事業内容
当社は働き方の概念を変え、あらゆる才能がつながり合うことで
新たな価値が創造される社会の構築を目指しています。
なかでもわたしたちが目指すのは、
“旅するようにはたらく”人たちと地域の人たちが深く関わり合いながら、
互いが豊かな生き方や働き方を実現していくことです。
「JOB HUB ローカル」、「JOB HUB ワーケーション」という２つの事業に関わり、
地域と都市の人や組織の架け橋となるプロデューサーとして
地方創生プロジェクトの企画・事業推進をお任せします。
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わたしたちのミッション
◎新しい働き方に挑戦する人を増やす
◎人の可能性と創造性を最大化する
◎地域を好きになり何度も通う人を増やす
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＜JOB HUB ローカル＞
“複業”（＝副業）で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業経験者・資料作成のスキル・新規事業の開発経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。それに対し、都市部の人財が“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と興味を持つ。お互いに共感・信頼できると判断したうえでマッチングが成立し複業を実施します。
＜JOB HUB ワーケーション＞
“ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人々に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。当社にとってのワーケーションは『休暇的な環境で仕事をすること』。実際に地域に行って、マッチング先の企業と一緒に事業を創ったり、地域課題を解決するプロセスを学んだりしながら経験を積み、そこで身につけたスキルを自身が所属する会社に還元する。新たな事業開発ができる次世代リーダーを求める企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域、両者を応援するサービスです。
＜事業紹介URL＞
・部門紹介サイト
https://travel.jobhub.jp/
・日本仕事百貨掲載記事
https://shigoto100.com/2023/05/pasonajobhub.html
職務内容
案件獲得に向けた提案から、業務設計、運営、精算業務
■プロジェクトマネジメント
■メンバーマネジメント
地域に足を運び、そこに根づく人や企業の想いを知ることから始め、
それをもとに都市部の組織や人財とのマッチングを考え、
現地のフィールドワークやワーケーションツアーを企画・実行をご担当いただきます。
例：地域と連携した複業モデルの浸透を目指すプロジェクト
地域と共創したサステナブルな事業開発
【部署構成】
責任者４名（部長、副部長、チーム長）
メンバー15名
＊20代～30代前半のメンバーが中心に活躍中＊
※事業への配属は適性をみて判断いたします
※携わるプロジェクトによっては出張がございます。
応募要件
【必須要件】
■法人営業経験3年以上
例：企画開発・広告・人材・旅行業界など
■新規事業開発経験複数あり
■マネジメント経験1年以上
【歓迎要件】
▼企画・事業推進経験がある方
▼社会貢献性の高いビジネスに興味がある方
求める人物像
■新しい働き方の創出に興味がある方
■地方創生、地域おこしに興味がある方
■仕事を通じて社会貢献したい方
■人々を笑顔にする仕事に就きたい方
■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方
| 職種 / 募集ポジション | 「旅するようにはたらく」プロデューサー/地方創生プロジェクトの企画・事業推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 ※2022/7/19に上記オフィスへ移転しました。 【アクセス】 東京メトロ外苑前[1a] 徒歩4分 ／表参道[A4] 徒歩5分／青山一丁目[1] 徒歩13分 |
| 選考内容 | ■書類選考 ■1次面接：面接+適性検査 （部門責任者） ■2次面接：面接 （担当役員） ■3次面接：面接（パソナグループ人事役員） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 |
| 勤務時間・休日休暇 | 【勤務時間】 ■定時間 9:00 ～ 17:30 ■フレックスタイム制 （※対象の方のみ） ※原則始業は8:00－13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業：有 ■休憩時間：60分 【休日休暇】 ■年間休日日数：123日 ／ 完全週休2日(土日)／祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） |
| 勤務スタイル | ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン（選択式ポイント付与制度） ※職能によりポイント数は変動致します。 例）書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助などご自身のライフ・キャリアに合わせることが可能です。 ■定期健康診断（年1回） ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・セーフティネット（無料の各種相談サービス／24時間365日） ・産業医・保健師 |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |