《年間休日123日》愛知県を支える地元企業の成長を後押し！
人材派遣営業/地元企業の課題を紐解く提案営業
人材派遣営業×パソナが持つ多様な事業を活用し、
地元企業の課題を総合的に解決をするパートナーとしてご活躍いただけます！
信頼関係を築き、長く深く伴走する
名古屋に根差し、長く活躍が出来る環境が整っています！
パソナは派遣営業の他に多様なソリューションを持っているため、
地元企業の多種多様なお悩みを総合出来に解決ができます！
１．「愛知の為に」「誰かの為に」の想いが輝く環境
パソナの派遣営業で必要なのは、 企業・求職者の方にまっすぐ向き合う「想い」です。
企業様に長く深く付き合い信頼関係を築く事。
伴走をしながら、泥臭く企業の悩みを解決する事。
「誰かの役に立ちたい」「人や組織の可能性を広げたい」
そんな想いとパソナの事業領域が交わることで、地元企業の成長を支えるお仕事です！
２．パソナが持つ多様な事業領域
人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、、、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります！
多様な事業を提案できるので、企業の本質的なお悩みの解決にかかわることが出来ます！
3．
グループ内の多様な事業領域を活かし、会社内でのキャリアチェンジも可能です！
ご自身のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。
人材派遣営業を通じて企業と寄り添う中でてくる人事課題に対して、
多様な事業を柔軟に組み合わせたコンサルティング営業！
２．総合コンサルティング営業
多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います！
人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱ったコンサルティング営業を通じて、
営業としての高いスキルと視座を身に付けられます！
３．「誰かのために」の想いが輝く環境
《具体的なお仕事内容》
人材派遣の営業という枠にとらわれない、コンサルティング営業のお仕事です！
■人材派遣営業
求人と求職者をマッチするだけではなく、
企業の現場や働くスタッフの皆様に寄り添いながら課題を解決する、
人と組織を繋ぐ架け橋となるお仕事！
ー企業へのヒアリング・スタッフの皆様のキャリア支援/伴走
■総合コンサルティング営業
人材派遣営業では解決できない課題に対して、
BPOや教育研修などのパソナグループが持つ多様な商材を柔軟に組み合わせて、
企業の経営/人事課題を解決へと導く提案を！
ー業務委託提案・社内研修実施の提案など
求める人物像
■「想い」があり、営業をやりたいという気持ちを持っている方
■地元企業の成長を自分の力で後押しをしたい方
■コンサルティング営業にチャレンジしたい方
※手厚いフォロー体制があるので、未経験の方でも想いがある方は大歓迎！
【歓迎要件】
■社会人としての基礎的なコミュニケーション力
■相手の立場にたって、物事に真摯に向き合える力
■無形有形を問わない、営業の経験
≪チャレンジできる環境≫
パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る
サービスメニューが揃っています。
クライアント企業とエキスパート人材(派遣スタッフ)の方
のサポートを実施しマッチングが成約に到った際の充実感が非常に高いです。
また、個人目標とチーム目標を達成することでも、
ご自身の成長とやりがいを体感する事が出来ます。
年齢、キャリアに関係無くやる気のある方に
どんどんチャレンジをして頂き評価をするため、
未経験でもキャリアアップを目指すことが出来ます。
現場でトータルソリューション営業を行い、
総合的なスキルを身につけた後は、
各専門分野に特化したエキスパート人材として
活躍頂いたり、組織のマネージメントを担って頂くなど
幅広く活躍出来るフィールドがあります。
入社後の環境は・・・
■基本的には配属先の支店長、営業マネージャー
など先輩社員がOff-JT、OJTの実務で
必要な知識等をしっかり指導いたします。
■メンバーの大半が
転職経験のある社員であるため、
中途入社の方の心情をよく理解しており、
みんなで丁寧にサポート致します！
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】法人営業(人材派遣)/名古屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) ※契約社員の場合 契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断） 更新上限：なし（正社員等への登用実績あり） 試用期間：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地の変更範囲 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
| 勤務時間 | ■定時間 09:00 ～ 17:30（休憩時間：60分） ■フレックスタイム制度 （１ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務） ※原則、始業は8:00から13:00までの間で設定をし、勤務時間は3時間以上9時間まで ■リモート勤務との組み合わせ可能 |
| 休日 | 年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み） |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント ＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接～内定までは3～4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |