仕事内容
設備の保守点検やそれに伴う各種事務業務をご担当いただきます
【具体的には…】
■オフィスや寮、社宅などの電気設備・消防設備などの法定点検
■維持管理の工事施工管理
■各施設の使用許可・営業許可申請業務
■査察検査対応
■消防・防災訓練の企画立案・運営 など
【ここがポイント】
■残業少なめ
■土日休み
仕事とプライベートの
両立ができます。
■老若男女問わず和気あいあい
| 職種 / 募集ポジション | 【施設管理】設備の保守点検/総務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 ※実働7時間45分・休憩45分 |
| 休日 | 年間休日123日（土曜日・日曜日・祝日・完全週休2日） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇あり ◇年次有給休暇 ◇有休消化率69.5% ◇女性産育休取得率100％・復帰率100％、男性育休取得率77.1% |
| 福利厚生 | ◇交通費規定支給※月上限30,000円 ◇研修(OJT)あり ◇年末年始休暇 ◇産休・育休実績あり ◇年次有給休暇 ◇屋内禁煙(喫煙所あり) ◇昇給あり ※正社員の場合のみ： ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇持株制度 ◇退職金制度 ◇選択式福利厚生制度(カフェテリアポイント) →マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 表彰・認定 | ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ■女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| その他備考 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |