事業内容
私たちパソナJOB HUBでは、「個人自立社会」の実現を目指して、新たな雇用のあり方を生み出し提供しています。
当社のエンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。
職務内容
下記3部門いずれかの業務をお任せしたいと思っております。
※ご経験やご希望を選考の中でお聞きした上で最終的な配属先を決定致します。
まずはお話しましょう。
①【コーポレートIT】
社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。
社内追ヘルプデスク業務、IT資産管理、SaaS製品の新規導入、業務フロー策定や運用保守、情報セキュリティ関連業務のサポート、マニュアルなどのドキュメント作成など
②【基幹システム開発】
上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」
をより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。
③【IT環境整備】
自社のBPO事業において、各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。
開発部門の特徴・強み
▼ 技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。
新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。
▼ 新規開発と保守のバランスについて
旧来のモノリシックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。
これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。
▼ 環境の整備について
開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。
サーバーレスアーキテクチャ、CI/CD、Kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。
▼ 重視している成果
システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）
一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。
開発環境
■言語：PHP, Ruby, Python3, JavaScript, HTML＋CSS, SQL
■フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Flask, Node.js,Nuxt.js, Vue.js
■開発環境：Linux、Mac OS X、Windows、NGINX
■その他の開発環境：Google App Script, Google Compute Engine, Google Kubernetes Engine, Google App Engine, Google Cloud Functions, Google Monitoring, Google Cloud Build, OpenCV CVAT, Slack Workflow, Argo, Ansible, Figma
■データベース：MySQL, PostgreSQL
■開発支援ツール：GitHub, Git
■開発手法：オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
■開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、画像処理、データベースの設計、チューニング
■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
■インフラ管理：Docker、Terraform、Kubernetes
応募要件
【必須経験】
■何らかのシステム開発経験 実務３年以上
■サーバーサイド実務経験 1年以上
求める人物像
■ユーザー目線で仕事ができる方
■チームワークができる方
■ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
■物事を構築する、縦の視点（突貫力）をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE（コーポレートIT/基幹システム開発/IT環境整備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分 東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分 東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分 |
| 選考内容 | ■書類選考 ■1次面接：面接+適性検査 （部門責任者） ■2次面接：面接 （担当役員） ■3次面接：面接（パソナグループ人事役員） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 |
| 勤務時間・休日休暇 | 【勤務時間】 ■定時間 9:00 ～ 17:30 ■フレックスタイム制 （※対象の方のみ） ※原則始業は8:00－13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■平均残業時間：15時間/月 ■休憩時間：60分 【休日休暇】 ■年間休日日数：123日 ／ 完全週休2日(土日)／祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） |
| 勤務スタイル | ■リモートワークOK ※週1出社必須 ■フリーアドレス ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど） 福利厚生 ■各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン（選択式ポイント付与制度） ※職能によりポイント数は変動致します。 例）書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助などご自身のライフ・キャリアに合わせることが可能です。 ■定期健康診断（年1回） ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・セーフティネット（無料の各種相談サービス／24時間365日） ・産業医・保健師 |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |