業務内容
ホールセールビジネスを通じた正規取扱店（ディーラー）様との関係構築（製品の提案、セールス管理、パタゴニアの企業理念の理解の推進等）に力を発揮していただきます。
主な業務は以下の通りです。
経験の足りない部分はサポート/フォローしますのでご安心ください。
－既存正規取扱店様（担当制）のマネジメント：
製品提案を含む営業業務、リクエストやクレームへの対応、研修やイベントの実施 等
－セールス管理：
展示会を含む早期受注業務、シーズン中の追加提案受注業務、与信管理 等
－経費管理：個人割当交通費や販促費等の必要経費管理等
－セールスデータの分析及びそれをもとにした営業戦略の策定
－マーケットや製品情報の収集/分析
－新規正規取扱店様の開拓
－展示会業務
－店頭VMD提案、施工
－セールスサンプル品の管理
必要な経験及びスキル
－営業経験：責任感とセールスへの強い意欲を持ち、目標を達成した経験
－自己管理能力：長期間の出張や休日出勤等の不規則な勤務となった際も自ら管理/対処が可能な方
－交渉力、提案力、問題解決能力、他者間均衡能力、コミュニケーション力
－ベーシックなパソコンスキル （エクセル、ワード、パワーポイント）
－普通自動車免許（業務上、車の運転が必要となることがあります）
－パタゴニアが推奨するスポーツカテゴリー（またはライフスタイル：ファミリー層やメンズ/ウィメンズを問わない）製品の提案が可能であること
*パタゴニアが製品開発の際に念頭においているアウトドアスポーツのいずれかに真剣に取り組んでいる方やその経験をお持ちの方は歓迎します
募集要項
ポジション名：ホールセール部門 セールスレップ
雇用形態：正社員
担当地域：東日本または西日本
※横浜・東戸塚オフィスまたは兵庫・神戸オフィスに必要な際に出勤ができることが応募の条件となります。
募集人数：１～２名
募集期間： 2026年7月31日まで ※選考は順次行います。状況によっては締切よりも早い段階で募集を終了することがあります。
選考フロー：書類選考→面接（2回または3回）
| 職種 / 募集ポジション | ホールセール部門：セールス レップ（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 上記いずれかのオフィスの所属となります。 業務の都合上必要なタイミングで出社/移動することが可能であることが求められます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（事業外みなし労働時間制適用） ・コアタイム無し ・月単位（基準日数×一日８時間） |
| 休日 | 土曜・日曜を原則とする週休2日、国民の祝日及び休日、年末年始休暇 *毎月第三金曜日はオフィスクローズ（休日）です。また、土曜日が祝日の場合は、前日の金曜日が休日となります。 *業務の都合によリ、代替休日を与える事により上記とは異なった定めをする事があります。 |
| 福利厚生 | ■交通費 実費支給（上限有） ■休暇 ・年次有給休暇 ・アクティビズム有給休暇 ・病気有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児有給休暇（基本給を支給する育児有給休暇） ・長期病気/介護休暇 等 ■その他 ・従業員割引制度 ・企業型確定拠出年金 ・リモートワーク手当 ・育児支援助成金 *上記等の休暇を取得する際の配偶者や結婚の適用範囲には事実婚や同性婚を含みます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考以降：個別面接 最終：個別面談 *面接はオンライン（または対面）での実施を予定しています。面接は２回または3回の予定です。 *各選考後に結果をお伝えします。選考を通過された方には次回選考のご案内をいたします。 *状況により方法やステップを変更する場合がありますが、その場合はお知らせいたします。 |
| 試用期間 | あり／３ヶ月 *但し3ヶ月（合計6ヶ月）を限度として延長する事があります *試用期間中も給与額の変更はありません。 |
| その他 | ・記載のない事項については選考を通じてお伝えいたします。ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ・勤務条件についてご希望のある方はご相談ください。 ◆予定人数の採用が決定次第、予告なく募集をクローズさせていただく場合があります。ご了承ください。 |
| 会社名 | パタゴニア・インターナショナル・インク |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚5階 |
| 設立年月 | 1988年8月 |
| 従業員数 | 約700名 |
| 中途採用比率 | 正規雇用労働者の中途採用比率（2025年12月1日時点） 2022年度（2021年5月～2022年4月末） 100％ 2023年度（2022年5月～2023年4月末） 100％ 2024年度（2023年5月～2024年4月末） 100％ 2025年度（2024年5月～2025年4月末） 100% 2026年度（2025年5月～2025年4月末） 100％ |