仕事内容
中央官庁・地方自治体・民間企業等からの委託するグローバル関連事業（グローバル人材を対象とする就労支援、対日投資支援等）における契約、経費に関する各種申請及び再委託における各種手続き、原価管理、クライアントへ提出の証憑書類の管理等、事業運営に発生する管理業務です。
ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。
・契約書作成、法務確認、回収管理
・経費申請、支払処理、請求書発行
・証憑書類管理、ファイリング
応募要件
＜必須要件＞
・営業事務をはじめとする事務処理経験
・office基本操作
＜歓迎要件＞
・官公庁、金融機関等での審査、証憑確認業務の経験
・契約管理、経費管理業務の経験
＜こんな方が活躍しています＞
・パソナグループの企業理念に、理解・共感ができる方
・臨機応変に状況に応じた柔軟な対応ができる方
・助け合いやチームワークを大切にできる方
・顧客志向で自ら能動的に行動できる方
◇資格：不問
◇語学：日本語：ビジネスレベル/英語：不問
※語学力ありの場合、活かせる業務もあり
| 職種 / 募集ポジション | グローバル事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) 【契約社員】 契約の更新：有 6か月ごと（勤務状況等を総合的に判断） ※時給制契約社員の場合は３ヶ月ごと 更新上限：３年（正社員等への登用実績あり） 試用期間：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2026年内には東銀座へ拠点を変更予定です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 (休憩1時間) |
| 休日 | 年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み） |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント ＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 【契約社員】 ◇定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり) ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり) |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |