仕事内容
顧客企業は日本の大手企業ばかり。日本から海外に駐在する社員が対象の人事業務のため英語に抵抗がなければ問題なし！ ゆくゆくはチームのマネジメントも担っていただきます。
海外拠点を持つ企業向けのサービス「海外人事業務BPOサービス」にて業務オペレーション・クライアント対応を担っていただきます。
※海外人事業務BPOサービス
https://business.pasona-global.com/forc/overseashrbpo
■業務内容
海外人事業務代行サービスの下記メニューのオペレーションとその管理がメイン業務となります。
これまでのご経歴に応じて担当業務を決定いたしますが
まずは海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務からスタートしていただく予定です。
ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただきます。
仕事内容
・経費精算代行
・海外給与計算業務
・支払い明細書作成・配信
・所得申告用データとりまとめ
・人件費会社間精算
・工数削減・業務フロー設計・新規立ち上げ
＜具体的には＞
・クラウドシステムを使った経費精算業務
（領収書と金額を照合し承認をする作業）
・経費精算結果データの作成（Excelを使用）
・精算明細をクラウドシステムにアップロード
・海外駐在員からの問い合わせ対応業務
分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
経験・資格
・SVやマネジメント経験のある方
・事務職経験2年以上
・英語に苦手意識のない方
【歓迎】
・経費精算や給与処理業務の経験がある方
・Excelが得意な方
・総合職として幅広く挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【淡路】海外人事業務BPOサービスのオペレーション（SV候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 山陽本線 舞子駅 バス10分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日 | 年間休日123日（土曜日・日曜日・祝日・完全週休2日） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇あり ◇年次有給休暇 ◇有休消化率69.5% ◇女性産育休取得率100％・復帰率100％、男性育休取得率77.1% |
| 福利厚生 | ◇交通費規定支給※月上限30,000円 ◇研修(OJT)あり ◇年末年始休暇 ◇産休・育休実績あり ◇年次有給休暇 ◇屋内禁煙(喫煙所あり) ◇昇給あり ※正社員の場合のみ： ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇持株制度 ◇退職金制度 ◇選択式福利厚生制度(カフェテリアポイント) →マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 表彰・認定 | ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ■女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| その他備考 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |