パソナグループだからこそ積めるキャリア
「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナグループだからこそ
自治体・企業から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。
プロジェクトごとに業務内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です！
「マネジメントスキルを高めたい」
「社会に貢献する事業に関わりたい」
「裁量をもって働きたい」
「自分の成長や組織の成長を実感したい」
こんな想いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。
仕事内容
弊社が受託したプロジェクトを運営する責任者として、クライアント社内もしくは弊社のオフィスで勤務して頂きます。
与えられた目標・KPIを達成できるよう、プロジェクトの運営管理を行なって頂きます。
■受託業務の進捗管理
■業務改善
■業務効率化
■マニュアル整備
■顧客との折衝
■収支管理など
■メンバーの勤怠管理
■メンバーの教育
【プロジェクト例】
パソナは就労支援事業や 地方創生事業などに強みをもっているため、その知識と培ったノウハウを生かした 支援実績があります。
例：
UIJターン就職支援事業
県庁からの行政事務代行
自治体や企業からの会計処理・契約手続き業務代行
就職センターでの就職相談・マッチング促進事業
テレワーク推進事業
応募要件
【必須要件】
■社会人経験のある方（1年以上）
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■管理部門（人事・総務・経理など）
■業務改善・業務効率化経験
| 職種 / 募集ポジション | 全国営業事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | パソナ水戸 JR常磐線水戸駅より徒歩15分(バス：南町3丁目バス停より徒歩1分) ※委託勤務先により勤務地/勤務時間が異なる場合がございます |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 (休憩１時間) |
| 休日 | 年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み） |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント ＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） |
| 表彰・認定 | ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接～内定までは3～4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |