仕事内容

■客室マネージャー

・客室の統括支配人・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整

■応募要件

・客室管理の経験者

・日常会話レベルの英語力

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。

【淡路島・パソナグループの強み】
①経済的支援
・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり）
・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能）
・賞与年2回
・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与）

②働き方と生活
・年間休日123日
・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円）
・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能
・企業内保育園あり

③キャリアと成長
・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・リーダー、支配人へのキャリアップの実現
・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス）
・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

＜仕事内容＞ ※変更の範囲：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

＜就業場所における受動喫煙防止の取り組み＞ 屋内全面禁煙