担当して頂きます。 ・光学設計の段階では、商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら光学設計を進めます。 ・光学設計完了後は、システムデータの作成や、レンズ図面の作成やサプライヤーとの仕様すり合わせなどを行います。 ・試作段階では解像性能や、ゴースト・フレア等の確認を担当頂きます。 ・量産までに工場と連携して光学性能品質の向上や、原価低減の取り組みもおこないます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。 なお、開発段階で各種シミュレーションを行い、課題が発生しそうな部分を見極めて市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルカメラや交換レンズはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・デジタルカメラ用交換レンズはプロのクリエイターが作品作りに使用する道具でもあるため高い品質や色味やボケといった写真・映像表現の美しさが求められます。このため設計難易度は高いですが、光学設計スキルの向上はもちろんのこと光学部品の調整工法に関する技術的知見も高まりますので、光学技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・光学設計の業務経験3年以上 【歓迎】 ・デジタルカメラやムービー等の撮像光学系の開発経験がある方 ・製造現場やサプライヤーと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・デジタルカメラ等による写真や動画撮影に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》光学デバイス生産用の光学調整設備の機構開発【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計一課のミッション ・交換レンズ等の光学設計および光学系の調整工法開発が光学設計一課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度な光学ユニットの実現が不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、交換レンズ等の光学デバイス生産用光学調整設備の機構開発、設備性能評価、工場への設備引き継ぎと量産導入、になります。 構想段階から量産導入まで対応いただきます。 ・製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。製造工場へ出張し、設備導入に立ち会う機会が多い業務となります。 ・生産技術動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・3DCAD、2DCADを用いた光学デバイス生産用の光学調整設備に関する機構開発。 ・開発設計した設備は実際に組立して動作確認を行った上で各製造工場へ導入していただきます。 ・設備仕様検討から製造工場への設備導入までの一連の設備開発を担当いただきます。単純な生産設備メンテナンス業務ではなく、設備の開発業務になります。 ●この仕事を通じて得られること ・非常に高精度かつ複雑な生産設備開発を担当いただきますので設計難易度は高いですが、精密機構設計スキルの向上はもちろんのこと関連する光学要素に関する技術的知見も高まりますので、高いレベルの生産設備開発技術者を目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルとなります。 ・製造工場現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・精密製品用生産設備に関する機構設計(3DCAD、2DCADでの設計)の業務経験3年以上 【歓迎】 ・デジタルカメラやムービー等の撮像光学系に関する生産設備開発経験がある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》デジタルカメラ用アクチュエータ設計【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計二課のミッション デジタルカメラ、交換レンズ等に用いられるアクチュエーター開発が光学設計二課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度に光学素子を駆動するアクチュエーターが不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、デジタルカメラや交換レンズの光学素子を駆動する各種アクチュエータ開発設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。 具体的には手振れ補正やフォーカスの駆動構成部の開発です。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電磁界解析を駆使したアクチュエータ設計。設計した要素部品については図面または仕様書を作成し、各サプライヤーに対して見積もりや仕様擦り合わせ等の折衝を行いながら、 量産化対応を実施いただきます。また生産工場とも連携して組立仕様確立や生産性および品質の向上、原価低減に向けた取組み等も行います。 ・手振れ補正性能やフォーカス性能等、設計した要素に関する各種性能評価を対応していただきます。 ・商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら商品の構想段階から量産化までの一連の対応を実施していただきます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。なお、開発段階で各種シミュレーションや課題が発生しそうな部分を 見極めてその評価を行うことで市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルカメラや交換レンズはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・デジタルカメラの手振れ補正やオートフォーカスの性能は近年劇的に進化をしており、その技術開発には高度な電磁界解析技術が欠かせません。この仕事を通じて各種アクチュエータ開発の技術的知見が高まりますので、技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・電磁界解析を用いたモーター等のアクチュエーター設計業務経験3年以上 【歓迎】 ・デジタルカメラやムービー等の手振れ補正やオートフォーカス等に関する開発経験がある方 ・製造現場やサプライヤーと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・デジタルカメラ等による写真や動画撮影に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》デジタルカメラ用機構設計【PEAC イメージングソリューション事業部】
職務内容 ●光学設計部のミッション SNSでの配信が多様化する中で動画配信を行う個人クリエイターが年々増加するなどの背景から、小型でありながら質の高い映像作品が撮影可能な撮影機材が求められています。質の高い映像撮影を可能にするには、光を捉え映像データとして記録させるための光学に関する技術が欠かせません。この光学に関する技術を駆使することで撮影機材をお客様であるクリエイターが求める価値に高めていくことが光学設計部のミッションです。具体的には、デジタルカメラ用の交換レンズ等の光学ユニットの商品化に向けて、光学、機構、制御、電気等の技術者が集結し開発設計を行っています。 ●光学設計四課のミッション デジタルカメラ、交換レンズ等の精密機構設計が光学設計四課のミッションです。また、交換レンズ等の光学ユニットを商品化するための開発リーダーの立場を担うこともあります。 ●募集背景 動画撮影を行うクリエイターが増加している一方で、撮影現場で撮影に携わるオペレーターは1名のみ、あるいは省人化される傾向にあります。このため撮影機材には少ない人数でも対応可能な機動性が求められます。このようなニーズに応えるために交換レンズ等の光学ユニットには小型軽量であること、高速かつ正確な焦点合わせが可能であること、手振れ等の振動影響が映像に出ないこと、等の高い性能が求められます。これらを可能にするためには従来よりも高度な精密機構設計や電磁駆動部開発が不可欠です。クリエイターのニーズに応えつつ将来に向けた新たな価値を創造していくために、スキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、交換レンズやムービー等に搭載するレンズユニットの精密機構設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。 商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・レンズユニット開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・3D-CADを用いた機構開発設計。設計部品は図面または仕様書を作成の後、各サプライヤーに対して見積もりや仕様擦り合わせ等の折衝を行いながら量産化対応を実施いただきます。また生産工場とも連携して組立仕様確立や生産性および品質の向上、原価低減に向けた取組み等も行います。 ・シャッター、絞り、ステッピングモーター等の電磁駆動ユニットの開発も担当いただきます。自社開発品以外のものについてはサプライヤーとの仕様決め等の折衝、量産化に向けたユニットの各種性能評価等を対応していただきます。 ・商品企画、デザイナー、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら商品の構想段階から量産化までの一連の対応を実施していただきます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。なお、開発段階で各種シミュレーションや課題が発生しそうな部分を見極めてその評価を行うことで市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・交換レンズやムービーはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・交換レンズ等の光学ユニットは非常に精密な機構部品を組み合わせて構成されております。このため、設計難易度は高いですが、機構設計スキルの向上はもちろんのこと精密部品を生産するための金型や組立の工法に関する技術的知見も高まりますので、機構技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に1回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・交換レンズ、デジタルカメラ、ムービー、または類似の精密機器に関する機構設計業務経験3年以上 【歓迎】 ・3DCADを用いた機構開発経験のある方 ・磁場解析、構造解析、振動解析などのシミュレーションを用いた開発経験のある方 ・製造現場やサプライヤーと協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・デジタルカメラ等による写真や動画撮影に興味がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他者や他の技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らの考えを述べたり新しい方法等の提案をすることができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》メディアシステムSE【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●カスタマーサクセス部のミッション ・全世界のメディア制作の現場ではコロナ禍を乗り超えリモート制作等、新たな働き方への変革が求めら進みつつあります。また、コンテンツの視聴形態は、放送に加えストリーミングサービス等のオンラインコンテンツ増加に伴う多様化が進み、メディアプラットフォームを支えるシステム、商品、サービスのあり方も変革を迫られています。この様な社会の変革を好機と捉え、これ迄培ってきたAV技術に加えにIT/IP技術を融合させた新たなワークフローを顧客と共創し、視聴者により多彩なコンテンツと感動をお届けする顧客のカスタマーサクセスを実現する事が私たちの部門のミッションです。 ●システムアーキテクト課のミッション ・メディアシステムの提案、設計、構築、運用、保守迄、最先端の技術を活用したソリューションを顧客視点で顧客と共創、提供する事が課のミッションです。 ●募集背景 ・全世界のメディア制作の現場が変化し、コンテンツの増加、多様化が進む中、当社のソリューションも新たなメディアシステムの提案、構築が求められています。当社ではこの様な社会の変革、顧客のニーズにお応えする様な、新たな製品、システム、サービスを顧客に提供し続け、事業の持続的な発展を実現させます。その中で、当課においては、この様なミッションを実現するために、AV技術に加えIT/IP技術を融合させた、メディアシステムの提案、設計、構築ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。 ・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。 ・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。 ・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。 ●具体的な仕事内容 ・システム提案:顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。 ・システム検討:システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。 ・システム設計:検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。 ・システム検証:各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。 ・システム構築:現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。 ・システム支援:顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。 ●この仕事を通じて得られること ・主なメディアシステムはオリンピックのシステムとなります。全世界で数十億人が視聴する世界最大のイベントに携わります。アスリートのパフォーマンスがメディアを通じて視聴者に感動をお届けするといったビジョンを実現する業務を遂行できます。オリンピック以外にもFIFAサッカーW杯やアジア大会等の国際的な大型スポーツイベントの業務も行います。 ・国際的な大型のスポーツイベントでは最先端の技術や商品を採用する為、3年程度前から構想検討を行い。将来を見据えどんなシステムを構築できるかを考えるだけでもワクワクします。そしてその技術、商品をシステムに実装する事で最先端の技術的スキルや現場での経験を蓄積する事ができます。 ・日本を代表する企業で、世界のメディア産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。欧米の業界パートナーとの協業を通じてグローバルレベルでの知見の蓄積や視野の広がり、人脈形成も可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン技術者が多い職場ですが、年齢や役職に関係なく言いたい事をフラットに言い合える活発な組織です。 ・プロジェクトベースの為、チームワークが大切です。プロジェクトの成功というメンバーの共通した目標の実現の為、メンバーのモチベーションが高く、お互いのコミュニケーションが良く、皆が協力しあえる雰囲気です。 ・長期的な視点でメンバーの育成を図ります。初めは該業務に精通していなくとも、当たり前の事として他のメンバーが教え、協力しますので、心配なくチームに溶け込めます。 ・オリンピック等のイベントは海外での開催が多いため、海外出張の機会があります。海外出張では業務のみならず、現地の生活、文化に触れ多様性を肌で感じる良い機会となります。 ・商品を取り扱う為出社して業務を推進スタイルが中心ですがワークライフバランスを取れる様に週に2日程度のテレワークも柔軟に実施頂く事を推奨しています。 ●キャリアパス ・配属当初はシステム設計を中心とした業務です。システム設計業務スキルを高めて頂きます。 ・プロジェクトの状況や本人の保有するスキルに応じてタスク設定をしますので、それぞれのタスクでスキルを磨いて頂く事が可能です。 ・プロジェクトマネジメント業務に携わる事に加えてITIL取得の推奨支援等、将来のマネージャーへのキャリアパスの形成も可能です。 ・海外での現場対応や、グローバルでのパートナーとの連携を行いますので、活きた英語力の向上に繋げる事ができます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・メディア業界でのAV或いはIT/IP関連のSE或いは商品設計の経験5年以上の方 ・海外出張が可能な方 【歓迎】 ・CADを駆使しメディアシステム設計実務の経験がある方 ・プロジェクト業務の推進主担当としての経験のある方 ・海外駐在や長期出張の経験、英語で顧客、パートナーと業務遂行ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・他人をリスペクトし周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・素直に物事の本質や課題を深く考え行動する事ができる。 ・新たな事にも積極的に学び、取り組むチャレンジ精神がある。 ・目的を達成するために、主体的、柔軟に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》業務用カメラ機器のソフトウェア開発管理・設計業務【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●プロAV技術一部のミッション ・我々のテクノロジーで「エンターテインメントの未来」を作り出す 我々の対峙するお客様はエンターテイメントの現場で映像制作を行うプロフェッショナルです。これらのお客様対して、これまで以上に効率的なオペレーションと、これまでにない表現力を実現するテクノロジーを提供することで、お客様を通じてエンターテインメントの視聴者に、より多くの、そしてこれまでにない感動を与えることを目指しています ●技術二課のミッション ・世界中の映像制作のプロフェッショナルに満足いただける製品を実現するため、QCDを守って業務用カメラのソフトウェア開発を行います ●募集背景 近年、映像制作の現場においてIP化が進展しており、これに伴い業務用映像機器も多様な機器と接続し、遠隔制御や自動化といったニーズが高まっています。このような背景のなかシステムが高度化する業務用映像機器市場において当社製品もIP化を中心に、さらなる商品力強化のためにソフトウェア開発スキル・経験をもった人材を募集します ●担当業務と役割 ・業務用カメラ機器のソフトウェア設計・開発 ・業務用カメラ機器のソフトウェア開発マネジメント 設計・開発業務だけでなく、委託先の開発業務の管理および営業や企画メンバと連携したプロジェクトを推進するリーダーとしての役割も期待しています ●具体的な仕事内容 ・業務用カメラ機器の新機能検討、仕様作成 ・組み込みソフトウェアの設計、実装業務 ・業務委託先の開発管理 ・スキルや経験に応じて担当ソフトウェアのブロックリーダーやプロジェクトリーダー ●この仕事を通じて得られること ・業務用映像技術およびソフトウェアの設計・開発スキル ・ソフトウェア開発の計画立案、開発管理、推進に伴うマネジメントスキル ・業務用映像業界で使用される多様な映像機器に関する知識 ●職場の雰囲気 ・多様な映像機器を同じ空間で開発しており、担当する商品以外の技術者とも気軽にコミュニケーションを図ることができます ・オンライン会議やチャットによるコミュニケーションも多いですが、目的に応じてFtoFで直接議論するなど活気のある雰囲気です ・海外のお客様の比率が高いため、情報やコミュニケーションが日本国内に限定されません ●キャリアパス ・専門性を高めて頂き、エキスパートエンジニアとして活躍して頂くキャリアパス、及び、ソフトウェア開発の責任者として、プロダクトを統括するマネージャーとして活躍頂くキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など [必須] ・C言語による開発経験 [歓迎] ・組み込み機器の開発経験 ・C++による開発経験 ・カメラ機器の基礎知識がある ・ネットワーク技術の基礎知識がある 【人柄・コンピテンシー】 ・他者を尊重し、チームの一員として成果を出すことができる ・技術者以外の関連部門ともスムーズにコミュニケーションがとれる ・効率的な開発推進のためにリーダーシップを発揮できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》業務用カメラ機器のソフトウェア開発管理・設計業務【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●プロAV技術一部のミッション ・我々のテクノロジーで「エンターテインメントの未来」を作り出す 我々の対峙するお客様はエンターテイメントの現場で映像制作を行うプロフェッショナルです。これらのお客様対して、これまで以上に効率的なオペレーションと、これまでにない表現力を実現するテクノロジーを提供することで、お客様を通じてエンターテインメントの視聴者に、より多くの、そしてこれまでにない感動を与えることを目指しています ●技術二課のミッション ・世界中の映像制作のプロフェッショナルに満足いただける製品を実現するため、QCDを守って業務用カメラのソフトウェア開発を行います ●募集背景 近年、映像制作の現場においてIP化が進展しており、これに伴い業務用映像機器も多様な機器と接続し、遠隔制御や自動化といったニーズが高まっています。このような背景のなかシステムが高度化する業務用映像機器市場において当社製品もIP化を中心に、さらなる商品力強化のためにソフトウェア開発スキル・経験をもった人材を募集します ●担当業務と役割 ・業務用カメラ機器のソフトウェア設計・開発 特に当社業務用カメラ機器と他社製・自社製両方の映像機器をIPネットワークで繋ぐ多様なソリューションをお客様に提供するため、映像を伝送する機能やカメラを制御する機能の設計や開発をご担当いただきます ・業務用カメラ機器のソフトウェア開発マネジメント 設計・開発業務だけでなく、委託先の開発業務の管理および営業や企画メンバと連携したプロジェクトを推進するリーダーとしての役割も期待しています ●具体的な仕事内容 ・業務用カメラに搭載する新規ネットワーク機能の提案、仕様設計、実装、評価 ・新機能実現に向け関係ブロック担当者とのIF仕様などの調整 ・業務委託先の開発管理 ・スキルや経験に応じて担当ソフトウェアのブロックリーダーやプロジェクトリーダー ●この仕事を通じて得られること ・業務用映像技術およびネットワーク技術を中心としたソフトウェアの設計・開発スキル ・ソフトウェア開発の計画立案、開発管理、推進に伴うマネジメントスキル ・業務用映像業界で使用される多様な映像機器に関する知識 ●職場の雰囲気 ・多様な映像機器を同じ空間で開発しており、担当する商品以外の技術者とも気軽にコミュニケーションを図ることができます ・オンライン会議やチャットによるコミュニケーションも多いですが、目的に応じてFtoFで直接議論するなど活気のある雰囲気です ・海外のお客様の比率が高いため、情報やコミュニケーションが日本国内に限定されません ●キャリアパス ・専門性を高めて頂き、エキスパートエンジニアとして活躍して頂くキャリアパス、及び、ソフトウェア開発の責任者として、プロダクトを統括するマネージャーとして活躍頂くキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など [必須] ・C言語による開発経験 [歓迎] ・組み込み機器の開発経験 ・Linuxにおける開発経験 ・C++による開発経験 ・ネットワーク技術(TCP/IP、HTTPなど)の基礎知識がある ・カメラ機器の基礎知識がある 【人柄・コンピテンシー】 ・他者を尊重し、チームの一員として成果を出すことができる ・技術者以外の関連部門ともスムーズにコミュニケーションがとれる ・効率的な開発推進のためにリーダーシップを発揮できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》業務用カメラ機器などのAV制御ソフトウェア開発業務【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●プロAV技術一部のミッション ・我々のテクノロジーで「エンターテインメントの未来」を作り出す 我々の対峙するお客様はエンターテイメントの現場で映像制作を行うプロフェッショナルです。これらのお客様対して、これまで以上に効率的なオペレーションと、これまでにない表現力を実現するテクノロジーを提供することで、お客様を通じてエンターテインメントの視聴者に、より多くの、そしてこれまでにない感動を与えることを目指しています ●技術七課のミッション ・世界中の映像制作のプロフェッショナルに満足いただけるソリューションを実現するため、業務用機器(カメラ・スイッチャ)システムの自動化、効率化を実現するPCソフトウェアの開発を行います ●募集背景 近年、映像制作の現場においてIP化が進展しており、これに伴い業務用映像機器も多様な機器と接続し、遠隔制御や自動化といったニーズが高まっています。 このような背景のなかシステムが高度化する業務用映像機器市場において当社製品も自動化、効率化によるさらなるシステム強化のためにソフトウェア開発スキル・経験をもった人材を募集します ●担当業務と役割 ・自動化・効率化を提供するPCソフトウェア設計・開発 ・AI活用やAV連携による機能を実現するWebアプリケーションの開発 開発業務だけでなく、新規の機能提案できる開発者としての役割も期待しています ●具体的な仕事内容 ・業務用カメラ機器の運用を効率化する新機能検討、仕様作成 ・Windowsアプリケーションの設計、実装業務 ・DeepLearningを活用した自動化機能の開発 ・WebアプリケーションのUIのデザインおよび設計 ・開発したアプリケーションのシステム検証、およびテストの自動化アプリケーションの開発 ●この仕事を通じて得られること ・業務用映像技術およびソフトウェアの設計・開発スキル ・ソフトウェアのスクラム開発スキル ・業務用映像業界で使用される多様な映像機器に関する知識 ・展示会やデモを通じて顧客の意見を直接得る機械 ・開発した商品に対する顧客のフィードバックから得られる社会貢献度 ●職場の雰囲気 ・多様な映像機器を同じ空間で開発しており、担当する商品以外の技術者とも気軽にコミュニケーションを図ることができます ・オンライン会議やチャットによるコミュニケーションも多いですが、目的に応じてFtoFで直接議論するなど活気のある雰囲気です ・海外のお客様の比率が高いため、情報やコミュニケーションが日本国内に限定されません ●キャリアパス ・専門性を高めて頂き、エキスパートエンジニアとして活躍して頂くキャリアパス、及び、ソフトウェア開発者としてプロダクトを統括するマネージャーとして活躍頂くキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など [必須] ・C/C++言語による開発経験 [歓迎] ・LinuxやWindowsアプリケーションの開発経験 ・Python/Java/C#による開発経験 ・DeepLearningによる開発経験 ・カメラなどのAV機器の基礎知識がある ・ネットワーク技術の基礎知識がある 【人柄・コンピテンシー】 ・他者を尊重し、チームの一員として成果を出すことができる ・技術者以外の関連部門ともスムーズにコミュニケーションがとれる ・効率的な開発推進を実現するために他開発者に改善・効率化提案できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《福岡》業務用音響機器のソフトウェア開発・設計【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●プロAV技術二部のミッション ・企業や教育の現場では、コロナ禍を経てリアル会場とリモート参加者がWEB会議システム等でつながるハイブリッドスタイルの会議・講義が浸透、定着してきています。それとともに、ハイブリッドスタイルの会議・講義における様々な課題が顕在化しており、当社の強みである音響技術・通信技術・映像技術を駆使した製品を開発し、現場課題の解決を図るのがプロAV技術二部のミッションです。 ●技術三課のミッション ・商品企画、ハードウェア開発等の関係部門と連携して、業務音響機器のソフトウェア開発(組込ソフト、Windowsソフト、スマートフォンアプリ)を推進することが技術三課のミッションです。 ●募集背景 近年、価値観の多様化や少子高齢化といった社会的背景から働き方や学び方の多様化・効率化が求められており、そのニーズはコロナ禍を経て更に加速しています。当社の業務用音響機器事業では、RAMSAブランドで培った音響技術をベースに企業・教育現場の設備音響課題を解決する製品の開発を進めています。今後は、当社の強みである映像技術との融合で高臨場感の映像・音響システムの提供を目指していくとともに、現場での使いやすさ、設置・設定のしやすさにもこだわった製品開発を進めていきます。音響・映像の融合でお客様の現場に新たな価値を提供し続けながら事業拡大してくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、業務用音響機器のソフトウェア開発(組込ソフト)になります。 ・業務用音響機器で新たな価値をお客様に提供していくためにはソフトウェアの重要性がますます高まってきています。 その要望に応えるため、社内外のステークホルダーとの会話・折衝もこの仕事の大切や役割です。 ・競合他社が多数存在する事業環境下でお客様に選んでいただくためには、性能/品質/コスト/納期がとても重要な要素です。 「性能・品質の良いソフトウェアを低コスト・短納期で開発する」ための仕組みづくりもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・業務用音響機器の組込ソフトウェア開発における基本設計/詳細設計/実装/検証 主に、CPU周辺のデバイス制御および他外部接続機器と連携動作するためのIPネットワーク通信部の開発を担当いただきます。 ・数名〜10名程度の社内メンバーおよび協力会社と連携した開発推進および開発管理(機能ブロックリーダーまたはサブリーダー) ・機能/性能の実現、品質担保に向けた社内関係部署(商品企画、ハードウェア開発、製造等)や社外(デバイスメーカー等)との調整・折衝 ●この仕事を通じて得られること ・社会的な要請・課題に向き合っている実感を得ることができます。特に企業や教育業界向けの製品開発はご自身やご家族の日々の活動への関連性が深く、ご自身の職務での頑張りが、社会的な要請・課題を解決するとともに自らの体験価値向上につながります。 ・日本を代表する企業で、音響・映像の強いプロダクトを起点としたBtoBシステム事業の経験を積むこともできます。パナソニックの業務用音響機器事業および業務用映像機器事業の歴史は長く、多くのお客様に採用されています。今後は、強みである音響技術と映像技術を掛け合わせたお客様価値の高い新製品を開発し、その製品を起点とした映像・音響システムでお客様業務の更なる高度化・効率化に貢献していく計画です。業務用音響機器のソフトウェア開発職は、その中心として活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます。 ・ハードウェア開発との密連携が必要なため基本は出社するという業務スタイルですが、開発状況や各人の都合を鑑みながら在宅勤務の活用も積極的に推進しています。 ●キャリアパス ・ソフトウェア開発を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります ・業務用音響機器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組込ソフトウェア搭載した機器のソフトウェア開発経験(5年以上) ・C言語またはC++言語の基本的な知識を所有すること ・IPネットワークに関する基礎知識 【歓迎】 ・LinuxまたはμiTron搭載機器のドライバまたはアプリ部設計、実装の開発経験 ・無線通信(Bluetooth/WiFi、特定小電力無線等)に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発リーダー経験のある方(チーム規模問わず) 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい技術を積極的に取り入れ、開発に活かせる方 ・関係者と積極的にコミュニケーションをとり、協調して業務を進めることができる方 ・課題に対してその原因を究明し、客観的・論理的に説明ができる方 ・自ら物事を考えて、主体多的に行動・提案・挑戦のできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【障がいのある方へ】AV商品の商品開発【PEAC】
職務内容 ●ハード設計部のミッション エンターテイメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供するが当社のミッションです。 そのために、ハード設計部は、「画」と「音」の強みに拘り、新しい体験価値を創造し、お客様に感動をお届けするため、既存の商品開発だけではなく、要素開発/外部連携で新たな価値創出に取り組んでいきます ●ハード設計一課のミッション 既存TVでの「画」と「音」の強みに拘ったQCDバランスの良い商品開発、一人一人のライフスタイルに寄り添うテレビとしての、くらしスタイルTVなどの新価値提案の商品開発など、TVの商品開発において、お客様に感動をお届けするような商品を開発することがハード設計一課のミッションです ●募集背景 既存テレビの商品軸での進化に加えて、ウォールフィットテレビ、レイアウトフリーテレビなどお客様に新しい価値提案のくらしスタイルテレビの開発が必要です。 開発を進めるに当たっては、デバイスや開発の協業開発を進めて行く必要があります。 その中で付帯業務となる基板実装の日程管理や、部材調達、セットの評価などの付帯業務を簡略化する必要があり、そういった業務を実施いただきます ●担当業務と役割 TVの商品開発において、付帯業務を推進いただきたいと考えています。 ・基板実装の日程管理と工場との調整や、設計調達部材の部材調達の進捗管理の実施 ・部材、商品などの輸出管理に関する業務 ・テレビセットの商品評価、セット信頼製試験の実施 これらの業務において、新しい気付きや、やり方の提案など、業務効率化の提案を頂けることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 以下のような業務を推進頂きたいと考えています ・開発日程に則った形で、工場のメンバーや、他部署のメンバーと日程を調整することや、設計調達部材の進捗管理を実施いただきます(基本のパソコンスキルがあれば問題ありません) ・部材、商品などの輸出管理に関する業務。輸出に当たっての書類作成や、申請など関連部門と調整頂きます ・一般的なテレビセットの商品評価、項目に従ったセット信頼性試験の実施を行っていただきます ●この仕事を通じて得られること ・自らが開発に携わった商品がグローバルに発売され、担当した商品が販売されることで、やりがいを感じていただけると思います ・個人のスキルとしては、業務を通じて、関連部門、自部門との連携を進めることで、コミュニケーションスキルや、業務推進力を磨いていただけます。 ・ハード設計部としては、AV商品全般を開発していますので、業務を進める中でテレビだけではなく、ビデオ商品やオーディオ商品など幅広い業務を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・職場としては全体的にはベテランの方が多いですが、リーダークラスには、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務は各人の裁量に委ねられています。また、やりたいと思ったことは何でも実現できる職場です。自分次第で何でもできる職場です。 ・開発する要件は様々な内容があり、活気がある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属は、TVの商品設計です。 ・まずは記載頂いた内容を担当いただくことになりますが、その後はご本人のスキルも見ながら、テレビの商品開発における業務を推進いただきます。 ・さらには、セット全体の開発を推進する役割、もしくは各ブロックの回路設計各要素開発を推進していく役割を担っていただきたいと思います。 ・その先にも、TV以外の商品開発も行っていますので、レコーダーや、オーディオ、新規商品の開発など幅広い業務を経験頂けるキャリアパスを用意しています 資格・スキル・経験など 【必須】 ・パソコンスキル 【歓迎】 ・デジタル回路設計、基板設計 ・EMI設計、評価 ・安全申請の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 続きを見る
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【障がいのある方へ】海外マーケティングの企画職【PEAC】
職務内容 ●VSBU 海外マーケティングのミッション ・我々の事業体はエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとしており、その中にあってマーケティングは「より良い商品」を生み出し、その価値、商品の良さをお客様に伝えながら世界中に広くあまねく商品をお届けする事をミッションとしています。 ●企画課のミッション ・海外マーケティング部門のブレーンとして、PEAC社内関連部門のみならず、CMD/販社と連携し、製販連結販売・収支の最大化を図るべく経営管理に必要な情報の取りまとめと提供、具申を行っていく事になります。 ●募集背景 AV商品はお客様のニーズが多様化する一方、コロナ禍、ロシア・ウクライナ紛争等に伴う実需の減退により、市場、モノづくり共大きな転換期に来ており、従来の自前主義からお互いの強みを活かせるビジネスパートナーとの協業で市場最適商品をお届けしようという新たなフェーズに入ってきています。 売り方もPushからPull、店舗からECマートへと移っており、我々を取り巻く環境はかつてないほど厳しいものになっており、これまで以上に事業会社のみならず製販連結での経営数値管理の重要性が増しております。部門内の横ぐし機能として、業界・市場に対する知見を持ちつつ、販売や収支といった経営に直結する数字の責任も出てきますがそれに対しやりがいを感じ一緒に取り組んでくれる人材を期待しています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務はテレビ、Home AV(ビデオ、オーディオ等)だけでなくPEAC全体の経営数字の取りまとめと目標設定になります。 具体的には「販売と収支の目標設定」、「その為に必要な商品と投資の見極め」、そして「成果、販売と収支の管理」という事になります。 ・経営数字は何より精度が求められます。その為には社の内外にアンテナを張り巡らせ、正しい情報をいち早く捕まえ、まとめる事が重要です。 その為には多くの人とのつながりの中で仕事をする事になりますので、数字に対する強さはもちろん、協調性、コミュニケーション能力というものも合わせて求められます。 ●具体的な仕事内容 日本を除く全ての市場が対象となります。上記の通り担当商品はテレビもしくはHome AV(ビデオ、オーディオ)だけに留まらず一部PEAC全体の数字を扱う事になります。 海外の販売会社、製造拠点と連携を取りながら下記のタスクを執り行う事になります。企画は販売会社と英語でのコミュニケーションをする事はあまりにありませんが、業務上必要な最低限の英語力はあった方がBetterだと思います。 ① VSBU事業の販売・収支計画の策定・達成に向けた、販売会社、広域マーケ、事業部の 横串を通した販売収支管理。 ② 価格管理と価格決裁の支援業務。 ③ 一般経費、拡売費の管理と処理の支援。 ④ 出荷業務等の最適化 ●この仕事を通じて得られること ・全世界が対象市場になりますので、広い視野、グローバルな視点、国際感覚、そしてコミュニケーションを通じての対外交渉力、折衝能力を得る事ができます。 ・また販売、収支の管理に当たってはP/L, B/Sに触れる事になりますので、経営管理の手法を学ぶ事ができます。 ・加えて社の内外の方々と連携しての業務になりますので、人脈の構築に大いに役立ちます。 ●職場の雰囲気 ・年齢は若干高めですが、中途入社のメンバー、外国人もおり、多種多様な人材が集まっていますので比較的溶け込みやすい雰囲気だと思います。 ・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などがあり、かなり働きやすい環境にあります。 ・人数はそれほどいない為必然的に業務効率化の必要に迫られている為、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。 ●キャリアパス ・職場での経験で広い知見が得られます。職種も多様で時期を見て転属頂く事も可能です。 ・企画職能は社の内外に必ずありますので、他の事業会社・統括会社でお仕事頂く可能性もあります。もちろん全員が行ける訳ではありませんが、希望すればチャンスがありますので、ご自身でも必要なスキルと知見を是非磨いてほしいと思います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・PCでの業務が必須なので、Microsoft Office(Excel/Powerpoint/word等)を業務上使える事。 特に数字集計ではExcel、会議ではPPTの使用は必須なので出来るだけ習熟できている事が望まれる。 またメーラー(office365等)やTEAMSを使用し自由にコミュニケーションを取る事が可能である事。 ・貿易実務の経験がある方。ご自身でされていなくとも、用語の意味する所が分かれば十分。 【歓迎】 ・メーカーの企画部門での業務経験のある方。 ・また業務上最低限コミュニケーションが可能な英語力があればなお良し(必須ではない) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる事 ・他人、他国の文化を尊重しチームワーク、協調性がある事 ・受け身ではなく能動的、自発的に考え、行動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある事 ・自分の意見を持ち、相手を尊重しつつもそれを臆せず主張できる事 続きを見る
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【障がいのある方へ】テレビ・ビジュアル・オーディオの商品企画職でのサポート【PEAC】
職務内容 ●国内マーケティング部のミッション コロナ禍の中で生活者の生活習慣や価値観は大きく変化しています。それに伴い、テレビ・レコーダーを取り巻く環境も一段と変化しています。生活者が求めていることを商品に反映し、その商品を市場に導入し、生活者の豊かな暮らしに貢献することが国内マーケティング部のミッションです。 ●テレビ課のミッション ・商品企画、営業、コミュニケーション部門と連携して、国内市場にPanasonicブランドのテレビを供給しお客様の豊かな暮らしに貢献することがテレビ課のミッションです。 ●募集背景 Withコロナ/Afterコロナでライフスタイルが大きく変化・多様化する中で、テレビ/レコーダー/オーディオ機器を使ったエンターテインメントの楽しみ方も見直されてきております。そういった環境変化を捉えた商品を市場へお届けする業務を共に推進する人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は商品企画部門でのサポート業務。弊部門では数多くの品番数の商品を取り扱っており、同時に同数のサンプル機材を管理していますが、セキュリティーの観点からより強度な管理体制を求められており専任者としての役割をメイン業務として担って頂きたい。 ●具体的な仕事内容 ①サンプル機材の管理 テレビ・ビジュアル・オーディオ商品において新製品発売時に関係部署(営業・宣伝等)に対して商品を知って頂く為、サンプル機材を貸出します。その入出庫管理業務。期日までに返却されない場合は督促対応もメールやチャット等でして頂きたいですが、要相談(難しい場合は他のメンバーが督促します)。 ②キャンペーン管理 応募者数管理、費用管理と処理業務。現在、年2回消費者向けキャンペーンを実施していますが、それに纏わる管理と費用処理。 ③会議室予約 弊部署主催会議の会議室事前予約。メンバーから依頼があった時の予約対応。 ●この仕事を通じて得られること 商品を扱うのでテレビ・レコーダー・オーディオについては詳しくなります。また、ご自身の職務の頑張りで効率良くサンプル機材を管理すれば経費削減にもつながり経営に貢献します。 ●職場の雰囲気 比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です。 テレワークについては併用しており、必要に応じて出社するというスタイルです。 ●キャリアパス 様々なキャリアを積む希望があれば弊部内で別の職務もチャレンジ可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・PCを扱え、更にExcelを使える方 ・社会での経験あり(3年以上が望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがとれる ・担当業務は責任を持ってやり遂げていただける方 続きを見る
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【障がいのある方へ】テレビ・AV商品の機種原価・材料費の集計および検証業務【PEAC】
職務内容 ●経営企画部のミッション 当社のライフテインメント実現目標の達成に向けて、 ①BUリソースにとらわれず、自社・他社リソース含めた戦略の構築 ②中長期・事業計画に基づく日本/海外拠点へのプロアクティブ行動の推進 ③強固なVSBU開製販一体経営に向けた最適マネジメントの実現 ④高収益体質実現に向けた戦略原価を構築し、的確な経営管理への貢献 ●原価推進課のミッション ・自社製品の商品開発において、各原価構築ステップでのコスト改善アイデアの積上を推進し、目標収支の達成を図る。 ・量産製品の見通し原価を定期的に高い精度で見える化することで、事業戦略の遂行における的確な経営判断に繋げる。 ●募集背景 昨今の海外メーカーとの市場競争においては、日本のAV機器メーカの数は減ってきており、当社も非常に厳しい環境にさらされています。 こうした中、当社が市場で勝ち残っていくためには、より軽くて速い経営体質の構築が必要不可欠です。 その実現のためには、まず精度の高い製品原価をタイムリーに把握することで、スピーディに経営戦略の立案とアクションを取っていくことが重要となります。 その為には原価管理業務の人材強化が必要であるため、原価スキルを持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務はAV商品(テレビ、レコーダー、オーディオ等)の製品原価の集計・管理です。(材料費検証・収支集計) ・変化の激しい市場環境の中で勝ち残っていく為には軽くて速い経営体質実現が重要不可欠です。その中で、精度の高い最新原価をタイムリーに把握することでのスピーディーな経営アクションが強く求められています。 ・その為には、原価に関するスキルを活かした原価集計精度の向上取組みと業務効率化が重要な取り組みとなります。 ●具体的な仕事内容 ・国内1拠点、海外5拠点の工場での生産モデルが原価管理の対象になります。 ・各工場の原価担当者と連携して、毎月の機種材料費の検証、実績及び見通し原価の集計と管理をするのが主な業務ですが、加えて新商品開発ステップにおける原価集計・管理も業務となります。 ・海外工場とのやり取りがありますので、英語でのコミュニケーションが必要になります。 ・各工場原価のチェックや原価担当者への指導も業務の一部です。 ・必要に応じて商品企画・経理・ISPなどの関係部署との連携も必要です。 ●この仕事を通じて得られること ・自分の集計した製品収支が直接経営数字に繋がり、業務の重要性を認識できると共に経営に参画しているという実感を感じ取ることが出来ます。 ・全社原価システムを使いこなすことで、システム操作のスキルと経験を身に着けることが出来ます。 ・EXCELマクロ活用やRPAを使った効率化に取り組んで頂く事で、さらなるITリテラシーの向上が図れます。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢が高い職場ですが、アットホームで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる職場です。 ・PC端末でのEXCELや各種業務システムを使い、商品の開発ステップに合わせながらきっちりと集計業務を進めます。 ・主にテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事に留まることなく、様々なキャリアを積む希望があればその職種に社内制度を利用してチャレンジすることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・数値の扱いが正確にできる ・コンピューターを使って効率的に業務処理ができる ・EXCEL操作の中級レベル(各種EXCEL関数の活用)のスキルの保有 ・英語の語学力(海外拠点と英文メールを使ったコミュニケーションができる) 【歓迎】 ・EXCELマクロの作成知識・経験がある方(RPA(Robotic Process Automation)の知識があればなお良し) ・製品原価に関する知識のある方(業務経験があれば特に良し) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・PC操作に限らず、業務遂行に関して様々な手法などを常に学びながら、積極的に改善提案ができる 続きを見る
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【障がいのある方へ】庶務業務(クリエイトサポート業務)【PEAC】
職務内容 ●デザイン部のミッション 「エンターテインメント」 と 「コミュニケーション」の力で感動と安らぎを実感できる「くらし」を提供し続ける。そのためにデザインの力で貢献するのが私たちのミッションです。 ●クリエイトサポート業務担当のミッション 部内全体の円滑な運営、および人事・総務・経理・法務部門等関連部門と連携し、デザイン部門の成果を最大化させることがクリエイトサポート業務のミッションです。 ●募集背景 世界中の企業/メーカーにおけるデザイン部門の役割が、従来の商品デザイン開発だけでなく新規事業探索やマーケティング等、クリエイティビティを幅広く発揮するよう大きく変化してきています。 彼らのクリエイトを最大化するため、後方で彼らをバックアップしてサポートするマインド・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ①@物品購入等伝票処理、各種手続き ②人事/経理/法務部門等、関係部門との調整 ③各種デザイン賞への対応 ④社内における各種委員会活動の推進 ⑤会議やイベント等のサポート業務、等 ●具体的な仕事内容 ①社内経理システムに則った経理処理手続き、等 ②新入社員やキャリア採用者に対する受入業務/契約書の作成や決裁取得、等 ③グッドデザイン賞/iF賞/Reddot賞等への応募関係手続き/日程管理/調整/商品の配送、等 ④情報セキュリティや環境監査等各種委員会への参加とメンバーへの情報共有・推進、社内ホームーページ作成、等 ⑤テーブルレイアウト等会場設営や撤収の推進、等 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開するパナソニックのデザインメンバーをサポートすることで、世の中へのお役立ちを実感できます。 ・各部門との折衝や連携により、様々な知見の向上を体感できます。 ・職場には担当するAV機器以外の様々な分野のデザイナーが多くいるので、部門を超えたコミュニケーションを図れます。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢は40代後半(最年少23歳)で、1/3が中途入社者です。 ・新しいモノや体験が大好きで好奇心旺盛な人が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リモートワークと出社を組合わせ、年20日程度の年休を活用しながらワークライフバランスを図っています。 ●キャリアパス ・ISO監査等、各種研修受講による資格取得 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Microsoft Office全般、特にエクセルを使った業務が得意な方 ・庶務業務経験のある方 【歓迎】 ・人をサポートする業務の経験がある方 ・ISO監査対応(情報セキュリティ/環境)等の経験がある方 ・TOEIC 550以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・ていねい且つ根気強く業務に取り組める方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 続きを見る
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