長期滞在だからこそ、一人ひとりに寄り添い続けるフロントへ

これまでホテルや宿泊施設において、
高いホスピタリティを追求し、お客様に価値ある体験を届けてこられた皆様へ。

2026年6月、淡路島に未病リトリート施設「THE PASONA」がオープン。

■THE PASONA　natureverse retreat：https://thepasona.com/

Small Luxury Hotels of the World™（SLH）に開業前
加盟するホテルとして、世界基準の新たな滞在価値を創出していきます。

心と身体の健やかさに向き合い、滞在そのものが人生の質に働きかける。
その体験を実現する、フロント部門の中核を担うポジションを募集しています。

＜この求人のポイントまとめ＞
・SLH加盟ホテルの開業フェーズに中核として参画
・「未病リトリート」という次世代領域の最前線
・QOLを向上させる淡路島の環境、制度

■THE PASONAとは
コンセプトは「未病」。
心、身体、食事、睡眠を主軸にした、
ゲスト一人ひとりのコンディションに寄り添う体験を提供します。
建築はプリツカー賞受賞の坂 茂氏。
食はミシュラン星獲得シェフの監修レストラン多数。
世界中のゲストを迎え、これまでのラグジュアリーの枠を超えた、
本質的なホスピタリティの実現を目指しています。

仕事内容

■：開業準備から参画し、フロントオフィス部門の責任者として、体験・組織・オペレーションの全体を統括していただきます。

■フロントオフィス統括
・フロント、コンシェルジュ、ベル・ドア、VIP対応の統括
・オペレーション設計およびサービスフロー構築
・予約・チェックイン／アウト導線の最適化

■ゲスト体験の設計
・パーソナルな滞在プランの設計・監修
・特別対応およびVIPゲスト対応責任
・滞在全体の満足度向上に向けた企画・改善

■サービス品質の構築
・ホスピタリティスタンダードの策定・浸透
・ゲストフィードバックの分析・改善施策の実行
・ブランド価値に即したサービス水準の維持

■チームビルディング
・フロントチームの育成・評価
・サービス思想の浸透と組織文化の醸成
・スタッフパフォーマンスの最大化

■部門連携・ハブ機能
・レストラン・ウェルネス部門との連携
・ゲストコンディションに応じた体験調整
・施設全体としての価値最大化

【応募要件】

・宿泊施設でのフロントマネージャーのご経験
・世界基準の新しい滞在の在り方を一緒に創る挑戦をしていただける方

【歓迎】
・ラグジュアリーホテルまたは、同等の環境でマネジメント経験がある方
・リゾート施設、リトリート施設での豊富な知識、または実務経験をお持ちの方
・外国人のお客様やグローバルな環境に対応できる語学力をお持ちの方
・数値管理や収支管理の経験がある方

■圧倒的なQOL向上と実質手取りUPを叶える働き方について
・ホテル業界では破格の休日数、
　年間休日123日！業界最高水準を実現。
・額面以上の「豊かさ」を実現。
　・新築/築浅の社宅完備（WIC付き、1LDK〜ファミリー向けまで）
　・カーリース最大70%補助（保険込で月2万円台〜）
　・年間18万円分のカフェテリアポイント付与（旅行や医療費に使用可）
　・インターナショナルスクール/保育園完備（社員価格で利用可）

■東京とのコスト比較例（月額）
・家賃：15.5万円 → 約5万円（新築・3LDK）
・移動：電車通勤50分 → マイカー通勤10分（カーリース月2万円台〜）
・食費：ディナー1食無料＋ランチ格安社食あり
※浮いた10数万円は、貯金や趣味、自己投資へ。
　綺麗で広い住まい、新車マイカーを持ちながら
　可処分所得がUPできる生活が
　パソナ×淡路島にはあります。

働くあなた自身の生活、Well-beingも豊かに。
しっかり休み、島の自然を楽しむ最高の環境が最高の接客を生みます。
本当の意味でのQOL（生活の質）向上を自身に、そしてお客様へ実現します。

パソナグループについて

パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点
＜仕事内容＞
変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務