PayPay銀行について
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,600万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する金融プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay銀行は日本初のネット専業銀行として誕生し、PayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力て新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
組織・チームについて
■組織構成
社員約20名、派遣社員約90名が所属しており、
幅広い年代の方が協力しながら仕事を進めています。
中途入社の方も活躍しています。
具体的な業務内容
■職務内容
・口座開設点検、諸届事務に関わる業務改善企画
・センター内で使用するシステム開発に関わる対応（事務フロー、要件定義作成）
・口座開設点検、諸届事務に関わるデータ分析、集計と課題解決
・委託先等を含めた業務体制の見直し、処理体制増強施策立案等
■担当業務
口座開設、諸届業務を中心に行っている事務センターの運営、
業務改善に関する企画業務となります。
業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自ら課題を発見し、
他部署や業務委託先との運用調整、業務改善に繋がるシステム開発や運用フローの
変更等を企画、実現に向け積極的に主導いただきます。
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合があります。
本ポジションの魅力
ユーザー部の立場で企画したシステム開発を、リリースまで担当しますので、
自分で考えた企画の改善効果を実感できる喜びがあります。
必要な経験/スキル
- 金融に係る業務の課題抽出から業務改善、システム開発等をユーザー部側責任者として主体的に行った経験
- 社員等への業務に関する指導、教育経験
- 基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）
あると望ましい経験/スキル
- 金融機関本社等での事務企画の立案・運営の経験
- Accessを使用したDB分析、EUCツールの作成
| 職種 / 募集ポジション | 口座開設・事務センター運営企画 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 東武東上線「志木駅」または武蔵野線「新座駅」からバス10分 （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 |
| 福利厚生 | ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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