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Salesforceエンジニア/東京 | パソナグループ

ミッション／仕事内容

弊社の人材サービスを支え、「人を活かす」事業をDXの分野から支えていただくお仕事です。
派遣やBPO、人材紹介など弊社の事業である人材サービスにおいて利用をしている営業管理ツール【Salesforce】をご担当いただきます。ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。

パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿ったカスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。

仕事内容

スキル、志向性に応じて下記のおうな業務をお任せします。

  •  Salesforceの日常的な運用・管理
    • ユーザー管理（アカウント発行、ロール・プロファイル・権限セットの設定）
    • データ管理・メンテナンス
    • ダッシュボードやレポートの作成
    • ヘルプデスク業務
  • 機能拡張、改修
    • ユーザー部門からの要望のヒアリング、要件定義、ベンダーと協力しながらの実装、テスト、本番化、定着支援
    • オブジェクトやカスタム項目の作成、改修、メンテナンス
    • 業務自動化、新機能の提案
  • 外部ツール、システムとの連携
    • MAツールや社内システムとの連携

＜プロジェクト例＞
現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト（DaVinci プロジェクト）が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります

キャリアパス

当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。

魅力

▼プライム市場上場企業の社内SEポジションです。
▼「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支えていただきます。
▼デジタル技術を前提として、ビジネスモデル等を抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化につなげていくデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業として『デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2026』に選定されました。
▼オンライン健康推進室などの施策を試み『健康経営銘柄』に選定されました。
▼充実の福利厚生（ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度）

応募条件

必須条件

・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
・事業会社でSalesforceのシステム管理者経験をお持ちの方、もしくは、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション DX統括本部_Salesforceエンジニア/東京
雇用形態 正社員
契約期間 
【正社員】無期
試用期間：あり(3ヶ月/待遇同)
 
※契約社員の場合
契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断）
更新上限：なし（正社員等への登用実績あり）
試用期間：なし
給与
年収
■昇給：有
■賞与(年2回)　(上記年収はみなし時間外手当含む)
■支払日：月末締め、25日支払い
■通勤手当、残業手当、退職金制度、定年再雇用制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他：カフェテリアポイント（住宅補助での利用可）
※試用期間有：３ヶ月
勤務地 
※総合職の為、転勤の可能性あり
※変更の範囲：就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務
※雇用元：株式会社パソナグループ　
※配属に応じて、株式会社パソナへの出向の可能性あり
※リモート勤務可（本ポジションは、原則毎日出社での勤務をお願いしております。外部ベンダーとのリアルタイムな連携や、機密情報の取扱いが多い環境であることから、対面でのコミュニケーションを重視しております。）
勤務時間 
■就業時間：9:00～17:30
■休憩時間：60分
■所定労働時間：7.5時間
（フレックスタイム制があるため1日単位では変動あり）
※部門の残業時間：月20時間～30 時間程度
休日 
年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み）
福利厚生 
◇退職金制度
◇持株制度
◇財形貯蓄
◇定期健康診断
◇選択式福利厚生（年間18~20万円分）
…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり
◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度
加入保険 
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙(喫煙所あり)
休暇 
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（社員平均取得率69.5%）
◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率77.1％)

<パソナ独自のユニークな休暇>
◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）
表彰・認定 
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
◇女性の健康経営アワード 受賞(2026)
選考フロー 
■書類選考→カジュアル面談＋適性検査→1次役員面接(来社)→最終専務面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
変更の範囲 
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし
会社情報
会社名 パソナグループ
本社所在地 
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30