調査・研究部門

募集中の職種

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事業部ミッション

「人と組織の理想を探求し、志を軸にブランディング手法を研究・発信する。」

人の志はどう芽吹き、育ち、実現へと向かっていくのか。
社員にも社会にも永く愛される企業には、どのような特長があるのか。

無数の現場から導き出された実践知と、
多様な専門家から得た学術知を融合し、
体系的な「知」として、多くの人や企業に届けていく。

そうすることで、ひとりでも多くの人や企業の
「志の実現」や「誇りある生き方」に
貢献していきたいと願っています。

仕事内容

数字を読むだけではなく、
“人や組織の想い”の変化を見つめ、
言葉やデータの奥にある「志」や「誇りある生き方」を
探求する仕事です。

研究で終わらせず、実務や社会に接続することで、
次の企業・次の時代をかたちづくる知をつくっていきます。

│具体的には

1. visionsサーベイの運用・分析・アップデート

独自に開発した組織サーベイ「visionsサーベイ」を用いて、各企業の理念浸透度や組織状態を可視化。データ分析や仮説検証を行い、改善提案や調査レポートにまとめます。

2. リサーチ／レポーティング業務

企業文化・理念経営・ブランディングなどをテーマに、国内外の事例調査や従業員・経営者インタビュー、アンケート設計を行い、専門家とも連携しながら報告書・研究レポートとしてまとめます。

3. 知の社会実装・発信

研究成果を、社内外のイベント・論考・書籍・メディアなどを通して発信。Pdのブランド思想を社会に還元し、理念経営の発展に寄与していきます。

求める人物像

調査・分析にとどまらず、研究成果を社会に接続し、
実践の現場と往復しながら新しい知を生み出していく。
そんな意欲を持つ研究者の方を歓迎いたします。

必須経験・スキル

・社会科学・人文科学・経営学・心理学などの分野で、調査・研究・執筆の実績をお持ちの方
・定性・定量のいずれか、または両方のリサーチ経験がある方
・専門知をわかりやすく整理・言語化し、レポートや論考として発信できる方
（※博士号・修士号保持者、ポスドク経験者歓迎）

歓迎するスタンス

・学問の枠を超えて、研究成果を社会実装・企業実践に活かしていく意欲がある方
・経営者やクリエイターなど異分野のメンバーと協働しながら、新しい知を生み出すことを楽しめる方
・研究を通して、ひとりでも多くの人・企業の「誇りある生き方」に貢献したいと願う方

応募の流れ

│選考フロー

・書類選考
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・1次選考：現場リーダーとの面接（オンライン）
　※追加面接を実施する場合がございます。
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・Webテスト（オンライン）
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・役員選考：課題プレゼンテーション＋面接（対面）
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・内定／条件提示

※上記はあくまで一例であり、候補者様に応じて柔軟に設計いたします。

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│応募方法

下の「応募する」ボタンより、以下をご提出ください。

＜必要事項＞

・履歴書（希望勤務地あれば記入）
・職務経歴書（書式自由）
・ポートフォリオ（携わられたプロジェクトがわかるものをご提出ください）
・質問事項についての回答
　　1、転職を考えるに至ったきっかけ、背景
　　2、ご自身の志と、その実現に向けて活かしていきたいご自身の強み・スキル

募集要項