仕事内容
◆人材紹介営業
グローバル事業を強化する企業の採用課題に対するコンサルティングや人材提案、
およびグローバルなフィールドで活躍したい求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します
・新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング・人材提案
・求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ
・求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等
・アメリカ、シンガポール、インド、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア、中国、香港、台湾、韓国拠点との営業連携
◆JOBフェア（外国籍留学生の就職支援）
・自社ブランドのジョブフェアの企画・運営
・マーケティングPR活動のプランニング
・ジョブフェアの営業
魅力ポイント
☆海外留学や就労経験ある方など、英語力を存分に活かせます
＜今後のキャリアプラン＞
■日本本社での勤務をベースに、より海外拠点との連携強化・企画実行にも携わって頂けます。
■将来的に海外赴任を希望の方は、当社の海外拠点への赴任候補として検討することもできます。
＜部署構成＞
■中国、台湾、タイ等、海外ご出身の方も在籍しています
■20代～30代のメンバーが多く、自由な雰囲気で切磋琢磨を大事にしています
応募要件
＜必須経験＞
・対人での接客や折衝経験がある方
・日本での就業経験2年以上
・日本語：N１レベル
＜歓迎要件＞
・日本語以外の言語がネイティブレベル
・人材業界での経験
| 職種 / 募集ポジション | グローバル事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2026年内には東銀座へ拠点を変更予定です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 (休憩1時間) |
| 休日 | 年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み） |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント ＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→2次面接(WEB)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |