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データ利活用による新たな価値を創造するデータソリューションアーキテクト

  • データ活用 企画・導入/東京
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データ利活用による新たな価値を創造するデータソリューションアーキテクト | パソナグループ

ミッション/仕事内容 

  • パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 パソナグループには膨大な顧客データや営業活動、プロジェクトのデータが蓄積されており、データソリューションチームはそれらのデータ利活用により、課題解決と意思決定に活用し、新たな価値創造を支援することをミッションとして、日々活動しています。 今回、株式会社パソナIT統括本部 エキスパートBPOシステム統括部 データソリューションチームのデータソリューションアーキテクトを募集します 。

活動領域は主に下記の3領域です。  

  • データを活用した課題解決や可視化のニーズを持つ事業部に伴走しながら、データ分析業務の設計支援
  • データ活用基盤システムの構築と管理運用
  • データ活用スキルアップのためのコンテンツの企画・提供、コミュニティ運営を通じたデータ活用人材の育成支援

仕事内容 

  • データ分析業務の設計支援: 事業部から課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングの上、データ連携方法の提案、ダッシュボードの作成支援
  • データ活用基盤システムの構築と管理運用:DWH、BI、ETLなどのツールを利用して、グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合等のデータインテグレーション業務
  • データ活用人材育成: 6段階に分類されたデータ活用教材などオリジナルのデータ活用コンテンツをチーム内で企画・作成し、データ分析を学びたい・スキルアップしたい人たちへの提供や、コミュニティの運営 

また、プロジェクトワークとして、エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト「Da Vinci(ダビンチ)プロジェクト」の既存システムからのデータ移行などの業務も担当いただきます。(Da Vinciプロジェクト側にアーキテクチャーチームがあるためデータベースの設計は本ポジションでは担当しません) 

組織構成:10名(データベーススペシャリスト資格保有者3名) 
ツール:Red Shift 、Tableau、HULFT(これらのツールに限定しているわけではなく、技術の移り変わりやコスト、事業部からの要望に合わせてツールは最適化していいます) 

やりがい

パソナグループには多くの事業があり、それぞれの事業ごとに様々な環境でシステムを利用しています。数万社に及ぶ取引先や人材データ、営業活動の記録など膨大なデータが蓄積されており、それらのデータを適切に利活用することでデータ分析だけではなく新たな価値を創造することができます。 

事業部と協力しながらデータ分析業務の支援を通じて、事業成長の貢献を肌で感じることができる点、ご自身のスキルやアイデアを発揮することで事業部からの感謝の声が直接聞けることがやりがいに繋がります。 

課題やアウトプットを合意した後の具体的な方法論はデータソリューションチームに委ねられていますので、オープンデータを用いたデータ活用を事業部側に提案するなど、新たな手法の提案を含めたクリエイティブな仕事の進め方ができます。 
また、データ移行に関わる「Da vinci(ダヴィンチ)プロジェクト」は”未来のパソナを創る”プロジェクトとして位置づけられており、数10億円規模の大規模プロジェクトへ参画するチャンスもあります。 

応募要件

必須要件

  • パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
  • 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
  • SQLやデータベース関連システム(DBMS)に関する深い知識と経験
  • データベースの設計・構築・運用における実務経験

歓迎要件

  • データベーススペシャリストの資格保有
  • 大規模データベースシステムの運用経験
  • クラウドベースのデータベースサービス(AWS RDS, Google Cloud SQLなど)の使用経験
  • ETLツールの使用経験(Informatica, Talend, etc.)
  • BIツールの開発経験、DWH構築経験
  • 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
職種 / 募集ポジション データ活用 企画・導入/東京
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間有:3ヶ月
給与
年収
460万円 〜 950万円
■昇給:有
■賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可)
勤務地
※総合職の為、転勤の可能性あり
勤務時間
■就業時間 9:00~17:30
■休憩時間 60分
■フレックス制度
※DX部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
※勤務時の服装はビジネスカジュアルです
休日
■年間123日
■完全週休二日制(土日)
■祝日休
■慶弔休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■有給休暇(試用期間終了後)
※MYDAY(誕生日)休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー※
福利厚生
魅力のあるたくさんの福利厚生制度。ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています。
・パソナカフェテリアプラン:多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです。

■退職金制度
■持株会制度
■チャレンジ週間
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■フレックス制度導入
■選択式福利厚生…カフェテリアプラン(マイホームサポート等)
加入保険
■厚生年金 
■雇用保険 
■労災保険
■健康保険
■団体生命保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
休暇に関する制度
■ドリカム制度 
勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する 
■チャレンジ休暇制度 
勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する 
■時季指定休暇 
MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
パソナグループ・DX部門
<パソナグループとは>
■プライム市場上場企業
■「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支える仕事。
■風通しが良く、DXの役員層ともカジュアルに意見交換できます

<パソナグループのDX推進>
■パソナグループ DXの取り組み
https://www.pasonagroup.co.jp/company/dx.html
■DX白書2023
https://www.pasonagroup.co.jp/Portals/0/resources/company/docs/dx_2023.pdf
人事制度
<パソナグループの人事制度>
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/hr/

■勤務時の服装:ビジネスカジュアル
■育児サポート:事業内保育園、事業内学童保育パソナミラクルキッズ
■食事サポート:社員食堂、カフェ、夕食サービス(無料)
■健康サポート:定期健康診断、フィットネスジム、ネイルアンドリラクゼーション(オフィス常設)2024/


https://www.pasonagroup.co.jp/ir/evaluation.html

<DX部門>
■『攻めのIT経営銘柄2019』認定
■Forbes JAPAN CIO AWARD・2024年 にて
IT・イノベーション賞を CIO河野一が受賞!
社外からの評価
<パソナグループのダイバーシティ>
■「健康経営優良法人2024」認定
■「えるぼし」認定 2024年
■日経WOMAN 「女性が活躍する会社 BEST100」総合4位 業界1位
■Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年 企業ランキング 第1位
 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/
働きやすくするための制度
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
・社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
・女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年 企業ランキング 第1位 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/
育児のサポート
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ
健康に関する制度
定期健康診断、フィットネスジム、ネイル
選考フロー
▼応募 

▼STEP1:書類選考 応募後2週間以内にメールにてご連絡致します。 

▼STEP2:一次面接 オンラインでのカジュアル面談 

▼STEP3:二次面接と適性検査  
配属想定部門の管理職との面接、適性検査は面接日3日前までに自宅で受験 

▼STEP4:最終面接 配属部門長との最終面接  
※二次面接または最終面接は、どちらかが対面で行われます。 

▼内定:入社条件を提示させて頂き、ご同意いただけた場合、正式内定となります。
会社情報
会社名 パソナグループ
本社所在地
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30