募集背景
パソナグループでは兵庫県淡路島を中心とした地方創生事業(テーマパーク、飲食、宿泊、物販)を運営しており、地方の倒産品を活かした弊社商品物販、テーマパークへの集客、宿泊施設予約増進などの事業課題に対し、デジタルマーケティングを強化する運びです。
仕事内容
■MAを使ったリードナーチャリングの施策立案・実行
■既存オートメーションの設定変更・新規オートメーションの設定
■各フォームの作成・変更
■各事業部のメール配信施策の対応
■MAの改修・開発対応
■企画担当の連携・MAでの設定対応
■各事業部・インサイドセールス部門との連携・対応
求人の魅力
法人向けのデジタルマーケティングを事業部横断で実施している組織であるため、
特定の商材に限らない幅広いサービスのマーケティングに携わることができます。
同組織内で、施策・コンテンツ企画からMAの運用に至るまで、一気通貫で行っているため、
法人向けのマーケティング全般に関わるチャンスがあります。
人物要件
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
▼事業会社でのMAの実務経験またはtoB向けのマーケティング経験
▼インサイドセールス経験者且つ何かしらのシステム導入に携わった経験
【歓迎要件】
▼Webマーケティング業務の経験を持つ方(広告、SEO、コンテンツマーケティングなど)
▼部門横断的に複数商材のマーケティング経験をお持ちの方
求める人物像
・相手(依頼元)や顧客・取引先の観点も含めて、総合的に物事をとらえられる方
・積極的にチャレンジできる方
・チームで目標を達成した経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング統括本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同) ※契約社員の場合 契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断) 更新上限:なし(正社員等への登用実績あり) 試用期間:なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※初任勤務地は東京または淡路島いずれかでご希望を選択いただけます。 |
| 勤務時間 | ■定時間 09:00 〜 17:30(休憩時間:60分) ■フレックスタイム制度 (1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務) ※原則、始業は8:00から13:00までの間で設定をし、勤務時間は3時間以上9時間まで ■リモート勤務との組み合わせ可能 |
| 休日 | 年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み) |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生(年間18~20万円分) …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント +資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇(社員平均取得率69.5%) ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率77.1%) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨) ◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇) ◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発) ◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援) |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省) ◇健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所) ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省) ◇子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省) ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 |
| 変更の範囲 | <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員:原則変更なし <業務内容変更の範囲> 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員:原則変更なし |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |