Venha viver uma vida em resorts na Ilha de Awaji!

Novo Resort Hotel com foco em saúde e qualidade de vida a ser inaugurado em 2025, aos pés da ponte Akashi Kaikyo. Procuramos pessoas interessadas em “bem-estar”, que queiram aceitar o desafio de uma carreira global e busquem ampliar seus horizontes de trabalho!

[Ilha de Awaji/Hyogo] [Área de Kobe]   

Recepção de Hotel - equipe de porta, manobristas, recepção e atendimento

Sua posição será decidida após sua entrevista, conforme intenção e habilidades demonstradas.

Salário Mensal ¥240,000 ~ ¥280,000 (mais subsídios e bônus)

[¥3,5 ~ 4,5 milhões por ano]

[Pontos concedidos em plano de cafeteria além do salário básico: 180 pontos por ano, equivalente a ¥180.000, equivalente a ¥15.000 por mês).

■Aumento salarial uma vez por ano ■ Bônus duas vezes por ano

Trabalho de Tempo Integral - 07:00h ～ 22:00h

■ 8 horas de trabalho efetivo ■ 1 hora de intervalo ■ Sistema de turnos

Auxílio Moradia (50% de assistência)

Auxílio Transporte (até ¥45.000/mês)

123 dias de folga por ano / Não exige experiência

Bom nível de conversação em japonês

Para se inscrever, clique AQUI

ou no botão azul   "応募する"  ao lado ou no final da página!  "Apply Now"   no celular!

Preencha o formulário com seus dados e aperte mais uma vez o  botão azul  , ou  "Confirm details" ,  que analisaremos suas informações para entrar em contato e marcar uma entrevista!

O Hotel

O primeiro Resort Hotel da Pasona Group será inaugurado em 2025, aos pés da ponte Akashi-Kaikyo. Você será responsável por uma ampla gama de tarefas envolvidas no início das atividades do hotel, podendo ir desde o estabelecimento de operações até estratégias de marketing.

Conceito de hotel de "Bem-estar", oferece acomodações que satisfazem as preocupações de saúde, equilíbrio e qualidade de vida, utilizando a bela natureza da ilha de Awaji.

Ofereceremos hospitalidade sob medida para cada indivíduo, estando a serviço do melhor atendimento ao hóspede.

Seu perfil

Quem queira fazer os clientes felizes com um atendimento acolhedor e atencioso.

Deseja transformar sua vida profissional em uma experiência mais gratificante.
Gostaria de utilizar o inglês ou outras línguas, aprender mais e aperfeiçoar suas habilidades linguísticas.

Experiência e qualificações

Necessário:
Capacidade de falar japonês em um nível de conversação diária.

Licença de motorista para os manobristas.

Bem-vindo:
Experiência em atender clientes na recepção ou portaria.

Descrição do cargo

Este é um trabalho de atendimento ao hóspede, no qual você se comunica com cada cliente e o recepciona no hotel.

Como você trabalhará com a equipe de abertura, também estará envolvido nos preparativos para a inauguração.

Suas funções serão designadas conforme sua entrevista e habilidades demonstradas no processo de seleção. 

Funções:

• Receber os hóspedes, cuidar da bagagem, providenciar transporte.
• Prestar um serviço seguro e eficiente. Direcionar o tráfego na entrada principal do hotel. Dar as boas-vindas e despedir-se dos hóspedes.
• Abrir e fechar as portas dos veículos, ajudar os hóspedes a entrar e sair de seus carros/ônibus ou limusine. Ajudar os hóspedes a carregar e descarregar suas bagagens dentro e fora dos veículos. Estacionar os carros.
• Suporte telefônico. Relacionamento com hóspedes como orientação sobre o hotel e passeios turísticos.
• Fornecer informações sobre as instalações e os serviços do hotel, eventos, atrações e restaurantes próximos, etc.
• Coordenar com os departamentos relacionados (recepção, departamento de reservas, restaurante, serviço de limpeza), etc.
• Tarefas de check-in e check-out. Trabalho relacionado à reserva de acomodações.

PASONA Group

A Pasona Group opera desde 2008 um projeto de revitalização local único atraindo recursos humanos para a Ilha Awaji, com o resort na área adjacente à cidade.

Fornecemos serviços que aproveitam ao máximo a rica natureza e a abundância de alimentos da ilha, como restaurantes, hotéis, parques temáticos e uma grande variedade de outras instalações turísticas.

Benefícios

Moradia Corporativa na Ilha de Awaji - Dormitório e alojamento na empresa

- 30 a 100 m², com 50% de assistência, aluguel final  de ¥30.000 a ¥70.000/mês.

*O valor pode variar dependendo da localização, planta e idade do edifício.

- Auxílio Transporte  (até ¥45.000/mês)

- Sistema de Shuttle Bus - Ônibus cooperativo disponível diariamente (gratuito)

- Sistema interno de compartilhamento de carros (gratuito)
Serviço de ônibus diário para deslocamento (gratuito)
Sistema de aluguel de carros e leasing
　*Subsídio de 70% do valor do aluguel de um carro híbrido nacional.

- Refeições – obentou para janta grátis -  Desconto em todos os restaurantes e resorts  com preços especiais para funcionários!

- Escola Internacional e creche gratuita  para filhos de funcionários – durante dias úteis e a partir dos 2 anos de idade.

- Sistema de turnos
- 123 dias de folga por ano
- Licença para comemoração e condolências
- Licença maternidade/creche

- Bônus duas vezes por ano
- Aumento salarial uma vez por ano
- Licença maternidade e para cuidar de crianças
- Apoio para cuidados infantis e de enfermagem

- Subsídios para compra de livros, reembolso de bolsa de estudos (aprox. 15.000 ienes/mês)
- Seguro social
- Sistema de participação acionária
- Sistema de benefícios de aposentadoria
- Sistema de apoio à qualificação

- Cursos de treinamento disponíveis

- Subsídios pela metade do preço para alimentos e bebidas nas instalações da empresa / Sistema Makanai disponível
- Uso gratuito de pontos para viagens, acomodações e outras atividades de lazer
- Sistema que permite que os funcionários usem seus pontos livremente para atividades de lazer, como viagens e hospedagem.

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