急拡大するシニアマーケットでコーディネーターとして活躍！
2030年以降、労働者の約 2人に 1人がシニア層・シニア予備層になると言われています。当社は大手企業を中心に、シニア世代の戦略的な活用を、企業経営の視点からコンサルティング営業を行っています。また、ミドル・シニア層の個人の皆さんに対しては、充実したキャリア人生を支え、ライフシフトを見据えた生涯現役社会に向けてシニアテックやDXを活用しながら、活き活きと輝く毎日をご支援していきたいと考えています。
一緒に働くメンバーは20代～70代と幅広く、落ち着いた雰囲気のとてもアットホームな社風です。
人生100年時代、超高齢化社会に突入し、日本のシニア事業を世界が注目する中、最先端のシニア事業にご興味がある方！ 未来に向けて、社会の問題点を一緒に解決しませんか。これまでパソナグループで培った経験や人脈を活かし、情熱を持って取り組む意欲ある方、ぜひご応募をお待ちしております。
仕事内容
◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング業務（求人情報のシステム登録・媒体への掲載・求職者への仕事案内）
◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き
◇転進支援に関するキャリアカウンセリング
◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応
◇その他、マスターズ事業に関わる庶務全般
応募要件
＜必須要件＞
・対外コミュニケーションを含む業務の経験
・事務業務の経験（事務職である必要はありません。営業職等で事務的な仕事も含めて対応されていれば可）
・PCスキル：Microsoft Word、Excelの基本操作
＜歓迎要件＞
・コミュニケーション能力があり、周囲と協力しながら
経験：人材業界の経験、人事・採用等の経験、人材育成等の経験
資格：キャリアコンサルティング関連
求めるミッションと魅力
◇ミッション：多くの方にお仕事をご案内し雇用を創造すること
◇特徴・魅力：働きたいシニアの方にお仕事をご案内し、キャリア支援の現場に直接携われること
| 職種 / 募集ポジション | グループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) 【時給制契約社員】※契約社員からスタートも相談可能です 契約の更新：有 6か月ごと（勤務状況等を総合的に判断） 更新上限：３年（アソシエイト、正社員等への登用実績あり） 試用期間：有 (3ヶ月/待遇同) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■出張頻度/エリア：原則なし（イベント等で臨時にお願いする可能性あり） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 (休憩1時間) |
| 休日 | 年間休日122日 土日祝休み |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇定期健康診断 ◇ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休暇 | ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 |
| 選考フロー | ■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接～内定までは3～4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 |
| 変更の範囲 | ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし（規程に基づき変更の可能性あり） ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし（規程に基づき変更の可能性あり） |
| 会社名 | パソナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30 |