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The Role
The Director, People & Culture Japan (DPCJ) will support the development of Patagonia’s Japan People and Culture strategy and roadmap. The DPCJ is responsible for leading and executing the Japan People & Culture agenda. You will manage the P&C organization in the Japan region, supporting and leading a team of HR/P&C operational and business partners in Japan to build organizational capability and create a deep talent pipeline. The DPCJ reports directly to the General Manager of Japan and oversees the People & Culture function for Japan. They will be a member of the Japan leadership team and act as a coach and key business partner to the leadership team members. The DPCJ will build relationships that inspire and motivate leaders and employees to serve the Patagonia mission ‘’We’re in business to save our home planet’’.
The Individual
- The ideal candidate will have strong experience and a proven track record in a broad range of HR/P&C disciplines and will possess the following:
• Educational background in Human Resources Development, Organizational Development, Business or Public Management
• Fluency in both English and Japanese, speaking and writing skills.
• Ability to demonstrate substantial relevant working experience in the P&C/HR field, with substantial/relevant senior strategic and operational management-leadership experience within a Japan/Asia Pacific environment.
• Extensive experience in employment law and labour practices within a Japan/Asia Pacific region.
• Proven ability to successfully manage key stakeholder relationships, with strong negotiation, communication and presentation skills.
• Demonstrated passion for serving Patagonia’s mission and upholding its core values & love of the outdoors.
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| 職種 / 募集ポジション | People & Culture部門：Director |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し *試用期間：あり／３ヶ月 - 3ヶ月（合計6ヶ月）を限度として延長する事があります - 試用期間中も給与額の変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | パタゴニア・インターナショナル・インク日本支社 最寄駅： JR 東戸塚駅（駅改札より徒歩約3分） *現在はリモートワークや上記または鎌倉サテライトオフィスへの出社等、ハイブリッドな働き方を行っています。 *出社とリモートワークのバランスは業務状況により異なりますので、選考の中でご相談ください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム無し ・月単位（基準日数×一日８時間） |
| 休日 | 土曜・日曜を原則とする週休2日、国民の祝日及び休日、年末年始休暇 *昨年度実績：年間休日136日 *毎月第三金曜日はオフィスクローズ（休日）です。また、土曜日が祝日の場合は、前日の金曜日が休日となります。 *業務の都合によリ、代替休日を与える事により上記とは異なった定めをする事があります。 |
| 福利厚生 | ■交通費 実費支給（上限有） ■休暇 ・年次有給休暇 ・アクティビズム有給休暇 ・病気有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児有給休暇（基本給を支給する育児有給休暇） ・長期病気/介護休暇 等 ■その他 ・従業員割引制度 ・企業型確定拠出年金 ・リモートワーク手当 ・ウェルネスプログラム ・育児支援助成金 *上記等の休暇を取得する際の配偶者や結婚の適用範囲には事実婚や同性婚を含みます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| その他 | - このポジションの採用受付は外部エージェント経由となります。 - 記載のない事項については選考を通じてお伝えいたします。ご不明な点はお気軽にお問合せください。 |
| 会社名 | パタゴニア・インターナショナル・インク |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚5階 |
| 設立年月 | 1988年8月 |
| 従業員数 | 約750名 |
| 中途採用比率 | 正規雇用労働者の中途採用比率（2023年12月25日時点） 2021年度（2020年5月～2021年4月末） 100％ 2022年度（2021年5月～2022年4月末） 100％ 2023年度（2022年5月～2023年4月末） 100％ |