仕事内容
顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、
海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。
■業務内容
顧客企業は日本の大手企業ばかり。
海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。
＜具体的には＞
・クラウドシステムを使った経費精算業務
（領収書と金額を照合し承認をする作業）
・経費精算結果データの作成（Excelを使用）
・精算明細をクラウドシステムにアップロード
・海外駐在員からの問い合わせ対応業務
分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
| 職種 / 募集ポジション | グローバル事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 【契約社員】 契約の更新：あり 6か月ごと（勤務状況等を総合的に判断） 更新上限：3年（正社員等への登用実績あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2026年内には東銀座へ拠点を変更予定です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 (休憩1時間) ◇残業時間目安 通常期…５時間程度 繁忙期…10時間程度 ◇在宅勤務制度（週1日） ※入社してから1ヶ月は出社いただきます。 |
| 休日 | 年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み） |
| 福利厚生 | ◇定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 契約社員：原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり) ＜業務内容変更の範囲＞ 契約社員：原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり) |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |