仕事内容

パソナグループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、ＢＰＯサービスの人事労務に携わっていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・給与計算（使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワード、ProActiveなど）
・人事情報の管理
・福利厚生の運用管理
・年末調整・住民税業務
・業務改善・運用設計・提案
・問い合わせへの対応　など

◎雇用元：株式会社パソナHRソリューション

経験・スキル

【必須】
・社会人経験が2年以上の方

【歓迎】
・人事労務・給与計算経験をお持ちの方
・IT・DXの知識をお持ちの方
・Excel（関数）の実務経験をお持ちの方
・マネージャー・リーダーの経験をお持ちの方

＼このような方を求めています／
・自ら主体的に行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

＼おすすめポイント／
顧客の課題を一緒に解決していくのがやりがいの1つ。人事労務の担当からプロジェクトリーダーなど、スキルアップができる環境です。

パソナHRソリューションの想い

～人を活かす人事の未来を創る～
株式会社パソナＨＲソリューションは"戦略人事のソリューションパートナー"として人事 BPO サービスや教育研修サービスなど、企業の人的資本経営の実現をトータルで支援しております。企業の人事部に期待される役割が多様化・高度化していくなか、人事部としての本来の役割に専念し、そこで働く一人ひとりがイキイキと活躍できる環境を創り出す、そのお手伝いをするのが私たちの仕事です。