仕事内容
顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、
海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。
■業務内容
顧客企業は日本の大手企業ばかり。
海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。
<具体的には>
・クラウドシステムを使った経費精算業務
(領収書と金額を照合し承認をする作業)
・経費精算結果データの作成(Excelを使用)
・精算明細をクラウドシステムにアップロード
・海外駐在員からの問い合わせ対応業務
分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
| 職種 / 募集ポジション | グローバル事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 (休憩1時間) |
| 休日 | 年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み) |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生(年間18~20万円分) …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント +資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇(社員平均取得率70.5%) ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨) ◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇) ◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発) ◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援) |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省) ◇健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所) ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省) ◇子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省) ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。 |
| 変更の範囲 | <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 <業務内容変更の範囲> 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |