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【東京】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャー

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【東京】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャー | パソナグループ

ミッション/仕事内容

パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。

時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

そのパソナグループのビジネスを支える基幹システム(シェアードシステム)を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。

今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 ビジネスシステムグループのプロジェクトマネージャーを募集します。

仕事内容

コーポレート部門/バックオフィス担当から新規相談の受領、課題ヒアリングと整理、システムの対応検討、スケジューリングといったプロジェクトマネジメント業務が中心です。

ご担当頂くシステム

ビジネスシステムグループでは現在、次の二種類のシステムを担当しています。

  • 会計システム -「現行会計システム」および、現在企画・要件定義中の「新会計システム」
  • グループ基幹システム - 人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム

当社グループ内の全グループ会社・事業で、これらのシステムが日々利用されています。

一見するとこういった業務の基幹システムにはあまり変化がなさそうに見えるかもしれませが、実際はそうではありません。「経費精算のペーパーレス化で紙を 99% 削減する」といったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。

やりがい

もし多様なグループ会社や事業が個別の基幹システムを使う場合、ビジネスのノンコアへ割くリソースが肥大化し、スピーディな事業立ち上げや安定的・省力でのビジネス推進を妨げてしまいます。全社でみると、さまざまな混乱を引き起こしてしまうでしょう。

各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるように、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。

その延長線上に、現在企画・要件定義中の新会計システムがあります。新会計システムでは、解決が難しかった各種課題を解消し、現行システム以上に使いやすく、便利で、拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。このような、最新の会計基幹システムの立ち上げプロセスをご経験頂くことができます。

利用者の潜在的な課題を発見し、どのようにシステムで解決していくかをチームで考案し、利用者を議論に巻き込んでいくプロセスは、受け身では務まりません。自分自身が原動力となり、システムプロジェクトをリードしていくスキルを身につけることができます。

応募条件

必須条件

  • パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
  • 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
  • 要件定義等の上流工程を含む、システム企画・導入・運用経験
  • エンドユーザーからの課題整理力と、図を交えたドキュメントでの提案スキル
  • 会計など、業務ドメイン知識を得ようとする姿勢
  • プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験

歓迎条件

  • 金融機関や人材業界における基幹システムの経験
  • 少数チームのマネジメント経験
  • 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
職種 / 募集ポジション 【東京】会計システム・グループ基幹システム/プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
750万円 〜 950万円
■昇給:有
■賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可)
※試用期間有:3ヶ月
勤務地
※総合職の為、転勤の可能性あり
勤務時間
■就業時間 9:00~17:30
■休憩時間 60分
■フレックス制度
※部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
休日
■年間123日
■完全週休二日制(土日)、祝日休、年末年始休(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
福利厚生
魅力のあるたくさんの福利厚生制度。ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています。
・パソナカフェテリアプラン:多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです。

■退職金制度
■持株会制度
■チャレンジ週間
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■フレックス制度導入
■選択式福利厚生…カフェテリアプラン(マイホームサポート等)
加入保険
■厚生年金 
■雇用保険 
■労災保険
■健康保険
■団体生命保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
休暇に関する制度
・ドリカム制度:勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度:勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇:MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
働きやすくするための制度
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
・社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
・女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年 企業ランキング 第1位 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/
育児のサポート
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ
健康に関する制度
定期健康診断、フィットネスジム、ネイルアンドリラクゼーション
勤務時の服装
勤務時の服装はビジネスカジュアルです
選考フロー
▼応募
▼STEP1:書類選考 応募後2週間以内にメールにてご連絡致します。
▼STEP2:一次面接 オンラインでのカジュアル面談
▼STEP3:二次面接と適性検査 
 配属想定部門の管理職との面接、適性検査は面接日三日前までに自宅で受験
▼STEP4:最終面接 配属部門長との最終面接 
 ※二次面接または最終面接は、どちらかが対面で行われます。
▼内定:入社条件を提示させて頂き、ご同意いただけた場合、正式内定となります。
会社情報
会社名 パソナグループ
本社所在地
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30