【株式会社パソナ】東京・人材紹介(リクルーティングコンサルタント)

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。
パソナグループの課題解決力を活かし、
「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、
採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、
そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？

【業務内容】

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。

【具体的には】
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト
■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介
■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー

【ポジションの魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

【やりがい】
■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる
■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる
■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している

【組織体制】
■人材紹介事業本部全体：約250名
　そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。
■1チーム：最小3～最大12名程度
※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、
　専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。
※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。
■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。　
■新卒：中途＝4：6
■男性：女性＝5：5

経験・資格

【必須（MUST）】
下記いずれか
■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方
■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方
　(例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等)
■人材業界での就業経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■仕事を通じて成長したい方
■思いやりを持って人と接することができる方
■未経験でも成長意欲があり
「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方
■両面型エージェントとして成長していきたい方
■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

行動指針

■Vision

転職を通じて人々の生活を豊かに

■Mission
コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント

■Value
プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、
採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する
パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P”

■Partner
専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。
「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。

■Performance
異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。
成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。

■Parallel
フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。
育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。

■Praise
サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。
また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。