【正社員】無期 
試用期間：あり(3ヶ月/待遇同)

※ご経歴によって嘱託社員でのオファーとなる場合がございます。
【嘱託社員】
■初回の契約期間：3ヶ月〜
■2回目以降の契約は半年更新（勤務状況等を総合的に判断）
■更新上限：あり

年収

■月給目安
月給40万円〜(基本給＋手当)＋賞与（年2回）
※手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）
※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給

• 460-0008  愛知県名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング10F【名古屋支店】
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＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

09：00〜17：30
■実働：7.5時間
■休憩：1時間
■残業：あり

年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み）

◇退職金制度
◇持株制度
◇財形貯蓄
◇定期健康診断
◇選択式福利厚生（年間18~20万円分）
…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり
◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

屋内禁煙(喫煙所あり)

◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（社員平均取得率70.5%）
◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)

<パソナ独自のユニークな休暇>
◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）

◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
◇女性の健康経営アワード 受賞(2026)

■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30