先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。
当社グループは1947年（昭和22年）に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。
長い歴史の中で業界のパイオニアとして、日本初、世界初の製品を多数開発。 近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。
業界のリーディング・カンパニーだからこそ、 医療・介護用ベッドのトップメーカーだからこそ、 私たちには先陣を切って、市場を切り拓く使命がある。
いつの時代も私たちが目指すのは、過去の常識を突き破る『最高の挑戦』 この大きな使命に共に挑んでくれる仲間を、心から待望しています。
仕事内容
■業務概要：
・病院内の設備機器設置施工管理（営業サポート）
■業務内容：
- 施工計画の立案
監理技術者として、病室向け内装改修のための施工計画を策定し、プロジェクトの全体的な流れを把握します。
- 現場監督
1級または2級の建築施工管理技士として、施工現場での監理業務を実施し、工事の進捗状況を確認します。
- チーム管理
現場スタッフとのコミュニケーションを密にし、工事の安全性や品質を確保するための指導・育成も行います。
- クライアントとの調整
医療機関の担当者と連携し、要望や仕様の確認を行い、適切な提案を通じてプロジェクトを円滑に進めます。
- 資料作成
施工状況や進捗を報告するための資料を作成し、社内外に情報を提供します。
■ワークライフバランスについて：
残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■同社について：
同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。当ポジションは、一人でも多くの高齢者や患者がより快適に療養生活を送るために、自身のアイデアやセンスを具現化する大きなやりがいと責任のある業務です。
■同社の特徴：
同グループは総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める人物像
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずれかの有資格者
・二級建築施工管理技士、
・Excel、Word、Powerpoint（初～中級レベル）
■歓迎要件：
・一級建築士、二級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士
※医療施設（または大型施設）の工事現場での施工管理経験は歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【コントラクトチーム】一級建施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 勤務地最寄駅：都営新宿線 東大島駅 ＜転勤＞ 無 ※当面は予定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可※最終面接は対面形式となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日(2026年度予定) 土曜日、日曜日、祝日、年末・夏季休日 ※月に数回程度土日出勤の可能性あり（振替休日で対応） |
| 福利厚生 | 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） その他制度 階層別教育制度//時短勤務制度(最短4時間50分) 【賞与】年2回（6月、12月) 【昇給】年1回 【通勤手当】有（別途支給(上限月5万)） 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 【社宅制度】無 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒136-8670 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話 | （03）3648-1111（大代表） |
| 創業 | 1947年5月 |
| 設立 | 1950年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 木村 友彦 |
| 主な事業内容 | 1. 医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 2. 医療福祉機器および家具等の製造、販売 3. 上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理 |
| 主な関連会社 | パラマウントケアサービス、パラテクノ、 パラマウントベッド インドネシア、八楽夢床業（中国）有限公司、パラマウントベッド・タイランド、パラマウントベッド・インド、パラマウントベッド・ベトナム |
| 資本金 | １億円（2026年8月現在） |
| ブランドメッセージ | 「WELL-BEING for all beings」 あらゆる人に、健康的な日々とよりよい人生を。 その想いが、私たちパラマウントベッドグループの原動力。 医療と介護の領域で培ってきた 確かなテクノロジーとやさしさで、 私たちは今日も挑み続ける。 すべての人生に、すべての日々に、全ての瞬間に、さぁ、ウェルビーイングを。 |
| 新しい基準を創る会社 | 当社は1947年の創業以来、常に目の前のお客様に向き合い、沢山の困りごとを解決してきました。「もっとこういう機能があったらいいのに」というお客様の声をカタチにすることで、多くの日本初、世界初の製品を生み出してきました。 今でこそ医療、介護の標準となっている電動ベッドも当社が国内で初めて生み出した製品です。近年では、独自のセンシング技術とネットワーク連携で、ベッド上の患者さんを遠隔で見守るシステムも開発しています。 少子高齢社会が加速する今、高齢者を支える人の減少が大きな社会課題となっています。 その社会課題を解決するためにも、医療、介護領域のリーディングカンパニーとして、新たな製品やサービスを生み出し、ヘルスケア業界の基準を創っていきます。 |